Líder de GSOC de Seguridad

Descripción

Resumen: El Líder de GSOC supervisará las operaciones, monitoreará varios sistemas, detectará y analizará incidentes y supervisará al personal en un entorno de GSOC. Puntos destacados: 1. Oportunidad de apoyar y supervisar al personal en los turnos asignados 2. Rol atractivo en la identificación y análisis de incidentes de impacto 3. Utilizar herramientas avanzadas para la supervisión y la detección de riesgos Postularse ahora Líder de GSOC El Líder de GSOC apoyará varios roles, desde Operador de GSOC hasta Supervisor de GSOC. Se requerirá que el Líder de GSOC mantenga la flexibilidad y disponibilidad para las necesidades de las Operaciones. El individuo trabajará en un entorno de GSOC, monitoreando varias pantallas. Utilizando una variedad de herramientas que van desde sistemas de control de acceso y monitoreo de alarmas hasta diversas fuentes de inteligencia empresarial, medios de código abierto, Internet y herramientas internas. Se requerirá que el Líder de GSOC detecte, analice y alerte a otros sobre cualquier incidente que pueda afectar a las personas, productos, propiedad o imagen de marca del cliente. Estos pueden ir desde condiciones climáticas extremas, inestabilidad política, crimen, terrorismo, hasta fallas técnicas. Por último, dado que el Líder de GSOC apoyará varios roles, la experiencia de liderazgo para supervisar al personal en los turnos asignados, proporcionando capacitación, reconocimiento y disciplina dentro del rango de empoderamiento aprobado, es indispensable. Funciones esenciales del puesto: Investigar alarmas y responder enviando patrullas de seguridad o alertando a los servicios de bomberos o a la policía según sea necesario Asistir a los empleados de la empresa en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y la protección Monitorear la seguridad y la protección de los viajes de los empleados de la empresa Realizar una revisión continua de múltiples sistemas y fuentes para detectar riesgos potenciales Notificar y coordinar la respuesta corporativa mediante la distribución de avisos y otras comunicaciones Seguir los procedimientos para gestionar una variedad de incidentes, desde incidentes menores manejados a nivel local hasta crisis globales Proporcionar respaldo, apoyo y función de guardia según sea necesario Puede liderar las operaciones diarias en el turno respectivo Supervisar la implementación y aplicación de políticas y procedimientos Proporcionar Garantía de Calidad de los informes escritos, informes de alarmas y comunicaciones desde el GSOC Participar en las mejores prácticas establecidas por el cliente para identificar, analizar y apoyar todos los incidentes que sean de impacto o potencialmente de impacto para las personas, activos o marca del cliente Ejecución impecable del proceso de Comunicación y Escalamiento con el Cliente a las partes interesadas aplicables en relación con cualquier evento relacionado con el impacto en el negocio Compilar, producir y revisar Informes de Incidentes Apoyar, supervisar y asistir a los operadores de GSOC mientras preparan, responden y median incidentes relacionados con crisis Monitorear cámaras, alarmas, llamadas de despacho a través de teléfono y radio, operar tecnología de control de acceso Apoyar a la dirección durante incidentes críticos Garantizar la preparación operativa para la respuesta a incidentes Funciones adicionales del puesto: Realizar otras tareas relacionadas y proyectos especiales según se requiera. Recopilar y preparar informes sobre métricas de rendimiento individual y del equipo. Calificaciones y requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Tener al menos 18 años de edad Los requisitos de licencia están sujetos a las leyes y regulaciones estatales y/o locales y pueden ser requeridos antes del empleo. Como condición del empleo, el empleado debe completar exitosamente una investigación de antecedentes y una prueba de drogas/alcohol post-oferta/pre-empleo 1-3 años de experiencia en liderazgo. 3-5 años de experiencia en Seguridad Corporativa o entorno de GSOC. Fuertes habilidades analíticas, de pensamiento crítico y resolución de problemas. Fuerte base en habilidades interpersonales y de networking con una fuerte capacidad para trabajar en un entorno de equipo. Capaz de trabajar bajo condiciones de estrés y cumplir con plazos ajustados Capaz de gestionar múltiples flujos de trabajo en un entorno de ritmo rápido. Por encima del promedio en velocidad de escritura WPM 30+, aplicaciones informáticas, comprensión general de sistemas de seguridad y aptitud técnica general a través de experiencia demostrada. Excelentes habilidades verbales y de comunicación. Resolución de problemas para soluciones lógicas y mantener la calma y la profesionalidad bajo estrés. Fuerte capacidad de toma de decisiones tanto en situaciones de crisis como no de crisis. Capaz de trabajar con información altamente confidencial. Debe ser capaz de hablar con claridad, dar instrucciones y proporcionar orientación a los empleados y al personal de seguridad durante las emergencias. Capaz de trabajar y comunicarse efectivamente con todos los niveles de liderazgo Capaz de analizar amenazas para el impacto en tiempo real en las operaciones del cliente con la capacidad de desarrollar y dirigir estrategias de mitigación Con más de 80 años protegiendo lo que importa, hemos visto más que la mayoría. Por eso Securitas es el socio de elección para las empresas y el empleador de elección para los candidatos en todo el mundo. Vea un mundo diferente. #AF-PSIL Haga un impacto en Securitas USA Los empleados de Securitas USA provienen de todos los ámbitos de la vida, trayendo una variedad de habilidades, experiencias y perspectivas. Unidos por un propósito compartido, ayudamos a hacer del mundo un lugar más seguro. Proporcionamos servicios de seguridad para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes para ayudar a proteger a sus personas y activos. En Securitas USA, nuestros valores fundamentales son la base de todo lo que hacemos. Representados por los tres puntos rojos en nuestro logotipo, la Integridad, la Vigilancia y la Utilidad guían cómo servimos a nuestros clientes, apoyamos a nuestros colegas y nos involucramos con nuestras comunidades. Integridad Actuamos con honestidad, responsabilidad y profesionalismo en todo lo que hacemos, y fomentamos una cultura donde se esperan la transparencia, el respeto y el comportamiento ético. Vigilancia Mantenemos la alerta, la conciencia y la atención a nuestro entorno. A través de la observación y el reporte, nuestros empleados ayudan a identificar riesgos potenciales y a responder a situaciones que pueden afectar la seguridad y la protección. Utilidad Somos accesibles y orientados al servicio, ya sea asistiendo a un cliente, un colega o un miembro de la comunidad. Securitas USA está comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, información genética, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Acomodación Razonable: Securitas USA está comprometida con la inclusión total de todos los individuos calificados. En consonancia con nuestro compromiso, Securitas USA tomará medidas para asegurar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables. En consecuencia, si se requiere una acomodación razonable para participar plenamente en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y/o para recibir todos los demás beneficios y privilegios del empleo, por favor contacte a PrivacyRequests@securitasinc.com. Postularse ahora