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Resumen: Como supervisor de turno de Starbucks, usted será un modelo a seguir en las operaciones de la tienda, liderando a un equipo para brindar un servicio al cliente de calidad y productos elaborados con experticia en un entorno energético. Aspectos destacados: 1. Dirigir turnos y guiar a los baristas para brindar un servicio al cliente de calidad 2. Influir positivamente y mantener un entorno de equipo estimulante 3. Desarrollar habilidades de liderazgo en un entorno dinámico ¡Únase a nosotros e inspire con cada taza! En Starbucks, todo se trata de conexión. Las personas están en el corazón de quiénes somos, especialmente las personas que forman parte de nuestro equipo de tienda. Nos conectamos entre nosotros, con nuestros clientes y con nuestras comunidades para generar un impacto positivo todos los días. Creemos en trabajar juntos para marcar una diferencia y en celebrar nuestro éxito compartido, por eso nos llamamos "socios" de Starbucks. Starbucks es un lugar cálido y acogedor, donde todos son bienvenidos, ¡y valoramos las experiencias únicas que cada socio aporta a nuestro equipo! Como supervisor de turno de Starbucks, usted será un modelo a seguir de los estándares de operaciones de tienda que definen nuestra experiencia Starbucks. Liderará cada turno, trabajando junto a un equipo de baristas para brindar un servicio al cliente de calidad y productos elaborados con experticia. Se desempeñará en un entorno de tienda energético, donde tendrá la capacidad de influir y guiar positivamente a los demás, mantener un entorno de equipo estimulante y desarrollar sus habilidades de liderazgo. Creemos que nuestros supervisores de turno son líderes en la creación de una experiencia inspiradora tanto para nuestros clientes como para nuestros socios. Requisitos Sería un excelente supervisor de turno si: Toma la iniciativa y actúa como modelo a seguir para los demás. Le gusta trabajar en equipo y motivar a los demás. Comprende cómo crear una excelente experiencia de servicio al cliente. Se enfoca en la calidad y siente orgullo por su trabajo. Tiene confianza para liderar, implementar y guiar a los demás. Está abierto a aprender cosas nuevas (¡especialmente la última receta de bebidas!). Tiene experiencia en responsabilidades como manejo de efectivo y seguridad de la tienda. Puede mantener la calma en un entorno laboral dinámico y energético. Cuenta con excelentes habilidades comunicativas.
