Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Saalex busca un Director Senior de Programas para apoyar los requisitos de ingeniería, TI y técnicos del NSWC Carderock para diversos proyectos relacionados con buques de superficie, submarinos e infraestructura de TI. Aspectos destacados: 1. Planificación general, dirección y éxito de programas importantes 2. Formulación, orientación y dirección del enfoque técnico 3. Definición y negociación de recursos con el personal de la actividad y la agencia Saalex busca un Director Senior de Programas en Bethesda, MD, para apoyar los requisitos del NSWC Carderock en materia de ingeniería, TI y soporte técnico para análisis de datos, desarrollo y modificaciones de software, desarrollo de sistemas de control, TI y garantía de información (IA). El trabajo se realizará en apoyo de diversos proyectos relacionados con buques de superficie, submarinos, embarcaciones y embarcaciones de combate, vehículos aéreos, otros vehículos que transitan por el aire y/o el agua, simuladores y entrenadores asociados a cualquiera de los anteriores, e infraestructura de TI. Las responsabilidades de los Directores de Programas incluyen la planificación general, la dirección y el éxito de programas importantes, esfuerzos de desarrollo de sistemas e iniciativas de investigación o tecnología que revisten gran importancia para las necesidades de la actividad y la agencia. Por lo general, los programas son esfuerzos extensos y plurianuales divididos en varios subprogramas o tareas. Los Directores de Programas también son responsables de la definición general del programa, su organización y la dirección de planes a corto y largo plazo. Esto incluye la responsabilidad de formular, orientar y dirigir el enfoque técnico; así como definir y negociar con el personal de la actividad y la agencia los recursos necesarios. El establecimiento y control de hitos técnicos, cronogramas, presupuestos y costos constituyen también tareas esenciales para el Director de Programas. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: 105 000 USD - 225 000 USD anuales (según experiencia) Ubicación laboral: Presencial. Se requiere que los candidatos trabajen presencialmente a tiempo completo en Bethesda, MD. Requisitos Requeridos: Título universitario de una institución acreditada en una disciplina de Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM). Deseables: Título de maestría de una institución acreditada en una disciplina de ingeniería o gestión. Quince (15) años de experiencia en la planificación, organización, dirección y control de programas para cumplir con los objetivos, incluida la experiencia trabajando con organizaciones del Gobierno de EE. UU. Dichos quince (15) años de experiencia deben incluir experiencia en todos los siguientes aspectos: Cinco (5) años de experiencia en un rol de liderazgo apoyando oficinas de programas de la Armada. Cinco (5) años de experiencia como gerente de un equipo de personal profesional, técnico y de apoyo calificado. Autorización de seguridad: Se requiere autorización de seguridad secreta vigente. Los requisitos para obtener dicha autorización incluyen la ciudadanía estadounidense, una investigación de seguridad, etc. Educación/Experiencia: Título universitario de una institución acreditada en una disciplina de Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM). Beneficios Remuneración competitiva: Ofrecemos un paquete salarial altamente competitivo para atraer y retener al mejor talento del sector. Nuestra estructura salarial está diseñada para recompensar el rendimiento excepcional y brindar estabilidad financiera. Cobertura médica integral: Ofrecemos un plan integral de seguro médico que cubre gastos médicos, dentales y de visión. Nuestro objetivo es garantizar que nuestros empleados tengan acceso a atención médica de calidad y puedan cuidar su bienestar. Ahorro para la jubilación: Ofrecemos un sólido programa de ahorro para la jubilación, incluido un plan 401(k), para ayudar a nuestros empleados a planificar su futuro. Brindamos contribuciones de coincidencia para acelerar sus ahorros y construir una base financiera sólida. Equilibrio entre la vida laboral y personal: Creemos en la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal y entendemos que nuestros empleados tienen compromisos y responsabilidades personales. Ofrecemos un generoso tiempo libre remunerado para ayudar a nuestros empleados a mantener una sana integración entre su vida laboral y personal. Desarrollo profesional: Estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos diversas oportunidades de desarrollo profesional, incluidos programas de capacitación y reembolso de matrícula, para ayudarlos a ampliar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Reconocimiento y recompensas: Valoramos las contribuciones de nuestros empleados y creemos en reconocer sus logros. Contamos con un sólido programa de reconocimiento, incluidos eventos de aprecio al empleado y premios de reconocimiento, para reconocer y recompensar el trabajo excepcional. Entorno laboral positivo e inclusivo: Fomentamos un entorno laboral positivo e inclusivo en el que se valora la diversidad y los empleados se sienten respetados y empoderados. Promovemos la colaboración, la comunicación abierta y el trabajo en equipo para crear un ambiente de apoyo que permita a todos prosperar. Saalex Solutions, una división de Saalex Corp., es una empresa de servicios de ingeniería y tecnología de la información centrada en operaciones y gestión de campos de pruebas, servicios de ingeniería y logística, servicios de análisis de datos e inteligencia empresarial y servicios de tecnología de la información. Fundada en 1999 por Travis Mack, Saalex Solutions es una empresa propiedad y operada por veteranos discapacitados, con experiencia como contratista principal y subcontratista que presta servicios a la Armada, el Ejército, la Fuerza Aérea, la NASA, clientes corporativos y gobiernos locales. Contamos con una plantilla de más de 600 personas en instalaciones militares y de la NASA en todo el país, y tenemos oficinas en Camarillo (CA), Rockledge (FL), Newport (RI), Ridgecrest (CA), Corona (CA) y Keyport (WA). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad Disposición no discriminatoria sobre transparencia salarial
