Tipstaff

Descripción

Resumen: El tipstaff de la sala del tribunal garantiza el funcionamiento eficiente de la oficina del juez y de la sala del tribunal mediante diversas tareas, como preparar el estrado, gestionar los horarios y facilitar la comunicación. Aspectos destacados: 1. Contribuir al funcionamiento eficiente de la sala del tribunal y de la oficina del juez 2. Desempeñar diversas funciones administrativas y de apoyo en un entorno jurídico 3. Actuar como enlace crucial de comunicación dentro del tribunal El tipstaff de la sala del tribunal contribuye al funcionamiento eficiente de la oficina del juez y de la sala del tribunal al desempeñar diversas funciones que incluyen, entre otras: preparar el estrado; actualizar los horarios del personal de la sala del tribunal; verificar el traslado de las partes litigantes; asegurar el funcionamiento de los micrófonos y los dispositivos de grabación; configurar la participación remota, si es necesario; verificar que testigos y visitantes vistan adecuadamente para la sala del tribunal; abrir la sesión del tribunal; prestar juramento a los testigos según sea necesario; completar y distribuir la documentación relacionada con el tribunal; supervisar las actividades de los jurados; y actuar como enlace de comunicación entre el jurado, el tribunal y los abogados. Las funciones del tipstaff también incluyen tareas administrativas, como recuperar y preparar expedientes para los actos judiciales; ayudar con fotocopias, fax y distribución de correo; atender llamadas telefónicas; y archivar notificaciones civiles y penales. Requisitos Los candidatos calificados deben poseer un diploma de escuela secundaria o su equivalente (GED); tener al menos seis meses de experiencia en un entorno de oficina; orientación sólida hacia el servicio al cliente; demostrada precisión, atención al detalle y habilidades organizativas; competencias comprobadas en relaciones interpersonales y comunicación; conocimientos informáticos; capacidad para manejar eficazmente situaciones conflictivas; y experiencia en el manejo de información confidencial. Beneficios Los solicitantes deben indicar su interés por un empleo a tiempo completo (semana laboral de 35 horas) con paquete completo de beneficios, o por un empleo a tiempo parcial (hasta 1500 horas entre el 1 de abril y el 31 de marzo de cada año) con beneficios limitados (inscripción al plan de pensiones y vacaciones proporcionales). Los beneficios para un empleado a tiempo completo incluyen un plan de asistencia médica PPO financiado en un 90 % por el empleador, con cobertura oftalmológica y tres niveles de medicamentos recetados, plan de pensiones, plan de contribución definida, seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida a término, una variedad de beneficios voluntarios que incluyen Aflac y seguro dental, 14 días festivos pagados anuales y otras disposiciones sobre licencias. El salario inicial, independientemente de las horas trabajadas, es de 13,75 $/hora. EMPLEADOR QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES