{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city/cate-other24"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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Infórmate más en nuestro artículo sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor \nExperiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja sectorial: conoces bien tu sector o dominio y sientes pasión por resolver sus desafíos \nExperiencia previa como cofundador y líder en una empresa en etapas iniciales (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o experiencia equivalente como intraemprendedor \nDeseo de ser cofundador con financiación de riesgo \nPerfil generalista con sólidas habilidades en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.) \nExperiencia presentando proyectos a inversores y recaudando capital","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"FutureSight","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261984000","seoName":"entrepreneur-in-residence-future-ceo-founder-boston-ma","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/entrepreneur-in-residence-future-ceo-founder-boston-ma-6339353393779312/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3527b62a-45fd-4583-86c1-10f4938da457","sid":"3edc38f0-71d7-4631-b57b-b9fb689d2910"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339352745894512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Washington","content":"FutureSight busca un emprendedor con experiencia y visión para cofundar junto a nosotros su próxima startup B2B SaaS. \nFutureSight es un destacado estudio de creación de empresas que co-crea compañías de software de clase mundial junto con emprendedores orientados por valores, desde la concepción hasta la salida. Somos un equipo de fundadores, gestores y diseñadores con experiencia en llevar software al mercado a gran escala. \n\nTrabajarás estrechamente con John Carbrey, emprendedor cuatro veces consecutivo, con experiencia en varios sectores verticales de B2B SaaS, que llevó su última empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR) sin financiación externa. \n\nTambién colaborarás de cerca con otros líderes clave, como Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida con un valor superior a los 200 millones de dólares; Kevin, un líder en producto especializado en llevar empresas con éxito desde cero hasta consolidarse y más allá; Alan, experto reconocido mundialmente en la validación de ideas en etapas tempranas, autor de 5 libros que han vendido 3 millones de copias, con 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. \n\nLo que nosotros aportamos \nUn proceso y un manual probados \nYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. 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Hemos establecido a INEOS Automotive como un competidor serio en el desarrollo y fabricación de vehículos 4x4. Hemos colaborado con algunos de los nombres más importantes de la industria automotriz. Hemos pasado de la visión al prototipo. Hemos asegurado una instalación de producción y un equipo de entrega de clase mundial. Hemos entregado Grenadiers a clientes de todo el mundo. Estamos desarrollando nuestra camioneta doble cabina, la Quartermaster. \n\nPersonas y Cultura \nLo fácil nunca cambió nada. Ni en la fabricación, ni en la ciencia, la ingeniería o la energía, y desde luego no en el deporte de élite. En INEOS enfrentamos cada desafío de frente y ayudamos a atletas extraordinarios a lograr cosas extraordinarias. Cuando se trata de generar cambios positivos, sabemos que nada se logra sin esfuerzo, rigor y sentido del humor. Nuestro equipo de Automoción cuenta con aproximadamente 1500 empleados, 10 ubicaciones y 44 nacionalidades; somos un equipo internacional que trabaja unido para desafiar lo ordinario. \nSi esto suena como tú, hablemos. \n\nTrabajando en estrecha colaboración con el equipo ampliado de América y junto con el equipo global de posventa, el Gerente de Servicios de Garantía será responsable del proceso completo de garantía del vehículo, asegurando al mismo tiempo que nuestros concesionarios y clientes sigan siendo la prioridad principal. Colaborando con diversos socios y partes interesadas internos y externos, el puesto de gerente de garantía será fundamental para mantener la calidad e identificar oportunidades de mejora de procesos. Este puesto también trabajará muy de cerca con nuestros talleres reparadores para revisar reparaciones, presupuestos y, lo más importante, mejoras futuras para el cliente, garantizando así la satisfacción. \n\nResponsabilidades: \n- Facilitar procesos eficaces y eficientes que aseguren que las reclamaciones de garantía se gestionen dentro de las directrices establecidas (por definir) tanto en el procesamiento como en la presentación. \n- Analizar las causas raíz de los problemas para identificar oportunidades de mejorar la calidad mientras se reducen las reclamaciones. \n- Mantener una estrecha colaboración con los departamentos globales de garantía, técnico y de cumplimiento regulatorio, identificando riesgos, mejoras y optimizaciones tanto para el vehículo como para la experiencia del cliente. \n- Asegurar que las opciones adecuadas de formación estén disponibles tanto para el personal interno como externo de talleres, en colaboración con nuestro proveedor de formación elegido. \n- Ayudar a los talleres con el proceso eficiente de presentación de reclamaciones para garantizar facturaciones y pagos sin problemas. \n- Informar regularmente sobre las métricas clave del departamento, incluyendo gastos, reclamaciones, calidad, tasas de fallos, problemas localizados y preocupaciones geográficas, para asegurar que se ofrezcan opciones de mejora a la empresa. \n- Asegurar que existan procedimientos efectivos para la retirada de productos o repuestos del mercado. \n- Trabajar con el Centro de Atención Telefónica y el equipo de Cumplimiento Regulatorio para garantizar que todos los clientes sean contactados en campañas de producto o retiros, según sea necesario. \n- Ofrecer apoyo directo (teléfono, mensajería instantánea, correo electrónico, métodos de informe, sistemas INEOS) a clientes o socios de talleres cuando sea necesario, para mejorar la experiencia de garantía durante reparaciones, campañas o retiros. \n- Revisar, gestionar y mejorar las directrices de políticas y procedimientos de garantía de acuerdo con el equipo central de garantía, cumplimiento regulatorio y legal. \n- Establecer, lanzar y gestionar métricas de desempeño de garantía para concesionarios, para seguir el rendimiento de la red e identificar los mejores y peores desempeños. \n- Establecer, lanzar y gestionar procesos/programas de auditoría de reclamaciones de garantía para asegurar el cumplimiento de los concesionarios y reclamaciones válidas para cargos inversos. \n- Publicar y distribuir regularmente orientaciones sobre reclamaciones de garantía y actualizaciones del programa al equipo de campo y a los concesionarios. \n- Gestionar el proceso de solicitudes de tarifas de mano de obra y márgenes de piezas en garantía. \n\nRequisitos: \n- El candidato ideal procederá preferiblemente de un entorno de posventa automotriz. \n- Experiencia significativa en negocios relacionados con garantías. \n- Título técnico reconocido. \n- Fuertes habilidades analíticas. \n- Capacidad para apoyar a clientes y equipos en campo con soluciones de garantía centradas en el cliente. \n- Gestión de partes interesadas que incluya la construcción de relaciones entre departamentos y funciones. \n- Podría ser necesario viajar ocasionalmente por toda la región de América. \n\nSi el puesto te interesa y deseas obtener más información, postúlate. Por favor incluye una carta de presentación que respalde tu solicitud, junto con cualquier otra información de apoyo. \nSi tu solicitud tiene éxito, un miembro del equipo se pondrá en contacto contigo para organizar una conversación inicial.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"INEOS Automotive","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261864000","seoName":"warranty-services-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/warranty-services-manager-6339351860416112/","localIds":"5590","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb425ca8-b0bf-41a6-8528-dacd316d3a5f","sid":"3edc38f0-71d7-4631-b57b-b9fb689d2910"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"San Diego, CA, USA","infoId":"6339350293721912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Emprendedor en Residencia (Futuro CEO/Fundador) - San Diego, CA","content":"FutureSight busca un emprendedor experimentado y visionario para cofundar con nosotros su próxima startup B2B SaaS. \nFutureSight es un estudio de inversiones líder que co-crea empresas de software de clase mundial junto con emprendedores orientados por valores, desde la concepción hasta la salida. 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Estamos aquí para ayudarte a evitarlos.\n\nUn equipo comprometido y participativo \nDesde el primer día, un equipo de élite de especialistas en marketing, diseño y tecnología estará listo para trabajar contigo.\n\nUn socio de por vida con capital \nSeremos tu cofundador y tu primer inversor, apoyando el crecimiento del negocio.\n\nLo que tú aportas \nEstás motivado para cofundar una nueva empresa como CEO \nCon o sin nosotros, este es tu propósito.\n\nSabes en qué te estás metiendo \nEstás familiarizado con los retos de llevar un negocio desde el inicio hasta el final. \nEntiendes el papel de las partes interesadas clave: clientes, talento e inversores. \nHas cofundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has trabajado en una empresa con financiación de riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor.\n\nTienes experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja sectorial \nConoces muy bien tu campo y/o industria, reconoces los desafíos y estás apasionado por resolverlos.\n\nLo que puedes esperar \nInteracción activa diaria con nuestro equipo \nPruebas, validación y refinamiento en etapa temprana de ideas de negocio para garantizar la idoneidad producto-mercado. \nPrepárate para que descartemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. \nCrear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones. \nPara oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado, prepararse para una ronda pre-semilla y una ronda semilla.\n\nEstarás construyendo: \nUn equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores.\n\nPropiedad \nTendrás responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P/L) de la nueva entidad. \nTendrás una participación significativa en el capital de la nueva empresa. \nEste es un puesto a tiempo completo. 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UU. Manager","content":"Estamos formando un equipo talentoso para crear la plataforma número uno de entrenamiento para corredores. \nAyudamos a corredores diarios a destacar construyendo una aplicación increíble que ofrece entrenamiento, coaching y comunidad de clase mundial para todos, ya sea que estés mejorando tu tiempo en 5 km o entrenando para tu primera maratón. \n¡Estamos creciendo extremadamente rápido! En noviembre de 2023 cerramos una ronda de financiación de 6,5 millones de dólares liderada por JamJar, con la participación de Eka Ventures, Venrex y Creator Ventures. En 2024, Apple nos seleccionó como uno de los tres finalistas globales al premio App del Año 2024 para iPhone, reflejando la innovación y el impacto de lo que hemos construido. ¡Y ahora en 2025 acabamos de ser adquiridos por Strava! 🤯 🎉 \nNuestra ambición es enorme: convertirnos en la principal plataforma global de entrenamiento para millones de corredores en todo el mundo. Estamos creciendo con propósito y buscamos personas que quieran construir algo significativo con un impacto duradero. Con la reciente adquisición por parte de Strava acelerando nuestro camino, ahora es un momento realmente mágico para unirse 🚀 \n\nQué harás: \nBuscamos una persona excepcional, proactiva, empática y motivada, dispuesta a desarrollar relaciones excepcionales con nuestros embajadores de Runna en Estados Unidos. Hemos construido una comunidad increíble de influencers, creadores y figuras públicas que comparten su experiencia entrenando con Runna e inspiran a sus audiencias a probar Runna. Tú desempeñarás un papel fundamental para ayudarnos a seguir creciendo y evolucionando nuestro programa de embajadores líder en la industria, identificando, valorando, presentando, ganando y gestionando nuevos embajadores de Runna. \nBuscamos a alguien con experiencia demostrada en el desarrollo de relaciones sólidas, que pueda desempeñar un papel principal para asegurar que nuestros socios embajadores AMEN trabajar con nosotros. \n\nComo gestor de embajadores, tus responsabilidades incluirán: \n Identificación de nuevos embajadores en EE. UU. (40 %): Trabajarás de cerca con Tenika, nuestra responsable de embajadores en EE. UU., para encontrar nuevos embajadores que entrenen con Runna para alcanzar sus objetivos y muestren de forma experta el valor de la aplicación a su audiencia. Esto incluirá mantener conversaciones iniciales, elaborar propuestas comerciales atractivas y mostrarles el valor de asociarse con Runna. \n Gestión de las relaciones (50 %): Queremos que los embajadores disfruten trabajando con Runna porque disfrutan trabajando contigo. Gestionarás de principio a fin las relaciones con los embajadores que identifiques, asegurando que construyamos vínculos sólidos, empáticos y a largo plazo. Esto incluirá gestión remota y presencial (por ejemplo, cafés, carreras). Incluirá gestionar la relación, apoyar con los pagos, crear planes de contenido atractivos, asegurarte de que saquen el máximo provecho de su entrenamiento, negociar renovaciones y crear oportunidades emocionantes para que interactúen con la marca (por ejemplo, viajes a carreras). \n Apoyo a eventos y viajes a carreras en EE. UU. (10 %): Apoyarás a los equipos de embajadores, asociaciones y eventos para organizar actividades increíbles para nuestros embajadores y clientes de Runna. 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UU. \n Generar contenido increíble y de alta calidad por parte de los embajadores estadounidenses que represente extraordinariamente la marca Runna e inspire a sus audiencias a probar Runna. \n\nRequisitos \nLo que aportarás al equipo: \nSobre ti: \n 2 o más años de experiencia gestionando relaciones con creadores, o experiencia comercial transferible, por ejemplo en asociaciones o ventas (puntos extra si has trabajado en el sector del fitness). Demostrada capacidad para construir relaciones sólidas y empáticas con creadores, agencias de talento y partes interesadas internas. \n Demostrada capacidad para elaborar propuestas comerciales atractivas y liderar negociaciones. Sabes manejar una hoja de cálculo y puedes analizar el retorno esperado de nuevas asociaciones de contenido. \n Experiencia demostrada en la creación de briefs de contenido para creadores. Entiendes qué impulsa un contenido de alta calidad y eres capaz de crear briefs atractivos que maximicen el potencial de las relaciones con los creadores. \n Eres alguien que actúa, no solo que piensa. Eres práctico y estás dispuesto a ponerte manos a la obra (tienes una actitud decidida y proactiva). \n Eres organizado, eficiente y capaz de ejecutar con rapidez. Puedes gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar eficazmente. \n Aprendes rápido, ves la retroalimentación como un regalo y piensas constantemente en cómo puedes mejorar. \n Eres divertido, simpático y te encanta correr. \n Vives en Boston (o puedes trabajar presencialmente al menos 2 días por semana). \n\nBeneficios \nBeneficios \nOfrecemos un salario de entre 68.000 y 80.000 dólares al año, dependiendo de la experiencia, más participación en los programas de incentivos a largo plazo (acciones) de Strava. A continuación, un resumen de nuestros beneficios: \nTambién estamos comprometidos a seguir evolucionando nuestros beneficios para apoyarte a medida que crecemos. Aquí tienes un breve resumen de lo que actualmente ofrecemos en EE. UU. 🇺🇸 \n Trabajo flexible: normalmente pasamos entre 2 y 3 días a la semana juntos en nuestra oficina en Harvard Square. \n 25 días de vacaciones, más días festivos (que puedes tomar cuando te convenga) o vacaciones ilimitadas (según el puesto). \n 📱 Suscripciones a Runna para ti y 5 amigos (prepárate para ser la persona favorita de tus amigos o guárdalas para regalos de Navidad). \n 🧡 ¡Membresía en Strava! \n 🧘 Membresía en Headspace. \n 💸 Dinero anual para gastar en equipamiento, eventos y gimnasio. \n 🤑 Te daremos un vale para gastar en nuestra web y que puedas comprarte ropa nueva de Runna (y lo renovaremos cada año en tu aniversario laboral). \n 🏥 Seguro médico (incluyendo dental y visión) y plan de jubilación 401K en el lugar de trabajo. \n 💖 Modern Health es una plataforma y aplicación de bienestar mental que combina tecnología con apoyo profesional para mejorar el bienestar mental y reducir el estrés. \n 🥕 Apoyo de Carrot para fertilidad: este proveedor de beneficios ofrece servicios inclusivos de fertilidad, salud hormonal y formación de familias a nuestra plantilla global, aliviando lo que sabemos que puede ser un proceso estresante. \nPara más información sobre nuestros increíbles beneficios, visita: Beneficios en Runna \n\nNuestro proceso de selección \nNuestro objetivo es que el proceso de entrevista sea lo más sencillo y agradable posible, y constará de las siguientes etapas: \n Conversación introductoria con Jake, asociado de talento (llamada de video de 25 minutos). \n Tarea en casa (~60 minutos). \n Entrevista con Caitlin, directora de embajadores, y Tenika, responsable de embajadores en EE. UU. (llamada de video de 60 minutos). \n Visita a la oficina (conversación presencial con Lou, directora general de América del Norte, y el resto del equipo). \nPor favor, háznos saber si hay algo que podamos hacer para adaptarnos mejor a tus necesidades durante el proceso de selección, ya sea programar entrevistas alrededor de tus responsabilidades de cuidado infantil o requisitos de accesibilidad. Queremos que puedas mostrar tu mejor versión, así que habla con tu asociado de talento. \n\nCómo postularte: \nPor favor, postúlate a través de este enlace (te llevará a nuestro centro de carreras en Workable). Ten en cuenta que no podemos aceptar solicitudes fuera de Workable. Si tienes alguna pregunta sobre el estado de tu solicitud, por favor envía un correo a careers@runna.com. \n¿Todavía tienes dudas o quieres saber más? 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Somos un equipo de fundadores, gestores y diseñadores con experiencia en llevar software al mercado a gran escala con éxito. \n\nTrabajarás estrechamente con John Carbrey, emprendedor en cuatro ocasiones, con experiencia en varios sectores verticales del B2B SaaS, que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) sin inversión externa. \n\nTambién trabajarás de cerca con otros líderes clave, incluyendo a Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida con un valor superior a los 200 millones de dólares; Kevin, un líder en producto especializado en llevar empresas con éxito desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido internacionalmente en la validación de ideas en etapas tempranas, autor de 5 libros con 3 millones de copias vendidas, 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. \n\nLo que ofrecemos \nUn proceso y un manual probados \nYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. \n\nUn equipo comprometido y participativo \nDesde el primer día, un equipo de élite de especialistas en marketing, diseño y tecnología estará contigo para trabajar juntos. \n\nUn socio de por vida con capital \nSeremos tu cofundador y tu primer inversor, apoyando el crecimiento del negocio. \n\nLo que tú aportas \nEstás motivado para cofundar una nueva empresa como CEO \nCon o sin nosotros, este es tu propósito. \n\nSabes en qué te estás metiendo \nEstás familiarizado con los desafíos de tener un negocio desde el inicio hasta el final. \nComprendes el papel de las partes interesadas clave: clientes, talento e inversores. \nHas cofundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has trabajado en una empresa con financiación de riesgo o tienes experiencia equivalente como intrapreneur. \n\nPosees experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja en un sector \nConoces muy bien tu campo y/o industria, reconoces los desafíos y te apasiona resolverlos. \n\nLo que puedes esperar \nCompromiso activo diario con nuestro equipo \nPruebas, validación y refinamiento tempranos de ideas de negocio para garantizar la adecuación al mercado. \nPrepárate para que descartemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. \nCrear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones. \nPara oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción en el mercado, prepararse para la ronda pre-semilla y la recaudación de fondos semilla. \n\nEstarás construyendo \nUn equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores. \n\nPropiedad \nTendrás responsabilidad sobre los ingresos y gastos (P&L) de la nueva entidad. \nTendrás una participación significativa en la empresa. \nEste es un puesto a tiempo completo. 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Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir. \nCada año, 350 millones de personas se mudan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales aún no se han adaptado a las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. \nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con velocidad y disciplina. \n\nNuestra cultura se basa en cinco principios: \n Invitados primero: Cada decisión comienza con su experiencia. \n Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción. \n Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. \n Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es así como crecemos. \n Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. \nSi estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que el mundo vive, nos encantaría conocerte. \n\nEl puesto \nBuscamos un Líder de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Nueva York, NY. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que se destaca resolviendo problemas, liderando con el ejemplo y asegurando que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped. \n\nTus responsabilidades \n Supervisar cambios de propiedad: Dirigir todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes. \n Garantizar la preparación en el lugar: Armar muebles, solucionar problemas con el WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para asegurar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la ocupación. \n Coordinación en campo y supervisión del equipo: Actuar como punto de contacto principal en el terreno, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal de edificios para asegurar operaciones sin contratiempos. \n Realizar control de calidad: Llevar a cabo inspecciones exhaustivas de las propiedades usando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño. \n Apoyo práctico: Intervenir cuando surjan necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo problemas de acceso para los huéspedes. \n Impulsar la eficiencia: Gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados. \n\nCada día comienza en la oficina, donde recoges tu \"furgoneta Pit Stop\" equipada antes de salir a la ciudad. Tus tareas están claramente programadas, lo que garantiza eficiencia mientras completas entre 3 y 4 cambios completos de unidad. Al llegar a cada unidad, realizas una inspección detallada, atendiendo cualquier necesidad de mantenimiento, ayudando con tareas de limpieza junto al equipo correspondiente y preparando el espacio para el próximo huésped. Ya sea solucionando problemas con electrodomésticos, reemplazando llaves o renovando la pintura, cada paso asegura que la unidad cumpla con los más altos estándares de calidad. Una vez que la primera unidad está lista, te diriges a la siguiente propiedad y repites el proceso, adaptándote a las necesidades únicas de cada lugar. Durante el día, coordinas la logística, resuelves problemas in situ y mantienes un flujo de trabajo eficiente. 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Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái.","price":"$65,000-74,500","unit":null,"currency":null,"company":"Blueground","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755254915000","seoName":"operations-lead-new-york-city","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/operations-lead-new-york-city-6339206895334512/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b91248f8-3803-417d-8989-d876b335fad2","sid":"3edc38f0-71d7-4631-b57b-b9fb689d2910"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6339199514957112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Jefe de personal del CEO","content":"Jefe de Personal del CEO \nUbicación: Austin, TX (Híbrido: 3 días en oficina) \n\nAcerca de Restore Hyper Wellness: \nRestore es el principal proveedor de servicios de bienestar proactivo en Estados Unidos, ayudando a las personas a sentirse lo mejor posible mediante modalidades innovadoras respaldadas por la ciencia, como terapia intravenosa, crioterapia, terapia con luz roja y oxigenoterapia hiperbárica. Con más de 200 ubicaciones y en crecimiento, Restore está construyendo una marca nacional basada en la optimización de la salud, la educación y la innovación. \n\nResumen del puesto: \nBuscamos un Jefe de Personal dinámico y orientado a la ejecución que actúe como asesor clave y socio estratégico del CEO. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelva bien en entornos emprendedores y de ritmo acelerado, y que tenga pasión por construir y escalar organizaciones. El Jefe de Personal trabajará estrechamente con el equipo ejecutivo y con diversos departamentos para garantizar la alineación operativa, impulsar iniciativas estratégicas y apoyar al CEO en el logro de los ambiciosos objetivos de crecimiento e innovación de Restore. \n\nPrincipales responsabilidades: \nAsociación con el CEO: Actuar como socio estratégico del CEO, ayudando a priorizar su tiempo, preparándose para reuniones y traduciendo la visión en acciones concretas. \nPlanificación y ejecución estratégica: Trabajar estrechamente con Finanzas y Gestión de Proyectos como representante del CEO para impulsar los procesos de planificación trimestral y anual, ayudar a establecer objetivos, supervisar el progreso de iniciativas clave y garantizar la responsabilidad en toda la dirección. \nAlineación transversal: Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para asegurar la ejecución fluida de las prioridades corporativas. \nGestión de proyectos especiales: Liderar proyectos especiales, gestionar plazos y resultados, resolver cuellos de botella en toda la organización y asegurar su finalización a tiempo y dentro del alcance. \nAnálisis e información empresarial: Apoyar al CEO en la toma de decisiones basadas en datos mediante investigación, modelado financiero y seguimiento de KPI. \nComunicaciones ejecutivas: Redactar comunicaciones internas y externas, preparar materiales para la junta directiva y ayudar en la relación con inversionistas y socios. \nEficiencia operativa: Ayudar a optimizar procesos actuales mediante la organización. \nCultura y liderazgo: Apoyar iniciativas de desarrollo de liderazgo y contribuir a fomentar una cultura de alto rendimiento alineada con la misión. \n\nRequisitos: \n- Alta inteligencia emocional \n- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita \n- Experiencia comprobada en coordinación o gestión de proyectos \n- Mentalidad empresarial ágil, con enfoque en el desarrollo de soluciones creativas \n- Capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas \n- Capacidad para conceptualizar, aplicar, sintetizar y evaluar activamente diferentes tipos de información provenientes de múltiples áreas de la organización \n- Fuertes habilidades de informes, con énfasis en la comunicación interdepartamental \n- Dominio avanzado de PowerPoint y habilidades de presentación \n\nRequisitos: \n- De 3 a 5 o más años de experiencia en consultoría, capital privado, banca de inversión, estrategia corporativa o en un puesto operativo relevante de alto crecimiento \n- Presencia ejecutiva sólida y capacidad para trabajar estrechamente con altos mandos \n- Alta capacidad analítica, excelente criterio y habilidades para resolver problemas, capaz de desarrollar recomendaciones accionables \n- Experiencia liderando múltiples proyectos en entornos complejos y de ritmo acelerado \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \n- Pasión por la salud, el bienestar y la misión de Restore \n\nBeneficios: \n- Salario competitivo y bonificación \n- Participación en acciones \n- Beneficios médicos, dentales y de visión \n- Plan 401K con coincidencia del 4% \n- PTO ilimitado \n- Servicios gratuitos de Restore y descuentos en bienestar \n\nEste puesto representa una oportunidad excepcional para ayudar a moldear el futuro del bienestar y trabajar codo a codo con un CEO visionario y un equipo directivo de alto nivel. 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Como CRO, desarrollarás e impulsarás estrategias de go-to-market, crearás equipos de ventas y éxito del cliente de alto rendimiento, y liderarás la hoja de ruta de ingresos desde el crecimiento inicial hasta un crecimiento sostenible. Este es un puesto de liderazgo práctico, con la oportunidad de definir cómo las empresas respaldadas por capital de riesgo escalan desde cero hasta etapas superiores. Trabajarás estrechamente con fundadores, equipos de producto y el liderazgo del estudio para impulsar el desempeño en múltiples industrias.\nModalidad de trabajo: Presencial de lunes a jueves; trabajo remoto los viernes.\n\nPrincipales responsabilidades:\n Desarrollo de estrategia de go-to-market: Diseñar e implementar estrategias completas de ingresos, incluyendo ventas, marketing y éxito del cliente, para empresas en etapas iniciales.\n Liderazgo y coaching de equipos: Crear, gestionar y mentorizar equipos de go-to-market de alto rendimiento en múltiples startups, asegurando una cultura sólida de responsabilidad, rendición de cuentas y mejora continua.\n Operaciones y pronóstico de ingresos: Establecer la infraestructura y los sistemas de informes necesarios para gestionar el desempeño de ventas, prever ingresos y medir la salud del embudo de ventas.\n Adquisición y retención de clientes: Apoyar directamente los esfuerzos de venta liderados por fundadores, impulsar la adquisición de clientes en etapas iniciales y establecer guías prácticas que permitan un crecimiento repetible.\n Colaboración interfuncional: Trabajar con los equipos de producto, ingeniería y finanzas para alinear los comentarios de los clientes con las hojas de ruta del producto, las estrategias de precios y las prioridades comerciales.\n Liderazgo en múltiples empresas: Aplicar tu experiencia en varias empresas simultáneamente, aprovechando marcos, conocimientos y sistemas para acelerar el éxito de go-to-market en todo el portafolio de InVitro.\n\nRequisitos\nRequisitos mínimos:\n Experiencia: Mínimo 10 años en puestos de liderazgo de ingresos, incluyendo roles de VP o nivel C con responsabilidad directa sobre ventas y estrategias de go-to-market en empresas tecnológicas o SaaS B2B de rápido crecimiento. Se prefiere experiencia previa en empresas en etapas iniciales o en expansión.\n Experiencia estratégica y operativa: Demostrada capacidad para diseñar y ejecutar planes de go-to-market desde cero hasta más de 10 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR), con experiencia práctica en ventas, generación de demanda y éxito del cliente.\n Conocimientos técnicos: Dominio de sistemas CRM, informes de embudos, calificación de leads, plataformas de habilitación de ventas y análisis de desempeño.\n Liderazgo de equipos: Demostrado éxito en la contratación, desarrollo y gestión de equipos de ventas y go-to-market distribuidos con resultados sólidos.\n Comunicación: Habilidad para comunicarse con claridad y concisión, y capacidad para influir en equipos interfuncionales y partes interesadas ejecutivas.\n\nRequisitos preferidos:\n Experiencia en estudios de capital de riesgo o múltiples startups: Conocimiento del funcionamiento en más de una empresa o liderazgo de iniciativas de go-to-market en un modelo de portafolio.\n Conocimiento del sector: Experiencia en SaaS vertical, tecnología industrial, automatización o entornos de ventas B2B complejos.\n Diseño y escalado de procesos: Experiencia en la creación de procesos de ventas repetibles, programas de éxito del cliente y experimentos de crecimiento en empresas de ritmo acelerado.\n Herramientas para startups: Conocimiento práctico de herramientas como Salesforce, HubSpot, Gong, Clari o plataformas similares.\n\nBeneficios\n\n¿Por qué unirse a InVitro Capital?\n Trabajar en tecnologías avanzadas de IA y B2B: Estamos a la vanguardia de la innovación en IA y en soluciones B2B. Nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías y de tener un impacto real en el mundo.\n Ayudar a construir y hacer crecer startups exitosas: Estamos comprometidos a ayudar a nuestras empresas del portafolio a tener éxito. Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en la construcción y expansión de estas empresas.\n Trabajar con algunas de las mentes más brillantes del sector: Formarás parte de un equipo altamente motivado y talentoso, apasionado por marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de aprender de algunos de los mejores profesionales del sector.\n Entorno de trabajo solidario y colaborativo: Creemos en crear un entorno de trabajo solidario y colaborativo donde nuestros empleados puedan prosperar.\n Paquete salarial y beneficios competitivos: Ofrecemos un salario competitivo de entre 150.000 y 190.000 dólares anuales brutos, bonificaciones basadas en el desempeño, participación significativa en acciones y un paquete integral de beneficios que incluye:\n Días festivos pagados y vacaciones\n Seguro médico, dental y de visión\n Plan de jubilación 401(k)","price":"$150,000-190,000","unit":null,"currency":null,"company":"Invitro Capital","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250428000","seoName":"chief-revenue-officer-cro","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/chief-revenue-officer-cro-6339205487564912/","localIds":"339","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ce4bac3-bed1-421a-a2e8-fc9723948a19","sid":"3edc38f0-71d7-4631-b57b-b9fb689d2910"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339203065702512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Los Ángeles, CA","content":"FutureSight busca un emprendedor experimentado y visionario para cofundar con nosotros su próxima startup B2B SaaS. \nFutureSight es un destacado estudio de inversión que cofunda empresas de software de clase mundial junto con emprendedores orientados por valores, desde la concepción hasta la salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia comprobada en llevar software al mercado a gran escala. \n\nTrabajarás estrechamente con John Carbrey, emprendedor en cuatro ocasiones, con experiencia en varios sectores verticales de B2B SaaS, que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) sin inversión externa. \n\nTambién colaborarás de cerca con otros líderes clave, incluido Joshua, un experimentado director financiero (CFO) y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida con un valor superior a los 200 millones de dólares; Kevin, un líder en producto especializado en llevar empresas con éxito desde cero hasta consolidarse y más allá; Alan, un experto reconocido internacionalmente en la validación de ideas en etapas tempranas, autor de 5 libros con 3 millones de copias vendidas, con 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. \n\nLo que ofrecemos \n\nUn proceso y un manual comprobados \nYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. \n\nUn equipo comprometido y participativo \nDesde el primer día, un equipo de élite de especialistas en marketing, diseño y tecnología estará contigo para trabajar. \n\nUn socio de por vida con capital \nSeremos tu cofundador e inversor inicial, apoyando el crecimiento del negocio. \n\nLo que tú aportas \n\nEstás motivado para cofundar una nueva empresa como CEO \nCon o sin nosotros, este es tu propósito. \n\nSabes en qué te estás metiendo \nEstás familiarizado con los retos de llevar un negocio desde el inicio hasta el final. \nComprendes el papel de las partes interesadas clave: clientes, talento e inversores. \nHas cofundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has trabajado en una empresa con financiación de riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. \n\nAportas experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja en un sector \nConoces muy bien tu campo y/o sector, reconoces los desafíos y te apasiona resolverlos. \n\nLo que puedes esperar \n\nColaboración activa diaria con nuestro equipo \nPruebas, validación y refinamiento en etapas tempranas de ideas de negocio para garantizar la adecuación al mercado. \nPrepárate para descartar muchas ideas junto con nosotros antes de encontrar la solución definitiva. \nCrear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones. \nPara oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción en el mercado, prepararse para una ronda pre-semilla y una ronda semilla. \n\nEstarás construyendo \nUn equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores. \n\nPropiedad \nTendrás responsabilidad sobre los ingresos y gastos (P&L) de la nueva empresa. \nTendrás una participación significativa en el capital de la nueva empresa. \nEste es un puesto a tiempo completo. 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Lee más en nuestro artículo sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor. \nExperiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja en un sector: conoces bien tu campo y/o sector y te apasiona resolver sus desafíos. \nExperiencia previa cofundando y liderando una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o experiencia equivalente como intraemprendedor. \nDeseo de ser cofundador con financiación de riesgo. \nPersona versátil con habilidades sólidas en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.). \nExperiencia presentando proyectos a inversores y recaudando capital.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"FutureSight","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250239000","seoName":"entrepreneur-in-residence-future-ceo-founder-los-angeles-ca","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/entrepreneur-in-residence-future-ceo-founder-los-angeles-ca-6339203065702512/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3228d3e-594d-4016-ac1f-c942f04e4055","sid":"3edc38f0-71d7-4631-b57b-b9fb689d2910"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Indian Springs, NV 89018, USA","infoId":"6339201866176112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gestor de Despliegue de Unidades","content":"Spectrum está buscando un Gestor de Despliegue de Unidad (UDM) para brindar apoyo a nuestro cliente ubicado en la Base Aérea Creech, Nevada. 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