Gerente de categoría de caramelos y aperitivos

Descripción

Resumen: Este puesto es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de caramelos y aperitivos, gestionando la cadena de suministro, el inventario y las responsabilidades financieras. Aspectos destacados: 1. Gestionar la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos de caramelos y aperitivos 2. Centrarse en la gestión de la cadena de suministro y del inventario para categorías promocionales 3. Colaborar con equipos internos y proveedores para alcanzar los objetivos de la empresa Puesto: Gerente de categoría de caramelos y aperitivos Ubicación: College Point, NY (presencial, 5 días/semana) Salario: $125.000–$130.000 La empresa alimentaria es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los compradores senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías con actividad promocional y las correspondientes responsabilidades financieras. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades clave incluyen: Realizar pedidos de productos para satisfacer la demanda prevista. Obtener, en todo momento, los mejores costos posibles de los productos, así como la mejor calidad y servicio. Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos. Esforzarse por alcanzar los objetivos de inventario y rotación, manteniendo al mismo tiempo el nivel de servicio y minimizando los productos deteriorados. Coordinar con diversos departamentos y personal de la división para cumplir con las funciones laborales. Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con proveedores, operaciones de tienda, centro de distribución y personal de la oficina de la división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el menor costo posible, compatible con consideraciones sobre calidad, fiabilidad de la fuente y urgencia de la necesidad. Evaluar el inventario actual, las condiciones del mercado, la disponibilidad y el impacto promocional para pronosticar cantidades de pedido y formular recomendaciones al equipo de merchandising. Realizar revisiones y análisis posteriores a las promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para las áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda derivados de asignaciones o problemas con los pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos deteriorados, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de las tiendas y evaluar la efectividad general de su implementación. Gestionar los procesos de variación de cuentas por pagar para artículos adquiridos mediante distribución, a fin de garantizar que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando las discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos cuando corresponda o brindando una solución adecuada. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener un flujo adecuado de productos a través de la instalación de forma oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde el hogar o desde una ubicación fuera del sitio, cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 3 años o más de experiencia en compras o gestión de proveedores. Actualmente debe desempeñarse como gerente de categoría de caramelos y/o aperitivos (cualquiera de los dos). Se prefiere experiencia en marketing/logística o una sólida comprensión de las operaciones de tienda y las metodologías y prácticas de merchandising. Conocimiento de la adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y prácticas de gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones rápidas. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades escritas y verbales de comunicación, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Amplia competencia informática en MS Office, incluidos Word y Excel. Capacidad para concentrarse y lidiar con interrupciones frecuentes. Beneficios Excelentes beneficios