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capacidad ejecutora para impulsar victorias de alto valor en todo nuestro portafolio federal. Con acceso a vehículos contractuales poderosos como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en servicios de TI, Ciberseguridad, Atención Médica, Geoespaciales y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, además de un rendimiento anterior excepcional.\r\nDesarrollar y documentar procedimientos de monitoreo que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas.\r\nProporcionar monitoreo proactivo y programado de la consola de infraestructura y sistemas (por ejemplo, equipos, red, programación de procesos por lotes, interfaces, espacios de tablas y copias de seguridad), responder a mensajes y tomar acciones correctivas según sea necesario.\r\nDesarrollar y mantener scripts automatizados estándar para realizar el monitoreo del software del sistema.\r\nIdentificar y reportar problemas, incluyendo problemas del sistema, archivos, disco y aplicaciones.\r\nBrindar solución de problemas, reparación y escalación de incidencias en el entorno informático del centro de datos.\r\nImplementar medidas preventivas para el monitoreo proactivo y capacidades de autorecuperación que limiten interrupciones que afecten la entrega de servicios.\r\nResolver o ayudar a resolver problemas de aplicaciones conforme a los niveles de servicio y escalar cuando sea necesario.\r\nDesarrollar y documentar procedimientos de programación de tareas que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas.\r\nProporcionar programación de tareas, ejecución, reportes y resolución, teniendo en cuenta las interdependencias de la infraestructura y los sistemas.\r\nRequisitos\r\nDebe tener autorización de Seguridad Top Secret (TS) con elegibilidad para SCI.\r\nDebe tener un título universitario en ciencias de la computación, sistemas de información, administración de empresas, tecnología de la información o experiencia laboral equivalente.\r\nDebe tener 10 años de experiencia en el campo de TI.\r\nDebe tener 5 años de experiencia gestionando entornos híbridos de TI.\r\nDebe tener 5 años de experiencia gestionando infraestructuras locales y en la nube, incluyendo servidores, redes, almacenamiento y VoIP.\r\nEssnova Solutions, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. 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Con acceso a poderosos vehículos contractuales como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en TI, Ciberseguridad, Servicios de Salud, Geoespacial y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, y un desempeño anterior excepcional.\r\n\r\nEl Gerente de Programa deberá prestar servicios para gestionar y supervisar continuamente niveles adecuados de gestión de proyectos, recursos técnicos, aseguramiento de la calidad, programación, presupuesto y controles financieros. El Gerente de Programa deberá planificar, dirigir, controlar, medir, supervisar e informar al DoD OIG sobre todas las actividades relacionadas con el cumplimiento del contrato. 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Asegurar que todas las certificaciones estén actualizadas sin interrupciones en la cobertura.\r\nRequisitos\r\nDebe tener autorización de seguridad de Máximo Secreto (TS) con elegibilidad SCI.\r\nDebe tener un título universitario de una institución acreditada, con preferencia en Informática.\r\nDebe tener 5 años de experiencia supervisando grandes contratos de servicios de TI de valor monetario y complejidad similares.\r\nDebe tener 9 años de experiencia en un campo relacionado con TI.\r\nCalificaciones deseadas\r\nTítulo de maestría en Administración de Empresas (MBA) o en Informática (IT).\r\nCertificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).\r\nBiblioteca de Información de Tecnologías de la Información (ITIL) v3 o posterior.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758820198000","seoName":"program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/program-manager-6384898538867512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c7747b7-1e5a-480a-90f7-75ff61252108","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere autorización de máximo secreto","Más de 5 años gestionando contratos de TI","Certificación PMP o ITIL preferida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758820198348,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384737360691312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico de Pruebas de QA Automatizado (MD)","content":"Técnico de Pruebas de QA Automatizado\r\nCooperidge Consulting Firm busca un Técnico de Pruebas de QA Automatizado con experiencia para apoyar una iniciativa de modernización y transformación de TI de varios años con la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Este puesto es fundamental para entregar soluciones de software probadas, seguras y robustecidas. El candidato ideal diseñará y ejecutará scripts de pruebas automatizadas, validará resultados y garantizará la calidad del software en pruebas de integración, regresión, rendimiento y aceptación del usuario.\r\nSe requiere una autorización activa actual de SECRET del Departamento de Defensa para este puesto.\r\nUbicación: Híbrido – Presencial en Fort Meade, MD (2–3 días por semana) con opciones de teletrabajo.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Colaborar con los equipos del proyecto y las partes interesadas para comprender los requisitos de la aplicación y los criterios de conformidad. \r\n Desarrollar y ejecutar tanto scripts de prueba manuales como automatizados. \r\n Crear y mantener marcos de pruebas automatizadas (Selenium, Katalon, JUnit/TestNG). \r\n Realizar pruebas del lado del cliente (interfaz de usuario) y del lado del servidor (API, base de datos, servidor). \r\n Automatizar pruebas funcionales, de integración y de regresión. \r\n Integrar pruebas automatizadas en los conductos de CI/CD. \r\n Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas. \r\n Apoyar procesos ágiles de entrega incremental. \r\n Realizar pruebas de rendimiento (JMeter, LoadRunner). \r\n Ejecutar pruebas de API utilizando RestEasy, Postman o Insomnia.\r\n Requisitos\r\n Educación: Título universitario más 4+ años de experiencia relevante. \r\n Autorización: Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa; se requiere ciudadanía estadounidense. \r\n Dominio experto en herramientas de automatización como Selenium, Katalon, JUnit/TestNG. \r\n Competencia en Java, JavaScript o Python para la creación de scripts de automatización de pruebas. \r\n Sólidos conocimientos de SQL para la validación de bases de datos (Postgres). \r\n Experiencia en entornos DevSecOps de CI/CD con Jira, Confluence, Jenkins. \r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para orientar a otros miembros del equipo.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médica, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807606000","seoName":"automated-qa-tester-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/automated-qa-tester-md-6384737360691312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b7dc3c68-e078-4030-9482-5707c728e2f6","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y ejecutar scripts de pruebas automatizadas","Apoyar la iniciativa de Modernización de TI","Requiere autorización SECRET del Departamento de Defensa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758807606304,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384737365440312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Desarrollador Java Full Stack Senior (MD)","content":"La firma de consultoría Cooperidge está buscando un Desarrollador Java Full-Stack Senior experimentado con experiencia en Spring Boot y React para unirse a un equipo de desarrollo de software de alto rendimiento que apoya a la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Se trata de un esfuerzo de modernización y transformación de TI de varios años, que requiere soluciones de software seguras, robustas y rigurosamente probadas. El puesto trabajará dentro de un entorno Agile DevSecOps, entregando aplicaciones críticas para la misión en colaboración con otros profesionales calificados.\r\n\r\nUbicación: Laurel, MD (con opciones de teletrabajo) – Debe estar lo suficientemente cerca como para desplazarse a la oficina o al sitio del cliente según sea necesario.\r\nHabilitación: Se requiere ciudadanía estadounidense, con capacidad para obtener una habilitación secreta final del Departamento de Defensa.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\n Actuar como desarrollador experto Java Spring Boot full-stack para aplicaciones de interfaz de usuario basadas en React. \r\n Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo ágil para el desarrollo de microservicios API utilizando Java Spring Boot para soportar una aplicación web front-end basada en React. \r\n Utilizar bases de datos RDBMS (Postgres) y bases de datos NoSQL (Redis). \r\n Desarrollar pruebas unitarias automatizadas utilizando JUnit, Mockito y Cucumber. \r\n Trabajar colaborativamente en equipos Scrum ágiles, completando historias de usuario y entregando código de alta calidad listo para producción con mínima supervisión. \r\n Apoyar las pruebas de aceptación, pruebas de carga, solución de problemas y ajuste de rendimiento. \r\n Contribuir al desarrollo incremental de funciones y al trabajo en equipo multifuncional. \r\n Cumplir con los estándares de desarrollo, mejores prácticas y participar en revisiones regulares de código. \r\n Comunicarse eficazmente con clientes, interesados y miembros del equipo, explicando la funcionalidad y el progreso de la aplicación.\r\n Requisitos\r\n Experiencia sólida en desarrollo de arquitectura basada en microservicios. \r\n Más de 3 años de experiencia en entornos DevSecOps y de canalización CI/CD ágiles. \r\n Dominio en el desarrollo de aplicaciones web con React. \r\n Experiencia con herramientas ágiles como Jira y Confluence.\r\n \r\nEducación y Experiencia\r\n Título de maestría en una disciplina relacionada más 4+ años de experiencia, O \r\n Título de licenciatura en una disciplina relacionada más 8+ años de experiencia, O \r\n 12–15 años de experiencia en desarrollo de software sin título universitario\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807606000","seoName":"senior-full-stack-java-developer-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/senior-full-stack-java-developer-md-6384737365440312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2834e88-2211-4085-a017-2a512f70fb42","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Desarrollador Java Full-Stack Senior","Entorno Agile DevSecOps","Paquete competitivo de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758807606674,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384605504409712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Sistemas","content":"H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o condición de discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Ingeniero de Sistemas para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC). El Ingeniero de Sistemas ejecutará la migración de sitios y contenido de SharePoint desde la granja actual de portales locales a servicios en la nube autorizados por el gobierno. El Ingeniero de Sistemas realizará tareas generales de administración, mantenimiento y soporte de las versiones actuales y futuras de Microsoft SharePoint 2016 o superior y Microsoft Office SharePoint Server, y sus aplicaciones asociadas, y ejecutará la migración de hasta 27 sitios de SharePoint y su contenido desde la granja local existente a servicios en la nube aprobados por el gobierno.\r\n\r\nLas responsabilidades del Ingeniero de Sistemas incluirán:\r\n Responsable de coordinar tareas de infraestructura mediante subordinados y personal gubernamental designado.\r\n Las responsabilidades incluyen asesoramiento técnico sobre tareas de gestión empresarial, incluyendo seguridad, cumplimiento y tecnologías de soporte.\r\n Revisar diseños e implementaciones de proyectos de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft.\r\n Responsable de la evaluación, planificación, migración, despliegue y gestión de servicios de Microsoft 365.\r\n Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos de ciberseguridad y reportes.\r\n Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda.\r\n Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red.\r\n Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft.\r\n Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal.\r\n Planificar e implementar Service Packs y Actualizaciones Acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server.\r\n Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegues y especificaciones de servicio.\r\n Colaborar con grupos de Infraestructura y DBA en operaciones de copia de seguridad/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SIPR SharePoint mensualmente.\r\n Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja.\r\n Crear un documento de Configuración de SIPR SharePoint que considere la configuración de hardware, sistema operativo y software, cuentas de servicio, direcciones IP, nombres de host y la topología de aplicaciones de servicio.\r\n  \r\nEducación:\r\n Requerido: Escuela secundaria o diploma equivalente.\r\n Deseado: Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información.\r\n  \r\nCalificaciones requeridas:\r\n Tres (3) años de experiencia como Administrador Empresarial de Microsoft.\r\n Dos (2) años de experiencia con Microsoft Exchange.\r\n Experiencia con Microsoft SharePoint Server 2013 y 2016.\r\n Experiencia con administración y desarrollo en Azure.\r\n Experiencia gestionando aplicaciones de servicio, creando aplicaciones web y gestionando características y soluciones de granja.\r\n Experiencia gestionando y manteniendo la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos y reportes de ciberseguridad.\r\n Experiencia analizando y comunicando problemas de red a colegas y a la gerencia.\r\n Experiencia con redes, administración de servidores, Active Directory y PowerShell.\r\n CompTIA Security+ CE.\r\n \r\nCalificaciones deseadas:\r\nUna de las siguientes certificaciones industriales:\r\n•        Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate\r\n•        Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert.\r\n\r\nRequisitos de habilitación de seguridad:\r\nDebe poseer una Habilitación de Seguridad Secret Final del DoD.\r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. 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Las tareas incluyen mantener y gestionar la infraestructura informática y las necesidades operativas del cliente, incluidos problemas de hardware y software, ordenadores de escritorio, periféricos y problemas de usuarios finales.\r\nResponsabilidades :\r\nIdentificar y resolver problemas relacionados con el hardware de ordenadores de escritorio, sistemas operativos y aplicaciones de software para ordenadores Windows\r\nSolucionar problemas y brindar soporte para aplicaciones de Microsoft como Outlook y Microsoft Office\r\nAyudar en la instalación, traslado, adición y/o cambio (IMAC) de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos autorizados\r\nImágenes estándar de ordenador, incluida la imagen de escritorio\r\nAsistir en la gestión centralizada de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos de red\r\nBrindar servicio al cliente de calidad y soporte para equipos designados\r\nResponder a solicitudes telefónicas, electrónicas y/o presenciales de soporte informático como parte de una operación de servicio de asistencia\r\nAsegurar que todos los informes de tiempo y otros informes requeridos sean precisos y entregados a tiempo\r\nGarantizar el mantenimiento continuo y el desarrollo de relaciones positivas con los usuarios finales\r\nDesarrollar y crear documentación sobre materiales de capacitación, preguntas frecuentes y artículos de base de conocimientos\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario o certificación en campo relacionado con TI\r\nMás de 5 años de experiencia laboral relevante\r\nExperiencia previa en soporte de operaciones de TI con combinación de soporte de aplicaciones, hardware y redes, incluido el soporte por teléfono (centro de llamadas)\r\nCertificaciones relevantes como CompTIA A+, Network+ o Security+; HDI; certificaciones de Microsoft incluyendo MCSA, MCP, MCSE o certificaciones similares deseables\r\nExperiencia en el uso de herramientas ITSM como Ivanti o Remedy Help Desk es un plus\r\nExperiencia preferida en Azure VDI y Citrix \r\nExcelentes habilidades organizativas y de comunicación\r\nSe requiere ciudadanía estadounidense\r\nAUTORIZACIÓN ACTIVA DE ALTO SECRETO REQUERIDA\r\nBeneficios\r\nVacaciones pagadas \r\n11 días festivos federales pagados \r\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida grupal pagado por la empresa \r\nSeguro médico, dental y de visión \r\nPlan 401K con coincidencia de la empresa\r\nPólizas de seguros opcionales (indemnización hospitalaria, accidentes, cuidado de dependientes, FSA, HSA)\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797219000","seoName":"it-service-desk-specialist-secret-clearance-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/it-service-desk-specialist-secret-clearance-required-6384604410816312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4dc20bbc-37aa-4a5a-a1a1-5a555815fc95","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Requisito de autorización secreta activa","Puesto presencial en Washington DC","Más de 5 años de experiencia en operaciones de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797219594,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384603744934712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Apoyo al control del proyecto SMARTID | Contrato","content":"Título del puesto – Apoyo Senior en Controles de Proyecto\r\nUbicación – Washington, DC \r\nPosición – Contrato de 1 año o más\r\nTarifa – $(Lo mejor posible)\r\nSi está interesado, por favor envíeme su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com\r\nRequisitos\r\nEl personal de apoyo al control del proyecto SMARTID es responsable de programar reuniones, tomar actas, distribuir las actas a los participantes, desarrollar puntos de acción, hacer seguimiento hasta su finalización y escalar cuando sea necesario. Además, el asistente administrativo SMARTID puede realizar conciliaciones de credenciales, conciliaciones de estado, emparejar fotos con el sistema Lenel para confirmar precisión. Otras funciones pueden incluir tomar fotos en campo y liderar este esfuerzo, así como editar fotos utilizando el software proporcionado. El asistente SMARTID también puede brindar apoyo a la línea telefónica de SMARTID y ayudar en la activación de nuevas credenciales SMARTID.\r\n \r\n Funciones Esenciales:\r\n Programar y participar en reuniones del proyecto, incluyendo la creación y distribución de actas para cada reunión,\r\n Revisar fotografías de empleados para verificar cumplimiento con los Requisitos del Cliente para Fotos de Identificación,\r\n Utilizar una herramienta para acercar, rotar, recortar o ajustar brillo, contraste o calidad de imagen de la fotografía del empleado según los requisitos del Cliente,\r\n Utilizar el sistema Lenel OnGuard para completar diversas tareas, incluyendo la actualización del estado de la credencial de un empleado,\r\n Utilizar otras herramientas incluidas en el proceso de emisión de credenciales,\r\n Brindar soporte telefónico para la activación de una nueva credencial de empleado,\r\n Realizar el seguimiento necesario sobre preguntas de empleados relacionadas con el proyecto de reposición de credenciales,\r\n Manejar la recepción y destrucción de la credencial antigua devuelta por un empleado,\r\n Preparar documentación conforme a estándares definidos, y\r\n Asistir al Gerente de Proyecto APD-CS en la realización de varias tareas.\r\n \r\n Calificaciones Mínimas\r\n Título de asociado obtenido en una universidad acreditada en un campo relacionado con el trabajo,\r\n Mínimo dos (2) años de experiencia realizando trabajos similares,\r\n Excelentes habilidades comunicativas,\r\n Buenas habilidades interpersonales, incluida la capacidad demostrada de trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo o entornos colaborativos,\r\n Capacidad para revisar y entender cómo usar un sistema de control de acceso u otra herramienta similar,\r\n Capacidad para coordinar reuniones,\r\n Capacidad para preparar documentación escrita, incluyendo actas de reuniones,\r\n Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y plazos exigentes, y\r\n Dominio del uso de software Microsoft (MS) Office, incluyendo MS SharePoint, MS Excel, MS Outlook y MS Word.\r\n \r\n Calificación Preferida\r\n Experiencia en la implementación de grandes proyectos de emisión de credenciales.\r\n Fuertes habilidades en Microsoft Excel y Word.\r\n Excelentes habilidades comunicativas y verbales para coordinar solicitudes de clientes.\r\n Debe tener atención al detalle.\r\n \r\n Habilidades Interpersonales \r\n Fuertes habilidades interpersonales y de gestión del tiempo\r\n Capacidad para priorizar y atender simultáneamente múltiples proyectos.\r\n Mantener una comunicación efectiva con el Director, el gerente de proyecto y los miembros del equipo.\r\n Interactuar adecuadamente con otras disciplinas y clientes de manera que fomente relaciones productivas y de confianza.\r\n Se requieren excelentes habilidades de planificación y organización para nuestro entorno exigente y debe ser altamente motivado y proactivo.\r\n Excelentes habilidades analíticas\r\n Excelentes habilidades de comunicación\r\n  \r\nBeneficios\r\nSi está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a: rehana.j@two95intl.com e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos localizarlo. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia.\r\nEsperamos tener noticias suyas lo antes posible.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797167000","seoName":"smartid-project-control-support-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/smartid-project-control-support-contract-6384603744934712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"64f7a71b-8756-4d32-b4a8-d991618fde5f","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programar y dirigir reuniones del proyecto","Editar fotos de empleados para cumplir con los requisitos de identificación","Apoyar la activación de credenciales SMARTID"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797167572,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384602180288112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Administrador de SharePoint II","content":"H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Administrador de SharePoint para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Administrador de SharePoint proporcionará administración de sistemas, mantenimiento y soporte para versiones actuales y futuras de SharePoint 2013 o superior, y MS Office SharePoint Server.\r\n\r\nLas responsabilidades del Administrador de SharePoint incluirán:\r\n Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores de acuerdo con los requisitos de ciberseguridad e informes bajo el Marco de Gestión de Riesgos para mantener una autorización para operar (ATO).\r\n Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda\r\n Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red\r\n Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint medianas a grandes\r\n Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal\r\n Planificar e implementar paquetes de servicios y actualizaciones acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server\r\n Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegue y especificaciones de servicio\r\n Colaborar con los grupos de infraestructura y DBA en operaciones de copia de seguridad/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SharePoint SIPR mensualmente.\r\n Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja\r\n  \r\nEducación:\r\n Requerido - Escuela secundaria o diploma equivalente.\r\n Deseado - Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información\r\n  \r\nCalificaciones / Certificaciones requeridas:\r\n Cinco (5) años de experiencia en administración y mantenimiento de SharePoint\r\n CompTIA Security+ CE\r\n  \r\nCalificaciones / Certificaciones deseadas:\r\n Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate\r\n Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert.  \r\n  \r\nCalificaciones de autorización:\r\nDebe tener una autorización de seguridad secreta final del DoD \r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras de nuestro sitio web en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797045000","seoName":"sharepoint-administrator-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/sharepoint-administrator-ii-6384602180288112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d5adc99f-ac4d-460b-af3a-60c871eb1383","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de Administrador de SharePoint","Gestionar la infraestructura de SharePoint","Requiere autorización de seguridad secreta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797045335,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384533765977912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Desarrollador Senior en la Nube","content":"H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por conformar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, conforme a la orden ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Desarrollador Senior en la Nube para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Desarrollador Senior en la Nube utilizará herramientas aprobadas por el gobierno y otras plataformas en la nube autorizadas para desarrollar aplicaciones de soluciones empresariales en entornos gubernamentales en la nube.\r\n\r\nLas responsabilidades del Líder Desarrollador Senior en la Nube incluirán:\r\n Responsable de coordinar las tareas de desarrollo a través de subordinados y personal gubernamental designado.\r\n Las responsabilidades incluyen asesoría técnica para diseñar e implementar estrategias de colaboración, código, control de fuentes, seguridad, cumplimiento, integración continua, pruebas, entrega, monitoreo y retroalimentación.\r\n Responsable de analizar y comunicar problemas de desarrollo a colegas y a la gerencia. \r\n  \r\nFormación requerida:\r\n Escuela secundaria o diploma equivalente.\r\n Se prefiere título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información\r\n  \r\nCalificaciones requeridas:\r\n Tres (3) años de experiencia en DevOps.\r\n Tres (3) años de experiencia en desarrollo con SharePoint tanto en entornos en línea como locales.\r\n Experiencia en diseño, construcción, pruebas y mantenimiento de aplicaciones y soluciones utilizando la plataforma Microsoft 365.\r\n Conocimientos sólidos en administración y desarrollo en Azure.\r\n Experiencia con el Framework de SharePoint.\r\n Certificación CompTIA Security+\r\n  \r\nCalificaciones deseadas:\r\n·        Experiencia con MS SQL 2016 o superior, .NET, DocAve, ShareGate, Plataforma Power de Microsoft, Microsoft Visual Studio, cadena de herramientas del Framework de SharePoint (SPFx)\r\n·        Experiencia con Power Automate, Power Apps y Power BI\r\n Experiencia en integración de API de Inteligencia Artificial.\r\n Una de las siguientes certificaciones industriales:  \r\n •        Microsoft 365 Certified Developer Associate\r\n•        Microsoft 365 Certified Power Platform Developer Associate\r\n•        Microsoft 365 Certified Power Platform Solutions Architect Expert\r\n\r\nRequisitos de autorización de seguridad:\r\nDebe poseer una autorización de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD) \r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos en el sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas iniciales telefónicas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791700000","seoName":"senior-cloud-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/senior-cloud-developer-6384533765977912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0a93231-5302-4ad9-84df-eb15b7aeb1a7","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Desarrollador Senior en la Nube","Experiencia con Azure y SharePoint","Requiere autorización de seguridad secreta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758791700466,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384533668390712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Senior de Proyectos | Remoto | Contrato de 12+ meses","content":"Título del puesto: Gerente Senior de Proyectos\r\n Ubicación: Washington, DC (Remoto)\r\n Posición: Contrato de 12+ meses\r\n Salario/Tarifa: (Lo mejor posible) \r\nRequisitos\r\nEl Gerente Senior de Proyectos es responsable de gestionar proyectos de alta o máxima complejidad de componentes grandes y complejos de un programa más amplio. La persona en este rol utiliza conocimientos avanzados de procesos y controles de gestión de proyectos para lograr los objetivos del proyecto planificando y evaluando actividades del proyecto con cierta supervisión indirecta del Director de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), y puede tener personal directo a su cargo o miembros de equipo subordinados en estructura matricial. 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Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. Esperamos tener noticias suyas lo antes posible.\r\n Gracias y saludos cordiales\r\n Rehana | Reclutadora Técnica \r\nTeléfono: 1-856 528 3312 ext 1214 | Correo electrónico: rehana.j@two95intl.com | https://www.linkedin.com/in/rehana-renaa-a896a9208\r\nTwo95 International Inc| 1101, N Kings Hwy, Suite #200 Cherry Hill ,NJ 08034| Fax: 856-494-1988 | www.two95intl.com\r\nInc500-5000 Reconocida como empresa privada de más rápido crecimiento en EE. 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SQL Server – Diseño de bases de datos, codificación (procedimientos almacenados, funciones y disparadores), gestión de bases de datos (copia de seguridad, restauración, mantenimiento), ajuste de rendimiento. Servidor web – IIS – compilación e implementación, autenticación y autorización del servidor web. \r\n CSS, habilidades de diseño web, Bootstrap. La experiencia en el desarrollo de aplicaciones .NET basadas en Windows puede considerarse una ventaja, ya que también creamos algunas aplicaciones basadas en Windows.\r\n Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación o Gestión de Sistemas de Información o experiencia laboral equivalente.\r\n Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a dicha persona enviándonos una copia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783220000","seoName":"senior-net-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/senior-net-developer-6384425226496112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66deaeb4-fac9-4649-a43f-62b14c0b281d","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Desarrollador Senior .Net","Contrato a largo plazo en Washington, DC","Es un plus contar con autorización de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758783220819,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384424069977912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Redactor Técnico - Washington D.C","content":"\r\nTítulo: Redactor Técnico\r\nUbicación: Híbrido/Washington, DC\r\nDuración: Contrato de 1+ años\r\nTarifa: $Abierto\r\nDemostrada experiencia y habilidades en escritura instructiva para proporcionar instrucciones claras y concisas sobre equipos técnicamente complejos\r\n Editar y revisar su propio trabajo y el de otros especialistas para garantizar que los documentos que crean estén libres de errores gramaticales e inexactitudes técnicas.\r\n Persona proactiva con habilidades de gestión de proyectos, pensamiento crítico constructivo, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente\r\n Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Word y Excel\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral\r\n \r\nNota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. 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En este puesto, liderará un equipo de ingenieros y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el uso eficaz de las tecnologías en la nube, maximizando la eficiencia y la seguridad, alineándose con los objetivos comerciales.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Diseñar e implementar soluciones de infraestructura en la nube que satisfagan las necesidades empresariales\r\n Liderar proyectos de migración a la nube, asegurando una interrupción mínima y un rendimiento óptimo\r\n Colaborar con desarrolladores de software, arquitectos de sistemas y otras partes interesadas para determinar arquitecturas en la nube\r\n Establecer mejores prácticas para despliegue, seguridad y escalabilidad en la nube\r\n Supervisar y optimizar el rendimiento y costos en la nube\r\n Brindar orientación técnica y tutoría a ingenieros junior\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado\r\n 5+ años de experiencia en ingeniería en la nube o funciones relacionadas\r\n Amplia experiencia en AWS, Azure o Google Cloud Platform\r\n Experiencia con tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes)\r\n Conocimientos profundos de pipelines CI/CD y prácticas DevSecOps utilizando herramientas como Jenkins, Terraform, Ansible, Docker, Helm, Nexus\r\n Experiencia con Infraestructura como Código (IaC) usando Ansible y Terraform\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos\r\n Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783105000","seoName":"lead-cloud-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/lead-cloud-engineer-6384423749401912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09ab8298-6dd5-4117-84c2-b5e7c9663682","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de migración a la nube","Experiencia experta en AWS, Azure o GCP","Amplia experiencia en CI/CD y DevSecOps"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758783105421,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339208550784312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Consultor Funcional PeopleSoft","content":"Título: Consultor Funcional PeopleSoft\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Duración: 6+ Meses\r\n \r\n \r\n \r\n El consultor funcional PeopleSoft deberá desempeñar funciones profesionales relacionadas con la revisión, evaluación y desarrollo de procesos comerciales en lo que respecta a las aplicaciones de TI. 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Nuestra dinámica comunidad de expertos está plenamente comprometida con avanzar en las misiones de nuestros clientes, fomentar el crecimiento profesional y generar un impacto positivo en nuestras comunidades. \n\nNuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Núcleo del Más. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicada a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, fomentar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios. \n\nKentro está contratando un Desarrollador Full Stack calificado para apoyar a nuestro cliente de Inteligencia de Defensa en Washington, D.C. El candidato ideal tendrá experiencia en múltiples tecnologías y metodologías de desarrollo, así como sólidas habilidades en transformación de procesos para mejorar las capacidades del equipo. La experiencia relevante para este puesto puede incluir cualquiera o todas las siguientes: programación orientada a objetos, consultoría de gestión, implementación de código de software y depuración de problemas técnicos. \n\nResponsabilidades: \n- Trabajar con el líder gubernamental para desarrollar soluciones, diseños de interfaz y arquitectura de sitios web. \n- Capacidad para investigar, probar, construir y coordinar integraciones según los requisitos del gobierno. \n- El Desarrollador Senior trabajará con Desarrolladores más junior y los orientará según sea necesario. \n\nUbicación: Reston, VA o Washington, D.C. (JBAB) \nRango salarial: El salario para este puesto oscila entre $185,000 y $200,000 anuales. Factores que pueden afectar el salario dentro de este rango incluyen la geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. \n\nRequisitos: \n- Título universitario en una disciplina relacionada y 8+ años de experiencia en desarrollo de software. \n- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web frontend y backend utilizando frameworks como React.JS, Angular.JS o .NET. \n- Experiencia como líder o gerente de desarrolladores junior y de equipos de 8 personas. \n- Experiencia en desarrollo e implementación de API y servicios web usando Node.JS, .NET o Flask/FastAPI. \n- Experiencia entregando soluciones web para el gobierno federal, comodidad desarrollando en múltiples lenguajes, experiencia en frontend y backend, microservicios y desarrollo de API. \n- Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales. \n- Experiencia con múltiples lenguajes de programación orientada a objetos como Java, C++, C# o Python. \n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con la capacidad de presentar datos y enfoques técnicos ante audiencias técnicas y no técnicas. \n\nDeseable: \nPreferimos candidatos que no teman enfrentarse a nuevas tecnologías ni ampliar sus competencias hacia áreas de desarrollo que quizás no hayan encontrado antes. \nCumplimiento de los requisitos de certificación DOD 8570. \n\nRequisito de seguridad: \n- Debe tener habilitación activa DoD TS/SCI con elegibilidad para CI Poly. \n- Debe cumplir con los requisitos actualizados de identificación: https://www.gsa.gov/technology/it-contract-vehicles-and-purchasing-programs/federal-credentialing-services/get-appointment-help/bring-required-documents \n- Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y ser capaz de actualizar sus formas actuales de identificación de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad. \n\nBeneficios \n\nLa empresa \nCreemos en generar éxito de forma colaborativa, permitir el éxito sostenido de la misión a largo plazo y construir confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de forma innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de trayectorias profesionales en tecnología y negocios, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. \n\nMantenemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI Nivel 3 (DEV y SVC). \n\nReconocimientos del sector \nCrecimiento | Inc 5000: Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento, Lista DC Metro: Las de Crecimiento Más Rápido; Washington Business Journal: Empresas de Crecimiento Más Rápido, Mejores Empresas Tecnológicas Pequeñas con Alto Rendimiento en la región de D.C. \nCultura | Galardonado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio de Excelencia SECAF; Marca Military Friendly; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística \n\nBeneficios \nOfrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios de salud, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que priorice el desarrollo profesional continuo. \n\nTrabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos horas felices, eventos navideños, actividades de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas y eventos solidarios. Creemos en valorar tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. \n\nCompromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA \nKentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. \n\nKentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades en el empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. \n\nComo parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza periódicamente para garantizar su eficacia. \n\nAnimamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para informes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. \n\nNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. \n\nCómo postularse \nPara postularse a vacantes en Kentro: haga clic en el botón \"Aplicar para este trabajo\" al final de esta descripción del puesto o en el botón superior \"Solicitud\". Cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro pueda considerarlo para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite asistencia. \n\nAcomodaciones \nPara desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. 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Si estás buscando la oportunidad de no solo desarrollar software, sino también ayudar a crear un sistema que marque la diferencia, necesitamos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un desarrollador como tú, con las habilidades necesarias para desarrollar software y sistemas desde la visión hasta la producción. Este puesto va más allá de simplemente programar. Como desarrollador full stack en ENS Solutions, utilizarás tu pasión por aprender nuevas herramientas y técnicas e identificar mejoras necesarias en el sistema. Ayudarás a los clientes a superar sus desafíos más difíciles utilizando los últimos enfoques arquitectónicos, herramientas y tecnologías. Ayudarás a garantizar que la solución desarrollada por el equipo considere la arquitectura y el entorno operativo, incluyendo funcionalidades futuras y mejoras. 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ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas de competencia clave como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\n\nH2 Performance Consulting (H2) busca un desarrollador senior de SharePoint profesional, organizado y adaptable, con experiencia en plataformas Power (PowerApps, Power Automate, Power BI) y otras herramientas de Microsoft 365 (MS Teams, Dynamics, Planner, OneDrive), habilidades funcionales con conocimientos multiplataforma, gestión técnica de proyectos, documentación, automatización, análisis de interesados, recolección de requisitos y comunicación efectiva entre diferentes equipos. El candidato formará parte de un equipo cohesionado de desarrolladores de aplicaciones que amplían las funcionalidades predeterminadas de SharePoint local y SharePoint Online (SPO) dentro de Azure. Este equipo desarrolla aplicaciones web internas y personalizaciones de aplicaciones empresariales existentes para satisfacer necesidades específicas de la misión, incluyendo el uso de la plataforma SharePoint para automatizar procesos comerciales, fomentar el intercambio de conocimientos y mejorar la productividad. Buscamos un candidato con conocimientos y experiencia en análisis, diseño, desarrollo práctico y entrega de aplicaciones basadas en web utilizando SharePoint, con dominio en API REST, .NET, JavaScript, jQuery, InfoPath, Visual Studio, Visual Studio Code, Modelo de Objeto del lado cliente de SharePoint (OM), HTML, CSS y SPFx. El candidato informará y apoyará los esfuerzos de planificación y migración de SharePoint SIPR local a SPO. El candidato ideal tendrá experiencia previa en migraciones de SharePoint en el ámbito federal. Además, el candidato proporcionará soporte al cliente para problemas y dificultades con soluciones existentes.\n\nLas responsabilidades del Desarrollador Senior de SharePoint incluirán:\n·     Determinar los requisitos y recursos necesarios para la migración a SPO;\n·     Evaluar y documentar el diseño actual de SharePoint SIPR local, incluyendo su taxonomía, parámetros de metadatos, configuración de seguridad, navegación, jerarquía de sitios y estructura de permisos, y proporcionar recomendaciones para el diseño y creación de la separación entre entornos de desarrollo, pruebas y producción en SPO;\n·     Documentar la arquitectura actual de SharePoint, evaluar el estado de la implementación actual de SharePoint SIPR local, desarrollar una hoja de ruta para la migración, modernización y estabilización;\n·     Realizar una evaluación general de los flujos de trabajo existentes y proporcionar una estrategia para trasladar cada flujo de trabajo a SPO;\n·     Proponer una solución recomendada para manejar contenido y funcionalidades incompatibles que no funcionen en línea, como JavaScript, páginas personalizadas, web parts y funciones descontinuadas;\n·     Examinar aplicaciones de software de Microsoft y de terceros (por ejemplo, CorasWorks, Fab 40, formularios InfoPath, aplicaciones de calendario integradas) actualmente utilizadas y proporcionar recomendaciones para incluirlas en la transición a SPO;\n·     Establecer estándares y mejores prácticas para el desarrollo en SPO;\n·     Coordinar con el gerente del contrato para asegurar que la evaluación cuente con el personal adecuado;\n·     Liderar sesiones de evaluación que establezcan una comprensión común del plan de trabajo, incluyendo dependencias y responsabilidades, entregables del proyecto y productos de trabajo;\n·     Rediseñar soluciones personalizadas de SharePoint del lado cliente desde SharePoint 2013/2016 hacia SPO utilizando las funciones avanzadas de SPO;\n·     Crear Almacén de Términos de Metadatos, Catálogos, Navegación basada en términos y Plantillas de visualización;\n·     Desarrollar interfaces front-end utilizando lenguajes web como HTML, Bootstrap, JavaScript, CSS, XSLT, XML, jQuery y API REST;\n·     Implementar y personalizar soluciones basadas en SharePoint siguiendo las mejores prácticas;\n·     Trabajar con flujos de trabajo de SharePoint Designer;\n·     Atender tickets asignados por la gestión al servicio de asistencia;\n·     Colaborar con el Gerente de Proyecto/Arquitecto de Soluciones para diseñar e implementar características de aplicaciones;\n·     Ayudar a desarrollar casos de prueba y documentar características técnicas de la aplicación;\n·     Aplicar las mejores prácticas al escribir código;\n·     Evaluar flujos de trabajo que involucren correos electrónicos entrantes;\n·     Diseñar y generar informes y paneles de control;\n·     Desarrollar guías de usuario y administración para cualquier aplicación desarrollada personalmente;\n·     Solucionar cualquier problema con la aplicación actual y participar en el desarrollo de nuevas funciones del producto;\n·     Apoyar toda la planificación del programa/proyecto y el desarrollo de hitos;\n·     Presentar informes semanales sobre tareas y actividades de SharePoint;\n·     Informar a la dirección sobre el progreso.\n\nCalificaciones requeridas:\n·     Certificación CompTIA Security+\n·     Título universitario en informática, sistemas de información computacional o un título relacionado en TI, más al menos 3 años de experiencia (8 años de experiencia pueden sustituir el requisito académico)\n·     Mínimo 7 años de experiencia específica como desarrollador de SharePoint, administrando y migrando funciones/soluciones de SharePoint\n·     3+ años de experiencia con jQuery y/o JavaScript (se prefiere 5 años)\n·     3+ años de experiencia con Servicios Web de SharePoint/Servicios de SharePoint (se prefiere 5 años)\n·     3+ años de experiencia con API REST de SharePoint (se prefiere 5 años)\n·     Experiencia con arquitectura e implementación moderna de SharePoint\n·     Capacidad para identificar las interfaces necesarias entre aplicaciones de soluciones empresariales y entornos heredados de TI\n·     Conocimientos prácticos sobre la interoperabilidad de SharePoint 2013/2016 y SPO con otros productos de Office\n·     Conocimientos prácticos sobre funciones avanzadas de SharePoint 2013/2016, SPO y MS Power Platform\n·     Conocimientos prácticos sobre InfoPath, SharePoint Designer y flujos de trabajo de SharePoint\n·     Conocimientos prácticos sobre .NET, API REST, JavaScript, jQuery, InfoPath, Visual Studio, Visual Studio Code, Modelo de Objeto del lado cliente de SharePoint (OM), HTML, CSS, SPFx y PowerShell para mejorar la apariencia y aumentar la funcionalidad dentro de SharePoint utilizando estos métodos\n·     Experiencia práctica en el consumo de servicios web usando SOAP, REST y JSON\n·     Conocimientos prácticos sobre la configuración y ajustes de WebParts de SharePoint, especialmente en áreas como filtros de listas, filtros de WebParts, búsqueda y conexiones de datos\n·     Habilidades avanzadas de depuración utilizando herramientas F12, herramientas de desarrollo de Google y Fiddler para depurar problemas técnicos a nivel del sistema\n·     Alta organización y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (escrita, verbal y presentación), junto con la capacidad de interpretar los requisitos del cliente\n·     Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente\n·     Debe poder trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como en equipo\n·     Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle\n·     Fuertes habilidades para resolver problemas y solucionar errores\n·     Interés independiente por el uso de nuevas tecnologías, herramientas y desarrollo profesional\n\nCalificaciones deseadas:\n·     Conocimientos prácticos sobre arquitectura de Office 365, Power Apps y Power Automate\n·     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Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y los candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas iniciales por teléfono.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714251000","seoName":"senior-sharepoint-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/senior-sharepoint-developer-6349984304537912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d6592e2-5f00-4e30-a227-bb55256f8fa2","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1756092523791,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339353108966512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Administrador de Base de Datos I","content":"H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o condición de discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Administrador de Base de Datos para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC) en Washington, DC. El Administrador de Base de Datos proporcionará apoyo para todas las bases de datos en los entornos locales de SIPR y en el entorno de SharePoint en la nube de Azure.\r\n\r\nLas responsabilidades del Administrador de Base de Datos incluirán:\r\n Realizar normalización/optimización de bases de datos, modelado de datos, administración de bases de datos, diseño de bases de datos y programación SQL para entornos locales de SIPR y SharePoint en la nube de Azure.\r\n Gestionar bases de datos de SQL Server 2012 o superior, realizar solución de problemas de sistemas y aplicaciones, planificación, pruebas y ejecución de estrategias de respaldo y recuperación de bases de datos.\r\n Mantener y optimizar los entornos de producción y COOP (Continuidad de Operaciones) de SIPR SharePoint.\r\n Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores de acuerdo con los requisitos y reportes de ciberseguridad.\r\n Programar y supervisar copias de seguridad completas e incrementales de los servidores SIPR SharePoint y SQL.\r\n Restaurar datos perdidos o eliminados a partir de copias de seguridad según solicitud.\r\n Administración de bases de datos en el entorno centralizado de SQL.\r\n Mantener una conexión con el entorno COOP para proporcionar capacidad de conmutación por error.\r\n Probar y migrar sitios y datos desde el portal SIPR SharePoint a futuras versiones de SharePoint o a un entorno en la nube.\r\n  \r\nEducación:\r\n Requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Deseado: Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información.\r\n  \r\nCalificaciones requeridas:\r\n Tres (3) años de experiencia en Tecnologías de la Información.\r\n Dos (2) años de experiencia en Administración de Bases de Datos.\r\n Certificación CompTIA Security+ CE.\r\n  \r\nCalificaciones deseadas:\r\nCertificación MTA: Fundamentos de Bases de Datos.\r\n \r\nRequisitos de autorización de seguridad:\r\nDebe poseer una autorización de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD).\r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras en el sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714162000","seoName":"database-administrator-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/database-administrator-i-6339353108966512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1b97ae1-5712-45c2-ae95-ac41097a58ec","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrador de bases de datos para SIPR y Azure SharePoint","Gestionar bases de datos de SQL Server 2012+","Requiere autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa (DoD)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1755261961637,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339203129587312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Virtualización","content":"Título: Ingeniero de Virtualización\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Tipo de empleo: Contrato de 6+ meses\r\n Tarifa: $Abierto/hora\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades:\r\n Licenciatura en Tecnología de la Información o campo afín\r\n Mínimo 12 años de experiencia diseñando, implementando y solucionando problemas en sistemas empresariales de tecnología de la información\r\n Ciudadano estadounidense y capaz de obtener como mínimo una autorización de seguridad de confianza pública y secreto absoluto\r\n Conocimientos o experiencia práctica en soluciones de seguimiento basadas en tickets o órdenes de trabajo por incidentes\r\n Certificación Profesional de VMware (VCP) – Escritorio o VCP-Data Center Virtualization (DCV) o VCP-Desktop (DT)\r\n MCSE o CCNP\r\n Amplia experiencia implementando y solucionando problemas en VMware vSphere 5.x/6.x, Horizon View 6.x/7.x\r\n Beneficios\r\nNota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com e incluya sus requerimientos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.\r\n \r\nAdemás, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Administrador de SharePoint para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC). El Administrador de SharePoint proporcionará administración de sistemas, mantenimiento y soporte para versiones actuales y futuras de SharePoint 2013 o superior, y MS Office SharePoint Server.\r\n\r\nLas responsabilidades del Administrador de SharePoint incluirán:\r\n Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores de acuerdo con los requisitos de ciberseguridad y reportes bajo el Marco de Gestión de Riesgos para mantener una ATO.\r\n Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda\r\n Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red\r\n Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint medianas a grandes\r\n Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal\r\n Planificar e implementar paquetes de servicios y actualizaciones acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server\r\n Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegue y especificaciones de servicios\r\n Colaborar con los grupos de Infraestructura y DBA en operaciones de respaldo/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SharePoint SIPR mensualmente.\r\n Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja\r\n  \r\nEducación:\r\n Requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Deseado: Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información\r\n  \r\nCalificaciones/Certificaciones Requeridas:\r\n Tres (3) años de experiencia en administración y mantenimiento de SharePoint\r\n CompTIA Security+ CE\r\n  \r\nCalificaciones/Certificaciones Deseadas:\r\n Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate\r\n Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert.  \r\n  \r\nRequisitos de Habilitación de Seguridad:\r\nDebe poseer una habilitación de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD)\r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleo de nuestro sitio web en http://www.h2pc.com. 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Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador.\r\n\r\nCuando se postule a nuestras vacantes, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y procesamiento de autorización de seguridad, según corresponda. 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Esta persona puede trabajar desde Washington, DC o Filadelfia, PA. El profesional en este puesto utiliza conocimientos avanzados sobre contramedidas de seguridad, procesos y controles de gestión de proyectos para lograr los objetivos del proyecto mediante la planificación y evaluación de actividades del proyecto, con cierta supervisión indirecta del Gerente Senior de Programas. 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Este puesto implica trabajar estrechamente con los equipos de RR.HH. y TI para optimizar el rendimiento del sistema e implementar nuevas funcionalidades.\r\n• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones HRIS para agilizar los procesos de RR.HH. y mejorar la gestión de datos.\r\n• Colaborar con las partes interesadas de RR.HH. para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones del sistema.\r\n• Realizar pruebas del sistema, solución de problemas y depuración para garantizar la integridad y el rendimiento del sistema.\r\n• Mantener y actualizar la documentación del HRIS, incluidas las guías de usuario y las especificaciones técnicas.\r\n• Brindar capacitación y soporte al personal de RR.HH. sobre cómo utilizar eficazmente el HRIS.\r\n• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del HRIS y los avances tecnológicos para recomendar mejoras.\r\n• Trabajar con proveedores externos para gestionar actualizaciones y mejoras del software.\r\nRequisitos\r\n• Se requiere autorización de seguridad activa de nivel Secret.\r\n• Ciudadanía estadounidense sin doble nacionalidad debido a los requisitos de la agencia y del contrato.\r\n• Título universitario en Informática, Sistemas de Información, Recursos Humanos o un campo relacionado.\r\n• 3 o más años de experiencia en desarrollo y administración de HRIS.\r\n• Dominio de plataformas HRIS (por ejemplo, Workday, SAP SuccessFactors, ADP) y SQL.\r\n• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle.\r\n• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con los equipos de RR.HH. y TI.\r\n• Experiencia en informes y análisis de datos es un plus.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n \r\n\r\nDescargo de responsabilidad:\r\nGreenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo a menos que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás trámites internos.\r\n\r\n Si recibe una de una parte externa y no proviene de la URL de nuestra empresa en @greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador.\r\n\r\nCuando solicite nuestros puestos, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente y lo preseleccionará antes de una entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y tramitación de autorización de seguridad según corresponda. 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Este puesto se centra en garantizar que los datos se gestionen de manera eficaz y que apoyen las necesidades comerciales y analíticas.\r\n• Diseñar e implementar arquitecturas de datos integrales que abarquen la gestión de datos, la integración de datos y la gobernanza de datos en toda la organización.\r\n• Colaborar con las partes interesadas para identificar los requisitos de datos y traducirlos en diseños arquitectónicos que satisfagan las necesidades actuales y futuras de datos.\r\n• Establecer estándares para el modelado de datos, la calidad de los datos y las prácticas de gestión de datos para garantizar la coherencia y fiabilidad de la información.\r\n• Desarrollar diagramas de flujo de datos, diccionarios de datos y documentación técnica para describir las estructuras y relaciones de datos.\r\n• Evaluar nuevas tecnologías y herramientas de gestión de datos, realizando recomendaciones para su integración en arquitecturas existentes.\r\n• Trabajar junto con ingenieros de datos, analistas y equipos comerciales para garantizar una integración y disponibilidad de datos fluidas para el análisis.\r\n• Promover las mejores prácticas en gobernanza de datos, fomentando la custodia de datos en toda la organización.\r\n• Mantenerse actualizado sobre las tendencias en arquitectura de datos y gestión de la información, aportando conocimientos para la planificación estratégica.\r\nEste puesto se encuentra en fase de propuesta.\r\nRequisitos\r\n\r\n• Los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses sin doble nacionalidad debido a los requisitos de la agencia y del contrato.\r\n• 8+ años de experiencia en arquitectura de datos, arquitectura de información o un campo relacionado.\r\n• Experiencia sólida con herramientas y técnicas de modelado de datos, así como con marcos de gobernanza de datos.\r\n• Dominio de tecnologías de bases de datos (SQL y NoSQL) y herramientas de integración de datos.\r\n• Experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias para gestión de datos y análisis.\r\n• Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para pensar estratégicamente sobre la arquitectura de datos.\r\nSe prefiere un título en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n \r\n\r\nDescargo de responsabilidad:\r\nGreenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo a menos que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás procesos internos se hayan completado.\r\n\r\nSi recibe una de una parte externa y no proviene de la URL de nuestra empresa en @greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador.\r\n\r\nCuando se postule a nuestras vacantes, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y tramitación de autorización de seguridad, según corresponda. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, conforme a la orden ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Especialista de Soporte de Escritorio de Servicio para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). 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Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros.\r\n¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712134000","seoName":"vmware-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/vmware-engineer-6349981481433912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"041fb325-8762-493a-a4e0-f360ade128f4","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar entornos de virtualización VMware","Instalar y configurar Cisco UCS/HyperFlex","Proporcionar liderazgo técnico para soluciones de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1756092303236,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349992319705712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista de Control de Calidad - Gestión de Lanzamientos","content":"Título: Analista de Control de Calidad - Gestión de Lanzamientos\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Duración: 6+ meses\r\n \r\n Responsabilidades:\r\n \r\n •Coordinar la creación y pruebas de lanzamientos\r\n •Coordinar la programación y despliegue de lanzamientos\r\n •Proporcionar comunicación e información, incluida la documentación relevante\r\n del lanzamiento, según sea necesario.\r\n •Asegurar que se cumplan los puntos de control adecuados y coordinar la aprobación\r\n del lanzamiento.\r\n •Coordinar la implementación del lanzamiento\r\n •Realizar revisiones posteriores a la implementación\r\n •Mantener controles de calidad en los lanzamientos y registrar aquellos que directa o\r\n indirectamente causen incidentes de soporte\r\n \r\n En general, buscamos incorporar candidatos con sólida experiencia en Gestión de Lanzamientos, con excelentes habilidades analíticas así como un agudo enfoque en la calidad\r\n \r\n Requisitos\r\n \r\n •Alta atención al detalle, habilidades de coordinación y comunicación\r\n •Debe tener experiencia práctica con un sistema TPF\r\n •Debe estar altamente capacitado en Gestión de Programación\r\n •Capaz de entregar una evaluación completa del estado actual de los lanzamientos del proyecto\r\n •Experiencia previa con ITIL en lanzamientos, gestión de servicios y/o gestión de proyectos.\r\n •Capacidad para trabajar con plazos ajustados y manejar presiones laborales para entregar exitosamente los lanzamientos.\r\n •Experiencia trabajando en diferentes áreas empresariales, demostrando enfoque en el cliente y buena conciencia corporativa.\r\n •Experiencia con Service Now muy deseable\r\n •Participación en el diseño e implementación de políticas, procesos y procedimientos\r\n •Habilidad demostrable para comunicarse a través de departamentos en todos los niveles y con la alta dirección, incluidos directores.\r\n \r\n Habilidades blandas\r\n \r\n •Mínima supervisión \r\n •Resolución y recomendación\r\n •Motivado\r\n •Organizado\r\n •Trabajo en equipo\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712095000","seoName":"qa-analyst-release-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/qa-analyst-release-management-6349992319705712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29cf66ed-51ed-410e-85ee-99603f5fe98d","sid":"d1b0eb27-d289-4827-acf9-23f0cc1faf0f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinación de la gestión de lanzamientos","Experiencia requerida con el sistema TPF","Conocimientos de ITIL y gestión de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1756093149976,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,49","pageTitle":"Otro en Washington","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4263","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-washington1/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other12","total":86,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-washington1/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Washington - 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