Resumen: Northstrat busca Ingenieros de Software con autorización de acceso a información clasificada en todos los niveles de experiencia para diseñar, desarrollar, integrar y desplegar aplicaciones de software críticas para la misión dentro de un entorno colaborativo de equipo. Aspectos destacados: 1. Trabajar en aplicaciones de software críticas para la misión en los ámbitos de defensa e inteligencia. 2. Entorno colaborativo de equipo centrado en el servicio al cliente y en los usuarios finales. 3. Entorno laboral centrado en la misión, pero relajado y profesional. Northstrat tiene oportunidades para profesionales de software con autorización de acceso a información clasificada en todos los niveles de experiencia. Buscamos personas con una sólida formación en ingeniería de software, incluyendo el diseño, desarrollo, integración y despliegue de nuevas aplicaciones de software. Northstrat contrata ingenieros front-end, back-end e ingenieros full-stack. Los ingenieros de software de Northstrat trabajan en equipos altamente calificados centrados en aplicaciones de software críticas para la misión. Nuestros equipos crean soluciones innovadoras para problemas complejos de las comunidades de defensa e inteligencia. Se espera que los ingenieros de software posean una excelente competencia técnica, sean muy autodirigidos y motivados, y colaboren con respeto con sus compañeros de equipo, siempre centrados en el servicio al cliente y en los usuarios finales de nuestra misión. Nuestros equipos operan en una cultura donde el equipo está por encima del individuo y comparten la información de forma colaborativa. Formará parte de un equipo receptivo donde las habilidades comunicativas y la capacidad de resolver problemas son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro entorno laboral está centrado en la misión, pero es relajado; profesional, aunque informal; y exige responsabilidad individual dentro de los marcos del trabajo en equipo. Ofrecemos un entorno donde la vestimenta informal (business casual) y los pantalones cortos/chancletas conviven con éxito. Proporcionamos las herramientas y la cultura corporativa que necesita para tener éxito. Requisitos Funciones y responsabilidades: Participar en nuevos desarrollos comenzando con el análisis de requisitos y el diseño Proporcionar una solución técnica conforme con el diseño y las definiciones de interfaz Brindar apoyo a las pruebas, integración y despliegue de la línea base del software Comprender y ser capaz de comunicar conceptos técnicos Colaborar en asuntos técnicos con el equipo más amplio Conocimiento de prácticas de desarrollo y gestión de configuración, junto con experiencia previa en desarrollo Cualificaciones requeridas: Experiencia experta en Java, HTML5, CSS, RESTful, AngularJS, Bootstrap, Cesium, React y OpenLayers Experiencia en servicios web Experiencia experta en desarrollo basado en servicios Experiencia experta en sistemas operativos Linux Cualificaciones deseables: Comprensión de los sistemas de radio definida por software Exposición a todas las fases del desarrollo de productos (concepto, diseño, implementación, pruebas y producción) Formación académica: Título universitario de licenciatura (BS) o superior en ingeniería, ciencias de la computación, tecnología de la información o campo afín Beneficios Equilibrio entre vida laboral y personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre vida laboral y personal. Ofrecemos beneficios basados en la libertad de elección, diseñados para satisfacer mejor sus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están concebidos para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Rango salarial Existe una serie de factores que pueden influir en el salario final, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, la ubicación geográfica, las categorías laborales y las tasas salariales establecidas en los contratos gubernamentales federales, la experiencia laboral previa relevante, las habilidades y competencias específicas, la formación académica y las certificaciones. También ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para obtener más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no impone horarios laborales específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan determinar los horarios, un empleado de Northstrat solo debe trabajar un promedio de 8 horas diarias entre semana durante un mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con un plazo del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque se fue temprano para disfrutar de un largo fin de semana. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA, por sus siglas en inglés) de Juan no se vio debitada por tiempo libre, ya que el horario flexible le permitió trasladar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, denominado Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que otorga el poder de elección a nuestro recurso más valioso: el empleado. El propósito de la IBA es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat sobre una base flexible que permita a cada empleado cubierto seleccionar un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que dichas necesidades se refieran a días libres remunerados, gastos médicos, gastos por medicamentos recetados, pagos en efectivo o cualquier combinación de estos, la IBA brinda flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para lo siguiente: Los beneficios de la IBA se acumulan mensualmente por un importe equivalente al 50 % de la tasa de remuneración mensual del empleado. Es decir, el importe efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de participación en los beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente en nombre del empleado mediante la IBA, por un importe equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución establecido por el IRS) de la remuneración del empleado. Es decir, del 50 % acumulado en la IBA, la mitad del importe acumulado se destina al PSP. Opciones sobre acciones Como Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones sobre acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales sobre acciones según el logro de sus metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen al Consejo de Administración y se ven directamente afectados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y nutre un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes socios. Mediante eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de utilizar los fondos de la IBA para reembolsar gastos relacionados con la educación laboral, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando constantemente sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno de ellos. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que también a sus amigos y familiares les gustará trabajar aquí, por lo que ofrecemos incentivos para referencias de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus protegido por la ley.
Workable · HR
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