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Funcional PeopleSoft","content":"Título: Consultor Funcional PeopleSoft\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Duración: 6+ Meses\r\n \r\n \r\n \r\n El consultor funcional PeopleSoft deberá desempeñar funciones profesionales relacionadas con la revisión, evaluación y desarrollo de procesos comerciales en lo que respecta a las aplicaciones de TI. El enfoque está en la implementación eficaz de los procesos comerciales, la facilidad de uso y la precisión dentro de las aplicaciones.\r\n \r\n Las funciones típicas incluyen actividades como:\r\n \r\n • Definir y documentar los requisitos y objetivos comerciales\r\n • Revisar, analizar, definir y documentar funciones y procesos comerciales\r\n • Definir alternativas y hacer recomendaciones para mejorar y/o simplificar procesos\r\n • Traducir requisitos y procesos comerciales a requisitos del sistema\r\n • Redactar documentos y especificaciones funcionales y técnicas\r\n • Asegurar que el diseño del sistema satisfaga las necesidades y requisitos del usuario\r\n • Ayudar a definir historias de usuario y guiones de prueba\r\n • Facilitar y participar en grupos focales de usuarios\r\n • Brindar apoyo o participar en actividades de pruebas, capacitación y comunicación\r\n \r\n Experiencia Especializada:\r\n \r\n • La experiencia especializada debe ser reciente (dentro de los últimos tres años) y consistir en el desempeño de funciones dentro de entornos PeopleSoft HCM.\r\n • La experiencia debe demostrar un conocimiento profundo de Administración de Recursos Humanos, Nómina y Beneficios.\r\n • La experiencia también debe demostrar un conocimiento profundo de Gestión del Desempeño o Gestión de Adquisición de Talento.\r\n \r\n Se requiere habilitación de seguridad activa (Confianza Pública o superior).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715626000","seoName":"peoplesoft-functional-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/peoplesoft-functional-consultant-6339208550784312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b2b06cf-79ea-4d1e-8ea6-70b4e4c9c02f","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en entornos PeopleSoft HCM","Conocimientos de RRHH, Nómina y Beneficios","Se requiere habilitación de seguridad activa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339208472371312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Redactor Técnico - Washington D.C","content":"Título: Redactor Técnico\r\nUbicación: Híbrido (Washington, DC)\r\nDuración: Contrato de 1+ años\r\nTarifa: $Abierto\r\n Requisitos mínimos\r\nSe requiere título universitario o se podrá considerar una combinación equivalente de formación, educación y experiencia relevante en lugar del título.\r\nConocimientos en campos técnicos como seguridad física, ingeniería, ciencias de la computación o sistemas de información.\r\nHabilidades y experiencia demostradas en redacción instructiva para proporcionar instrucciones claras y concisas sobre equipos técnicamente complejos.\r\nDominio en la comunicación de información técnica a diversas partes interesadas y personal técnico relacionado.\r\nEditar y revisar su propio trabajo y el de otros especialistas para garantizar que los documentos que crean estén libres de errores gramaticales e inexactitudes técnicas.\r\nPersona proactiva con habilidades de gestión de proyectos, pensamiento crítico constructivo, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente.\r\nDominio avanzado de PC, con manejo experto de Microsoft Word y Excel.\r\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\r\nNota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. 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Nuestra dinámica comunidad de expertos está plenamente comprometida con avanzar en las misiones de nuestros clientes, fomentar el crecimiento profesional y generar un impacto positivo en nuestras comunidades. \n\nNuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Núcleo del Más. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicada a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, fomentar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios. \n\nKentro está contratando un Desarrollador Full Stack calificado para apoyar a nuestro cliente de Inteligencia de Defensa en Washington, D.C. El candidato ideal tendrá experiencia en múltiples tecnologías y metodologías de desarrollo, así como sólidas habilidades en transformación de procesos para mejorar las capacidades del equipo. La experiencia relevante para este puesto puede incluir cualquiera o todas las siguientes: programación orientada a objetos, consultoría de gestión, implementación de código de software y depuración de problemas técnicos. \n\nResponsabilidades: \n- Trabajar con el líder gubernamental para desarrollar soluciones, diseños de interfaz y arquitectura de sitios web. \n- Capacidad para investigar, probar, construir y coordinar integraciones según los requisitos del gobierno. \n- El Desarrollador Senior trabajará con Desarrolladores más junior y los orientará según sea necesario. \n\nUbicación: Reston, VA o Washington, D.C. (JBAB) \nRango salarial: El salario para este puesto oscila entre $185,000 y $200,000 anuales. Factores que pueden afectar el salario dentro de este rango incluyen la geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. \n\nRequisitos: \n- Título universitario en una disciplina relacionada y 8+ años de experiencia en desarrollo de software. \n- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web frontend y backend utilizando frameworks como React.JS, Angular.JS o .NET. \n- Experiencia como líder o gerente de desarrolladores junior y de equipos de 8 personas. \n- Experiencia en desarrollo e implementación de API y servicios web usando Node.JS, .NET o Flask/FastAPI. \n- Experiencia entregando soluciones web para el gobierno federal, comodidad desarrollando en múltiples lenguajes, experiencia en frontend y backend, microservicios y desarrollo de API. \n- Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales. \n- Experiencia con múltiples lenguajes de programación orientada a objetos como Java, C++, C# o Python. \n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con la capacidad de presentar datos y enfoques técnicos ante audiencias técnicas y no técnicas. \n\nDeseable: \nPreferimos candidatos que no teman enfrentarse a nuevas tecnologías ni ampliar sus competencias hacia áreas de desarrollo que quizás no hayan encontrado antes. \nCumplimiento de los requisitos de certificación DOD 8570. \n\nRequisito de seguridad: \n- Debe tener habilitación activa DoD TS/SCI con elegibilidad para CI Poly. \n- Debe cumplir con los requisitos actualizados de identificación: https://www.gsa.gov/technology/it-contract-vehicles-and-purchasing-programs/federal-credentialing-services/get-appointment-help/bring-required-documents \n- Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y ser capaz de actualizar sus formas actuales de identificación de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad. \n\nBeneficios \n\nLa empresa \nCreemos en generar éxito de forma colaborativa, permitir el éxito sostenido de la misión a largo plazo y construir confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de forma innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de trayectorias profesionales en tecnología y negocios, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. \n\nMantenemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI Nivel 3 (DEV y SVC). \n\nReconocimientos del sector \nCrecimiento | Inc 5000: Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento, Lista DC Metro: Las de Crecimiento Más Rápido; Washington Business Journal: Empresas de Crecimiento Más Rápido, Mejores Empresas Tecnológicas Pequeñas con Alto Rendimiento en la región de D.C. \nCultura | Galardonado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio de Excelencia SECAF; Marca Military Friendly; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística \n\nBeneficios \nOfrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios de salud, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que priorice el desarrollo profesional continuo. \n\nTrabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos horas felices, eventos navideños, actividades de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas y eventos solidarios. Creemos en valorar tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. \n\nCompromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA \nKentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. \n\nKentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades en el empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. \n\nComo parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza periódicamente para garantizar su eficacia. \n\nAnimamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para informes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. \n\nNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. \n\nCómo postularse \nPara postularse a vacantes en Kentro: haga clic en el botón \"Aplicar para este trabajo\" al final de esta descripción del puesto o en el botón superior \"Solicitud\". Cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro pueda considerarlo para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite asistencia. \n\nAcomodaciones \nPara desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir acomodaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us. \n\n#LI-SB2","price":"$185,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715440000","seoName":"sr-level-full-stack-developer-ts-sci-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/sr-level-full-stack-developer-ts-sci-required-6339207275494712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac4e3e25-3514-4e1a-986f-6744bac05cb3","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339206098649712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista Senior en Automatización de SOC","content":"Maveris es una empresa de servicios de TI y ciberseguridad comprometida con ayudar a las organizaciones a crear soluciones digitales seguras que aceleren su misión. Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos con el apoyo a los veteranos y prestando servicios con orgullo a clientes del Gobierno Federal y del sector privado. Tenemos una vacante para un Especialista Senior de Automatización del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), a tiempo completo, para unirse a nuestro talentoso y dinámico equipo. \nComo Especialista Senior de Automatización del SOC, estará en la primera línea protegiendo los activos digitales del Departamento del Tesoro y respondiendo a posibles amenazas cibernéticas. Desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la misión del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) mediante el mantenimiento, mejora y expansión de las capacidades del SIEM y otras herramientas o plataformas operativas. 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Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, lo invitamos a postularse hoy para unirse a nuestro equipo. \nPara obtener más información sobre los beneficios para empleados visite www.maveris.com. \nPara actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn. \nSi desea conocer algunos de nuestros proyectos e investigaciones, visite Maveris Labs. \n¿Quiere una visión más detallada? 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Si estás buscando la oportunidad de no solo desarrollar software, sino también ayudar a crear un sistema que marque la diferencia, necesitamos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un desarrollador como tú, con las habilidades necesarias para desarrollar software y sistemas desde la visión hasta la producción. Este puesto va más allá de simplemente programar. Como desarrollador full stack en ENS Solutions, utilizarás tu pasión por aprender nuevas herramientas y técnicas e identificar mejoras necesarias en el sistema. Ayudarás a los clientes a superar sus desafíos más difíciles utilizando los últimos enfoques arquitectónicos, herramientas y tecnologías. Ayudarás a garantizar que la solución desarrollada por el equipo considere la arquitectura y el entorno operativo, incluyendo funcionalidades futuras y mejoras. 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ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas de competencia clave como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, entregando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n ¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Aporte al 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación para trabajadores\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714814000","seoName":"application-developer-active-ts-sci-with-ci-poly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/application-developer-active-ts-sci-with-ci-poly-6339205767206512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2baf22c-4d17-4119-ad6c-4d89bbebd086","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar soluciones de software de extremo a extremo","Trabajar en un entorno ágil","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339354249344312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Proyecto Senior (Construcción) - Washington, D.C.","content":" Título – Director de Proyecto Senior (Construcción)\r\n Puesto – Contrato (12+ Meses) \r\n Ubicación – Híbrido/Washington, D.C.\r\n Tarifa - $Abierto (Lo mejor posible)\r\n Descripción del trabajo:\r\n Mínimo 10 años de experiencia laboral relevante con título universitario o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia laboral.\r\n Certificación de Director de Proyectos (PMP) de PMI.\r\n Persona detallista con experiencia en construcción.\r\n Sólidas habilidades en gestión de contratos, relacionadas con la finalización de proyectos de contratistas generales.\r\n Habilidades financieras demostradas (gestión presupuestaria, informes financieros) a nivel departamental.\r\n Enfoque sólido en colaboración, formación de equipos y servicio al cliente.\r\n Capacidad para trabajar diplomáticamente con equipos que tienen objetivos diversos.\r\n Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en todos los niveles.\r\n Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos de tarifa junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos contactarlo. 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Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos con el apoyo a los veteranos y sirviendo con orgullo a clientes del Gobierno Federal y del sector privado. Tenemos una vacante para un Especialista de Automatización del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) - Nivel Intermedio, que se una a nuestro talentoso y dinámico equipo.\n\nComo Especialista de Automatización del SOC - Nivel Intermedio, estará en la primera línea protegiendo los activos digitales del Departamento del Tesoro y respondiendo a posibles amenazas cibernéticas. Desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la misión del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), manteniendo, mejorando y expandiendo las capacidades del SIEM y otras herramientas o plataformas operativas. Esto incluirá, entre otras, tareas relacionadas con la gestión de contenido, desarrollo de orquestación de seguridad, creación de firmas y desarrollo de análisis.\n\nSe anima especialmente a los veteranos a postularse.\n\nFunciones \nComo Especialista de Automatización del SOC - Nivel Intermedio, trabajará en el equipo de ingeniería de ciberseguridad responsable de facilitar la eficiencia operacional, la coordinación con partes interesadas y las iniciativas de ciberseguridad alineadas con la misión. Este puesto mejora la eficacia del SOC al conectar operaciones técnicas, apoyo a la misión y objetivos estratégicos, garantizando una entrega fluida de servicios de seguridad. \nEn este puesto, un día típico incluirá: \n- Apoyar el desarrollo y mantenimiento de paneles personalizados para detecciones, correlaciones y métricas de rendimiento. \n- Crear flujos de trabajo y manuales de automatización personalizados utilizando plataformas (por ejemplo, Splunk SOAR, Palo Alto Cortex, XSOAR) para agilizar la respuesta a incidentes, la detección de amenazas y los procesos de remediación según las necesidades organizativas. \n- Monitorear, actualizar y optimizar continuamente las automatizaciones existentes para adaptarse a amenazas en evolución, mejorar la eficiencia y reducir los falsos positivos, incorporando comentarios de los equipos del SOC. \n- Elaborar documentación completa, incluyendo diseños de manuales, detalles de integración, diagramas y guías de usuario, para apoyar las operaciones del SOC y facilitar la transferencia de conocimientos. \n- Investigar y adoptar tecnologías emergentes de automatización, inteligencia sobre amenazas y mejores prácticas para mejorar las detecciones de indicadores de compromiso (IoC), la creación de firmas, las capacidades de SOAR y el apoyo a la mitigación proactiva de amenazas. \n\nRequisitos \n- Título universitario en ciberseguridad u área relacionada con 3 años de experiencia (7 años de experiencia pueden sustituir el título). \n- DEBE tener una autorización de seguridad secreta vigente. \n- Certificaciones relevantes (por ejemplo, Administrador Certificado en Splunk SOAR, CompTIA, CySA+, CEH, GCIH) son preferidas. \n- Dominio de herramientas de seguridad (por ejemplo, Splunk, CrowdStrike, Wireshark) y protocolos de red. \n- Competencia en scripting (por ejemplo, Python, PowerShell), APIs y herramientas de seguridad. \n- Disposición para aprender y adaptarse a los entornos cambiantes de ciberseguridad. \n\nBeneficios \nMaveris atrae y retiene talento de la más alta calidad ofreciendo oportunidades para trabajar en entornos emocionantes y desafiantes rodeados de mentes brillantes. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y reciben una compensación altamente competitiva y un paquete de beneficios de primer nivel, que incluye: \n\n- Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa \n- Seguro dental \n- Seguro médico \n- Seguro de visión \n- Seguro de vida \n- Tiempo libre remunerado \n\nAcerca de Maveris \nMaveris ofrece soluciones excepcionales y orientadas a la misión a organizaciones que enfrentan desafíos altamente complejos en TI, entornos digitales y ciberseguridad. Nuestro éxito se logra manteniendo un entorno de confianza donde se fomenta que las personas alcancen su máximo potencial. Cada candidato que solicita empleo en Maveris aporta algo único, y debido a la diversidad de nuestro equipo, cumplimos consistentemente nuestros objetivos y superamos las expectativas de nuestros clientes. Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, le invitamos a postularse hoy para unirse a nuestro equipo. \nPara obtener más información sobre los beneficios para empleados, visite www.maveris.com. \nPara actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn. \nSi desea conocer algunos de nuestros proyectos e investigaciones, visite Maveris Labs. \n¿Quiere una visión más detallada detrás de escena? 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Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos con el apoyo a los veteranos y sirviendo con orgullo a clientes en todo el Gobierno Federal y el sector privado. Tenemos una vacante para un Analista de Inteligencia de Amenazas Cibernéticas a tiempo completo y permanente para que se una a nuestro talentoso y dinámico equipo.\r\nComo Analista de Inteligencia de Amenazas Cibernéticas, desempeñará un papel fundamental en apoyar la misión del Departamento del Tesoro mediante una amplia gama de responsabilidades estratégicas, técnicas y operativas. Estas funciones incluirán proteger los activos del Tesoro mediante la recopilación, análisis y difusión de inteligencia sobre amenazas útil. Este puesto apoya al Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y a la estrategia más amplia de ciberseguridad mediante la identificación de amenazas emergentes, la habilitación de defensas proactivas y la colaboración con partes interesadas internas y externas.\r\nSe anima a los veteranos a postularse.\r\nEste puesto requerirá trabajar diariamente en las instalaciones en el área metropolitana de Washington DC, con visitas a Martinsburg, WV y Memphis, TN.\r\n\r\nFunciones\r\nComo uno de los analistas de inteligencia de amenazas cibernéticas de nuestro equipo, recopilará y analizará datos sobre amenazas procedentes de fuentes de inteligencia de código abierto (OSINT), la web oscura y fuentes comerciales para identificar tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de los adversarios. Será responsable de desarrollar y mantener informes de inteligencia sobre amenazas, incluyendo indicadores de compromiso (IOCs) e información útil, utilizando marcos como MITRE ATT&CK. Trabajando directamente con los Analistas Senior del SOC, será responsable de mantenerse actualizado sobre el panorama de amenazas cibernéticas y compartir actualizaciones con las partes interesadas mediante presentaciones o paneles.\r\nEn este puesto, un día típico incluirá:\r\nColaborar con los equipos del SOC para integrar la inteligencia en reglas de detección, guías de procedimientos y herramientas de monitoreo (por ejemplo, SIEM, EDR).\r\nApoyar la búsqueda proactiva de amenazas basada en inteligencia para descubrir riesgos ocultos.\r\nApoyar la respuesta a incidentes proporcionando inteligencia contextual durante eventos escalados.\r\nAyudar en la formación de analistas del SOC sobre cómo aprovechar la inteligencia para mejorar la detección de amenazas.\r\nGarantizar que la documentación y los informes sean completados con precisión de acuerdo con los requisitos del contrato y del SLA.\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario en TI o en un campo relacionado con la ciberseguridad (4 años adicionales de experiencia a cambio del título)\r\n10 años de experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en entornos SOC\r\nDominio de herramientas de inteligencia (por ejemplo, ThreatConnect, Recorded Future) y técnicas de análisis de datos\r\nConocimiento de marcos de ciberseguridad (por ejemplo, MITRE ATT&CK, STIX/TAXII)\r\nCertificaciones relevantes (por ejemplo, GCTI, Certified Threat Intelligence Analyst) son un plus\r\nHabilidades analíticas y de investigación sólidas con atención al detalle\r\nSe requiere autorización activa de nivel Confidencial\r\nBeneficios\r\nMaveris atrae y retiene talento de la más alta calidad al ofrecer oportunidades para trabajar en entornos emocionantes y desafiantes rodeados de mentes brillantes. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y son recompensados con una remuneración altamente competitiva y un paquete de beneficios de primer nivel, que incluye:\r\n\r\n401(k) con aporte de la empresa\r\nSeguro dental\r\nSeguro médico\r\nSeguro de visión\r\nSeguro de vida\r\nTiempo libre pagado\r\n\r\nAcerca de Maveris\r\nMaveris ofrece soluciones excepcionales y centradas en la misión a organizaciones que enfrentan desafíos altamente complejos de TI, digitales y de ciberseguridad. Nuestro éxito se logra manteniendo un entorno de confianza donde se anima a las personas a alcanzar su máximo potencial. Cada candidato que solicita empleo en Maveris aporta algo único, y debido a que nuestro equipo es diverso, cumplimos constantemente nuestros objetivos y superamos las expectativas de los clientes. Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, ¡le invitamos a postularse hoy para unirse a nuestro equipo!\r\nPara obtener más información sobre los beneficios para empleados visite www.maveris.com.\r\nPara actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn.\r\nSi desea leer sobre algunas de nuestras investigaciones y proyectos, visite Maveris Labs.\r\n¿Quiere una vista más detrás de escena? Visite nuestro blog Maveris Insights para saber más sobre el equipo detrás de las soluciones.\r\n\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714723000","seoName":"cybersecurity-threat-intel-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/cybersecurity-threat-intel-analyst-6349984453696312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf86f800-8d4f-4d93-877f-680d48005c5e","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar inteligencia sobre amenazas para el Departamento del Tesoro","Apoyar las operaciones del SOC con información útil","Requiere autorización activa de nivel Confidencial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339353544742512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Senior PeopleSoft - Washington, DC","content":"Título: Desarrollador Senior PeopleSoft\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Duración: 6+ Meses\r\n Tarifa: $Abierta\r\n\r\n \r\n Requisito:\r\n Más de diez (10+) años de experiencia técnica en desarrollo con los módulos de Gestión del Capital Humano (HCM) de PeopleSoft v8.x/v9.x (preferiblemente v9.2), incluyendo RRHH federales, nómina, tiempo y asistencia, beneficios básicos, ePerformance, reclutamiento/TAM\r\n Más de diez (10+) años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo utilizando tecnologías PeopleTools 8.5x (PeopleCode, Application Designer, App Engine, Integration Broker, AWE)\r\n Conocimientos sólidos en la modificación y creación de objetos en PeopleSoft Application Designer (componentes, páginas, registros, campos, SQL, Application Engine, Application Packages, etc.)\r\n Debe tener fuertes habilidades organizativas y de comunicación (escrita y oral) y capacidad para gestionar el tiempo y múltiples tareas con cierta orientación del personal técnico senior\r\n Un año o más de experiencia en sistemas de RRHH del gobierno federal de EE. UU.\r\n Experiencia trabajando con metodologías ágiles de entrega de software y con el software Jira.\r\n \r\n\r\nRequisitos de habilitación: Habilitación de seguridad activa (Confianza Pública o superior). \r\nRequisitos\r\n Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros.\r\n ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714260000","seoName":"sr-peoplesoft-developer-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/sr-peoplesoft-developer-washington-dc-6339353544742512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9d6b32d-ca1e-4196-af0c-5fe4d9513307","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollador PeopleSoft para RRHH federales","Contrato de 6+ meses en Washington, DC","Requiere habilitación de seguridad activa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349984304537912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador senior de SharePoint","content":"H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por conformar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\n\nH2 Performance Consulting (H2) busca un desarrollador senior de SharePoint profesional, organizado y adaptable, con experiencia en plataformas Power (PowerApps, Power Automate, Power BI) y otras herramientas de Microsoft 365 (MS Teams, Dynamics, Planner, OneDrive), habilidades funcionales con conocimientos multiplataforma, gestión técnica de proyectos, documentación, automatización, análisis de interesados, recolección de requisitos y comunicación efectiva entre diferentes equipos. El candidato formará parte de un equipo cohesionado de desarrolladores de aplicaciones que amplían las funcionalidades predeterminadas de SharePoint local y SharePoint Online (SPO) dentro de Azure. Este equipo desarrolla aplicaciones web internas y personalizaciones de aplicaciones empresariales existentes para satisfacer necesidades específicas de la misión, incluyendo el uso de la plataforma SharePoint para automatizar procesos comerciales, fomentar el intercambio de conocimientos y mejorar la productividad. Buscamos un candidato con conocimientos y experiencia en análisis, diseño, desarrollo práctico y entrega de aplicaciones basadas en web utilizando SharePoint, con dominio en API REST, .NET, JavaScript, jQuery, InfoPath, Visual Studio, Visual Studio Code, Modelo de Objeto del lado cliente de SharePoint (OM), HTML, CSS y SPFx. El candidato informará y apoyará los esfuerzos de planificación y migración de SharePoint SIPR local a SPO. El candidato ideal tendrá experiencia previa en migraciones de SharePoint en el ámbito federal. Además, el candidato proporcionará soporte al cliente para problemas y dificultades con soluciones existentes.\n\nLas responsabilidades del Desarrollador Senior de SharePoint incluirán:\n·     Determinar los requisitos y recursos necesarios para la migración a SPO;\n·     Evaluar y documentar el diseño actual de SharePoint SIPR local, incluyendo su taxonomía, parámetros de metadatos, configuración de seguridad, navegación, jerarquía de sitios y estructura de permisos, y proporcionar recomendaciones para el diseño y creación de la separación entre entornos de desarrollo, pruebas y producción en SPO;\n·     Documentar la arquitectura actual de SharePoint, evaluar el estado de la implementación actual de SharePoint SIPR local, desarrollar una hoja de ruta para la migración, modernización y estabilización;\n·     Realizar una evaluación general de los flujos de trabajo existentes y proporcionar una estrategia para trasladar cada flujo de trabajo a SPO;\n·     Proponer una solución recomendada para manejar contenido y funcionalidades incompatibles que no funcionen en línea, como JavaScript, páginas personalizadas, web parts y funciones descontinuadas;\n·     Examinar aplicaciones de software de Microsoft y de terceros (por ejemplo, CorasWorks, Fab 40, formularios InfoPath, aplicaciones de calendario integradas) actualmente utilizadas y proporcionar recomendaciones para incluirlas en la transición a SPO;\n·     Establecer estándares y mejores prácticas para el desarrollo en SPO;\n·     Coordinar con el gerente del contrato para asegurar que la evaluación cuente con el personal adecuado;\n·     Liderar sesiones de evaluación que establezcan una comprensión común del plan de trabajo, incluyendo dependencias y responsabilidades, entregables del proyecto y productos de trabajo;\n·     Rediseñar soluciones personalizadas de SharePoint del lado cliente desde SharePoint 2013/2016 hacia SPO utilizando las funciones avanzadas de SPO;\n·     Crear Almacén de Términos de Metadatos, Catálogos, Navegación basada en términos y Plantillas de visualización;\n·     Desarrollar interfaces front-end utilizando lenguajes web como HTML, Bootstrap, JavaScript, CSS, XSLT, XML, jQuery y API REST;\n·     Implementar y personalizar soluciones basadas en SharePoint siguiendo las mejores prácticas;\n·     Trabajar con flujos de trabajo de SharePoint Designer;\n·     Atender tickets asignados por la gestión al servicio de asistencia;\n·     Colaborar con el Gerente de Proyecto/Arquitecto de Soluciones para diseñar e implementar características de aplicaciones;\n·     Ayudar a desarrollar casos de prueba y documentar características técnicas de la aplicación;\n·     Aplicar las mejores prácticas al escribir código;\n·     Evaluar flujos de trabajo que involucren correos electrónicos entrantes;\n·     Diseñar y generar informes y paneles de control;\n·     Desarrollar guías de usuario y administración para cualquier aplicación desarrollada personalmente;\n·     Solucionar cualquier problema con la aplicación actual y participar en el desarrollo de nuevas funciones del producto;\n·     Apoyar toda la planificación del programa/proyecto y el desarrollo de hitos;\n·     Presentar informes semanales sobre tareas y actividades de SharePoint;\n·     Informar a la dirección sobre el progreso.\n\nCalificaciones requeridas:\n·     Certificación CompTIA Security+\n·     Título universitario en informática, sistemas de información computacional o un título relacionado en TI, más al menos 3 años de experiencia (8 años de experiencia pueden sustituir el requisito académico)\n·     Mínimo 7 años de experiencia específica como desarrollador de SharePoint, administrando y migrando funciones/soluciones de SharePoint\n·     3+ años de experiencia con jQuery y/o JavaScript (se prefiere 5 años)\n·     3+ años de experiencia con Servicios Web de SharePoint/Servicios de SharePoint (se prefiere 5 años)\n·     3+ años de experiencia con API REST de SharePoint (se prefiere 5 años)\n·     Experiencia con arquitectura e implementación moderna de SharePoint\n·     Capacidad para identificar las interfaces necesarias entre aplicaciones de soluciones empresariales y entornos heredados de TI\n·     Conocimientos prácticos sobre la interoperabilidad de SharePoint 2013/2016 y SPO con otros productos de Office\n·     Conocimientos prácticos sobre funciones avanzadas de SharePoint 2013/2016, SPO y MS Power Platform\n·     Conocimientos prácticos sobre InfoPath, SharePoint Designer y flujos de trabajo de SharePoint\n·     Conocimientos prácticos sobre .NET, API REST, JavaScript, jQuery, InfoPath, Visual Studio, Visual Studio Code, Modelo de Objeto del lado cliente de SharePoint (OM), HTML, CSS, SPFx y PowerShell para mejorar la apariencia y aumentar la funcionalidad dentro de SharePoint utilizando estos métodos\n·     Experiencia práctica en el consumo de servicios web usando SOAP, REST y JSON\n·     Conocimientos prácticos sobre la configuración y ajustes de WebParts de SharePoint, especialmente en áreas como filtros de listas, filtros de WebParts, búsqueda y conexiones de datos\n·     Habilidades avanzadas de depuración utilizando herramientas F12, herramientas de desarrollo de Google y Fiddler para depurar problemas técnicos a nivel del sistema\n·     Alta organización y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (escrita, verbal y presentación), junto con la capacidad de interpretar los requisitos del cliente\n·     Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente\n·     Debe poder trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como en equipo\n·     Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle\n·     Fuertes habilidades para resolver problemas y solucionar errores\n·     Interés independiente por el uso de nuevas tecnologías, herramientas y desarrollo profesional\n\nCalificaciones deseadas:\n·     Conocimientos prácticos sobre arquitectura de Office 365, Power Apps y Power Automate\n·     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Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y los candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas iniciales por teléfono.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714251000","seoName":"senior-sharepoint-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/senior-sharepoint-developer-6349984304537912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c823172a-b9d9-4d95-9ff0-7b2cd529cd58","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339353108966512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Administrador de Base de Datos I","content":"H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o condición de discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Administrador de Base de Datos para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC) en Washington, DC. El Administrador de Base de Datos proporcionará apoyo para todas las bases de datos en los entornos locales de SIPR y en el entorno de SharePoint en la nube de Azure.\r\n\r\nLas responsabilidades del Administrador de Base de Datos incluirán:\r\n Realizar normalización/optimización de bases de datos, modelado de datos, administración de bases de datos, diseño de bases de datos y programación SQL para entornos locales de SIPR y SharePoint en la nube de Azure.\r\n Gestionar bases de datos de SQL Server 2012 o superior, realizar solución de problemas de sistemas y aplicaciones, planificación, pruebas y ejecución de estrategias de respaldo y recuperación de bases de datos.\r\n Mantener y optimizar los entornos de producción y COOP (Continuidad de Operaciones) de SIPR SharePoint.\r\n Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores de acuerdo con los requisitos y reportes de ciberseguridad.\r\n Programar y supervisar copias de seguridad completas e incrementales de los servidores SIPR SharePoint y SQL.\r\n Restaurar datos perdidos o eliminados a partir de copias de seguridad según solicitud.\r\n Administración de bases de datos en el entorno centralizado de SQL.\r\n Mantener una conexión con el entorno COOP para proporcionar capacidad de conmutación por error.\r\n Probar y migrar sitios y datos desde el portal SIPR SharePoint a futuras versiones de SharePoint o a un entorno en la nube.\r\n  \r\nEducación:\r\n Requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Deseado: Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información.\r\n  \r\nCalificaciones requeridas:\r\n Tres (3) años de experiencia en Tecnologías de la Información.\r\n Dos (2) años de experiencia en Administración de Bases de Datos.\r\n Certificación CompTIA Security+ CE.\r\n  \r\nCalificaciones deseadas:\r\nCertificación MTA: Fundamentos de Bases de Datos.\r\n \r\nRequisitos de autorización de seguridad:\r\nDebe poseer una autorización de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD).\r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras en el sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714162000","seoName":"database-administrator-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/database-administrator-i-6339353108966512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69b3bc71-f4b2-4945-9a66-2afd08d0cf0b","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrador de bases de datos para SIPR y Azure SharePoint","Gestionar bases de datos de SQL Server 2012+","Requiere autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa (DoD)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339203129587312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Virtualización","content":"Título: Ingeniero de Virtualización\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Tipo de empleo: Contrato de 6+ meses\r\n Tarifa: $Abierto/hora\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades:\r\n Licenciatura en Tecnología de la Información o campo afín\r\n Mínimo 12 años de experiencia diseñando, implementando y solucionando problemas en sistemas empresariales de tecnología de la información\r\n Ciudadano estadounidense y capaz de obtener como mínimo una autorización de seguridad de confianza pública y secreto absoluto\r\n Conocimientos o experiencia práctica en soluciones de seguimiento basadas en tickets o órdenes de trabajo por incidentes\r\n Certificación Profesional de VMware (VCP) – Escritorio o VCP-Data Center Virtualization (DCV) o VCP-Desktop (DT)\r\n MCSE o CCNP\r\n Amplia experiencia implementando y solucionando problemas en VMware vSphere 5.x/6.x, Horizon View 6.x/7.x\r\n Beneficios\r\nNota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com e incluya sus requerimientos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona copiándonos a nosotros.\r\n ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714022000","seoName":"virtualization-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/virtualization-engineer-6339203129587312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6396b994-0196-4b1f-a6cd-891ff0c774c6","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en VMware vSphere y Horizon View","Se requiere autorización de confianza pública / secreto absoluto","Contrato de 6+ meses en Washington, 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USAB de acuerdo con los estándares de configuración y seguridad\r\n·       Generar informes a partir de sistemas de monitoreo para revisar el tráfico total del sitio web principal de USAB\r\n·       Crear y mantener sitios web de soporte para ayudar con el sistema de seguimiento de reclamaciones\r\n·       Crear y mantener sitios web, informes y paneles para apoyar las operaciones de USAB\r\n·       Asegurar el uso adecuado de metodologías de desarrollo de aplicaciones, incluyendo recolección de requisitos, diseño, desarrollo, pruebas unitarias, pruebas de control de calidad e implementación\r\n·       Brindar apoyo en el cumplimiento de la Sección 508 para documentación y aplicaciones creadas por el personal de USAB\r\nRequisitos\r\nCualificaciones requeridas:\r\n·       Mínimo 5 años de experiencia en flujos de trabajo de desarrollo web y aplicaciones de comercio electrónico\r\n·       Dominio de HTML, CSS, Java, JavaScript y otros lenguajes de programación relevantes\r\n·       Experiencia con herramientas como GitHub y bases de datos SQL/MySQL\r\n·       Conocimiento de principios de experiencia de usuario (UX) y diseño de aplicaciones\r\n·       Comprensión de los requisitos de cumplimiento de la Sección 508 para el desarrollo y documentación de aplicaciones web\r\n·       Experiencia en diseño, desarrollo, pruebas unitarias e implementación de código\r\n·       Conocimiento de gestión de configuración y técnicas adecuadas de gestión de código\r\n·       Experiencia con metodologías del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones\r\n·       Capacidad de obtener y mantener una autorización de confianza pública (Public Trust security clearance)\r\nCualificaciones deseadas:\r\n·       Certificación en cumplimiento de la Sección 508 o estándares de accesibilidad\r\n·       Experiencia con los requisitos de desarrollo web del gobierno federal\r\n·       Conocimiento de FISMA y procesos ATO/ATU para aplicaciones web\r\n·       Experiencia con despliegue de aplicaciones en la nube (Microsoft Azure)\r\n·       Familiaridad con tecnologías de asistencia y herramientas de prueba de accesibilidad\r\nBeneficios\r\nEn Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye:\r\n Cobertura médica, dental y de la vista – Cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. \r\n Tiempo libre pagado – Mínimo 2 semanas de tiempo libre pagado de acuerdo con los requisitos del contrato. \r\n Días festivos pagados – 11 días festivos federales observados anualmente. \r\n Seguro de discapacidad y de vida – Incluye discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D. \r\n Plan de jubilación 401(k) – Plan competitivo gestionado a través de Ameritas. \r\n Capacitación profesional – Capacitación formal proporcionada según sea necesario, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto. \r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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herramientas DevOps.\r\n·         Buena experiencia construyendo, manteniendo y mejorando pipelines de CI/CD.\r\n·         Buena experiencia en GCP, Azure, AWS. El ingeniero de QA de SAP Fieldglass trabajará estrechamente con nuestros equipos de desarrollo y producto para garantizar que nuestras soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad. \r\n·         El candidato seleccionado será detallista, proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades y tareas en un entorno con plazos definidos.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713407000","seoName":"sap-field-glass-qa-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/sap-field-glass-qa-engineer-6339351879641912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84416491-68f6-4fc5-9571-17a8d22b6186","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ingeniero de QA de SAP Fieldglass","Trabajo 100 % remoto","Mejor salario posible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349997967283312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Full Stack - Desarrollo Técnico (requiere TS/SCI)","content":"Gracias por considerar IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está totalmente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades. \r\nNuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Core of More. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, fomentar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios.\r\nKentro está contratando un Desarrollador Full Stack - Desarrollo Técnico calificado para apoyar a nuestro cliente de Inteligencia de Defensa en Washington, D.C. El candidato ideal aportará experiencia en múltiples tecnologías y metodologías de desarrollo, así como sólidas habilidades en transformación de procesos para mejorar las capacidades del equipo. La experiencia relevante para este puesto puede incluir cualquiera o todas las siguientes: desarrollo de software, ingeniería en la nube, consultoría de gestión, implementación de código de software y depuración de problemas técnicos. Capacidad para investigar, probar, construir y coordinar integraciones según los requisitos gubernamentales.\r\nEstamos buscando un desarrollador de software flexible con experiencia en entregar soluciones web para el gobierno federal, que se sienta cómodo desarrollando en múltiples lenguajes y tenga experiencia tanto en front-end como en back-end, microservicios y desarrollo de API. Debe ser capaz de trabajar con el líder gubernamental para desarrollar soluciones, diseños de interfaz y arquitectura de sitios web. Este puesto requiere estar familiarizado con metodologías de desarrollo ágil. Preferimos candidatos que no teman enfrentar nuevas tecnologías y ampliar sus competencias hacia áreas de desarrollo que quizás no hayan encontrado antes. \r\nResponsabilidades:\r\n Actualizar y crear aplicaciones web personalizadas que puedan incluir paneles de Tableau\r\n Implementar código de software y depurar problemas técnicos\r\n Capacidad para investigar, probar, construir y coordinar integraciones según los requisitos gubernamentales\r\n Trabajar con el líder gubernamental para desarrollar el concepto del sitio.\r\n Ubicación: JBAB (Washington, D.C.) o Reston, VA\r\nRango salarial: El salario para este puesto está entre $165,000 y $185,000 anuales. Los factores que afectan el salario dentro de este rango pueden incluir geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado.\r\nRequisitos\r\n Título universitario en una disciplina relacionada (o título asociado con 10+ años de experiencia)\r\n 7+ años de experiencia en desarrollo de software\r\n Experiencia en desarrollo de aplicaciones web front-end y back-end. \r\n back-end: experiencia profesional con al menos un lenguaje de back-end, incluyendo .NET, C#, Java, Python, Go\r\n front-end: experiencia profesional con JavaScript/typescript, uso de APIs, diseño, CSS, HTML, React\r\n Sólidos conocimientos en SQL o ORMs\r\n Autonomía, capacidad para tomar requisitos generales y convertirlos en soluciones \r\n Disposición para solicitar orientación y también ofrecer soluciones alternativas\r\n Experiencia utilizando control de versiones con Gitlab o GitHub\r\n Comodidad interactuando con desarrolladores y no desarrolladores para resolver desafíos técnicos y requisitos\r\n Capacidad para solucionar problemas en aplicaciones existentes, así como para crear nuevas aplicaciones o funciones\r\n Comunicación clara y frecuente\r\n Competencia en bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Oracle, SQL Server, MySQL, Dynamo, Postgres, MongoDB, etc., incluyendo diseño de esquemas, definición de datos y consultas avanzadas.\r\nPreferido:\r\n Experiencia full stack\r\n Comodidad usando diversas tecnologías, por ejemplo .net/C#/Windows/SQL Server y Linux/Python/Postgres\r\n Security +\r\n Desarrollo moderno de front-end, por ejemplo React/Vue/Solid/Angular\r\n Análisis de datos y visualización de datos\r\n Diseño de interfaz de usuario (UI)\r\n Suite de herramientas Atlassian\r\n Familiaridad con procesos de IA y acreditación\r\n Cumplir con los requisitos de certificación DoD 8570 (Security+) y estar dispuesto a obtenerla si aún no la tiene.\r\n Sería deseable experiencia con UI Path\r\nRequisito de autorización de seguridad: \r\n Debe tener autorización de seguridad activa TS/SCI y estar dispuesto y capacitado para obtener una poligráfica CI\r\n Debe cumplir con los requisitos actualizados de identificación: https://www.gsa.gov/technology/it-contract-vehicles-and-purchasing-programs/federal-credentialing-services/get-appointment-help/bring-required-documents \r\n Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y ser capaz de actualizar sus documentos de identificación actuales de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad. \r\nBeneficios\r\nLa empresa\r\nCreemos en generar éxito de forma colaborativa, permitir el éxito de misiones a largo plazo y construir confianza para el próximo desafío. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de forma innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valorado de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de trayectorias profesionales tecnológicas y comerciales, apoyando a nuestra nación y entregando soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia.\r\nTenemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC).\r\nReconocimiento en la industria\r\nCrecimiento | Inc 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento, lista DC Metro de empresas de más rápido crecimiento; Washington Business Journal: Empresas de más rápido crecimiento, Empresas tecnológicas pequeñas de mejor desempeño en la región de D.C.\r\nCultura | Homenajeado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio de Excelencia SECAF; Marca Victory Military Friendly; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística\r\nBeneficios\r\nOfrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios de salud, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más.  Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo para certificaciones, títulos o desarrollo profesional.  Las cantidades de reembolso pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder y ofrecemos flexibilidad para que tomes un curso, completes una certificación u otro crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que priorice el compromiso con el desarrollo profesional continuo.\r\nTrabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades, virtuales y presenciales, por ejemplo, organizamos horas sociales, eventos navideños, eventos de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en agradecer tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz.\r\nCompromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA \r\nKentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables.\r\nKentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos exhaustivos para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos.\r\nComo parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza regularmente para garantizar su eficacia.\r\nAnimamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para informes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo.\r\nNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y justicia.\r\nCómo aplicar\r\nPara postularte a posiciones en Kentro: haz clic en el botón \"Aplicar a este trabajo\" al final de esta descripción o en el botón superior \"Aplicación\".  Por favor, sube tu currículum y completa todos los pasos de la solicitud. Debes enviar la solicitud para que Kentro te considere para el puesto.  Si necesitas métodos alternativos de solicitud, por favor envía un correo a careers@kentro.us y solicita ayuda.   \r\nAcomodaciones\r\nPara desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el individuo debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.\r\n \r\nAdemás, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Administrador de SharePoint para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC). 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Nuestro software principal para campañas políticas, Campaign Manager™, es la única plataforma de gestión de relaciones para campañas que combina tres funciones en una. Es todo lo que necesita para el cumplimiento de campañas, recaudación de fondos e informes contables. ¿Busca ampliar el enfoque electoral de su campaña? Nuestros archivos Nacional de Electores, Nacional de Donantes, Nacional de Consumidores y de Nuevos Residentes pueden complementarse con más de 1.000 datos demográficos para mejorar sus listas de electores y lograr una mejor segmentación, lo que conduce a mejores resultados en las urnas.\r\nEstamos creando un marco flexible de WordPress para crear sitios web hermosos y modulares, aprovechando módulos de contenido personalizados junto con bloques nativos de Gutenberg. No necesita ser diseñador, pero sí debe tener un buen ojo para el diseño y las habilidades técnicas necesarias para crear páginas pulidas y fáciles de usar. Como diseñador de contenido de WordPress, será responsable de la estructura del sitio y el diseño del contenido, traduciendo planos de arquitectura de información en construcciones reales con Gutenberg.\r\nComo diseñador de contenido de WordPress, usted:\r\nDefinirá e implementará la arquitectura de la información para nuevas construcciones de sitios, mapeando jerarquías de contenido, flujos de navegación y diseños de plantillas.\r\nArmará y configurará páginas en Gutenberg utilizando una combinación de bloques principales y nuestros módulos personalizados.\r\nEscribirá y mantendrá CSS para personalizar estilos de bloques, asegurando diseños responsivos y accesibles en todos los dispositivos.\r\nColaborará con responsables de contenido, diseñadores y desarrolladores para adaptar módulos existentes e identificar necesidades de nuevos bloques personalizados.\r\nMigrará, estructurará y dará formato al contenido para mejorar la claridad, el compromiso y las mejores prácticas de SEO.\r\nDocumentará estructuras de sitios, patrones de bloques y pautas de contenido para su reutilización continua.\r\nMantendrá actualizado su conocimiento sobre mejoras en Gutenberg, normas de accesibilidad (WCAG) y optimizaciones de rendimiento del front-end.\r\nRequisitos\r\n3 a 5 años de experiencia práctica con WordPress, con un conocimiento profundo del editor Gutenberg.\r\n1 a 3 años de experiencia con CSS para el estilo personalizado de bloques y trabajos de diseño responsivo.\r\nAmplio conocimiento de arquitectura de la información, modelado de contenido y gestión de taxonomías.\r\nUn agudo sentido de la jerarquía visual y la experiencia de usuario, capaz de crear páginas pulidas sin necesidad de herramientas de diseño.\r\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con gran atención al detalle.\r\nCapacidad para colaborar a través de diferentes zonas horarias en Estados Unidos (PST a EST) en entornos remotos, híbridos o presenciales.\r\nAtributos deseables\r\nExperiencia con Advanced Custom Fields (ACF) y desarrollo de bloques personalizados en Gutenberg.\r\nConocimiento de las pautas de accesibilidad WCAG.\r\nConocimiento de las mejores prácticas de SEO y optimización en la página.\r\nExperiencia usando herramientas analíticas (por ejemplo, Google Analytics).\r\nAntecedentes en migraciones de contenido a gran escala u otras implementaciones de CMS.\r\n \r\nRango salarial: $65,000 - $80,000 por año\r\nEste puesto requiere presencia en la oficina según un horario híbrido.\r\nBeneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con una compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. El código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.\r\n","price":"$65,000-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713322000","seoName":"wordpress-content-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/wordpress-content-designer-6339201440832112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f780923-5f2d-4759-a535-c98bbc5bea07","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar sitios WordPress modulares","Personalizar bloques de Gutenberg con CSS","Colaborar a través de zonas horarias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339201063180912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador WordPress","content":"Estamos creando un marco flexible de WordPress para lanzar sitios web hermosos y modulares, aprovechando módulos de contenido personalizados junto con bloques nativos de Gutenberg. Como desarrollador WordPress de nivel intermedio, convertirás diseños y planos de arquitectura de información en soluciones robustas y mantenibles: desde bloques personalizados de Gutenberg e integraciones con ACF hasta plugins y temas.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Diseñar, desarrollar y mantener bloques personalizados de Gutenberg utilizando React y la API de bloques de WordPress.\r\n Desarrollar tipos de bloques con ACF e integrarlos perfectamente en nuestra biblioteca de bloques.\r\n Crear plugins personalizados para extender la funcionalidad principal de WordPress, siguiendo las mejores prácticas y estándares de seguridad.\r\n Crear y personalizar temas de WordPress, asegurando implementaciones front-end responsivas, eficientes y accesibles.\r\n Colaborar con diseñadores, estrategas de contenido y DevOps para transformar la arquitectura de información y wireframes en código funcional.\r\n Gestionar el código en repositorios Git, participar en revisiones de código, estrategias de ramificación y resolver conflictos de fusión.\r\n Solucionar problemas y optimizar el rendimiento de WordPress, incluyendo las capas de PHP, JS y bases de datos.\r\n Documentar el código, patrones de bloques y procesos de despliegue para uso del equipo.\r\n Requisitos\r\n\r\n Título universitario en informática o campo relacionado.\r\n 3 años de experiencia profesional en desarrollo de WordPress.\r\n Experiencia demostrada creando bloques personalizados de Gutenberg con React.\r\n Experiencia práctica desarrollando tipos de bloques con ACF.\r\n Dominio avanzado del control de versiones Git en entornos de equipo.\r\n Experiencia desarrollando plugins y temas personalizados de WordPress desde cero.\r\n Conocimientos sólidos de PHP, JavaScript (ES6+), HTML5 y CSS3.\r\n Conocimiento de APIs REST e integración de servicios de terceros.\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al código mantenible y bien documentado.\r\n Beneficios deseables\r\n Experiencia trabajando con Bootstrap u otros frameworks CSS.\r\n Conocimiento de Web Components (Stencil, LitElement, etc.).\r\n Experiencia previa integrando APIs de terceros (pasarelas de pago, CRM, análisis).\r\n \r\nRango salarial: 80k-90k/año \r\nBeneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan de 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. 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Este puesto requiere colaboración con diversos equipos para asegurar que la funcionalidad de ServiceNow cumpla con las necesidades empresariales.\r\n• Desarrollar y personalizar aplicaciones y módulos ServiceNow utilizando JavaScript, GlideScript y otras tecnologías relacionadas.\r\n• Integrar ServiceNow con otras herramientas y aplicaciones de gestión de TI para permitir el intercambio fluido de datos.\r\n• Escribir y mantener documentación técnica para los procesos de diseño, desarrollo, pruebas e implementación.\r\n• Participar en el análisis de los requisitos empresariales y traducirlos en especificaciones técnicas.\r\n• Realizar pruebas unitarias y asegurar que se cumplan los estándares de garantía de calidad antes de la implementación.\r\n• Brindar soporte y solución de problemas para aplicaciones ServiceNow, abordando los problemas conforme surjan.\r\n• Mantenerse actualizado con las actualizaciones y mejoras de ServiceNow, e implementar nuevas funciones según sea necesario.\r\nRequisitos\r\n\r\n• Los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses sin doble ciudadanía debido a los requisitos de la agencia y del contrato.\r\n• Experiencia de 3+ años en desarrollo ServiceNow.\r\n• Conocimientos sólidos de la arquitectura y módulos de ServiceNow, particularmente Incidentes, Problemas, Cambios y Catálogo de Servicios.\r\n• Dominio de JavaScript, HTML, XML y tecnologías web relacionadas.\r\n• Se prefiere certificación de Administrador de Sistema y Especialista en Implementación de ServiceNow.\r\n• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.\r\n• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n \r\n\r\nDescargo de responsabilidad:\r\nGreenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo a menos que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás procesos internos.\r\n\r\nSi recibe una de una parte externa y no proviene de la URL de nuestra empresa en @greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador.\r\n\r\nCuando se postule a nuestras vacantes, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y procesamiento de autorización de seguridad, según corresponda. 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Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos en apoyar a los veteranos y sirviendo con orgullo a clientes del Gobierno Federal y del sector privado. Tenemos una vacante para un Analista Sénior de Inteligencia de Amenazas Cibernéticas a tiempo completo y permanente para unirse a nuestro talentoso y dinámico equipo.\nComo Analista Sénior de Inteligencia de Amenazas Cibernéticas, desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la misión del Departamento del Tesoro mediante una amplia gama de responsabilidades estratégicas, técnicas y operativas. Actuará como líder estratégico en el equipo de Amenazas e Investigación que apoya al Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), especializado en detección avanzada de amenazas, mitigación e innovación. Este puesto de nivel sénior aprovecha una experiencia extensa para descubrir amenazas cibernéticas sofisticadas, mentorar a cazadores junior y conducir la evolución del programa de búsqueda de amenazas del SOC para proteger activos organizacionales críticos.\nSe anima a los veteranos a postularse.\nEste puesto requerirá trabajar diariamente en las instalaciones en el área metropolitana de Washington DC, con visitas a Martinsburg, WV y Memphis, TN.\n\nFunciones\nComo Analista Sénior de Inteligencia de Amenazas Cibernéticas, liderará la búsqueda proactiva de amenazas para detectar amenazas persistentes avanzadas (APTs), explotaciones de día cero y malware evasivo mediante análisis conductual y herramientas de vanguardia. Desarrollará y perfeccionará continuamente hipótesis y metodologías de búsqueda basadas en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de adversarios provenientes de marcos como MITRE ATT&CK. Durante incidentes, dirigirá investigaciones complejas, coordinando con los equipos del SOC, respuesta a incidentes y agencias externas (por ejemplo, CISA, FBI) para contener y erradicar amenazas.\nEn este puesto, un día típico incluirá:\nLiderar la búsqueda proactiva de amenazas para detectar amenazas persistentes avanzadas (APTs), explotaciones de día cero y otro malware evasivo mediante análisis conductual e inteligencia de amenazas.\nDesarrollar y ejecutar hipótesis de búsqueda basadas en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de adversarios provenientes de marcos como MITRE ATT&CK.\nCrear y presentar informes detallados de Análisis de Búsqueda de Amenazas con estrategias de remediación y prevención accionables para la dirección.\nMentorar y capacitar a cazadores de amenazas junior y analistas del SOC, fomentando una cultura de mejora continua.\nColaborar con equipos de ingeniería para diseñar e implementar reglas avanzadas de detección y mejoras en la arquitectura de seguridad.\nMantenerse a la vanguardia de amenazas emergentes investigando nuevos TTP, herramientas y tecnologías, proponiendo soluciones innovadoras de búsqueda.\nRequisitos\nTítulo universitario en TI o ciberseguridad (4 años adicionales de experiencia pueden sustituir el título)\n15 años de experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en entornos SOC\nDominio avanzado de herramientas de búsqueda de amenazas y forense (por ejemplo, FireEye, EnCase, CrowdStrike)\nConocimiento profundo de marcos de ciberseguridad (por ejemplo, MITRE ATT&CK, STIX/TAXII) y fuentes de inteligencia de amenazas\nCertificaciones relevantes (por ejemplo, GCIH, OSCP, SANS FOR578) deseables\nHabilidades sólidas de comunicación para informes técnicos y presentaciones ejecutivas\nCapacidad para trabajar en un entorno operativo dinámico, 24x7x365\nSe requiere autorización de seguridad Top Secret vigente\nBeneficios\nMaveris atrae y retiene talento de la más alta calidad ofreciendo oportunidades para trabajar en entornos emocionantes y desafiantes rodeados de mentes brillantes. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y se les recompensa con una compensación altamente competitiva y un paquete de beneficios de primer nivel, que incluye:\n\n401(k) con coincidencia de la empresa\nSeguro dental\nSeguro médico\nSeguro de visión\nSeguro de vida\nTiempo libre remunerado\n\nAcerca de Maveris\nMaveris ofrece soluciones excepcionales y orientadas a la misión a organizaciones que enfrentan desafíos altamente complejos de TI, digitales y de ciberseguridad. Nuestro éxito se logra manteniendo un entorno de confianza donde se anima a las personas a alcanzar su máximo potencial. Cada candidato que se postula a Maveris aporta algo único, y debido a que nuestro equipo es diverso, cumplimos consistentemente nuestros objetivos y superamos las expectativas de los clientes. ¡Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, le invitamos a postularse hoy para unirse a nuestro equipo!\nPara obtener más información sobre los beneficios para empleados visite www.maveris.com.\nPara actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn.\nSi desea leer sobre algunas de nuestras investigaciones y proyectos, visite Maveris Labs.\n¿Quiere una vista más detrás de escena? Visite nuestro blog Maveris Insights para saber más sobre el equipo detrás de las soluciones.\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713147000","seoName":"senior-cybersecurity-threat-intel-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/senior-cybersecurity-threat-intel-analyst-6339199922944312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2f6a7cc-4778-4a15-a939-066af4ab1b5b","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analista Sénior de Inteligencia de Amenazas Cibernéticas","Liderar la búsqueda de amenazas avanzadas (APTs) y explotaciones de día cero","Mentorar a analistas junior e impulsar la innovación en el SOC"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339199614630712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Administrador de Sistemas de TI","content":"Aristóteles busca un Administrador de Sistemas de TI para unirse a nuestro dinámico equipo. El Administrador de Sistemas de TI es responsable de gestionar los sistemas y software de TI y reportará directamente al Gerente de TI.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Brindar soporte superior a clientes y personal con problemas de aplicaciones\r\n Diagnosticar y solucionar una amplia variedad de problemas de hardware, red y software\r\n Ayudar en el mantenimiento y actualización de los sistemas de TI de Aristóteles\r\n Monitorear los sistemas diariamente, proporcionando retroalimentación al personal de TI\r\n Actualizar y desarrollar documentación de red\r\n Desarrollar y mantener procesos, procedimientos y documentación de gestión de vulnerabilidades alineados con las mejores prácticas y los requisitos regulatorios.\r\n Producir informes y métricas accionables para informar a las partes interesadas sobre la situación de vulnerabilidades y el progreso de la corrección.\r\n Utilizar Microsoft Intune para gestionar la seguridad de puntos finales, políticas de cumplimiento, despliegue de software, gestión de parches y actualizaciones de seguridad.\r\n Asistir con programas de seguridad a nivel empresarial\r\n \r\nRango Salarial: $75,000-$100,000/año\r\nRequisitos\r\n Título universitario de 2 o 4 años en Tecnología de la Información, Sistemas de Información o área relacionada\r\n 6 años en un puesto tecnológico\r\n Capacidad para apoyar rápidamente y de forma eficiente a clientes y personal con problemas de aplicaciones\r\n Experiencia en lo siguiente:\r\n Windows Active Directory/Entra\r\n Experiencia con Azure Cloud\r\n Windows Desktop 10-11 y Server 2012/2016/2019\r\n Experiencia en solución de problemas de conectividad de red\r\n Microsoft Intune/Centro de Seguridad\r\n Experiencia con Microsoft Hyper-V\r\n Conocimientos de API / Scripting en Powershell / Programación\r\n Experiencia en centros de datos o entornos similares\r\n Debe comprender configuraciones generales de redes, conmutación y cortafuegos\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluyendo comunicación interpersonal, verbal y escrita\r\n Debe poseer una actitud paciente, positiva y amigable con el cliente\r\n Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado y orientado a plazos\r\n Capacidad para organizar y priorizar tareas; capacidad para realizar múltiples tareas; orientado al detalle\r\n Debe ser un jugador de equipo\r\n Se requiere transporte\r\n Se espera que trabaje diariamente en la oficina de DC y realice viajes regulares a nuestro centro de datos principal en DC.\r\n Beneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. El código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.\r\n","price":"$75,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713112000","seoName":"it-systems-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/it-systems-administrator-6339199614630712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6f975fd-646e-40a1-932c-e36c33c611b2","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar sistemas y software de TI","Solucionar problemas de hardware/red","Utilizar Microsoft Intune para la seguridad de puntos finales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339199214707312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Senior de Aplicaciones Web","content":"Desde 1983, Aristotle ha sido líder en el desarrollo de tecnología y en el aprovechamiento de datos utilizados en campañas políticas de ambos partidos, desde el nivel local hasta la Casa Blanca. Nuestro software principal para campañas políticas, Campaign Manager™, es la única plataforma integrada de gestión de relaciones en campañas disponible. Es todo lo que necesita para cumplir con los requisitos legales de campaña, recaudación de fondos e informes contables. ¿Busca ampliar el segmentación de votantes en su campaña? Nuestros archivos Nacional de Votantes, Nacional de Donantes, Nacional de Consumidores y de Nuevos Residentes pueden complementarse con más de 1.000 datos demográficos para mejorar sus listas de votantes y lograr una mejor segmentación, lo que se traduce en mejores resultados en las urnas.\r\nRequisitos\r\nEl Desarrollador Senior de Aplicaciones Web será miembro de nuestro equipo de Desarrollo de Software y será responsable del diseño, desarrollo, pruebas y soporte técnico de soluciones de software para sistemas nuevos o existentes, de acuerdo con los planes y especificaciones del proyecto. El Desarrollador Senior de Aplicaciones Web incorporará y cumplirá con los requisitos definidos por los planes de proyecto e iniciativas, alineándose con los estándares tecnológicos de la empresa; y completará de forma precisa y oportuna las tareas técnicas de desarrollo y soporte, conforme a los estándares y metodologías de desarrollo de software.\r\nDescripción del puesto\r\nRevisar y analizar requisitos y contribuir a la definición de requisitos comerciales y funcionales, trabajando con diversas partes interesadas y con la gestión de productos.\r\nDiseñar, desarrollar y probar aplicaciones de software utilizando el entorno Microsoft.NET y herramientas de desarrollo asociadas, como ASP.NET, C#, MS SQL Server y frameworks front-end como Knockout JS o Angular JS.\r\nDiseñar, desarrollar y mantener servicios de Windows que realicen tareas de larga duración en ASP.NET, C# y MS SQL Server.\r\nDiseñar y desarrollar APIs basadas en REST (interfaces de programación de aplicaciones) construidas con ASP.NET, C#, MS SQL Server.\r\nImplementar nuevas funcionalidades en soluciones existentes y crear soluciones desde cero.\r\nContribuir a cambios arquitectónicos de la solución mediante la creación desde cero de un servidor de identidad que emita tokens de acceso.\r\nDesarrollar soluciones de plantillas personalizadas para mejorar la productividad al trabajar con microservicios.\r\nCrear pipelines y configurar flujos de CI/CD (integración continua y entrega continua).\r\nBrindar soporte en producción para aplicaciones de software desarrolladas con ASP.NET, C#, MS SQL Server y frameworks front-end como Knockout JS o Angular JS, así como también soporte para APIs WCF heredadas y APIs REST.\r\nMantener y actualizar la documentación de los sistemas existentes según sea necesario para garantizar contenido preciso e identificación de problemas para el soporte continuo.\r\nFomentar un diálogo continuo colaborativo, comunicaciones y orientación hacia resultados entre el departamento y otras áreas dentro de la organización.\r\nMantenerse actualizado con la tecnología, las mejores prácticas y las tendencias del sector.\r\nProporcionar retroalimentación y recomendaciones relacionadas según corresponda.\r\nParticipar y contribuir a la mejora de procesos y procedimientos en apoyo de las estrategias y objetivos generales del puesto, del departamento y de la organización; y\r\nCompartir conceptos y prácticas técnicas importantes y relevantes con otros miembros del equipo.\r\n\r\nRequisitos\r\n\r\nTítulo universitario en informática o campo relacionado obligatorio.\r\nCinco años de experiencia profesional.\r\nExperiencia con el entorno Microsoft.NET y herramientas de desarrollo asociadas, como ASP.NET, C#, MS SQL Server y frameworks front-end como Knockout JS o Angular JS.\r\nConocimientos amplios en la escritura de procedimientos almacenados complejos en MS SQL y en su depuración cuando sea necesario.\r\nConocimiento de frameworks de automatización de control de calidad como PLAYWRIGHT sería un PLUS.\r\nExperiencia en liderazgo es un PLUS.\r\nExperiencia trabajando con productos de finanzas y contabilidad es un PLUS.\r\n\r\nRango salarial: $110.000 - $135.000 por año\r\nEste puesto requiere presencia en la oficina bajo un horario híbrido.\r\nBeneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.","price":"$110,000-135,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712412000","seoName":"senior-web-applications-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/senior-web-applications-developer-6339199214707312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5047e642-45ed-4063-b73b-8f29c87a447d","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar aplicaciones ASP.NET/C#","Diseñar APIs REST y servicios de Windows","Implementar pipelines de CI/CD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349982714419512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyectos de Seguridad","content":"Título: PM de Seguridad\r\n Duración: 1 año o más\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n \r\n Actualmente se busca un Gerente Senior de Proyectos que será responsable de gestionar proyectos de seguridad medianos a grandes y complejos que involucren medidas de seguridad física y electrónica, gestión de riesgos, seguridad nacional y/o programas de protección de infraestructuras. Esta persona puede trabajar desde Washington, DC o Filadelfia, PA. El profesional en este puesto utiliza conocimientos avanzados sobre contramedidas de seguridad, procesos y controles de gestión de proyectos para lograr los objetivos del proyecto mediante la planificación y evaluación de actividades del proyecto, con cierta supervisión indirecta del Gerente Senior de Programas. El puesto requiere informes analíticos regulares basados en métricas dirigidos a la alta dirección del departamento.\r\n \r\n Funciones Esenciales\r\n • Coordinar múltiples departamentos, proveedores y recursos para garantizar la ejecución oportuna y rentable de hitos importantes del proyecto.\r\n • Establecer alianzas colaborativas entre las partes interesadas para permitir la definición del alcance, así como decisiones financieras y de recursos.\r\n • Identificar, documentar y elevar dependencias organizacionales cruzadas y dependencias generadas por proveedores, y trabajar con gerentes y colegas de toda la organización para desarrollar e implementar procesos adecuados de gestión de dependencias.\r\n • Establecer estructuras y procesos de gobernanza del proyecto adecuados mediante la participación del patrocinador ejecutivo y las partes interesadas clave para desarrollar umbrales y frecuencias adecuadas para las discusiones de gobernanza.\r\n • Capacitar y orientar al personal junior de Gestión de Proyectos y a miembros de equipos matriciales, y proporcionar orientación sobre el cumplimiento de las prácticas de Gestión de Proyectos.\r\n • Trabajar con líderes senior para aportar datos relevantes que respalden las actividades de planificación anual.\r\n • Presentar informes de rendimiento financiero del proyecto y pronósticos a ejecutivos superiores y reguladores gubernamentales.\r\n • Identificar y evaluar los riesgos asociados con las actividades del proyecto y colaborar con distintas áreas de la organización para establecer y monitorear planes de mitigación.\r\n • Identificar, documentar y liderar la evaluación de cambios basados en impactos de costo, cronograma, riesgo y alcance, así como en dependencias multifuncionales. Asegurar el empaquetado adecuado de la información relevante para respaldar los procesos de decisión sobre cambios en el proyecto y su gobernanza.\r\n • Desarrollar y mantener los documentos requeridos de gestión de proyectos de acuerdo con los estándares de Gestión de Proyectos del cliente y las regulaciones aplicables.\r\n • Identificar eficiencias y presentar oportunidades recomendadas de mejora a varios niveles de gestión.\r\n \r\n Requisitos Mínimos\r\n • Capacidad para priorizar y trabajar en un entorno acelerado con habilidades de multitarea\r\n • Dominio de herramientas de software como Microsoft Excel, PowerPoint, Word y Outlook.\r\n • Experiencia en gestión de riesgos, seguridad nacional y/o programas de protección de infraestructuras\r\n • Certificación como Project Management Professional (PMP)\r\n • Experiencia en gestión de personal directa o matricial\r\n • Excelentes habilidades analíticas\r\n • Excelentes habilidades de comunicación\r\n • Disponibilidad para viajar hasta un 50%\r\n \r\n Requisitos Deseados\r\n • 5 a 10 años de experiencia en Gestión de Programas/Proyectos\r\n • Conocimiento sólido de Medidas de Seguridad Física y Electrónica\r\n • Conocimiento de las Operaciones Ferroviarias","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712397000","seoName":"security-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/security-project-manager-6349982714419512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75e49862-46d7-4508-844d-a84a38382b3f","sid":"4df67b18-74f4-4947-bd88-8b7b16429dec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de seguridad complejos","Coordinar proveedores y departamentos","Desarrollar estructuras de gobernanza"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349993010739312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Inteligencia de Amenazas de Ciberseguridad II","content":"Maveris es una empresa de servicios de TI y ciberseguridad comprometida a ayudar a las organizaciones a crear soluciones digitales seguras que aceleren su misión. Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos en apoyar a los veteranos y sirviendo con orgullo a clientes en todo el Gobierno Federal y el sector privado. Tenemos una vacante para un Analista de Inteligencia de Amenazas de Ciberseguridad II a tiempo completo y permanente para que se una a nuestro talentoso y dinámico equipo.    \r\nComo Analista de Inteligencia de Amenazas de Ciberseguridad II, desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la misión del Tesoro a través de una amplia gama de responsabilidades estratégicas, técnicas y operativas. Estas funciones incluirán proteger los activos del Tesoro mediante la recopilación, análisis y difusión de inteligencia de amenazas accionable y la realización de actividades de búsqueda de amenazas. Este puesto apoya al Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y a la estrategia más amplia de ciberseguridad mediante la identificación de amenazas emergentes, la habilitación de defensas proactivas y la colaboración con partes interesadas internas y externas. \r\nSe anima a los veteranos a postularse. \r\nSe requiere que este puesto trabaje presencialmente en el área metropolitana de DC, con visitas al sitio en Martinsburg, WV y Memphis, TN. \r\n\r\nFunciones\r\nComo uno de los Analistas de Inteligencia de Amenazas de Ciberseguridad II de nuestro equipo, recopilará y analizará datos de amenazas provenientes de inteligencia de fuentes abiertas (OSINT), web oscura y fuentes comerciales para identificar tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de los adversarios. Será responsable de desarrollar y mantener informes de inteligencia de amenazas, incluyendo indicadores de compromiso (IOCs) e información útil, utilizando marcos como MITRE ATT&CK. Trabajando directamente con los Analistas senior del SOC, será responsable de mantenerse actualizado sobre el panorama de amenazas cibernéticas y compartir actualizaciones con las partes interesadas mediante presentaciones o paneles. \r\nEn este puesto, un día típico incluirá: \r\nRealizar búsquedas proactivas de amenazas para detectar amenazas persistentes avanzadas (APTs), exploits de día cero y otro malware evasivo mediante análisis de comportamiento e inteligencia de amenazas. \r\nDesarrollar y ejecutar hipótesis de búsqueda basadas en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de adversarios provenientes de marcos como MITRE ATT&CK. \r\nDocumentar actividades de búsqueda, producir informes detallados de Análisis de Búsqueda de Amenazas con recomendaciones de remediación y compartir información útil con las partes interesadas. \r\nApoyar la respuesta a incidentes proporcionando inteligencia contextual durante eventos escalados. \r\nAyudar en la capacitación de analistas del SOC sobre el uso de inteligencia para mejorar la detección de amenazas. \r\nMantenerse actualizado sobre amenazas emergentes y contribuir al desarrollo de nuevas metodologías y herramientas de búsqueda. \r\nRequisitos\r\n Título universitario en TI o campo relacionado con ciberseguridad (4 años adicionales de experiencia a cambio del título) \r\n 12 años de experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en entornos SOC \r\n Dominio de herramientas de inteligencia (por ejemplo, ThreatConnect, Recorded Future) y técnicas de análisis de datos. \r\n Sólido conocimiento de marcos de ciberseguridad (por ejemplo, MITRE ATT&CK, STIX/TAXII) y fuentes de inteligencia de amenazas\r\n Certificaciones relevantes (por ejemplo, GCIH, OSCP, SANS FOR578) deseables\r\n Sólidas habilidades analíticas e investigativas con atención al detalle\r\n Capacidad para trabajar en un entorno operativo dinámico, 24x7x365 \r\n Se requiere autorización activa de Secreto Absoluto\r\n Beneficios\r\nMaveris atrae y retiene talento del más alto nivel ofreciendo oportunidades para trabajar en entornos emocionantes y desafiantes rodeados de mentes brillantes. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y se les recompensa con una compensación altamente competitiva y un paquete de beneficios de primer nivel, que incluye:\r\n\r\n 401(k) con aporte coincidente de la empresa\r\n Seguro dental\r\n Seguro médico\r\n Seguro de visión\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre remunerado\r\n \r\nAcerca de Maveris\r\nMaveris ofrece soluciones excepcionales y orientadas a la misión a organizaciones que enfrentan desafíos altamente complejos de TI, digitales y de ciberseguridad. Nuestro éxito se logra manteniendo un entorno de confianza donde se anima a las personas a alcanzar su máximo potencial. Cada candidato que se postula en Maveris aporta algo único, y debido a que nuestro equipo es diverso, cumplimos constantemente nuestros objetivos y superamos las expectativas de los clientes. Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, ¡lo invitamos a postularse hoy para unirse a nuestro equipo!\r\nPara obtener más información sobre los beneficios para empleados visite www.maveris.com.\r\nPara actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn.\r\nSi desea leer sobre algunas de nuestras investigaciones y proyectos, visite Maveris Labs.\r\n¿Quiere una vista más detrás de escena? 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Este puesto implica trabajar estrechamente con los equipos de RR.HH. y TI para optimizar el rendimiento del sistema e implementar nuevas funcionalidades.\r\n• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones HRIS para agilizar los procesos de RR.HH. y mejorar la gestión de datos.\r\n• Colaborar con las partes interesadas de RR.HH. para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones del sistema.\r\n• Realizar pruebas del sistema, solución de problemas y depuración para garantizar la integridad y el rendimiento del sistema.\r\n• Mantener y actualizar la documentación del HRIS, incluidas las guías de usuario y las especificaciones técnicas.\r\n• Brindar capacitación y soporte al personal de RR.HH. sobre cómo utilizar eficazmente el HRIS.\r\n• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del HRIS y los avances tecnológicos para recomendar mejoras.\r\n• Trabajar con proveedores externos para gestionar actualizaciones y mejoras del software.\r\nRequisitos\r\n• Se requiere autorización de seguridad activa de nivel Secret.\r\n• Ciudadanía estadounidense sin doble nacionalidad debido a los requisitos de la agencia y del contrato.\r\n• Título universitario en Informática, Sistemas de Información, Recursos Humanos o un campo relacionado.\r\n• 3 o más años de experiencia en desarrollo y administración de HRIS.\r\n• Dominio de plataformas HRIS (por ejemplo, Workday, SAP SuccessFactors, ADP) y SQL.\r\n• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle.\r\n• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con los equipos de RR.HH. y TI.\r\n• Experiencia en informes y análisis de datos es un plus.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n \r\n\r\nDescargo de responsabilidad:\r\nGreenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo a menos que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás trámites internos.\r\n\r\n Si recibe una de una parte externa y no proviene de la URL de nuestra empresa en @greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador.\r\n\r\nCuando solicite nuestros puestos, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente y lo preseleccionará antes de una entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y tramitación de autorización de seguridad según corresponda. 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Este puesto se centra en garantizar que los datos se gestionen de manera eficaz y que apoyen las necesidades comerciales y analíticas.\r\n• Diseñar e implementar arquitecturas de datos integrales que abarquen la gestión de datos, la integración de datos y la gobernanza de datos en toda la organización.\r\n• Colaborar con las partes interesadas para identificar los requisitos de datos y traducirlos en diseños arquitectónicos que satisfagan las necesidades actuales y futuras de datos.\r\n• Establecer estándares para el modelado de datos, la calidad de los datos y las prácticas de gestión de datos para garantizar la coherencia y fiabilidad de la información.\r\n• Desarrollar diagramas de flujo de datos, diccionarios de datos y documentación técnica para describir las estructuras y relaciones de datos.\r\n• Evaluar nuevas tecnologías y herramientas de gestión de datos, realizando recomendaciones para su integración en arquitecturas existentes.\r\n• Trabajar junto con ingenieros de datos, analistas y equipos comerciales para garantizar una integración y disponibilidad de datos fluidas para el análisis.\r\n• Promover las mejores prácticas en gobernanza de datos, fomentando la custodia de datos en toda la organización.\r\n• Mantenerse actualizado sobre las tendencias en arquitectura de datos y gestión de la información, aportando conocimientos para la planificación estratégica.\r\nEste puesto se encuentra en fase de propuesta.\r\nRequisitos\r\n\r\n• Los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses sin doble nacionalidad debido a los requisitos de la agencia y del contrato.\r\n• 8+ años de experiencia en arquitectura de datos, arquitectura de información o un campo relacionado.\r\n• Experiencia sólida con herramientas y técnicas de modelado de datos, así como con marcos de gobernanza de datos.\r\n• Dominio de tecnologías de bases de datos (SQL y NoSQL) y herramientas de integración de datos.\r\n• Experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias para gestión de datos y análisis.\r\n• Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para pensar estratégicamente sobre la arquitectura de datos.\r\nSe prefiere un título en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n \r\n\r\nDescargo de responsabilidad:\r\nGreenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo a menos que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás procesos internos se hayan completado.\r\n\r\nSi recibe una de una parte externa y no proviene de la URL de nuestra empresa en @greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador.\r\n\r\nCuando se postule a nuestras vacantes, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y tramitación de autorización de seguridad, según corresponda. 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Actualmente estamos buscando un Ingeniero Principal de Confiabilidad del Sitio (SRE) en Washington, D.C.\r\nÚnase a un equipo de ingeniería de alto impacto a la vanguardia de la protección de infraestructuras nacionales. Como SRE Principal, garantizará el rendimiento, seguridad y confiabilidad de un entorno en la nube conforme con FedRAMP que soporta sistemas del sector público. Desempeñará un papel fundamental en la automatización de infraestructuras, mejora de la resistencia del sistema y liderazgo en la respuesta a incidentes para despliegues críticos. Esta es una posición híbrida basada en D.C., que ofrece autonomía y colaboración estrecha con equipos de DevOps, seguridad y partes interesadas federales.\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n Gestionar y optimizar la infraestructura en la nube segura dentro de AWS GovCloud, garantizando disponibilidad y cumplimiento.\r\n Implementar Infraestructura como Código (IaC) usando Terraform y Ansible para automatizar despliegues escalables y seguros.\r\n Crear y mantener sistemas de observabilidad y monitoreo (Prometheus, Grafana, ELK Stack) para detectar y resolver proactivamente problemas.\r\n Liderar la rotación de guardia, coordinar la respuesta a incidentes y llevar a cabo análisis post mortem para incidentes en producción.\r\n Mantener y asegurar componentes de red, incluyendo VPCs, VPNs y firewalls, alineados con estándares FedRAMP y NIST.\r\n Mejorar pipelines de CI/CD y optimizar flujos de trabajo DevSecOps usando GitLab CI/CD, Jenkins y Kubernetes.\r\n Supervisar el proceso de lanzamiento a producción, monitorear el rendimiento del sistema y promover actualizaciones y mantenimientos proactivos.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para planificar y ejecutar nuevas tecnologías y funciones con mínima interrupción.\r\n \r\nRequisitos\r\n Ciudadanía estadounidense (requerida para AWS GovCloud).\r\n 6–8+ años de experiencia en roles de SRE, DevOps o ingeniería en la nube.\r\n Experiencia práctica en AWS GovCloud y servicios como EC2, EKS, S3, MSK, RDS, IAM, CloudWatch y CloudTrail.\r\n Conocimientos expertos en Terraform, Ansible y prácticas de Infraestructura como Código (IaC).\r\n Comprensión sólida de FedRAMP, NIST 800-53 y marcos relacionados de cumplimiento.\r\n Dominio de Kubernetes, Docker y herramientas de orquestación de contenedores.\r\n Habilidades en administración de sistemas Linux y scripting (Python, Bash).\r\n Experiencia en gestión de CI/CD y herramientas de observabilidad en entornos nativos de la nube.\r\n Excelentes habilidades de resolución de problemas, mentalidad proactiva y capacidad para liderar iniciativas de extremo a extremo.\r\n Fuertes habilidades de comunicación y colaboración con partes interesadas; debe poder trabajar desde la oficina de Washington, D.C. bajo un esquema híbrido.\r\n Beneficios\r\n Salario competitivo: $200,000 – $260,000 según experiencia (equidad no incluida en este rango).\r\n \"ClaroBreak\" semestral: un cierre prolongado de fin de semana para recargar energías.\r\n Desarrollo profesional mediante revisiones periódicas de desempeño, planes personalizados de desarrollo y acceso a formación profesional.\r\n Modelo de trabajo híbrido flexible con oficinas modernas en ciudades globales clave.\r\n Una cultura centrada en las personas, inclusiva, que valora la salud mental, la diversidad y la colaboración.\r\n Acceso a herramientas y recursos de primer nivel para rendir al máximo.\r\n Transparencia generalizada con asambleas regulares, bucles de retroalimentación y sesiones abiertas con la dirección.\r\n \r\n\r\nJobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por IA.\r\nCuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores talentos:\r\n\r\n 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros.\r\n 📊 Compara su perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia.\r\n 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol.\r\n 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se pierda.\r\n \r\nEl proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto.\r\n Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa contratante. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, conforme a la orden ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Especialista de Soporte de Escritorio de Servicio para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Especialista de Soporte de Escritorio de Servicio proporcionará soporte de escritorio de servicio Nivel 1 para todas las aplicaciones respaldadas por ARI de HQMC.\r\n\r\nLas responsabilidades del Especialista de Soporte de Escritorio de Servicio incluirán:\r\n Responder llamadas y registrar la información inicial del ticket.\r\n Ayudar a resolver problemas sencillos.\r\n Realizar restablecimientos de contraseñas y desbloqueos de cuentas según sea necesario.\r\n Proporcionar solución básica de problemas y resolución de incidencias para las aplicaciones soportadas.\r\n Escalar tickets al personal técnico de soporte técnico Nivel 2.\r\n Realizar el seguimiento y presentar informes, métricas y análisis de tendencias para apoyar innovaciones o cambios recomendados, así como actualizaciones de políticas o capacitaciones.\r\n Desarrollar preguntas frecuentes y una Base de Conocimiento (KB) que documente problemas básicos, brinde pautas para solución de problemas rutinarios y ayude en la educación de los usuarios finales.\r\n  \r\nFormación requerida:\r\nEscuela secundaria o diploma equivalente.\r\n \r\nCualificaciones requeridas:\r\n Cinco (5) años de experiencia relacionada con TI\r\n Tres (3) años de experiencia en Soporte de Escritorio de Servicio Nivel 1\r\n CompTIA Security+ CE\r\n Experiencia con sistemas de escritorio de ayuda Remedy\r\n  \r\nCualificaciones deseadas:\r\nExperiencia con la aplicación SharePoint Requests for Services (RFS).\r\n \r\n\r\nRequisitos de autorización de seguridad:\r\nDebe poseer una autorización de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD)\r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras en el sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. 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posteriores a la implementación\r\n •Mantener controles de calidad en los lanzamientos y registrar aquellos que directa o\r\n indirectamente causen incidentes de soporte\r\n \r\n En general, buscamos incorporar candidatos con sólida experiencia en Gestión de Lanzamientos, con excelentes habilidades analíticas así como un agudo enfoque en la calidad\r\n \r\n Requisitos\r\n \r\n •Alta atención al detalle, habilidades de coordinación y comunicación\r\n •Debe tener experiencia práctica con un sistema TPF\r\n •Debe estar altamente capacitado en Gestión de Programación\r\n •Capaz de entregar una evaluación completa del estado actual de los lanzamientos del proyecto\r\n •Experiencia previa con ITIL en lanzamientos, gestión de servicios y/o gestión de proyectos.\r\n •Capacidad para trabajar con plazos ajustados y manejar presiones laborales para entregar exitosamente los lanzamientos.\r\n •Experiencia trabajando en diferentes áreas empresariales, demostrando enfoque en el cliente y buena conciencia corporativa.\r\n •Experiencia con Service Now muy deseable\r\n •Participación en el diseño e implementación de políticas, procesos y procedimientos\r\n •Habilidad demostrable para comunicarse a través de departamentos en todos los niveles y con la alta dirección, incluidos directores.\r\n \r\n Habilidades blandas\r\n \r\n •Mínima supervisión \r\n •Resolución y recomendación\r\n •Motivado\r\n •Organizado\r\n •Trabajo en equipo\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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