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Las personas son el centro de quiénes somos, especialmente aquellas que forman parte de nuestro equipo de tienda. Nos conectamos entre nosotros, con nuestros clientes y con nuestras comunidades para tener un impacto positivo todos los días. Creemos en trabajar juntos para marcar la diferencia y en celebrar nuestro éxito compartido, por eso nos llamamos socios de Starbucks. Starbucks es un lugar cálido y acogedor donde todos son bienvenidos, ¡y valoramos las experiencias únicas que cada socio aporta a nuestro equipo!\r\nComo supervisor de turno de Starbucks, serás un modelo a seguir en cuanto a los estándares de operación de la tienda que definen nuestra experiencia Starbucks. Dirigirás cada turno, trabajando junto con un equipo de baristas para ofrecer un servicio al cliente de calidad y productos elaborados con maestría. Estarás en un entorno dinámico donde podrás influir y guiar positivamente a los demás, mantener un ambiente de equipo estimulante y desarrollar tus habilidades de liderazgo. Creemos que nuestros supervisores de turno son líderes para crear una experiencia positiva tanto para nuestros clientes como para nuestros socios.\r\n\r\n \r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nSerías un excelente supervisor de turno si:\r\nTomas la iniciativa y actúas como modelo a seguir para los demás.\r\nTe gusta trabajar en equipo y motivar a los demás.\r\nEntiendes cómo crear una excelente experiencia de servicio al cliente.\r\nTe enfocas en la calidad y te enorgullece tu trabajo.\r\nTienes confianza al liderar, asignar tareas y guiar a otros.\r\nEstás abierto a aprender cosas nuevas (¡especialmente la última receta de bebidas!)\r\nTienes experiencia en responsabilidades como el manejo de efectivo y la seguridad de la tienda.\r\nPuedes mantenerte tranquilo y sereno en un entorno de trabajo rápido y energético.\r\nPosees excelentes habilidades de comunicación.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800402000","seoName":"starbucks-shift-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/starbucks-shift-leader-6384645148736112/","localIds":"16721","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8ab63d7-8427-4902-92d4-8d29d94a9645","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la tienda","Brindar un servicio al cliente de calidad","Ambiente de equipo positivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Las Vegas, NV, USA","infoId":"6384644937740912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Adjunto - Sbarro","content":"Las Vegas Petroleum está ampliando su cartera con marcas de alimentos reconocidas, incluyendo la popular Sbarro, y estamos buscando un entusiasta Gerente Adjunto - Sbarro para unirse a nuestro equipo. Como Gerente Adjunto de Sbarro, usted garantizará el funcionamiento exitoso de nuestra ubicación dentro del centro de viajes, ofreciendo comida deliciosa y un servicio excepcional a nuestros clientes.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Asistir al Gerente General en las operaciones diarias del restaurante Sbarro, manteniendo altos estándares de calidad, servicio y limpieza.\r\n Apoyar en la contratación, capacitación y desarrollo continuo del personal de cocina y servicio para promover un ambiente de trabajo productivo y positivo.\r\n Interactuar con los clientes, brindando un servicio excepcional y resolviendo eficazmente cualquier consulta o inquietud.\r\n Monitorear los niveles de inventario, ayudar en la realización de pedidos de suministros y gestionar costos para asegurar la rentabilidad.\r\n Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, implementando las mejores prácticas en manipulación de alimentos y saneamiento.\r\n Colaborar con la gerencia en el desarrollo de estrategias de marketing para promocionar las ofertas de Sbarro y aumentar las ventas.\r\n ¡Si tiene pasión por el servicio de alimentos y está comprometido con garantizar la satisfacción del cliente mientras lidera un equipo, queremos saber de usted!\r\nRequisitos\r\n Experiencia: 2 a 4 años en un cargo de supervisión o gestión dentro de un entorno de servicio de alimentos o restaurante.\r\n Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para liderar un equipo, con fuertes habilidades motivacionales e interpersonales.\r\n Enfoque en el cliente: Dedicado a brindar un excelente servicio al cliente con una actitud amable y accesible.\r\n Conocimientos operativos: Familiaridad con las operaciones de restaurantes, incluyendo preparación de alimentos, estándares de servicio y gestión de personal.\r\n Competencia financiera: Experiencia en la gestión de presupuestos, control de costos y análisis del rendimiento de ventas.\r\n Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades verbales y escritas para una colaboración efectiva en equipo y la interacción con clientes.\r\n Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar diferentes horarios, incluyendo noches, fines de semana y feriados, según sea necesario.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800385000","seoName":"assistant-general-manager-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-general-manager-sbarro-6384644937740912/","localIds":"120","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ee9d291-c870-4669-b50a-257b5857c822","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar en las operaciones del restaurante","Dirigir y capacitar al personal de cocina y servicio","Garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Henderson, NV, USA","infoId":"6384604526310712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Subgerente (Sonic)","content":"Responsabilidades principales:\r\n1. Gestión y liderazgo del personal: \r\n Apoyar en la contratación, selección y formación de miembros del equipo, asegurando que comprendan sus responsabilidades laborales y las políticas de la empresa. \r\n Supervisar y liderar al equipo durante los turnos para garantizar una alta productividad y moral. \r\n Asignar y delegar tareas a los empleados asegurando que sigan los procedimientos operativos adecuados y las normas de seguridad. \r\n Brindar continuamente orientación, retroalimentación y evaluaciones de desempeño al personal. \r\n Gestionar los horarios del personal para garantizar cobertura suficiente durante las horas pico. \r\n Resolver conflictos o problemas entre empleados y mantener un ambiente laboral positivo. \r\n 2. Servicio al cliente: \r\n Asegurar que todos los clientes reciban un servicio rápido, amable y preciso, acorde con los estándares de servicio al cliente de Sonic. \r\n Atender de forma inmediata y profesional las quejas, preocupaciones o problemas de los clientes. \r\n Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente asegurando que los pedidos sean correctos y entregados rápidamente. \r\n Fomentar la retroalimentación y sugerencias de los clientes para la mejora continua. \r\n 3. Supervisión operativa: \r\n Supervisar la preparación y entrega de alimentos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y se sirvan oportunamente. \r\n Monitorear y asegurar que la cocina, las áreas comunes y el servicio de autoservicio estén limpias y bien mantenidas. \r\n Apoyar al equipo de gestión en la apertura y cierre del restaurante. \r\n Asegurar que todo el personal siga las normas de seguridad alimentaria, limpieza e higiene. \r\n Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos de cocina y los sistemas de punto de venta (POS). \r\n 4. Gestión de inventario y suministros: \r\n Ayudar a gestionar los niveles de inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. \r\n Monitorear el desperdicio de alimentos e implementar estrategias para reducirlo. \r\n Asegurar que los productos alimenticios y bebidas se almacenen correctamente y cumplan con las regulaciones de salud y seguridad. \r\n 5. Gestión financiera y de efectivo: \r\n Apoyar en la gestión de costos laborales, costos de alimentos y otros gastos operativos para mantener la rentabilidad. \r\n Manejar con precisión transacciones en efectivo, crédito y otros métodos de pago. \r\n Ayudar con la conciliación diaria de efectivo, la preparación de depósitos y la elaboración de informes financieros. \r\n Monitorear las tendencias de ventas y proponer estrategias para maximizarlas y mejorar el rendimiento. \r\n 6. Salud, seguridad y cumplimiento: \r\n Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo las normas de salud, seguridad alimentaria y leyes laborales. \r\n Hacer cumplir las normas de saneamiento, asegurando que el restaurante cumpla con todas las prácticas requeridas de limpieza e higiene. \r\n Supervisar la formación del personal en protocolos de seguridad y procedimientos de emergencia. \r\n 7. Desarrollo y motivación del equipo: \r\n Fomentar una cultura laboral positiva, promoviendo el trabajo en equipo, la colaboración y el compromiso de los empleados. \r\n Identificar necesidades de formación y ofrecer oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo. \r\n Colaborar con el equipo directivo en iniciativas de reconocimiento y retención de empleados. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n 1-2 años de experiencia en un entorno de comida rápida o restaurante de servicio rápido, con al menos 6 meses en un cargo de supervisión. \r\n Se prefiere experiencia en servicio al cliente y gestión de personal. \r\n \r\n Habilidades: \r\n Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos. \r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno dinámico. \r\n Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. \r\n Conocimientos básicos sobre seguridad alimentaria, saneamiento y regulaciones sanitarias. \r\n Dominio de los sistemas de punto de venta (POS) y otras herramientas de gestión de restaurantes. \r\n \r\n Educación: \r\n Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario en negocios, hostelería o campo relacionado es un plus. \r\n \r\n Requisitos físicos: \r\n Capacidad para permanecer de pie, caminar y agacharse durante largos períodos de tiempo. \r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario. \r\n Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta energía.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797228000","seoName":"assistant-manager-sonic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-manager-sonic-6384604526310712/","localIds":"84","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd0c470f-2a14-4b29-8b09-c728c052c0c1","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gestión y formación del equipo","Garantizar la satisfacción del cliente y los estándares de servicio","Supervisar los procesos operativos y financieros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Birmingham, AL, USA","infoId":"6384603652685112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente General Adjunto (Arby's)","content":"Resumen del puesto:\r\nComo Gerente General Adjunto en Arby’s, apoyará al Gerente General en la dirección de las operaciones diarias del restaurante. Ayudará a garantizar altos estándares de calidad de los alimentos, servicio al cliente y desempeño del equipo. Este es un cargo de liderazgo práctico con la posibilidad de crecer hasta convertirse en Gerente General.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Asistir al Gerente General en la gestión de todos los aspectos del restaurante \r\n Liderar y motivar a los miembros del equipo para ofrecer un servicio excepcional al cliente \r\n Colaborar en la gestión del personal, capacitación y desarrollo de empleados \r\n Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de seguridad alimentaria de la empresa \r\n Apoyar el control de inventario, gestión de costos y programación de mano de obra \r\n Supervisar y gestionar el desempeño por turnos y resolver problemas rápidamente \r\n Asegurar que el restaurante esté limpio, organizado y funcionando eficientemente \r\n Suplir al Gerente General en su ausencia \r\n \r\nRequisitos:\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario asociado o licenciatura es un plus) \r\n Se prefiere experiencia de 1 a 2 años en gestión o supervisión en restaurantes \r\n Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación \r\n Capacidad para liderar con el ejemplo e inspirar a los miembros del equipo \r\n Conocimientos sólidos sobre servicio al cliente, seguridad alimentaria y operaciones de restaurante \r\n Debe estar disponible para trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos \r\n Se prefiere certificación ServSafe o disposición para obtenerla\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797160000","seoName":"assistant-general-manager-arys","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-general-manager-arys-6384603652685112/","localIds":"94","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e585ffc-20e7-4e7e-91e0-48a9744f6ad2","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al Gerente General en las operaciones del restaurante","Liderar y motivar a los miembros del equipo","Horario flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Henderson, NV, USA","infoId":"6384603304947512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de turno (Miss J's Cafe)","content":"Responsabilidades principales:\r\n1. Supervisión y liderazgo del personal: \r\n Dirigir y motivar a los miembros del equipo durante su turno para garantizar un excelente servicio, eficiencia y productividad. \r\n Asignar tareas al personal según las necesidades de la cafetería, asegurando que el equipo trabaje de forma efectiva en conjunto. \r\n Brindar apoyo y orientación al personal, asegurándose de que sigan los procedimientos de la cafetería y ofrezcan un servicio de alta calidad. \r\n Monitorear el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación y asistencia para ayudar a mejorar sus habilidades y el servicio al cliente. \r\n 2. Servicio al cliente: \r\n Asegurar que los clientes reciban un servicio oportuno, amable y profesional en todo momento. \r\n Atender las inquietudes o quejas de los clientes y resolver los problemas de manera eficaz y eficiente. \r\n Mantener un ambiente limpio y acogedor para los clientes, asegurando que su experiencia sea positiva desde el principio hasta el final. \r\n Dar ejemplo al crear un entorno centrado en el cliente, asegurando que las necesidades de los clientes se satisfagan rápidamente. \r\n 3. Gestión de operaciones: \r\n Supervisar las operaciones diarias de la cafetería para garantizar un servicio fluido, desde la apertura hasta el cierre. \r\n Asegurar que la cafetería esté bien surtida con los ingredientes, suministros y equipos necesarios durante todo el turno. \r\n Mantener niveles adecuados de inventario y ayudar a controlar las existencias para evitar escasez o exceso de stock. \r\n Ayudar a supervisar la preparación y el servicio de alimentos para garantizar calidad, precisión y puntualidad. \r\n Realizar las tareas de apertura y cierre, incluyendo asegurar la cafetería, verificar el inventario y garantizar que todo el equipo esté correctamente guardado. \r\n 4. Manejo de efectivo y responsabilidades financieras: \r\n Operar la caja registradora, manejar transacciones en efectivo y asegurar la exactitud de la caja. \r\n Ayudar en la preparación de depósitos bancarios, equilibrar cajas de efectivo y completar informes de turno. \r\n Asegurar un registro preciso de ventas y pagos, siguiendo los procedimientos adecuados para la gestión de efectivo. \r\n 5. Cumplimiento de salud y seguridad: \r\n Asegurar que todas las normas de salud y seguridad se cumplan durante su turno. \r\n Monitorear las normas de seguridad alimentaria, incluyendo el manejo, almacenamiento y prácticas de higiene adecuados de los alimentos. \r\n Asegurar que la cafetería esté limpia y bien mantenida, incluyendo la cocina, las áreas de comedor y los baños. \r\n Asegurar que los empleados sigan los protocolos de seguridad adecuados, incluyendo el uso seguro del equipo y mantener un entorno de trabajo limpio. \r\n 6. Trabajo en equipo y comunicación: \r\n Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo al fomentar el trabajo en equipo. \r\n Comunicarse eficazmente con el personal y la gerencia para garantizar operaciones fluidas. \r\n Informar cualquier problema o dificultad que surja durante su turno al Gerente Adjunto o al Gerente del Restaurante. \r\n 7. Capacitación y desarrollo: \r\n Ayudar en la capacitación e integración de nuevos empleados, asegurando que comprendan sus funciones y responsabilidades. \r\n Brindar apoyo continuo al personal y fomentar el desarrollo de habilidades mediante retroalimentación y mentoría. \r\n Ayudar a asegurar que todos los empleados cumplan con los estándares, políticas y procedimientos de la cafetería. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n 1-2 años de experiencia en servicios de alimentos o hostelería, preferiblemente con experiencia previa en un cargo de supervisión o liderazgo. \r\n Es un plus tener experiencia previa en una cafetería, restaurante o entorno similar. \r\n \r\n \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797133000","seoName":"shift-lead-miss-js-cafe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-miss-js-cafe-6384603304947512/","localIds":"84","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c8c785c-81e4-4afb-a107-83f86cad07ed","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y motivar a los miembros del equipo","Garantizar un excelente servicio al cliente","Supervisar las operaciones diarias de la cafetería"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Tonkawa, OK 74653, USA","infoId":"6384602293350712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Turno (Miss J's Cafe)","content":"El Líder de Turno en Miss J's Cafe es responsable de supervisar las operaciones diarias durante su turno, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficaz y eficiente. El Líder de Turno supervisará al personal, mantendrá altos estándares de servicio al cliente, garantizará la calidad de los alimentos, gestionará el flujo de trabajo y mantendrá un entorno seguro, limpio y acogedor. Este puesto requiere liderazgo y la capacidad de gestionar múltiples tareas en un entorno de cafetería dinámico.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Supervisión y Liderazgo del Personal:\r\n Dirigir y supervisar al equipo durante el turno, asegurando que cada miembro del personal realice sus funciones de manera eficiente.\r\n Capacitar y orientar a los empleados sobre las operaciones de la cafetería, el servicio al cliente y los estándares establecidos.\r\n Brindar orientación y apoyo a los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivado.\r\n Asegurar una correcta asignación de tareas, verificando que todas las áreas estén debidamente cubiertas (salón y cocina).\r\n Actuar como modelo a seguir para el equipo en términos de servicio al cliente y profesionalismo.\r\n Servicio al Cliente:\r\n Garantizar que todos los clientes reciban un excelente servicio, ayudando con pedidos, respondiendo preguntas y resolviendo quejas o problemas de forma oportuna y profesional.\r\n Manejar las interacciones con los clientes, asegurando que tengan una experiencia agradable y acogedora.\r\n Asegurar que los alimentos y bebidas se sirvan puntualmente y cumplan con los estándares de calidad de Miss J's Cafe.\r\n Eficiencia Operativa:\r\n Supervisar las operaciones de la cafetería durante el turno, incluyendo la gestión del ritmo del servicio y asegurando un flujo de trabajo fluido entre el personal de cocina y salón.\r\n Monitorear la preparación de alimentos y garantizar que los estándares de calidad se cumplan consistentemente.\r\n Mantener la limpieza y organización de la cafetería, incluyendo las áreas de comedor, baños y cocina.\r\n Ayudar en las tareas de apertura y cierre, asegurando que la cafetería esté adecuadamente surtida, limpia y lista para el siguiente turno.\r\n Mantener los niveles de inventario y ayudar con la solicitud de suministros según sea necesario.\r\n Cumplimiento de Salud y Seguridad:\r\n Asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad alimentaria y saneamiento, incluyendo manipulación, preparación de alimentos y normas de limpieza.\r\n Verificar que los empleados cumplan con todas las regulaciones de salud, seguridad y limpieza.\r\n Realizar revisiones periódicas del equipo y asegurarse de que se mantenga y limpie según el cronograma.\r\n Manejo de Efectivo y Gestión Financiera:\r\n Supervisar el manejo de efectivo durante el turno, incluyendo la gestión de la caja registradora y realizar arqueos precisos.\r\n Asegurar que todas las transacciones se procesen correctamente y que los pagos de los clientes se manejen de forma segura.\r\n Colaborar en la gestión de costos de ventas y mano de obra, ayudando a alcanzar las metas financieras de la cafetería.\r\n Comunicación y Reportes del Equipo:\r\n Proporcionar comunicación clara y concisa al Gerente General o Subgerente sobre el desempeño del turno, problemas o necesidades de personal.\r\n Completar informes de turno, incluyendo cualquier problema operativo, inquietudes sobre el personal y datos de ventas.\r\n Asegurar que cualquier tarea pendiente o problema se entregue de forma clara al siguiente turno.\r\n Requisitos:\r\n Experiencia previa en la industria de servicios de alimentos, con al menos 1 año en un puesto de liderazgo o supervisión.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para motivar y gestionar un equipo en un entorno acelerado.\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para manejar quejas o problemas de los clientes de forma tranquila y profesional.\r\n Conocimientos básicos sobre normas de seguridad alimentaria y regulaciones sanitarias.\r\n Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y mantenerse organizado bajo presión.\r\n Experiencia manejando efectivo y trabajando con sistemas de punto de venta.\r\n Requisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos.\r\n Capacidad para levantar hasta 25 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno de alta energía y ritmo acelerado.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797054000","seoName":"shift-lead-miss-js-cafe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-miss-js-cafe-6384602293350712/","localIds":"2985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"219d97a9-bbc1-424f-8173-6e5ca4d6e6f3","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y supervisar al equipo de la cafetería","Garantizar un excelente servicio al cliente","Mantener los estándares de calidad y seguridad alimentaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Este puesto supervisa al personal, brinda un servicio al cliente excepcional y mantiene los estándares operativos de la tienda. El Líder de Turno será responsable de capacitar a los miembros del equipo, gestionar el inventario, procesar transacciones en efectivo y fomentar un entorno de trabajo positivo. Este dinámico cargo requiere sólidas habilidades de liderazgo y la capacidad de manejar eficazmente diversos desafíos.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Supervisión: Supervisar las operaciones diarias durante el turno, asegurando que los empleados estén cumpliendo sus tareas y desempeñándose adecuadamente.\r\n Interacción con Clientes: Mantener un alto estándar de servicio al cliente atendiendo consultas, inquietudes y reclamaciones de forma oportuna.\r\n Capacitación del Personal: Capacitar, orientar y apoyar a nuevos empleados, ayudándoles a integrarse al equipo y comprender los procedimientos de la tienda.\r\n Control de Inventario: Monitorear los niveles de inventario, ayudar en la solicitud y reposición de suministros y realizar revisiones periódicas del inventario.\r\n Manejo de Efectivo: Gestionar cajas registradoras y transacciones financieras, asegurando precisión durante los turnos.\r\n Salud y Seguridad: Hacer cumplir los protocolos y regulaciones de seguridad para garantizar un entorno seguro para los clientes.\r\n Informes: Comunicarse eficazmente con la gerencia sobre cualquier problema operativo y el desempeño del personal.\r\n Requisitos\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n 1-2 años de experiencia en ventas minoristas o servicio al cliente, con experiencia previa en supervisión preferida.\r\n Sólidas capacidades de liderazgo con habilidades efectivas de gestión de equipos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para resolver quejas de clientes y ofrecer soluciones efectivas.\r\n Conocimiento del manejo de efectivo y sistemas de punto de venta.\r\n Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n \r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.\r\n Capacidad para realizar tareas físicas como reponer estantes y mover mercancías.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791933000","seoName":"shift-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-6384536752486712/","localIds":"94","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d44b6d3a-8758-4ff8-a501-57f55968c12f","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones diarias de la tienda","Capacitar y orientar a los miembros del equipo","Gestionar inventario y transacciones en efectivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"White Hills, AZ, USA","infoId":"6384536048089712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Turno (Carl's Jr)","content":"Principales Responsabilidades:\r\n1. Liderazgo y Supervisión del Equipo:\r\n Dar ejemplo, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo los estándares de Carl's Jr. en calidad de alimentos y limpieza.\r\n Supervisar y dirigir al equipo durante los turnos, asegurando que las tareas se completen eficientemente y que el restaurante funcione sin problemas.\r\n Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades del restaurante, garantizando una cobertura adecuada en todas las áreas (cocina, línea frontal y área de comedor).\r\n Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener.\r\n Monitorear el desempeño de los empleados durante el turno y proporcionar retroalimentación para mejorar su rendimiento.\r\n Mantener un ambiente positivo y de alta energía que fomente el trabajo en equipo y motive a los empleados a alcanzar las metas operativas.\r\n 2. Excelencia en el Servicio al Cliente:\r\n Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional.\r\n Manejar quejas e inconvenientes de los clientes de forma eficiente, buscando resolverlos y mantener la satisfacción del cliente.\r\n Asegurar que los pedidos de los clientes se preparen correctamente y se entreguen a tiempo.\r\n Supervisar el área de comedor y garantizar que esté limpia, organizada y cumpla con los estándares de Carl's Jr.\r\n 3. Preparación de Alimentos y Seguridad:\r\n Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Carl's Jr., garantizando consistencia y servicio de alta calidad.\r\n Supervisar al personal de cocina para asegurar que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria.\r\n Mantener la limpieza en la cocina, el área de comedor y los baños, siguiendo los protocolos adecuados de saneamiento y seguridad.\r\n Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los productos estén surtidos y notificar a la gerencia cuando los suministros sean bajos.\r\n 4. Manejo de Efectivo y Operaciones en Caja:\r\n Operar cajas registradoras, procesar transacciones y asegurar la precisión en el manejo de efectivo.\r\n Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y que los miembros del equipo estén capacitados para manejar efectivo y pagos electrónicos.\r\n Mantener una caja precisa y realizar la conciliación diaria de efectivo al final del turno.\r\n 5. Capacitación y Desarrollo:\r\n Ayudar en la capacitación y desarrollo de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de Carl’s Jr.\r\n Brindar capacitación continua y apoyo a los miembros actuales del equipo, asegurando que estén informados sobre cambios operativos, nuevos artículos del menú y políticas de la empresa.\r\n Fomentar que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y promover desde dentro siempre que sea posible.\r\n 6. Apoyo Operativo:\r\n Ayudar al equipo de gestión con la apertura y cierre del restaurante, incluyendo asegurar las instalaciones, completar documentación y prepararse para el siguiente turno.\r\n Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento.\r\n Ayudar a gestionar los costos de mano de obra y alimentos para asegurar que el restaurante alcance sus objetivos financieros.\r\n Mantener los estándares operativos y asegurar que el restaurante siempre esté listo para períodos de alta demanda.\r\n \r\nHabilidades y Calificaciones:\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido).\r\n Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un puesto de servicio al cliente o servicio de alimentos; experiencia previa en liderazgo o supervisión es preferible.\r\n Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los miembros del equipo.\r\n Servicio al Cliente: Excelentes habilidades en servicio al cliente, con enfoque en brindar un servicio amable y rápido.\r\n Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes.\r\n Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, delegar eficazmente y mantenerse organizado en un entorno acelerado.\r\n Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones rápidamente para mantener el funcionamiento sin contratiempos de las operaciones.\r\n Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n \r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos periodos de tiempo durante los turnos.\r\n Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas simultáneamente.\r\n Capacidad para trabajar en temperaturas y condiciones variables en la cocina.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791878000","seoName":"shift-lead-carls-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-carls-jr-6384536048089712/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb1c7641-2dc2-4564-abbc-5f2d6c1c14e3","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo del restaurante","Garantizar la satisfacción del cliente","Supervisar la preparación de alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Athens, TX, USA","infoId":"6384535845516912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Supervisor de Cocina/Cocinero - Cárcel del Condado de Henderson","content":"Un gran proveedor privado de servicios de alimentos correccionales en Texas está buscando un Supervisor de Cocina/Cocinero experimentado para la cárcel del condado de Henderson en Athens, TX.\r\n\r\nFUNCIONES:\r\n Proporcionar supervisión y capacitación continua extensiva a entre 5 y 12 Internos Designados (solo ofensores no violentos) en operaciones de servicio de alimentos, incluyendo:\r\n Operación de equipos de cocina.\r\n Seguir recetas.\r\n Producción/preparación de alimentos y presentación/servido de bandejas.\r\n Servir comidas.\r\n Se hace hincapié en altos estándares de saneamiento utilizando mano de obra de Internos Designados.\r\n El puesto requiere que los empleados permanezcan de pie durante largos períodos de tiempo (aproximadamente el 80% del tiempo).\r\n Requisitos\r\nSe requiere experiencia en servicio de alimentos institucional o comercial, aunque se prefiere experiencia en servicio de alimentos correccionales.\r\n Los solicitantes calificados deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos.\r\n Debe tener acceso a transporte confiable.\r\n Debe hablar y leer inglés.\r\n Debe poder aprobar una verificación de antecedentes exhaustiva. Los delitos graves son causa automática de descalificación.\r\n También puede haber un segundo proceso de selección que incluya examen físico y de drogas, y verificación de registros de vehículos motorizados (si el puesto implica conducir).\r\n La empresa pagará todas las capacitaciones requeridas.\r\n Se dará consideración especial a solicitantes que sean veteranos.\r\n Beneficios\r\nSalario/tasa inicial: $14/hora\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Plan 401k\r\n Pago por enfermedad/personal\r\n Días festivos pagados después de 6 meses\r\n Vacaciones pagadas después de un año\r\n ","price":"$14/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791862000","seoName":"kitchen-supervisor-cook-henderson-co-jail","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/kitchen-supervisor-cook-henderson-co-jail-6384535845516912/","localIds":"6323","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2f0cde2-c01b-4215-b37f-c37bc30b4b63","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar a los internos designados en el servicio de alimentos","Experiencia en servicio de alimentos correccionales preferida","Salario por hora competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Littlefield, AZ 86432, USA","infoId":"6384534333939512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Subgerente General (Sbarro)","content":"Responsabilidades Clave:\r\n1. Gestión de Operaciones:\r\n Asistir al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un servicio fluido y eficiente.\r\n Mantener y hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de la empresa en cuanto a calidad de alimentos, servicio, limpieza y seguridad.\r\n Asegurar que todas las áreas del restaurante estén limpias y organizadas, incluyendo las zonas de comedor, cocina y áreas traseras.\r\n Supervisar la preparación de alimentos para garantizar que los platos se preparen según los estándares de Sbarro en cuanto a calidad y presentación.\r\n Asistir en la gestión de los procedimientos de apertura y cierre del restaurante.\r\n2. Gestión y Liderazgo del Personal:\r\n Ayudar en la contratación, formación e incorporación de nuevos empleados, asegurándose de que reciban una capacitación adecuada sobre sus funciones y las políticas de la empresa.\r\n Supervisar y motivar al personal del restaurante, brindando orientación y apoyo durante los turnos.\r\n Delegar tareas de manera efectiva a los miembros del equipo, asegurando que el trabajo se complete de forma oportuna y eficiente.\r\n Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados para fomentar su crecimiento y mejora.\r\n Mantener un ambiente laboral positivo, promoviendo el trabajo en equipo, la comunicación y la colaboración.\r\n3. Servicio al Cliente:\r\n Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante el monitoreo de la calidad de los alimentos, el servicio y la experiencia de los huéspedes.\r\n Manejar quejas y preocupaciones de los clientes de manera profesional y oportuna, asegurando que los problemas se resuelvan satisfactoriamente.\r\n Dar el ejemplo en la prestación de un servicio al cliente excepcional, demostrando profesionalismo y una actitud amable.\r\n Monitorear los comentarios de los clientes e implementar estrategias para mejorar la experiencia de los huéspedes.\r\n4. Gestión Financiera:\r\n Asistir en la gestión del presupuesto del restaurante, incluyendo el control de gastos, costos laborales e inventario de alimentos para maximizar la rentabilidad.\r\n Ayudar a realizar un seguimiento de ventas, gastos y registros financieros diarios.\r\n Asistir con el procesamiento de nóminas y asegurar que los costos laborales se mantengan dentro del presupuesto.\r\n Colaborar en el control de inventario, incluyendo la compra de suministros e ingredientes, y gestionar el stock para minimizar desperdicios.\r\n5. Seguridad y Cumplimiento:\r\n Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de salud y seguridad, incluyendo el manejo de alimentos, saneamiento y seguridad en el lugar de trabajo.\r\n Implementar y hacer cumplir los procedimientos de limpieza y seguridad alimentaria para el personal.\r\n Supervisar la limpieza y mantenimiento regular de equipos de cocina e instalaciones del restaurante.\r\n6. Marketing y Promoción:\r\n Asistir con esfuerzos de marketing local y promociones para aumentar la conciencia y impulsar las ventas.\r\n Ayudar a ejecutar campañas promocionales y asegurarse de que se comuniquen adecuadamente a los clientes.\r\n Apoyar iniciativas que atraigan nuevos clientes y retengan a los fieles.\r\n7. Informes y Comunicación:\r\n Reportar regularmente al Gerente General sobre problemas operativos, desempeño del personal y situación financiera.\r\n Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del restaurante y recomendar estrategias de mejora.\r\n Mantener una comunicación abierta con los miembros del equipo para asegurar que todos los objetivos y metas sean claramente comprendidos.\r\n\r\nHabilidades y Calificaciones:\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido); se prefiere un título en administración hotelera, negocios o campo relacionado.\r\n Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión en la industria de servicios de alimentos.\r\n Habilidades de Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con capacidad para motivar y gestionar un equipo de manera efectiva.\r\n Servicio al Cliente: Excepcionales habilidades de servicio al cliente, con capacidad para manejar situaciones difíciles de manera tranquila y profesional.\r\n Conocimientos Financieros: Experiencia en la gestión de presupuestos, control de costos y maximización de la rentabilidad.\r\n Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar tareas y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno acelerado.\r\n Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Resolución de Problemas: Capacidad para pensar rápidamente y tomar decisiones ágiles y efectivas.\r\n Atención al Detalle: Alta atención al detalle en la gestión de operaciones, calidad de alimentos y desempeño del personal.\r\n\r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo.\r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno rápido y a veces estresante.\r\n Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791744000","seoName":"assistant-general-manager-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-general-manager-sbarro-6384534333939512/","localIds":"20111","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c402357-3f18-4325-ad28-46fc2efc4643","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones del restaurante","Dirigir al personal y la formación","Garantizar la calidad y seguridad de los alimentos","Resolver problemas de servicio al cliente","Supervisar el desempeño financiero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"White Hills, AZ, USA","infoId":"6384534046477112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Turno (Sbarro)","content":"Principales Responsabilidades:\r\n1. Liderazgo y Supervisión:\r\n Supervisar y gestionar a los miembros del equipo durante su turno, asegurándose de que realicen sus tareas según los estándares de Sbarro.\r\n Dar ejemplo al ofrecer un excelente servicio al cliente, mantener la calidad de los alimentos y garantizar un ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo.\r\n Asignar tareas a los miembros del equipo, asegurando que todas las áreas del restaurante estén cubiertas y que las operaciones funcionen sin problemas.\r\n Brindar orientación y apoyo al equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener.\r\n Monitorear y mantener la productividad, asegurando que los miembros del equipo trabajen de manera eficiente.\r\n Motivar e incentivar al personal para alcanzar las metas operativas y ofrecer un servicio de alta calidad.\r\n 2. Servicio al Cliente:\r\n Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional.\r\n Atender quejas o inquietudes de los clientes, resolviendo los problemas rápidamente para garantizar su satisfacción.\r\n Monitorear el área de comedor para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes y ayudar a gestionar el flujo de clientes durante periodos de alta demanda.\r\n Mantener el estándar del restaurante en cuanto a satisfacción del cliente, proporcionando una experiencia positiva a cada cliente.\r\n 3. Preparación de Alimentos y Control de Calidad:\r\n Asegurar que todos los productos alimenticios se preparen según los estándares de calidad de Sbarro y se presenten de forma atractiva.\r\n Supervisar al personal de cocina para garantizar que en todo momento se cumplan las normas de seguridad alimentaria, limpieza y calidad.\r\n Asegurar que las áreas de preparación de alimentos estén organizadas, limpias y surtidas con los suministros necesarios.\r\n Ayudar en la preparación de alimentos cuando sea necesario, asegurando eficiencia durante las horas pico.\r\n 4. Manejo de Efectivo y Operaciones de Caja:\r\n Supervisar las operaciones de caja y asegurar que se sigan los procedimientos adecuados de manejo de efectivo.\r\n Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y ayudar con transacciones en efectivo, crédito y débito.\r\n Mantener una caja precisa, realizar la conciliación diaria de efectivo y asegurar que la caja esté balanceada al final de cada turno.\r\n Capacitar a los miembros del equipo en las operaciones de caja y mejores prácticas.\r\n 5. Gestión Operativa:\r\n Asegurar que todas las operaciones del restaurante cumplan con las políticas y estándares de Sbarro, incluyendo limpieza, seguridad alimentaria y rendimiento del equipo.\r\n Supervisar los procedimientos de apertura y cierre del restaurante, asegurando que todas las tareas se completen y que el local quede asegurado al final del turno.\r\n Ayudar en la gestión de inventario, asegurando que los suministros estén surtidos y se utilicen de manera eficiente.\r\n Monitorear los costos laborales, asegurando que los miembros del equipo estén programados adecuadamente según el flujo de clientes.\r\n 6. Capacitación y Desarrollo:\r\n Colaborar en la capacitación de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan los procedimientos, políticas y estándares de calidad del restaurante.\r\n Proporcionar coaching continuo y retroalimentación al personal para mejorar su desempeño y habilidades.\r\n Apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo y fomentar su crecimiento dentro de la empresa.\r\n 7. Cumplimiento de Salud y Seguridad:\r\n Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales de salud y seguridad.\r\n Garantizar que se sigan las prácticas de seguridad alimentaria, incluyendo manipulación, almacenamiento y procedimientos de saneamiento adecuados.\r\n Monitorear la limpieza del restaurante, incluyendo la cocina, las áreas de comedor y los baños.\r\n \r\nHabilidades y Requisitos:\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); cursos universitarios en hostelería o negocios son un plus.\r\n Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en la industria de servicios de alimentos, preferiblemente con experiencia en supervisión o liderazgo.\r\n Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para gestionar y motivar a un equipo en un entorno acelerado.\r\n Servicio al Cliente: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con enfoque en brindar una experiencia positiva.\r\n Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener el orden durante turnos ocupados.\r\n Resolución de Problemas: Capacidad para resolver conflictos y abordar problemas de forma eficaz y eficiente.\r\n Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados.\r\n \r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos en los turnos.\r\n Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente.\r\n Capacidad para trabajar en temperaturas variables en la cocina, incluyendo parrillas y hornos calientes.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791722000","seoName":"shift-lead-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-sbarro-6384534046477112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e0651053-4124-46fd-970e-f7bb26e8825d","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y supervisar al equipo del restaurante","Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio","Gestionar la preparación de alimentos y el control de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Strafford, MO 65757, USA","infoId":"6384479663680112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Turno","content":"El Líder de Turno en Las Vegas Petroleum es responsable de supervisar las operaciones diarias de la tienda de conveniencia. Este puesto requiere una persona dedicada que pueda liderar con el ejemplo, asegurando que los empleados brinden un servicio al cliente excepcional mientras mantienen los estándares operativos de la tienda. El Líder de Turno supervisará al personal, gestionará el inventario, manejará transacciones en efectivo y fomentará un ambiente de trabajo positivo. Este puesto es esencial para mantener operaciones fluidas e implementar las políticas de la empresa.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Liderazgo: Supervisar directamente al personal durante los turnos, brindando orientación y apoyo.\r\n Servicio al Cliente: Asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad y atender cualquier inquietud de forma oportuna.\r\n Control de Inventario: Ayudar a monitorear los niveles de stock y gestionar entregas para mantener el inventario.\r\n Gestión de Efectivo: Supervisar los procesos de manejo de efectivo y garantizar informes financieros precisos.\r\n Capacitación: Capacitar a nuevos empleados en procedimientos y expectativas de servicio al cliente.\r\n Salud y Seguridad: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y mantener el cumplimiento con las regulaciones.\r\n Comunicación: Trabajar estrechamente con otros gerentes para comunicar necesidades operativas y desempeño del personal.\r\n Requisitos\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n 1-2 años de experiencia en venta minorista o servicio al cliente, con experiencia supervisora deseable.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.\r\n Habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar quejas de clientes de manera efectiva.\r\n Conocimiento de sistemas de inventario y cajas registradoras.\r\n Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n \r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para estar de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.\r\n Debe ser capaz de realizar tareas físicas como reponer estantes y organizar productos.\r\n Beneficios\r\nSalario por hora competitivo.\r\nOportunidades de crecimiento y ascenso.\r\nDescuentos para empleados en alimentos y combustible.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787473000","seoName":"shift-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-6384479663680112/","localIds":"2174","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8fbccb8-7f04-4a4e-b29d-ae6cee85a7b4","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la tienda de conveniencia","Garantizar un servicio al cliente excepcional","Gestionar inventario y transacciones en efectivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Aldine, TX, USA","infoId":"6384479402931312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Tienda del Centro de Viajes","content":"TA/Las Vegas Petroleum está buscando un Gerente de Tienda motivado y orientado a resultados en Aldine, TX para unirse a nuestro entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y gasolineras, dirigirá las operaciones de la tienda asegurando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio.\r\n\r\nDescripción del trabajo:\r\nEl Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal.\r\n Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones regulares de existencias y gestionar pedidos.\r\n Brindar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema.\r\n Analizar datos de ventas y métricas de rendimiento para alcanzar las metas de ingresos.\r\n Capacitación e integración de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal.\r\n Mantener la limpieza y organización en toda la tienda.\r\n Implementar iniciativas de marketing para impulsar promociones y eventos en la tienda.\r\n Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.\r\n Si estás listo para llevar tu carrera gerencial al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora!\r\nRequisitos\r\n Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado.\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor.\r\n Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas.\r\n Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes.\r\n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.\r\n Conocimiento de control de inventario y estrategias de prevención de pérdidas.\r\n Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.\r\n Requisitos físicos:\r\n Debe poder estar de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.\r\n Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente.\r\n Beneficios\r\n\r\n Salario competitivo según experiencia.\r\n Amplios beneficios de salud, dentales y de visión.\r\n Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.\r\n 401K.\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787453000","seoName":"travel-center-store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/travel-center-store-manager-6384479402931312/","localIds":"118","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0814988a-0a55-40c7-beca-b3c35e84f2d3","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la tienda en Aldine, TX","Impulsar las ventas y la rentabilidad","Gestionar el personal y el servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384479261196912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Recinto - Pacific Electric","content":"Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante, una experiencia de entretenimiento única e irrepetible. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las presentaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadosamente pensado, actuando como un conducto cultural donde convergen creadores locales y talento global. Este recinto está adyacente a dos conceptos de hospitalidad, cada uno con su propia identidad de marca.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nEl Gerente de Recinto es responsable de la operación diaria y el rendimiento del recinto, asegurando que los eventos se ejecuten sin problemas y que tanto los invitados como los artistas tengan una experiencia consistentemente excelente. Reportando al Gerente General Senior, este puesto lidera al equipo del recinto, supervisa todos los aspectos de la entrega de eventos y mantiene altos estándares operativos en hospitalidad, producción, personal y cumplimiento normativo. El Gerente de Recinto actúa como Gerente General en su ausencia, apoyando la coordinación del equipo y la toma de decisiones en tiempo real entre departamentos. Se prevé que el inicio del puesto sea a finales del verano o principios del otoño.\r\n\r\nResponsabilidades\r\nOperaciones y liderazgo del recinto\r\n Supervisar las operaciones diarias del recinto, incluyendo programación, contratación de personal y mantenimiento.\r\n Liderar al equipo de salón y garantizar transiciones fluidas entre eventos.\r\n Actuar como Gerente General cuando sea necesario, con autoridad para tomar decisiones interdepartamentales.\r\n Planificación y ejecución de eventos\r\n Preparar todos los espectáculos, coordinando con promotores, artistas y proveedores.\r\n Asegurar que las necesidades técnicas, de hospitalidad y operativas se gestionen con anticipación.\r\n Colaborar con producción, alimentos y bebidas, venta de entradas y seguridad para ofrecer eventos impecables.\r\n Hospitalidad y experiencia para artistas\r\n Gestionar todos los aspectos de la hospitalidad para artistas, incluyendo la preparación de camerinos y el cumplimiento de sus requerimientos contractuales.\r\n Mantener relaciones sólidas con los managers de gira, artistas y promotores.\r\n Desarrollo del equipo y gestión de personal\r\n Apoyar la contratación, incorporación y formación del personal de operaciones del recinto.\r\n Proporcionar supervisión y coaching claros día a día.\r\n Ayudar a moldear una cultura de equipo alineada con los valores de Pacific Electric.\r\n Supervisión de alimentos y bebidas, experiencia del cliente y cumplimiento normativo\r\n Supervisar el servicio de alimentos y bebidas durante los eventos, asegurando rapidez, calidad y presentación.\r\n Permanecer visible durante los espectáculos para abordar cualquier problema de servicio o relacionado con los invitados conforme surjan.\r\n Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones del recinto en materia de licencias, salud y seguridad.\r\n \r\nRequisitos y calificaciones\r\n 3 a 5 años de experiencia en operaciones de recintos o gestión de eventos en vivo.\r\n Conocimiento sólido sobre la planificación de espectáculos, hospitalidad y ejecución de eventos.\r\n Experiencia en la gestión de equipos en entornos de servicio dinámicos.\r\n Familiaridad con sistemas del recinto, incluyendo software de venta de entradas, TPV y programación.\r\n Capacidad para liderar equipos multifuncionales y responder rápidamente a problemas operativos.\r\n Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos según sea necesario.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, especialmente bajo presión.\r\n Pasión por la música en vivo y por ofrecer experiencias excepcionales a invitados y artistas.\r\n \r\nSalario anual\r\n$87.500-$92.500\r\n\r\nEMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\r\nBeneficios\r\n Beneficios médicos, visión y dentales para ti y tu familia.\r\n Política de tiempo libre ilimitado.\r\n Programa 401K con aporte coincidente de la empresa.\r\n ","price":"$87,500-92,500/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787442000","seoName":"venue-manager-pacific-electric","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/venue-manager-pacific-electric-6384479261196912/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"96e43686-8ce2-4a8c-9adc-6e272e648927","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones diarias del recinto","Dirigir la ejecución de eventos y la hospitalidad para artistas","Supervisar alimentos y bebidas y la experiencia del invitado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Orlando, FL, USA","infoId":"6384478707545712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Adjunto de Ventas y Marketing de Marriott Hotels","content":"Director Adjunto de Ventas y Marketing - Marriott Hotels\r\nSalario: $90,000 + 40% de Bono Anual\r\nUbicación: Sureste - AL\r\nPropiedad: Servicio Completo Marriott\r\nDescripción general:\r\nMarvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para el puesto de Director Adjunto de Ventas y Marketing. Este cargo desempeña un papel fundamental al apoyar al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de estrategias integrales de ventas que maximicen los ingresos y mejoren la satisfacción del cliente en nuestro portafolio de propiedades hoteleras.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Ayudar a formular y ejecutar estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de ingresos de la propiedad.\r\n Participar activamente en iniciativas de ventas para establecer relaciones con clientes potenciales, incluyendo cuentas corporativas, agencias de viajes y planificadores de eventos.\r\n Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento de ventas.\r\n Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que respalden las iniciativas de ventas.\r\n Supervisar y analizar métricas de desempeño de ventas y preparar informes para el Director de Ventas y Marketing.\r\n Coordinar con los equipos operativos para garantizar la ejecución exitosa de eventos y promociones.\r\n Asistir en la gestión del presupuesto de ventas, incluyendo pronósticos y monitoreo de gastos.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado.\r\n 3-5 años de experiencia en ventas y marketing dentro de la industria hotelera.\r\n Demostrada capacidad para generar ingresos y gestionar relaciones con clientes de manera efectiva.\r\n Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas e identificar tendencias.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office y software CRM.\r\n Mentalidad orientada a resultados y pasión por la industria hotelera.\r\n Beneficios\r\nPlan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)\r\nPlan de Jubilación (401k, IRA)\r\nSeguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\nCapacitación y Desarrollo\r\nTiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Salario: $90,000 Bono 40%\r\n ","price":"$90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787399000","seoName":"assistant-director-of-sales-marketing-marriott-hotels","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-director-of-sales-marketing-marriott-hotels-6384478707545712/","localIds":"285","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ce3e1ca-acf2-4470-b61d-40b97a736085","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de ventas para propiedades de Marriott","Impulsar el crecimiento de ingresos mediante relaciones con clientes","Salario competitivo con bono anual del 40%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Las Vegas, NV, USA","infoId":"6384426929664112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Adjunto (Rally's Lake Mead y Gateway)","content":"Resumen del trabajo:\r\nComo Gerente Adjunto en Rally’s, ayudará a liderar un equipo de alta energía para brindar un servicio al cliente excepcional, alimentos de calidad y un ambiente limpio y divertido. Apoyará las operaciones diarias, gestionará turnos, capacitará a los miembros del equipo y se asegurará de que el restaurante cumpla con los estándares de Rally’s en rendimiento y satisfacción del cliente.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Apoyar al Gerente General en las operaciones diarias del restaurante \r\n Supervisar y motivar al equipo para garantizar un excelente servicio y eficiencia \r\n Gestionar turnos, delegar tareas y asegurar los estándares de calidad y seguridad de los alimentos \r\n Capacitar y orientar a los miembros del equipo para cumplir con las expectativas de rendimiento y seguridad \r\n Ayudar a gestionar inventario, costo de alimentos, mano de obra y otros gastos operativos \r\n Manejar quejas de clientes con profesionalismo y una actitud centrada en el cliente \r\n Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar un lugar de trabajo seguro y respetuoso \r\n Asistir en la contratación e integración de nuevos miembros del equipo \r\n Garantizar la limpieza y mantenimiento del restaurante, tanto por dentro como por fuera \r\n \r\nRequisitos:\r\n Experiencia previa en un puesto de liderazgo dentro del sector de servicios de alimentos o comercio minorista, preferiblemente \r\n Buenas habilidades de comunicación y liderazgo \r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado \r\n Debe tener al menos 18 años de edad \r\n Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos \r\n Conocimientos básicos de matemáticas y computación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783353000","seoName":"assistant-general-manager-rally-s-lake-mead-and-gateway","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-general-manager-rally-s-lake-mead-and-gateway-6384426929664112/","localIds":"120","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af74e37e-9fef-4c79-9afd-7f6f36f83199","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir un equipo de alta energía en las operaciones del restaurante","Gestionar turnos y capacitar al personal","Garantizar la calidad de los alimentos y la satisfacción del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384426003622512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Bar - Pacific Electric","content":" Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante: una experiencia de entretenimiento única e irrepetible. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las actuaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadoso, actuando como un conducto cultural donde se cruzan creativos locales y talento global. Este recinto está adyacente a dos conceptos de hostelería, cada uno con su propia identidad de marca.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nEn Pacific Electric, el Gerente de Bar es fundamental en nuestras operaciones, liderando las actividades de alimentos y bebidas, desde la creación e implementación de menús, gestión de personal, control de inventario y garantizando un servicio impecable cada noche. Como miembro clave de nuestro equipo, ayudará a moldear la experiencia general en todo el recinto, incluyendo un bar adyacente, asegurando que los programas de bar estén perfectamente ajustados y que el ambiente sea exactamente el adecuado. El puesto tiene previsto comenzar a finales del verano/principios del otoño.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\n Supervisar al personal por horas durante eventos y horarios operativos regulares en varios conceptos.\r\n Mantener los niveles de inventario de todos los productos en todo el recinto.\r\n Liderar la gestión de inventarios en todas las dependencias, incluyendo el registro de conteos físicos y análisis de datos en informes de variaciones.\r\n Redactar, crear y fijar precios de las ofertas de menú propuestas.\r\n Elaborar el horario de todos los miembros del equipo por horas en todas las dependencias.\r\n Ayudar a redactar descripciones de puestos por horas, materiales de formación y horarios.\r\n Dirigir la formación presencial del personal por horas.\r\n Mantener políticas y procedimientos coherentes en todos los conceptos del recinto.\r\n Colaborar en la creación y cumplimiento constante de las políticas de la empresa.\r\n Mantener los estándares de la empresa en cuanto al entorno, producto y servicio en todos los conceptos.\r\n Asegurar que todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, directrices y programas de formación del recinto se sigan y completen oportunamente.\r\n Ayudar a mantener y desarrollar el conocimiento del producto y las habilidades de servicio del personal.\r\n Garantizar que se mantenga en todo momento un alto estándar de presentación personal.\r\n Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales, municipales y locales relacionadas con la salud, seguridad y requisitos laborales del recinto, empleados y huéspedes.\r\n \r\nREQUISITOS Y PRERREQUISITOS\r\n Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión en la industria de hostelería, con enfoque en operaciones de bebidas.\r\n Pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.\r\n Capacidad para escuchar activamente y comunicarse de forma clara, concisa y oportuna.\r\n Experiencia en procesadores de texto, comunicaciones digitales y herramientas de eficiencia laboral.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n Flexibilidad para trabajar turnos variables, fines de semana y festivos, así como jornadas extendidas para apoyar las operaciones y necesidades comerciales del recinto.\r\n Experiencia en el uso de herramientas de programación basadas en aplicaciones.\r\n Capacidad para mover frecuentemente cajas de hasta 50 libras.\r\n ¡Amor absoluto por la música!\r\n \r\nSALARIO ANUAL\r\n$85,000-$90,000\r\n\r\nEMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. \r\n\r\nBeneficios\r\n Cobertura médica, visual y dental para usted y su familia.\r\n Política de días libres ilimitados.\r\n Plan 401K con coincidencia de la empresa.\r\n ","price":"$85,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783281000","seoName":"bar-manager-pacific-electric","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/bar-manager-pacific-electric-6384426003622512/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"425cbd87-0ea3-4008-b5be-368ac57b9f25","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de alimentos y bebidas","Gestionar inventario y personal","Crear ofertas de menú y horarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Fort Wayne, IN, USA","infoId":"6384425567373112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Turno (Sbarro)","content":"Principales Responsabilidades:\r\n1. Liderazgo y Supervisión del Equipo:\r\n Ser un ejemplo a seguir, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo los estándares de Sbarro en calidad de alimentos y limpieza.\r\n Supervisar y dirigir al equipo durante los turnos, asegurando que las tareas se completen eficientemente y que el restaurante funcione sin problemas.\r\n Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades del restaurante, garantizando una cobertura adecuada en todas las áreas (cocina, línea frontal y zona de comedor).\r\n Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener.\r\n Monitorear el rendimiento de los empleados durante el turno y proporcionar retroalimentación para mejorar su desempeño.\r\n Mantener un ambiente positivo y de alta energía que fomente el trabajo en equipo y motive a los empleados a alcanzar las metas operativas.\r\n 2. Excelencia en el Servicio al Cliente:\r\n Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional.\r\n Manejar quejas e inconvenientes de los clientes de forma eficiente, buscando resolverlos y mantener la satisfacción del cliente.\r\n Asegurar que los pedidos de los clientes se preparen correctamente y se entreguen oportunamente.\r\n Supervisar el área de comedor y garantizar que esté limpia, organizada y cumpla con los estándares de Sbarro.\r\n 3. Preparación de Alimentos y Seguridad:\r\n Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Sbarro, garantizando consistencia y un servicio de alta calidad.\r\n Supervisar al personal de cocina para asegurar que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria.\r\n Mantener la limpieza en la cocina, el área de comedor y los baños, siguiendo los protocolos adecuados de saneamiento y seguridad.\r\n Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los productos estén surtidos y notificar a la gerencia cuando los suministros sean bajos.\r\n 4. Manejo de Efectivo y Operaciones de Caja:\r\n Operar cajas registradoras, procesar transacciones y garantizar la precisión en el manejo de efectivo.\r\n Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y que los miembros del equipo estén capacitados para manejar efectivo y pagos electrónicos.\r\n Mantener un cajón de efectivo preciso y realizar la conciliación diaria de efectivo al final del turno.\r\n 5. Capacitación y Desarrollo:\r\n Ayudar en la capacitación y desarrollo de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de Sbarro.\r\n Brindar capacitación y apoyo continuo a los miembros actuales del equipo, asegurando que estén informados sobre cambios operativos, nuevos artículos del menú y políticas de la empresa.\r\n Fomentar que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y promover desde dentro siempre que sea posible.\r\n 6. Apoyo Operativo:\r\n Asistir al equipo de gestión con la apertura y cierre del restaurante, incluyendo asegurar las instalaciones, completar documentación y prepararse para el siguiente turno.\r\n Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento.\r\n Ayudar a gestionar los costos laborales y de alimentos para asegurar que el restaurante alcance sus objetivos financieros.\r\n Mantener los estándares operativos y asegurar que el restaurante siempre esté preparado para periodos de alta demanda.\r\n \r\nHabilidades y Calificaciones:\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido).\r\n Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en servicio al cliente o en servicios de alimentos; se prefiere experiencia previa en liderazgo o supervisión.\r\n Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los miembros del equipo.\r\n Servicio al Cliente: Excelentes habilidades en servicio al cliente, con enfoque en brindar un servicio amable y rápido.\r\n Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes.\r\n Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, delegar eficazmente y mantenerse organizado en un entorno acelerado.\r\n Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones rápidamente para mantener el funcionamiento sin problemas de las operaciones.\r\n Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados.\r\n \r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante los turnos.\r\n Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas simultáneamente.\r\n Capacidad para trabajar en temperaturas y condiciones variables en la cocina.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783247000","seoName":"shift-lead-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-sbarro-6384425567373112/","localIds":"718","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65ccf901-13e1-43e1-aa38-5a904c20440e","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo del restaurante","Garantizar la satisfacción del cliente","Supervisar la preparación de alimentos","Capacitar al personal","Gestionar las operaciones de caja"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Clarksville, TN, USA","infoId":"6384423913638512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Cocina","content":"Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera clase. Nacido de las mentes de los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Browns es un punto de encuentro entre gran calidad y diversión de calidad. En pocas palabras, ¡nos gusta trabajar duro y también divertirnos mucho! Estamos buscando un Gerente de Cocina experimentado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como GM, será responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de cocina, asegurando los más altos estándares de calidad y eficiencia en los alimentos. Sus principales responsabilidades incluirán gestionar y liderar al personal de cocina, desarrollar y mantener procesos de preparación de alimentos, y garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. También colaborará estrechamente con el Gerente General del Restaurante y el equipo de salón para asegurar una comunicación y coordinación fluida entre la cocina y las áreas de comedor.\r\nRequisitos\r\nExperiencia demostrada como Gerente de Cocina o cargo similar en un entorno de restaurante Conocimientos amplios sobre operaciones de cocina, incluyendo preparación de alimentos, técnicas de cocción y normas de seguridad alimentaria Habilidades sólidas de liderazgo y gestión Excelentes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de limpieza y organización Capacidad para destacar en un entorno rápido y de alta presión Dominio del uso de equipos y aparatos de cocina Conocimiento de sistemas y software de gestión de inventarioBeneficios\r\nOferta de seguro médico, dental y de visión pagado por Jack Brown's: un valor de más de $7,000 por año, efectivo a los 60 días después de comenzar el empleo en una posición gerencial a tiempo completo con salario fijo\r\nPlan 401K con coincidencia de la empresa del 2% después de un año de empleo\r\nCumbre anual de liderazgo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento\r\n","price":"$7,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783118000","seoName":"kitchen-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/kitchen-manager-6384423913638512/","localIds":"1260","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6f4c1308-afcc-47a5-ba9c-9650b1e2486d","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de cocina","Garantizar la calidad y seguridad de los alimentos","Paquete de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Littlefield, AZ 86432, USA","infoId":"6384423892505912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Turno (Del Taco)","content":"Responsabilidades Clave:\r\n1. Liderazgo y Supervisión del Equipo:\r\n Supervisar y motivar al equipo durante su turno, asegurando que las tareas se completen de manera eficiente y según los altos estándares de Del Taco.\r\n Dar el ejemplo en la prestación de un excelente servicio al cliente, mantener la profesionalidad y garantizar la calidad de los alimentos.\r\n Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades y prioridades del restaurante, asegurando una cobertura adecuada en todas las áreas.\r\n Apoyar al personal en completar sus funciones, brindando orientación y capacitación según sea necesario.\r\n Ayudar a gestionar y hacer seguimiento del desempeño del personal durante su turno e informar cualquier problema al Gerente Adjunto o al Gerente General.\r\n 2. Servicio al Cliente:\r\n Asegurar que los clientes sean recibidos y atendidos rápidamente, ofreciendo una experiencia amable y eficiente.\r\n Manejar quejas y preocupaciones de los clientes de forma profesional y oportuna, garantizando su satisfacción.\r\n Mantener altos estándares de servicio, asegurando la calidad, precisión y rapidez en la atención.\r\n Resolver cualquier problema del cliente en el momento, y elevarlo al gerente cuando sea necesario.\r\n 3. Preparación de Alimentos y Seguridad:\r\n Supervisar la preparación de alimentos para garantizar la calidad, precisión y cumplimiento con los estándares de Del Taco.\r\n Asegurar que las pautas de seguridad e higiene de los alimentos se sigan en todo momento, incluyendo el manejo, almacenamiento y cocción adecuados de los alimentos.\r\n Monitorear los niveles de alimentos y trabajar con el equipo para garantizar un reabastecimiento eficiente y la preparación para horas pico.\r\n Ayudar a gestionar la limpieza de la cocina y del restaurante, asegurando que el área de trabajo esté organizada, segura y sanitaria.\r\n 4. Manejo de Efectivo y Procedimientos Financieros:\r\n Asegurar que se sigan procedimientos precisos de manejo de efectivo, incluyendo operar la caja registradora, procesar pagos y balancear la caja.\r\n Ayudar a gestionar los costos de mano de obra e inventario durante su turno, asegurando una dotación de personal adecuada y minimizando desperdicios.\r\n Colaborar en el seguimiento de ventas, gestión de depósitos en efectivo y asegurar que los procedimientos financieros diarios se completen con precisión.\r\n 5. Capacitación y Desarrollo del Personal:\r\n Colaborar en la incorporación y capacitación de nuevos empleados, asegurándose de que estén familiarizados con los procedimientos y expectativas de Del Taco.\r\n Proporcionar retroalimentación y orientación a los miembros del equipo, ayudándolos a mejorar su desempeño y desarrollar sus habilidades.\r\n Fomentar un ambiente de trabajo positivo al fomentar el trabajo en equipo y una fuerte ética laboral entre los miembros del equipo.\r\n 6. Apoyo Operativo:\r\n Asegurar que el restaurante opere de manera eficiente y segura, cumpliendo con todas las políticas, procedimientos y regulaciones de salud y seguridad de Del Taco.\r\n Colaborar en los procedimientos de apertura y cierre, asegurando que el restaurante quede debidamente asegurado al final de cada turno.\r\n Comunicarse efectivamente con el equipo de gestión para asegurar que se cumplan las metas operativas y que los problemas se aborden de manera oportuna.\r\n \r\nHabilidades y Calificaciones:\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido).\r\n Experiencia: Experiencia previa en servicio de alimentos o en un puesto con atención al cliente, preferiblemente con al menos 1-2 años de experiencia en un cargo de supervisión.\r\n Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar y guiar a un equipo.\r\n Servicio al Cliente: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para manejar de forma profesional inquietudes y quejas de los clientes.\r\n Organización: Habilidades sólidas de organización con la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno acelerado.\r\n Resolución de Problemas: Capacidad para abordar y resolver problemas rápida y eficazmente, asegurando un funcionamiento fluido.\r\n Atención al Detalle: Capacidad para asegurar que los estándares de calidad de los alimentos, limpieza y seguridad se cumplan de forma consistente.\r\n Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo y brindar apoyo a otros cuando sea necesario.\r\n \r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante los turnos.\r\n Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y de alta presión.\r\n Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783116000","seoName":"shift-lead-del-taco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-del-taco-6384423892505912/","localIds":"20111","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1963f5e4-35aa-4af9-a4d0-71c1cd1e11d7","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo con altos estándares","Garantizar la satisfacción del cliente","Gestionar la seguridad y calidad de los alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Garden City, KS 67846, USA","infoId":"6384345709785712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Cocina de Restaurante (Black Bear Diner) - Garden City, KS","content":"Únase a Las Vegas Petroleum mientras colaboramos con Black Bear Diner, una marca querida reconocida por su comida reconfortante icónica y su cálida atmósfera rústica. Estamos buscando un entusiasta Gerente de Cocina de Restaurante para nuestra ubicación en Garden City, KS. Este puesto es ideal para un líder culinario apasionado que valore la calidad y el trabajo en equipo y que esté emocionado de hacer realidad nuestra experiencia gastronómica para cada cliente.\r\n\r\nSobre el Puesto:\r\nComo Gerente de Cocina del Restaurante, estará al frente de una cocina activa, responsable de liderar a un equipo talentoso para elaborar platos excepcionales, garantizando al mismo tiempo normas rigurosas de seguridad y calidad alimentaria. Su liderazgo inspirará a su equipo a crear un ambiente acogedor donde los clientes puedan disfrutar comidas abundantes y sentirse como en casa.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Liderazgo del Equipo: Dirigir, orientar y desarrollar a un equipo de cocina calificado, fomentando un entorno de trabajo positivo centrado en el trabajo en equipo y la mejora continua.\r\n Calidad y Consistencia de los Alimentos: Asegurar que todos los alimentos se preparen, cocinen y presenten según los altos estándares de Black Bear Diner, manteniendo consistencia y calidad excepcional en cada comida.\r\n Gestión de Inventarios: Supervisar los pedidos y el inventario para minimizar desperdicios, asegurando al mismo tiempo un suministro constante de ingredientes para satisfacer la demanda.\r\n Normas de Seguridad Alimentaria: Mantener estricto cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, limpieza y protocolos de saneamiento para garantizar una experiencia segura para los comensales.\r\n Desarrollo de Menús: Colaborar con el equipo directivo para planificar actualizaciones estacionales de menús, platos especiales y promociones que entusiasmen a nuestros clientes y muestren nuestro estilo culinario.\r\n Excelencia Operativa: Impulsar la eficiencia en las operaciones de cocina mientras se gestionan costos y se optimiza la mano de obra sin comprometer la calidad.\r\n \r\n¡Si usted es un líder dinámico y práctico, con entusiasmo por la buena comida y deseos de cultivar un ambiente colaborativo en la cocina, queremos conocerlo! En Black Bear Diner tendrá la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico dedicado a hacer que cada comida sea una experiencia memorable para nuestros clientes.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia: 2-4 años de experiencia en gestión de cocina o un puesto similar dentro de la industria restaurantera, preferiblemente en un restaurante tipo diner o en servicio casual.\r\n Habilidades Culinarias: Sólido conocimiento sobre preparación de alimentos, técnicas de cocina y familiaridad con la cocina típica de restaurantes tipo diner.\r\n Habilidades de Liderazgo: Demostrada capacidad para dirigir y motivar a un equipo, manteniendo un entorno de trabajo positivo y productivo.\r\n Conocimientos de Seguridad Alimentaria: Conocimiento amplio de las regulaciones de seguridad alimentaria y mejores prácticas de saneamiento en cocina.\r\n Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con miembros del equipo y clientes.\r\n Flexibilidad: Disposición para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario.\r\n ¡Únase a nosotros en Black Bear Diner y forme parte clave de un equipo dedicado a ofrecer comidas abundantes y un servicio excepcional!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777008000","seoName":"diner-kitchen-manager-black-bear-diner-garden-city-ks","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/diner-kitchen-manager-black-bear-diner-garden-city-ks-6384345709785712/","localIds":"17","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9151f32-773f-4b5d-99ff-5b1d5d22340a","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de cocina en Garden City, KS","Garantizar la calidad y las normas de seguridad alimentaria","Gestionar inventario y desarrollo de menús"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6358032294208312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Vida Nocturna - Restaurante y discoteca en el norte de Phoenix","content":"Título del puesto: Gerente/Coordinador de Vida Nocturna\r\nUbicación: Lookout Tavern, Phoenix, AZ\r\nTipo de empleo: Tiempo parcial\r\nSobre nosotros:\r\nLookout Tavern es reconocido por traer la vida nocturna de nivel Scottsdale al corazón del norte de Phoenix, combinando una animada experiencia gastronómica con inolvidables experiencias nocturnas. Nuestro local está dedicado a crear un ambiente inclusivo y emocionante donde los huéspedes puedan disfrutar de excelente comida, música animada y un servicio excepcional. Ofrecemos una variedad de eventos, desde noches con DJ hasta fiestas temáticas, convirtiendo a Lookout Tavern en un lugar inolvidable para todas las celebraciones, incluyendo cumpleaños y eventos especiales.\r\nResumen del puesto:\r\nEstamos buscando un Gerente de Vida Nocturna con experiencia para supervisar las operaciones del restaurante y la discoteca en Lookout Tavern. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros eventos nocturnos funcionen sin problemas y que nuestros huéspedes tengan una experiencia inolvidable. El candidato ideal tendrá una profunda pasión por la vida nocturna, el trabajo en equipo y un servicio al cliente excepcional, además de sentirse cómodo gestionando tanto el restaurante como los aspectos de la discoteca del local. Esta persona también tendrá amplia experiencia como anfitrión, así como en la venta y en hacer que la experiencia sea de primera categoría.\r\n\r\nLas principales noches de vida nocturna son viernes y sábado de 9 p.m. a 2 a.m. Sin embargo, estamos buscando expandirnos nuevamente a las noches de jueves y otras operaciones nocturnas con la persona adecuada. El candidato ideal tendrá muchas ideas frescas sobre cómo desarrollar nuestra operación nocturna mientras entramos en nuestro octavo año.\r\nRequisitos\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestión de operaciones: Supervisar las operaciones diarias durante los eventos nocturnos, asegurando un servicio eficiente y la satisfacción de los huéspedes.\r\n Coordinación de eventos: Planificar y ejecutar diversos eventos nocturnos, colaborando con DJs, artistas y equipos de promoción.\r\n Liderazgo de equipo: Reclutar, capacitar y supervisar al personal, fomentando un ambiente de trabajo energético y amigable.\r\n Excelencia en servicio al cliente: Interactuar con los huéspedes para garantizar que su experiencia supere las expectativas, abordando cualquier problema de forma rápida y eficaz.\r\n Colaboración en marketing: Trabajar junto con el equipo de marketing para diseñar estrategias promocionales que atraigan a nuevos clientes y aumenten la participación de los huéspedes.\r\n Supervisión financiera: Manejar presupuestos, seguimiento de ingresos y gastos, maximizando la rentabilidad mientras se gestionan eficazmente los costos.\r\n Cumplimiento de salud y seguridad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones locales de salud y seguridad y mantener un entorno seguro para los huéspedes.\r\n Calificaciones:\r\n Mínimo 3 años de experiencia en vida nocturna, hostelería o gestión de restaurantes.\r\n Demostrada capacidad para liderar equipos diversos y gestionar un entorno dinámico.\r\n Amplio conocimiento de la industria de la vida nocturna, tendencias y expectativas de los clientes.\r\n Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Disponibilidad flexible con enfoque en fines de semana y horarios nocturnos.\r\n Experiencia en gestión de presupuestos y análisis de ventas.\r\n Conocimiento de la escena nocturna de Phoenix y competidores locales es un plus.\r\n Beneficios\r\nLo que ofrecemos:\r\n Opciones de puesto flexibles enfocadas en la gestión de vida nocturna.\r\n Posibilidad de pago basado en desempeño.\r\n Descuentos para empleados y un entorno de equipo dinámico y solidario.\r\n Posibilidad de tiempo libre pagado y otros beneficios según el nivel de empleo.\r\n Un excelente equipo de propiedad que respalda y desea ver tu éxito.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756721273000","seoName":"nightlife-manager-north-phoenix-restaurant-and-nightclub","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/nightlife-manager-north-phoenix-restaurant-and-nightclub-6358032294208312/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c8b0b23-a2c2-49d9-8131-6ece79cc45fa","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar operaciones nocturnas","Coordinar eventos y personal","Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Pueblo, CO, USA","infoId":"6339209218393712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Tienda del Centro de Viajes","content":"TA/Las Vegas Petroleum está buscando un Gerente de Tienda motivado y orientado a resultados en Pueblo, CO para unirse a nuestro entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y estaciones de gasolina, dirigirá las operaciones de la tienda asegurando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio.\r\n\r\nDescripción del trabajo:\r\nEl Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal.\r\n Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones periódicas de existencias y gestionar los pedidos.\r\n Brindar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema.\r\n Analizar datos de ventas y métricas de desempeño para alcanzar las metas de ingresos.\r\n Capacitación e integración de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal.\r\n Mantener la limpieza y organización en toda la tienda.\r\n Implementar iniciativas de mercadeo para impulsar promociones y eventos en la tienda.\r\n Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.\r\n Si estás listo para llevar tu carrera de gestión al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora!\r\nRequisitos\r\n Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado.\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo.\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor.\r\n Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas.\r\n Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes.\r\n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.\r\n Conocimiento de estrategias de control de inventario y prevención de pérdidas.\r\n Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n Requisitos físicos:\r\n Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.\r\n Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente.\r\n Beneficios\r\n\r\n Salario competitivo basado en la experiencia.\r\n Amplios beneficios de salud, dentales y de visión.\r\n Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.\r\n 401K.\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715727000","seoName":"travel-center-store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/travel-center-store-manager-6339209218393712/","localIds":"1668","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed4cc9d4-4026-40d8-8ea7-811c505221d4","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones diarias de la tienda","Capacitar y desarrollar al personal","Analizar datos de ventas para el crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Orlando, FL, USA","infoId":"6339209081561912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Hospitalidad","content":"¿Quieres marcar la diferencia para los demás como líder en el sector de la salud? Bienvenido a Serenity.\r\nSi alguna vez has pensado en una carrera en el sector de la salud pero no sabías por dónde empezar, esta es tu señal. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental.\r\n\r\n¿Sin experiencia en el sector de la salud? Nosotros te enseñaremos.\r\nNo estamos buscando currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puedes liderar un equipo de alto rendimiento y gestionar una operación dinámica, conectándote auténticamente con las personas a las que atendemos, eres la persona adecuada para nosotros. Nosotros te enseñaremos todo lo relacionado con la salud; tú solo trae tu esfuerzo, tu pasión y tu experiencia en la gestión de resultados.\r\n\r\nEl puesto: Gerente de Clínica | Orlando, FL\r\nSerás el catalizador de la clínica. Liderarás al equipo. Mantendrás todo funcionando sin contratiempos. Te asegurarás de que cada paciente sienta que ha entrado en un retiro de bienestar de cinco estrellas, no en una sala de espera fría y clínica.\r\n\r\nTus responsabilidades:\r\nGestionar el flujo diario: resolver problemas y mantener todo funcionando sin problemas\r\nCapacitar a tu equipo para brindar atención de nivel conserjería\r\nEducar y ayudar a nuestros pacientes a entender lo que podemos ofrecer para su bienestar\r\nGestionar métricas y alcanzar objetivos sin perder el trato personal\r\nTomar decisiones inteligentes para reducir desperdicios y aumentar la eficiencia\r\nEscuchar comentarios y mejorar constantemente la experiencia\r\nHacer que la clínica se sienta tranquila, profesional y organizada para nuestros pacientes\r\n\r\nRequisitos:\r\n3 o más años de experiencia liderando un equipo o gestionando operaciones, incluyendo gestión por KPI y discusiones francas sobre desempeño\r\nExperiencia en ventas orientada a relaciones es una gran ventaja\r\nCapacidad para asumir la responsabilidad del equipo, la clínica y los resultados de los pacientes\r\nComunicación clara y segura, tanto con personas como con números\r\nCapacidad para prosperar en un entorno acelerado y enfrentar desafíos con empatía y eficiencia\r\nHabilidades para resolver problemas de forma innovadora: ¡la experiencia del paciente es nuestra máxima prioridad!\r\n\r\nPor qué te encantará trabajar en Serenity:\r\nFulfillment: marca una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a 'recuperar sus vidas'\r\nGran potencial de crecimiento y promoción a medida que continuamos expandiéndonos\r\nRemuneración competitiva\r\nBeneficios de lujo: cubrimos el 90% de los seguros médicos, dentales y de visión\r\nPlan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado\r\n10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reajustarte y recargar energías\r\n\r\nQuiénes somos:\r\nUtilizando dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en el sector de la salud.\r\nSerenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si estás calificado, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la realización satisfactoria de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas al momento de la contratación.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715710000","seoName":"hospitality-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/hospitality-manager-6339209081561912/","localIds":"285","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5c45a25-e8db-42f7-acab-d19c020b0f5d","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones clínicas en Orlando","Capacitar al equipo para brindar atención de conserjería","Remuneración competitiva y beneficios de lujo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Kaufman, TX, USA","infoId":"6339356218201912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Servicio de Alimentos","content":"Un gran proveedor privado de servicios de alimentos penitenciarios en Texas busca un Director de Servicio de Alimentos con experiencia en la cárcel del condado de Kaufman en Kaufman, TX.\r\n\r\n\r\nFUNCIONES:\r\n Supervisar todos los aspectos de la cocción, horneado y servicio de comidas.\r\n Preparar menús diarios.\r\n Proporcionar supervisión práctica y capacitación en la preparación, entrega y servicio de comidas a supervisores de cocina y reclusos de confianza (solo ofensores no violentos).\r\n Recibir entregas y verificar su exactitud.\r\n Realizar inventario semanal.\r\n Mantener comunicación regular con el personal de la cárcel, la oficina corporativa y el gerente regional.\r\n Producir documentación semanal para el departamento de contabilidad.\r\n Mantener un entorno de trabajo seguro para los empleados en todo momento.\r\n Llevar a cabo reuniones mensuales de capacitación en seguridad para todos los turnos.\r\n Asegurarse de que los conductores realicen inspecciones semanales regulares del vehículo y listas de verificación de mantenimiento.\r\n Asegurarse de que todos los empleados usen equipo de seguridad adecuado en todo momento.\r\n Mantener personal suficiente (incluye entrevistar y contratar candidatos calificados).\r\n Coordinar exámenes físicos preempleo y pruebas de drogas con posibles empleados.\r\n Asegurarse de que todos los documentos para nuevos empleados se completen correctamente antes de enviarlos a la oficina corporativa para su aprobación.\r\n Crear y mantener un horario de dos turnos para 2-5 empleados.\r\n Verificar las horas de los empleados utilizando software de gestión de tiempo.\r\n Procesar toda la documentación de Recursos Humanos para los empleados.\r\n Otras tareas según sea necesario.\r\n Requisitos\r\nSe requiere experiencia en servicio de alimentos institucional o comercial, aunque se prefiere experiencia en servicios de alimentos penitenciarios.\r\n Los candidatos calificados deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos.\r\n Debe tener acceso a transporte confiable.\r\n Debe hablar y leer inglés.\r\n Son muy importantes las habilidades sólidas de comunicación.\r\n Debe ser capaz de seguir instrucciones detalladas y el protocolo de la empresa para las operaciones de cocina.\r\n Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes exhaustiva. Los delitos graves son una descalificación automática.\r\n Puede haber un segundo proceso de selección que incluya un examen físico y una prueba de drogas. Dominio de diversos programas informáticos (Microsoft Word y Excel). La empresa proporcionará la capacitación necesaria sobre el programa de gestión de tiempo.\r\n La empresa pagará toda la capacitación requerida.\r\n Se dará consideración especial a los solicitantes que sean veteranos.\r\n Beneficios\r\nSalario inicial: $45,000\r\n Médico, dental y de visión\r\n Plan 401k\r\n Pago personal/enfermedad\r\n Días festivos pagados después de 6 meses\r\n Vacaciones pagadas después de un año\r\n ","price":"$45,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715691000","seoName":"food-service-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/food-service-director-6339356218201912/","localIds":"883","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"883651ea-4aac-4c1f-80bf-9f7c55b38f5c","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones de servicio de alimentos en la cárcel","Garantizar la seguridad y el cumplimiento","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Fort Wayne, IN, USA","infoId":"6349985565542712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Turno (Miss J's Cafe)","content":"Como Gerente de Turno en Miss J Cafe, será responsable de supervisar las operaciones diarias durante sus turnos asignados. Liderará a un equipo de baristas y personal de servicio para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, mantener altos estándares de calidad y garantizar el funcionamiento eficiente y fluido del café.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Supervisar y apoyar al personal del café durante los turnos asignados.\r\n Abrir o cerrar el café siguiendo los procedimientos operativos estándar.\r\n Garantizar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema de los huéspedes.\r\n Monitorear los niveles de inventario y ayudar en la gestión de existencias.\r\n Manejar efectivo, transacciones del TPV y conciliaciones diarias.\r\n Mantener la limpieza y organización del café según las normas de salud y seguridad.\r\n Capacitar y orientar a nuevos miembros del equipo según sea necesario.\r\n Comunicarse con la gerencia sobre el desempeño del personal, necesidades de inventario y comentarios de los clientes.\r\n Garantizar la preparación oportuna y el control de calidad de alimentos y bebidas.\r\n \r\nRequisitos\r\nExperiencia previa en un café, restaurante o entorno de hospitalidad (se prefiere experiencia de supervisión).\r\nExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.\r\nCapacidad para trabajar en un entorno acelerado.\r\nFuertes habilidades para resolver problemas y mentalidad proactiva.\r\nFlexibilidad para trabajar en horarios matutinos, vespertinos, fines de semana y días festivos según sea necesario.\r\nCertificación en Seguridad Alimentaria y/o como Barista es un plus.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715643000","seoName":"shift-lead-miss-js-cafe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/shift-lead-miss-js-cafe-6349985565542712/","localIds":"718","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"589eff72-312f-4c9d-8984-f53c2003a544","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al personal del café durante los turnos","Garantizar un excelente servicio al cliente","Gestionar el inventario y las transacciones del TPV"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Henderson, NV, USA","infoId":"6339355995353912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Adjunto (Miss J's Cafe)","content":"Principales Responsabilidades:\r\n1. Supervisión y Capacitación del Personal: \r\n Supervisar y liderar al personal del café durante los turnos, asegurando que todos los miembros del equipo realicen sus funciones de manera eficiente y sigan las políticas de la empresa. \r\n Apoyar en la contratación, selección y capacitación de nuevos empleados, asegurando que comprendan sus roles y responsabilidades. \r\n Brindar coaching y retroalimentación continua al personal, ayudándolos a mejorar sus habilidades y desempeño. \r\n Asegurar que todos los empleados cumplan con los estándares del café en servicio, limpieza y seguridad. \r\n 2. Servicio al Cliente: \r\n Garantizar que los clientes reciban un servicio oportuno, amable y profesional en todo momento. \r\n Manejar quejas, inquietudes o solicitudes especiales de los clientes de forma positiva y profesional, resolviendo los problemas de manera rápida y eficaz. \r\n Asegurar que los pedidos de los clientes sean precisos y entregados con calidad y consistencia. \r\n Mantener un ambiente limpio y acogedor para los clientes en todo momento. \r\n 3. Gestión de Operaciones: \r\n Supervisar las operaciones diarias del café, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficiente y según los procedimientos establecidos. \r\n Apoyar en la gestión del inventario del café, asegurando que los niveles de existencias se mantengan y que los productos se pidan a tiempo. \r\n Ayudar a gestionar el flujo de efectivo del café, incluyendo el manejo de efectivo, realización de depósitos y conciliación de cajas. \r\n Asegurar que todo el equipo esté bien mantenido, limpio y funcionando correctamente. \r\n 4. Salud, Seguridad y Cumplimiento: \r\n Asegurar que se sigan todas las normas de salud, seguridad e higiene, incluyendo el manejo adecuado de alimentos, procedimientos de limpieza e higiene del personal. \r\n Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales de salud y normas de seguridad. \r\n Ayudar a mantener la limpieza y organización de la cocina, las áreas de comedor y los baños. \r\n 5. Apoyo Financiero y Administrativo: \r\n Ayudar a alcanzar las metas financieras, incluyendo ventas, costos de mano de obra y el mantenimiento de objetivos presupuestarios. \r\n Ayudar a rastrear y monitorear indicadores clave de desempeño, como tendencias de ventas y rendimiento del personal. \r\n Apoyar al equipo de gestión en el análisis de informes de ventas y realizar ajustes en las estrategias operativas según sea necesario. \r\n 6. Trabajo en Equipo y Comunicación: \r\n Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo al fomentar el trabajo en equipo y la comunicación abierta. \r\n Actuar como enlace entre el personal y la gerencia, asegurando que los problemas se aborden de manera oportuna. \r\n Ayudar con la programación de turnos y asegurar niveles adecuados de personal durante los períodos de mayor afluencia. \r\n 7. Otras Responsabilidades: \r\n Ayudar en la apertura y cierre del café, asegurando que se sigan todos los procedimientos y que el café esté seguro. \r\n Realizar otras tareas según las instrucciones del Gerente General o del Gerente del Restaurante. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n Se prefiere 1-2 años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión en la industria de servicios de alimentos o hospitalidad. \r\n Experiencia previa en un café, restaurante o establecimiento similar es un plus. \r\n \r\n Habilidades: \r\n Habilidades sólidas de liderazgo, organización y comunicación. \r\n Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo, manejar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado. \r\n Buenas habilidades de servicio al cliente, con enfoque en crear un ambiente acogedor para los huéspedes. \r\n Conocimientos básicos financieros y comerciales, incluyendo experiencia en manejo de efectivo y gestión de inventario. \r\n Capacidad para manejar situaciones difíciles y quejas de clientes de manera profesional. \r\n \r\n \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715640000","seoName":"assistant-manager-miss-js-cafe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management7/assistant-manager-miss-js-cafe-6339355995353912/","localIds":"84","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f04dd0dc-efdd-4c86-bdfa-643b127e3c6b","sid":"a52d877b-89fd-401c-9967-793d269977df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar y capacitar al personal del café","Garantizar un excelente servicio al cliente","Gestionar las operaciones diarias del café"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Greenville, SC, USA","infoId":"6339208425715512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Cocina","content":"Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera clase. Nacido de las mentes de los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Browns es un punto de encuentro de gran calidad y diversión de calidad. En pocas palabras, ¡nos gusta trabajar duro y también divertirnos mucho!\r\nEstamos buscando un Gerente de Cocina experimentado y dedicado para unirse a nuestro equipo en Greenville, SC. Como GM, será responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la cocina, asegurando los más altos estándares de calidad y eficiencia en los alimentos. Sus principales responsabilidades incluirán gestionar y liderar al personal de la cocina, desarrollar y mantener procesos de preparación de alimentos, y garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. También trabajará estrechamente con el Gerente General del Restaurante y el equipo de salón para asegurar una comunicación y coordinación fluida entre la cocina y la experiencia del cliente. Además, será responsable de las tareas administrativas diarias asignadas por su Gerente General.\r\nRequisitos\r\nExperiencia demostrada como Gerente de Cocina o cargo similar en un entorno de restaurante. Amplio conocimiento de las operaciones de cocina, incluyendo preparación de alimentos, técnicas de cocción y normas de seguridad alimentaria. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. Persona detallista y capaz de mantener altos estándares de limpieza y organización. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido, ruidoso y divertido, con alta presión. Competencia en el uso de equipos y electrodomésticos de cocina. Conocimiento de sistemas y software de gestión de inventario.\r\nBeneficios\r\nRango salarial: $65,000-$70,000\r\nOferta de seguro médico, dental y de visión pagado por Jack Brown's, un valor de más de $7,000 por año, efectivo a los 60 días posteriores al inicio del empleo en un puesto de gestión a tiempo completo con salario fijo\r\n401K con coincidencia de la empresa del 2% después de un año de empleo\r\nCumbre anual de liderazgo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento\r\n","price":"$65,000-70,000/año","unit":"per 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Gestión en Estados Unidos
Mejor coincidencia
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Gestión
Ubicación
Salario
Categoría:Gestión
Gestión63765877271683120
个人找兼职
Gestión
Tener conciencia profesional y buen servicio en la gestión de villas, recibir con calidez y amabilidad. Responsable de la gestión diaria de la villa, incluyendo la disposición de habitaciones, organizar la limpieza diaria del personal, mantenimiento de muebles, mantenimiento de agua y electricidad, etc.
CED Bay Area San Jose
$200-220/día
Líder de Turno (Charley's Cheesesteak)63846454325249121
Workable
Líder de Turno (Charley's Cheesesteak)
Principales Responsabilidades: Liderazgo del Equipo: Supervisar al personal durante los turnos Capacitar y orientar a los miembros del equipo Motivar al personal para cumplir con los estándares de servicio y limpieza Experiencia del Cliente: Asegurar que los clientes tengan una gran experiencia cada vez Resolver problemas de los clientes de manera amable y eficiente Operaciones: Gestionar las tareas de apertura y cierre Monitorear la preparación de alimentos y la limpieza Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y saneamiento Manejo de Efectivo: Operar la caja registradora y manejar transacciones con precisión Realizar conciliaciones de efectivo por turno Requisitos: Experiencia: 1 año o más en un entorno de servicio de alimentos o minorista (experiencia en liderazgo es un plus) Habilidades: Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo Capacidad para mantener la calma bajo presión y dar el ejemplo Otros: Debe poder trabajar por las noches, fines de semana y días festivos Capacidad para levantar entre 30 y 50 libras y estar de pie durante largos períodos
Las Vegas, NV, USA
Salario negociable
Líder de turno de Starbucks63846451487361122
Workable
Líder de turno de Starbucks
¡Únete a nosotros e inspírate con cada taza! En Starbucks, todo se trata de conexión. Las personas son el centro de quiénes somos, especialmente aquellas que forman parte de nuestro equipo de tienda. Nos conectamos entre nosotros, con nuestros clientes y con nuestras comunidades para tener un impacto positivo todos los días. Creemos en trabajar juntos para marcar la diferencia y en celebrar nuestro éxito compartido, por eso nos llamamos socios de Starbucks. Starbucks es un lugar cálido y acogedor donde todos son bienvenidos, ¡y valoramos las experiencias únicas que cada socio aporta a nuestro equipo! Como supervisor de turno de Starbucks, serás un modelo a seguir en cuanto a los estándares de operación de la tienda que definen nuestra experiencia Starbucks. Dirigirás cada turno, trabajando junto con un equipo de baristas para ofrecer un servicio al cliente de calidad y productos elaborados con maestría. Estarás en un entorno dinámico donde podrás influir y guiar positivamente a los demás, mantener un ambiente de equipo estimulante y desarrollar tus habilidades de liderazgo. Creemos que nuestros supervisores de turno son líderes para crear una experiencia positiva tanto para nuestros clientes como para nuestros socios. Requisitos Serías un excelente supervisor de turno si: Tomas la iniciativa y actúas como modelo a seguir para los demás. Te gusta trabajar en equipo y motivar a los demás. Entiendes cómo crear una excelente experiencia de servicio al cliente. Te enfocas en la calidad y te enorgullece tu trabajo. Tienes confianza al liderar, asignar tareas y guiar a otros. Estás abierto a aprender cosas nuevas (¡especialmente la última receta de bebidas!) Tienes experiencia en responsabilidades como el manejo de efectivo y la seguridad de la tienda. Puedes mantenerte tranquilo y sereno en un entorno de trabajo rápido y energético. Posees excelentes habilidades de comunicación.
Glade Spring, VA 24340, USA
Salario negociable
Gerente Adjunto - Sbarro63846449377409123
Workable
Gerente Adjunto - Sbarro
Las Vegas Petroleum está ampliando su cartera con marcas de alimentos reconocidas, incluyendo la popular Sbarro, y estamos buscando un entusiasta Gerente Adjunto - Sbarro para unirse a nuestro equipo. Como Gerente Adjunto de Sbarro, usted garantizará el funcionamiento exitoso de nuestra ubicación dentro del centro de viajes, ofreciendo comida deliciosa y un servicio excepcional a nuestros clientes. Principales responsabilidades: Asistir al Gerente General en las operaciones diarias del restaurante Sbarro, manteniendo altos estándares de calidad, servicio y limpieza. Apoyar en la contratación, capacitación y desarrollo continuo del personal de cocina y servicio para promover un ambiente de trabajo productivo y positivo. Interactuar con los clientes, brindando un servicio excepcional y resolviendo eficazmente cualquier consulta o inquietud. Monitorear los niveles de inventario, ayudar en la realización de pedidos de suministros y gestionar costos para asegurar la rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, implementando las mejores prácticas en manipulación de alimentos y saneamiento. Colaborar con la gerencia en el desarrollo de estrategias de marketing para promocionar las ofertas de Sbarro y aumentar las ventas. ¡Si tiene pasión por el servicio de alimentos y está comprometido con garantizar la satisfacción del cliente mientras lidera un equipo, queremos saber de usted! Requisitos Experiencia: 2 a 4 años en un cargo de supervisión o gestión dentro de un entorno de servicio de alimentos o restaurante. Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para liderar un equipo, con fuertes habilidades motivacionales e interpersonales. Enfoque en el cliente: Dedicado a brindar un excelente servicio al cliente con una actitud amable y accesible. Conocimientos operativos: Familiaridad con las operaciones de restaurantes, incluyendo preparación de alimentos, estándares de servicio y gestión de personal. Competencia financiera: Experiencia en la gestión de presupuestos, control de costos y análisis del rendimiento de ventas. Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades verbales y escritas para una colaboración efectiva en equipo y la interacción con clientes. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar diferentes horarios, incluyendo noches, fines de semana y feriados, según sea necesario.
Las Vegas, NV, USA
Salario negociable
Subgerente (Sonic)63846045263107124
Workable
Subgerente (Sonic)
Responsabilidades principales: 1. Gestión y liderazgo del personal: Apoyar en la contratación, selección y formación de miembros del equipo, asegurando que comprendan sus responsabilidades laborales y las políticas de la empresa. Supervisar y liderar al equipo durante los turnos para garantizar una alta productividad y moral. Asignar y delegar tareas a los empleados asegurando que sigan los procedimientos operativos adecuados y las normas de seguridad. Brindar continuamente orientación, retroalimentación y evaluaciones de desempeño al personal. Gestionar los horarios del personal para garantizar cobertura suficiente durante las horas pico. Resolver conflictos o problemas entre empleados y mantener un ambiente laboral positivo. 2. Servicio al cliente: Asegurar que todos los clientes reciban un servicio rápido, amable y preciso, acorde con los estándares de servicio al cliente de Sonic. Atender de forma inmediata y profesional las quejas, preocupaciones o problemas de los clientes. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente asegurando que los pedidos sean correctos y entregados rápidamente. Fomentar la retroalimentación y sugerencias de los clientes para la mejora continua. 3. Supervisión operativa: Supervisar la preparación y entrega de alimentos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y se sirvan oportunamente. Monitorear y asegurar que la cocina, las áreas comunes y el servicio de autoservicio estén limpias y bien mantenidas. Apoyar al equipo de gestión en la apertura y cierre del restaurante. Asegurar que todo el personal siga las normas de seguridad alimentaria, limpieza e higiene. Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos de cocina y los sistemas de punto de venta (POS). 4. Gestión de inventario y suministros: Ayudar a gestionar los niveles de inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Monitorear el desperdicio de alimentos e implementar estrategias para reducirlo. Asegurar que los productos alimenticios y bebidas se almacenen correctamente y cumplan con las regulaciones de salud y seguridad. 5. Gestión financiera y de efectivo: Apoyar en la gestión de costos laborales, costos de alimentos y otros gastos operativos para mantener la rentabilidad. Manejar con precisión transacciones en efectivo, crédito y otros métodos de pago. Ayudar con la conciliación diaria de efectivo, la preparación de depósitos y la elaboración de informes financieros. Monitorear las tendencias de ventas y proponer estrategias para maximizarlas y mejorar el rendimiento. 6. Salud, seguridad y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo las normas de salud, seguridad alimentaria y leyes laborales. Hacer cumplir las normas de saneamiento, asegurando que el restaurante cumpla con todas las prácticas requeridas de limpieza e higiene. Supervisar la formación del personal en protocolos de seguridad y procedimientos de emergencia. 7. Desarrollo y motivación del equipo: Fomentar una cultura laboral positiva, promoviendo el trabajo en equipo, la colaboración y el compromiso de los empleados. Identificar necesidades de formación y ofrecer oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo. Colaborar con el equipo directivo en iniciativas de reconocimiento y retención de empleados. Requisitos: Experiencia: 1-2 años de experiencia en un entorno de comida rápida o restaurante de servicio rápido, con al menos 6 meses en un cargo de supervisión. Se prefiere experiencia en servicio al cliente y gestión de personal. Habilidades: Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno dinámico. Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Conocimientos básicos sobre seguridad alimentaria, saneamiento y regulaciones sanitarias. Dominio de los sistemas de punto de venta (POS) y otras herramientas de gestión de restaurantes. Educación: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario en negocios, hostelería o campo relacionado es un plus. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie, caminar y agacharse durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta energía.
Henderson, NV, USA
Salario negociable
Gerente General Adjunto (Arby's)63846036526851125
Workable
Gerente General Adjunto (Arby's)
Resumen del puesto: Como Gerente General Adjunto en Arby’s, apoyará al Gerente General en la dirección de las operaciones diarias del restaurante. Ayudará a garantizar altos estándares de calidad de los alimentos, servicio al cliente y desempeño del equipo. Este es un cargo de liderazgo práctico con la posibilidad de crecer hasta convertirse en Gerente General. Principales responsabilidades: Asistir al Gerente General en la gestión de todos los aspectos del restaurante Liderar y motivar a los miembros del equipo para ofrecer un servicio excepcional al cliente Colaborar en la gestión del personal, capacitación y desarrollo de empleados Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de seguridad alimentaria de la empresa Apoyar el control de inventario, gestión de costos y programación de mano de obra Supervisar y gestionar el desempeño por turnos y resolver problemas rápidamente Asegurar que el restaurante esté limpio, organizado y funcionando eficientemente Suplir al Gerente General en su ausencia Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario asociado o licenciatura es un plus) Se prefiere experiencia de 1 a 2 años en gestión o supervisión en restaurantes Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación Capacidad para liderar con el ejemplo e inspirar a los miembros del equipo Conocimientos sólidos sobre servicio al cliente, seguridad alimentaria y operaciones de restaurante Debe estar disponible para trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Se prefiere certificación ServSafe o disposición para obtenerla
Birmingham, AL, USA
Salario negociable
Líder de turno (Miss J's Cafe)63846033049475126
Workable
Líder de turno (Miss J's Cafe)
Responsabilidades principales: 1. Supervisión y liderazgo del personal: Dirigir y motivar a los miembros del equipo durante su turno para garantizar un excelente servicio, eficiencia y productividad. Asignar tareas al personal según las necesidades de la cafetería, asegurando que el equipo trabaje de forma efectiva en conjunto. Brindar apoyo y orientación al personal, asegurándose de que sigan los procedimientos de la cafetería y ofrezcan un servicio de alta calidad. Monitorear el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación y asistencia para ayudar a mejorar sus habilidades y el servicio al cliente. 2. Servicio al cliente: Asegurar que los clientes reciban un servicio oportuno, amable y profesional en todo momento. Atender las inquietudes o quejas de los clientes y resolver los problemas de manera eficaz y eficiente. Mantener un ambiente limpio y acogedor para los clientes, asegurando que su experiencia sea positiva desde el principio hasta el final. Dar ejemplo al crear un entorno centrado en el cliente, asegurando que las necesidades de los clientes se satisfagan rápidamente. 3. Gestión de operaciones: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería para garantizar un servicio fluido, desde la apertura hasta el cierre. Asegurar que la cafetería esté bien surtida con los ingredientes, suministros y equipos necesarios durante todo el turno. Mantener niveles adecuados de inventario y ayudar a controlar las existencias para evitar escasez o exceso de stock. Ayudar a supervisar la preparación y el servicio de alimentos para garantizar calidad, precisión y puntualidad. Realizar las tareas de apertura y cierre, incluyendo asegurar la cafetería, verificar el inventario y garantizar que todo el equipo esté correctamente guardado. 4. Manejo de efectivo y responsabilidades financieras: Operar la caja registradora, manejar transacciones en efectivo y asegurar la exactitud de la caja. Ayudar en la preparación de depósitos bancarios, equilibrar cajas de efectivo y completar informes de turno. Asegurar un registro preciso de ventas y pagos, siguiendo los procedimientos adecuados para la gestión de efectivo. 5. Cumplimiento de salud y seguridad: Asegurar que todas las normas de salud y seguridad se cumplan durante su turno. Monitorear las normas de seguridad alimentaria, incluyendo el manejo, almacenamiento y prácticas de higiene adecuados de los alimentos. Asegurar que la cafetería esté limpia y bien mantenida, incluyendo la cocina, las áreas de comedor y los baños. Asegurar que los empleados sigan los protocolos de seguridad adecuados, incluyendo el uso seguro del equipo y mantener un entorno de trabajo limpio. 6. Trabajo en equipo y comunicación: Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo al fomentar el trabajo en equipo. Comunicarse eficazmente con el personal y la gerencia para garantizar operaciones fluidas. Informar cualquier problema o dificultad que surja durante su turno al Gerente Adjunto o al Gerente del Restaurante. 7. Capacitación y desarrollo: Ayudar en la capacitación e integración de nuevos empleados, asegurando que comprendan sus funciones y responsabilidades. Brindar apoyo continuo al personal y fomentar el desarrollo de habilidades mediante retroalimentación y mentoría. Ayudar a asegurar que todos los empleados cumplan con los estándares, políticas y procedimientos de la cafetería. Requisitos: Experiencia: 1-2 años de experiencia en servicios de alimentos o hostelería, preferiblemente con experiencia previa en un cargo de supervisión o liderazgo. Es un plus tener experiencia previa en una cafetería, restaurante o entorno similar.
Henderson, NV, USA
Salario negociable
Líder de Turno (Miss J's Cafe)63846022933507127
Workable
Líder de Turno (Miss J's Cafe)
El Líder de Turno en Miss J's Cafe es responsable de supervisar las operaciones diarias durante su turno, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficaz y eficiente. El Líder de Turno supervisará al personal, mantendrá altos estándares de servicio al cliente, garantizará la calidad de los alimentos, gestionará el flujo de trabajo y mantendrá un entorno seguro, limpio y acogedor. Este puesto requiere liderazgo y la capacidad de gestionar múltiples tareas en un entorno de cafetería dinámico. Principales Responsabilidades: Supervisión y Liderazgo del Personal: Dirigir y supervisar al equipo durante el turno, asegurando que cada miembro del personal realice sus funciones de manera eficiente. Capacitar y orientar a los empleados sobre las operaciones de la cafetería, el servicio al cliente y los estándares establecidos. Brindar orientación y apoyo a los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivado. Asegurar una correcta asignación de tareas, verificando que todas las áreas estén debidamente cubiertas (salón y cocina). Actuar como modelo a seguir para el equipo en términos de servicio al cliente y profesionalismo. Servicio al Cliente: Garantizar que todos los clientes reciban un excelente servicio, ayudando con pedidos, respondiendo preguntas y resolviendo quejas o problemas de forma oportuna y profesional. Manejar las interacciones con los clientes, asegurando que tengan una experiencia agradable y acogedora. Asegurar que los alimentos y bebidas se sirvan puntualmente y cumplan con los estándares de calidad de Miss J's Cafe. Eficiencia Operativa: Supervisar las operaciones de la cafetería durante el turno, incluyendo la gestión del ritmo del servicio y asegurando un flujo de trabajo fluido entre el personal de cocina y salón. Monitorear la preparación de alimentos y garantizar que los estándares de calidad se cumplan consistentemente. Mantener la limpieza y organización de la cafetería, incluyendo las áreas de comedor, baños y cocina. Ayudar en las tareas de apertura y cierre, asegurando que la cafetería esté adecuadamente surtida, limpia y lista para el siguiente turno. Mantener los niveles de inventario y ayudar con la solicitud de suministros según sea necesario. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad alimentaria y saneamiento, incluyendo manipulación, preparación de alimentos y normas de limpieza. Verificar que los empleados cumplan con todas las regulaciones de salud, seguridad y limpieza. Realizar revisiones periódicas del equipo y asegurarse de que se mantenga y limpie según el cronograma. Manejo de Efectivo y Gestión Financiera: Supervisar el manejo de efectivo durante el turno, incluyendo la gestión de la caja registradora y realizar arqueos precisos. Asegurar que todas las transacciones se procesen correctamente y que los pagos de los clientes se manejen de forma segura. Colaborar en la gestión de costos de ventas y mano de obra, ayudando a alcanzar las metas financieras de la cafetería. Comunicación y Reportes del Equipo: Proporcionar comunicación clara y concisa al Gerente General o Subgerente sobre el desempeño del turno, problemas o necesidades de personal. Completar informes de turno, incluyendo cualquier problema operativo, inquietudes sobre el personal y datos de ventas. Asegurar que cualquier tarea pendiente o problema se entregue de forma clara al siguiente turno. Requisitos: Experiencia previa en la industria de servicios de alimentos, con al menos 1 año en un puesto de liderazgo o supervisión. Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación e interpersonales. Capacidad para motivar y gestionar un equipo en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para manejar quejas o problemas de los clientes de forma tranquila y profesional. Conocimientos básicos sobre normas de seguridad alimentaria y regulaciones sanitarias. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y mantenerse organizado bajo presión. Experiencia manejando efectivo y trabajando con sistemas de punto de venta. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Capacidad para trabajar en un entorno de alta energía y ritmo acelerado.
Tonkawa, OK 74653, USA
Salario negociable
Líder de Turno63845367524867128
Workable
Líder de Turno
El Líder de Turno en TA Travel Center desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda durante los turnos asignados. Este puesto supervisa al personal, brinda un servicio al cliente excepcional y mantiene los estándares operativos de la tienda. El Líder de Turno será responsable de capacitar a los miembros del equipo, gestionar el inventario, procesar transacciones en efectivo y fomentar un entorno de trabajo positivo. Este dinámico cargo requiere sólidas habilidades de liderazgo y la capacidad de manejar eficazmente diversos desafíos. Principales Responsabilidades: Supervisión: Supervisar las operaciones diarias durante el turno, asegurando que los empleados estén cumpliendo sus tareas y desempeñándose adecuadamente. Interacción con Clientes: Mantener un alto estándar de servicio al cliente atendiendo consultas, inquietudes y reclamaciones de forma oportuna. Capacitación del Personal: Capacitar, orientar y apoyar a nuevos empleados, ayudándoles a integrarse al equipo y comprender los procedimientos de la tienda. Control de Inventario: Monitorear los niveles de inventario, ayudar en la solicitud y reposición de suministros y realizar revisiones periódicas del inventario. Manejo de Efectivo: Gestionar cajas registradoras y transacciones financieras, asegurando precisión durante los turnos. Salud y Seguridad: Hacer cumplir los protocolos y regulaciones de seguridad para garantizar un entorno seguro para los clientes. Informes: Comunicarse eficazmente con la gerencia sobre cualquier problema operativo y el desempeño del personal. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en ventas minoristas o servicio al cliente, con experiencia previa en supervisión preferida. Sólidas capacidades de liderazgo con habilidades efectivas de gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para resolver quejas de clientes y ofrecer soluciones efectivas. Conocimiento del manejo de efectivo y sistemas de punto de venta. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para realizar tareas físicas como reponer estantes y mover mercancías.
Birmingham, AL, USA
Salario negociable
Líder de Turno (Carl's Jr)63845360480897129
Workable
Líder de Turno (Carl's Jr)
Principales Responsabilidades: 1. Liderazgo y Supervisión del Equipo: Dar ejemplo, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo los estándares de Carl's Jr. en calidad de alimentos y limpieza. Supervisar y dirigir al equipo durante los turnos, asegurando que las tareas se completen eficientemente y que el restaurante funcione sin problemas. Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades del restaurante, garantizando una cobertura adecuada en todas las áreas (cocina, línea frontal y área de comedor). Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener. Monitorear el desempeño de los empleados durante el turno y proporcionar retroalimentación para mejorar su rendimiento. Mantener un ambiente positivo y de alta energía que fomente el trabajo en equipo y motive a los empleados a alcanzar las metas operativas. 2. Excelencia en el Servicio al Cliente: Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional. Manejar quejas e inconvenientes de los clientes de forma eficiente, buscando resolverlos y mantener la satisfacción del cliente. Asegurar que los pedidos de los clientes se preparen correctamente y se entreguen a tiempo. Supervisar el área de comedor y garantizar que esté limpia, organizada y cumpla con los estándares de Carl's Jr. 3. Preparación de Alimentos y Seguridad: Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Carl's Jr., garantizando consistencia y servicio de alta calidad. Supervisar al personal de cocina para asegurar que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria. Mantener la limpieza en la cocina, el área de comedor y los baños, siguiendo los protocolos adecuados de saneamiento y seguridad. Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los productos estén surtidos y notificar a la gerencia cuando los suministros sean bajos. 4. Manejo de Efectivo y Operaciones en Caja: Operar cajas registradoras, procesar transacciones y asegurar la precisión en el manejo de efectivo. Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y que los miembros del equipo estén capacitados para manejar efectivo y pagos electrónicos. Mantener una caja precisa y realizar la conciliación diaria de efectivo al final del turno. 5. Capacitación y Desarrollo: Ayudar en la capacitación y desarrollo de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de Carl’s Jr. Brindar capacitación continua y apoyo a los miembros actuales del equipo, asegurando que estén informados sobre cambios operativos, nuevos artículos del menú y políticas de la empresa. Fomentar que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y promover desde dentro siempre que sea posible. 6. Apoyo Operativo: Ayudar al equipo de gestión con la apertura y cierre del restaurante, incluyendo asegurar las instalaciones, completar documentación y prepararse para el siguiente turno. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento. Ayudar a gestionar los costos de mano de obra y alimentos para asegurar que el restaurante alcance sus objetivos financieros. Mantener los estándares operativos y asegurar que el restaurante siempre esté listo para períodos de alta demanda. Habilidades y Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido). Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un puesto de servicio al cliente o servicio de alimentos; experiencia previa en liderazgo o supervisión es preferible. Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los miembros del equipo. Servicio al Cliente: Excelentes habilidades en servicio al cliente, con enfoque en brindar un servicio amable y rápido. Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, delegar eficazmente y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones rápidamente para mantener el funcionamiento sin contratiempos de las operaciones. Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos periodos de tiempo durante los turnos. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en temperaturas y condiciones variables en la cocina.
White Hills, AZ, USA
Salario negociable
Supervisor de Cocina/Cocinero - Cárcel del Condado de Henderson638453584551691210
Workable
Supervisor de Cocina/Cocinero - Cárcel del Condado de Henderson
Un gran proveedor privado de servicios de alimentos correccionales en Texas está buscando un Supervisor de Cocina/Cocinero experimentado para la cárcel del condado de Henderson en Athens, TX. FUNCIONES: Proporcionar supervisión y capacitación continua extensiva a entre 5 y 12 Internos Designados (solo ofensores no violentos) en operaciones de servicio de alimentos, incluyendo: Operación de equipos de cocina. Seguir recetas. Producción/preparación de alimentos y presentación/servido de bandejas. Servir comidas. Se hace hincapié en altos estándares de saneamiento utilizando mano de obra de Internos Designados. El puesto requiere que los empleados permanezcan de pie durante largos períodos de tiempo (aproximadamente el 80% del tiempo). Requisitos Se requiere experiencia en servicio de alimentos institucional o comercial, aunque se prefiere experiencia en servicio de alimentos correccionales. Los solicitantes calificados deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos. Debe tener acceso a transporte confiable. Debe hablar y leer inglés. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes exhaustiva. Los delitos graves son causa automática de descalificación. También puede haber un segundo proceso de selección que incluya examen físico y de drogas, y verificación de registros de vehículos motorizados (si el puesto implica conducir). La empresa pagará todas las capacitaciones requeridas. Se dará consideración especial a solicitantes que sean veteranos. Beneficios Salario/tasa inicial: $14/hora Seguro médico, dental y de visión Plan 401k Pago por enfermedad/personal Días festivos pagados después de 6 meses Vacaciones pagadas después de un año
Athens, TX, USA
$14/hora
Subgerente General (Sbarro)638453433393951211
Workable
Subgerente General (Sbarro)
Responsabilidades Clave: 1. Gestión de Operaciones: Asistir al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un servicio fluido y eficiente. Mantener y hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de la empresa en cuanto a calidad de alimentos, servicio, limpieza y seguridad. Asegurar que todas las áreas del restaurante estén limpias y organizadas, incluyendo las zonas de comedor, cocina y áreas traseras. Supervisar la preparación de alimentos para garantizar que los platos se preparen según los estándares de Sbarro en cuanto a calidad y presentación. Asistir en la gestión de los procedimientos de apertura y cierre del restaurante. 2. Gestión y Liderazgo del Personal: Ayudar en la contratación, formación e incorporación de nuevos empleados, asegurándose de que reciban una capacitación adecuada sobre sus funciones y las políticas de la empresa. Supervisar y motivar al personal del restaurante, brindando orientación y apoyo durante los turnos. Delegar tareas de manera efectiva a los miembros del equipo, asegurando que el trabajo se complete de forma oportuna y eficiente. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados para fomentar su crecimiento y mejora. Mantener un ambiente laboral positivo, promoviendo el trabajo en equipo, la comunicación y la colaboración. 3. Servicio al Cliente: Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante el monitoreo de la calidad de los alimentos, el servicio y la experiencia de los huéspedes. Manejar quejas y preocupaciones de los clientes de manera profesional y oportuna, asegurando que los problemas se resuelvan satisfactoriamente. Dar el ejemplo en la prestación de un servicio al cliente excepcional, demostrando profesionalismo y una actitud amable. Monitorear los comentarios de los clientes e implementar estrategias para mejorar la experiencia de los huéspedes. 4. Gestión Financiera: Asistir en la gestión del presupuesto del restaurante, incluyendo el control de gastos, costos laborales e inventario de alimentos para maximizar la rentabilidad. Ayudar a realizar un seguimiento de ventas, gastos y registros financieros diarios. Asistir con el procesamiento de nóminas y asegurar que los costos laborales se mantengan dentro del presupuesto. Colaborar en el control de inventario, incluyendo la compra de suministros e ingredientes, y gestionar el stock para minimizar desperdicios. 5. Seguridad y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de salud y seguridad, incluyendo el manejo de alimentos, saneamiento y seguridad en el lugar de trabajo. Implementar y hacer cumplir los procedimientos de limpieza y seguridad alimentaria para el personal. Supervisar la limpieza y mantenimiento regular de equipos de cocina e instalaciones del restaurante. 6. Marketing y Promoción: Asistir con esfuerzos de marketing local y promociones para aumentar la conciencia y impulsar las ventas. Ayudar a ejecutar campañas promocionales y asegurarse de que se comuniquen adecuadamente a los clientes. Apoyar iniciativas que atraigan nuevos clientes y retengan a los fieles. 7. Informes y Comunicación: Reportar regularmente al Gerente General sobre problemas operativos, desempeño del personal y situación financiera. Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del restaurante y recomendar estrategias de mejora. Mantener una comunicación abierta con los miembros del equipo para asegurar que todos los objetivos y metas sean claramente comprendidos. Habilidades y Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido); se prefiere un título en administración hotelera, negocios o campo relacionado. Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión en la industria de servicios de alimentos. Habilidades de Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con capacidad para motivar y gestionar un equipo de manera efectiva. Servicio al Cliente: Excepcionales habilidades de servicio al cliente, con capacidad para manejar situaciones difíciles de manera tranquila y profesional. Conocimientos Financieros: Experiencia en la gestión de presupuestos, control de costos y maximización de la rentabilidad. Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar tareas y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno acelerado. Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Resolución de Problemas: Capacidad para pensar rápidamente y tomar decisiones ágiles y efectivas. Atención al Detalle: Alta atención al detalle en la gestión de operaciones, calidad de alimentos y desempeño del personal. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y a veces estresante. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
Littlefield, AZ 86432, USA
Salario negociable
Líder de Turno (Sbarro)638453404647711212
Workable
Líder de Turno (Sbarro)
Principales Responsabilidades: 1. Liderazgo y Supervisión: Supervisar y gestionar a los miembros del equipo durante su turno, asegurándose de que realicen sus tareas según los estándares de Sbarro. Dar ejemplo al ofrecer un excelente servicio al cliente, mantener la calidad de los alimentos y garantizar un ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo. Asignar tareas a los miembros del equipo, asegurando que todas las áreas del restaurante estén cubiertas y que las operaciones funcionen sin problemas. Brindar orientación y apoyo al equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener. Monitorear y mantener la productividad, asegurando que los miembros del equipo trabajen de manera eficiente. Motivar e incentivar al personal para alcanzar las metas operativas y ofrecer un servicio de alta calidad. 2. Servicio al Cliente: Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional. Atender quejas o inquietudes de los clientes, resolviendo los problemas rápidamente para garantizar su satisfacción. Monitorear el área de comedor para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes y ayudar a gestionar el flujo de clientes durante periodos de alta demanda. Mantener el estándar del restaurante en cuanto a satisfacción del cliente, proporcionando una experiencia positiva a cada cliente. 3. Preparación de Alimentos y Control de Calidad: Asegurar que todos los productos alimenticios se preparen según los estándares de calidad de Sbarro y se presenten de forma atractiva. Supervisar al personal de cocina para garantizar que en todo momento se cumplan las normas de seguridad alimentaria, limpieza y calidad. Asegurar que las áreas de preparación de alimentos estén organizadas, limpias y surtidas con los suministros necesarios. Ayudar en la preparación de alimentos cuando sea necesario, asegurando eficiencia durante las horas pico. 4. Manejo de Efectivo y Operaciones de Caja: Supervisar las operaciones de caja y asegurar que se sigan los procedimientos adecuados de manejo de efectivo. Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y ayudar con transacciones en efectivo, crédito y débito. Mantener una caja precisa, realizar la conciliación diaria de efectivo y asegurar que la caja esté balanceada al final de cada turno. Capacitar a los miembros del equipo en las operaciones de caja y mejores prácticas. 5. Gestión Operativa: Asegurar que todas las operaciones del restaurante cumplan con las políticas y estándares de Sbarro, incluyendo limpieza, seguridad alimentaria y rendimiento del equipo. Supervisar los procedimientos de apertura y cierre del restaurante, asegurando que todas las tareas se completen y que el local quede asegurado al final del turno. Ayudar en la gestión de inventario, asegurando que los suministros estén surtidos y se utilicen de manera eficiente. Monitorear los costos laborales, asegurando que los miembros del equipo estén programados adecuadamente según el flujo de clientes. 6. Capacitación y Desarrollo: Colaborar en la capacitación de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan los procedimientos, políticas y estándares de calidad del restaurante. Proporcionar coaching continuo y retroalimentación al personal para mejorar su desempeño y habilidades. Apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo y fomentar su crecimiento dentro de la empresa. 7. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales de salud y seguridad. Garantizar que se sigan las prácticas de seguridad alimentaria, incluyendo manipulación, almacenamiento y procedimientos de saneamiento adecuados. Monitorear la limpieza del restaurante, incluyendo la cocina, las áreas de comedor y los baños. Habilidades y Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); cursos universitarios en hostelería o negocios son un plus. Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en la industria de servicios de alimentos, preferiblemente con experiencia en supervisión o liderazgo. Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para gestionar y motivar a un equipo en un entorno acelerado. Servicio al Cliente: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con enfoque en brindar una experiencia positiva. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener el orden durante turnos ocupados. Resolución de Problemas: Capacidad para resolver conflictos y abordar problemas de forma eficaz y eficiente. Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos en los turnos. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en temperaturas variables en la cocina, incluyendo parrillas y hornos calientes.
White Hills, AZ, USA
Salario negociable
Líder de Turno638447966368011213
Workable
Líder de Turno
El Líder de Turno en Las Vegas Petroleum es responsable de supervisar las operaciones diarias de la tienda de conveniencia. Este puesto requiere una persona dedicada que pueda liderar con el ejemplo, asegurando que los empleados brinden un servicio al cliente excepcional mientras mantienen los estándares operativos de la tienda. El Líder de Turno supervisará al personal, gestionará el inventario, manejará transacciones en efectivo y fomentará un ambiente de trabajo positivo. Este puesto es esencial para mantener operaciones fluidas e implementar las políticas de la empresa. Principales Responsabilidades: Liderazgo: Supervisar directamente al personal durante los turnos, brindando orientación y apoyo. Servicio al Cliente: Asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad y atender cualquier inquietud de forma oportuna. Control de Inventario: Ayudar a monitorear los niveles de stock y gestionar entregas para mantener el inventario. Gestión de Efectivo: Supervisar los procesos de manejo de efectivo y garantizar informes financieros precisos. Capacitación: Capacitar a nuevos empleados en procedimientos y expectativas de servicio al cliente. Salud y Seguridad: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y mantener el cumplimiento con las regulaciones. Comunicación: Trabajar estrechamente con otros gerentes para comunicar necesidades operativas y desempeño del personal. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en venta minorista o servicio al cliente, con experiencia supervisora deseable. Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar quejas de clientes de manera efectiva. Conocimiento de sistemas de inventario y cajas registradoras. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Debe ser capaz de realizar tareas físicas como reponer estantes y organizar productos. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Descuentos para empleados en alimentos y combustible.
Strafford, MO 65757, USA
Salario negociable
Gerente de Tienda del Centro de Viajes638447940293131214
Workable
Gerente de Tienda del Centro de Viajes
TA/Las Vegas Petroleum está buscando un Gerente de Tienda motivado y orientado a resultados en Aldine, TX para unirse a nuestro entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y gasolineras, dirigirá las operaciones de la tienda asegurando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio. Descripción del trabajo: El Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados. Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal. Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones regulares de existencias y gestionar pedidos. Brindar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema. Analizar datos de ventas y métricas de rendimiento para alcanzar las metas de ingresos. Capacitación e integración de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal. Mantener la limpieza y organización en toda la tienda. Implementar iniciativas de marketing para impulsar promociones y eventos en la tienda. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Si estás listo para llevar tu carrera gerencial al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora! Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor. Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas. Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimiento de control de inventario y estrategias de prevención de pérdidas. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Requisitos físicos: Debe poder estar de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Amplios beneficios de salud, dentales y de visión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. 401K.
Aldine, TX, USA
Salario negociable
Gerente de Recinto - Pacific Electric638447926119691215
Workable
Gerente de Recinto - Pacific Electric
Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante, una experiencia de entretenimiento única e irrepetible. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las presentaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadosamente pensado, actuando como un conducto cultural donde convergen creadores locales y talento global. Este recinto está adyacente a dos conceptos de hospitalidad, cada uno con su propia identidad de marca. Acerca del puesto El Gerente de Recinto es responsable de la operación diaria y el rendimiento del recinto, asegurando que los eventos se ejecuten sin problemas y que tanto los invitados como los artistas tengan una experiencia consistentemente excelente. Reportando al Gerente General Senior, este puesto lidera al equipo del recinto, supervisa todos los aspectos de la entrega de eventos y mantiene altos estándares operativos en hospitalidad, producción, personal y cumplimiento normativo. El Gerente de Recinto actúa como Gerente General en su ausencia, apoyando la coordinación del equipo y la toma de decisiones en tiempo real entre departamentos. Se prevé que el inicio del puesto sea a finales del verano o principios del otoño. Responsabilidades Operaciones y liderazgo del recinto Supervisar las operaciones diarias del recinto, incluyendo programación, contratación de personal y mantenimiento. Liderar al equipo de salón y garantizar transiciones fluidas entre eventos. Actuar como Gerente General cuando sea necesario, con autoridad para tomar decisiones interdepartamentales. Planificación y ejecución de eventos Preparar todos los espectáculos, coordinando con promotores, artistas y proveedores. Asegurar que las necesidades técnicas, de hospitalidad y operativas se gestionen con anticipación. Colaborar con producción, alimentos y bebidas, venta de entradas y seguridad para ofrecer eventos impecables. Hospitalidad y experiencia para artistas Gestionar todos los aspectos de la hospitalidad para artistas, incluyendo la preparación de camerinos y el cumplimiento de sus requerimientos contractuales. Mantener relaciones sólidas con los managers de gira, artistas y promotores. Desarrollo del equipo y gestión de personal Apoyar la contratación, incorporación y formación del personal de operaciones del recinto. Proporcionar supervisión y coaching claros día a día. Ayudar a moldear una cultura de equipo alineada con los valores de Pacific Electric. Supervisión de alimentos y bebidas, experiencia del cliente y cumplimiento normativo Supervisar el servicio de alimentos y bebidas durante los eventos, asegurando rapidez, calidad y presentación. Permanecer visible durante los espectáculos para abordar cualquier problema de servicio o relacionado con los invitados conforme surjan. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones del recinto en materia de licencias, salud y seguridad. Requisitos y calificaciones 3 a 5 años de experiencia en operaciones de recintos o gestión de eventos en vivo. Conocimiento sólido sobre la planificación de espectáculos, hospitalidad y ejecución de eventos. Experiencia en la gestión de equipos en entornos de servicio dinámicos. Familiaridad con sistemas del recinto, incluyendo software de venta de entradas, TPV y programación. Capacidad para liderar equipos multifuncionales y responder rápidamente a problemas operativos. Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, especialmente bajo presión. Pasión por la música en vivo y por ofrecer experiencias excepcionales a invitados y artistas. Salario anual $87.500-$92.500 EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Beneficios médicos, visión y dentales para ti y tu familia. Política de tiempo libre ilimitado. Programa 401K con aporte coincidente de la empresa.
Los Angeles, CA, USA
$87,500-92,500/año
Director Adjunto de Ventas y Marketing de Marriott Hotels638447870754571216
Workable
Director Adjunto de Ventas y Marketing de Marriott Hotels
Director Adjunto de Ventas y Marketing - Marriott Hotels Salario: $90,000 + 40% de Bono Anual Ubicación: Sureste - AL Propiedad: Servicio Completo Marriott Descripción general: Marvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para el puesto de Director Adjunto de Ventas y Marketing. Este cargo desempeña un papel fundamental al apoyar al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de estrategias integrales de ventas que maximicen los ingresos y mejoren la satisfacción del cliente en nuestro portafolio de propiedades hoteleras. Principales responsabilidades: Ayudar a formular y ejecutar estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de ingresos de la propiedad. Participar activamente en iniciativas de ventas para establecer relaciones con clientes potenciales, incluyendo cuentas corporativas, agencias de viajes y planificadores de eventos. Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento de ventas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que respalden las iniciativas de ventas. Supervisar y analizar métricas de desempeño de ventas y preparar informes para el Director de Ventas y Marketing. Coordinar con los equipos operativos para garantizar la ejecución exitosa de eventos y promociones. Asistir en la gestión del presupuesto de ventas, incluyendo pronósticos y monitoreo de gastos. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. 3-5 años de experiencia en ventas y marketing dentro de la industria hotelera. Demostrada capacidad para generar ingresos y gestionar relaciones con clientes de manera efectiva. Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas e identificar tendencias. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del paquete Microsoft Office y software CRM. Mentalidad orientada a resultados y pasión por la industria hotelera. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Capacitación y Desarrollo Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Salario: $90,000 Bono 40%
Orlando, FL, USA
$90,000/año
Gerente Adjunto (Rally's Lake Mead y Gateway)638442692966411217
Workable
Gerente Adjunto (Rally's Lake Mead y Gateway)
Resumen del trabajo: Como Gerente Adjunto en Rally’s, ayudará a liderar un equipo de alta energía para brindar un servicio al cliente excepcional, alimentos de calidad y un ambiente limpio y divertido. Apoyará las operaciones diarias, gestionará turnos, capacitará a los miembros del equipo y se asegurará de que el restaurante cumpla con los estándares de Rally’s en rendimiento y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Apoyar al Gerente General en las operaciones diarias del restaurante Supervisar y motivar al equipo para garantizar un excelente servicio y eficiencia Gestionar turnos, delegar tareas y asegurar los estándares de calidad y seguridad de los alimentos Capacitar y orientar a los miembros del equipo para cumplir con las expectativas de rendimiento y seguridad Ayudar a gestionar inventario, costo de alimentos, mano de obra y otros gastos operativos Manejar quejas de clientes con profesionalismo y una actitud centrada en el cliente Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar un lugar de trabajo seguro y respetuoso Asistir en la contratación e integración de nuevos miembros del equipo Garantizar la limpieza y mantenimiento del restaurante, tanto por dentro como por fuera Requisitos: Experiencia previa en un puesto de liderazgo dentro del sector de servicios de alimentos o comercio minorista, preferiblemente Buenas habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Debe tener al menos 18 años de edad Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Conocimientos básicos de matemáticas y computación
Las Vegas, NV, USA
Salario negociable
Gerente de Bar - Pacific Electric638442600362251218
Workable
Gerente de Bar - Pacific Electric
 Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante: una experiencia de entretenimiento única e irrepetible. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las actuaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadoso, actuando como un conducto cultural donde se cruzan creativos locales y talento global. Este recinto está adyacente a dos conceptos de hostelería, cada uno con su propia identidad de marca. Acerca del puesto En Pacific Electric, el Gerente de Bar es fundamental en nuestras operaciones, liderando las actividades de alimentos y bebidas, desde la creación e implementación de menús, gestión de personal, control de inventario y garantizando un servicio impecable cada noche. Como miembro clave de nuestro equipo, ayudará a moldear la experiencia general en todo el recinto, incluyendo un bar adyacente, asegurando que los programas de bar estén perfectamente ajustados y que el ambiente sea exactamente el adecuado. El puesto tiene previsto comenzar a finales del verano/principios del otoño. RESPONSABILIDADES Supervisar al personal por horas durante eventos y horarios operativos regulares en varios conceptos. Mantener los niveles de inventario de todos los productos en todo el recinto. Liderar la gestión de inventarios en todas las dependencias, incluyendo el registro de conteos físicos y análisis de datos en informes de variaciones. Redactar, crear y fijar precios de las ofertas de menú propuestas. Elaborar el horario de todos los miembros del equipo por horas en todas las dependencias. Ayudar a redactar descripciones de puestos por horas, materiales de formación y horarios. Dirigir la formación presencial del personal por horas. Mantener políticas y procedimientos coherentes en todos los conceptos del recinto. Colaborar en la creación y cumplimiento constante de las políticas de la empresa. Mantener los estándares de la empresa en cuanto al entorno, producto y servicio en todos los conceptos. Asegurar que todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, directrices y programas de formación del recinto se sigan y completen oportunamente. Ayudar a mantener y desarrollar el conocimiento del producto y las habilidades de servicio del personal. Garantizar que se mantenga en todo momento un alto estándar de presentación personal. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales, municipales y locales relacionadas con la salud, seguridad y requisitos laborales del recinto, empleados y huéspedes. REQUISITOS Y PRERREQUISITOS Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión en la industria de hostelería, con enfoque en operaciones de bebidas. Pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para escuchar activamente y comunicarse de forma clara, concisa y oportuna. Experiencia en procesadores de texto, comunicaciones digitales y herramientas de eficiencia laboral. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Flexibilidad para trabajar turnos variables, fines de semana y festivos, así como jornadas extendidas para apoyar las operaciones y necesidades comerciales del recinto. Experiencia en el uso de herramientas de programación basadas en aplicaciones. Capacidad para mover frecuentemente cajas de hasta 50 libras. ¡Amor absoluto por la música! SALARIO ANUAL $85,000-$90,000 EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Cobertura médica, visual y dental para usted y su familia. Política de días libres ilimitados. Plan 401K con coincidencia de la empresa.
Los Angeles, CA, USA
$85,000-90,000/año
Líder de Turno (Sbarro)638442556737311219
Workable
Líder de Turno (Sbarro)
Principales Responsabilidades: 1. Liderazgo y Supervisión del Equipo: Ser un ejemplo a seguir, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo los estándares de Sbarro en calidad de alimentos y limpieza. Supervisar y dirigir al equipo durante los turnos, asegurando que las tareas se completen eficientemente y que el restaurante funcione sin problemas. Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades del restaurante, garantizando una cobertura adecuada en todas las áreas (cocina, línea frontal y zona de comedor). Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener. Monitorear el rendimiento de los empleados durante el turno y proporcionar retroalimentación para mejorar su desempeño. Mantener un ambiente positivo y de alta energía que fomente el trabajo en equipo y motive a los empleados a alcanzar las metas operativas. 2. Excelencia en el Servicio al Cliente: Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional. Manejar quejas e inconvenientes de los clientes de forma eficiente, buscando resolverlos y mantener la satisfacción del cliente. Asegurar que los pedidos de los clientes se preparen correctamente y se entreguen oportunamente. Supervisar el área de comedor y garantizar que esté limpia, organizada y cumpla con los estándares de Sbarro. 3. Preparación de Alimentos y Seguridad: Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Sbarro, garantizando consistencia y un servicio de alta calidad. Supervisar al personal de cocina para asegurar que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria. Mantener la limpieza en la cocina, el área de comedor y los baños, siguiendo los protocolos adecuados de saneamiento y seguridad. Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los productos estén surtidos y notificar a la gerencia cuando los suministros sean bajos. 4. Manejo de Efectivo y Operaciones de Caja: Operar cajas registradoras, procesar transacciones y garantizar la precisión en el manejo de efectivo. Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y que los miembros del equipo estén capacitados para manejar efectivo y pagos electrónicos. Mantener un cajón de efectivo preciso y realizar la conciliación diaria de efectivo al final del turno. 5. Capacitación y Desarrollo: Ayudar en la capacitación y desarrollo de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de Sbarro. Brindar capacitación y apoyo continuo a los miembros actuales del equipo, asegurando que estén informados sobre cambios operativos, nuevos artículos del menú y políticas de la empresa. Fomentar que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y promover desde dentro siempre que sea posible. 6. Apoyo Operativo: Asistir al equipo de gestión con la apertura y cierre del restaurante, incluyendo asegurar las instalaciones, completar documentación y prepararse para el siguiente turno. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento. Ayudar a gestionar los costos laborales y de alimentos para asegurar que el restaurante alcance sus objetivos financieros. Mantener los estándares operativos y asegurar que el restaurante siempre esté preparado para periodos de alta demanda. Habilidades y Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido). Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en servicio al cliente o en servicios de alimentos; se prefiere experiencia previa en liderazgo o supervisión. Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los miembros del equipo. Servicio al Cliente: Excelentes habilidades en servicio al cliente, con enfoque en brindar un servicio amable y rápido. Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, delegar eficazmente y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones rápidamente para mantener el funcionamiento sin problemas de las operaciones. Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante los turnos. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en temperaturas y condiciones variables en la cocina.
Fort Wayne, IN, USA
Salario negociable
Gerente de Cocina638442391363851220
Workable
Gerente de Cocina
Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera clase. Nacido de las mentes de los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Browns es un punto de encuentro entre gran calidad y diversión de calidad. En pocas palabras, ¡nos gusta trabajar duro y también divertirnos mucho! Estamos buscando un Gerente de Cocina experimentado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como GM, será responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de cocina, asegurando los más altos estándares de calidad y eficiencia en los alimentos. Sus principales responsabilidades incluirán gestionar y liderar al personal de cocina, desarrollar y mantener procesos de preparación de alimentos, y garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. También colaborará estrechamente con el Gerente General del Restaurante y el equipo de salón para asegurar una comunicación y coordinación fluida entre la cocina y las áreas de comedor. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Cocina o cargo similar en un entorno de restaurante Conocimientos amplios sobre operaciones de cocina, incluyendo preparación de alimentos, técnicas de cocción y normas de seguridad alimentaria Habilidades sólidas de liderazgo y gestión Excelentes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de limpieza y organización Capacidad para destacar en un entorno rápido y de alta presión Dominio del uso de equipos y aparatos de cocina Conocimiento de sistemas y software de gestión de inventarioBeneficios Oferta de seguro médico, dental y de visión pagado por Jack Brown's: un valor de más de $7,000 por año, efectivo a los 60 días después de comenzar el empleo en una posición gerencial a tiempo completo con salario fijo Plan 401K con coincidencia de la empresa del 2% después de un año de empleo Cumbre anual de liderazgo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento
Clarksville, TN, USA
$7,000/mes
Líder de Turno (Del Taco)638442389250591221
Workable
Líder de Turno (Del Taco)
Responsabilidades Clave: 1. Liderazgo y Supervisión del Equipo: Supervisar y motivar al equipo durante su turno, asegurando que las tareas se completen de manera eficiente y según los altos estándares de Del Taco. Dar el ejemplo en la prestación de un excelente servicio al cliente, mantener la profesionalidad y garantizar la calidad de los alimentos. Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades y prioridades del restaurante, asegurando una cobertura adecuada en todas las áreas. Apoyar al personal en completar sus funciones, brindando orientación y capacitación según sea necesario. Ayudar a gestionar y hacer seguimiento del desempeño del personal durante su turno e informar cualquier problema al Gerente Adjunto o al Gerente General. 2. Servicio al Cliente: Asegurar que los clientes sean recibidos y atendidos rápidamente, ofreciendo una experiencia amable y eficiente. Manejar quejas y preocupaciones de los clientes de forma profesional y oportuna, garantizando su satisfacción. Mantener altos estándares de servicio, asegurando la calidad, precisión y rapidez en la atención. Resolver cualquier problema del cliente en el momento, y elevarlo al gerente cuando sea necesario. 3. Preparación de Alimentos y Seguridad: Supervisar la preparación de alimentos para garantizar la calidad, precisión y cumplimiento con los estándares de Del Taco. Asegurar que las pautas de seguridad e higiene de los alimentos se sigan en todo momento, incluyendo el manejo, almacenamiento y cocción adecuados de los alimentos. Monitorear los niveles de alimentos y trabajar con el equipo para garantizar un reabastecimiento eficiente y la preparación para horas pico. Ayudar a gestionar la limpieza de la cocina y del restaurante, asegurando que el área de trabajo esté organizada, segura y sanitaria. 4. Manejo de Efectivo y Procedimientos Financieros: Asegurar que se sigan procedimientos precisos de manejo de efectivo, incluyendo operar la caja registradora, procesar pagos y balancear la caja. Ayudar a gestionar los costos de mano de obra e inventario durante su turno, asegurando una dotación de personal adecuada y minimizando desperdicios. Colaborar en el seguimiento de ventas, gestión de depósitos en efectivo y asegurar que los procedimientos financieros diarios se completen con precisión. 5. Capacitación y Desarrollo del Personal: Colaborar en la incorporación y capacitación de nuevos empleados, asegurándose de que estén familiarizados con los procedimientos y expectativas de Del Taco. Proporcionar retroalimentación y orientación a los miembros del equipo, ayudándolos a mejorar su desempeño y desarrollar sus habilidades. Fomentar un ambiente de trabajo positivo al fomentar el trabajo en equipo y una fuerte ética laboral entre los miembros del equipo. 6. Apoyo Operativo: Asegurar que el restaurante opere de manera eficiente y segura, cumpliendo con todas las políticas, procedimientos y regulaciones de salud y seguridad de Del Taco. Colaborar en los procedimientos de apertura y cierre, asegurando que el restaurante quede debidamente asegurado al final de cada turno. Comunicarse efectivamente con el equipo de gestión para asegurar que se cumplan las metas operativas y que los problemas se aborden de manera oportuna. Habilidades y Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido). Experiencia: Experiencia previa en servicio de alimentos o en un puesto con atención al cliente, preferiblemente con al menos 1-2 años de experiencia en un cargo de supervisión. Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar y guiar a un equipo. Servicio al Cliente: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para manejar de forma profesional inquietudes y quejas de los clientes. Organización: Habilidades sólidas de organización con la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno acelerado. Resolución de Problemas: Capacidad para abordar y resolver problemas rápida y eficazmente, asegurando un funcionamiento fluido. Atención al Detalle: Capacidad para asegurar que los estándares de calidad de los alimentos, limpieza y seguridad se cumplan de forma consistente. Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo y brindar apoyo a otros cuando sea necesario. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante los turnos. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y de alta presión. Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
Littlefield, AZ 86432, USA
Salario negociable
Gerente de Cocina de Restaurante (Black Bear Diner) - Garden City, KS638434570978571222
Workable
Gerente de Cocina de Restaurante (Black Bear Diner) - Garden City, KS
Únase a Las Vegas Petroleum mientras colaboramos con Black Bear Diner, una marca querida reconocida por su comida reconfortante icónica y su cálida atmósfera rústica. Estamos buscando un entusiasta Gerente de Cocina de Restaurante para nuestra ubicación en Garden City, KS. Este puesto es ideal para un líder culinario apasionado que valore la calidad y el trabajo en equipo y que esté emocionado de hacer realidad nuestra experiencia gastronómica para cada cliente. Sobre el Puesto: Como Gerente de Cocina del Restaurante, estará al frente de una cocina activa, responsable de liderar a un equipo talentoso para elaborar platos excepcionales, garantizando al mismo tiempo normas rigurosas de seguridad y calidad alimentaria. Su liderazgo inspirará a su equipo a crear un ambiente acogedor donde los clientes puedan disfrutar comidas abundantes y sentirse como en casa. Principales Responsabilidades: Liderazgo del Equipo: Dirigir, orientar y desarrollar a un equipo de cocina calificado, fomentando un entorno de trabajo positivo centrado en el trabajo en equipo y la mejora continua. Calidad y Consistencia de los Alimentos: Asegurar que todos los alimentos se preparen, cocinen y presenten según los altos estándares de Black Bear Diner, manteniendo consistencia y calidad excepcional en cada comida. Gestión de Inventarios: Supervisar los pedidos y el inventario para minimizar desperdicios, asegurando al mismo tiempo un suministro constante de ingredientes para satisfacer la demanda. Normas de Seguridad Alimentaria: Mantener estricto cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, limpieza y protocolos de saneamiento para garantizar una experiencia segura para los comensales. Desarrollo de Menús: Colaborar con el equipo directivo para planificar actualizaciones estacionales de menús, platos especiales y promociones que entusiasmen a nuestros clientes y muestren nuestro estilo culinario. Excelencia Operativa: Impulsar la eficiencia en las operaciones de cocina mientras se gestionan costos y se optimiza la mano de obra sin comprometer la calidad. ¡Si usted es un líder dinámico y práctico, con entusiasmo por la buena comida y deseos de cultivar un ambiente colaborativo en la cocina, queremos conocerlo! En Black Bear Diner tendrá la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico dedicado a hacer que cada comida sea una experiencia memorable para nuestros clientes. Requisitos Calificaciones: Experiencia: 2-4 años de experiencia en gestión de cocina o un puesto similar dentro de la industria restaurantera, preferiblemente en un restaurante tipo diner o en servicio casual. Habilidades Culinarias: Sólido conocimiento sobre preparación de alimentos, técnicas de cocina y familiaridad con la cocina típica de restaurantes tipo diner. Habilidades de Liderazgo: Demostrada capacidad para dirigir y motivar a un equipo, manteniendo un entorno de trabajo positivo y productivo. Conocimientos de Seguridad Alimentaria: Conocimiento amplio de las regulaciones de seguridad alimentaria y mejores prácticas de saneamiento en cocina. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con miembros del equipo y clientes. Flexibilidad: Disposición para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¡Únase a nosotros en Black Bear Diner y forme parte clave de un equipo dedicado a ofrecer comidas abundantes y un servicio excepcional!
Garden City, KS 67846, USA
Salario negociable
Gerente de Vida Nocturna - Restaurante y discoteca en el norte de Phoenix635803229420831223
Workable
Gerente de Vida Nocturna - Restaurante y discoteca en el norte de Phoenix
Título del puesto: Gerente/Coordinador de Vida Nocturna Ubicación: Lookout Tavern, Phoenix, AZ Tipo de empleo: Tiempo parcial Sobre nosotros: Lookout Tavern es reconocido por traer la vida nocturna de nivel Scottsdale al corazón del norte de Phoenix, combinando una animada experiencia gastronómica con inolvidables experiencias nocturnas. Nuestro local está dedicado a crear un ambiente inclusivo y emocionante donde los huéspedes puedan disfrutar de excelente comida, música animada y un servicio excepcional. Ofrecemos una variedad de eventos, desde noches con DJ hasta fiestas temáticas, convirtiendo a Lookout Tavern en un lugar inolvidable para todas las celebraciones, incluyendo cumpleaños y eventos especiales. Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente de Vida Nocturna con experiencia para supervisar las operaciones del restaurante y la discoteca en Lookout Tavern. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros eventos nocturnos funcionen sin problemas y que nuestros huéspedes tengan una experiencia inolvidable. El candidato ideal tendrá una profunda pasión por la vida nocturna, el trabajo en equipo y un servicio al cliente excepcional, además de sentirse cómodo gestionando tanto el restaurante como los aspectos de la discoteca del local. Esta persona también tendrá amplia experiencia como anfitrión, así como en la venta y en hacer que la experiencia sea de primera categoría. Las principales noches de vida nocturna son viernes y sábado de 9 p.m. a 2 a.m. Sin embargo, estamos buscando expandirnos nuevamente a las noches de jueves y otras operaciones nocturnas con la persona adecuada. El candidato ideal tendrá muchas ideas frescas sobre cómo desarrollar nuestra operación nocturna mientras entramos en nuestro octavo año. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión de operaciones: Supervisar las operaciones diarias durante los eventos nocturnos, asegurando un servicio eficiente y la satisfacción de los huéspedes. Coordinación de eventos: Planificar y ejecutar diversos eventos nocturnos, colaborando con DJs, artistas y equipos de promoción. Liderazgo de equipo: Reclutar, capacitar y supervisar al personal, fomentando un ambiente de trabajo energético y amigable. Excelencia en servicio al cliente: Interactuar con los huéspedes para garantizar que su experiencia supere las expectativas, abordando cualquier problema de forma rápida y eficaz. Colaboración en marketing: Trabajar junto con el equipo de marketing para diseñar estrategias promocionales que atraigan a nuevos clientes y aumenten la participación de los huéspedes. Supervisión financiera: Manejar presupuestos, seguimiento de ingresos y gastos, maximizando la rentabilidad mientras se gestionan eficazmente los costos. Cumplimiento de salud y seguridad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones locales de salud y seguridad y mantener un entorno seguro para los huéspedes. Calificaciones: Mínimo 3 años de experiencia en vida nocturna, hostelería o gestión de restaurantes. Demostrada capacidad para liderar equipos diversos y gestionar un entorno dinámico. Amplio conocimiento de la industria de la vida nocturna, tendencias y expectativas de los clientes. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Disponibilidad flexible con enfoque en fines de semana y horarios nocturnos. Experiencia en gestión de presupuestos y análisis de ventas. Conocimiento de la escena nocturna de Phoenix y competidores locales es un plus. Beneficios Lo que ofrecemos: Opciones de puesto flexibles enfocadas en la gestión de vida nocturna. Posibilidad de pago basado en desempeño. Descuentos para empleados y un entorno de equipo dinámico y solidario. Posibilidad de tiempo libre pagado y otros beneficios según el nivel de empleo. Un excelente equipo de propiedad que respalda y desea ver tu éxito.
Phoenix, AZ, USA
Salario negociable
Gerente de Tienda del Centro de Viajes633920921839371224
Workable
Gerente de Tienda del Centro de Viajes
TA/Las Vegas Petroleum está buscando un Gerente de Tienda motivado y orientado a resultados en Pueblo, CO para unirse a nuestro entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y estaciones de gasolina, dirigirá las operaciones de la tienda asegurando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio. Descripción del trabajo: El Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados. Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal. Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones periódicas de existencias y gestionar los pedidos. Brindar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema. Analizar datos de ventas y métricas de desempeño para alcanzar las metas de ingresos. Capacitación e integración de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal. Mantener la limpieza y organización en toda la tienda. Implementar iniciativas de mercadeo para impulsar promociones y eventos en la tienda. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad. Si estás listo para llevar tu carrera de gestión al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora! Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor. Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas. Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimiento de estrategias de control de inventario y prevención de pérdidas. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Amplios beneficios de salud, dentales y de visión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. 401K.
Pueblo, CO, USA
Salario negociable
Gerente de Hospitalidad633920908156191225
Workable
Gerente de Hospitalidad
¿Quieres marcar la diferencia para los demás como líder en el sector de la salud? Bienvenido a Serenity. Si alguna vez has pensado en una carrera en el sector de la salud pero no sabías por dónde empezar, esta es tu señal. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental. ¿Sin experiencia en el sector de la salud? Nosotros te enseñaremos. No estamos buscando currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puedes liderar un equipo de alto rendimiento y gestionar una operación dinámica, conectándote auténticamente con las personas a las que atendemos, eres la persona adecuada para nosotros. Nosotros te enseñaremos todo lo relacionado con la salud; tú solo trae tu esfuerzo, tu pasión y tu experiencia en la gestión de resultados. El puesto: Gerente de Clínica | Orlando, FL Serás el catalizador de la clínica. Liderarás al equipo. Mantendrás todo funcionando sin contratiempos. Te asegurarás de que cada paciente sienta que ha entrado en un retiro de bienestar de cinco estrellas, no en una sala de espera fría y clínica. Tus responsabilidades: Gestionar el flujo diario: resolver problemas y mantener todo funcionando sin problemas Capacitar a tu equipo para brindar atención de nivel conserjería Educar y ayudar a nuestros pacientes a entender lo que podemos ofrecer para su bienestar Gestionar métricas y alcanzar objetivos sin perder el trato personal Tomar decisiones inteligentes para reducir desperdicios y aumentar la eficiencia Escuchar comentarios y mejorar constantemente la experiencia Hacer que la clínica se sienta tranquila, profesional y organizada para nuestros pacientes Requisitos: 3 o más años de experiencia liderando un equipo o gestionando operaciones, incluyendo gestión por KPI y discusiones francas sobre desempeño Experiencia en ventas orientada a relaciones es una gran ventaja Capacidad para asumir la responsabilidad del equipo, la clínica y los resultados de los pacientes Comunicación clara y segura, tanto con personas como con números Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y enfrentar desafíos con empatía y eficiencia Habilidades para resolver problemas de forma innovadora: ¡la experiencia del paciente es nuestra máxima prioridad! Por qué te encantará trabajar en Serenity: Fulfillment: marca una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a 'recuperar sus vidas' Gran potencial de crecimiento y promoción a medida que continuamos expandiéndonos Remuneración competitiva Beneficios de lujo: cubrimos el 90% de los seguros médicos, dentales y de visión Plan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado 10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reajustarte y recargar energías Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en el sector de la salud. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si estás calificado, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la realización satisfactoria de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas al momento de la contratación.
Orlando, FL, USA
Salario negociable
Director de Servicio de Alimentos633935621820191226
Workable
Director de Servicio de Alimentos
Un gran proveedor privado de servicios de alimentos penitenciarios en Texas busca un Director de Servicio de Alimentos con experiencia en la cárcel del condado de Kaufman en Kaufman, TX. FUNCIONES: Supervisar todos los aspectos de la cocción, horneado y servicio de comidas. Preparar menús diarios. Proporcionar supervisión práctica y capacitación en la preparación, entrega y servicio de comidas a supervisores de cocina y reclusos de confianza (solo ofensores no violentos). Recibir entregas y verificar su exactitud. Realizar inventario semanal. Mantener comunicación regular con el personal de la cárcel, la oficina corporativa y el gerente regional. Producir documentación semanal para el departamento de contabilidad. Mantener un entorno de trabajo seguro para los empleados en todo momento. Llevar a cabo reuniones mensuales de capacitación en seguridad para todos los turnos. Asegurarse de que los conductores realicen inspecciones semanales regulares del vehículo y listas de verificación de mantenimiento. Asegurarse de que todos los empleados usen equipo de seguridad adecuado en todo momento. Mantener personal suficiente (incluye entrevistar y contratar candidatos calificados). Coordinar exámenes físicos preempleo y pruebas de drogas con posibles empleados. Asegurarse de que todos los documentos para nuevos empleados se completen correctamente antes de enviarlos a la oficina corporativa para su aprobación. Crear y mantener un horario de dos turnos para 2-5 empleados. Verificar las horas de los empleados utilizando software de gestión de tiempo. Procesar toda la documentación de Recursos Humanos para los empleados. Otras tareas según sea necesario. Requisitos Se requiere experiencia en servicio de alimentos institucional o comercial, aunque se prefiere experiencia en servicios de alimentos penitenciarios. Los candidatos calificados deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos. Debe tener acceso a transporte confiable. Debe hablar y leer inglés. Son muy importantes las habilidades sólidas de comunicación. Debe ser capaz de seguir instrucciones detalladas y el protocolo de la empresa para las operaciones de cocina. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes exhaustiva. Los delitos graves son una descalificación automática. Puede haber un segundo proceso de selección que incluya un examen físico y una prueba de drogas. Dominio de diversos programas informáticos (Microsoft Word y Excel). La empresa proporcionará la capacitación necesaria sobre el programa de gestión de tiempo. La empresa pagará toda la capacitación requerida. Se dará consideración especial a los solicitantes que sean veteranos. Beneficios Salario inicial: $45,000 Médico, dental y de visión Plan 401k Pago personal/enfermedad Días festivos pagados después de 6 meses Vacaciones pagadas después de un año
Kaufman, TX, USA
$45,000/año
Líder de Turno (Miss J's Cafe)634998556554271227
Workable
Líder de Turno (Miss J's Cafe)
Como Gerente de Turno en Miss J Cafe, será responsable de supervisar las operaciones diarias durante sus turnos asignados. Liderará a un equipo de baristas y personal de servicio para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, mantener altos estándares de calidad y garantizar el funcionamiento eficiente y fluido del café. Principales Responsabilidades: Supervisar y apoyar al personal del café durante los turnos asignados. Abrir o cerrar el café siguiendo los procedimientos operativos estándar. Garantizar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema de los huéspedes. Monitorear los niveles de inventario y ayudar en la gestión de existencias. Manejar efectivo, transacciones del TPV y conciliaciones diarias. Mantener la limpieza y organización del café según las normas de salud y seguridad. Capacitar y orientar a nuevos miembros del equipo según sea necesario. Comunicarse con la gerencia sobre el desempeño del personal, necesidades de inventario y comentarios de los clientes. Garantizar la preparación oportuna y el control de calidad de alimentos y bebidas. Requisitos Experiencia previa en un café, restaurante o entorno de hospitalidad (se prefiere experiencia de supervisión). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Fuertes habilidades para resolver problemas y mentalidad proactiva. Flexibilidad para trabajar en horarios matutinos, vespertinos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Certificación en Seguridad Alimentaria y/o como Barista es un plus.
Fort Wayne, IN, USA
Salario negociable
Gerente Adjunto (Miss J's Cafe)633935599535391228
Workable
Gerente Adjunto (Miss J's Cafe)
Principales Responsabilidades: 1. Supervisión y Capacitación del Personal: Supervisar y liderar al personal del café durante los turnos, asegurando que todos los miembros del equipo realicen sus funciones de manera eficiente y sigan las políticas de la empresa. Apoyar en la contratación, selección y capacitación de nuevos empleados, asegurando que comprendan sus roles y responsabilidades. Brindar coaching y retroalimentación continua al personal, ayudándolos a mejorar sus habilidades y desempeño. Asegurar que todos los empleados cumplan con los estándares del café en servicio, limpieza y seguridad. 2. Servicio al Cliente: Garantizar que los clientes reciban un servicio oportuno, amable y profesional en todo momento. Manejar quejas, inquietudes o solicitudes especiales de los clientes de forma positiva y profesional, resolviendo los problemas de manera rápida y eficaz. Asegurar que los pedidos de los clientes sean precisos y entregados con calidad y consistencia. Mantener un ambiente limpio y acogedor para los clientes en todo momento. 3. Gestión de Operaciones: Supervisar las operaciones diarias del café, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficiente y según los procedimientos establecidos. Apoyar en la gestión del inventario del café, asegurando que los niveles de existencias se mantengan y que los productos se pidan a tiempo. Ayudar a gestionar el flujo de efectivo del café, incluyendo el manejo de efectivo, realización de depósitos y conciliación de cajas. Asegurar que todo el equipo esté bien mantenido, limpio y funcionando correctamente. 4. Salud, Seguridad y Cumplimiento: Asegurar que se sigan todas las normas de salud, seguridad e higiene, incluyendo el manejo adecuado de alimentos, procedimientos de limpieza e higiene del personal. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales de salud y normas de seguridad. Ayudar a mantener la limpieza y organización de la cocina, las áreas de comedor y los baños. 5. Apoyo Financiero y Administrativo: Ayudar a alcanzar las metas financieras, incluyendo ventas, costos de mano de obra y el mantenimiento de objetivos presupuestarios. Ayudar a rastrear y monitorear indicadores clave de desempeño, como tendencias de ventas y rendimiento del personal. Apoyar al equipo de gestión en el análisis de informes de ventas y realizar ajustes en las estrategias operativas según sea necesario. 6. Trabajo en Equipo y Comunicación: Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo al fomentar el trabajo en equipo y la comunicación abierta. Actuar como enlace entre el personal y la gerencia, asegurando que los problemas se aborden de manera oportuna. Ayudar con la programación de turnos y asegurar niveles adecuados de personal durante los períodos de mayor afluencia. 7. Otras Responsabilidades: Ayudar en la apertura y cierre del café, asegurando que se sigan todos los procedimientos y que el café esté seguro. Realizar otras tareas según las instrucciones del Gerente General o del Gerente del Restaurante. Requisitos: Experiencia: Se prefiere 1-2 años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión en la industria de servicios de alimentos o hospitalidad. Experiencia previa en un café, restaurante o establecimiento similar es un plus. Habilidades: Habilidades sólidas de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo, manejar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado. Buenas habilidades de servicio al cliente, con enfoque en crear un ambiente acogedor para los huéspedes. Conocimientos básicos financieros y comerciales, incluyendo experiencia en manejo de efectivo y gestión de inventario. Capacidad para manejar situaciones difíciles y quejas de clientes de manera profesional.
Henderson, NV, USA
Salario negociable
Gerente de Cocina633920842571551229
Workable
Gerente de Cocina
Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera clase. Nacido de las mentes de los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Browns es un punto de encuentro de gran calidad y diversión de calidad. En pocas palabras, ¡nos gusta trabajar duro y también divertirnos mucho! Estamos buscando un Gerente de Cocina experimentado y dedicado para unirse a nuestro equipo en Greenville, SC. Como GM, será responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la cocina, asegurando los más altos estándares de calidad y eficiencia en los alimentos. Sus principales responsabilidades incluirán gestionar y liderar al personal de la cocina, desarrollar y mantener procesos de preparación de alimentos, y garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. También trabajará estrechamente con el Gerente General del Restaurante y el equipo de salón para asegurar una comunicación y coordinación fluida entre la cocina y la experiencia del cliente. Además, será responsable de las tareas administrativas diarias asignadas por su Gerente General. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Cocina o cargo similar en un entorno de restaurante. Amplio conocimiento de las operaciones de cocina, incluyendo preparación de alimentos, técnicas de cocción y normas de seguridad alimentaria. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. Persona detallista y capaz de mantener altos estándares de limpieza y organización. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido, ruidoso y divertido, con alta presión. Competencia en el uso de equipos y electrodomésticos de cocina. Conocimiento de sistemas y software de gestión de inventario. Beneficios Rango salarial: $65,000-$70,000 Oferta de seguro médico, dental y de visión pagado por Jack Brown's, un valor de más de $7,000 por año, efectivo a los 60 días posteriores al inicio del empleo en un puesto de gestión a tiempo completo con salario fijo 401K con coincidencia de la empresa del 2% después de un año de empleo Cumbre anual de liderazgo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento
Greenville, SC, USA
$65,000-70,000/año
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