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Puede especializarse en el mantenimiento de sistemas de gas, eléctricos, hidráulicos, de fontanería o chasis/remolque, así como en la reparación de generadores, electrodomésticos y componentes interiores. \r\n\r\n Responsabilidades\r\n Soluciona problemas, diagnostica y repara sistemas de RV. \r\n Realiza reparaciones y servicios generales en todas las disciplinas relacionadas, incluyendo carpintería, mecánica, fontanería, electricidad básica, acabados, pintura, etc., es un plus. \r\n Prioriza órdenes de trabajo, atiende solicitudes urgentes y completa todos los trabajos y procedimientos de mantenimiento preventivo asignados. \r\n Asegura que se sigan y hagan cumplir todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos y regulaciones del taller de reparación y mantenimiento, incluyendo sistemas y normas de seguridad.\r\n Requisitos\r\n Excelentes habilidades para la resolución de problemas\r\n Conocimientos eléctricos y capacidad para leer esquemas de cableado \r\n Mantiene un entorno de trabajo seguro cumpliendo con procedimientos, reglas y regulaciones. \r\n Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos y clases de formación en seguridad, revisando publicaciones profesionales. \r\n Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, flexionarse, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. \r\n En ocasiones, puede requerirse levantar objetos de entre 50 y 100 libras \r\n Conocimientos en carpintería y fontanería ligera.\r\n Debe poseer una licencia de conducir válida \r\n Debe tener sus propias herramientas adecuadas para muchos tipos de trabajos \r\n Competencia para manejar tecnología basada en tabletas \r\n Fuertes habilidades organizativas. 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Como el concesionario de RV número uno en Nueva Inglaterra, sentimos gran orgullo por todas nuestras ubicaciones. El grupo de concesionarios Pete's RV incluye establecimientos en los excelentes estados de Vermont, Connecticut, Massachusetts, Pensilvania, Indiana y Virginia. Somos una empresa en crecimiento que fomenta una fuerza laboral empoderada, responsable y orientada a resultados. 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Poseer una actitud de 'hacerlo' y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas.\r\n Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión.\r\n Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar múltiples proyectos y entregables.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Trabaja bien en entornos de equipo\r\n Debe cumplir con la Política contra el Abuso de Sustancias.\r\n Pasar una verificación de antecedentes, verificación de registro de vehículo motorizado (MVR) y análisis de drogas.\r\n Beneficios\r\nBeneficios pre-impuestos para transporte\r\n Beneficios médicos subsidiados por el empleador\r\n Cuenta de gastos flexibles para costos médicos\r\n Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida\r\n Plan 401k\r\n \r\nCompromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.\r\n","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839135000","seoName":"service-associate-base-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/service-associate-base-operations-6385140936563312/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a26246e-c008-4ba2-b198-0dd6ef9f589d","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el mantenimiento y operaciones de vehículos","Horarios flexibles disponibles","Tarifa por hora competitiva de $25"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1758839135668,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6385110978457912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Jefe de Personal y Aprendiz del CEO","content":"Austin, Texas, Estados Unidos\r\nEquipo ejecutivo que informa directamente al CEO\r\nTiempo completo, presencial\r\n$125k el primer año, $150k el segundo año \r\n\r\nSolicitudes aceptadas hasta el 1 de noviembre de 2025. Fecha de inicio: diciembre - enero\r\n\r\nEstás en un punto de inflexión en tu vida y carrera. Eres aprendiz del CEO, tienes transparencia completa en toda la empresa y gestionas su lista de tareas pendientes, tanto internas como externas, así como sus comunicaciones. Eres una persona con alto potencial que busca ampliar rápidamente su experiencia y red de contactos para poder lanzar tu propia empresa, unirte a Capital Factory u otra startup como ejecutivo, o convertirte en inversor de capital de riesgo. Él cuenta con un asistente separado para gestionar la agenda y algunas tareas administrativas.\r\n\r\nRequisitos\r\nTipos de actividades en las que participarás regularmente:\r\n Clasificar las prioridades diarias del CEO \r\n Asistir a reuniones estratégicas del equipo ejecutivo y tomar notas\r\n Ayudar a miembros del equipo que necesiten presentar algo ante el CEO\r\n Crear una presentación que el CEO utilizará en una reunión\r\n Redactar discursos que el CEO pronunciará en un evento importante\r\n Redactar respuestas a preguntas de prensa para el CEO\r\n Organizar una reunión corporativa o una reunión fuera de la oficina para ejecutivos\r\n Encargarte de un proyecto especial y luego transferirlo a otro\r\n Dirigir visitas VIP con CEOs de empresas del Fortune 100 y funcionarios electos\r\n Entrevistar posibles empleados\r\n Asistir a reuniones en nombre del CEO\r\n Reuniones diarias breves (standup) con el CEO\r\n \r\nEste es un compromiso de dos años. Comenzarás como Asistente del Jefe de Personal, reportando al Jefe de Personal actual. Después de un año, asumirás su puesto y contratarás a tu reemplazo. Tras el segundo año, te ayudaremos a lanzar o encontrar tu próxima oportunidad en Capital Factory o en otro lugar.\r\n\r\nSabrás que lo estás haciendo bien si....\r\n Encuentras formas de “devolver tiempo” al CEO y hacerle más fácil su día a día.\r\n El CEO cuenta con todos los materiales necesarios, en el formato correcto, con 24 horas de anticipación antes de cada reunión.\r\n Otros empleados te ven como un recurso útil y no como un cuello de botella. Quieren revisar sus propuestas contigo antes de mostrárselas al CEO porque saben que las mejorarás.\r\n Quitas algunas reuniones del calendario del CEO cada semana porque puedes asistir tú en su lugar.\r\n El CEO aprueba muchas de tus presentaciones y respuestas mediáticas sin hacer cambios.\r\n “Sabes lo que sabes y lo que no sabes”, por lo que a menudo puedes responder preguntas directamente, pero también reconoces cuándo deben derivarse al CEO.\r\n Implementas nuevos proyectos y sistemas y luego los entregas a otros equipos para su operación.\r\n Las reuniones con el CEO son rápidas y eficientes porque te has preparado previamente y anticipado sus preguntas.\r\n \r\nSobre ti…\r\n Estás en un punto de inflexión y listo para llevar tu carrera y a ti mismo al siguiente nivel.\r\n Puedes manejar información confidencial con discreción.\r\n Estás disponible presencialmente durante la jornada laboral y por teléfono las 24 horas del día, los 7 días de la semana.\r\n Estás disponible regularmente para sesiones de trabajo nocturnas y proyectos los fines de semana.\r\n Eres ingenioso. 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Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para eventos, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores en Texas e introducimos a los primeros inversores, empleados, mentores y clientes. 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Buscamos un candidato con experiencia en facturación y que esté dedicado a brindar un servicio al cliente excepcional. Este es un puesto completamente presencial.\r\nTítulo del puesto: Especialista en Facturación\r\nTipo de puesto: Tiempo Completo\r\nApto para beneficios: Sí\r\nUbicación: Bayville, NJ (Presencial)\r\nDepartamento: Facturación/Administración\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Crear, revisar y transmitir reclamaciones utilizando software de facturación, incluyendo procesamiento electrónico y por papel\r\n Completar el proceso de acreditación con compañías de seguros para proveedores\r\n Revisar los registros de pacientes para obtener códigos adecuados de diagnóstico y procedimiento\r\n Verificar elegibilidad y beneficios\r\n Hacer seguimiento con terceros pagadores respecto a denegaciones y discrepancias de pago\r\n Responder consultas y resolver problemas de facturación de pacientes\r\n Revisar informes de reclamaciones diariamente, considerando saldos pendientes\r\n Mantener un entorno organizado, eficiente y profesional conforme a HIPAA\r\n Mantenerse actualizado con las últimas regulaciones y pautas de codificación y facturación\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido\r\n Un año de experiencia en facturación en industrias de salud conductual y/o servicios de recuperación\r\n Conocimiento de procedimientos y regulaciones de facturación de seguros\r\n Experiencia en acreditación es un plus\r\n Experiencia con Netsmart es un plus\r\n Orientado al detalle, con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Dominio en el uso de historias clínicas electrónicas y sistemas de facturación\r\n Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo\r\n Beneficios\r\n Beneficios completos\r\n 12 días festivos pagados\r\n Días de enfermedad\r\n Días personales\r\n Vacaciones acumuladas\r\n Médico/Dental/Visual\r\n Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa\r\n Plan 403B con coincidencia de la empresa\r\n Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua\r\n Oportunidades para perdón de préstamos públicos\r\n Oportunidades para descuentos en matrícula de instituciones participantes\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835986000","seoName":"behavioral-health-billing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/behavioral-health-billing-specialist-6385100632025712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81f24d5f-8fa2-4c64-a9ba-a240f56af1d7","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de especialista en facturación en Bayville, NJ","Experiencia con procedimientos de facturación de seguros","Paquete completo de beneficios incluido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Jersey","unit":null}]},"addDate":1758835986876,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Lombard, IL, USA","infoId":"6385100598733112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Despacho Aduanero","content":"Tipo de trabajo: Tiempo completo (sin necesidad de viajar)\r\nEmpresa: Clutch Global Logistics, Inc.\r\nLugar de trabajo: Mixto (oficina y teletrabajo) - Lombard, IL\r\nDescripción general básica del puesto y responsabilidades:\r\nEl Supervisor CHB – LCB es responsable de supervisar las operaciones de despacho aduanero, garantizar el cumplimiento de las regulaciones de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP), gestionar relaciones con clientes y liderar un equipo de redactores de declaraciones. Este puesto combina un profundo conocimiento técnico sobre el cumplimiento aduanero con la gestión estratégica del departamento para asegurar un procesamiento de importaciones preciso, eficiente y conforme a normativas.\r\n\r\nEl candidato seleccionado asumirá responsabilidad por la siguiente función.\r\nGestión y supervisión del equipo\r\nSupervisar al equipo de redactores de declaraciones\r\nGestionar el rendimiento del equipo según indicadores clave de desempeño (KPI)\r\nColaborar para optimizar los flujos de trabajo del despacho, reducir errores, mejorar el tiempo de procesamiento de declaraciones y potenciar el servicio al cliente\r\nGestionar la capacidad y volumen de declaraciones del equipo para asegurar un alto rendimiento\r\nCo-liderar reuniones semanales del equipo e identificar áreas de enfoque\r\nBrindar orientación al equipo de redacción de declaraciones y ayudar con las evaluaciones de desempeño\r\n\r\nCumplimiento aduanero\r\nActuar como consultor en leyes y regulaciones aduaneras de EE. UU. (por ejemplo, 19 CFR) y requisitos de agencias gubernamentales asociadas (PGA)\r\nActuar como punto de escalamiento para consultas sobre declaraciones y casos complejos (PGA, fianzas, drawback, valoración)\r\nSupervisar procedimientos de clasificación, valoración y admisibilidad\r\nMantenerse actualizado sobre resoluciones de CBP, cambios en políticas comerciales y novedades del sector (por ejemplo, T-MEC, Sección 301/232/IEEPA, derechos antidumping/compensatorios)\r\n\r\nColaboración con clientes e interna\r\nActuar como enlace principal con clientes en temas de cumplimiento, requisitos de importación y cambios regulatorios\r\nColaborar con los equipos de ventas, operaciones y finanzas para apoyar la incorporación de clientes, responder consultas y resolver problemas\r\nAyudar en la implementación de nuevas cuentas\r\n\r\nTecnología y sistemas\r\nTrabajar con el Director de Cumplimiento para mejorar el uso del departamento CHB del sistema CargoWise y ayudar en la implementación de una solución de inteligencia artificial\r\nSeguir apoyando la implementación de nuevos sistemas y la mejora continua de procesos\r\n\r\nDesarrollo de nuevos productos\r\nIdentificación de nuevos productos\r\nDesarrollo de nuevas ofertas de productos\r\nImplementación y supervisión de nuevos productos\r\nRequisitos\r\nCaracterísticas generales necesarias para el éxito:\r\nEl candidato ideal poseerá y mostrará los siguientes atributos.\r\n Actitud positiva - Mantiene una buena actitud hacia el trabajo, compañeros y clientes; muestra un excelente servicio al cliente y deja a los clientes satisfechos; se esfuerza por influir positivamente en los demás.\r\n Normas de trabajo - Establece consistentemente procesos de trabajo para alcanzar altos niveles de productividad y resultados superiores; supera obstáculos para completar tareas; acepta responsabilidad por todos los resultados de su trabajo; reconoce sus debilidades y trabaja para superarlas y mejorar; aprende de los fracasos sin dejarse desanimar por ellos.\r\n Gestión del trabajo - Equilibra múltiples prioridades, a menudo conflictivas; gestiona eficazmente el tiempo; capacidad para realizar varias tareas simultáneamente.\r\n Iniciativa - Actúa proactivamente para resolver problemas incluso si no son directamente suyos; desarrolla nuevas ideas y soluciones sin necesidad de que se lo pidan; no espera instrucciones; identifica soluciones proactivamente; supera los requisitos del puesto.\r\n Toma de decisiones - Capaz de trabajar de forma autónoma; trabaja bien bajo presión; equilibra múltiples prioridades, a menudo contradictorias; cómodo pidiendo ayuda; utiliza la lógica para analizar decisiones; intenta consistentemente resolver problemas o tomar decisiones antes de pedir ayuda.\r\n Colaboración - Trabaja eficazmente en equipo; fomenta relaciones mutuamente beneficiosas; se esfuerza por alcanzar los objetivos del equipo; capaz de dejar de lado diferencias personales por el bien del equipo; ofrece ayuda proactivamente.\r\n Construcción de confianza - Dedicado a la honestidad; cumple con sus compromisos; gana la confianza de otros tanto internamente como externamente. Ofrece respeto y compasión.\r\n Adaptabilidad - Considera los cambios y nuevas situaciones como oportunidades de aprendizaje o crecimiento; tiene actitud positiva y supera desafíos; flexible y capaz de adaptarse rápida y eficazmente a cambios en el entorno laboral; modifica comportamientos ineficaces según sea necesario.\r\n Dominio de tecnologías de la información - Cómodo con la mayoría de hardware y software básico de productividad; habilidad básica para manipular, almacenar, eliminar, copiar y mover archivos digitales; conocimientos intermedios de Word, Excel, Outlook y PowerPoint.\r\n\r\nExperiencia del candidato ideal:\r\nAdemás de lo anterior, todos los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos:\r\n Licencia vigente como Agente de Aduanas de EE. UU. o estar esperando obtenerla\r\n Título universitario\r\n Al menos un año de experiencia profesional relevante gestionando personal a su cargo, preferiblemente tres años o más\r\n Al menos tres años de experiencia profesional relevante trabajando en un departamento de despacho aduanero o de cumplimiento\r\n Es deseable, aunque no obligatorio, que los candidatos tengan:\r\n Experiencia profesional relacionada con el sistema CargoWise\r\nBeneficios\r\nCompensación:\r\n\r\n Salario basado en la experiencia\r\n Posibilidad de bono por desempeño\r\n Aportes anuales corporativos patrocinados al plan 401k\r\nBeneficios:\r\n Tiempo libre remunerado (PTO)\r\n Plan de ahorro 401k (planes tradicional y Roth)\r\n Seguro médico - para empleado y dependientes, opciones PPO y HMO disponibles (financiado mayoritariamente por el empleador)\r\n Seguro dental - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador)\r\n Seguro de visión - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador)\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (totalmente financiado por el empleador)\r\n Seguro de vida grupal (totalmente financiado por el empleador)\r\n Varios beneficios y ventajas adicionales\r\n\r\nPara obtener información sobre la empresa, visite www.clutchglobal.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835984000","seoName":"customs-brokerage-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/customs-brokerage-manager-6385100598733112/","localIds":"2926","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54a35d9f-7bed-4cd9-83ae-0e690b402b9b","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar operaciones de despacho de aduanas","Gestionar el rendimiento del equipo y los KPI","Experiencia en regulaciones aduaneras de EE. 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Este puesto es ideal para personas con experiencia en operaciones de limpieza que sobresalgan asegurando el cumplimiento y manteniendo altos estándares de limpieza y satisfacción del cliente.\r\n¿Por qué unirse a City Wide?\r\n Rol Líder Crítico: Influya directamente en el éxito operativo al gestionar y garantizar el cumplimiento de los contratos de limpieza durante el turno nocturno.\r\n Entorno de Trabajo Dinámico: Gestione una variedad de sitios, interactuando cada noche con diferentes equipos, asegurando que se cumplan consistentemente los estándares operativos.\r\n Crecimiento Profesional: Con el compromiso de City Wide con la promoción interna y el desarrollo profesional, su trayectoria profesional tiene amplio margen para avanzar dentro de nuestra organización.\r\n Responsabilidades Clave:\r\n Cumplimiento Contractual y Garantía de Calidad: Asegúrese de que todos los equipos de limpieza cumplan con las obligaciones contractuales mediante inspecciones y auditorías regulares en los sitios.\r\n Coordinación y Capacitación del Equipo: Dirija y capacite a los equipos de limpieza nocturnos, brindándoles la orientación necesaria para cumplir y superar nuestros estándares de servicio.\r\n Planificación Operativa y Gestión de la Carga de Trabajo: Ayude a distribuir la carga de trabajo en el edificio evaluando necesidades, programando tareas y asignando personal eficazmente para asegurar una operación eficiente y el cumplimiento de los estándares de servicio.\r\n Resolución de Problemas: Atienda y resuelva rápidamente cualquier problema o queja de los clientes, manteniendo una alta satisfacción del cliente.\r\n Informes Operativos: Mantenga registros rigurosos, incluidos resúmenes nocturnos e informes de cumplimiento, para asegurar que todas las tareas cumplan con nuestras estrictas directrices.\r\n Búsqueda y Reclutamiento: Busque y reclute nuevos contratistas de mantenimiento de edificios para que se unan a nuestra lista de proveedores aprobados\r\n Ofrecemos:\r\n Pago competitivo, bonos y comisiones, y beneficios.\r\n Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una cultura corporativa de apoyo.\r\n Programas de capacitación y desarrollo diseñados para mejorar sus habilidades de liderazgo y operativas.\r\n Métricas de Éxito:\r\n Realice de 1 a 3 inspecciones por cuenta cada mes para garantizar el cumplimiento.\r\n Resuelva cualquier queja o solicitud de los clientes en un plazo de 24 horas.\r\n Asegúrese de que todas las tareas de inspección matutinas se cierren dentro de las 48 horas.\r\n Logre un 100 % en el envío de resúmenes nocturnos para documentar actividades y estado de cumplimiento.\r\n \r\nConviértase en parte fundamental de City Wide Facility Solutions asegurando que nuestros estándares se mantengan cada noche. Postúlese hoy y asuma un rol en el que su experiencia en servicios de limpieza y su compromiso con la excelencia serán muy valorados y recompensados.\r\n\r\nRequisitos\r\n\r\n Diploma de escuela secundaria requerido o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial.\r\n Tres años de experiencia previa en gestión; coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en múltiples unidades o ubicaciones.\r\n Experiencia demostrada en supervisión de limpieza, con fuerte enfoque en control de calidad.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y gestión del tiempo.\r\n Conocimiento de equipos y tecnologías de limpieza.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas.\r\n Se valoran las habilidades bilingües, aunque no son obligatorias.\r\n Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Debe ser innovador y buscar constantemente la mejora de procesos.\r\n Se requieren conocimientos de MS Office e Internet\r\n Creemos que el carácter y la actitud son indicadores mucho más efectivos de éxito en este puesto que cualquier tipo de experiencia previa. Si es confiable, energético y meticuloso, nos encantaría que se una a nosotros para construir juntos nuestro equipo.\r\n\r\nEs imprescindible ser bilingüe en español, y es útil tener experiencia previa en la gestión de contratistas/proveedores. \r\n\r\nBeneficios\r\n Capacitación remunerada\r\n Subsidio de automóvil\r\n Teléfono móvil de la empresa\r\n Opciones de seguro dental y de visión\r\n Seguro de vida\r\n Seguro médico\r\n Acumulación de vacaciones pagadas\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758811743000","seoName":"night-manager-bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/night-manager-bilingual-6384790314265912/","localIds":"376","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"916516f6-d2f5-4c0e-8cf8-7b9b2742a922","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones nocturnas de servicios de limpieza","Garantizar el cumplimiento y los estándares de calidad","Pago competitivo con bonificaciones y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Long Beach,California","unit":null}]},"addDate":1758811743302,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Reno, NV, USA","infoId":"6384707353228912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Investigador de Cumplimiento en Construcción","content":"La Junta Estatal de Contratistas de Nevada busca un candidato calificado para el puesto de Investigador de Cumplimiento. El candidato seleccionado investigará quejas contra contratistas con licencia y sin licencia relacionadas con presuntas violaciones de la ley de Nevada que puedan involucrar calidad de trabajo, asuntos financieros y violaciones administrativas.\r\nLas funciones y responsabilidades pueden incluir, entre otras:\r\n Responder a quejas presentadas por consumidores, contratistas, proveedores o agencias públicas.\r\n Investigar estándares de calidad de trabajo, denuncias por falta de pago y diversas violaciones administrativas relacionadas con proyectos de construcción residencial y comercial.\r\n Recopilar y evaluar evidencia como contratos, documentos de licitación, estándares de calidad, permisos de construcción, información sobre licencias comerciales, registros de compensación laboral y seguridad de empleo, y cualquier otra documentación pertinente.\r\n Coordinar posibles resoluciones de casos mediante reuniones y facilitar otras acciones correctivas.\r\n Preparar memorandos de investigación y otros informes según sea necesario.\r\n Preparar, leer y comprender documentos legales y judiciales e identificar información relevante para el caso.\r\n Identificar situaciones en las que existan riesgos para la vida o la seguridad y coordinar rápidamente con la autoridad competente y las acciones correctivas adecuadas.\r\n Preparar expedientes de casos para procedimientos disciplinarios y testificar en audiencias administrativas y judiciales.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n Tener al menos 21 años de edad, ser ciudadano de los Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida de Nevada y ser asegurable como conductor bajo una póliza de responsabilidad civil vehicular.\r\n Poseer cuatro (4) años de experiencia a tiempo completo en investigaciones o inspecciones de construcción; o tener un título universitario de licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado con especialización en pre-ingeniería, inspección de construcción, tecnología de la construcción o área afín; o una combinación equivalente de formación, educación y experiencia.\r\n Demostrar conocimiento de las disposiciones del NRS 624 y de los códigos de construcción utilizados en Nevada.\r\n Completar anualmente al menos 16 horas de capacitación relacionada con la construcción. Cumplir con el Código de Normas Éticas establecido en el NRS 281A.400 y entregar a la Junta un juego completo de impresiones dactilares y un permiso escrito autorizando a la Junta a enviar dichas impresiones al Registro de Antecedentes Penales de Nevada para su remisión al Buró Federal de Investigación y obtención del informe correspondiente.\r\n El candidato seleccionado deberá aprobar satisfactoriamente el examen de Evaluación de Gestión de la Construcción (CMS), administrado por la NSCB durante el primer año de empleo.\r\nDEMANDAS FÍSICAS\r\n Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.\r\n Debe poder desplazarse con seguridad por sitios de trabajo en construcción. Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico, usar equipos de oficina estándar, operar un vehículo motorizado para asistir a reuniones e inspeccionar propiedades; fuerza y resistencia para inspeccionar diversas propiedades residenciales, comerciales e industriales u otras instalaciones; visión para leer materiales impresos y pantallas de computadora; y audición y habla para comunicarse personalmente o por teléfono.\r\n Con frecuencia se requiere hablar o escuchar; estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; levantar y/o transportar regularmente hasta 10 libras; levantar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\r\nBeneficios\r\nSALARIO Y BENEFICIOS\r\nRango salarial del puesto: de $60,000 a $84,261 anuales.\r\nEl paquete de beneficios incluye cobertura médica, dental, de visión y planes de pensión 401(a) y 457(b). La Junta es una agencia semipública y sus empleados no participan en el programa de jubilación P.E.R.S.\r\nEnvíe su currículum a: recruit@nscb.state.nv.us.\r\n","price":"$60,000-84,261/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805261000","seoName":"construction-compliance-investigator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/construction-compliance-investigator-6384707353228912/","localIds":"750","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"736dc2fe-e59e-42c4-9119-deeca3b352b5","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Investigar quejas contra contratistas","Evaluar documentos legales y judiciales","Preparar expedientes para procedimientos disciplinarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reno,Nevada","unit":null}]},"addDate":1758805261970,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Durham, NC, USA","infoId":"6384645368755512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Nocturno","content":"City Wide busca un Gerente Nocturno para supervisar a los proveedores de servicios y colaborar con el gerente de cuentas en la resolución de problemas de los clientes.\r\nComo Gerente Nocturno de City Wide, desarrollará y mantendrá relaciones laborales productivas con los proveedores de servicios, comunicará al gerente de cuentas cualquier problema que requiera atención inmediata, hará recomendaciones de proveedores de servicios para asignaciones de trabajo e inspeccionará edificios. En los edificios que supervise, será responsable de inspeccionar, organizar, gestionar y mantener registros e inventarios.\r\nCity Wide es una empresa privada que enfatiza el compromiso de servir a los demás con excelencia en todo lo que hacemos. Aquí encontrará un entorno de trabajo dinámico que equilibra altas expectativas con colaboración, apoyo grupal y diversión.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un entorno de equipo\r\n Excelentes habilidades de comunicación\r\n Energético, trabajador, confiable y orientado al detalle\r\n Experiencia previa en gestión\r\n Bilingüe (español) deseable\r\n 4 años de experiencia en gestión o supervisión\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED)\r\n Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos\r\n Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia· Salario base garantizado y asignación de automóvil\r\n Asistencia puntual y regular\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Plan 401k con coincidencia de la empresa\r\n Asignación de automóvil y teléfono\r\n Horario flexible\r\n $20.00 - $22.00 por hora BOE\r\n ","price":"$20-22/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800419000","seoName":"night-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/night-manager-6384645368755512/","localIds":"728","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f4d6ae1-6bd0-44a8-9d2e-cf4d821b8cf4","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar a los proveedores de servicios y resolver problemas de los clientes","Desarrollar relaciones productivas con los proveedores","Inspeccionar y mantener registros e inventarios del edificio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Durham,North Carolina","unit":null}]},"addDate":1758800419433,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Pine Grove, PA 17963, USA","infoId":"6384645228595512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General de Restaurante - Miss J's Cafe","content":"¿Estás listo para asumir el liderazgo en uno de nuestros prósperos establecimientos gastronómicos? ¡Únete a TA Travel Centers/LV Petroleum como Gerente General del restaurante Miss J's Cafe! Estamos buscando un líder entusiasta y comprometido que sobresalga creando una experiencia gastronómica excepcional e inspirando a su equipo a ofrecer excelencia.\r\n\r\nSobre el puesto:\r\nComo Gerente General del Restaurante, tendrás la oportunidad de moldear el éxito de Miss J's Cafe. Tu responsabilidad principal será supervisar las operaciones diarias, asegurando que nuestros huéspedes disfruten comidas deliciosas y un servicio excepcional. Fomentarás un equipo dinámico y motivado, garantizando que la contribución de cada persona se refleje en la experiencia que ofrecemos.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Experiencia del huésped: Crea un ambiente acogedor asegurándote de que cada huésped sea recibido con calidez y reciba un servicio de alta calidad durante toda su visita.\r\n Liderazgo del equipo: Contrata, capacita y desarrolla a tu equipo, proporcionándoles las herramientas y el apoyo necesarios para que tengan éxito y crezcan en sus funciones.\r\n Excelencia operativa: Mantén altos estándares de calidad alimentaria, seguridad y limpieza, asegurando que Miss J's Cafe funcione sin problemas y eficientemente en todo momento.\r\n Desempeño financiero: Gestiona presupuestos, realiza un seguimiento de gastos y maximiza las ganancias, analizando informes financieros para identificar oportunidades de mejora.\r\n Gestión del menú: Colabora con el personal de cocina para mejorar nuestras ofertas gastronómicas, introduciendo platos de temporada y asegurando consistencia en la presentación y calidad de los alimentos.\r\n Marketing y promociones: Implementa estrategias para atraer nuevos clientes y relacionarte con la comunidad local mediante eventos y promociones emocionantes.\r\n \r\n¡Si te apasiona la comida deliciosa, crear experiencias inolvidables y liderar un equipo fantástico, no podemos esperar a que aportes tu toque único a Miss J’s Cafe!\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia: 3 o más años de experiencia en gestión en un entorno de restaurante o café de ritmo acelerado.\r\n Habilidades de liderazgo: Trayectoria demostrada de liderar y desarrollar con éxito un equipo diverso.\r\n Enfoque al cliente: Fuerte compromiso con brindar experiencias excepcionales a los huéspedes y capacidad para manejar positivamente las opiniones de los clientes.\r\n Conocimientos financieros: Buen entendimiento de las finanzas de un restaurante, presupuestación y medidas de control de costos.\r\n Resolución de problemas: Capacidad para evaluar rápidamente los desafíos e implementar soluciones efectivas.\r\n Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente con huéspedes y miembros del equipo.\r\n Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n Únete a nosotros en Miss J's Cafe, donde cada comida es una oportunidad para alegrarle el día a alguien.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800408000","seoName":"restaurant-general-manager-miss-js-cafe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/restaurant-general-manager-miss-js-cafe-6384645228595512/","localIds":"8330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"858abab8-d4eb-4cc1-bfef-bba46295bd4a","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante","Mejorar las experiencias de los huéspedes","Gestionar equipo y presupuestos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pine Grove,Pennsylvania","unit":null}]},"addDate":1758800408483,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Grand Rapids, MI, USA","infoId":"6384606391309112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Lavador de autos $14 por hora a $16.50 por hora (GRR) Aeropuerto","content":"Actualmente estamos buscando un miembro hábil y motivado para el equipo de lavado de autos que se una a nuestro equipo en ODORZX INC. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional y mantener los más altos estándares y calidad. Si tienes pasión por los automóviles, atención al detalle y disfrutas trabajar en un entorno dinámico, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.\r\nResponsabilidades:\r\nRealizar limpieza y detalles completos y eficientes, incluyendo limpieza interior y exterior, aspirado y limpieza de ventanas.\r\nUtilizar productos, herramientas y equipos de limpieza adecuados para garantizar excelentes resultados.\r\nSeguir procesos y procedimientos establecidos para asegurar consistencia y altos estándares de calidad.\r\nAyudar a los clientes con sus requisitos específicos, responder sus preguntas y brindar un servicio al cliente excepcional.\r\nAsegurarse de que el área de trabajo esté limpia, organizada y libre de peligros en todo momento.\r\nCumplir con los protocolos y directrices de seguridad para minimizar accidentes y mantener un entorno de trabajo seguro.\r\nMantenerse actualizado sobre las tendencias, técnicas y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente sus habilidades y ofrecer un servicio sobresaliente.\r\nRequisitos\r\nSe prefiere experiencia previa en lavado y detalle de autos, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado.\r\nExcelente atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado.\r\nBuena destreza manual y resistencia física para realizar tareas repetitivas y trabajar en diversas condiciones climáticas.\r\nConocimientos básicos de técnicas, herramientas y productos para el lavado y detalle de automóviles.\r\nExcelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y profesional.\r\nCapacidad para trabajar de forma independiente y también colaborar con los miembros del equipo.\r\nSer confiable y puntual, con una fuerte ética de trabajo.\r\nFlexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario.\r\nÚnete a nuestro equipo dinámico y contribuye a ofrecer a nuestros clientes una experiencia de conducción limpia y agradable. Si te apasionan los automóviles y te enorgulleces de tu trabajo, postúlate hoy enviando tu currículum y una breve carta de presentación en la que describas tu experiencia relevante y por qué estás interesado en este puesto. Esperamos revisar tu solicitud y conocerte pronto.\r\nBeneficios\r\nBeneficios a tiempo completo incluyen:\r\n Tiempo de vacaciones (después de 1 año)\r\n Plan 401k con coincidencia (después de 1 año)\r\n Beneficios médicos (médico, dental, visual)\r\n Tiempo por enfermedad\r\n Días personales (después de 1 año)\r\n Días festivos pagados por la empresa\r\n Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo)\r\n Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo)\r\n Programa de referidos de empleados\r\n Bono por retención\r\n Oportunidades de avance rápido\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797374000","seoName":"car-washer-14hr-to-16-50-hr-grr-airport","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/car-washer-14hr-to-16-50-hr-grr-airport-6384606391309112/","localIds":"2105","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca437ea8-5645-4826-8c2c-541976d8fb75","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Limpieza y detalle completo del automóvil","Excelentes habilidades de servicio al cliente","Beneficios a tiempo completo, incluyendo vacaciones y seguro médico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Grand Rapids,Michigan","unit":null}]},"addDate":1758797374320,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Carlsbad, CA, USA","infoId":"6384605458444912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Administrador de Comunidad - Asociación","content":"\r\nPuesto: Administrador de Asociación Comunitaria\r\nUbicación: Carlsbad, CA\r\nDepartamento: Gestión Comunitaria\r\nSupervisor: Clint McClure, Presidente\r\n \r\nMMI-McClure Management Inc. tiene una excelente oportunidad para un Administrador de Asociación Comunitaria a tiempo completo en nuestra creciente cartera del área de San Diego.\r\n \r\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO\r\nEl candidato ideal será alguien autodidacta con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Necesitamos a alguien puntual, confiable y dispuesto a aprender nuestros métodos para ofrecer un servicio excepcional en nuestra industria. Necesitamos un profesional motivado que brinde consistentemente un servicio interno excepcional a su empresa, así como también un servicio al cliente externo sobresaliente a nuestros clientes.\r\n \r\nExcelente oportunidad para alguien que busca oportunidades de crecimiento trabajando en una empresa de gestión bien establecida. Cada administrador comunitario tiene la responsabilidad completa de gestionar la cartera de asociaciones asignada. Demostrar integridad, lealtad, confidencialidad y profesionalismo en todo momento con compañeros de trabajo y clientes. Mantener el más alto grado de profesionalismo en todos los aspectos al interactuar con miembros de la junta directiva y propietarios, así como a través de los materiales creados para cada comunidad.\r\n \r\nRequisitos\r\nFunciones y responsabilidades:\r\n \r\nGestionar una cartera de asociaciones según lo asignado por la gerencia\r\nResolver problemas reportados por miembros de la junta directiva y propietarios\r\nGuiar, asesorar y ayudar a la respectiva Junta Directiva a tomar decisiones comerciales sólidas, prudentes y legales\r\nCompletar todas las entregas diarias, mensuales y anuales según el cronograma establecido\r\nAsistir y facilitar reuniones de la junta y reuniones anuales\r\nRevisar mensualmente todos los estados financieros de la Asociación\r\nPreparar un Informe de Gestión y Directores para cada reunión de la Junta\r\n \r\nCualificaciones, educación y/o experiencia:\r\n• Mínimo dos (2) años de experiencia en gestión de asociaciones comunitarias\r\n• Capacidad demostrada para gestionar asociaciones satisfactoriamente para la Junta Directiva\r\n• Título universitario preferido.\r\n\r\nBeneficios\r\nBENEFICIOS\r\nOfrecemos un generoso programa de beneficios, incluyendo semana laboral alternativa; varios días festivos pagados, vacaciones y tiempo flexible.\r\n \r\nSi está listo para un gran desafío, responda enviando su currículum, sus requisitos salariales solicitados y su carta de presentación personalizada en formato Word y PDF. Las respuestas recibidas sin estos tres elementos no serán consideradas.\r\n \r\n \r\nLa remuneración depende de la experiencia.\r\n\r\nMMI-McClure Management Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797301000","seoName":"community-manager-association","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/community-manager-association-6384605458444912/","localIds":"1223","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d60ac26-4d28-4073-a814-640ce1fae8b9","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar asociaciones comunitarias","Resolver problemas de los propietarios","Experiencia comprobada en gestión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Carlsbad,California","unit":null}]},"addDate":1758797301440,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384605350515312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director de Cuenta - Comunicaciones Médicas - Costa Este","content":"Acelerar soluciones que cambian la vida frente a los desafíos globales de la atención sanitaria es la visión que nos une mediante un propósito compartido, independientemente del puesto.\r\nHace referencia a los importantes desafíos existentes en el ámbito de la salud global y cómo nosotros, como un solo equipo, podemos ayudar a ofrecer mejores soluciones y resultados para nuestros socios y para los pacientes de todo el mundo, más rápidamente. Tu descripción de puesto describe el papel importante y las responsabilidades que tienes para lograr esta visión.\r\nIgualmente importante es cómo damos vida a nuestra visión. Esto está definido por la misión de Prime:\r\nMediante una fusión pionera de la mejor experiencia en ciencia, estrategia, evidencia, tecnología y creatividad, entregamos resultados de clase mundial en los que nuestros socios globales confían para alcanzar sus objetivos.\r\n\r\nHace referencia a la colaboración y a la responsabilidad de todos de integrar la diversa experiencia presente en nuestro equipo para entregar resultados de clase mundial.\r\n\r\nSobre esta base, hemos definido cuatro valores fundamentales, que representan los principios compartidos que guían nuestro comportamiento cada día, independientemente del puesto: \r\nSé valiente, Sé humano, Sé apasionado, Sé excepcional.\r\n\r\nEn Prime, estos valores son parte integral de quiénes somos. Están aquí para guiarte en tu puesto y apoyarte en tu trayectoria personal hacia el éxito. Dan forma a nuestra cultura y nos ayudan a alcanzar nuestra visión juntos, como un único equipo global.\r\n\r\n\r\nEl puesto\r\nComo Director de Cuenta, tendrás un papel central en la gestión diaria de las relaciones entre nuestra empresa y nuestros clientes. Te gustará desarrollar y mantener dichas relaciones, liderando con éxito a tu equipo en toda la gama de proyectos de comunicación médica.\r\nEl candidato adecuado demostrará sólidas habilidades de liderazgo y agudeza comercial. Disfrutarás mentorando a colegas juniors, dando dirección a tu equipo y ayudando a asegurar nuevas oportunidades comerciales.\r\nRequisitos\r\n 7–8 años de experiencia relevante, preferiblemente en una agencia de comunicaciones médicas de servicio completo \r\n Título universitario en ciencias de la vida, idealmente combinado con maestría o doctorado \r\n Realiza las tareas y funciones diarias con un nivel consistentemente alto \r\n Capacidad para gestionar una cuenta año tras año, asegurando que se cumplan las previsiones mediante el equipo de la cuenta \r\n Habilidad motivacional y de gestión de grupos \r\n Excelentes habilidades interpersonales y de desarrollo de relaciones – capaz de influir en colegas y clientes \r\n Capacidad para supervisar directamente a múltiples empleados e identificar necesidades de formación según sea necesario \r\n Capacidad para mentorar todos los niveles de gestión de cuentas \r\n Capacidad para construir relaciones internas y establecer redes efectivas con los equipos de clientes \r\n Alta destreza en desarrollo de negocios \r\n Visión estratégica, criterio y habilidades para resolver problemas – capaz de identificar problemas y resolverlos \r\n Buenas habilidades de delegación \r\n Comprensión estratégica de los objetivos del proyecto / cuenta y contribución a la planificación estratégica de la cuenta \r\n Excelentes habilidades organizativas, gestión del tiempo y cumplimiento de plazos \r\n Gran atención al detalle \r\n Excelentes habilidades orales y escritas (incluyendo habilidades de presentación) – cómodo interactuando con clientes/personal senior de la empresa \r\n Conocimiento excelente de las comunicaciones médicas estratégicas – comprende claramente los factores impulsores de la industria farmacéutica y los aplica a la planificación estratégica \r\n Conocimiento profundo del rango de productos y servicios de la empresa \r\n Mantiene y amplía el conocimiento en áreas relevantes para el cliente – producto, empresa, mercado, necesidades del cliente, etc. \r\n Posee conocimientos especializados en varias áreas del mercado farmacéutico \r\n Conocimiento especializado en al menos 3 áreas de negocio \r\n Beneficios\r\n 42 días de tiempo libre pagado \r\n WORKsmart - Flexibilidad en las horas laborales básicas \r\n Trabajo híbrido \r\n Contribución del 5 % al plan 401k \r\n ADP Totalsource\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797293000","seoName":"account-director-medical-communications-east-coast","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/account-director-medical-communications-east-coast-6384605350515312/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ebaf5637-a560-48ea-9c2a-83954d188f84","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de comunicación médica","Mentorar a colegas juniors","Experiencia en planificación estratégica de cuentas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York,New York","unit":null}]},"addDate":1758797293008,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Concord, CA, USA","infoId":"6384605147584112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Superintendente de Construcción (Multifamiliar)","content":"Título del puesto: Superintendente\r\nDescripción general: Buscamos un superintendente dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Essel. En este puesto, supervisará proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados. Su liderazgo guiará a los equipos del proyecto y fomentará un entorno de trabajo seguro y productivo.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de construcción en el sitio.\r\n Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de calidad.\r\n Gestionar subcontratistas y oficios, delegar tareas y evaluar el desempeño.\r\n Revisar planos y especificaciones, asegurando la ejecución precisa del trabajo.\r\n Colaborar estrechamente con gerentes de proyectos, arquitectos e ingenieros.\r\n Realizar inspecciones periódicas y presentar informes sobre el progreso del proyecto.\r\n Resolver de manera oportuna cualquier problema o conflicto que surja en el lugar de trabajo.\r\n Supervisar el presupuesto y cronograma del proyecto, proporcionando actualizaciones según sea necesario.\r\n Fomentar un ambiente de equipo positivo y promover las mejores prácticas en la construcción.\r\n Requisitos\r\nRequisitos:\r\n 5 o más años de experiencia en gestión de construcción o campo relacionado.\r\n Experiencia comprobada como superintendente o en un cargo supervisor similar.\r\n Sólido conocimiento de métodos de construcción, materiales y normas de seguridad.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.\r\n Capacidad para analizar problemas e implementar soluciones efectivas.\r\n Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office.\r\n Tener una titulación en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado es un plus.\r\n Se prefiere certificación OSHA.\r\n Beneficios\r\nOfrece a sus empleados un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado y días festivos, atención médica completa, un plan 401k, seguros de vida y discapacidad, y beneficios para el transporte.","price":"Salario negociable","unit":"per 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calidad, sabor y consistencia.\r\n Monitorear los niveles de inventario y gestionar los pedidos para asegurar un stock suficiente pero no excesivo.\r\n Mantener altos estándares de limpieza y seguridad en todo el restaurante, asegurando el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad.\r\n Liderazgo y Desarrollo del Personal: \r\n Contratar, capacitar e integrar al personal, asegurándose de que conozcan bien la marca y sus funciones.\r\n Brindar coaching continuo y retroalimentación para mejorar el desempeño del personal y mantener altos estándares de servicio.\r\n Crear horarios del personal que garanticen cobertura adecuada controlando al mismo tiempo los costos laborales.\r\n Dar el ejemplo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y centrado en el cliente.\r\n Realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento al personal.\r\n Servicio al Cliente: \r\n Garantizar un servicio al cliente excepcional, manejando quejas e incidencias de forma rápida y profesional.\r\n Crear un ambiente acogedor y amable, asegurándose de que cada cliente tenga una experiencia positiva al comer.\r\n Implementar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente y fomentar la repetición de visitas.\r\n Gestión Financiera: \r\n Supervisar las operaciones financieras del restaurante, incluyendo la gestión del presupuesto, costos de alimentos y mano de obra, y otros gastos operativos.\r\n Preparar y analizar informes de ventas y estados financieros para seguir el rendimiento e identificar áreas de mejora.\r\n Implementar medidas de control de costos para asegurar la rentabilidad sin comprometer la calidad de los alimentos o el servicio.\r\n Asegurar la precisión en el manejo de efectivo, depósitos y transacciones financieras.\r\n Marketing y Promoción: \r\n Trabajar con el gerente de distrito o zona para implementar iniciativas de marketing que aumenten el flujo de clientes al restaurante.\r\n Promover promociones en tienda, eventos especiales y actividades de vinculación local para incrementar la visibilidad de la marca.\r\n Asegurar que se mantenga la presencia del restaurante en redes sociales y que las reseñas y comentarios en línea sean respondidos oportunamente.\r\n Cumplimiento y Seguridad: \r\n Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con la seguridad alimentaria, códigos sanitarios y leyes laborales.\r\n Realizar inspecciones periódicas para verificar que el restaurante cumpla con todos los estándares de seguridad y saneamiento.\r\n Capacitar al personal en procedimientos de seguridad alimentaria, limpieza y seguridad en el lugar de trabajo.\r\n Gestión de Proveedores: \r\n Establecer y mantener relaciones con proveedores para asegurar la entrega oportuna de suministros e ingredientes.\r\n Monitorear los niveles de inventario y realizar pedidos de alimentos, bebidas y suministros según sea necesario.\r\n Negociar precios y horarios de entrega con los proveedores para mantener los costos dentro del presupuesto.\r\n Tareas Administrativas: \r\n Gestionar la nómina, programación y documentación administrativa.\r\n Preparar y enviar los informes necesarios al gerente de distrito o zona, incluyendo ventas, inventario y personal.\r\n Manejar tareas administrativas diarias, como procesar facturas y atender consultas de clientes.\r\n Requisitos\r\n Experiencia demostrada como Gerente General o en un cargo de liderazgo similar dentro de la industria de restaurantes, preferiblemente en entornos de servicio rápido o de comida casual.\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y desarrollar al personal.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.\r\n Sólidos conocimientos financieros con experiencia en presupuestación, control de costos e informes financieros.\r\n Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria, regulaciones sanitarias y procedimientos operativos.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente.\r\n Disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.\r\n \r\n Calificaciones Deseadas:\r\n Experiencia previa gestionando una ubicación de Sbarro o un restaurante de pizza/italiano similar.\r\n Familiaridad con sistemas punto de venta (POS) y software de gestión de restaurantes.\r\n Capacidad para manejar situaciones bajo presión y resolver conflictos de manera efectiva.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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En este puesto, será responsable de garantizar que nuestro departamento ABA esté bien mantenido, seguro y funcional tanto para el personal como para los pacientes. Sus funciones incluirán realizar mantenimientos rutinarios, gestionar inventarios, asegurar un entorno limpio y seguro, reparar equipos, abordar problemas en las instalaciones y ayudar a los terapeutas con los clientes según sea necesario.\r\nSu experiencia desempeñará un papel fundamental para apoyar nuestra misión de brindar una atención excepcional al mantener un entorno seguro y eficiente. 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Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa proporcionando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurándose de que los empleados conozcan las expectativas, estén debidamente capacitados y sean responsables de sus acciones.\r\nFunciones Esenciales:\r\n Operaciones generales de la Sucursal.\r\n Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante una comunicación abierta con ellos y resolviendo rápidamente y de forma efectiva cualquier problema.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad física, control de plagas y control de mermas.\r\n Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias basadas en los resultados de dichos informes.\r\n Dirigir al personal subordinado para asegurar una gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, saneamiento, etiquetado de estantes, inventario, mercadeo, recepción, abastecimiento, colocación de productos, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda.\r\n Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y monitorear las actividades para cumplir con los objetivos de la sucursal.\r\n Maximizar todas las oportunidades de venta asegurando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral, cumpliendo con las directrices presupuestarias.\r\n Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial.\r\n Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento.\r\n Capacitar a los gerentes en asuntos relacionados con el personal, como contrataciones nuevas, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluyendo terminaciones.\r\n Mantener comunicación con las oficinas corporativas para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y federales.\r\n Revisar el inventario regularmente para asegurar que sea correcto y que los productos estén disponibles en el almacén.\r\n Completar y procesar informes y documentación necesarios con precisión y a tiempo.\r\n Otras Responsabilidades:\r\nAsumir proyectos especiales y responsabilidades según sea necesario.\r\nEducación, Experiencia y Habilidades Requeridas:\r\n Título universitario (preferido pero no obligatorio),\r\n Mínimo 4 años de experiencia en gestión en servicios de alimentos o distribución de comestibles en un supermercado, almacén tipo club, grandes almacenes o entorno de comercio masivo.\r\n Experiencia en cuentas de pérdidas y ganancias, control de inventario, mercadeo, contratación/capacitación de personal, punto de venta, control de efectivo, nómina, seguridad/prevención de pérdidas es obligatoria.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, capaz de dirigir una operación de almacén de alto volumen.\r\n Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, organización, gestión y formación de personal, además de estar altamente orientado al servicio al cliente.\r\n Compromiso con los valores de la empresa y fuerte orientación al cliente.\r\n Debe tener experiencia en grandes almacenes, servicios de alimentos o comercio minorista de alimentos.\r\n Entorno de Trabajo:\r\n En su mayor parte, la temperatura ambiente será moderada, aunque existen áreas frías como el congelador y áreas calientes como la zona de dañados.\r\n El trabajo se realiza principalmente de pie/caminando – debe ser capaz de permanecer de pie/caminar hasta 4 horas seguidas sin descanso.\r\n El trabajo físico es infrecuente, pero puede haber ocasiones en las que sea necesario mover mercancía o limpiar un área.\r\n Habrá vehículos industriales (montacargas, Hilo) moviendo materiales por todo el almacén.\r\n Salario: 65K más bonificación y beneficios\r\nBeneficios\r\n Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)\r\n Plan de Jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales)\r\n Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)\r\n Discapacidad a Corto y Largo Plazo\r\n Capacitación y Desarrollo\r\n ","price":"$65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797266000","seoName":"assistant-branch-manager-experience-in-big-box-industry-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/assistant-branch-manager-experience-in-big-box-industry-required-6384605014809912/","localIds":"167","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2fb82e8e-ac92-4d4a-aedf-a670eb000165","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de la sucursal en St Paul, MN","Garantizar la satisfacción del cliente y los objetivos de beneficios","Supervisar la gestión del almacén y del personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saint Paul,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1758797266781,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Jacksonville, FL, USA","infoId":"6384604750604912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Restaurante","content":"Acerca de The June:\r\nCon apertura prevista para otoño de 2025, The June presentará en Jacksonville un nuevo tipo de club privado, uno centrado en la conexión real, calidez y espíritu inclusivo. Nuestra misión es reunir a personas de todos los ámbitos de la vida en un entorno relajado pero elegante. Desarrollado por un equipo global de profesionales de hostelería, diseñadores y gestores, The June se dedica a ofrecer a sus miembros una sensación de pertenencia y experiencias inolvidables, basadas en una comunidad auténtica, un diseño cuidado y una hospitalidad excepcional.\r\nAcerca del puesto:\r\nEstamos buscando un Gerente de Restaurante con serenidad natural, presencia y verdadera pasión por la hostelería. Este es un puesto clave de liderazgo para alguien que se desenvuelva bien en un entorno orientado al diseño, que valore profundamente el servicio y sepa fomentar una cultura positiva y de alto rendimiento en el equipo. Como Gerente de Restaurante, co-dirigirá las operaciones diarias, garantizará un servicio impecable y marcará el tono para nuestro equipo de salón, todo mientras ofrece una experiencia destacada a nuestros miembros.\r\nRequisitos\r\n Apoyar al Director de Alimentos y Bebidas en la supervisión de las operaciones diarias de un restaurante de alta gama dentro de un entorno de club privado\r\n Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar al personal de salón, haciendo hincapié en la hospitalidad y los estándares del club\r\n Crear y mantener relaciones con los miembros del club, atendiendo sus preferencias y comentarios para ofrecer una experiencia gastronómica personalizada\r\n Coordinar con los equipos de membresía y eventos para planificar y ejecutar funciones privadas, eventos del club y experiencias especiales para miembros\r\n Gestionar horarios del personal, asignar tareas y asegurar que las responsabilidades se comuniquen claramente y se cumplan\r\n Monitorear la satisfacción de los miembros, abordar rápidamente las inquietudes de los huéspedes y buscar constantemente mejoras\r\n Asegurar que las políticas, estándares y expectativas del club se mantengan en todo momento\r\n Supervisar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene\r\n Colaborar estrechamente con chefs y personal de cocina para optimizar la producción, presentación y entrega de alimentos\r\n Gestionar presupuestos, controlar costos y ayudar a maximizar la rentabilidad\r\n Supervisar los programas de vinos y bebidas, incluyendo inventario y compras acordes a los estándares del club\r\n Asegurar el mantenimiento del ambiente, limpieza y preparación constante del club para el servicio\r\n Liderar reuniones previas al turno para comunicar objetivos diarios, eventos y estándares de servicio\r\n Inspirar y ejemplificar un servicio al cliente sobresaliente para el equipo\r\n Otras responsabilidades según sea necesario para apoyar el funcionamiento fluido del restaurante y del club\r\n \r\nREQUISITOS:\r\n·      2-3 años o más en un cargo directivo dentro del sector de restaurantes de lujo o hostelería, con experiencia en clubes privados preferida\r\n·      Experiencia en restaurantes de alta gama y alto volumen requerida; experiencia en restaurantes con estrella Michelin es un plus\r\n·      Título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado, preferido\r\n·      Fuertes habilidades de liderazgo: un gerente práctico que dé el ejemplo y no tema colaborar donde sea necesario\r\n·      Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con facilidad para establecer relaciones genuinas\r\n·      Compromiso con los más altos estándares de honestidad, integridad, humildad y liderazgo\r\nBeneficios\r\n Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)\r\n Seguro de Vida\r\n Discapacidad a Corto y Largo Plazo\r\n Comida durante el Turno\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797246000","seoName":"restaurant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/restaurant-manager-6384604750604912/","localIds":"703","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"429755ff-3307-4a05-87ac-a73724cc9d7f","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de un restaurante de alta gama","Gestionar al equipo de salón","Asegurar experiencias excepcionales para los huéspedes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jacksonville,Florida","unit":null}]},"addDate":1758797246141,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Memphis, TN, USA","infoId":"6384604671667512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Apoyo Inmobiliario","content":"Makowsky Ringel Greenberg está buscando profesionales con experiencia en arrendamiento y/o gestión de apartamentos para un puesto de apoyo inmobiliario a tiempo completo. 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Nuestra misión es hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca principal del mercado ofreciendo excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027.\r\nSomos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: que cada auto tenga un dueño limpio y que cada empleado tenga una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje con grandes posibilidades de crecimiento.\r\nSpark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio.\r\n\r\nEl propósito del puesto de Gerente Adjunto es desarrollar y mantener un equipo de personas para entregar al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de manera segura, rápida y amable, controlando continuamente los costos de operación y manteniendo la apariencia de las instalaciones. Los Gerentes Adjuntos de Spark son considerados primero para puestos de Gerente General conforme la empresa crece.\r\nRequisitos\r\nParticipa en la contratación, selección y capacitación de todos los asociados de la ubicación\r\nIdentifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente; nos encanta escuchar nuevas ideas\r\nFomenta un ambiente de trabajo positivo que garantice un diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y motiva a los asociados\r\nAyuda al GM a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestarios operativos\r\nMantiene el apilamiento adecuado de autos en los carriles correctos y gestiona el control absoluto del flujo según nuestros tiempos de experiencia\r\nMantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel\r\nSupervisa y asegura el uso correcto de productos químicos\r\nResponsable del mantenimiento y reparación de equipos\r\nResuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala cuando sea necesario al GM\r\nNotifica al GM sobre informes de daños\r\nResponsable del procesamiento oportuno y preciso de depósitos en efectivo\r\nMantiene una instalación limpia, atractiva y segura\r\nPrograma asociados según el volumen de negocio y reubica a los asociados según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes\r\nCubre y apoya cualquier rol cuando sea necesario\r\nAyuda con imágenes en el lugar para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc.\r\nSe involucra en la venta adicional y cruzada de productos y servicios a los clientes\r\n\r\nHabilidades/Habilidades requeridas:\r\nEl puesto de Gerente Adjunto requiere:\r\nFuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar equipos de manera efectiva y lograr métricas comerciales y estándares de servicio.\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Debe poder transmitir información clara y eficazmente tanto a asociados como a clientes\r\nDemostrar sólidas habilidades para resolver problemas\r\nDebe ser confiable, responsable, flexible y paciente\r\nPoseer excelentes habilidades interpersonales, específicamente la capacidad de escuchar activamente y motivar a los asociados\r\nEl puesto también requiere la capacidad de leer y comprender documentos moderadamente complejos relacionados con productos químicos, equipos y manuales de seguridad\r\n\r\nEducación/Experiencia:\r\nDiploma de escuela secundaria/GED preferido o combinación equivalente de educación y experiencia.\r\nAl menos 1 año de experiencia en un cargo de supervisión\r\nConocimientos básicos de matemáticas\r\nConocimientos básicos de computación\r\nRequisitos físicos/Condiciones de trabajo:\r\nEl puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que exijan un uso considerable de manos, brazos y piernas y mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas/materiales, así como levantar hasta 50 libras.\r\nEl puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos pies del observador).\r\nEl puesto de Gerente Adjunto trabaja bajo todo tipo de condiciones climáticas y requiere disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos\r\nBeneficios\r\nSalario competitivo con incentivos basados en el rendimiento\r\nSeguro integral de salud, dental y visión\r\nPlan de ahorro para jubilación con aporte de la empresa\r\nTiempo libre pagado y días festivos\r\nLavados de autos gratuitos\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797186000","seoName":"assistant-general-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/assistant-general-manager-6384603983705912/","localIds":"2293","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"76ccca7f-3fcd-4115-9a98-c2b34e25e639","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo para entregar vehículos limpios, secos y brillantes","Mejorar el servicio al cliente con ideas innovadoras","Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Woodland Park,New Jersey","unit":null}]},"addDate":1758797186226,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Chantilly, VA, USA","infoId":"6384603923750712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Asistente a Tiempo Parcial Segundo Turno","content":"¿Tiene experiencia en gestión de instalaciones, servicios de limpieza, mantenimiento de edificios o una industria similar? ¿También tiene sólidas habilidades de gestión? 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El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo.\r\n\r\nLas horas para este puesto serán de 6:00 a 10 pm.\r\n\r\nFunciones esenciales\r\n Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) y el personal interno mediante la comunicación de las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas.\r\n Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según cada cuenta para conservar negocios existentes y obtener nuevos.\r\n Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico.\r\n Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumple con el acuerdo de nivel de servicio.\r\n Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, inicio de nuevos clientes o tratamientos VIP que requieran atención.\r\n Ejecutar la política de inicio de City Wide, la política de quejas de clientes, la política Four Star y otros procedimientos y políticas operativas.\r\n Asegurar el cumplimiento con las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza autorizados, y su uso adecuado.\r\n Otras funciones según sea necesario.\r\n Requisitos\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial.\r\n 3 años de experiencia previa en gestión; coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en múltiples unidades o ubicaciones.\r\n Experiencia en edificios, instalaciones, limpieza o industrias similares es un plus.\r\n Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos.\r\n Se requieren conocimientos de MS Office e Internet.\r\n \r\n\r\nRequisitos físicos\r\nLos requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. 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Estamos comprometidos a ofrecer soluciones sostenibles a nuestros clientes, manteniendo los más altos estándares de seguridad y cumplimiento. Buscamos un Superintendente Ambiental altamente experimentado con una sólida formación en remediación para unirse a nuestro dinámico equipo.\r\nResumen del puesto:\r\nEl Superintendente Ambiental supervisará y gestionará proyectos de remediación, asegurando que se completen de forma segura, a tiempo y dentro del presupuesto. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en remediación ambiental, gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Este puesto requiere una persona proactiva con excelentes habilidades comunicativas y un conocimiento profundo de las normativas ambientales y las mejores prácticas.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Planificar, coordinar y supervisar proyectos de remediación desde su inicio hasta su finalización.\r\n Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo del proyecto.\r\n Asegurar que los proyectos cumplan con todas las normativas ambientales y políticas internas.\r\n Supervisar las actividades en el sitio, garantizando la seguridad y eficiencia.\r\n Coordinar con subcontratistas, proveedores y otras partes interesadas.\r\n Realizar inspecciones en el sitio y monitorear el progreso.\r\n Hacer cumplir los protocolos y procedimientos de seguridad en todos los lugares de trabajo.\r\n Llevar a cabo reuniones regulares de seguridad y sesiones de capacitación.\r\n Investigar y reportar cualquier incidente relacionado con la seguridad.\r\n Asegurar que todas las actividades de remediación cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente.\r\n Realizar inspecciones regulares de control de calidad y abordar cualquier problema de forma inmediata.\r\n Liderar y orientar a los equipos de proyectos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y productivo.\r\n Brindar orientación clara y apoyo a los miembros del equipo.\r\n Actuar como punto de contacto principal con los clientes, atendiendo cualquier inquietud o consulta.\r\n Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción con los resultados del proyecto.\r\n Preparar y presentar actualizaciones y informes del proyecto a los clientes.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nExperiencia:\r\n Mínimo 5 años de experiencia en remediación ambiental.\r\n Trayectoria demostrada en la gestión exitosa de proyectos de remediación.\r\n Experiencia en gestión de residuos peligrosos y remediación de suelos y aguas subterráneas.\r\n Competencias:\r\n Amplio conocimiento de las normativas ambientales federales, estatales y locales.\r\n Excelentes habilidades en gestión de proyectos y organización.\r\n Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos.\r\n Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\r\n Dominio de Microsoft Office y software de gestión de proyectos.\r\n Certificaciones:\r\n Certificación OSHA 40-Hour HAZWOPER.\r\n Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado (preferible).\r\n Beneficios\r\nBeneficios:\r\n Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.\r\n Seguro integral de salud, dental y visión.\r\n Plan de ahorro para la jubilación con aporte de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado y días festivos.\r\n Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797166000","seoName":"environmental-superintendent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/environmental-superintendent-6384603730316912/","localIds":"862","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2411e659-503b-4bdb-8f5e-c543fea80f3c","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar proyectos de remediación","Garantizar el cumplimiento de las normativas","Liderar y orientar a los equipos de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oakland,California","unit":null}]},"addDate":1758797166430,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Fairview, KS 66425, USA","infoId":"6384603658061112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General de Restaurante - Dunkin","content":"\r\nDunkin' es la cadena líder mundial en productos horneados y café, atendiendo a más de 3 millones de clientes cada día. 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City Wide está buscando activamente empresas de jardinería calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, ¡y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados \r\n Sin más dolores de cabeza con facturación — Nosotros gestionamos la facturación y los cobros \r\n Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo \r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo \r\n Usted se enfoca en ofrecer servicios de jardinería de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es hora de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial válida, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro complementario (Umbrella Insurance)\r\n Seguro de responsabilidad civil general y seguro de vehículos no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otro negocio verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser propietario único\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797122000","seoName":"landscaping-independent-contractor-herndon-va-20171","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-herndon-va-20171-6384603168268912/","localIds":"92","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fa1d699-b294-494a-9fed-451c7947652e","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asóciese con City Wide para obtener más trabajos","Gestione facturación y cobros","Haga crecer su negocio con apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Herndon,Virginia","unit":null}]},"addDate":1758797122521,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Canton, CT, USA","infoId":"6384602645197112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Tienda Minorista Xfinity - Canton","content":" \r\nOferta de empleo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity\r\n \r\nDescripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia al ofrecer servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales.\r\n \r\nPuesto: Gerente de Tienda Minorista\r\n \r\nCompensación:\r\n \r\n Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000\r\n Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre\r\n \r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n \r\nVentas y Liderazgo:\r\n \r\n Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada liderando un equipo de representantes.\r\n Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente.\r\n Analizar el desempeño comercial de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con las metas.\r\n Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS).\r\n Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento.\r\n Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones.\r\n Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\r\n Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc.\r\n Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente.\r\n Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de entrenamiento y desarrollo de canales de ventas.\r\n \r\nOperaciones:\r\n \r\n Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc.\r\n Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\r\n \r\nSatisfacción del cliente (NPS):\r\n \r\nEsforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente.\r\n \r\nRequisitos del puesto:\r\n \r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente\r\n Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas.\r\n Experiencia en ventas inalámbricas / de cable / minoristas preferida.\r\n \r\nBeneficios:\r\n \r\n Médico, dental, visual, 401k\r\n Capacitación remunerada\r\n Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre\r\n Oportunidades de ascenso\r\n Espacio de trabajo cómodo y moderno\r\n ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas.\r\n Viaje anual \"Círculo de Ganadores de Blufox\" a México para los mejores desempeños\r\n \r\nCómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué está interesado en unirse a Blufox Mobile.\r\n \r\nNota: Por favor consulte durante la entrevista acerca de nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual \"Círculo de Ganadores de Blufox\" a México.\r\n \r\n \r\n","price":"$65,000-85,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797081000","seoName":"xfinity-retail-store-manager-canton","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/xfinity-retail-store-manager-canton-6384602645197112/","localIds":"8027","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ddaad11-1661-47f1-a639-31d6a6519297","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ventas en la ubicación minorista","Maximizar las ventas con las mejores prácticas","Paquete salarial y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Canton,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758797081655,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Bridgeport, CT, USA","infoId":"6384602612838712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director de Operaciones - Generadores Residenciales y Comerciales","content":"D2B Groups está buscando un Director de Operaciones (COO) estratégico y orientado a resultados para generadores residenciales y comerciales, que dirija y supervise las funciones operativas de la organización de nuestro cliente. En este puesto, será responsable de desarrollar e implementar estrategias operativas que impulsen la eficiencia, productividad y crecimiento en el sector de generadores residenciales y comerciales. 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Si busca un trabajo cómodo de 9 a 5, deje de leer ahora. Si se levanta con un propósito, ejecuta con precisión y lidera desde adelante, siga leyendo.\r\nQuiénes somos\r\nSomos Critical Control, una empresa familiar de recuperación ante desastres con sede en California y presencia nacional. Desde el primer día, nos hemos enfocado en ofrecer un servicio excepcional y construir una empresa de la que estamos orgullosos. Hoy ayudamos a familias, propietarios comerciales, gobiernos y empresas Fortune 500 a superar los peores días de sus vidas.\r\nNo somos un jugador regional sin ambición. Hemos crecido más del 70% anualmente, estableciendo el estándar nacional para la ejecución de élite en restauración, sin rodeos ni atajos. Esto no es teoría. Es ejecución. Esto no es legado. 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Si desea invertir su corazón en construir algo significativo, algo digno de legado, esta es su oportunidad.\r\nSi usted es la persona indicada, postúlese ahora y destaque.\r\nBeneficios:\r\n Cobertura médica, dental y de visión patrocinada por el empleador \r\n Programa de bienestar personal\r\n Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad\r\n Aprendizaje y Desarrollo:\r\n Alto potencial de crecimiento a medida que crecemos\r\n Cursos de capacitación en línea y apoyo en trazado de carrera\r\n Programa de liderazgo y mentoría patrocinado por la empresa\r\n Otros beneficios:\r\n Sin microgestión\r\n Eventos de inmersión cultural\r\n Teléfono, computadora portátil y ropa proporcionados por la empresa\r\n Vehículo de la empresa (dependiendo del puesto)\r\n \r\nComo empleador nacional, consideramos numerosos factores al determinar la compensación, incluyendo las responsabilidades específicas del puesto, su ubicación geográfica y su nivel de experiencia. 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Promoción: \r\n Colaborar en estrategias de marketing para impulsar el crecimiento del negocio y aumentar el tráfico de clientes. \r\n Organizar y participar en eventos, promociones e iniciativas especiales para aumentar la visibilidad y ventas. \r\n Gestionar cuentas de redes sociales y presencia en línea, respondiendo a reseñas e interactuando con la comunidad. \r\n \r\n Cumplimiento y Seguridad: \r\n Asegurar que el café cumpla con todas las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo estándares de seguridad alimentaria. \r\n Supervisar el manejo adecuado de productos alimenticios y bebidas para mantener un entorno seguro para clientes y empleados. \r\n Gestionar y mantener procedimientos de salud, seguridad y saneamiento. \r\n \r\n Funciones Administrativas: \r\n Manejar nóminas, contabilidad y registros de empleados. \r\n Preparar informes para los propietarios sobre rendimiento, finanzas y necesidades operativas. \r\n Mantener un entorno de café limpio y organizado. \r\n 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Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es momento de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy mismo y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial vigente, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad civil complementario (umbrella)\r\n Seguro de responsabilidad general y seguro por vehículos no propios\r\n Número EIN federal\r\n Otro negocio verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un empresario individual\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797006000","seoName":"landscaping-independent-contractor-fairfax-va-22030","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-fairfax-va-22030-6384601685248112/","localIds":"2347","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e06088e9-373c-431a-a490-cb30ce9cdbc3","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colabore con City Wide para obtener más trabajos","Gestione facturación y cobros","Haga crecer su negocio con apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fairfax,Virginia","unit":null}]},"addDate":1758797006659,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Clackamas County, OR, USA","infoId":"6384537370521912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Servicios a Tiempo Parcial del Segundo Turno","content":"City Wide Facility Solutions (Portland) está buscando un Gerente de Servicios a Tiempo Parcial del Segundo Turno responsable para unirse a nuestro equipo. Parte de su trabajo consistirá en verificar nuestras instalaciones para ayudarnos a mantener la satisfacción del cliente. También coordinará con nuestros Gerentes de Cuenta y Contratistas Independientes para ayudar a resolver las inquietudes de los clientes. En última instancia, ayudará a City Wide, a nuestros clientes y a los Contratistas Independientes a establecer una fuerte relación laboral.\r\nCity Wide Facility Solutions (Portland) tiene un programa completo de capacitación y desarrollo, y nos enfocamos en promover desde dentro a medida que continuamos creciendo. Nos enorgullece operar con integridad, fomentar el crecimiento profesional y asegurar que todos trabajemos juntos hacia un objetivo común.\r\nFunciones Esenciales\r\n Mantener el horario regular de ruta nocturna\r\n Trabajar estrechamente con el Gerente de Cuenta para revisar los objetivos y metas de la ruta nocturna\r\n Establecer y mantener relaciones con nuevos y actuales Contratistas Independientes\r\n Participar en todos los nuevos inicios como contacto clave para los Contratistas Independientes seleccionados\r\n Utilizar el CRM para revisar el alcance del cliente y crear una inspección en cada visita al cliente\r\n \r\nCompensación $41,600/año\r\nRequisitos\r\n Experiencia con correo electrónico y entrada de datos\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente\r\n Transporte confiable/capacidad para trasladarse a las ubicaciones de los clientes\r\n Disponibilidad para trabajar en el siguiente horario: 4:30 pm – 1:00 am\r\n \r\n\r\nDeseable\r\n Bilingüe - Español\r\n Experiencia en supervisión - 2 años\r\n Beneficios\r\n Reembolso mensual de $50 por teléfono celular\r\n Reembolso mensual de $400 por vehículo\r\n PTO\r\n 401k – coincidencia de la empresa del 4%\r\n Contribución de la empresa del 50% a todos los planes de atención médica\r\n Semana laboral de lunes a viernes\r\n \r\n\r\n","price":"$41,600/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791982000","seoName":"part-time-second-shift-services-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/part-time-second-shift-services-manager-6384537370521912/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f11ac5b2-879b-4236-9dda-f0829c77aa61","sid":"57d1dd1a-12c7-483f-a40b-1d3def2a8f14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerente de Servicios a Tiempo Parcial del Segundo Turno","Mantener la satisfacción del cliente","Establecer relaciones con los contratistas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1758791982072,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Gerente General/Unidad de Negocio en Estados Unidos","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4077,4081","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección,Gerente General/Unidad de Negocio","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"CEO y Alta Dirección","item":"https://us.ok.com/es/city/cate-ceo-general-management/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gerente General/Unidad de Negocio","item":"http://us.ok.com/es/city/cate-general-business-unit-manager/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"general-business-unit-manager","total":253,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"CEO y Alta Dirección","link":"https://us.ok.com/es/city/cate-ceo-general-management/"},{"name":"Gerente General/Unidad de Negocio","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"331 Gerente General/Unidad de Negocio en US desde $14.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 331 Gerente General/Unidad de Negocio a la venta en US. 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Gerente General/Unidad de Negocio en Estados Unidos
Mejor coincidencia
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Gerente General/Unidad de Negocio
Ubicación
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Categoría:Gerente General/Unidad de Negocio
Técnico de Servicio de RV63851805077505120
Workable
Técnico de Servicio de RV
Pete's RV está buscando un técnico experimentado que pueda diagnosticar, inspeccionar, ajustar, reparar o reacondicionar vehículos recreativos (RV), incluidos remolques de viaje. Puede especializarse en el mantenimiento de sistemas de gas, eléctricos, hidráulicos, de fontanería o chasis/remolque, así como en la reparación de generadores, electrodomésticos y componentes interiores. Responsabilidades Soluciona problemas, diagnostica y repara sistemas de RV. Realiza reparaciones y servicios generales en todas las disciplinas relacionadas, incluyendo carpintería, mecánica, fontanería, electricidad básica, acabados, pintura, etc., es un plus. Prioriza órdenes de trabajo, atiende solicitudes urgentes y completa todos los trabajos y procedimientos de mantenimiento preventivo asignados. Asegura que se sigan y hagan cumplir todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos y regulaciones del taller de reparación y mantenimiento, incluyendo sistemas y normas de seguridad. Requisitos Excelentes habilidades para la resolución de problemas Conocimientos eléctricos y capacidad para leer esquemas de cableado Mantiene un entorno de trabajo seguro cumpliendo con procedimientos, reglas y regulaciones. Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos y clases de formación en seguridad, revisando publicaciones profesionales. Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, flexionarse, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. En ocasiones, puede requerirse levantar objetos de entre 50 y 100 libras Conocimientos en carpintería y fontanería ligera. Debe poseer una licencia de conducir válida Debe tener sus propias herramientas adecuadas para muchos tipos de trabajos Competencia para manejar tecnología basada en tabletas Fuertes habilidades organizativas. Debe mantener registros precisos y completos del trabajo realizado, trabajo solicitado y trabajo en progreso Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento. Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO!! Beneficios Seguro médico Seguro de visión y dental Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa Días festivos pagados Tiempo personal libre pagado Servicio de uniforme pagado Oportunidades de ascenso Posibilidades de reubicación Programas de bonificación Capacitación en el trabajo a través de RVTI Tiempo completo Lunes a viernes (disponibilidad mínima los sábados) ¡Hay horas extras disponibles! Salario: $22-$25/hora según experiencia Acerca de nuestra empresa: Pete's RV Center es una empresa familiar que desde 1952 ha permitido a familias del noreste de EE.UU., norte de Nueva York, medio oeste y sur disfrutar del aire libre. Como el concesionario de RV número uno en Nueva Inglaterra, sentimos gran orgullo por todas nuestras ubicaciones. El grupo de concesionarios Pete's RV incluye establecimientos en los excelentes estados de Vermont, Connecticut, Massachusetts, Pensilvania, Indiana y Virginia. Somos una empresa en crecimiento que fomenta una fuerza laboral empoderada, responsable y orientada a resultados. Valoramos a nuestros empleados y sus contribuciones para lograr el éxito en el actual mercado altamente competitivo.
South Windsor, CT, USA
$22-25/hora
Asociado de Servicio - Operaciones Base63851409365633121
Workable
Asociado de Servicio - Operaciones Base
Estamos ayudando a una empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar a un Asociado de Servicio (Operaciones Base) para apoyar las operaciones diarias de la flota. En este puesto, será responsable del mantenimiento diario de los vehículos, con tareas como limpieza, abastecimiento de combustible y asegurar que el sitio de pruebas esté organizado y presentable para las operaciones. Dentro del equipo de Operaciones Base (BaseOps), ayudará a garantizar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las directrices proporcionadas. También apoyará al equipo de repuestos de la empresa en la organización y transporte del inventario de piezas de repuesto, y ayudará al equipo de conducción, Alpha Operations, con sus necesidades de pruebas operativas. Tarifa: $25 por hora Este puesto está basado en Austin, TX, y ofrece los siguientes horarios: Jueves a lunes de 2:00 p.m. a 10:30 p.m. Miércoles a domingo de 10:00 p.m. a 6:30 a.m. Como Mecánico de Mantenimiento, sus responsabilidades incluyen: Principales: Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para su uso. Proporcionar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudar con documentación y papeleo relacionado con la disponibilidad de los vehículos. Realizar cargas rutinarias de nuestros vehículos de prueba y equipos auxiliares. Ejecutar procedimientos de preparación de misiones, que incluyen, entre otros, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software y hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas cuando surjan. Apoyar la disponibilidad de piezas de repuesto y el inventario asociado. Secundarias: Brindar apoyo técnico práctico a los técnicos de BaseOps. Apoyo general en pruebas (por ejemplo, documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). Requisitos 2 a 4 años de experiencia laboral Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos. Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar objetos durante los turnos. Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio/excelente. Poseer una actitud de 'hacerlo' y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión. Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar múltiples proyectos y entregables. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Trabaja bien en entornos de equipo Debe cumplir con la Política contra el Abuso de Sustancias. Pasar una verificación de antecedentes, verificación de registro de vehículo motorizado (MVR) y análisis de drogas. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.
Austin, TX, USA
$25/hora
Jefe de Personal y Aprendiz del CEO63851109784579122
Workable
Jefe de Personal y Aprendiz del CEO
Austin, Texas, Estados Unidos Equipo ejecutivo que informa directamente al CEO Tiempo completo, presencial $125k el primer año, $150k el segundo año  Solicitudes aceptadas hasta el 1 de noviembre de 2025. Fecha de inicio: diciembre - enero Estás en un punto de inflexión en tu vida y carrera. Eres aprendiz del CEO, tienes transparencia completa en toda la empresa y gestionas su lista de tareas pendientes, tanto internas como externas, así como sus comunicaciones. Eres una persona con alto potencial que busca ampliar rápidamente su experiencia y red de contactos para poder lanzar tu propia empresa, unirte a Capital Factory u otra startup como ejecutivo, o convertirte en inversor de capital de riesgo. Él cuenta con un asistente separado para gestionar la agenda y algunas tareas administrativas. Requisitos Tipos de actividades en las que participarás regularmente: Clasificar las prioridades diarias del CEO  Asistir a reuniones estratégicas del equipo ejecutivo y tomar notas Ayudar a miembros del equipo que necesiten presentar algo ante el CEO Crear una presentación que el CEO utilizará en una reunión Redactar discursos que el CEO pronunciará en un evento importante Redactar respuestas a preguntas de prensa para el CEO Organizar una reunión corporativa o una reunión fuera de la oficina para ejecutivos Encargarte de un proyecto especial y luego transferirlo a otro Dirigir visitas VIP con CEOs de empresas del Fortune 100 y funcionarios electos Entrevistar posibles empleados Asistir a reuniones en nombre del CEO Reuniones diarias breves (standup) con el CEO Este es un compromiso de dos años. Comenzarás como Asistente del Jefe de Personal, reportando al Jefe de Personal actual. Después de un año, asumirás su puesto y contratarás a tu reemplazo. Tras el segundo año, te ayudaremos a lanzar o encontrar tu próxima oportunidad en Capital Factory o en otro lugar. Sabrás que lo estás haciendo bien si.... Encuentras formas de “devolver tiempo” al CEO y hacerle más fácil su día a día. El CEO cuenta con todos los materiales necesarios, en el formato correcto, con 24 horas de anticipación antes de cada reunión. Otros empleados te ven como un recurso útil y no como un cuello de botella. Quieren revisar sus propuestas contigo antes de mostrárselas al CEO porque saben que las mejorarás. Quitas algunas reuniones del calendario del CEO cada semana porque puedes asistir tú en su lugar. El CEO aprueba muchas de tus presentaciones y respuestas mediáticas sin hacer cambios. “Sabes lo que sabes y lo que no sabes”, por lo que a menudo puedes responder preguntas directamente, pero también reconoces cuándo deben derivarse al CEO. Implementas nuevos proyectos y sistemas y luego los entregas a otros equipos para su operación. Las reuniones con el CEO son rápidas y eficientes porque te has preparado previamente y anticipado sus preguntas. Sobre ti… Estás en un punto de inflexión y listo para llevar tu carrera y a ti mismo al siguiente nivel. Puedes manejar información confidencial con discreción. Estás disponible presencialmente durante la jornada laboral y por teléfono las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Estás disponible regularmente para sesiones de trabajo nocturnas y proyectos los fines de semana. Eres ingenioso. Si no conoces la respuesta, sabes cómo encontrarla. Eres solucionador de problemas. Buscas formas de hacer que las cosas funcionen mejor y de transformar el caos en sistemas. Tienes orientación al servicio al cliente. Mantienes la calma. Cuando los demás se estresan o se emocionan, tú conservas la compostura. Eres detallista y no toleras errores tipográficos ni tamaños de fuente inconsistentes. Eres organizado y planificas con anticipación, pero no te estresas cuando los planes cambian en el último minuto. Porque ocurrirá. Y tú te adaptas. Eres extrovertido y puedes hablar con prácticamente cualquier persona. Eres analítico y documentas todo. Haces listas y hojas de cálculo. Planeas quedarte en Austin y comprometerte con este puesto durante 2 años. Cuentas con transporte confiable y estás entusiasmado por trabajar presencialmente en el centro de Austin. Estás disponible para viajes de negocios que requieran pernoctar una vez por semana. Sobre nuestro equipo... Tenemos pasión por las startups y la tecnología. Somos transparentes y comunicamos en exceso. Contamos con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Comunicamos cuando no podemos cumplir con un plazo y sugerimos una solución. Somos profesionales y presentables, y saludamos a todos con alegría. Estamos preparados para tratar con estudiantes inmaduros, vendedores insistente, los mejores inversores de capital riesgo, CEOs de empresas del Fortune 500 e incluso con el Presidente de los Estados Unidos. Estamos entusiasmados por trabajar en Texas y contamos con transporte confiable. Tenemos un lugar tranquilo donde trabajar remotamente con internet rápido. Somos conscientes de la seguridad. Usamos contraseñas en nuestros ordenadores y teléfonos, y utilizamos un gestor de contraseñas. Podemos usar eficientemente la suite de productividad de Google (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides). Estamos disponibles para trabajar durante SXSW (Semana Santa), DREAMCON (cumbres de personal de una semana de duración dos veces al año) y la Semana de Startups de Austin. Llegamos a Inbox Zero todos los días. Beneficios 4 semanas de vacaciones pagadas (una semana entre Navidad y Año Nuevo) Seguro médico, visual y dental personal pagado al 100% por Capital Factory Beneficios adicionales como programa 401k (coincidiendo la empresa al 50%), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y programa de asistencia al empleado Licencia parental que incluye 10 semanas de licencia pagada para padres que dan a luz y 4 semanas de licencia pagada para padres no gestantes Presupuesto personal de innovación de $1,000 en el primer aniversario y $500 adicionales cada aniversario posterior Membresía en espacios de coworking en Capital Factory con plaza de garaje, pase de metro o créditos para transporte compartido, y acceso al gimnasio en las instalaciones Una red de contactos invaluable Sobre Capital Factory Capital Factory es el centro de gravedad para emprendedores en Texas, el estado número uno para startups en EE.UU. Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para eventos, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores en Texas e introducimos a los primeros inversores, empleados, mentores y clientes. Según Pitchbook, Capital Factory ha sido el inversor más activo en Texas desde 2010.
Austin, TX, USA
$125,000/año
Especialista en Facturación de Salud Conductual63851006320257123
Workable
Especialista en Facturación de Salud Conductual
Bright Harbor Healthcare está buscando un especialista para unirse a nuestro dinámico equipo de facturación. Buscamos un candidato con experiencia en facturación y que esté dedicado a brindar un servicio al cliente excepcional. Este es un puesto completamente presencial. Título del puesto: Especialista en Facturación Tipo de puesto: Tiempo Completo Apto para beneficios: Sí Ubicación: Bayville, NJ (Presencial) Departamento: Facturación/Administración Responsabilidades: Crear, revisar y transmitir reclamaciones utilizando software de facturación, incluyendo procesamiento electrónico y por papel Completar el proceso de acreditación con compañías de seguros para proveedores Revisar los registros de pacientes para obtener códigos adecuados de diagnóstico y procedimiento Verificar elegibilidad y beneficios Hacer seguimiento con terceros pagadores respecto a denegaciones y discrepancias de pago Responder consultas y resolver problemas de facturación de pacientes Revisar informes de reclamaciones diariamente, considerando saldos pendientes Mantener un entorno organizado, eficiente y profesional conforme a HIPAA Mantenerse actualizado con las últimas regulaciones y pautas de codificación y facturación Otras funciones asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Un año de experiencia en facturación en industrias de salud conductual y/o servicios de recuperación Conocimiento de procedimientos y regulaciones de facturación de seguros Experiencia en acreditación es un plus Experiencia con Netsmart es un plus Orientado al detalle, con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Dominio en el uso de historias clínicas electrónicas y sistemas de facturación Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo Beneficios Beneficios completos 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumuladas Médico/Dental/Visual Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua Oportunidades para perdón de préstamos públicos Oportunidades para descuentos en matrícula de instituciones participantes
Bayville, Berkeley Township, NJ 08721, USA
Salario negociable
Gerente de Despacho Aduanero63851005987331124
Workable
Gerente de Despacho Aduanero
Tipo de trabajo: Tiempo completo (sin necesidad de viajar) Empresa: Clutch Global Logistics, Inc. Lugar de trabajo: Mixto (oficina y teletrabajo) - Lombard, IL Descripción general básica del puesto y responsabilidades: El Supervisor CHB – LCB es responsable de supervisar las operaciones de despacho aduanero, garantizar el cumplimiento de las regulaciones de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP), gestionar relaciones con clientes y liderar un equipo de redactores de declaraciones. Este puesto combina un profundo conocimiento técnico sobre el cumplimiento aduanero con la gestión estratégica del departamento para asegurar un procesamiento de importaciones preciso, eficiente y conforme a normativas. El candidato seleccionado asumirá responsabilidad por la siguiente función. Gestión y supervisión del equipo Supervisar al equipo de redactores de declaraciones Gestionar el rendimiento del equipo según indicadores clave de desempeño (KPI) Colaborar para optimizar los flujos de trabajo del despacho, reducir errores, mejorar el tiempo de procesamiento de declaraciones y potenciar el servicio al cliente Gestionar la capacidad y volumen de declaraciones del equipo para asegurar un alto rendimiento Co-liderar reuniones semanales del equipo e identificar áreas de enfoque Brindar orientación al equipo de redacción de declaraciones y ayudar con las evaluaciones de desempeño Cumplimiento aduanero Actuar como consultor en leyes y regulaciones aduaneras de EE. UU. (por ejemplo, 19 CFR) y requisitos de agencias gubernamentales asociadas (PGA) Actuar como punto de escalamiento para consultas sobre declaraciones y casos complejos (PGA, fianzas, drawback, valoración) Supervisar procedimientos de clasificación, valoración y admisibilidad Mantenerse actualizado sobre resoluciones de CBP, cambios en políticas comerciales y novedades del sector (por ejemplo, T-MEC, Sección 301/232/IEEPA, derechos antidumping/compensatorios) Colaboración con clientes e interna Actuar como enlace principal con clientes en temas de cumplimiento, requisitos de importación y cambios regulatorios Colaborar con los equipos de ventas, operaciones y finanzas para apoyar la incorporación de clientes, responder consultas y resolver problemas Ayudar en la implementación de nuevas cuentas Tecnología y sistemas Trabajar con el Director de Cumplimiento para mejorar el uso del departamento CHB del sistema CargoWise y ayudar en la implementación de una solución de inteligencia artificial Seguir apoyando la implementación de nuevos sistemas y la mejora continua de procesos Desarrollo de nuevos productos Identificación de nuevos productos Desarrollo de nuevas ofertas de productos Implementación y supervisión de nuevos productos Requisitos Características generales necesarias para el éxito: El candidato ideal poseerá y mostrará los siguientes atributos. Actitud positiva - Mantiene una buena actitud hacia el trabajo, compañeros y clientes; muestra un excelente servicio al cliente y deja a los clientes satisfechos; se esfuerza por influir positivamente en los demás. Normas de trabajo - Establece consistentemente procesos de trabajo para alcanzar altos niveles de productividad y resultados superiores; supera obstáculos para completar tareas; acepta responsabilidad por todos los resultados de su trabajo; reconoce sus debilidades y trabaja para superarlas y mejorar; aprende de los fracasos sin dejarse desanimar por ellos. Gestión del trabajo - Equilibra múltiples prioridades, a menudo conflictivas; gestiona eficazmente el tiempo; capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Iniciativa - Actúa proactivamente para resolver problemas incluso si no son directamente suyos; desarrolla nuevas ideas y soluciones sin necesidad de que se lo pidan; no espera instrucciones; identifica soluciones proactivamente; supera los requisitos del puesto. Toma de decisiones - Capaz de trabajar de forma autónoma; trabaja bien bajo presión; equilibra múltiples prioridades, a menudo contradictorias; cómodo pidiendo ayuda; utiliza la lógica para analizar decisiones; intenta consistentemente resolver problemas o tomar decisiones antes de pedir ayuda. Colaboración - Trabaja eficazmente en equipo; fomenta relaciones mutuamente beneficiosas; se esfuerza por alcanzar los objetivos del equipo; capaz de dejar de lado diferencias personales por el bien del equipo; ofrece ayuda proactivamente. Construcción de confianza - Dedicado a la honestidad; cumple con sus compromisos; gana la confianza de otros tanto internamente como externamente. Ofrece respeto y compasión. Adaptabilidad - Considera los cambios y nuevas situaciones como oportunidades de aprendizaje o crecimiento; tiene actitud positiva y supera desafíos; flexible y capaz de adaptarse rápida y eficazmente a cambios en el entorno laboral; modifica comportamientos ineficaces según sea necesario. Dominio de tecnologías de la información - Cómodo con la mayoría de hardware y software básico de productividad; habilidad básica para manipular, almacenar, eliminar, copiar y mover archivos digitales; conocimientos intermedios de Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Experiencia del candidato ideal: Además de lo anterior, todos los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos: Licencia vigente como Agente de Aduanas de EE. UU. o estar esperando obtenerla Título universitario Al menos un año de experiencia profesional relevante gestionando personal a su cargo, preferiblemente tres años o más Al menos tres años de experiencia profesional relevante trabajando en un departamento de despacho aduanero o de cumplimiento Es deseable, aunque no obligatorio, que los candidatos tengan: Experiencia profesional relacionada con el sistema CargoWise Beneficios Compensación: Salario basado en la experiencia Posibilidad de bono por desempeño Aportes anuales corporativos patrocinados al plan 401k Beneficios: Tiempo libre remunerado (PTO) Plan de ahorro 401k (planes tradicional y Roth) Seguro médico - para empleado y dependientes, opciones PPO y HMO disponibles (financiado mayoritariamente por el empleador) Seguro dental - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador) Seguro de visión - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (totalmente financiado por el empleador) Seguro de vida grupal (totalmente financiado por el empleador) Varios beneficios y ventajas adicionales Para obtener información sobre la empresa, visite www.clutchglobal.com
Lombard, IL, USA
Salario negociable
Gerente Nocturno - Bilingüe63847903142659125
Workable
Gerente Nocturno - Bilingüe
Únase a City Wide Facility Solutions en el suroeste de Los Ángeles como Gerente de Operaciones Nocturnas y supervise la ejecución nocturna de servicios de limpieza en múltiples sitios, así como el reclutamiento de nuevos proveedores y contratistas. Este puesto es ideal para personas con experiencia en operaciones de limpieza que sobresalgan asegurando el cumplimiento y manteniendo altos estándares de limpieza y satisfacción del cliente. ¿Por qué unirse a City Wide? Rol Líder Crítico: Influya directamente en el éxito operativo al gestionar y garantizar el cumplimiento de los contratos de limpieza durante el turno nocturno. Entorno de Trabajo Dinámico: Gestione una variedad de sitios, interactuando cada noche con diferentes equipos, asegurando que se cumplan consistentemente los estándares operativos. Crecimiento Profesional: Con el compromiso de City Wide con la promoción interna y el desarrollo profesional, su trayectoria profesional tiene amplio margen para avanzar dentro de nuestra organización. Responsabilidades Clave: Cumplimiento Contractual y Garantía de Calidad: Asegúrese de que todos los equipos de limpieza cumplan con las obligaciones contractuales mediante inspecciones y auditorías regulares en los sitios. Coordinación y Capacitación del Equipo: Dirija y capacite a los equipos de limpieza nocturnos, brindándoles la orientación necesaria para cumplir y superar nuestros estándares de servicio. Planificación Operativa y Gestión de la Carga de Trabajo: Ayude a distribuir la carga de trabajo en el edificio evaluando necesidades, programando tareas y asignando personal eficazmente para asegurar una operación eficiente y el cumplimiento de los estándares de servicio. Resolución de Problemas: Atienda y resuelva rápidamente cualquier problema o queja de los clientes, manteniendo una alta satisfacción del cliente. Informes Operativos: Mantenga registros rigurosos, incluidos resúmenes nocturnos e informes de cumplimiento, para asegurar que todas las tareas cumplan con nuestras estrictas directrices. Búsqueda y Reclutamiento: Busque y reclute nuevos contratistas de mantenimiento de edificios para que se unan a nuestra lista de proveedores aprobados Ofrecemos: Pago competitivo, bonos y comisiones, y beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una cultura corporativa de apoyo. Programas de capacitación y desarrollo diseñados para mejorar sus habilidades de liderazgo y operativas. Métricas de Éxito: Realice de 1 a 3 inspecciones por cuenta cada mes para garantizar el cumplimiento. Resuelva cualquier queja o solicitud de los clientes en un plazo de 24 horas. Asegúrese de que todas las tareas de inspección matutinas se cierren dentro de las 48 horas. Logre un 100 % en el envío de resúmenes nocturnos para documentar actividades y estado de cumplimiento. Conviértase en parte fundamental de City Wide Facility Solutions asegurando que nuestros estándares se mantengan cada noche. Postúlese hoy y asuma un rol en el que su experiencia en servicios de limpieza y su compromiso con la excelencia serán muy valorados y recompensados. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. Tres años de experiencia previa en gestión; coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en múltiples unidades o ubicaciones. Experiencia demostrada en supervisión de limpieza, con fuerte enfoque en control de calidad. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión del tiempo. Conocimiento de equipos y tecnologías de limpieza. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas. Se valoran las habilidades bilingües, aunque no son obligatorias. Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y buscar constantemente la mejora de procesos. Se requieren conocimientos de MS Office e Internet Creemos que el carácter y la actitud son indicadores mucho más efectivos de éxito en este puesto que cualquier tipo de experiencia previa. Si es confiable, energético y meticuloso, nos encantaría que se una a nosotros para construir juntos nuestro equipo. Es imprescindible ser bilingüe en español, y es útil tener experiencia previa en la gestión de contratistas/proveedores. Beneficios Capacitación remunerada Subsidio de automóvil Teléfono móvil de la empresa Opciones de seguro dental y de visión Seguro de vida Seguro médico Acumulación de vacaciones pagadas
Long Beach, CA, USA
Salario negociable
Investigador de Cumplimiento en Construcción63847073532289126
Workable
Investigador de Cumplimiento en Construcción
La Junta Estatal de Contratistas de Nevada busca un candidato calificado para el puesto de Investigador de Cumplimiento. El candidato seleccionado investigará quejas contra contratistas con licencia y sin licencia relacionadas con presuntas violaciones de la ley de Nevada que puedan involucrar calidad de trabajo, asuntos financieros y violaciones administrativas. Las funciones y responsabilidades pueden incluir, entre otras:  Responder a quejas presentadas por consumidores, contratistas, proveedores o agencias públicas.  Investigar estándares de calidad de trabajo, denuncias por falta de pago y diversas violaciones administrativas relacionadas con proyectos de construcción residencial y comercial.  Recopilar y evaluar evidencia como contratos, documentos de licitación, estándares de calidad, permisos de construcción, información sobre licencias comerciales, registros de compensación laboral y seguridad de empleo, y cualquier otra documentación pertinente.  Coordinar posibles resoluciones de casos mediante reuniones y facilitar otras acciones correctivas.  Preparar memorandos de investigación y otros informes según sea necesario.  Preparar, leer y comprender documentos legales y judiciales e identificar información relevante para el caso.  Identificar situaciones en las que existan riesgos para la vida o la seguridad y coordinar rápidamente con la autoridad competente y las acciones correctivas adecuadas.  Preparar expedientes de casos para procedimientos disciplinarios y testificar en audiencias administrativas y judiciales. Requisitos Calificaciones:  Tener al menos 21 años de edad, ser ciudadano de los Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida de Nevada y ser asegurable como conductor bajo una póliza de responsabilidad civil vehicular.  Poseer cuatro (4) años de experiencia a tiempo completo en investigaciones o inspecciones de construcción; o tener un título universitario de licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado con especialización en pre-ingeniería, inspección de construcción, tecnología de la construcción o área afín; o una combinación equivalente de formación, educación y experiencia.  Demostrar conocimiento de las disposiciones del NRS 624 y de los códigos de construcción utilizados en Nevada.  Completar anualmente al menos 16 horas de capacitación relacionada con la construcción. Cumplir con el Código de Normas Éticas establecido en el NRS 281A.400 y entregar a la Junta un juego completo de impresiones dactilares y un permiso escrito autorizando a la Junta a enviar dichas impresiones al Registro de Antecedentes Penales de Nevada para su remisión al Buró Federal de Investigación y obtención del informe correspondiente.  El candidato seleccionado deberá aprobar satisfactoriamente el examen de Evaluación de Gestión de la Construcción (CMS), administrado por la NSCB durante el primer año de empleo. DEMANDAS FÍSICAS  Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.  Debe poder desplazarse con seguridad por sitios de trabajo en construcción. Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico, usar equipos de oficina estándar, operar un vehículo motorizado para asistir a reuniones e inspeccionar propiedades; fuerza y resistencia para inspeccionar diversas propiedades residenciales, comerciales e industriales u otras instalaciones; visión para leer materiales impresos y pantallas de computadora; y audición y habla para comunicarse personalmente o por teléfono.  Con frecuencia se requiere hablar o escuchar; estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; levantar y/o transportar regularmente hasta 10 libras; levantar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial del puesto: de $60,000 a $84,261 anuales. El paquete de beneficios incluye cobertura médica, dental, de visión y planes de pensión 401(a) y 457(b). La Junta es una agencia semipública y sus empleados no participan en el programa de jubilación P.E.R.S. Envíe su currículum a: recruit@nscb.state.nv.us.
Reno, NV, USA
$60,000-84,261/año
Gerente Nocturno63846453687555127
Workable
Gerente Nocturno
City Wide busca un Gerente Nocturno para supervisar a los proveedores de servicios y colaborar con el gerente de cuentas en la resolución de problemas de los clientes. Como Gerente Nocturno de City Wide, desarrollará y mantendrá relaciones laborales productivas con los proveedores de servicios, comunicará al gerente de cuentas cualquier problema que requiera atención inmediata, hará recomendaciones de proveedores de servicios para asignaciones de trabajo e inspeccionará edificios. En los edificios que supervise, será responsable de inspeccionar, organizar, gestionar y mantener registros e inventarios. City Wide es una empresa privada que enfatiza el compromiso de servir a los demás con excelencia en todo lo que hacemos. Aquí encontrará un entorno de trabajo dinámico que equilibra altas expectativas con colaboración, apoyo grupal y diversión. Requisitos Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un entorno de equipo Excelentes habilidades de comunicación Energético, trabajador, confiable y orientado al detalle Experiencia previa en gestión Bilingüe (español) deseable 4 años de experiencia en gestión o supervisión Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia· Salario base garantizado y asignación de automóvil Asistencia puntual y regular Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401k con coincidencia de la empresa Asignación de automóvil y teléfono Horario flexible $20.00 - $22.00 por hora BOE
Durham, NC, USA
$20-22/hora
Gerente General de Restaurante - Miss J's Cafe63846452285955128
Workable
Gerente General de Restaurante - Miss J's Cafe
¿Estás listo para asumir el liderazgo en uno de nuestros prósperos establecimientos gastronómicos? ¡Únete a TA Travel Centers/LV Petroleum como Gerente General del restaurante Miss J's Cafe! Estamos buscando un líder entusiasta y comprometido que sobresalga creando una experiencia gastronómica excepcional e inspirando a su equipo a ofrecer excelencia. Sobre el puesto: Como Gerente General del Restaurante, tendrás la oportunidad de moldear el éxito de Miss J's Cafe. Tu responsabilidad principal será supervisar las operaciones diarias, asegurando que nuestros huéspedes disfruten comidas deliciosas y un servicio excepcional. Fomentarás un equipo dinámico y motivado, garantizando que la contribución de cada persona se refleje en la experiencia que ofrecemos. Principales responsabilidades: Experiencia del huésped: Crea un ambiente acogedor asegurándote de que cada huésped sea recibido con calidez y reciba un servicio de alta calidad durante toda su visita. Liderazgo del equipo: Contrata, capacita y desarrolla a tu equipo, proporcionándoles las herramientas y el apoyo necesarios para que tengan éxito y crezcan en sus funciones. Excelencia operativa: Mantén altos estándares de calidad alimentaria, seguridad y limpieza, asegurando que Miss J's Cafe funcione sin problemas y eficientemente en todo momento. Desempeño financiero: Gestiona presupuestos, realiza un seguimiento de gastos y maximiza las ganancias, analizando informes financieros para identificar oportunidades de mejora. Gestión del menú: Colabora con el personal de cocina para mejorar nuestras ofertas gastronómicas, introduciendo platos de temporada y asegurando consistencia en la presentación y calidad de los alimentos. Marketing y promociones: Implementa estrategias para atraer nuevos clientes y relacionarte con la comunidad local mediante eventos y promociones emocionantes. ¡Si te apasiona la comida deliciosa, crear experiencias inolvidables y liderar un equipo fantástico, no podemos esperar a que aportes tu toque único a Miss J’s Cafe! Requisitos Calificaciones: Experiencia: 3 o más años de experiencia en gestión en un entorno de restaurante o café de ritmo acelerado. Habilidades de liderazgo: Trayectoria demostrada de liderar y desarrollar con éxito un equipo diverso. Enfoque al cliente: Fuerte compromiso con brindar experiencias excepcionales a los huéspedes y capacidad para manejar positivamente las opiniones de los clientes. Conocimientos financieros: Buen entendimiento de las finanzas de un restaurante, presupuestación y medidas de control de costos. Resolución de problemas: Capacidad para evaluar rápidamente los desafíos e implementar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente con huéspedes y miembros del equipo. Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Únete a nosotros en Miss J's Cafe, donde cada comida es una oportunidad para alegrarle el día a alguien.
Pine Grove, PA 17963, USA
Salario negociable
Lavador de autos $14 por hora a $16.50 por hora (GRR) Aeropuerto63846063913091129
Workable
Lavador de autos $14 por hora a $16.50 por hora (GRR) Aeropuerto
Actualmente estamos buscando un miembro hábil y motivado para el equipo de lavado de autos que se una a nuestro equipo en ODORZX INC. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional y mantener los más altos estándares y calidad. Si tienes pasión por los automóviles, atención al detalle y disfrutas trabajar en un entorno dinámico, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades: Realizar limpieza y detalles completos y eficientes, incluyendo limpieza interior y exterior, aspirado y limpieza de ventanas. Utilizar productos, herramientas y equipos de limpieza adecuados para garantizar excelentes resultados. Seguir procesos y procedimientos establecidos para asegurar consistencia y altos estándares de calidad. Ayudar a los clientes con sus requisitos específicos, responder sus preguntas y brindar un servicio al cliente excepcional. Asegurarse de que el área de trabajo esté limpia, organizada y libre de peligros en todo momento. Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para minimizar accidentes y mantener un entorno de trabajo seguro. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, técnicas y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente sus habilidades y ofrecer un servicio sobresaliente. Requisitos Se prefiere experiencia previa en lavado y detalle de autos, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Buena destreza manual y resistencia física para realizar tareas repetitivas y trabajar en diversas condiciones climáticas. Conocimientos básicos de técnicas, herramientas y productos para el lavado y detalle de automóviles. Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y profesional. Capacidad para trabajar de forma independiente y también colaborar con los miembros del equipo. Ser confiable y puntual, con una fuerte ética de trabajo. Flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario. Únete a nuestro equipo dinámico y contribuye a ofrecer a nuestros clientes una experiencia de conducción limpia y agradable. Si te apasionan los automóviles y te enorgulleces de tu trabajo, postúlate hoy enviando tu currículum y una breve carta de presentación en la que describas tu experiencia relevante y por qué estás interesado en este puesto. Esperamos revisar tu solicitud y conocerte pronto. Beneficios Beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con coincidencia (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visual) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Días festivos pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono por retención Oportunidades de avance rápido
Grand Rapids, MI, USA
Salario negociable
Administrador de Comunidad - Asociación638460545844491210
Workable
Administrador de Comunidad - Asociación
Puesto: Administrador de Asociación Comunitaria Ubicación: Carlsbad, CA Departamento: Gestión Comunitaria Supervisor: Clint McClure, Presidente MMI-McClure Management Inc. tiene una excelente oportunidad para un Administrador de Asociación Comunitaria a tiempo completo en nuestra creciente cartera del área de San Diego. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El candidato ideal será alguien autodidacta con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Necesitamos a alguien puntual, confiable y dispuesto a aprender nuestros métodos para ofrecer un servicio excepcional en nuestra industria. Necesitamos un profesional motivado que brinde consistentemente un servicio interno excepcional a su empresa, así como también un servicio al cliente externo sobresaliente a nuestros clientes. Excelente oportunidad para alguien que busca oportunidades de crecimiento trabajando en una empresa de gestión bien establecida. Cada administrador comunitario tiene la responsabilidad completa de gestionar la cartera de asociaciones asignada. Demostrar integridad, lealtad, confidencialidad y profesionalismo en todo momento con compañeros de trabajo y clientes. Mantener el más alto grado de profesionalismo en todos los aspectos al interactuar con miembros de la junta directiva y propietarios, así como a través de los materiales creados para cada comunidad. Requisitos Funciones y responsabilidades: Gestionar una cartera de asociaciones según lo asignado por la gerencia Resolver problemas reportados por miembros de la junta directiva y propietarios Guiar, asesorar y ayudar a la respectiva Junta Directiva a tomar decisiones comerciales sólidas, prudentes y legales Completar todas las entregas diarias, mensuales y anuales según el cronograma establecido Asistir y facilitar reuniones de la junta y reuniones anuales Revisar mensualmente todos los estados financieros de la Asociación Preparar un Informe de Gestión y Directores para cada reunión de la Junta Cualificaciones, educación y/o experiencia: • Mínimo dos (2) años de experiencia en gestión de asociaciones comunitarias • Capacidad demostrada para gestionar asociaciones satisfactoriamente para la Junta Directiva • Título universitario preferido. Beneficios BENEFICIOS Ofrecemos un generoso programa de beneficios, incluyendo semana laboral alternativa; varios días festivos pagados, vacaciones y tiempo flexible. Si está listo para un gran desafío, responda enviando su currículum, sus requisitos salariales solicitados y su carta de presentación personalizada en formato Word y PDF. Las respuestas recibidas sin estos tres elementos no serán consideradas. La remuneración depende de la experiencia. MMI-McClure Management Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Carlsbad, CA, USA
Salario negociable
Director de Cuenta - Comunicaciones Médicas - Costa Este638460535051531211
Workable
Director de Cuenta - Comunicaciones Médicas - Costa Este
Acelerar soluciones que cambian la vida frente a los desafíos globales de la atención sanitaria es la visión que nos une mediante un propósito compartido, independientemente del puesto. Hace referencia a los importantes desafíos existentes en el ámbito de la salud global y cómo nosotros, como un solo equipo, podemos ayudar a ofrecer mejores soluciones y resultados para nuestros socios y para los pacientes de todo el mundo, más rápidamente. Tu descripción de puesto describe el papel importante y las responsabilidades que tienes para lograr esta visión. Igualmente importante es cómo damos vida a nuestra visión. Esto está definido por la misión de Prime: Mediante una fusión pionera de la mejor experiencia en ciencia, estrategia, evidencia, tecnología y creatividad, entregamos resultados de clase mundial en los que nuestros socios globales confían para alcanzar sus objetivos. Hace referencia a la colaboración y a la responsabilidad de todos de integrar la diversa experiencia presente en nuestro equipo para entregar resultados de clase mundial. Sobre esta base, hemos definido cuatro valores fundamentales, que representan los principios compartidos que guían nuestro comportamiento cada día, independientemente del puesto: Sé valiente, Sé humano, Sé apasionado, Sé excepcional. En Prime, estos valores son parte integral de quiénes somos. Están aquí para guiarte en tu puesto y apoyarte en tu trayectoria personal hacia el éxito. Dan forma a nuestra cultura y nos ayudan a alcanzar nuestra visión juntos, como un único equipo global. El puesto Como Director de Cuenta, tendrás un papel central en la gestión diaria de las relaciones entre nuestra empresa y nuestros clientes. Te gustará desarrollar y mantener dichas relaciones, liderando con éxito a tu equipo en toda la gama de proyectos de comunicación médica. El candidato adecuado demostrará sólidas habilidades de liderazgo y agudeza comercial. Disfrutarás mentorando a colegas juniors, dando dirección a tu equipo y ayudando a asegurar nuevas oportunidades comerciales. Requisitos 7–8 años de experiencia relevante, preferiblemente en una agencia de comunicaciones médicas de servicio completo Título universitario en ciencias de la vida, idealmente combinado con maestría o doctorado Realiza las tareas y funciones diarias con un nivel consistentemente alto Capacidad para gestionar una cuenta año tras año, asegurando que se cumplan las previsiones mediante el equipo de la cuenta Habilidad motivacional y de gestión de grupos Excelentes habilidades interpersonales y de desarrollo de relaciones – capaz de influir en colegas y clientes Capacidad para supervisar directamente a múltiples empleados e identificar necesidades de formación según sea necesario Capacidad para mentorar todos los niveles de gestión de cuentas Capacidad para construir relaciones internas y establecer redes efectivas con los equipos de clientes Alta destreza en desarrollo de negocios Visión estratégica, criterio y habilidades para resolver problemas – capaz de identificar problemas y resolverlos Buenas habilidades de delegación Comprensión estratégica de los objetivos del proyecto / cuenta y contribución a la planificación estratégica de la cuenta Excelentes habilidades organizativas, gestión del tiempo y cumplimiento de plazos Gran atención al detalle Excelentes habilidades orales y escritas (incluyendo habilidades de presentación) – cómodo interactuando con clientes/personal senior de la empresa Conocimiento excelente de las comunicaciones médicas estratégicas – comprende claramente los factores impulsores de la industria farmacéutica y los aplica a la planificación estratégica Conocimiento profundo del rango de productos y servicios de la empresa Mantiene y amplía el conocimiento en áreas relevantes para el cliente – producto, empresa, mercado, necesidades del cliente, etc. Posee conocimientos especializados en varias áreas del mercado farmacéutico Conocimiento especializado en al menos 3 áreas de negocio Beneficios 42 días de tiempo libre pagado WORKsmart - Flexibilidad en las horas laborales básicas Trabajo híbrido Contribución del 5 % al plan 401k ADP Totalsource
New York, NY, USA
Salario negociable
Superintendente de Construcción (Multifamiliar)638460514758411212
Workable
Superintendente de Construcción (Multifamiliar)
Título del puesto: Superintendente Descripción general: Buscamos un superintendente dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Essel. En este puesto, supervisará proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados. Su liderazgo guiará a los equipos del proyecto y fomentará un entorno de trabajo seguro y productivo. Principales responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de construcción en el sitio. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de calidad. Gestionar subcontratistas y oficios, delegar tareas y evaluar el desempeño. Revisar planos y especificaciones, asegurando la ejecución precisa del trabajo. Colaborar estrechamente con gerentes de proyectos, arquitectos e ingenieros. Realizar inspecciones periódicas y presentar informes sobre el progreso del proyecto. Resolver de manera oportuna cualquier problema o conflicto que surja en el lugar de trabajo. Supervisar el presupuesto y cronograma del proyecto, proporcionando actualizaciones según sea necesario. Fomentar un ambiente de equipo positivo y promover las mejores prácticas en la construcción. Requisitos Requisitos: 5 o más años de experiencia en gestión de construcción o campo relacionado. Experiencia comprobada como superintendente o en un cargo supervisor similar. Sólido conocimiento de métodos de construcción, materiales y normas de seguridad. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad para analizar problemas e implementar soluciones efectivas. Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office. Tener una titulación en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado es un plus. Se prefiere certificación OSHA. Beneficios Ofrece a sus empleados un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado y días festivos, atención médica completa, un plan 401k, seguros de vida y discapacidad, y beneficios para el transporte.
Concord, CA, USA
Salario negociable
Gerente General (Sbarro)638460513597471213
Workable
Gerente General (Sbarro)
Responsabilidades Clave: Operaciones del Restaurante: Supervisar las operaciones diarias para garantizar que el restaurante funcione de manera fluida y eficiente. Asegurar que la preparación, presentación y servicio de los alimentos cumplan con los estándares de Sbarro en cuanto a calidad, sabor y consistencia. Monitorear los niveles de inventario y gestionar los pedidos para asegurar un stock suficiente pero no excesivo. Mantener altos estándares de limpieza y seguridad en todo el restaurante, asegurando el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Liderazgo y Desarrollo del Personal: Contratar, capacitar e integrar al personal, asegurándose de que conozcan bien la marca y sus funciones. Brindar coaching continuo y retroalimentación para mejorar el desempeño del personal y mantener altos estándares de servicio. Crear horarios del personal que garanticen cobertura adecuada controlando al mismo tiempo los costos laborales. Dar el ejemplo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y centrado en el cliente. Realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento al personal. Servicio al Cliente: Garantizar un servicio al cliente excepcional, manejando quejas e incidencias de forma rápida y profesional. Crear un ambiente acogedor y amable, asegurándose de que cada cliente tenga una experiencia positiva al comer. Implementar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente y fomentar la repetición de visitas. Gestión Financiera: Supervisar las operaciones financieras del restaurante, incluyendo la gestión del presupuesto, costos de alimentos y mano de obra, y otros gastos operativos. Preparar y analizar informes de ventas y estados financieros para seguir el rendimiento e identificar áreas de mejora. Implementar medidas de control de costos para asegurar la rentabilidad sin comprometer la calidad de los alimentos o el servicio. Asegurar la precisión en el manejo de efectivo, depósitos y transacciones financieras. Marketing y Promoción: Trabajar con el gerente de distrito o zona para implementar iniciativas de marketing que aumenten el flujo de clientes al restaurante. Promover promociones en tienda, eventos especiales y actividades de vinculación local para incrementar la visibilidad de la marca. Asegurar que se mantenga la presencia del restaurante en redes sociales y que las reseñas y comentarios en línea sean respondidos oportunamente. Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con la seguridad alimentaria, códigos sanitarios y leyes laborales. Realizar inspecciones periódicas para verificar que el restaurante cumpla con todos los estándares de seguridad y saneamiento. Capacitar al personal en procedimientos de seguridad alimentaria, limpieza y seguridad en el lugar de trabajo. Gestión de Proveedores: Establecer y mantener relaciones con proveedores para asegurar la entrega oportuna de suministros e ingredientes. Monitorear los niveles de inventario y realizar pedidos de alimentos, bebidas y suministros según sea necesario. Negociar precios y horarios de entrega con los proveedores para mantener los costos dentro del presupuesto. Tareas Administrativas: Gestionar la nómina, programación y documentación administrativa. Preparar y enviar los informes necesarios al gerente de distrito o zona, incluyendo ventas, inventario y personal. Manejar tareas administrativas diarias, como procesar facturas y atender consultas de clientes. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente General o en un cargo de liderazgo similar dentro de la industria de restaurantes, preferiblemente en entornos de servicio rápido o de comida casual. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y desarrollar al personal. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Sólidos conocimientos financieros con experiencia en presupuestación, control de costos e informes financieros. Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria, regulaciones sanitarias y procedimientos operativos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente. Disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Calificaciones Deseadas: Experiencia previa gestionando una ubicación de Sbarro o un restaurante de pizza/italiano similar. Familiaridad con sistemas punto de venta (POS) y software de gestión de restaurantes. Capacidad para manejar situaciones bajo presión y resolver conflictos de manera efectiva.
Fort Wayne, IN, USA
Salario negociable
Técnico de Soporte de Mantenimiento638460505056011214
Workable
Técnico de Soporte de Mantenimiento
Aptus ABA Therapy Services está buscando un Técnico de Soporte de Mantenimiento calificado y detallista para unirse a nuestro equipo de instalaciones. En este puesto, será responsable de garantizar que nuestro departamento ABA esté bien mantenido, seguro y funcional tanto para el personal como para los pacientes. Sus funciones incluirán realizar mantenimientos rutinarios, gestionar inventarios, asegurar un entorno limpio y seguro, reparar equipos, abordar problemas en las instalaciones y ayudar a los terapeutas con los clientes según sea necesario. Su experiencia desempeñará un papel fundamental para apoyar nuestra misión de brindar una atención excepcional al mantener un entorno seguro y eficiente. Si tiene formación técnica y se compromete con la calidad del servicio, le invitamos a presentar su solicitud. Requisitos Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica o título en mantenimiento de instalaciones, HVAC, electricidad o campo relacionado Experiencia comprobada en mantenimiento o gestión de instalaciones, preferiblemente en un entorno de atención médica Conocimientos sólidos sobre sistemas de edificios y procedimientos de mantenimiento Excelentes habilidades para solucionar problemas y razonamiento lógico Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas de manera efectiva Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Horario de trabajo: Tiempo completo, Entorno de trabajo: Presencial Beneficios Horario flexible, Salario: $10.00 - $12.00 por hora Horas esperadas: 25 – 38 por semana Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Especialidad médica: Pediatría Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
McAllen, TX, USA
$10-12/hora
Gerente Adjunto de Sucursal - Se Requiere Experiencia en la Industria de Grandes Almacenes638460501480991215
Workable
Gerente Adjunto de Sucursal - Se Requiere Experiencia en la Industria de Grandes Almacenes
Gerente Adjunto de Sucursal – Se Requiere Experiencia en la Industria de Grandes Almacenes. St Paul, MN Tiempo Completo 65k y Beneficios Resumen del Puesto: Asegurar el funcionamiento eficiente de la Sucursal para garantizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad proyectada. Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa proporcionando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurándose de que los empleados conozcan las expectativas, estén debidamente capacitados y sean responsables de sus acciones. Funciones Esenciales: Operaciones generales de la Sucursal. Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante una comunicación abierta con ellos y resolviendo rápidamente y de forma efectiva cualquier problema. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad física, control de plagas y control de mermas. Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias basadas en los resultados de dichos informes. Dirigir al personal subordinado para asegurar una gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, saneamiento, etiquetado de estantes, inventario, mercadeo, recepción, abastecimiento, colocación de productos, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda. Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y monitorear las actividades para cumplir con los objetivos de la sucursal. Maximizar todas las oportunidades de venta asegurando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral, cumpliendo con las directrices presupuestarias. Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial. Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento. Capacitar a los gerentes en asuntos relacionados con el personal, como contrataciones nuevas, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluyendo terminaciones. Mantener comunicación con las oficinas corporativas para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y federales. Revisar el inventario regularmente para asegurar que sea correcto y que los productos estén disponibles en el almacén. Completar y procesar informes y documentación necesarios con precisión y a tiempo. Otras Responsabilidades: Asumir proyectos especiales y responsabilidades según sea necesario. Educación, Experiencia y Habilidades Requeridas: Título universitario (preferido pero no obligatorio), Mínimo 4 años de experiencia en gestión en servicios de alimentos o distribución de comestibles en un supermercado, almacén tipo club, grandes almacenes o entorno de comercio masivo. Experiencia en cuentas de pérdidas y ganancias, control de inventario, mercadeo, contratación/capacitación de personal, punto de venta, control de efectivo, nómina, seguridad/prevención de pérdidas es obligatoria. Excelentes habilidades de liderazgo, capaz de dirigir una operación de almacén de alto volumen. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, organización, gestión y formación de personal, además de estar altamente orientado al servicio al cliente. Compromiso con los valores de la empresa y fuerte orientación al cliente. Debe tener experiencia en grandes almacenes, servicios de alimentos o comercio minorista de alimentos. Entorno de Trabajo: En su mayor parte, la temperatura ambiente será moderada, aunque existen áreas frías como el congelador y áreas calientes como la zona de dañados. El trabajo se realiza principalmente de pie/caminando – debe ser capaz de permanecer de pie/caminar hasta 4 horas seguidas sin descanso. El trabajo físico es infrecuente, pero puede haber ocasiones en las que sea necesario mover mercancía o limpiar un área. Habrá vehículos industriales (montacargas, Hilo) moviendo materiales por todo el almacén. Salario: 65K más bonificación y beneficios Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo
St Paul, MN, USA
$65,000/año
Gerente de Restaurante638460475060491216
Workable
Gerente de Restaurante
Acerca de The June: Con apertura prevista para otoño de 2025, The June presentará en Jacksonville un nuevo tipo de club privado, uno centrado en la conexión real, calidez y espíritu inclusivo. Nuestra misión es reunir a personas de todos los ámbitos de la vida en un entorno relajado pero elegante. Desarrollado por un equipo global de profesionales de hostelería, diseñadores y gestores, The June se dedica a ofrecer a sus miembros una sensación de pertenencia y experiencias inolvidables, basadas en una comunidad auténtica, un diseño cuidado y una hospitalidad excepcional. Acerca del puesto: Estamos buscando un Gerente de Restaurante con serenidad natural, presencia y verdadera pasión por la hostelería. Este es un puesto clave de liderazgo para alguien que se desenvuelva bien en un entorno orientado al diseño, que valore profundamente el servicio y sepa fomentar una cultura positiva y de alto rendimiento en el equipo. Como Gerente de Restaurante, co-dirigirá las operaciones diarias, garantizará un servicio impecable y marcará el tono para nuestro equipo de salón, todo mientras ofrece una experiencia destacada a nuestros miembros. Requisitos Apoyar al Director de Alimentos y Bebidas en la supervisión de las operaciones diarias de un restaurante de alta gama dentro de un entorno de club privado Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar al personal de salón, haciendo hincapié en la hospitalidad y los estándares del club Crear y mantener relaciones con los miembros del club, atendiendo sus preferencias y comentarios para ofrecer una experiencia gastronómica personalizada Coordinar con los equipos de membresía y eventos para planificar y ejecutar funciones privadas, eventos del club y experiencias especiales para miembros Gestionar horarios del personal, asignar tareas y asegurar que las responsabilidades se comuniquen claramente y se cumplan Monitorear la satisfacción de los miembros, abordar rápidamente las inquietudes de los huéspedes y buscar constantemente mejoras Asegurar que las políticas, estándares y expectativas del club se mantengan en todo momento Supervisar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene Colaborar estrechamente con chefs y personal de cocina para optimizar la producción, presentación y entrega de alimentos Gestionar presupuestos, controlar costos y ayudar a maximizar la rentabilidad Supervisar los programas de vinos y bebidas, incluyendo inventario y compras acordes a los estándares del club Asegurar el mantenimiento del ambiente, limpieza y preparación constante del club para el servicio Liderar reuniones previas al turno para comunicar objetivos diarios, eventos y estándares de servicio Inspirar y ejemplificar un servicio al cliente sobresaliente para el equipo Otras responsabilidades según sea necesario para apoyar el funcionamiento fluido del restaurante y del club REQUISITOS: ·      2-3 años o más en un cargo directivo dentro del sector de restaurantes de lujo o hostelería, con experiencia en clubes privados preferida ·      Experiencia en restaurantes de alta gama y alto volumen requerida; experiencia en restaurantes con estrella Michelin es un plus ·      Título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado, preferido ·      Fuertes habilidades de liderazgo: un gerente práctico que dé el ejemplo y no tema colaborar donde sea necesario ·      Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con facilidad para establecer relaciones genuinas ·      Compromiso con los más altos estándares de honestidad, integridad, humildad y liderazgo Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Vida Discapacidad a Corto y Largo Plazo Comida durante el Turno
Jacksonville, FL, USA
Salario negociable
Apoyo Inmobiliario638460467166751217
Workable
Apoyo Inmobiliario
Makowsky Ringel Greenberg está buscando profesionales con experiencia en arrendamiento y/o gestión de apartamentos para un puesto de apoyo inmobiliario a tiempo completo. El personal de apoyo inmobiliario se traslada a diferentes comunidades de apartamentos dentro del portafolio corporativo para cubrir puestos vacantes o cuando un miembro permanente del personal está de licencia. Dependiendo de la asignación, podrían desempeñarse como gerente de propiedad, subgerente o consultor de arrendamiento. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Arrendamiento Promover una imagen positiva de la comunidad de apartamentos Relaciones con residentes y retención Gestión y administración Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia de dos años en gestión de propiedades multifamiliares, arrendamiento o servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Contar con transporte confiable, licencia de conducir válida y comprobante de seguro Debe aprobar verificación crediticia, verificación de antecedentes y prueba de drogas Beneficios Salario competitivo Programa de bonos por desempeño Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por la empresa Otras opciones de seguro disponibles a tarifas grupales Descuentos en apartamentos Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Plan 401(k) y Plan de participación en ganancias
Memphis, TN, USA
Salario negociable
Gerente Adjunto638460398370591218
Workable
Gerente Adjunto
Spark Car Wash es una empresa de lavado express de exterior respaldada por instituciones y de rápido crecimiento que atiende a la región del noreste. Nuestra misión es hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca principal del mercado ofreciendo excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: que cada auto tenga un dueño limpio y que cada empleado tenga una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje con grandes posibilidades de crecimiento. Spark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio. El propósito del puesto de Gerente Adjunto es desarrollar y mantener un equipo de personas para entregar al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de manera segura, rápida y amable, controlando continuamente los costos de operación y manteniendo la apariencia de las instalaciones. Los Gerentes Adjuntos de Spark son considerados primero para puestos de Gerente General conforme la empresa crece. Requisitos Participa en la contratación, selección y capacitación de todos los asociados de la ubicación Identifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente; nos encanta escuchar nuevas ideas Fomenta un ambiente de trabajo positivo que garantice un diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y motiva a los asociados Ayuda al GM a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestarios operativos Mantiene el apilamiento adecuado de autos en los carriles correctos y gestiona el control absoluto del flujo según nuestros tiempos de experiencia Mantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel Supervisa y asegura el uso correcto de productos químicos Responsable del mantenimiento y reparación de equipos Resuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala cuando sea necesario al GM Notifica al GM sobre informes de daños Responsable del procesamiento oportuno y preciso de depósitos en efectivo Mantiene una instalación limpia, atractiva y segura Programa asociados según el volumen de negocio y reubica a los asociados según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes Cubre y apoya cualquier rol cuando sea necesario Ayuda con imágenes en el lugar para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc. Se involucra en la venta adicional y cruzada de productos y servicios a los clientes Habilidades/Habilidades requeridas: El puesto de Gerente Adjunto requiere: Fuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar equipos de manera efectiva y lograr métricas comerciales y estándares de servicio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Debe poder transmitir información clara y eficazmente tanto a asociados como a clientes Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas Debe ser confiable, responsable, flexible y paciente Poseer excelentes habilidades interpersonales, específicamente la capacidad de escuchar activamente y motivar a los asociados El puesto también requiere la capacidad de leer y comprender documentos moderadamente complejos relacionados con productos químicos, equipos y manuales de seguridad Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria/GED preferido o combinación equivalente de educación y experiencia. Al menos 1 año de experiencia en un cargo de supervisión Conocimientos básicos de matemáticas Conocimientos básicos de computación Requisitos físicos/Condiciones de trabajo: El puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que exijan un uso considerable de manos, brazos y piernas y mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas/materiales, así como levantar hasta 50 libras. El puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos pies del observador). El puesto de Gerente Adjunto trabaja bajo todo tipo de condiciones climáticas y requiere disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento Seguro integral de salud, dental y visión Plan de ahorro para jubilación con aporte de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Lavados de autos gratuitos
Woodland Park, NJ, USA
Salario negociable
Gerente Asistente a Tiempo Parcial Segundo Turno638460392375071219
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Gerente Asistente a Tiempo Parcial Segundo Turno
¿Tiene experiencia en gestión de instalaciones, servicios de limpieza, mantenimiento de edificios o una industria similar? ¿También tiene sólidas habilidades de gestión? Si su respuesta es afirmativa, considere esta excelente oportunidad con City Wide! Estamos buscando un Gerente Asistente a Tiempo Parcial para unirse a nuestro exitoso equipo. El Gerente Asistente será responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento del contrato para los servicios designados de mantenimiento de edificios, así como mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo. Las horas para este puesto serán de 6:00 a 10 pm. Funciones esenciales Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) y el personal interno mediante la comunicación de las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según cada cuenta para conservar negocios existentes y obtener nuevos. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico. Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumple con el acuerdo de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, inicio de nuevos clientes o tratamientos VIP que requieran atención. Ejecutar la política de inicio de City Wide, la política de quejas de clientes, la política Four Star y otros procedimientos y políticas operativas. Asegurar el cumplimiento con las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza autorizados, y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. 3 años de experiencia previa en gestión; coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en múltiples unidades o ubicaciones. Experiencia en edificios, instalaciones, limpieza o industrias similares es un plus. Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. Se requieren conocimientos de MS Office e Internet. Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Sentado constantemente, agachándose, de pie y caminando. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios Pago por días festivos Horario de trabajo flexible
Chantilly, VA, USA
Salario negociable
Superintendente Ambiental638460373031691220
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Superintendente Ambiental
Una empresa líder en servicios ambientales especializada en remediación, gestión de residuos y consultoría ambiental. Estamos comprometidos a ofrecer soluciones sostenibles a nuestros clientes, manteniendo los más altos estándares de seguridad y cumplimiento. Buscamos un Superintendente Ambiental altamente experimentado con una sólida formación en remediación para unirse a nuestro dinámico equipo. Resumen del puesto: El Superintendente Ambiental supervisará y gestionará proyectos de remediación, asegurando que se completen de forma segura, a tiempo y dentro del presupuesto. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en remediación ambiental, gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Este puesto requiere una persona proactiva con excelentes habilidades comunicativas y un conocimiento profundo de las normativas ambientales y las mejores prácticas. Principales responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar proyectos de remediación desde su inicio hasta su finalización. Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo del proyecto. Asegurar que los proyectos cumplan con todas las normativas ambientales y políticas internas. Supervisar las actividades en el sitio, garantizando la seguridad y eficiencia. Coordinar con subcontratistas, proveedores y otras partes interesadas. Realizar inspecciones en el sitio y monitorear el progreso. Hacer cumplir los protocolos y procedimientos de seguridad en todos los lugares de trabajo. Llevar a cabo reuniones regulares de seguridad y sesiones de capacitación. Investigar y reportar cualquier incidente relacionado con la seguridad. Asegurar que todas las actividades de remediación cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente. Realizar inspecciones regulares de control de calidad y abordar cualquier problema de forma inmediata. Liderar y orientar a los equipos de proyectos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Brindar orientación clara y apoyo a los miembros del equipo. Actuar como punto de contacto principal con los clientes, atendiendo cualquier inquietud o consulta. Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción con los resultados del proyecto. Preparar y presentar actualizaciones y informes del proyecto a los clientes. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en remediación ambiental. Trayectoria demostrada en la gestión exitosa de proyectos de remediación. Experiencia en gestión de residuos peligrosos y remediación de suelos y aguas subterráneas. Competencias: Amplio conocimiento de las normativas ambientales federales, estatales y locales. Excelentes habilidades en gestión de proyectos y organización. Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Dominio de Microsoft Office y software de gestión de proyectos. Certificaciones: Certificación OSHA 40-Hour HAZWOPER. Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado (preferible). Beneficios Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño. Seguro integral de salud, dental y visión. Plan de ahorro para la jubilación con aporte de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
Oakland, CA, USA
Salario negociable
Gerente General de Restaurante - Dunkin638460365806111221
Workable
Gerente General de Restaurante - Dunkin
Dunkin' es la cadena líder mundial en productos horneados y café, atendiendo a más de 3 millones de clientes cada día. Fiel a nuestro nombre, ofrecemos más de 50 variedades de donas, pero también puedes disfrutar de docenas de bebidas premium, bagels, sándwiches para el desayuno y otros productos horneados. Requisitos ¡Si eres una persona con mucha energía, extrovertida, apasionada por liderar y formar un equipo, y estás buscando unirte a una empresa comprometida en crear un excelente lugar para trabajar, este trabajo es para ti! Como Gerente General de Restaurante, tendrás la responsabilidad de guiar a tus miembros del equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente, excelencia operativa y un entorno laboral que fomente el compromiso y viva los valores de la empresa, haciendo de LV Petroleum, LLC la opción clara para las necesidades gastronómicas de nuestros clientes. Los Gerentes Generales de Restaurante son responsables de la operación general de un restaurante con marca de LV Petroleum, LLC, supervisando a un equipo de Asociados y Líderes en su trabajo para atender a nuestros clientes.
Fairview, KS 66425, USA
Salario negociable
Contratista Independiente de Jardinería Herndon, VA 20171638460316826891222
Workable
Contratista Independiente de Jardinería Herndon, VA 20171
Haga Crecer Su Negocio de Jardinería con City Wide ¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar las complicaciones? City Wide está buscando activamente empresas de jardinería calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, ¡y queremos que usted forme parte de nuestro equipo. Esto es lo que obtiene al asociarse con City Wide: Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados Sin más dolores de cabeza con facturación — Nosotros gestionamos la facturación y los cobros Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo Usted se enfoca en ofrecer servicios de jardinería de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto. Si está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es hora de dar el siguiente paso. Postúlese hoy y hagamos crecer su negocio—juntos. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro complementario (Umbrella Insurance) Seguro de responsabilidad civil general y seguro de vehículos no propiedad Número EIN federal Otro negocio verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser propietario único Beneficios N/A
Herndon, VA 20170, USA
Salario negociable
Gerente de Tienda Minorista Xfinity - Canton638460264519711223
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Gerente de Tienda Minorista Xfinity - Canton
Oferta de empleo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia al ofrecer servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada liderando un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de entrenamiento y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas / de cable / minoristas preferida. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué está interesado en unirse a Blufox Mobile. Nota: Por favor consulte durante la entrevista acerca de nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México.  
Canton, CT, USA
$65,000-85,000/año
Director de Operaciones - Generadores Residenciales y Comerciales638460261283871224
Workable
Director de Operaciones - Generadores Residenciales y Comerciales
D2B Groups está buscando un Director de Operaciones (COO) estratégico y orientado a resultados para generadores residenciales y comerciales, que dirija y supervise las funciones operativas de la organización de nuestro cliente. En este puesto, será responsable de desarrollar e implementar estrategias operativas que impulsen la eficiencia, productividad y crecimiento en el sector de generadores residenciales y comerciales. Trabajará estrechamente con la alta dirección para garantizar que se cumplan los objetivos empresariales y que la empresa continúe siendo líder en la industria de generadores. Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar estrategias operativas integrales para mejorar la eficiencia y rentabilidad. Supervisar las operaciones diarias, asegurando que la organización funcione de manera fluida y eficaz. Colaborar con el equipo ejecutivo para establecer y alcanzar metas operativas alineadas con la visión de la empresa. Optimizar los procesos de la cadena de suministro y producción para reducir costos y mejorar los plazos de entrega de productos. Gestionar relaciones con partes interesadas clave, incluidos proveedores, clientes y agencias reguladoras. Liderar, orientar y desarrollar equipos operativos, fomentando una cultura de mejora continua y alto rendimiento. Analizar datos de desempeño operativo para identificar áreas de mejora e implementar acciones correctivas. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones del sector, normas de seguridad y mejores prácticas. Actuar como representante principal de la organización en eventos y foros del sector. Si usted es un líder visionario con amplia experiencia en gestión de operaciones dentro de la industria de generadores, lo invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere MBA. Más de 10 años de experiencia en gestión de operaciones, con enfoque en los sectores de generadores residenciales y comerciales. Trayectoria comprobada en impulsar eficiencias operativas y lograr objetivos empresariales. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para inspirar y motivar a los miembros del equipo. Excelentes capacidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos sólidos de gestión de la cadena de suministro, procesos de producción y control de calidad. Sólida competencia financiera, con capacidad para desarrollar y gestionar presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para navegar entornos regulatorios complejos y garantizar el cumplimiento. Disposición para viajar según sea necesario. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)
Bridgeport, CT, USA
Salario negociable
Director de Operaciones638460252442891225
Workable
Director de Operaciones
Director de Operaciones Tipo: Tiempo completo, permanente, contratación directa Ubicación: Petaluma, CA 94952 (Paquete de reubicación disponible) - Presencial Reporta a: CEO Viajes: Según sea necesario Compensación: OTE $200k - $250k *** Asegúrese de leer toda la descripción del puesto para comprender mejor el modelo de trabajo, expectativas, requisitos, ubicación, compensación y calificaciones necesarias para este puesto. *** Antes de aplicar Este puesto no es para personas indecisas. Si busca un trabajo cómodo de 9 a 5, deje de leer ahora. Si se levanta con un propósito, ejecuta con precisión y lidera desde adelante, siga leyendo. Quiénes somos Somos Critical Control, una empresa familiar de recuperación ante desastres con sede en California y presencia nacional. Desde el primer día, nos hemos enfocado en ofrecer un servicio excepcional y construir una empresa de la que estamos orgullosos. Hoy ayudamos a familias, propietarios comerciales, gobiernos y empresas Fortune 500 a superar los peores días de sus vidas. No somos un jugador regional sin ambición. Hemos crecido más del 70% anualmente, estableciendo el estándar nacional para la ejecución de élite en restauración, sin rodeos ni atajos. Esto no es teoría. Es ejecución. Esto no es legado. Es legado en formación. Con oficinas en Petaluma y Sacramento, CA, y una rápida expansión en marcha, se unirá a un equipo impulsado por fuertes valores fundamentales, cuidado mutuo y dedicación a los clientes, generando un impacto real cada día. Resumen del puesto Como Director de Operaciones, usted será responsable del campo. Su misión: impulsar la ejecución de élite en operaciones, rendimiento de técnicos, satisfacción del cliente y rentabilidad con velocidad, precisión y tolerancia cero ante la mediocridad. Reportará directamente al liderazgo ejecutivo, gestionando áreas clave de desempeño como Ejecución en Campo, Productividad del Equipo, Experiencia del Cliente, Documentación y Cierre de Trabajos, Gestión de Costos de Proyectos, Capacitación y Cumplimiento de Técnicos, y Soporte en Cobros/Cierre de Proyectos. Requisitos Responsabilidades clave Operaciones de campo: Movilizar equipos CAT/Pérdidas importantes dentro de las 4 horas, punto. Sin excusas. Rendimiento del equipo: Maximizar ingresos por técnico por día. Mantener a los equipos altamente productivos. Experiencia del cliente: Impulsar reseñas de 5 estrellas como si su vida dependiera de ello. Cierre de trabajos: Garantizar que los proyectos estén documentados, limpios y cerrados dentro de las 48 horas. Rentabilidad: Alcanzar una tasa de cierre de presupuestos del 75% con márgenes objetivo. Reducir retrabajo. Asegurar el beneficio bruto. Cumplimiento + Seguridad: Supervisar la completitud de documentación, registros de secado, fotos y mejorar el índice WCOMP Ex Mod. Capacitación + Retención: Reducir rotación. Integrar rápidamente a nuevos empleados. Crear una cultura de destacados, no de empleados rutinarios. Cobros + Cuentas por cobrar: Mantener una tasa de cobro superior al 90% con Requisitos Se requiere experiencia previa en restauración tras desastres, mitigación, reconstrucción u otros servicios directamente relacionados para ser considerado. Se requiere experiencia en pérdidas importantes con proyectos de $5 millones o más. Demostrada capacidad de escalar operaciones desde $5-10M hasta $30-50M+ en restauración, servicios de campo o negocios intensivos en operaciones de ritmo acelerado. Experiencia como líder jugador-entrenador, desarrollando estrategia y ejecutándola directamente. Ser hábil con tecnología, mentalidad orientada a sistemas y tener aversión al caos. Experiencia en adquisiciones e integración para permitir una integración operativa fluida tras una adquisición. Fuertes habilidades en gestión del cambio para impulsar la adopción cultural y de procesos en equipos en crecimiento. Conexiones en ventas dentro de los sectores de restauración, mitigación o construcción son ventajosas. Capacidad para viajar según sea necesario Podría ser usted si… ✅ Ya ha hecho esto antes y tiene ganas de volver a hacerlo, a mayor escala. ✅ Le gusta prosperar en entornos complejos y de rápido crecimiento. ✅ No se queja. Gana. No aplique si… ❌ Busca “equilibrio” antes de obtener resultados. ❌ Piensa que trabajar 40 horas equivale a trabajar duro. ❌ Necesita que alguien le diga qué hacer. ❌ Nunca ha estado en zona roja con 2 minutos restantes y aún así ha cumplido. Beneficios Lo que obtiene Autonomía: Liderar sin micromanagement. Velocidad: Trabajar con un equipo que se mueve rápido y lo cumple. Crecimiento: Nuestra organización está expandiéndose rápidamente, y usted también lo hará. Nota final Este puesto ofrece verdadero potencial y grandes expectativas. Si desea invertir su corazón en construir algo significativo, algo digno de legado, esta es su oportunidad. Si usted es la persona indicada, postúlese ahora y destaque. Beneficios: Cobertura médica, dental y de visión patrocinada por el empleador  Programa de bienestar personal Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad Aprendizaje y Desarrollo: Alto potencial de crecimiento a medida que crecemos Cursos de capacitación en línea y apoyo en trazado de carrera Programa de liderazgo y mentoría patrocinado por la empresa Otros beneficios: Sin microgestión Eventos de inmersión cultural Teléfono, computadora portátil y ropa proporcionados por la empresa Vehículo de la empresa (dependiendo del puesto) Como empleador nacional, consideramos numerosos factores al determinar la compensación, incluyendo las responsabilidades específicas del puesto, su ubicación geográfica y su nivel de experiencia. Para este puesto, estimamos un rango salarial objetivo y presupuesto de [OTE esperado $200k - $250k + vehículo de la empresa + tarjeta de gasolina] anuales.  Nuestro compromiso con la equidad, igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad forma parte de nuestro compromiso más amplio de respetar los derechos humanos fundamentales en toda nuestra cadena de valor. Critical Control se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Personas con Discapacidad Para obtener más información sobre Critical Control, visite nuestro sitio web - www.criticalcontrol.co - o nuestros canales sociales como LinkedIn. En nuestro sitio de carreras encontrará algunos de los pasos clave que puede esperar durante el proceso.
Petaluma, CA, USA
$200,000-250,000/año
Gerente General (Miss J's Cafe)638460231005471226
Workable
Gerente General (Miss J's Cafe)
El Gerente General (GG) de Miss J’s Café es responsable de supervisar las operaciones diarias del café, garantizando un servicio eficiente y fluido, y mantener un entorno positivo y productivo tanto para el personal como para los clientes. El GG tendrá la tarea de impulsar el éxito general del negocio, incluyendo la gestión del personal, inventario, satisfacción del cliente y desempeño financiero. Principales Responsabilidades: Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, capacitar y motivar al personal del café, incluyendo chefs, meseros y otros empleados. Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo para asegurar alta moral y productividad. Programar y supervisar los turnos del personal para garantizar una cobertura adecuada. Encargarse de la contratación, incorporación y desarrollo del personal para asegurar un alto nivel de servicio. Gestión de Operaciones: Supervisar las operaciones diarias, asegurando que el café funcione sin problemas, eficientemente y de acuerdo con las normas de seguridad e higiene. Garantizar la calidad y presentación consistentes de los productos. Mantener altos niveles de servicio al cliente y asegurar que los huéspedes tengan una experiencia positiva. Gestionar el inventario, pedir suministros y asegurar que se mantengan niveles adecuados de existencias. Coordinar con la cocina para asegurar la preparación oportuna de alimentos y servicio. Gestión Financiera: Monitorear y controlar costos, incluyendo mano de obra, alimentos y gastos de bebidas, para mantener la rentabilidad. Preparar y gestionar el presupuesto del café y sus objetivos financieros. Analizar informes financieros y utilizar datos para tomar decisiones informadas. Asistir en estrategias de precios y promociones para optimizar ingresos. Experiencia del Cliente: Asegurar que las quejas y preocupaciones de los clientes se resuelvan rápidamente y de manera profesional. Fomentar la fidelización mediante un excelente servicio y un ambiente acogedor. Interactuar con los clientes para recopilar comentarios y mejorar continuamente las ofertas y el servicio del café. Marketing y Promoción: Colaborar en estrategias de marketing para impulsar el crecimiento del negocio y aumentar el tráfico de clientes. Organizar y participar en eventos, promociones e iniciativas especiales para aumentar la visibilidad y ventas. Gestionar cuentas de redes sociales y presencia en línea, respondiendo a reseñas e interactuando con la comunidad. Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que el café cumpla con todas las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo estándares de seguridad alimentaria. Supervisar el manejo adecuado de productos alimenticios y bebidas para mantener un entorno seguro para clientes y empleados. Gestionar y mantener procedimientos de salud, seguridad y saneamiento. Funciones Administrativas: Manejar nóminas, contabilidad y registros de empleados. Preparar informes para los propietarios sobre rendimiento, finanzas y necesidades operativas. Mantener un entorno de café limpio y organizado. Habilidades y Calificaciones: Experiencia demostrada como Gerente General o puesto gerencial similar en la industria de servicios alimenticios. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de servicio al cliente con pasión por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. Capacidad para gestionar finanzas, analizar informes y tomar decisiones basadas en datos. Conocimiento de seguridad alimentaria, gestión de inventario y operaciones generales del café. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana, según sea necesario. Dominio de sistemas POS, software de programación y Microsoft Office. Educación y Experiencia: Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado preferido. 5+ años de experiencia en la industria de alimentos y bebidas, con al menos 2 años en un puesto gerencial.
Houston, TX, USA
Salario negociable
Contratista Independiente de Paisajismo Manassas, VA 20110638460201416991227
Workable
Contratista Independiente de Paisajismo Manassas, VA 20110
Haga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide ¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar los inconvenientes? City Wide está buscando activamente empresas de paisajismo calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, y queremos que usted forme parte de nuestro equipo. Esto es lo que obtiene al asociarse con City Wide: Más trabajos, menos búsqueda — Le traemos clientes calificados Sin más dolores de cabeza con facturación — Nosotros gestionamos la facturación y cobranza Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo Usted se enfoca en ofrecer un paisajismo de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto. Si está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es hora de dar el paso. Postúlese hoy mismo y hagamos crecer su negocio—juntos. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad civil excedentaria (umbrella) Seguro de responsabilidad general y seguro por vehículos no propiedad Número EIN federal Otro negocio verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser un propietario individual Beneficios N/A
Manassas, VA, USA
Salario negociable
Contratista Independiente de Jardinería Fairfax, VA 22030638460168524811228
Workable
Contratista Independiente de Jardinería Fairfax, VA 22030
Haga Crecer Su Negocio de Jardinería con City Wide ¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar complicaciones? City Wide está buscando activamente empresas de jardinería calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, ¡y queremos que usted forme parte de nuestro equipo. Esto es lo que obtiene al asociarse con City Wide: Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados Sin dolores de cabeza con la facturación — Nosotros gestionamos la facturación y los cobros Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo Usted se enfoca en ofrecer servicios de jardinería de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto. Si está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es momento de dar el siguiente paso. Postúlese hoy mismo y hagamos crecer su negocio—juntos. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad civil complementario (umbrella) Seguro de responsabilidad general y seguro por vehículos no propios Número EIN federal Otro negocio verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser un empresario individual Beneficios N/A
Fairfax, VA, USA
Salario negociable
Gerente de Servicios a Tiempo Parcial del Segundo Turno638453737052191229
Workable
Gerente de Servicios a Tiempo Parcial del Segundo Turno
City Wide Facility Solutions (Portland) está buscando un Gerente de Servicios a Tiempo Parcial del Segundo Turno responsable para unirse a nuestro equipo. Parte de su trabajo consistirá en verificar nuestras instalaciones para ayudarnos a mantener la satisfacción del cliente. También coordinará con nuestros Gerentes de Cuenta y Contratistas Independientes para ayudar a resolver las inquietudes de los clientes. En última instancia, ayudará a City Wide, a nuestros clientes y a los Contratistas Independientes a establecer una fuerte relación laboral. City Wide Facility Solutions (Portland) tiene un programa completo de capacitación y desarrollo, y nos enfocamos en promover desde dentro a medida que continuamos creciendo. Nos enorgullece operar con integridad, fomentar el crecimiento profesional y asegurar que todos trabajemos juntos hacia un objetivo común. Funciones Esenciales Mantener el horario regular de ruta nocturna Trabajar estrechamente con el Gerente de Cuenta para revisar los objetivos y metas de la ruta nocturna Establecer y mantener relaciones con nuevos y actuales Contratistas Independientes Participar en todos los nuevos inicios como contacto clave para los Contratistas Independientes seleccionados Utilizar el CRM para revisar el alcance del cliente y crear una inspección en cada visita al cliente Compensación $41,600/año Requisitos Experiencia con correo electrónico y entrada de datos Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Transporte confiable/capacidad para trasladarse a las ubicaciones de los clientes Disponibilidad para trabajar en el siguiente horario: 4:30 pm – 1:00 am Deseable Bilingüe - Español Experiencia en supervisión - 2 años Beneficios Reembolso mensual de $50 por teléfono celular Reembolso mensual de $400 por vehículo PTO 401k – coincidencia de la empresa del 4% Contribución de la empresa del 50% a todos los planes de atención médica Semana laboral de lunes a viernes
Clackamas County, OR, USA
$41,600/año
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