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Practica lo que predica. Durante los últimos 5 años, Richard ha escalado su negocio de productos digitales desde $0 hasta más de $28M en ventas, mientras construía un negocio digital rentable, eficiente y orientado al impacto, además de una marca personal con más de 1.2M de seguidores en Instagram y YouTube.\r\nA diferencia de la mayoría de los fundadores de software que crean herramientas para creadores sin ser ellos mismos creadores, Richard aún vende activamente productos digitales, entrena a creadores y trabaja uno a uno con las mismas personas para las que esta herramienta está diseñada.\r\nCon más de 6,000 clientes atendidos, en todos los nichos imaginables —fitness, fe, relaciones, terapia, negocios en línea, lo que sea— Allen AI se está construyendo directamente con retroalimentación real de primera mano, no con suposiciones.\r\nEsta es tu oportunidad de ayudarnos a construir la herramienta que la economía de creadores ha estado esperando.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nBuscamos un operador de clase mundial, obsesionado con la ejecución, para unirse a Allen AI como nuestro COO Fundador / Operador. Este no es un puesto ejecutivo cómodo. Es un rol práctico, para alguien que disfrute construir desde $1M hasta $50M ARR.\r\nTrabajarás directamente con Richard para gestionar la ejecución diaria, permitiéndole enfocarse completamente en contenido, generación de tráfico y construcción de marca.\r\nTú serás el motor detrás de la máquina. Si alguna vez has querido construir una empresa SaaS definitoria dentro del sector, esta es tu oportunidad.\r\n\r\nLo que tendrás a cargo\r\n Operaciones diarias: Gestionar el día a día del negocio. Supervisar equipos, reuniones, KPIs y ejecución entre departamentos.\r\n Ejecución del producto: Ser el propietario del producto trabajando estrechamente con nuestro desarrollador principal (Ivan). Priorizar funciones, recopilar comentarios de usuarios y lanzar actualizaciones.\r\n Liderazgo de equipo: Hacer que las personas rindan cuentas. Crear sistemas de contratación. Despedir rápido, promover rápido. Construir un equipo de clase mundial bajo tu mando.\r\n Creación de procesos: SOPs, listas de verificación, paneles de informes, automatizaciones: tú construirás la maquinaria que permita escalar.\r\n Ciclos de retroalimentación de clientes: Extraer comentarios de usuarios (muchos provienen de nuestra empresa de coaching) y convertirlos en acciones concretas para el desarrollo.\r\n Sistemas de ventas y crecimiento: Coordinar iniciativas para incorporación de usuarios, retención y expansión de ingresos.\r\n División de Alianzas de Afiliados: Construir y liderar el motor de marketing de afiliados para Allen AI. Esto incluye diseñar y ejecutar todo el sistema para encontrar, reclutar e incorporar nuevos afiliados; crear equipos de ventas y éxito para afiliados; gestionar relaciones; realizar lanzamientos; y generar tráfico masivo y adquisición de nuevos usuarios a través de afiliados en plataformas como Instagram, TikTok, X y Skool.\r\n \r\nCompensación\r\nSomos extremadamente abiertos respecto a la compensación porque consideramos este puesto como incorporar a un verdadero socio comercial que dirigirá las operaciones diarias y ayudará a escalar la empresa. Por eso, en tu solicitud, por favor indícanos qué compensación esperas para este puesto.\r\nRequisitos\r\nSerías ideal si...\r\n Has ayudado a escalar una startup desde cero hasta $50M+ ARR\r\n No tienes ego. No buscas ser un \"CEO\" visible públicamente. 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Este honor celebra la resiliencia, innovación y dedicación de nuestro equipo para entregar resultados sobresalientes a nuestros clientes, incluso en los momentos más difíciles.\r\nCuando te unes a Mangone Law Firm, formas parte de un equipo próspero y en constante avance, comprometido con el crecimiento, la excelencia y generar impacto cada día. Si eres alguien con iniciativa, proactivo y listo para crecer junto con una empresa reconocida a nivel nacional por su éxito, ¡te invitamos a postularte y construir tu carrera con nosotros!\r\n\r\n¡Estamos buscando un Gerente de Operaciones entusiasta y talentoso para unirse a nuestro dinámico equipo!\r\nRequisitos\r\nHabilidades blandas\r\n● Liderazgo empático e inteligencia emocional\r\n● Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación\r\n● Capacidad para resolver conflictos y coaching\r\n● Adaptabilidad y manejo del estrés\r\n● Formación de equipos y colaboración\r\n\r\nHabilidades cognitivas\r\n● Pensamiento estratégico y toma de decisiones\r\n● Razonamiento analítico y crítico\r\n● Pensamiento sistémico\r\n● Priorización y resolución de problemas\r\n● Mentalidad orientada a la optimización de procesos y mejora continua\r\n\r\nHabilidades técnicas\r\n● Dominio de herramientas de gestión de proyectos y CRMs (por ejemplo, Camp Legal, Salesforce, etc.)\r\n● Análisis de datos y gestión de KPI\r\n● Conocimientos sobre cumplimiento normativo, auditorías y procesos legales\r\n● Herramientas de automatización de documentos y flujos de trabajo\r\n● Presupuestación y planificación de recursos\r\nBeneficios\r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n Salario competitivo: Gana entre $90,000 y $120,000 anuales.\r\n Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para trabajar de forma remota y presencial.\r\n Cultura con propósito: Sé parte de un equipo que se apoya genuinamente y está comprometido con generar un cambio.\r\n Desarrollo continuo: Acceso a entrenamiento continuo y oportunidades de crecimiento profesional.\r\n Beneficios integrales: Planes de seguro médico, dental y de vida.\r\n Seguridad financiera: 401(k) con coincidencia del empleador, participación en ganancias y plan de pensión.\r\n Licencias pagadas: Disfruta de tiempo libre remunerado, días festivos y licencias por enfermedad.\r\n Apoyo educativo: Reembolso de matrícula.\r\n Trabajo significativo: Tus esfuerzos ayudarán directamente a que las familias permanezcan unidas y encuentren seguridad.\r\n Si estás listo para usar tus habilidades legales para crear un impacto real, nos encantaría conocerte.\r\n \r\n\r\n¿Listo para utilizar tu título en derecho para realmente cambiar vidas?\r\nEsta es tu oportunidad de hacer que la ley funcione para las personas que más lo necesitan, y de construir una carrera con propósito, desafío y significado.\r\nAplica ahora y ayúdanos a construir un futuro en el que cada cliente tenga una oportunidad real.","price":"$90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844631000","seoName":"bilingual-operations-manager-english-spanish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/bilingual-operations-manager-english-spanish-6385211276953712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"977544ca-3777-4b8e-8723-12c7fc4a6605","sid":"e0bb1c90-fc28-44c2-95af-7368fca6a9c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipo dinámico en operaciones legales","Salario competitivo hasta $120k","Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Jersey","unit":null}]},"addDate":1758844631011,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6385160420518512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General | Multiconcepto | Dallas","content":"Descripción general\r\nNuestro cliente está creando un nuevo establecimiento vecinal que combina a partes iguales un elegante restaurante y bar, un mostrador de sándwiches gourmet y un mercado selecto. Imagínese una comida tipo bar europeo-estadounidense elevada, acompañada de cócteles preparados profesionalmente y un programa de vinos tan informado sobre Burdeos como entusiasmado por los viñedos emergentes de hoy.\r\nEl servicio de café matutino será tan impecable como su martini nocturno, el almuerzo complementado con sándwiches exclusivos y ofertas expertas de baristas. El mercado especializado contiguo inspirará descubrimientos, mientras que por la noche se transforma en un restaurante vecinal con servicio personalizado y hospitalidad extraordinaria. Esta experiencia gastronómica única busca establecer un nuevo estándar en la escena de restaurantes de Dallas, ofreciendo una combinación sin precedentes de elementos que redefine las expectativas.\r\nFunciones\r\nEl Gerente General coordinará la experiencia definitiva para los huéspedes; nuestro cliente busca un maestro de la hospitalidad. 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Piense en comida europea-estadounidense elevada, acompañada de cócteles preparados profesionalmente y un programa de vinos tan conocedor de Bordeaux como entusiasta de los viñedos emergentes de hoy.\r\nEl servicio matutino de café será tan impecable como su martini nocturno, el almuerzo complementado con sándwiches del mostrador elevados y ofertas expertas de baristas. El mercado especializado adyacente inspirará el descubrimiento, mientras que por la noche se transformará en un restaurante vecinal con servicio personalizado y hospitalidad excepcional. Esta experiencia gastronómica única tiene como objetivo establecer un nuevo estándar para la escena de restaurantes en Dallas, ofreciendo una combinación sin precedentes de elementos que redefinen las expectativas.\r\nRol\r\nEl Director Culinario no solo gestionará la cocina; sentará las bases y marcará el tono para todo el programa culinario en una operación de comida durante todo el día, multiconcepto y orientada a la hospitalidad. Nuestro cliente busca un líder culinario que vea la cocina tanto como un acto de amor como una demostración de liderazgo.\r\nEn este puesto, colaborará con la propiedad y el gerente general para definir el menú, controlar costos y fomentar una cultura de equipo que priorice la atención al detalle, asegurando que cada plato sea elaborado como un regalo pensado cuidadosamente. Este puesto premia tanto la creatividad como la precisión. Liderará la apertura de un nuevo local vecinal muy esperado y de alto nivel en Dallas, equilibrando una mano firme con una mentalidad visionaria.\r\nRequisitos\r\nDiseñar y ejecutar menús diversos y elevados utilizando los mejores ingredientes de temporada. Solicitar retroalimentación a la propiedad y al liderazgo y perfeccionar los platos hasta que sean excelentes. Mantener rotación de especiales fuera del menú según disponibilidad y estacionalidad.\r\nMantener una atención implacable al detalle: realizar recorridos diarios, usar listas de preparación y garantizar que la limpieza, pedidos y mantenimiento de equipos estén perfectamente coordinados.\r\nHacerse cargo de ganancias y pérdidas: gestionar presupuestos de alimentos y mano de obra, minimizar desperdicios y planificar turnos con propósito. Participar en reuniones semanales y mantener los costos alineados con las metas sin comprometer la calidad.\r\nSer modelo de trabajo en equipo y hospitalidad excepcional. Tratar a cada compañero con respeto, dar retroalimentación constructiva y construir una cultura positiva en la cocina. Trabajar estrechamente con el gerente general y el bartender principal para alinear salón y cocina.\r\nContratar, capacitar, desarrollar y mentorar a cocineros y lavaplatos. Capacitar al equipo transversalmente para que la cocina pueda adaptarse a cualquier situación. Mantener libros de recetas actualizados y ser un instructor que disfruta ver crecer a los demás.\r\nLiderar la programación de la cocina, manejar ausencias y proteger los días libres del equipo mediante una planificación anticipada. Comunicar claramente cualquier cambio a los gerentes y a la propiedad.\r\nGestionar reparaciones y mantenimiento de manera eficiente. Identificar la solución adecuada, ordenar piezas cuando sea necesario y mantener informado a todos hasta que el equipo vuelva a funcionar.\r\nPromover la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo. Mantenernos con una calificación «A», mantener su Certificado de Manipulador de Alimentos de Texas y representar al negocio en eventos de medios y benéficos con el más alto nivel de excelencia.\r\n\r\nPerfil del Candidato\r\nUn mínimo de 5 años o más en roles de liderazgo culinario senior en cocinas basadas en conceptos.\r\nExperiencia previa en restaurantes de alta cocina / elevados con premios reconocidos o haber participado con éxito en aperturas de nuevos restaurantes es un plus.\r\nExcelentes habilidades de liderazgo humano, con capacidad para reclutar, desarrollar y retener talento. Un líder servidor que marca el ritmo e inspira mediante acciones.\r\nPresencia tranquila y segura bajo presión, con juicio agudo. Velocidad y eficiencia sin sacrificar calidad.\r\nCompetencia financiera demostrada con experiencia en nóminas, controles de costos y gestión presupuestaria a gran escala.\r\nCertificado vigente de Manipulador de Alimentos de Texas y compromiso con prácticas seguras. 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Estamos buscando un Gerente de Fontanería experimentado para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a construir las nuevas viviendas de Idaho.\r\n¿Es usted un experto en la construcción de viviendas nuevas? ¿Le gusta trabajar en un entorno acelerado y tiene facilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente? Si es así, podría encajar perfectamente.\r\nSus Funciones\r\nComo Gerente de Fontanería en CBH Homes, será responsable de supervisar todos los proyectos de fontanería desde el inicio hasta la finalización. Esto significa garantizar que cada proyecto se complete a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los más altos estándares de calidad. Sus responsabilidades incluirán:\r\n Gestión de Proyectos: Planificar, coordinar y gestionar todos los proyectos de instalación de fontanería, asegurando su finalización puntual y el cumplimiento de nuestros estándares de calidad.\r\n Orientación Técnica: Brindar experiencia y apoyo sobre sistemas de fontanería, materiales y técnicas de instalación.\r\n Liderazgo de Equipo: Trabajar estrechamente con nuestros subcontratistas y supervisores para facilitar la comunicación y resolver cualquier problema que surja.\r\n Calidad y Seguridad: Realizar inspecciones regulares en obra para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad.\r\n A Quién Buscamos\r\nEl candidato ideal tendrá amplia experiencia en fontanería para construcción de viviendas nuevas o construcción general. Es disciplinado, excelente multi-tarea y se siente cómodo representando a CBH Homes ante sus compañeros, subcontratistas y todas las personas con las que interactúa.\r\nSi está listo para dar el siguiente paso en su carrera y construir un futuro con el principal constructor de viviendas de Idaho, le animamos a postularse. Venga a descubrir hasta dónde puede llegar con CBH Homes.\r\n\r\nAcerca de CBH Homes\r\nCBH Homes lleva construyendo sueños para los habitantes de Idaho desde 1992. Como el constructor de viviendas número 1 en Idaho, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado y empresa reconocida a nivel nacional, CBH se enorgullece de haber trabajado con más de 28.000 propietarios satisfechos y sigue creciendo. CBH cree en devolver a la comunidad y servir a esta maravillosa localidad que consideran su hogar, apoyando a numerosas organizaciones, sin fines de lucro y más. Con nuevas viviendas disponibles actualmente en Boise, Idaho y áreas aledañas, visite cbhhomes.com y descubra de qué se trata toda esta experiencia.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n Experiencia mínima de 4 años o más como Gerente de Fontanería\r\n Conocimiento exhaustivo de todos los oficios\r\n Altamente motivado, con pasión demostrada por la excelencia y la iniciativa\r\n Persona colaboradora con capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos, metas y objetivos\r\n Capacidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros socios comerciales\r\n Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio\r\n Lo más importante: ser cortés y sentirse cómodo representando a CBH Homes frente a sus compañeros, subcontratistas y todas las personas que encuentre!\r\n \r\nBeneficios\r\n\r\n Plan de atención médica de alta calidad pagado al 100 % por el empleador, que incluye cobertura médica, dental y de la vista\r\n Salarios competitivos\r\n Programa de bonificaciones trimestrales\r\n Planes de jubilación con coincidencia del empleador\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Días festivos pagados\r\n Revisiones trimestrales y anuales de crecimiento\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839157000","seoName":"plumbing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/plumbing-manager-6385141220544112/","localIds":"222","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6bff1758-d13e-463a-b5cb-0c6161ac0d21","sid":"e0bb1c90-fc28-44c2-95af-7368fca6a9c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de fontanería para el principal constructor de viviendas de Idaho","Garantizar los estándares de calidad y seguridad","Gestionar eficazmente a subcontratistas y equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Meridian,Idaho","unit":null}]},"addDate":1758839157855,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6385110988326512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Oficina","content":"Estamos buscando un Gerente de Oficina con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Farmers Insurance. 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Las responsabilidades incluyen el desarrollo del plan de ingeniería, gestión de procedimientos, creación de trabajo estándar, gestión de recursos para cumplir con la entrega a tiempo asegurando el cumplimiento y manteniendo los objetivos de costo según lo establecido en el contrato.\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n Liderar y desarrollar a los miembros del equipo de ingeniería.\r\n Brindar orientación, tutoría y evaluaciones de desempeño.\r\n Coordinar planes de capacitación y desarrollo para el personal técnico.\r\n Gestionar el soporte de ingeniería para proyectos de clientes desde RFQ hasta la entrega en producción.\r\n Apoyar actividades de estimación de costos y cotización con aportes técnicos.\r\n Asegurar diseño para fabricabilidad (DFM), rentabilidad.\r\n Supervisar el desarrollo, optimización y documentación de los procesos de fabricación.\r\n Coordinar recursos y asignaciones de trabajo para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los 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que se aseguró de que todo funcionara sin problemas, incluso cuando nadie estaba mirando. En City Wide Facility Solutions, esa persona es nuestro Supervisor del Segundo Turno, también conocido internamente como Gerente de Cumplimiento de Cuenta (ACM). Si eres organizado, tienes facilidad para tratar con personas y te desenvuelves bien en entornos dinámicos, este puesto es una oportunidad para liderar operaciones, apoyar a nuestros equipos y garantizar la calidad detrás de escena.\r\n\r\nSerás los ojos y oídos fuera del horario habitual en el campo: visitarás sitios de clientes, revisarás trabajos, abordarás inquietudes y te asegurarás de que los contratistas independientes cumplan con nuestro estándar de excelencia. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de Operaciones para gestionar todo, desde el inicio de nuevas cuentas hasta la escalada de servicios, y lo harás con confianza, urgencia y profesionalismo.\r\n\r\nTus Funciones Principales:\r\n Actuar como contacto clave en el sitio durante las operaciones nocturnas, fomentando relaciones con los Contratistas Independientes (IC) y garantizando la calidad del servicio. \r\n Realizar inspecciones, responder solicitudes y quejas de clientes y coordinar inicios perfectos para nuevos clientes. \r\n Supervisar el rendimiento de las cuentas y asegurarse de que los IC cumplan con las expectativas, recomendando ajustes o cambios según sea necesario. \r\n Comunicarse proactivamente con el Gerente de Soluciones para Instalaciones sobre actividades nocturnas, problemas en el sitio o situaciones escaladas. \r\n Cumplir con las políticas de City Wide y asegurar que todo el trabajo cumpla con los procedimientos del cliente y las normas de seguridad. \r\n Adaptarte a diferentes entornos: podrías supervisar servicios en una oficina una noche y en un almacén la siguiente.\r\n \r\nHorario:\r\n16:00-1:00 \r\nLunes a Viernes\r\n\r\nLo Que Buscamos:\r\n 3 o más años de experiencia en supervisión en múltiples ubicaciones, operaciones o gestión de servicios de limpieza. \r\n Capacidad para liderar e influir en trabajadores independientes. \r\n Gran atención al detalle, seguimiento y habilidades organizativas. \r\n Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; puedes exigir responsabilidad mientras mantienes relaciones sólidas. \r\n Diploma de escuela secundaria (o experiencia equivalente); conocimientos de Microsoft Office y herramientas tecnológicas móviles. \r\n Transporte confiable, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio; este es un puesto basado en campo.\r\n \r\n¿Por Qué Elegir City Wide?\r\nNo solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios, estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y está comprometido en hacer las cosas mejores cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que valoran profundamente su trabajo.\r\n\r\nLo Que Obtendrás\r\n Compensación competitiva\r\n Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de PTO, seis días festivos pagados junto con dos días adicionales pagados flexibles, Simple IRA con coincidencia de aportes, además de reembolso por kilometraje\r\n Visibilidad diaria y colaboración con el liderazgo superior; tu opinión importa.\r\n Oportunidades reales de crecimiento.\r\n \r\n\r\nCity Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833472000","seoName":"second-shift-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/second-shift-supervisor-6385068446400112/","localIds":"140","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7eb050f-f568-4758-b33f-1bee8f1758d2","sid":"e0bb1c90-fc28-44c2-95af-7368fca6a9c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones nocturnas","Garantizar la calidad del servicio","Supervisar el rendimiento de las cuentas","Fomentar relaciones con los contratistas independientes","Adaptarse a diferentes entornos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cincinnati,Ohio","unit":null}]},"addDate":1758833472374,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Pipestone, MN 56164, USA","infoId":"6385046464384312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones de Agencia","content":"En Farmers Insurance, estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Agencias dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo en Pipestone, Minnesota, donde la colaboración en la oficina es clave para la innovación. 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Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre \"tratar bien al cliente\", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como un negocio familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota, Tampa y Fort Myers/Naples.\r\nResumen del trabajo\r\nAsiste al Gerente de Construcción en la coordinación de las actividades de construcción en el sitio para subdivisiones asignadas. Además de proporcionar mano de obra general para viviendas en construcción, el Practicante de Construcción ayudará a supervisar la finalización de cada fase de construcción mediante la realización de inspecciones, programación y coordinación de actividades según lo indique el Gerente de Construcción.\r\nTarifa por hora: $20.00 - $25.00 por hora. 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Con aproximadamente 40.000 pies cuadrados y ubicado en el centro de Dallas, se prevé la apertura del club durante el cuarto trimestre de 2026.\r\nJefe de Desarrollo de Membresía\r\nEl Jefe de Desarrollo de Membresía es un cargo de liderazgo estratégico responsable de moldear y curar una comunidad de membresía altamente selectiva compuesta por individuos influyentes y líderes empresariales senior, dentro de un club privado de clase mundial, exclusivo por invitación. Este puesto está diseñado para un profesional experimentado con habilidades de conexión que opere con discreción absoluta, fluidez cultural y una profunda comprensión de los creadores de tendencias globales, líderes industriales y visionarios.\r\n \r\nEl candidato seleccionado combinará visión estratégica con arte en las relaciones, posicionando al club como un destino para personas excepcionales sin depender de tácticas tradicionales de mercadeo. Actuará tanto como curador como guardián, asegurando que cada invitación refleje el origen y los valores de excelencia, integridad y profundidad cultural de la marca.\r\nRequisitos\r\nEstrategia de Membresía y Curaduría: Crear y ejecutar una estrategia de membresía que priorice calidad, influencia y resonancia cultural sobre tamaño. Desarrollar una hoja de ruta a largo plazo para admisiones, equilibrando pluralismo profesional, dominio creativo y presencia de liderazgo. Trabajar estrechamente con el equipo ejecutivo para perfeccionar el posicionamiento y establecer estándares de membresía que refuercen el prestigio de la marca.\r\n     \r\nCreación de Relaciones y Desarrollo de Redes: Identificar y vincularse con individuos y empresas excepcionales en diversos sectores y geografías mediante enfoques sutiles, presentaciones confiables y cultivo basado en relaciones. Fomentar conexiones auténticas que se traduzcan en lealtad y promoción a largo plazo. 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Contribuir a la estrategia de alto nivel que fortalezca la relevancia cultural y el estatus social del club.\r\n\r\nPerfil del Candidato\r\nUn mínimo de 5 años de éxito en ventas de alto nivel, preferiblemente en productos financieros, clubes privados exclusivos, hostelería de lujo, redes ejecutivas, marcas de lujo o bienes raíces premium.\r\nRed establecida dentro de los círculos empresariales, sociales y filantrópicos de Dallas/Fort Worth, idealmente extendida a otras ciudades y países.\r\nCapacidad para comunicar el valor tanto en beneficios de estilo de vida (comida, experiencias, comunidad) como en oportunidades profesionales (conexiones, influencia, liderazgo de pensamiento).\r\nPersonalidad magnética, pulida, discreta, inteligente, estratégica y carismática, con habilidades excepcionales de interacción interpersonal y presentación.\r\nPensador estratégico orientado a resultados, capaz de equilibrar la creación de relaciones con un desempeño medible en ingresos.\r\nExperiencia gestionando miembros de equipo y siendo responsable del cumplimiento frente a hitos y objetivos clave.\r\nBeneficios\r\nSalario base competitivo más incentivos generosos por desempeño.\r\nBeneficios integrales de salud y bienestar.\r\nAcceso completo como miembro a las instalaciones exclusivas, experiencias y eventos del club.\r\nUn rol único y de alto perfil en uno de los cargos de liderazgo del club privado más prestigioso de Dallas.\r\n \r\nNuestro cliente se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y contrata independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género y/o expresión, embarazo, condición de Veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758827689000","seoName":"private-membership-club-head-of-membership-development-dallas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/private-membership-club-head-of-membership-development-dallas-6384994427609712/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b231a5a-7a79-4db1-8b3a-82274dd0e887","sid":"e0bb1c90-fc28-44c2-95af-7368fca6a9c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de membresía para un club privado de élite","Crear una comunidad exclusiva de líderes influyentes","Impulsar el prestigio de la marca mediante la creación de relaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dallas,Texas","unit":null}]},"addDate":1758827689656,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Paoli, PA, USA","infoId":"6384994184320112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ejecutivo Estratégico de Cuentas, División PBM/Farmacia","content":"Acerca de Crumdale Specialty: \r\nCrumdale Specialty es una empresa de seguros diversificada que ofrece soluciones personalizadas de atención médica autofinanciada a una red limitada de corredores, consultores y agentes a nivel nacional. Clasificada en la lista Inc. 5000 de Empresas de Más Rápido Crecimiento y Lugares de Trabajo Mejores, aprovechamos la experiencia del sector, talento superior, análisis de datos y una mentalidad innovadora para fabricar, suscribir y administrar soluciones ágiles, transparentes y ahorrativas. Optimizamos la cadena de suministro fragmentada de beneficios de salud para reducir los costos de beneficios médicos y crear mejores resultados para empleadores y empleados.\r\n \r\nEn Crumdale, las personas son lo primero. Nos esforzamos por tener un impacto positivo en las personas a las que servimos. Creemos que esto comienza con la pasión y el propósito de nuestro equipo. Nuestra cultura empresarial se basa en la alineación, la innovación y la integridad.\r\n\r\nAcerca del trabajo:\r\nEl Ejecutivo Senior de Cuentas (SAE) dentro de la División PBM/Farmacia es responsable de la experiencia total del cliente en materia de servicios con Crumdale. 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Estamos buscando a alguien como tú para dirigir una de nuestras clínicas en el campo del ABA y ofrecer servicios excepcionales a nuestros clientes.\r\nEl Director Ejecutivo actúa como líder principal, responsable del éxito general de las clínicas en cuatro pilares clave: operaciones, crecimiento, desempeño financiero y cultura. Como principal impulsor del crecimiento local, el Director Ejecutivo colabora estrechamente con el desarrollador comercial para fomentar relaciones comunitarias e impulsar la adquisición de clientes. El Director Ejecutivo orienta y desarrolla a la próxima generación de líderes, preparando al personal directivo para el crecimiento futuro.\r\n \r\nLo que harás\r\nMentalidad de crecimiento y expansión estratégica\r\n Asumir la responsabilidad total del crecimiento del centro y la retención de clientes, superando las metas mensuales de admisiones nuevas de pacientes y diagnósticos.\r\n Crear y mantener relaciones con fuentes de derivación, organizaciones comunitarias y sistemas escolares.\r\n Liderar actividades de desarrollo empresarial, incluyendo eventos comunitarios, campañas de alcance e iniciativas innovadoras de crecimiento.\r\n Capacitar al personal para adoptar una mentalidad proactiva respecto a la adquisición, participación y retención de clientes.\r\n\r\n \r\n Competencia financiera\r\n Gestionar el P&G completo de la clínica, incluyendo ingresos principales, costos operativos de la clínica y gestión de gastos laborales y no laborales.\r\n Optimizar la rentabilidad del centro actuando sobre factores financieros clave como el crecimiento del centro, tarifas contractuales, utilización de horas facturables y finalización de servicios.\r\n Colaborar con los equipos corporativos de finanzas y operaciones para implementar estrategias que maximicen la rentabilidad de la clínica.\r\n \r\nExcelencia operativa\r\n Contribuir a los Resultados Clave Organizacionales, cumplir o superar los KPI y objetivos basados en el centro.\r\n Liderar la ejecución de alta calidad de los servicios ABA mediante programación proactiva y optimización de recursos.\r\n Mantener el cumplimiento de licencias, acreditaciones y políticas internas.\r\n Monitorear e impulsar el desempeño de la prestación de servicios, asegurando la finalización completa del 100% del tratamiento.\r\n Utilizar paneles de datos (por ejemplo, Tableau) para rastrear, analizar e interpretar datos/KPI y tomar decisiones informadas. \r\n \r\nRetención y compromiso del talento\r\n Contratar, desarrollar y retener equipos de alto rendimiento.\r\n Crear una cultura de alto desempeño invirtiendo en desarrollo profesional y celebrando éxitos.\r\n Liderar programas efectivos de incorporación y tutoría para nuevos miembros del equipo y EDiTs.\r\n Realizar rondas regulares con empleados, revisiones de desempeño y encuestas de compromiso para fomentar un equipo conectado y motivado.\r\n\r\n \r\nLiderazgo centrado en relaciones\r\n Generar confianza con familias y cuidadores mediante un compromiso temprano y frecuente, asegurando comunicación constante y satisfacción.\r\n Organizar o promover grupos semanales de apoyo para cuidadores para fortalecer la comunidad y empoderar a las familias.\r\n Abogar por servicios basados en escuelas y apoyar la participación de los cuidadores en la planificación del tratamiento.\r\n Desarrollar y cultivar relaciones estratégicas con partes interesadas de la comunidad, fuentes de derivación y socios de desarrollo empresarial para apoyar el crecimiento y mejorar la concienciación sobre los servicios.\r\n Promover la colaboración entre departamentos, incluyendo Clínico, Admisiones, Marketing y Recursos Humanos.\r\n Requisitos\r\n\r\n Título universitario obligatorio; se prefiere título de maestría en Negocios, Administración de Servicios de Salud o Salud Conductual.\r\n Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de operaciones y crecimiento en una industria de servicios de alto crecimiento, atención médica/sistema de salud, salud conductual o educación.\r\n Emprendedores con experiencia en franquicias o cadena de suministro de servicios.\r\n Historial demostrado de liderar operaciones, impulsar el crecimiento orgánico, aumentar el crecimiento de ingresos y formar equipos comprometidos.\r\n Comprensión de solvencia financiera (P&G, EBITDA, análisis de KPI)\r\n Se prefiere altamente una comprensión profunda de la terapia ABA y/o servicios de salud afines.\r\n Alta inteligencia emocional, resistencia y mentalidad emprendedora.\r\n Beneficios\r\n\r\n 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos)\r\n Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida\r\n Plan 401(k) generoso con coincidencia del empleador de hasta el 6%\r\n Posibilidad de bonificación según el desempeño\r\n  \r\n \r\nAcerca de Texas ABA Centers\r\nNuestra empresa matriz actualmente opera en más de 12 estados con casi 70 áreas de servicios clínicos y un plan de expansión continuo. Reconocida por la revista Inc. como la quinta empresa privada de más rápido crecimiento en EE. UU., nos enfocamos en abrir nuevas clínicas y mantenernos autofinanciados sin inversión de capital privado. Comprometidos con nuestra sostenibilidad y filosofía de innovación, nuestro presidente y fundador recibió el premio empresarial más destacado del país, el Premio Nacional Emprendedor del Año® 2024 de Ernst & Young.\r\n \r\nTexas ABA Centers participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. 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Como Principal de Entrega, no solo supervisará al equipo de entrega de programas para clientes con sede en Chandler, AZ, sino que también actuará como socio de confianza para nuestros clientes en Arizona, Nuevo México y Nevada, involucrándose profundamente con ellos para comprender sus prioridades, anticipar necesidades y co-crear soluciones innovadoras alineadas con su dirección estratégica.\r\nEste rol de alto perfil es responsable de la planificación de recursos, presupuestación, pronósticos y del impulso a la innovación y mejora continua en la entrega de programas. El Principal de Servicios de Entrega fortalecerá y mejorará los programas exitosos, identificará oportunidades de crecimiento estratégico y desarrollará enfoques personalizados que ayuden a nuestros clientes a alcanzar y superar sus objetivos. 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Resource Innovations también ofrece tres semanas de vacaciones pagadas por año, días festivos pagados, un plan 401(k) con fondos de coincidencia para empleados, un bono discrecional y un paquete integral de beneficios.\r\nAcerca de Resource Innovations\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. A partir de nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\r\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades.\r\nLa contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si es aplicable al puesto, también puede requerirse un examen de drogas previo al empleo.\r\nLa descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758825252000","seoName":"delivery-services-principal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/delivery-services-principal-6384963234291312/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"197f9858-932f-4469-acc2-f698bc4d2c07","sid":"e0bb1c90-fc28-44c2-95af-7368fca6a9c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar relaciones con clientes en eficiencia energética","Gestionar equipos y programas para empresas de servicios públicos","Centrarse en la sostenibilidad y el impacto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Phoenix,Arizona","unit":null}]},"addDate":1758825252678,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6384941812966512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Propietario Operador / Gerente General - Negocio de Alimentos (Región de Texas)","content":"Quiénes somos\r\nREEF es un ecosistema de soluciones digitales y físicas que conectan bienes, servicios y experiencias con consumidores en todo el mundo. 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Usted dirigiría el Centro de Cirugía Ambulatoria de Reno, nuestro centro ortopédico de cirugía ambulatoria (ASC), y colaboraría estrechamente con médicos, la dirección y el personal clínico para garantizar el funcionamiento fluido de una gran sección de nuestra organización. ¡Postúlese ahora y hablemos más sobre esta oportunidad única!\r\n \r\nAcerca de Reno Orthopedic Center\r\nDurante los últimos 67 años, Reno Orthopedic Center ha impulsado la innovación y el avance médico en nuestra comunidad y más allá, ¡y aquí no nos detenemos! Hemos crecido de una práctica con dos cirujanos a 36, añadiendo servicios complementarios y servicios integrales en el camino. Recientemente, abrimos el primer instituto de reemplazo articular de Nevada, con 3 salas de operaciones y 7 cirujanos ortopédicos dedicados específicamente a esta especialidad. \r\n \r\nPor cifras:\r\n·         36 cirujanos ortopédicos en 7 especialidades\r\n·         5 ubicaciones, 1 que abrirá en diciembre \r\n·         520 empleados, 120 en el centro quirúrgico\r\n·         8 salas de operaciones (ASC solo en la ubicación principal)\r\n \r\nSobre el equipo\r\nNuestro equipo es innovador y colaborativo, compuesto por nuestro equipo C-Suite y la alta dirección, y enfocado en el mismo objetivo: posicionar a ROC para transformar la salud musculoesquelética en nuestra región. Como líder del ASC, usted dirigirá las operaciones del centro de cirugía ambulatoria para lograr las iniciativas y metas de ROC, contando con el apoyo de su Gerente de Enfermería del ASC y de 5 supervisores especializados en puestos específicos. \r\n\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Alinear el ASC con los objetivos estratégicos generales de la empresa, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y se alcancen las metas para apoyar los objetivos generales de ROC;\r\n Desarrollar y monitorear iniciativas estratégicas para el centro de cirugía ambulatoria, incluyendo procesos, finanzas, operaciones, personal, programación de casos, gestión de proveedores y seguridad del paciente y del personal;\r\n Dirigir a gerentes y supervisores operativos proporcionándoles apoyo, retroalimentación y orientación, y haciéndolos responsables frente a las expectativas definidas;\r\n Desarrollar indicadores clave de rendimiento (KPI) para el área, analizar informes operativos y áreas de mejora, y revisar los hallazgos con los gerentes operativos;\r\n Liderar proyectos de expansión empresarial y optimizar nuevos procesos;\r\n Analizar el desempeño de los departamentos mediante datos para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y las mejores prácticas de la industria;\r\n Optimizar procesos y servicios mediante revisiones periódicas y pensamiento estratégico;\r\n Desarrollar estrategias para mejorar las puntuaciones de satisfacción del paciente y optimizar el recorrido del paciente en toda la práctica;\r\n Desarrollar y analizar presupuestos con foco en la planificación financiera y el control de costos;\r\n Analizar el desempeño de asociaciones y contratos, y proporcionar retroalimentación sobre los cambios necesarios en contratos, proveedores y suministradores;\r\n Contribuir al éxito general de la empresa mediante la participación y el apoyo a actividades, comunicaciones, procesos, políticas, protocolos y mejores prácticas interdisciplinarias;\r\n Generar y mantener todos los informes según los requisitos federales, estatales, de CMS y de la empresa, respondiendo a cualquier deficiencia detectada por agencias en el centro quirúrgico; \r\n Garantizar el cumplimiento de las normas para la prestación de servicios de calidad y atención de calidad de manera rentable.\r\n Requisitos\r\nTítulo universitario en un campo relacionado O experiencia equivalente en un puesto similar con diploma de escuela secundaria/GED.\r\nConocimientos sobre:\r\n Regulaciones y directrices federales, estatales y locales relacionadas; \r\n Microsoft Office Suite y sistemas electrónicos de registros médicos. \r\n Experiencia:\r\n Liderar y supervisar grupos, incluyendo contratación, capacitación, evaluación de desempeño, retroalimentación, resolución de problemas, formación de equipos y fomento del compromiso;\r\n Comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados (personal profesional, personal directivo, personal de primera línea, etc.) para resolver problemas y preocupaciones;\r\n Analizar información o situaciones complejas, identificar problemas y recomendar soluciones; \r\n Realizar investigaciones, analizar datos e información y preparar informes para presentar hallazgos.\r\n \r\nCualificaciones preferidas\r\n Título de maestría en un campo relacionado;\r\n Conocimiento de prácticas de liderazgo enfocadas en el compromiso y retención de empleados;\r\n Experiencia trabajando en un centro de cirugía ambulatoria grande;\r\n Experiencia gestionando personas que tienen subordinados directos;\r\n Experiencia supervisando múltiples departamentos;\r\n Experiencia con responsabilidad financiera de una instalación de atención médica, incluyendo el desarrollo de dirección estratégica e iniciativas.\r\n Beneficios\r\nExplore los muchos beneficios que ROC ofrece a sus empleados, desde seguros médicos hasta tiempo libre pagado y mucho más. Haga clic en el enlace aquí y busque la sección \"¿Qué hay para usted?\" para obtener más detalles. Además de los beneficios descritos allí, al tratarse de un puesto de nivel directivo, también disfrutará de:\r\n·         Tasa mayor de acumulación de tiempo libre pagado\r\n·         Bonificaciones discrecionales basadas en la rentabilidad organizacional \r\n·         Posibilidad de asistir a conferencias profesionales y otras oportunidades de desarrollo \r\n·         Estacionamiento designado al lado de la ubicación principal\r\n \r\nEste puesto es de tiempo completo, exento bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo, y presencial. \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758822769000","seoName":"ambulatory-surgery-center-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/ambulatory-surgery-center-administrator-6384931453094712/","localIds":"750","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d02f1cae-4c08-4357-81ba-287f1fce1215","sid":"e0bb1c90-fc28-44c2-95af-7368fca6a9c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de ASC","Impulsar iniciativas estratégicas","Beneficios competitivos y tiempo libre pagado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reno,Nevada","unit":null}]},"addDate":1758822769772,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Detroit, MI, USA","infoId":"6384931428019312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Propietario Operador / Gerente General - Negocio de Alimentos (Región de Detroit)","content":"Quiénes somos\r\nREEF es un ecosistema de soluciones digitales y físicas que conectan bienes, servicios y experiencias con consumidores en todo el mundo. 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Usted capacitará y desarrollará un equipo de alto rendimiento, gestionará los recursos de manera eficiente y cumplirá con los estándares de Bojangles en calidad, servicio, limpieza y seguridad alimentaria.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Supervisar todos los aspectos de las operaciones del restaurante, incluyendo la preparación de alimentos, servicio al cliente, personal y control de inventario.\r\n Liderar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo para alcanzar las metas operativas y ofrecer un excelente servicio al cliente.\r\n Gestionar estados de resultados (P&G) para cumplir o superar las metas financieras presupuestadas.\r\n Mantener el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y estándares de la empresa, incluyendo las normativas de seguridad e higiene alimentaria.\r\n Reclutar, entrenar y retener personal de alta calidad; programar la mano de obra para maximizar la productividad y minimizar los costos laborales.\r\n Monitorear la satisfacción del cliente y manejar quejas o inquietudes de forma profesional y oportuna.\r\n Asegurar que el restaurante esté siempre limpio, organizado y visualmente atractivo.\r\n Fomentar una cultura positiva del equipo y promover el compromiso de los empleados.\r\n Trabajar en colaboración con el Gerente de Distrito y otros líderes para apoyar iniciativas regionales y mejoras.\r\n \r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n 2 o más años de experiencia en gestión de restaurantes (preferiblemente QSR o comida rápida de calidad).\r\n Habilidades demostradas en liderazgo, capacitación y formación de equipos.\r\n Sólidos conocimientos financieros y experiencia en la gestión de presupuestos, mano de obra y costos de alimentos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.\r\n Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo fines de semana, festivos y noches.\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758822742000","seoName":"general-manager-bojangles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/general-manager-bojangles-6384931098470712/","localIds":"19600","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0a31e5a-73ce-4925-9b1a-4cd66be94623","sid":"e0bb1c90-fc28-44c2-95af-7368fca6a9c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante","Gestionar estados de resultados (P&G)","Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"West Wendover,Nevada","unit":null}]},"addDate":1758822742067,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Zanesville, OH 43701, USA","infoId":"6384898669542512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director 2, Ingeniería Clínica","content":"Descripción del trabajo:\r\nJCT Recruiting tiene un cliente que busca un profesional con experiencia para una vacante de Director 2, Ingeniería Clínica en Zanesville, OH. Esta persona supervisará numerosos tipos de equipos médicos, ofrecerá experiencia práctica y proporcionará liderazgo y conocimientos en mejora de procesos al personal. El candidato ideal debe ser un líder de alto nivel capaz de gestionar un equipo de supervisores y profesionales técnicos. Esta es una excelente oportunidad para cualquier líder experimentado en gestión de tecnología sanitaria (HTM) que busque crecimiento y nuevas posibilidades.\r\nSus funciones principales:\r\n Supervisar y gestionar todos los aspectos del programa de ingeniería clínica.\r\n Liderar un equipo de supervisores y profesionales técnicos, brindando orientación, mentoría y gestión del desempeño.\r\n Garantizar el mantenimiento, reparación y calibración eficaces de una amplia gama de equipos médicos.\r\n Impulsar iniciativas de mejora de procesos para aumentar la eficiencia, el cumplimiento normativo y la calidad del servicio.\r\n Colaborar con los líderes hospitalarios y los equipos clínicos para alinear los servicios biomédicos con las prioridades de atención al paciente.\r\n Monitorear el cumplimiento de las normas regulatorias, protocolos de seguridad y políticas hospitalarias.\r\n Gestionar los presupuestos departamentales, las relaciones con proveedores y las negociaciones contractuales según sea necesario.\r\n Identificar oportunidades para el desarrollo del equipo y la mejora continua en la gestión de la tecnología sanitaria (HTM).\r\n Calificaciones y habilidades:\r\n 5 años de experiencia gestionando servicios biomédicos dentro de un sistema sanitario grande.\r\n Experiencia colaborando con altos mandos y partes interesadas del nivel ejecutivo (C-suite) para alinear las estrategias de HTM con los objetivos organizacionales.\r\n Conocimientos sólidos sobre estándares de cumplimiento regulatorio, incluyendo CIHQ, DNV y Joint Commission (JCAHO).\r\n Mentalidad orientada a soluciones, con fuertes habilidades de pensamiento crítico y capacidad para navegar y resolver conflictos con éxito.\r\n Capacidad para ofrecer un servicio excepcional y construir relaciones duraderas con clientes, personal y proveedores.\r\n Sólida competencia empresarial con agilidad demostrada y buenas habilidades de toma de decisiones, especialmente en la gestión presupuestaria.\r\n Trayectoria comprobada liderando equipos de alto rendimiento, incluyendo la mentoría y formación tanto de nuevos como de actuales talentos.\r\n Resumen del puesto\r\nBrinda gestión y supervisión general de la cuenta asignada, asumiendo plena responsabilidad por el desempeño operativo y financiero de la cuenta, y asegurando que se cumplan la misión, visión, valores y objetivos.\r\nPrincipales funciones\r\n Supervisión de todo el personal clínico para la gestión del programa y el cumplimiento normativo\r\n Gestión de proyectos / Planificación de capital\r\n Relaciones con clientes / usuarios\r\n Compras / Subcontratos\r\n Financiero\r\n Contratación, formación y gestión de personal\r\n Incremento de ventas orgánicas\r\n Requisitos y calificaciones básicas\r\n Requisito básico de educación: Título universitario (Bachelor’s Degree) o experiencia equivalente\r\n Experiencia básica en gestión: 5 años\r\n Experiencia funcional básica: 5 años en mantenimiento y reparación de dispositivos clínicos.\r\n OBLIGATORIO\r\n Título universitario (Bachelor’s Degree) o experiencia equivalente.\r\n 5 años de experiencia gestionando servicios biomédicos dentro de un sistema sanitario grande.\r\n Experiencia colaborando con altos mandos y partes interesadas del nivel ejecutivo (C-suite) para alinear las estrategias de HTM con los objetivos organizacionales.\r\n Conocimientos prácticos sobre normas de cumplimiento regulatorio, incluyendo CIHQ, DNV y Joint Commission (JCAHO).","price":"Salario negociable","unit":"per 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Queremos que algún día todos coman Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando platos deliciosos y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\r\n\r\nActualmente estamos buscando Gerentes de Quiosco para nuestros quioscos en Sudbury, MA y Westford, MA dentro de Whole Foods. El puesto de Gerente de Quiosco es una entrada al liderazgo en Clover. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desea formar parte de Clover y tiene algo de experiencia en alimentos o en la gestión de un equipo. Ayudarás a construir un equipo y a liderarlo para crear comidas deliciosas y memorables que serán el centro de la gastronomía en tu zona. Valoramos mucho a nuestros Gerentes de Quiosco, por eso fomentamos que aporten ideas para hacer de Clover una empresa mejor.\r\n\r\nFunciones\r\nTodos los Gerentes de Quiosco deben:\r\n Liderar un turno durante una parte del día cuando el Gerente General esté o no presente\r\n Asistir a clases de capacitación para Asistentes de Gerente\r\n Trabajar estrechamente con los Miembros del Equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes\r\n Apoyar en la contratación, orientación, capacitación y desarrollo de todos los empleados en tienda\r\n Promover con éxito Clover mediante una experiencia positiva para el cliente\r\n Ayudar en la gestión de promociones para aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Supervisar el efectivo\r\n Colaborar en el monitoreo de operaciones y ejecutar acciones correctivas\r\n Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Garantizar la preparación de la comida más sabrosa\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos esta interacción cara a cara como oportunidad para conocerte mejor.\r\nRequisitos\r\nLos Gerentes de Quiosco deben tener:\r\n Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar)\r\n Experiencia en programación, contratación, capacitación y desarrollo de personas\r\n Certificado actual de ServSafe\r\n Certificado actual de Conciencia sobre Alergias\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar según altos estándares\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, caminar repetidamente, agacharse, estirarse y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin adaptaciones razonables\r\n Disponibilidad para trabajar un horario variable que incluye noches y fines de semana\r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postular igual. 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Para cumplir nuestra misión, desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares con licencia de atención residencial, e implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo y gestión clínica de casos uno a uno en ubicaciones dispersas mediante asociaciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica.\r\n \r\nEn resumen, hacemos un buen trabajo.\r\n \r\nEstamos buscando personas entusiastas y talentosas para unirse a nuestros equipos híbridos con centros de oficinas en Los Ángeles, San Francisco y San Diego.  \r\n \r\nResumen del Departamento\r\nBrilliant Corners ha desarrollado viviendas multifamiliares permanentes de apoyo (PSH) y hogares con licencia de atención residencial desde 2008. 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Las responsabilidades incluirán un fuerte apoyo y liderazgo para nuestra cartera actual y futura de proyectos concentrados en el condado de Los Ángeles, además de co-liderar la formulación de estrategias para futuros desarrollos inmobiliarios en Los Ángeles y más allá.  \r\n \r\nAdemás de proporcionar supervisión en todas las fases del desarrollo multifamiliar, el Director de Desarrollo de Viviendas Multifamiliares será responsable de participar en defensa local y estatal en materia de vivienda; mantener y construir relaciones con socios actuales y futuros de proyectos; explorar e implementar nuevos modelos de vivienda; trabajar colaborativamente con programas interinstitucionales y equipos directivos; coordinar con partes interesadas internas, incluidos los Directores de Gestión de Activos y Gestión de Casos; y promover los intereses, el aprendizaje y el crecimiento profesional de los miembros del equipo de Desarrollo. \r\n \r\nResponsabilidades del Puesto\r\n Gestión del desarrollo de viviendas multifamiliares desde el concepto hasta la finalización, incluyendo, entre otros, selección de sitios, análisis financiero y presupuestación, actividades de depósito en garantía, diseño conceptual, diligencia debida, solicitudes de financiamiento de capital, solicitudes de préstamos, actividades de divulgación, permisos y autorizaciones, documentos de construcción, licitación y gestión de contratistas generales, actividades durante la fase de construcción, ocupación y financiamiento permanente.\r\n Identificación de tendencias en políticas y financiamiento locales, estatales y federales sobre vivienda asequible y de apoyo, seguida de desarrollo, revisión e implementación de estrategias de desarrollo según corresponda.\r\n Capacidad para capacitar y orientar al personal para desarrollar equipos de alto rendimiento capaces de ejecutar los planes estratégicos elaborados por el equipo directivo.\r\n Lograr los objetivos del programa de desarrollo mediante la contratación, formación, coaching y comunicación de expectativas laborales, incluidas políticas y procedimientos del departamento.\r\n Asumir la responsabilidad de llevar a cabo la implementación del programa de desarrollo de Brilliant Corners y la expansión de oportunidades de desarrollo de vivienda.\r\n Brindar apoyo a los equipos directivos y ejecutivos.\r\n Requisitos\r\nExperiencia Profesional \r\n Se prefiere contar con siete (7) años o más de experiencia en desarrollo multifamiliar.\r\n Se prefiere título universitario.\r\n Tener una maestría en política pública, finanzas, administración pública o planificación urbana es un plus.\r\n Un historial comprobado en la solicitud y obtención de diversas fuentes de financiamiento municipales, estatales, federales y privadas.\r\n Es un plus tener experiencia adicional trabajando para o con agencias públicas de vivienda, proveedores de servicios y/o agencias de gestión de propiedades, proyectos de construcción del sector público y organizaciones de vivienda.\r\n \r\nConocimientos, Habilidades y Capacidades\r\n Capacidad para preparar y analizar estados financieros proyectados para desarrollos de viviendas multifamiliares de bajos ingresos.\r\n Experiencia en la preparación de solicitudes de préstamos, subvenciones y créditos fiscales para viviendas de bajos ingresos y/u otras fuentes de financiamiento público y privado relacionadas con viviendas multifamiliares.\r\n Capacidad para coordinar cierres de financiamiento con diversos prestamistas, inversionistas y agencias.\r\n Capacidad para trabajar eficazmente con colegas y prestamistas públicos y privados.\r\n Capacidad para seleccionar y gestionar eficazmente consultores del proyecto durante las fases de preconstrucción y construcción.\r\n Fuertes habilidades organizativas y analíticas junto con capacidad para resolver problemas.\r\n Licencia de conducir válida de California y acceso a transporte confiable.\r\n Capacidad para viajar dentro de California, posiblemente de forma regular.\r\n \r\nCompetencias Clave\r\nManejo de la Ambigüedad: Mantiene la productividad y efectividad en situaciones inciertas y cambiantes rápidamente mediante un análisis rápido de información para adaptar el enfoque. 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Este puesto brinda apoyo en campo, incluyendo capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y su cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Otras responsabilidades incluyen contratos, adquisición de suministros para clientes, venta/coordinación de servicios adicionales de mantenimiento a clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente.\r\n\r\nFunciones Esenciales:\r\n Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo retención de clientes, expansión y diversificación de los servicios de City Wide y productos de suministros consumibles.\r\n Formular y gestionar una estrategia y programación efectiva de servicios adaptada a cada cliente.\r\n Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística.\r\n Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo entrevista y contratación, negociación de precios y otros términos contractuales, verificación del cumplimiento del contratista y eliminación/reemplazo de contratistas según sea necesario.\r\n Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes.\r\n Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que el alcance del cliente se ejecute y que todos los servicios se realicen correctamente. \r\n Asegurar necesidades adecuadas de personal para atender a los clientes.\r\n Promover la venta, adquirir y monitorear suministros para clientes.\r\n Comunicar eficazmente todos los problemas de los clientes a los contratistas, Gerentes Nocturnos y al Director de Operaciones; abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja con los clientes.\r\n Utilizar el CRM para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas para Gerentes Nocturnos, etc.\r\n Actualizar y mantener vigentes todas las hojas de información del edificio y formularios del Anexo A. Cuando corresponda, asegurarse de que las hojas MSDS para cada cliente atendido estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados.\r\n Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en su territorio, especialmente nuevas construcciones.\r\n Discutir con sus clientes las encuestas de calidad del servicio y animarlos a tomar el tiempo necesario para responder cuando las reciban.\r\n Comunicar las respuestas de las encuestas de los clientes al Director de Operaciones, Gerentes Nocturnos y contratistas.\r\n Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y el Gerente Nocturno para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento.\r\n Asistir al departamento de contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de los clientes y gestionar las facturas de pago para los contratistas.\r\n Mantener actualizadas las hojas de rutas, hojas de llaves/alarma y planificador mensual para cada cliente.\r\n \r\n Requisitos\r\n Se prefiere altamente contar con 3 a 5 años o más de experiencia en ventas y gestión en mantenimiento de edificios, administración de instalaciones o experiencia equivalente.\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria; se valora mucho tener título universitario.\r\n Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos.\r\n Personalidad positiva y extrovertida; excelentes habilidades para construir relaciones.\r\n Excelentes habilidades verbales y buenas habilidades escritas son imprescindibles.\r\n Dominio de Microsoft Office y conocimientos de bases de datos CRM.\r\n Debe tener transporte confiable.\r\n Si posee estas habilidades/experiencia y está interesado en unirse a un equipo comprometido con la excelencia y con importantes oportunidades de crecimiento, le damos la bienvenida a presentar su solicitud y currículum.\r\nBeneficios\r\nSalario base desde $75,000/año + comisiones + elegibilidad para bonificación trimestral\r\nReembolso de gastos de automóvil\r\n\r\nDespués de 90 días: \r\nBeneficios médicos, dentales y de visión\r\nPago de vacaciones acumuladas por período de pago\r\nDisponibilidad de acumulación de tiempo por enfermedad \r\n\r\n\r\n\r\n","price":"$75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758817718000","seoName":"account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/account-manager-6384866791424112/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c26dadd3-f665-4a24-9db3-66dba754a278","sid":"e0bb1c90-fc28-44c2-95af-7368fca6a9c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar relaciones con clientes y el cumplimiento de los contratistas","Negociar acuerdos de servicio y garantizar la satisfacción del cliente","Liderar al equipo y coordinar inspecciones y mantenimiento en sitio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Angeles,California","unit":null}]},"addDate":1758817718079,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Grand Rapids, MI, USA","infoId":"6384866762675512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones en Campo","content":"S&K Building Services está creciendo rápidamente y busca un Gerente de Operaciones para unirse al equipo. 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Esto incluye el cumplimiento continuo de protocolos críticos de seguridad, realizar y revisar análisis de riesgos laborales, listas de verificación previas al trabajo, inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo y controles de equipos en los sitios.\r\n Comprar materiales necesarios para el sitio de trabajo, planificar el inventario y garantizar la eficiencia del almacén.\r\n Planificar y coordinar reparaciones del equipo de la sucursal de forma oportuna.\r\n Colaborar y compartir conocimientos con otras sucursales de S&K.\r\n Contribuir a una cultura y entorno positivos que fomenten la lealtad y ofrezcan oportunidades de crecimiento dentro de la organización, con el fin de retener y atraer a profesionales altamente calificados.\r\n Contribuir al logro de la estrategia de la empresa.\r\n Quién eres tú\r\n 2-5 años de experiencia en un cargo de supervisión o gestión en Servicios en Campo o áreas similares\r\n Licencia de conducir válida\r\n Disponibilidad para trabajar ocasionalmente por las noches y fines de semana\r\n Conocimientos sobre eficacia organizacional y gestión de operaciones\r\n Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo\r\n Adaptabilidad al cambio y mejora continua\r\n Demostrar un alto nivel de habilidades en gestión del tiempo\r\n Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación\r\n Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas\r\n Cumplimiento de altos estándares éticos\r\n Residir en el área de Grand Rapids, Michigan\r\n Deseable\r\n Dominio de Microsoft Office\r\n Dominio de Customer Factor o un CRM similar\r\n Conocimiento de principios y prácticas de servicio al cliente\r\n Lo que ofrecemos\r\n Salario base competitivo de hasta $70,000\r\n Pago semanal\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual): los beneficios entran en vigencia el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo\r\n Plan de jubilación (401k con coincidencia de la empresa)\r\n Tiempo libre pagado y días festivos pagados\r\n Capacitación y desarrollo\r\n ","price":"$70,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758817715000","seoName":"field-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other24/field-operations-manager-6384866762675512/","localIds":"2105","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1e1e92b-c957-4efe-b72d-1729d6c63c8e","sid":"e0bb1c90-fc28-44c2-95af-7368fca6a9c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones diarias y el equipo","Garantizar la seguridad y el cumplimiento","Salario competitivo de hasta $70,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Grand Rapids,Michigan","unit":null}]},"addDate":1758817715834,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Otro en Estados Unidos","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4077,4082","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"CEO y Alta Dirección","item":"https://us.ok.com/es/city/cate-ceo-general-management/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city/cate-other24/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other24","total":60,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"CEO y Alta Dirección","link":"https://us.ok.com/es/city/cate-ceo-general-management/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"64 Otro en US desde $25.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 64 Otro a la venta en US. 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