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hospitalidad","content":"¿Quieres marcar la diferencia para otros como líder en atención médica? Bienvenido a Serenity. \nSi alguna vez has pensado en una carrera en el sector de la salud pero no sabías por dónde empezar, esto es una señal para ti. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental. \n\n¿Sin experiencia en atención médica? Nosotros te entrenaremos. \nNo buscamos currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puedes liderar un equipo de alto rendimiento y gestionar una operación dinámica, conectándote auténticamente con las personas a las que atendemos, eres la persona que buscamos. Nosotros te enseñaremos lo relacionado con la salud; tú solo trae iniciativa, compromiso y experiencia en la gestión de resultados. \n\nEl puesto: Gerente de Clínica | Colorado Springs, CO \nSerás el catalizador de la clínica. Liderarás al equipo. Mantendrás todo funcionando sin contratiempos. 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Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. \nSerenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. 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Los delitos graves son causa de descalificación automática.\n Puede haber un segundo proceso de selección que incluya examen físico y prueba de drogas.\n Dominio de diversos programas informáticos (Microsoft Word y Excel). La empresa proporcionará la capacitación necesaria en el programa de gestión de tiempo.\n La empresa pagará por toda la capacitación requerida.\n Se dará especial consideración a los candidatos que sean veteranos.\n\nBENEFICIOS:\n Salario inicial: $45,000\n Seguro médico, dental y de visión\n Plan 401k\n Pago por días personales/enfermedad\n Días festivos pagados después de 6 meses\n Vacaciones pagadas después de un año","price":"$45,000","unit":null,"currency":null,"company":"Five Star Correctional Services, Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262204000","seoName":"food-service-director","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/food-service-director-6339356218201912/","localIds":"883","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b95984f-17b1-494e-baa2-8cd657aa7cf4","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Henderson, NV, USA","infoId":"6339355995353912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente Adjunto (Café de Miss J)","content":"Responsabilidades principales:\n\n1. Supervisión y formación del personal:\n Supervisar y liderar al personal del café durante los turnos, asegurando que todos los miembros del equipo realicen sus funciones de manera eficiente y sigan las políticas de la empresa.\n Colaborar en la contratación, selección y formación de nuevos empleados, asegurándose de que comprendan sus funciones y responsabilidades.\n Brindar orientación y retroalimentación continua al personal, ayudándoles a mejorar sus habilidades y desempeño.\n Asegurar que todos los empleados cumplan con los estándares del café en servicio, limpieza y seguridad.\n\n2. Servicio al cliente:\n Garantizar que los clientes reciban un servicio oportuno, amable y profesional en todo momento.\n Manejar quejas, inquietudes o solicitudes especiales de los clientes de forma positiva y profesional, resolviendo los problemas de manera rápida y eficaz.\n Asegurar que los pedidos de los clientes sean precisos y se entreguen con calidad y consistencia.\n Mantener un ambiente limpio y acogedor para los clientes en todo momento.\n\n3. 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Estamos buscando una persona dinámica apasionada por mantener un ambiente limpio y acogedor para nuestros pacientes, visitantes y personal. Tus habilidades de liderazgo brillarán mientras guías al equipo de limpieza para cumplir con los altos estándares de limpieza que reflejan nuestro compromiso con una atención médica excepcional.\n\nEn este puesto de tiempo completo, serás un jugador clave para garantizar que todas las áreas del hospital estén limpias, sanitizadas y agradables. Tendrás la responsabilidad de:\n\n- Liderar y capacitar al personal de limpieza, asegurando el cumplimiento de los protocolos de limpieza establecidos y las mejores prácticas.\n- Supervisar las operaciones diarias de limpieza, incluyendo habitaciones de pacientes, salas de espera y oficinas administrativas.\n- Coordinar la distribución y reposición de suministros y equipos de limpieza.\n- Realizar inspecciones para garantizar el más alto nivel de limpieza y seguridad en todas las áreas.\n- Gestionar la documentación necesaria y reportar cualquier problema de mantenimiento o seguridad a los departamentos correspondientes.\n- Fomentar un ambiente positivo y solidario dentro del equipo, promoviendo la comunicación abierta y la colaboración.\n- Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos especiales de limpieza según sea necesario.\n- Desempeñarte como personal de limpieza en turnos rotativos.\n\nEn Yoakum Community Hospital, nos enorgullece nuestra instalación de acceso crítico con 23 camas, que ha servido a la comunidad con compasión, dignidad y respeto desde 1922. Únete a nosotros para marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes y ayudar a crear un entorno limpio y acogedor del que todos puedan sentirse orgullosos.\n\nRequisitos\n\nLo que necesitas:\n- Disponibilidad de tiempo completo, con flexibilidad en el horario.\n- Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en un entorno de atención médica.\n- Fuertes habilidades de liderazgo y organización.\n- Excelentes habilidades de comunicación para liderar y motivar al equipo de manera efectiva.\n- Atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de altos estándares de limpieza.\n- Capacidad para trabajar algunos fines de semana, días festivos y turnos de guardia según sea necesario.\n- Conocimiento de las normativas de seguridad e higiene.\n\nSi estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar a un equipo dedicado hacia la excelencia, ¡nos encantaría saber de ti!\n\nBeneficios\n\nEn Yoakum Community Hospital disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado y una excelente cultura empresarial.\n\nSe ofrece un paquete integral de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total.\n\n- Plan de salud (médico, dental y visual)\n- Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia de 401(k)\n- Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\n- Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\n- Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios\n\nYCH es un lugar de trabajo libre de drogas y humo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Yoakum Community Hospital","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262186000","seoName":"housekeeping-supervisor-full-time","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/housekeeping-supervisor-full-time-6339355985062512/","localIds":"4600","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54fb7601-99d1-4f33-844a-271f8c6520cc","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Fargo, ND, USA","infoId":"6339355858240312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Cocina de Guardería/Especialista en Nutrición","content":"O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri y varios otros estados. ¡Además, tenemos varios centros nuevos en camino!\n\nDebido a la cantidad de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría hablar sobre este puesto y centro en particular, pero también estaríamos encantados de determinar si hay otro que se ajuste mejor a tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, incluyendo una nueva escuela que abrirá pronto, por lo que consideramos mejor conocer qué puesto podría encajar mejor contigo según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación.\n\n¡Si te postulas, coordinaremos una entrevista para determinar el mejor ajuste para ti!\n\nOtros puestos posibles \nMaestro de bebés \nMaestro de niños pequeños \nMaestro guía de preescolar \nMaestro guía de PreK \nCounselor de edad escolar \nRecepcionista \n\nResponsabilidades y funciones \nTrabajar un turno parcial de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. (posible variación según la escuela) \nPreparar comidas y meriendas para estudiantes de preescolar \nPreparar meriendas para estudiantes de edad escolar \nPedir alimentos y productos de papel \nCumplir con los requisitos de licenciamiento \n¡Divertirse!\n\nUbicaciones posibles \nRocking Horse Farm - 6244 51st Ave \nPrairie Groves - 2511 53rd Ave \nPRÓXIMAMENTE West Fargo - 82026th Ave East \n\nRequisitos \nSe prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. \nCertificación de supervisor de alimentos \nRCP/Primeros auxilios \nExperiencia en servicios de alimentos \nCertificación Safeserve \nExperiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferible)\n\nBeneficios \n50 % de descuento en la matrícula de preescolar o afterschool para empleados de tiempo completo \nLas primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación \nBonos mensuales de incentivo para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basado en la matrícula) \nDías festivos pagados para empleados de tiempo completo \nTiempo libre pagado para empleados de tiempo completo \nSeguro médico para empleados de tiempo completo \nPlanes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo \nSeguro para mascotas \nTeleDoc \nPlan de ahorro para la universidad 529 \nDepósito directo y recibos de pago sin papel \n401(k) con contribución del empleador para empleados calificados \nBecas para obtener credenciales en educación infantil \nCapacitación gratuita en primeros auxilios y RCP \nComidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes \nEstación de bocadillos y café para empleados \nBono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido \nBono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido \nEl salario se basa en la experiencia, credenciales y el puesto específico\n\n¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com\n\nO2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"O2B Early Education","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262176000","seoName":"preschool-kitchen-manager-nutrition-specialist","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/preschool-kitchen-manager-nutrition-specialist-6339355858240312/","localIds":"2510","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38fb2d82-3973-4a86-a497-f418a4b060c2","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Clarksville, TN, USA","infoId":"6339355487731512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente general de restaurante","content":"Jack Brown's Beer & Burger Joint es un restaurante consolidado y popular en el centro de la ciudad, conocido por su excelente comida, amplia selección de cervezas y ambiente acogedor. Actualmente estamos buscando un Gerente General de Restaurante altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Gerente General del Restaurante, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias y en garantizar el éxito continuo de nuestro establecimiento. \nSu principal responsabilidad será mantener los más altos estándares de servicio al cliente liderando e inspirando a nuestros equipos de salón y cocina. Tendrá la oportunidad de demostrar sus excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, al tiempo que utiliza su agudeza comercial para impulsar la rentabilidad y el crecimiento.\n\nResponsabilidades \nLiderar, gestionar y motivar a un equipo de empleados, incluyendo contratación, formación y evaluaciones de desempeño \nDesarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar y superar las metas de ventas y objetivos financieros \nMantener un alto nivel de satisfacción del cliente asegurando un servicio excepcional y resolviendo cualquier problema o queja \nSupervisar y gestionar los niveles de inventario, pedidos y recepción de suministros, y garantizar una utilización eficiente de los recursos \nImplementar y hacer cumplir todas las normas de salud y seguridad, asegurando un entorno de trabajo limpio y seguro \nMonitorear y analizar informes financieros para identificar áreas de mejora e implementar medidas de ahorro de costos \nColaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar actividades promocionales que aumenten la visibilidad y atraigan más clientes \n\nRequisitos \nExperiencia demostrada como Gerente General en la industria restaurantera \nFuertes habilidades de liderazgo e interpersonales \nExcelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas \nConocimientos amplios sobre operaciones de restaurante, incluyendo salón y cocina \nCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente \nPersona detallista, capaz de mantener altos estándares de limpieza y organización \nDominio en el uso de sistemas POS y otro software de gestión de restaurantes \n\nBeneficios \nRango salarial: $70,000 - $75,000 \nCobertura de seguros médicos, dentales y de visión pagados por Jack Brown's, con un valor anual superior a $7,000; efectivo a los 60 días posteriores al inicio del empleo en una posición gerencial a tiempo completo con salario fijo \nPlan 401K con un 2% de aporte de la empresa después de un año de empleo \nCumbre anual de liderazgo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento","price":"$70,000-75,000","unit":null,"currency":null,"company":"Jack Brown's Beer & Burger Joint","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262147000","seoName":"restaurant-general-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/restaurant-general-manager-6339355487731512/","localIds":"1260","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e797da0-c703-439a-b466-1889d5caac46","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Fultonville, NY, USA","infoId":"6339355467213112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Subgerente General (Sbarro)","content":"Resumen del trabajo: \nEl Gerente Asistente (AGM) en Sbarro apoya al Gerente General en liderar todos los aspectos de las operaciones del restaurante en nuestra ubicación de Fultonville, NY. Esto incluye liderazgo del equipo, servicio al cliente, calidad de los alimentos, control de costos y garantizar que la tienda opere de manera eficiente y rentable. El AGM es un líder práctico que ejemplifica los valores de Sbarro mientras mantiene un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento.\n\nResponsabilidades principales: \n Apoyar en la gestión de las operaciones diarias, incluyendo la preparación de alimentos, el servicio al cliente y la limpieza. \n Supervisar, capacitar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de desempeño y satisfacción del cliente. \n Garantizar el cumplimiento de los estándares de Sbarro en materia de seguridad alimentaria, higiene y calidad. \n Liderar los turnos de manera efectiva y asumir el rol del GM en su ausencia. \n Colaborar en la contratación, incorporación y programación del personal para asegurar una cobertura óptima. \n Monitorear y gestionar los costos laborales, costos de alimentos, inventario y desperdicios. \n Resolver los problemas de los clientes de forma rápida y profesional para mantener la satisfacción y la lealtad a la marca. \n Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con las políticas, procedimientos y regulaciones locales y estatales. \n Colaborar en promociones de marketing y sugerir mejoras operativas para aumentar las ventas.\n\nRequisitos: \n Título de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios o formación en hostelería preferibles. \n Mínimo 1–2 años de experiencia en gestión o supervisión en restaurantes (preferiblemente en restaurantes de comida rápida o concepto de pizza). \n Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. \n Conocimientos sólidos sobre operaciones de restaurante, incluyendo programación, inventario y control de mano de obra. \n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \n Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. \n Certificación ServSafe o licencia de manipulador de alimentos (o disposición para obtenerla).","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262145000","seoName":"assistant-general-manager-sbarro","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-general-manager-sbarro-6339355467213112/","localIds":"6510","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b6f1648-e662-4e33-9a66-5b6af713facb","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Wellsville, KS 66092, USA","infoId":"6339355393920312","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder de turno","content":"Como líder de turno en Las Vegas Petroleum, su función es fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de la tienda de conveniencia durante su turno. Será responsable de gestionar un equipo de empleados, ofrecer un servicio al cliente excepcional y mantener los estándares operativos. Su liderazgo fomentará un ambiente de trabajo positivo, al tiempo que asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. En este puesto, interactuará con los clientes, supervisará la gestión de inventario y apoyará las operaciones financieras.\n\nPrincipales responsabilidades: \n Liderazgo del equipo: Supervisar y orientar al personal durante los turnos, asegurando flujos de trabajo eficientes y una conducta profesional. \n Interacción con el cliente: Brindar un servicio al cliente sobresaliente, atendiendo consultas y resolviendo problemas de manera efectiva. \n Supervisión de inventario: Ayudar en la gestión de los niveles de inventario, realizar revisiones de existencias y realizar pedidos según sea necesario. \n Gestión financiera: Asegurar un manejo preciso del efectivo, el funcionamiento de las cajas registradoras y las conciliaciones financieras diarias. \n Formación y desarrollo: Participar en la capacitación de nuevos empleados sobre los protocolos de la empresa y los estándares de servicio al cliente. \n Cumplimiento de salud y seguridad: Cumplir con las normas de seguridad y mantener un entorno de tienda limpio y seguro. \n Comunicación: Colaborar con la gerencia y los miembros del equipo respecto al rendimiento de la tienda y las necesidades operativas. \n\nRequisitos: \n Título de escuela secundaria o equivalente. \n 1 a 2 años de experiencia en venta minorista o servicio al cliente; experiencia en supervisión es un plus. \n Habilidades sólidas de liderazgo e interpersonales. \n Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. \n Capacidad para gestionar quejas de clientes y resolver problemas de manera efectiva. \n Conocimientos básicos en sistemas de caja registradora y gestión de inventario. \n Disponibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. \n\nRequisitos físicos: \n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. \n Capacidad para realizar tareas físicas, como reabastecer estantes y organizar productos.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262140000","seoName":"shift-lead","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-6339355393920312/","localIds":"17","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ed997c1-ad81-4b4c-9d31-513347e9b748","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Greenville, SC, USA","infoId":"6339354695565112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente general de restaurante","content":"Jack Brown's Beer & Burger Joint es un restaurante consolidado y popular en el corazón de la ciudad, conocido por su excelente comida, amplia selección de cervezas y un ambiente acogedor. Actualmente estamos buscando un Gerente General de Restaurante altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Greenville, SC. Como Gerente General del Restaurante, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias y en garantizar el éxito continuo de nuestro establecimiento. \nSu principal responsabilidad será mantener los más altos estándares de servicio al cliente liderando e inspirando a nuestros equipos de salón y cocina. Tendrá la oportunidad de demostrar sus excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, además de utilizar su sólida capacidad empresarial para impulsar la rentabilidad y el crecimiento.\n\nResponsabilidades \nLiderar, gestionar y motivar a un equipo de empleados, incluyendo contratación, formación y evaluaciones de desempeño \nDesarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar y superar las metas de ventas y objetivos financieros \nMantener un alto nivel de satisfacción del cliente asegurando un servicio excepcional y resolviendo cualquier problema o queja \nSupervisar y gestionar los niveles de inventario, pedidos y recepción de suministros, y garantizar una utilización eficiente de los recursos \nImplementar y hacer cumplir todas las regulaciones de salud y seguridad, asegurando un entorno de trabajo limpio y seguro \nMonitorear y analizar informes financieros para identificar áreas de mejora e implementar medidas de ahorro de costos \nColaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar actividades promocionales que aumenten la visibilidad y atraigan más clientes \n\nRequisitos \nHabilidades sólidas de liderazgo y relaciones interpersonales \nExcelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas \nConocimientos amplios sobre operaciones de restaurante, incluyendo salón y cocina \nCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente \nOrientado al detalle y capaz de mantener altos estándares de limpieza y organización \nDominio del uso de sistemas POS y otros software de gestión de restaurantes \n\nBeneficios \nRango salarial: $70,000 - $80,000 \nSeguros médicos, dentales y de visión pagados por Jack Brown's – un valor de más de $7,000 anuales – efectivos a los 60 días después de comenzar en un puesto de gestión a tiempo completo con salario fijo \nPlan 401K con un 2% de aporte de la empresa después de un año de empleo \nCumbre anual de liderazgo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento","price":"$70,000-80,000","unit":null,"currency":null,"company":"Jack Brown's Beer & Burger Joint","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262085000","seoName":"restaurant-general-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/restaurant-general-manager-6339354695565112/","localIds":"1025","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52491339-1a34-476f-8dad-04a30e127c4c","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Norwood, MO 65717, USA","infoId":"6339354547558712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Subdirector General (Sbarro)","content":"Resumen del puesto: \nEl Gerente Adjunto apoya al Gerente General en todos los aspectos de las operaciones y la gestión diaria del restaurante. Esto incluye supervisar al personal, mantener los estándares operativos, garantizar un excelente servicio al cliente, gestionar el inventario y la seguridad alimentaria, y aumentar las ventas. El Gerente Adjunto actúa como modelo a seguir y líder para el equipo, y puede hacerse cargo de la tienda en ausencia del Gerente General.\n\nPrincipales responsabilidades: \n Apoyar al Gerente General en la supervisión de todas las operaciones del restaurante. \n Colaborar en la contratación, capacitación, programación y supervisión de los miembros del equipo. \n Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de los estándares de seguridad alimentaria y saneamiento. \n Supervisar los niveles de inventario, realizar pedidos y gestionar los desechos. \n Mantener altos estándares de calidad de los alimentos, limpieza y servicio al cliente. \n Atender y resolver de forma profesional quejas o inquietudes de los clientes. \n Colaborar en la gestión de los costos de mano de obra y de alimentos dentro del presupuesto. \n Asegurar que se sigan los procedimientos adecuados de manejo de efectivo y depósitos bancarios. \n Fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo. \n Tomar la iniciativa para identificar y resolver problemas operativos. \n Desempeñar el rol de Gerente General cuando sea necesario.\n\nRequisitos: \n Título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere estudios universitarios o capacitación en gestión de restaurantes. \n Experiencia mínima de 1 a 2 años en un cargo de supervisión o gestión en entornos de servicio de alimentos. \n Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación e interpersonales. \n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. \n Conocimientos sobre prácticas de seguridad alimentaria y principios financieros básicos. \n Dominio de sistemas POS y Microsoft Office es un plus. \n Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262074000","seoName":"assistant-general-manager-sbarro","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-general-manager-sbarro-6339354547558712/","localIds":"11112","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1bd3eed-14a8-45aa-b46b-c1dccd652665","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Pueblo, CO, USA","infoId":"6339354150336312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Subdirector general (Bojangles)","content":"Un Asistente de Gerente General de Bojangles (AGM) desempeña un papel fundamental para apoyar las operaciones diarias de un restaurante Bojangles. El Asistente de Gerente General trabaja bajo la dirección del Gerente General, ayudando a gestionar el equipo, mantener los estándares operativos y garantizar la satisfacción del cliente. A continuación se detallan las responsabilidades y calificaciones típicas:\n\nResponsabilidades principales:\n\nGestión operativa:\nAsistir al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante.\nAsegurar que todos los procesos estén implementados para ofrecer alimentos de alta calidad y un excelente servicio al cliente.\nMonitorear la calidad de los productos, el inventario y la limpieza del restaurante.\nColaborar para garantizar la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las regulaciones sanitarias.\n\nLiderazgo del equipo:\nSupervisar y capacitar a los miembros del equipo para asegurar que realicen sus tareas correctamente y brinden un excelente servicio.\nApoyar al personal para alcanzar las metas de productividad y mantener un ambiente de trabajo positivo.\nGestionar los horarios y el registro de asistencia para asegurar el funcionamiento eficiente del restaurante.\nMotivar e inspirar a los empleados para crear una cultura dinámica y orientada al trabajo en equipo.\n\nServicio al cliente:\nMonitorear y resolver quejas o inquietudes de los clientes, garantizando soluciones rápidas y satisfactorias.\nAsegurar un ambiente acogedor para los clientes, manteniendo altos niveles de satisfacción.\nDar el ejemplo al ofrecer un servicio al cliente excepcional.\n\nResponsabilidad financiera:\nColaborar en el control de costos y maximización de la rentabilidad mediante el seguimiento de ventas y gastos.\nAyudar en la gestión de los costos laborales, de inventario y de alimentos.\nAsistir en la manipulación de efectivo y asegurar depósitos precisos.\n\nCumplimiento de salud y seguridad:\nGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, incluyendo manipulación, almacenamiento y saneamiento adecuados.\nHacer cumplir las normas de seguridad en el lugar de trabajo para reducir accidentes y mantener un entorno seguro tanto para empleados como para clientes.\n\nTareas administrativas:\nAsistir al Gerente General en tareas administrativas como nómina, seguimiento de inventario y pedido de suministros.\nColaborar en la elaboración de informes relacionados con el desempeño diario, ventas y otras métricas clave.\n\nCalificaciones:\n\nExperiencia:\nSe prefiere experiencia previa en restaurantes o en puestos de gestión, generalmente de 1 a 3 años.\nSe valora positivamente la experiencia en roles de liderazgo o supervisión.\n\nHabilidades:\nExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación.\nCapacidad para liderar, motivar y desarrollar un equipo.\nCapacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.\nHabilidades sólidas de organización y gestión del tiempo.\n\nEducación:\nSe requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.\nSe puede preferir un título universitario o cursos relacionados.\n\nRequisitos físicos:\nCapacidad para permanecer de pie durante largos períodos, levantar objetos de hasta 23 kg (50 libras) y trabajar en un entorno acelerado.\n\nOtros requisitos:\nDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.\n\nCrecimiento profesional:\nUn Asistente de Gerente General en Bojangles tiene potencial para avanzar al cargo de Gerente General u otros puestos dentro de la estructura gerencial de la empresa.\nEste puesto requiere un alto nivel de organización, liderazgo y compromiso con el servicio al cliente para mantener el éxito y la eficiencia del restaurante.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262043000","seoName":"assistant-general-manager-bojangles","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-general-manager-bojangles-6339354150336312/","localIds":"1668","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"acff64e9-bdc0-4d2f-9f49-b444fc033b57","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Fultonville, NY, USA","infoId":"6339353970675512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Subdirectora (Miss J's Diner)","content":"Resumen del trabajo: \nMiss J's Diner busca un Asistente de Gerente General (AGM) enérgico y dedicado para apoyar al Gerente General en la supervisión de todos los aspectos de las operaciones diarias. El AGM se encarga de garantizar el funcionamiento eficiente y fluido del restaurante, ofrecer un excelente servicio al cliente, mantener los estándares de calidad e higiene alimentaria y fomentar un entorno de trabajo positivo y motivador.\n\nResponsabilidades principales: \nApoyo operativo \n Apoyar al Gerente General en las operaciones diarias, incluyendo los procedimientos de apertura y cierre. \n Supervisar las operaciones de comedor y cocina durante los turnos para garantizar un servicio fluido. \n Gestionar el inventario, pedidos y entregas para asegurar que los niveles de stock satisfagan las necesidades del negocio. \n Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad e higiene. \n\nSupervisión del personal \n Dar ejemplo y supervisar al personal de salón y cocina. \n Apoyar en la contratación, incorporación, formación y programación del personal. \n Capacitar y apoyar al equipo para mantener un alto rendimiento y la satisfacción del cliente. \n Ayudar a resolver conflictos entre empleados y promover el trabajo en equipo y una cultura positiva en el lugar de trabajo. \n\nServicio al cliente \n Monitorear la calidad del servicio y atender las inquietudes de los clientes de manera oportuna y profesional. \n Fomentar un ambiente acogedor y amable, acorde con la marca y valores de Miss J's Diner. \n Intervenir para atender a los clientes cuando sea necesario, asegurando un servicio oportuno y excelente. \n\nResponsabilidades financieras \n Colaborar en el logro de las metas de ventas y rentabilidad. \n Supervisar los costos laborales, reducir desperdicios y ayudar a gestionar los gastos operativos. \n Revisar los informes diarios de ventas y trabajar con el GM para implementar estrategias de control de costos. \n\nRequisitos: \n Experiencia mínima de 2 años en un cargo de supervisión o asistencia de gestión en la industria restaurantera. \n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. \n Pasión por el servicio al cliente y la hospitalidad. \n Conocimientos sobre normas de seguridad alimentaria y operaciones básicas de negocio. \n Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262029000","seoName":"assistant-general-manager-miss-js-diner","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-general-manager-miss-js-diner-6339353970675512/","localIds":"6510","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"64554a7e-8adb-4481-a39d-f290b7e1f9d2","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Jackson, OH 45640, USA","infoId":"6339353968089712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder de Turno (Café de la Señorita J)","content":"Como encargado de turno en Miss J Cafe, será responsable de supervisar las operaciones diarias durante los turnos asignados. 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Hemos cambiado el panorama de la industria al ampliar los límites de la experiencia hotelera convencional, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. \nNuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación de por vida al aprendizaje y del compromiso con una hospitalidad auténtica. \n¡El W Scottsdale WET Deck, Cottontail Lounge y Living Room actualmente busca un Supervisor de Barra para unirse a nuestro equipo! \nEstamos buscando un candidato que pueda: \n Brindar apoyo gerencial a los equipos de ayudante de barra y camarero de limpieza. \n Supervisar la contratación, entrevistas y selección de ayudantes de barra y camareros de limpieza. \n Publicar los horarios de ayudantes de barra y camareros de limpieza con 10 días de anticipación, así como los esquemas de piso para cada turno. \n Ser responsable de la incorporación y capacitación de ayudantes de barra y camareros de limpieza. \n Asegurar que el entorno de trabajo permanezca limpio y organizado, exigiendo responsabilidad a los equipos de ayudantes de barra y camareros de limpieza. \n Realizar pedidos y pagar facturas de insumos de barra y productos frescos. \n Gestionar diversos sistemas y procesos como procedimientos operativos estándar (SOP), listas de verificación y niveles estacionales de inventario, demostrando responsabilidad. \n Mantener una moral positiva en el equipo. \n Realizar otras funciones según sea necesario. \n\nSe estima que este puesto trabaje alrededor de 40 horas por semana y estará programado como ayudante de barra durante todos los turnos de alta demanda (por ejemplo, noches de viernes y sábado, turnos de piscina los sábados, eventos especiales). \nRequisitos \n Experiencia previa en vida nocturna u otros campos relacionados. \n Fuertes cualidades de liderazgo. \n Gran atención al detalle. \n Excelentes habilidades de comunicación. \n Mentalidad orientada al cliente. \n Certificaciones obligatorias en manejo de alimentos y alcohol (Manipulador de Alimentos y Gerente Titulo 4). \nBeneficios \n Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. \n Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, beneficios voluntarios, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas. \n Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado. \n Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales. \n Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Riot Hospitality Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262024000","seoName":"bar-supervisor","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/bar-supervisor-6339353912013112/","localIds":"220","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"104d95bd-f45e-46bb-b609-041320cc272f","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Thornton, CO, USA","infoId":"6339353908441712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ayudante de gerente de cocina","content":"¡Únete a nuestro equipo como Subjefe de Cocina / Gerente Asistente de Cocina! \n¿Te desenvuelves bien en un entorno rápido y de alto volumen? ¿Te apasiona el desarrollo de equipos y ofrecer experiencias excepcionales a los invitados? Si es así, ¡Chicken N Pickle está buscándote! \n\nComo nuestro Gerente Asistente de Cocina, trabajarás estrechamente con nuestro Chef Ejecutivo y supervisarás al personal de cocina. Buscamos a alguien con experiencia en la planificación de menús y pedidos de ingredientes, y con experiencia demostrada como Subjefe de Cocina o Gerente Asistente de Cocina. Buscamos buenas habilidades de comunicación, organización y manejo de conflictos. \n\nEn este puesto, tú: \nCoordinarás las operaciones diarias de la parte trasera del restaurante y supervisarás la preparación de alimentos, la ejecución de recetas y eventos de catering. \nMonitorearás, desarrollarás al personal nuevo y actual de cocina, evaluarás el desempeño del personal y proporcionarás retroalimentación. \nGarantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, mantenerás un inventario completo de la cocina, controlarás los costos operativos y evaluarás las áreas de la cocina para mejorar. \nEstimarás las necesidades de la cocina en cuanto a suministros y crearás informes detallados semanales, mensuales y anuales sobre ingresos y gastos. \nParticiparás en el entorno activo de Chicken N Pickle, donde los empleados promedian alrededor de 10 mil pasos por día. \n\nÚnete a nosotros y forma parte de un proveedor de entretenimiento que valora la autenticidad, la comunidad y la calidad. ¡Aplica hoy y aporta tu experiencia culinaria a Chicken N Pickle, donde combinamos comida, diversión y entretenimiento para crear experiencias únicas para nuestros invitados!\n\nRango salarial: $55,000 - $65,000\n\nRequisitos\n\nExperiencia laboral demostrada como Subjefe de Cocina o Gerente Asistente de Cocina \nSe prefiere bilingüe \nExperiencia práctica en la planificación de menús y pedidos de ingredientes \nConocimiento de una amplia variedad de recetas \nCapacidad para seguir todas las normas de higiene establecidas por el estado o condado \nConocimiento de una amplia variedad de recetas y técnicas culinarias \nExcelente condición física y resistencia, capaz de estar de pie durante ocho horas y levantar hasta 50 libras. Excelentes habilidades organizativas \nHabilidades para el manejo de conflictos \nMuy buenas habilidades de comunicación, se prefiere bilingüe \nCapacidad para liderar un equipo en un entorno de trabajo rápido \nCertificación de una escuela culinaria o título en Administración de Restaurantes es un plus \nCapacidad para desempeñarse en un lugar activo, de ritmo acelerado, en espacios interiores y exteriores, incluso en condiciones climáticas adversas, con disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y feriados \n\nBeneficios\n\nSalario competitivo \nCobertura médica, dental y de visión \nSeguro de vida \nPlan 401K con aporte de la empresa \nTiempo de vacaciones","price":"$55,000-65,000","unit":null,"currency":null,"company":"Chicken N Pickle","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262024000","seoName":"assistant-kitchen-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-kitchen-manager-6339353908441712/","localIds":"618","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4fa1d2c5-61c2-47c8-bee6-ec1808556215","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Tampa, FL, USA","infoId":"6339353643635312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director general del club de campo","content":"Título del puesto: Gerente General de Club de Campo \nUbicación: Tennessee \nEmpresa: Marvin Love and Associates \nCompensación: 180.000 USD + bonificación \n\nResumen del puesto: \nMarvin Love and Associates busca un Gerente General de Club de Campo con experiencia para un prestigioso club de campo en Tennessee. El candidato ideal contará con amplia experiencia en la gestión de clubes de campo o establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes para los socios. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los socios y promover el éxito financiero del club. \n\nResponsabilidades: \n- Gestionar las operaciones diarias del club de campo, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y actividades recreativas \n- Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los socios y aumentar la membresía del club \n- Supervisar la contratación, formación y gestión del desempeño del personal para promover un alto nivel de servicio \n- Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes \n- Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club \n- Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud, seguridad y regulaciones aplicables \n- Implementar estrategias de marketing y promocionales para impulsar el crecimiento y la retención de socios \n\nRequisitos: \n- Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club de campo, complejo turístico o entorno de hostelería similar \n- Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos \n- Sólidos conocimientos financieros, con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos \n- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de socios \n- Conocimiento de las operaciones de clubes de campo, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, hostelería y actividades recreativas \n- Demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas \n- Habilidades sólidas para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico \n- Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado \n- Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario \n\nBeneficios: \n- Plan de jubilación (401k, IRA) \n- Plan de salud (médico, dental y visual) \n- Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \n- Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \n- Licencia familiar (maternidad, paternidad) \n- Formación y desarrollo","price":"$180,000","unit":null,"currency":null,"company":"Marvin Love and Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262003000","seoName":"country-club-general-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/country-club-general-manager-6339353643635312/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de48d992-7267-4faf-bf72-83bd870a08e0","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Henderson, NV, USA","infoId":"6339352965043512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder de turno (Dunkin Donuts)","content":"Responsabilidades principales: \n1. Supervisión y liderazgo del equipo: \n Liderar y motivar a los miembros del equipo durante el turno para garantizar que cumplan con los altos estándares de servicio y productividad de Dunkin’ Donuts. \n Asignar tareas a los miembros del equipo, asegurando un uso eficiente del tiempo y los recursos. \n Brindar orientación y dirección al personal, apoyando su desarrollo y desempeño. \n Asegurarse de que los miembros del equipo sigan los procedimientos adecuados y mantengan un ambiente de trabajo positivo. \n Actuar como modelo a seguir en servicio al cliente excelente, eficiencia y trabajo en equipo. \n\n2. Servicio al cliente: \n Garantizar que los clientes reciban un servicio rápido, amable y profesional en todo momento. \n Atender quejas o inquietudes de los clientes de forma rápida y eficaz, derivándolas a la gerencia si es necesario. \n Asegurarse de que todos los pedidos de los clientes sean precisos y se completen a tiempo. \n Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente mediante interacciones positivas y un servicio de calidad. \n\n3. Supervisión operativa: \n Supervisar la preparación de alimentos y asegurarse de que los productos cumplan con los estándares de calidad de Dunkin’. \n Garantizar que el entorno del restaurante permanezca limpio, organizado y bien mantenido durante los turnos. \n Ayudar con las tareas de apertura y cierre, asegurando que la tienda esté preparada para las operaciones del día y correctamente asegurada al final del turno. \n Monitorear los niveles de inventario y ayudar a garantizar que los suministros estén surtidos y listos para el servicio. \n\n4. Cumplimiento de salud y seguridad: \n Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y procedimientos de saneamiento. \n Verificar que todos los empleados sigan las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo el manejo adecuado de alimentos y la limpieza. \n Asegurarse de que todo el equipo de cocina se utilice correctamente y de forma segura. \n\n5. Manejo de efectivo y responsabilidad financiera: \n Supervisar los procedimientos de manejo de efectivo, incluyendo el funcionamiento de las cajas registradoras, el balanceo de cajones y las transacciones con clientes. \n Ayudar a realizar un seguimiento de las ventas y datos de mano de obra durante el turno. \n Asegurar que las cajas registradoras y el efectivo se manejen de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa. \n\n6. Capacitación y desarrollo: \n Colaborar en la capacitación de nuevos miembros del equipo sobre los productos, servicios y políticas de Dunkin’ Donuts. \n Proporcionar capacitación y apoyo continuo al personal para garantizar que comprendan sus funciones y responsabilidades. \n Ayudar a monitorear y evaluar el desempeño del personal y ofrecer retroalimentación para mejorar sus habilidades y productividad. \n\n7. Apoyo a la gerencia: \n Apoyar al equipo de gerencia del restaurante en el logro de las metas de ventas y objetivos operativos. \n Ayudar a mantener el control de inventario y colaborar en la realización de pedidos según sea necesario. \n Asistir en la gestión de las operaciones diarias, incluyendo asegurar que el restaurante tenga personal suficiente y que el equipo trabaje en conjunto para satisfacer la demanda de los clientes. \n Informar cualquier problema operativo o inquietud al subgerente o al gerente del restaurante. \n\nRequisitos: \n Experiencia: \n Al menos 1 año de experiencia en un entorno de servicio de alimentos o restaurante de comida rápida, con algo de experiencia en un puesto de supervisión o liderazgo. \n Experiencia previa en servicio al cliente u operaciones de restaurante es un plus. \n\n Habilidades: \n Habilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos. \n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \n Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo. \n Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para resolver inquietudes de clientes o desafíos operativos. \n Capacidad para capacitar y motivar al personal. \n\n Educación: \n Título de escuela secundaria o equivalente requerido. \n Capacitación adicional o certificaciones en seguridad alimentaria o liderazgo son un plus. \n\n Requisitos físicos: \n Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse durante largos períodos de tiempo. \n Capacidad para levantar entre 11 y 23 kg según sea necesario. \n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, manejando múltiples tareas simultáneamente.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261950000","seoName":"shift-lead-dunkin-donuts","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-dunkin-donuts-6339352965043512/","localIds":"84","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7dbbc88-e4a6-46e1-9082-5ff257093eb1","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Pueblo, CO, USA","infoId":"6339352916659312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Subgerente General (Sbarro)","content":"Únete al equipo de TA Travel Center como gerente asistente para nuestra nueva ubicación de Sbarro. En este puesto dinámico, desempeñarás un papel fundamental en la gestión de las operaciones diarias, brindando una experiencia gastronómica excepcional a nuestros clientes. Trabajarás estrechamente con el gerente general para impulsar el éxito de nuestro establecimiento de Sbarro, reconocido por su deliciosa cocina italiana y su ambiente animado.\n\nPrincipales responsabilidades: \nApoyar al gerente general en la supervisión de las operaciones diarias del local de Sbarro, manteniendo los estándares de la empresa en cuanto a calidad de alimentos y servicio. \nColaborar en la contratación, capacitación y supervisión del personal, fomentando un entorno de trabajo positivo y con alta energía. \nInteractuar con los clientes para garantizar su satisfacción, abordando rápidamente cualquier inconveniente y manteniendo altos estándares de servicio. \nSupervisar los niveles de inventario y colaborar en la realización de pedidos, asegurando el funcionamiento eficiente del restaurante. \nAnalizar el desempeño financiero, ayudar en la elaboración del presupuesto e implementar estrategias para maximizar la rentabilidad. \nCumplir con las normas de salud y seguridad, garantizando un entorno limpio y seguro para clientes y empleados. \nColaborar con el gerente general en el desarrollo de estrategias promocionales para atraer clientes y aumentar las ventas. \nSi te apasionan la comida, el servicio al cliente y el liderazgo, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Sbarro.\n\nRequisitos \nCalificaciones: \nExperiencia: 2 a 4 años en un cargo de gestión o supervisión en la industria de restaurantes o servicios de alimentos. \nHabilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para liderar un equipo diverso, con sólidas habilidades interpersonales y motivacionales. \nOrientación al servicio al cliente: Compromiso con brindar experiencias excepcionales a los huéspedes, con un enfoque amable y proactivo. \nConocimientos financieros: Conocimiento en gestión presupuestaria, seguimiento de ingresos y métodos efectivos de control de costos. \nHabilidades para resolver problemas: Fuertes capacidades analíticas para identificar problemas e implementar soluciones efectivas. \nHabilidades de comunicación: Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con el personal y los clientes. \nFlexibilidad: Disponibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos, según sea necesario.\n\nBeneficios \nSalario competitivo según experiencia. \nCompletos beneficios de salud, odontológicos y de visión. \nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. \nPlan 401K.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261946000","seoName":"assistant-general-manager-sbarro","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-general-manager-sbarro-6339352916659312/","localIds":"1668","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"774927aa-07e3-4d2e-8a21-2d94a38b4c13","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6339352673062512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Jefe de limpieza, Hotel, Austin","content":"AvantStay ofrece experiencias grupales de alquileres vacacionales (\"STR\") auténticas, de clase mundial y potenciadas por tecnología, dirigidas a la generación milenial. Contamos con financiamiento de capital de riesgo y estamos creciendo rápidamente en la explosiva industria de los STR, que supera los 100.000 millones de dólares. Ofrecemos una experiencia personalizada de principio a fin, diseñada especialmente para grupos y respaldada por tecnología en cada etapa.\n\nLo que estamos buscando \nUn Gerente de Limpieza proactivo y detallista para liderar las operaciones de limpieza en nuestra propiedad hotelera de 179 unidades, que incluye habitaciones de lujo, espacios públicos y zonas de comodidades como piscina y terraza en la azotea. Serás responsable de garantizar que las habitaciones y áreas comunes estén impecables, que el inventario se gestione adecuadamente y que un equipo de alto rendimiento brinde un servicio excepcional todos los días. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno hotelero dinámico, posee sólidas habilidades de liderazgo y organización, y se enorgullece de crear un espacio acogedor y listo para los huéspedes. Este puesto es fundamental para el funcionamiento de nuestro hotel y requiere sentido de propiedad, urgencia y pasión por la excelencia.\n\nLo que harás \nSerás responsable de las siguientes tareas y responsabilidades, que pueden no ser una lista exhaustiva: \nSupervisar las operaciones diarias de limpieza en todas las habitaciones, espacios públicos y áreas de comodidades para garantizar que la propiedad cumpla o supere consistentemente los estándares de limpieza y presentación. \nContratar, programar, liderar y capacitar a un equipo de limpieza de alto rendimiento, gestionando las horas de trabajo y la productividad de acuerdo con la ocupación pronosticada. \nRealizar inspecciones regulares de habitaciones y áreas públicas para asegurar la disponibilidad, calidad y cumplimiento con los estándares de la marca. \nLiderar y gestionar la operación de lavandería para garantizar el procesamiento oportuno y de alta calidad de toda la ropa de cama y toallas. \nResponder de forma rápida y profesional a las quejas elevadas por los huéspedes relacionadas con la limpieza o la experiencia en la habitación. \nMantener y gestionar los inventarios de suministros de limpieza y comodidades; supervisar todos los pedidos y la gestión de gastos del departamento. \nRealizar inventarios mensuales para garantizar niveles de stock precisos y minimizar el desperdicio o pedidos excesivos. \nColaborar estrechamente con el Gerente General y el equipo de Recepción para asegurar una comunicación fluida y una entrega de servicio sin interrupciones. \nSupervisar el mantenimiento e implementar un programa de mantenimiento preventivo para apoyar la conservación de los activos y la satisfacción del huésped. \nMonitorear los indicadores de desempeño del departamento, incluyendo costos laborales, CPOR, comentarios de los huéspedes y tiempo de resolución de órdenes de trabajo. \nApoyar proyectos especiales, limpiezas profundas estacionales y preparativos previos a la llegada durante períodos de alta demanda. \nGarantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, saneamiento y reglamentarias dentro de los departamentos de limpieza y mantenimiento.\n\nRequisitos \nMínimo 2 años de experiencia en limpieza en hoteles y/o alquileres vacacionales. \nExperiencia en la creación de una operación interna de limpieza, incluyendo contratación, capacitación e implementación de procesos. \nSólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas en un entorno acelerado. \nGran motivación e iniciativa, con un enfoque proactivo para resolver problemas y ejercer liderazgo. \nConocimiento de software de gestión de limpieza, herramientas de inventario o sistemas de seguimiento de productividad. \nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con el personal, proveedores y huéspedes. \nDebe poder acceder al mercado en auto en un tiempo de 20 a 30 minutos. \nDebe tener la capacidad y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y con un horario flexible general para satisfacer las necesidades actuales del negocio.\n\nBeneficios \nRango salarial anual de $58.000 - $65.000, dependiendo de tus habilidades y experiencia. \nBeneficios y tiempo libre pagado. \nSeguro patrocinado por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.). \nEventos de integración y actividades fuera del lugar de trabajo. \nEstadías gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay. \nLicencia parental. \nReembolso por gastos de gimnasio. \nReembolso por kilometraje.\n\nCuando te unas a AvantStay \nRealizarás un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y pasan sus vacaciones. Tu lugar dentro de las enormes industrias de viajes y bienes raíces te ofrecerá numerosas oportunidades para sentirte desafiado a innovar y recompensado por tus esfuerzos. Por supuesto, te ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puedes forjar tu propio camino hacia la excelencia. Ya pienses en código, palabras, imágenes o números, encuentra tu futuro en AvantStay.\n\nIgualdad de empleo siempre \nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. 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Nacido de las mentes de los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Brown's es un cruce de gran calidad y diversión auténtica. Dicho simplemente, ¡nos gusta trabajar duro y también divertirnos al máximo! Estamos buscando un Líder de Turno de Cocina dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Líder de Cocina en Jack Brown's, desempeñarás un papel clave al apoyar al Gerente de Cocina en la supervisión de las operaciones de la cocina. \nTus principales responsabilidades incluirán garantizar el cumplimiento de los procesos de preparación de alimentos y mantener un entorno de cocina limpio y organizado. También colaborarás con el Gerente de Cocina y el equipo de salón para asegurar una comunicación y coordinación fluida entre la cocina y las áreas de comedor.\n\nResponsabilidades \nAyudar a desarrollar y mantener recetas estándar y procedimientos de cocción para garantizar consistencia en la calidad y presentación de los alimentos \nGarantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad y mantener un entorno de cocina limpio y sanitario \nSupervisar y mantener niveles adecuados de inventario, ayudar en la realización de pedidos y gestionar la rotación de existencias \nAyudar a analizar y mejorar los procesos de la cocina para maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio \nColaborar con el Gerente de Cocina y el equipo de salón para coordinar la preparación y entrega de alimentos \n\nRequisitos \nExperiencia previa en un puesto de Líder de Turno de Cocina o similar en un entorno de restaurante \nAmplio conocimiento de las operaciones de cocina, incluyendo preparación de alimentos, técnicas de cocción y normas de seguridad alimentaria \nHabilidades de liderazgo y capacidad para comunicarse y colaborar eficazmente con los miembros del equipo \nAtención al detalle y capacidad para mantener altos estándares de limpieza y organización \nCapacidad para trabajar en un entorno rápido y de alta presión \nDominio del uso de equipos y electrodomésticos de cocina \nConocimiento de sistemas y software de gestión de inventario \n\nBeneficios \nRango salarial por hora: 17-18 dólares","price":"$17-18","unit":null,"currency":null,"company":"Jack Brown's Beer & Burger Joint","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261917000","seoName":"boh-shift-lead","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/boh-shift-lead-6339352536998712/","localIds":"1868","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3351a303-fe1c-4359-b17e-6c810a25329b","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6339352462528112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director Adjunto de Ventas y Marketing de Marriott Hotels","content":"Director Adjunto de Ventas y Marketing - Hoteles Marriott \nSalario: $90,000 + 40 % de bonificación anual \nUbicación: Sureste - AL \nPropiedad: Marriott de Servicio Completo \n\nDescripción general: \nMarvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para el puesto de Director Adjunto de Ventas y Marketing. Este puesto desempeña un papel fundamental para apoyar al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de estrategias integrales de ventas que maximicen los ingresos y mejoren la satisfacción del cliente en todo nuestro portafolio de propiedades hoteleras. \n\nPrincipales responsabilidades: \n- Apoyar en la formulación y ejecución de estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de ingresos de la propiedad. \n- Participar activamente en actividades de ventas para establecer relaciones con clientes potenciales, incluyendo cuentas corporativas, agencias de viajes y organizadores de eventos. \n- Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de ventas. \n- Colaborar con el equipo de marketing en la elaboración de materiales promocionales y campañas que respalden las iniciativas de ventas. \n- Supervisar y analizar métricas de desempeño de ventas y preparar informes para el Director de Ventas y Marketing. \n- Coordinar con los equipos operativos para garantizar la ejecución exitosa de eventos y promociones. \n- Apoyar en la gestión del presupuesto de ventas, incluyendo pronósticos y seguimiento de gastos. \n\nRequisitos: \n- Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. \n- 3 a 5 años de experiencia en ventas y marketing dentro del sector hotelero. \n- Demostrada capacidad para generar ingresos y gestionar relaciones con clientes de manera efectiva. \n- Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas e identificar tendencias. \n- Excelentes habilidades de comunicación y negociación. \n- Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de relaciones con clientes (CRM). \n- Mentalidad orientada a resultados y pasión por la industria hotelera. \n\nBeneficios: \n- Plan de salud (médico, dental y visual) \n- Plan de jubilación (401k, IRA) \n- Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \n- Capacitación y desarrollo profesional \n- Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \n- Salario: $90,000, bonificación del 40 %","price":"$90,000","unit":null,"currency":null,"company":"Marvin Love and Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261911000","seoName":"assistant-director-of-sales-and-marketing-marriott-hotels","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-director-of-sales-and-marketing-marriott-hotels-6339352462528112/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f698a3ae-b8ec-400c-b59a-dffbba76e0ba","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Littlefield, AZ 86432, USA","infoId":"6339351983756912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente General de Restaurante - Del Taco","content":"Únete a Las Vegas Petroleum como Gerente General del restaurante de Del Taco y hazte cargo de una experiencia gastronómica emocionante que combina lo mejor de los sabores mexicanos y estadounidenses. En Del Taco, nos enorgullece servir comida fresca y de calidad con un toque especial que hace que nuestros clientes regresen por más.\n\nAcerca del puesto: \nComo Gerente General del restaurante, serás el motor detrás de nuestras operaciones. Liderarás un equipo dinámico para ofrecer un servicio excepcional, manteniendo altos estándares en calidad de alimentos y limpieza.\n\nPrincipales responsabilidades: \n Satisfacción del cliente: Garantizar un ambiente acogedor que mantenga a nuestros clientes contentos y satisfechos con su experiencia gastronómica. \n Liderazgo del equipo: Reclutar, capacitar, desarrollar y motivar a tu equipo para ofrecer un servicio sobresaliente y fomentar el trabajo colaborativo. \n Gestión operativa: Supervisar las operaciones diarias, asegurando que todos los aspectos del restaurante funcionen de manera eficiente y fluida. \n Supervisión financiera: Gestionar presupuestos, controlar gastos y analizar el rendimiento financiero para aumentar la rentabilidad. \n Innovación del menú: Colaborar con el personal de cocina para mejorar las opciones del menú y garantizar que la calidad de los alimentos cumpla con nuestros estándares. \n Marketing y promociones: Implementar iniciativas de marketing local para promocionar Del Taco y conectar eficazmente con la comunidad local. \n\nSi estás listo para aportar tu pasión por la comida y el liderazgo a Del Taco y crear un ambiente vibrante en el restaurante, ¡queremos saber de ti!\n\nRequisitos \nCalificaciones: \n Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión en un entorno de restaurante dinámico y rápido. \n Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para liderar, orientar y desarrollar un equipo. \n Enfoque en el cliente: Compromiso sólido con garantizar experiencias excepcionales para los clientes y manejar positivamente sus comentarios. \n Conocimientos financieros: Buena comprensión de presupuestos, proyecciones y reportes financieros. \n Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas y abordar eficazmente los desafíos. \n Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y miembros del equipo. \n Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y festivos. \n\n¡Únete a nosotros en Del Taco, donde servimos comida fresca y deliciosa con una sonrisa!","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261874000","seoName":"restaurant-general-manager-del-taco","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/restaurant-general-manager-del-taco-6339351983756912/","localIds":"20111","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21a294ff-0b71-491f-91be-d0f500752d8c","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Scottsdale, AZ, USA","infoId":"6339351961292912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de restaurante de alta cocina","content":"Riot Hospitality Group busca un Gerente de Restaurante apasionado y dedicado para unirse a nuestro prestigioso grupo de restaurantes, donde ayudará a respaldar las operaciones diarias de un nuevo y exclusivo club gastronómico de alta cocina ubicado en el Distrito de Entretenimiento del Pueblo Viejo, que combina arte, entretenimiento y excelencia culinaria. Esta es su oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, crear experiencias extraordinarias para los huéspedes y dejar su huella en un nuevo establecimiento reconocido por su creatividad y sofisticación. Si le apasiona combinar un servicio impecable con un ambiente vibrante, ¡postúlese ahora!\n\nPrincipales Responsabilidades: \n Apoyar las Operaciones Diarias: Colaborar con el equipo de gestión para supervisar operaciones eficientes, asegurando una prestación de servicio fluida y un rendimiento óptimo durante los turnos asignados. \n Elevar la Experiencia del Cliente: Mantener altos estándares de servicio al cliente al abordar las inquietudes de los huéspedes de forma rápida y profesional, garantizando su satisfacción y fomentando relaciones positivas. \n Cumplir con los Procedimientos Operativos: Asistir en los procedimientos de apertura y cierre, incluyendo la seguridad del local, tareas de manejo de efectivo y gestión de informes financieros diarios para asegurar precisión y seguridad. \n Desarrollar y Capacitar al Equipo: Apoyar activamente la formación y mentoría del equipo, brindando orientación para mejorar el desempeño, potenciar el desarrollo de habilidades y mantener los estándares y políticas establecidos. \n Gestionar Costos Laborales y Asistir en la Programación: Ayudar a gestionar los horarios del personal y supervisar los gastos laborales durante los turnos asignados, asegurando que los niveles de personal coincidan con las necesidades operativas y optimizando los costos. \n\nRequisitos \n Conocimiento de los procedimientos del restaurante, incluyendo manejo de inventario, seguridad alimentaria y capacitación de empleados, preferiblemente en un entorno de alta cocina o hostelería de lujo. \n Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales; capacidad para abordar las inquietudes de los huéspedes con profesionalismo y mantener altos estándares de servicio al cliente. \n Capacidad para priorizar tareas, gestionar un entorno acelerado y garantizar un servicio oportuno. \n Capacidad para manejar efectivo, completar informes y supervisar ventas o gastos. \n Flexibilidad para adaptarse a diferentes funciones o tareas según las necesidades del turno. \n Certificaciones obligatorias en manipulación de alimentos y alcohol. \n\nBeneficios \n ¡Enormes oportunidades de crecimiento con una empresa en pleno auge! \n ¡Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo! \n Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, beneficios voluntarios, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas. \n Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado. \n Descuentos para empleados en nuestros múltiples establecimientos. \n Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades. \n\nAcerca de Riot Hospitality Group \nCon sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama tradicional de los restaurantes en una experiencia única y significativa para cada huésped. \nEn RHG, estamos profundamente comprometidos con la transformación de la hostelería en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama del sector al superar los límites de la experiencia hotelera convencional, manteniendo siempre un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo nuestra gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. \nNuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hostelería sea mejor que la anterior. 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Si respondió que sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide.\n\nEstamos buscando un Gerente Nocturno para unirse a nuestro equipo. El Gerente Nocturno será responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento contractual de los servicios de mantenimiento de edificios designados, así como de mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo.\n\n¿Por qué elegir City Wide?\n\nCity Wide Facility Solutions es líder en la industria de mantenimiento de edificios, con ubicaciones que atienden comunidades en todo Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión empresarial es crear un efecto dominó... impactando positivamente a la comunidad de personas a las que servimos. Nuestra visión es ser la primera opción para nuestros clientes, contratistas y empleados. Nuestros valores de comunidad, responsabilidad y profesionalismo son la forma en que modelamos el éxito. En City Wide, encontrará un entorno de trabajo dinámico que recompensa el desempeño dentro de un ambiente colaborativo, inclusivo y divertido. ¿Está listo para unirse?\n\nFunciones esenciales\n\nDesarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI), comunicando las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas. \nRevisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según la cuenta, para conservar negocios existentes y obtener nuevos. \nComunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno mediante correo electrónico o mensaje telefónico. \nHacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para los CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumple con el acuerdo de nivel de servicio. \nGestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, inicios de nuevos clientes o tratamientos VIP que requieran atención. \nSer responsable de documentar los resultados de las inspecciones en la base de datos actual del CRM diariamente, asegurando una entrada precisa y oportuna de datos, incluyendo notas detalladas y hallazgos relevantes. \nAplicar la Política de Inicio de City Wide, la Política de Quejas de Clientes, la Política de Cuatro Estrellas y otros procedimientos y políticas operativas. \nGarantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, así como el uso de herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. \nOtras funciones según sea necesario. \nHorario típico: 4:30 p.m. - 10:30 p.m.\n\nRequisitos\n\nEducación secundaria obligatoria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial (4 años). \nUn año de experiencia previa en un cargo de supervisión: capacitación, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en múltiples unidades o ubicaciones. \nExperiencia en edificios, instalaciones, limpieza o industrias similares es un plus. \nFuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. \nConocimientos básicos en el uso de computadoras y teléfonos móviles, incluyendo manejo de archivos, navegación por internet, uso de correo electrónico y manejo de sistemas operativos (Windows, macOS, Android, iOS). Familiaridad con aplicaciones comunes como procesadores de texto y navegadores web. \nExcelentes habilidades comunicativas e interpersonales. \nSe prefiere bilingüe inglés/español. \nDebe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. \nCapacidad para informar diariamente al Gerente de Soluciones de Instalaciones (FSM) y a los Contratistas Independientes hallazgos de inspección de manera clara y concisa.\n\nRequisitos físicos\n\nLos requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Incluyen sentarse, agacharse, estar de pie y caminar constantemente. Capacidad para levantar hasta 25 libras.\n\nBeneficios\n\nCity Wide Facility Solutions ofrece una compensación competitiva, incluyendo asignación para automóvil y teléfono móvil.\n\nMás sobre City Wide...\n\nCity Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el sector y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Lea más sobre City Wide en www.gocitywide.com\n\nCity Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"City Wide Facility Solutions","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261858000","seoName":"night-manager-part-time-suffolk-county-ny","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/night-manager-part-time-suffolk-county-ny-6339351790413112/","localIds":"619","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de8a2bf0-2cd4-4b64-a324-9c10c7ada713","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Athens, TX, USA","infoId":"6339351697945712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder del equipo de atención al cliente (Atenas)","content":"Roost Chicken Salad & Deli está buscando un Líder de Equipo Dinámico y Comprometido para el Área de Salón, que se una a nosotros en la apertura de nuestra nueva ubicación de Roost en Tyler, TX. Como miembro fundamental de nuestro equipo de liderazgo, supervisarás las operaciones del área de salón, asegurando que cada cliente tenga una experiencia excepcional desde el momento en que entra hasta que se va. Tu función incluirá liderar y orientar a los miembros del equipo del área de salón, fomentando un ambiente agradable y colaborativo que refleje nuestros valores fundamentales de hospitalidad excepcional y trabajo en equipo. Serás responsable de capacitar a nuevos miembros del equipo, mantener altos estándares de servicio y gestionar eficazmente las operaciones por turnos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y mejorar el desempeño del negocio. Es fundamental para este puesto contar con un fuerte enfoque en el servicio al cliente, así como con la capacidad de resolver problemas y motivar al equipo. Si tienes pasión por la hospitalidad y estás deseoso de contribuir a crear experiencias gastronómicas inolvidables, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!\n\nResponsabilidades \nLiderar, orientar y capacitar a los miembros del equipo del área de salón para ofrecer un servicio al cliente excepcional. \nSupervisar el área de comedor y el flujo de servicio, garantizando altos estándares de limpieza, organización y eficiencia. \nAyudar a gestionar reservas y asignaciones de asientos para optimizar la experiencia del cliente. \nAtender consultas de los clientes y resolver cualquier problema o queja de manera profesional. \nColaborar con el equipo de cocina para asegurar un servicio oportuno y una entrega de alimentos de calidad. \nBrindar apoyo en la incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo.\n\nRequisitos \nDebe poseer y demostrar un genuino deseo de complacer a los clientes en un entorno de restaurante dinámico. \nHabilidades excepcionales de servicio al cliente y un enfoque proactivo hacia la satisfacción del cliente. \nSe prefiere experiencia previa en un cargo de supervisión o liderazgo en la industria de restaurantes. \nFuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. \nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \nCapacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno acelerado. \nConocimiento de los estándares de servicio y mejores prácticas en restaurantes. \nDisponibilidad para trabajar tiempo completo, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Roost","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261851000","seoName":"front-of-house-team-lead-athens","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/front-of-house-team-lead-athens-6339351697945712/","localIds":"6323","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02b52fc5-6bfb-46bd-b490-0382064c934b","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Glade Spring, VA 24340, USA","infoId":"6339351202509112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Starbucks ASM","content":"Starbucks es conocida por desarrollar personas extraordinarias que impulsan el éxito empresarial haciendo lo correcto para los socios (empleados), clientes y comunidades a nivel mundial. Como líder de Starbucks, estás guiado por un profundo sentido de propósito. Eres una persona aspiracional, nunca un espectador. Tomas acción para marcar una diferencia positiva cada día e inspiras a otros a hacer lo mismo. \nEste puesto ofrece una experiencia práctica que desarrolla tu experiencia en supervisión, tus habilidades de coaching, tu pasión por el café y el té, y tu capacidad comercial, todo ello para fortalecer tu comprensión de la gestión de tiendas. Aprenderás cómo lograr el éxito en un negocio multimillonario, crear y desarrollar excelentes equipos, y construir un lugar de encuentro en tu comunidad que cuide a los clientes. Estos principios fundamentales preparan a los socios para alcanzar el éxito en carreras relacionadas con la gestión de tiendas y el liderazgo.\n\nRequisitos \nMediante una combinación de aprendizaje en línea, capacitación en aulas y tutoría práctica, aprenderás cómo: \nDesarrollar un negocio exitoso y multimillonario: impulsar las ventas aprovechando tu capacidad comercial, eficiencia y habilidades para resolver problemas \nFomentar el talento y liderar un equipo: involucrar el corazón y la mente de tu equipo y desarrollar sus habilidades para que alcancen su mejor versión personal, tanto como individuos como en equipos cohesionados. \nInspirar a otros: convertirte en un dinámico embajador de marca dedicado a impulsar y alcanzar resultados a través de tu equipo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261812000","seoName":"starbucks-asm","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/starbucks-asm-6339351202509112/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8451b809-d956-437c-baaa-53405af7d18c","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Wellston, OH, USA","infoId":"6339350874099312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de restaurante (comedor de servicio completo)","content":"Responsabilidades clave:\n\n1. Gestión operativa:\n Supervisar las operaciones diarias, asegurando un servicio fluido y eficiente.\n Mantener altos estándares de calidad alimentaria, garantizando consistencia, sabor y presentación.\n Asegurar el cumplimiento de todas las normas de salud, seguridad e higiene, incluyendo los procedimientos de manipulación de alimentos y los estándares de limpieza.\n Supervisar el inventario y realizar pedidos de suministros, asegurando que el restaurante esté bien abastecido sin excesos en los pedidos.\n Gestionar los procedimientos de apertura y cierre, incluyendo el manejo de efectivo, revisiones de inventario y garantizar la seguridad adecuada.\n Resolver todos los problemas operativos, asegurando una rápida solución a cualquier inconveniente que surja durante el servicio.\n\n2. Gestión del personal:\n Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo meseros, personal de cocina y personal de limpieza.\n Desarrollar programas de formación para nuevos empleados y personal existente, asegurando un alto rendimiento y cumplimiento con los estándares del restaurante.\n Asignar tareas y responsabilidades diarias al personal para garantizar eficiencia durante los turnos.\n Elaborar horarios del personal, asegurando cobertura suficiente durante las horas pico, manteniendo los costos laborales dentro del presupuesto.\n Proporcionar retroalimentación continua y realizar evaluaciones de desempeño para ayudar a los empleados a crecer y mejorar.\n Resolver inquietudes o conflictos entre empleados y fomentar una cultura laboral positiva basada en el trabajo en equipo y la colaboración.\n\n3. Servicio al cliente:\n Garantizar un excelente servicio al cliente mediante el seguimiento de la satisfacción de los huéspedes y la resolución rápida de cualquier queja o inconveniente.\n Interactuar regularmente con los clientes para establecer relaciones, obtener comentarios y asegurar una experiencia gastronómica de alta calidad.\n Supervisar los estándares de servicio, asegurando que el personal sea amable, atento y eficiente en todas sus interacciones con los clientes.\n Asegurar que el restaurante mantenga un ambiente acogedor con mesas, baños y áreas comunes limpias.\n Trabajar con el personal de cocina y servicio para resolver problemas rápidamente y mantener altos estándares de servicio durante las horas pico.\n\n4. Gestión financiera:\n Supervisar las finanzas del restaurante, incluyendo ventas, costos laborales, costos de alimentos y otros gastos, para asegurar que el restaurante cumpla con sus márgenes de beneficio.\n Supervisar las ventas diarias y monitorear métricas clave de desempeño para asegurar el cumplimiento de objetivos.\n Desarrollar e implementar estrategias para controlar los costos de alimentos, gestionar la mano de obra y minimizar desperdicios.\n Realizar procesos de manejo y conciliación de efectivo con precisión.\n Preparar y revisar informes financieros con la alta dirección y los propietarios, identificando áreas de mejora y posibles medidas de ahorro.\n\n5. Cumplimiento de salud y seguridad:\n Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales de salud y seguridad, incluyendo normas de seguridad alimentaria, higiene y prevención de incendios.\n Realizar inspecciones periódicas de áreas de almacenamiento, preparación de alimentos y zonas comunes para garantizar que se cumplan los estándares de limpieza y seguridad.\n Asegurar que el personal esté adecuadamente capacitado en procedimientos de seguridad, incluyendo manipulación de alimentos, protocolos de emergencia y uso seguro de equipos.\n Mantener señalización de seguridad adecuada, garantizar que el restaurante esté libre de riesgos y promover un entorno laboral seguro.\n\n6. Marketing y participación comunitaria:\n Participar en iniciativas de marketing local, incluyendo promociones, campañas estacionales y eventos comunitarios.\n Trabajar con el propietario o equipo de gestión para desarrollar estrategias de marketing que aumenten el tráfico, impulsen las ventas y fortalezcan el reconocimiento de marca.\n Relacionarse con la comunidad local para establecer vínculos y atraer nuevos clientes.\n Atender los comentarios de los clientes y utilizarlos para mejorar el servicio o ajustar las estrategias de marketing.\n\nHabilidades y calificaciones:\n\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); título universitario en administración, gestión hotelera o campo relacionado es un plus.\n Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto de gestión en un restaurante de servicio completo, cafetería o entorno de servicio de alimentos similar.\n Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y desarrollar al personal.\n Servicio al cliente: Excelentes habilidades de servicio al cliente, con capacidad para resolver problemas y crear una experiencia gastronómica positiva.\n Gestión financiera: Conocimiento de informes financieros, presupuestos, gestión de costos laborales y control de costos.\n Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes, personal y dirección.\n Organización: Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.\n Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidamente y resolver problemas operativos de manera eficiente.\n\nRequisitos físicos:\n\n Capacidad para estar de pie, caminar y moverse durante largos períodos.\n Capacidad para levantar y transportar hasta 23 kilogramos (50 libras).\n Capacidad para trabajar en un entorno dinámico mientras se gestionan múltiples tareas.\n Capacidad para trabajar en temperaturas variables en la cocina, incluyendo parrillas calientes, hornos y refrigeradores.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261787000","seoName":"restaurant-manager-full-service-diner","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/restaurant-manager-full-service-diner-6339350874099312/","localIds":"7267","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"576d07c9-58f0-4d92-bfb5-1f03b77461ac","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Henderson, NV, USA","infoId":"6339350609446712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Starbucks (Gerente General)","content":"Descripción del puesto: Como gerente general de una tienda Starbucks, liderará un equipo de personas apasionadas, garantizando la excelencia operativa, impulsando el rendimiento de la tienda y creando un entorno de servicio al cliente excepcional. Supervisará todos los aspectos de la tienda, incluyendo la gestión del personal, control de inventario, desempeño financiero y formación, alineándose siempre con los valores fundamentales y objetivos de la empresa Starbucks.\n\nPrincipales responsabilidades:\n Liderazgo de la tienda: Gestionar las operaciones diarias de la tienda, asegurando un servicio eficiente y fluido, productos de alta calidad y un ambiente acogedor para los clientes.\n Gestión del equipo: Contratar, capacitar, desarrollar y orientar a los colaboradores de la tienda (empleados) para ofrecer un servicio al cliente excepcional, alcanzar las metas de desempeño y desarrollar sus carreras profesionales.\n Experiencia del cliente: Dar el ejemplo para garantizar que los clientes reciban productos de alta calidad y un servicio sobresaliente.\n Desempeño financiero: Supervisar y gestionar las finanzas de la tienda, incluyendo ventas, costos laborales, inventario y cumplimiento del presupuesto, con el fin de alcanzar o superar las metas establecidas.\n Gestión de inventario y suministros: Supervisar el control de inventario y los pedidos, asegurando niveles adecuados de existencias y que los artículos estén bien organizados y exhibidos.\n Cumplimiento de salud y seguridad: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y las políticas operativas de Starbucks. Mantener altos estándares de limpieza y seguridad en la tienda.\n Marketing y vinculación comunitaria: Impulsar iniciativas de marketing local y fomentar relaciones con los clientes y la comunidad para desarrollar una base de clientes leales.\n Resolución de problemas y conflictos: Atender las inquietudes de clientes y empleados, resolver problemas de manera eficaz y mantener un ambiente laboral positivo.\n Informes de desempeño: Monitorear el rendimiento de la tienda y crear planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales. Informar al gerente de distrito y al liderazgo corporativo sobre el desempeño de la tienda.\n\nRequisitos:\n Experiencia comprobada como gerente general, subgerente o supervisor en un entorno de venta minorista, servicios de alimentos o hospitalidad de ritmo acelerado.\n Habilidades sólidas de liderazgo, con capacidad para motivar, orientar y desarrollar un equipo.\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, con enfoque en la construcción de relaciones.\n Capacidad para gestionar aspectos financieros, incluyendo estados de resultados (P&L), presupuestos y control de costos.\n Conocimientos sobre gestión de inventario y procesos de pedido.\n Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas tempranas, tardes, fines de semana y días festivos.\n Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar con rapidez bajo presión.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Las Vegas Petroleum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261766000","seoName":"starbucks-general-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/starbucks-general-manager-6339350609446712/","localIds":"84","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45fd0128-e60f-4cd2-892d-fe382a6bbb90","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Billings, MT, USA","infoId":"6339350436544312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de tripulación","content":"Billings Flying Service (BFS) es un proveedor de soluciones para la industria de la aviación, especializado en servicios aéreos de extinción de incendios y levantamiento pesado con CH-47. Aprovechando más de 35 años de experiencia con aeronaves de ala fija y rotor, BFS está preparado para resolver los problemas de aviación más complejos. \nDesde 1997, BFS ha operado helicópteros de extinción de incendios en todo el mundo, incluyendo Chile, Indonesia, Corea del Sur y Estados Unidos. La flota de BFS, compuesta por siete CH-47D y un UH-60A, es capaz de combatir incendios forestales mediante cubo o tanque. Las aeronaves reciben soporte a través de la estación de reparación certificada por la FAA 145 y personal altamente calificado. \nBFS posee y opera una instalación certificada por la FAA 145, AS9110 y Boeing para mantenimiento, reparación y revisión (MRO) del CH-47 Chinook. Fundada en 2019, la instalación MRO da soporte a la flota de Chinooks de BFS, clientes comerciales de CH-47, las fuerzas militares de Estados Unidos y militares extranjeros. La instalación se enfoca en transmisión, dinámica, hidráulica, actuadores y controles de vuelo del CH-47.\n\nRequisitos \nLo que harás \n• Realizar y documentar mantenimientos y modificaciones en la estructura, motores y accesorios de aeronaves de acuerdo con los procedimientos publicados en el Manual de Procedimientos de Mantenimiento (MPM) de BFS, el Programa de Inspección Aprobado, manuales de mantenimiento del fabricante, documentación técnica asociada, datos aceptables y aprobados según corresponda, y las regulaciones 14 CFR \n• Asegurar que las aeronaves de la empresa se mantengan de acuerdo con los estándares de aeronavegabilidad establecidos en las regulaciones 14 CFR aplicables \n• Brindar soporte de mantenimiento fuera de horario laboral según sea asignado \n• Asegurar que las discrepancias en las aeronaves se documenten y resuelvan correctamente mientras las aeronaves estén en servicio comercial o durante inspecciones mayores \n• Asegurar que todos los registros de mantenimiento y documentos asociados, incluyendo formularios de BFS, listas de verificación del AIP, formularios y listas de verificación del fabricante del equipo, y documentos de aprobación de piezas, se completen, procesen y mantengan de acuerdo con el SOP del MPM de BFS, las regulaciones federales de aviación aplicables y las políticas de la empresa \n• Poseer un conocimiento completo de las regulaciones de la Administración Federal de Aviación (FAA), el Manual de Procedimientos de Mantenimiento, el Manual de Operaciones, las Especificaciones de Operaciones y otra información pertinente \n• Asegurar que todas las herramientas calibradas de la empresa y personales estén dentro de los límites de calibración al momento de su uso \n• Mantener el equipo de apoyo en tierra (GSE) propiedad de la empresa \n• Asegurar que todo tiempo libre del técnico sea aprobado por el Gerente del Programa de Helicópteros \n• Asegurar que el remolque de soporte asignado esté limpio y adecuadamente mantenido, y que el inventario de piezas de repuesto sea preciso y actualizado regularmente \n• Asegurar que los generadores del remolque de soporte reciban mantenimiento frecuente y que se cumplan los intervalos adecuados de mantenimiento \n• Completar la capacitación anual sobre abuso de sustancias y uso adecuado de las normas del Manual de BFS \n• Asegurar que todos los cambios de horario o intercambios de turno sean aprobados por el Gerente del Programa de Helicópteros \n• Retirar de servicio cualquier aeronave que no sea considerada aeronavegable \n• Retirar del inventario cualquier componente o pieza sospechosa o no aprobada, y separar dichas piezas para garantizar que no sean instaladas en aeronaves de la empresa \n• Devolver las aeronaves al servicio después de realizar mantenimiento o modificaciones de acuerdo con las políticas y procedimientos del SOP del MPM y las regulaciones 14 CFR aplicables \n• Realizar otras tareas asignadas \n\nSus calificaciones requeridas \n• Tarjeta USFS vigente \n• Debe ser capaz de leer y escribir en inglés \n• Debe aprobar verificaciones de antecedentes de seguridad aeroportuaria y viajar por trabajo según sea necesario \n• Debe tener buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades \n• Debe poseer diploma de escuela secundaria o equivalente \n• Debe poseer licencia de conductor actual y válida \n• Debe poseer licencia actual y válida de la FAA para estructura (Airframe) y motor (Powerplant) \n• Debe estar frecuentemente de pie, caminando, utilizando continuamente la destreza manual y de dedos, trepando, equilibrándose, doblando o arrastrándose, ocasionalmente en alturas y lugares peligrosos \n• Debe levantar, empujar o transportar frecuentemente objetos de hasta 50 libras \n• Debe estar consciente de que trabajará cerca de partes mecánicas en movimiento, gases, partículas en el aire o productos químicos tóxicos, y estará expuesto a ruidos intensos \n• Capacidad para operar equipos y leer información técnica \n• Exposición a condiciones climáticas exteriores, así como a condiciones sin relación climática, como calor o frío extremo \n\nBeneficios \nEmpleo a tiempo completo con compensación competitiva basada en experiencia y credenciales. Seguro médico, dental y de visión. Plan 401K con coincidencia de la empresa de hasta el 4 %.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Billings Flying Service","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261752000","seoName":"crew-supervisor","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/crew-supervisor-6339350436544312/","localIds":"743","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c8b80a8-1836-483a-aa12-01ae95923dab","sid":"b1cef2b4-9c66-4e3c-8161-5f20844ee871"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Howard Beach, Queens, NY, USA","infoId":"6339350250982512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ayudante de maître d' de banquete","content":"El salón de catering principal del Russo’s Hospitality Group en Queens, NY, está buscando una persona motivada y apasionada para unirse a nuestro equipo y prestar servicios en nuestros eventos como subdirector de salón. Esta persona será responsable de garantizar que nuestros invitados tengan una experiencia excepcional durante sus eventos más memorables.\n\nEl subdirector de salón trabaja muy de cerca con el director de servicio, el maître y el personal de servicio de salón, y es responsable de brindar una cálida hospitalidad a los invitados, ayudando a facilitar el flujo del servicio durante todo el evento. El subdirector de salón se esforzará por ofrecer un servicio impecable a cada uno de nuestros clientes, trabajando específicamente con cada necesidad individual para curar la mejor experiencia posible.\n\nRequisitos \n- Apoyar una variedad de eventos de banquetes, como bodas, reuniones sociales y funciones corporativas. \n- Dar la bienvenida y acompañar a los invitados, manteniendo una actitud profesional y positiva. \n- Conocimientos sobre el servicio de alimentos y bebidas en eventos. \n- Mantener el más alto nivel de seguridad, protección, saneamiento y limpieza durante el evento. \n- Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. \n- Poseer conocimientos básicos y comprensión de las normas de seguridad alimentaria establecidas por el departamento de salud. \n- Excelentes habilidades de comunicación, organización y escucha. \n- Otras tareas según sea necesario.\n\nExperiencia requerida: 2 a 4 años en establecimientos de salón de banquetes con servicio de hospitalidad excepcional.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo \nSalario: $60,000 - $65,000 anuales, incluyendo propinas (el salario será acorde a la experiencia; el rango de contratación representa la estimación razonable y de buena fe de la empresa sobre el posible salario al momento de la publicación). \nDisponibilidad: Días de semana, incluyendo fines de semana, turnos de 10 horas. \nLugar de trabajo: Presencial, Queens, NY\n\nRequisitos físicos: Generalmente implica largas jornadas, muchas veces de pie o caminando, capaz de subir y bajar escaleras durante todo el turno de 8+ horas.\n\nBeneficios \nTiempo libre remunerado según los requisitos del estado de Nueva York; Beneficio prepagado para transporte conmutador; Descuento en restaurantes; Descuento en gimnasios.","price":"$60,000-65,000","unit":null,"currency":null,"company":"Russo's On The 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