Especialista en Gestión de Identidades/Active Directory

Descripción

Resumen: Leidos busca un Especialista en Gestión de Identidades/Active Directory (SME) responsable de mantener las soluciones de gestión de identidades empresariales, solucionar incidentes y transitar nuevas capacidades a producción para un gran contrato de TI empresarial. Puntos destacados: 1. Oportunidad de tener un impacto en un equipo diverso y talentoso. 2. Mantener y solucionar problemas en los sistemas de gestión de identidades empresariales. 3. Mentorear a los miembros junior del equipo y contribuir a las iniciativas de mejora de procesos. Postularse ahora Descripción ¿Busca una oportunidad para tener un impacto? En Leidos, entregamos soluciones innovadoras a través de los esfuerzos de nuestra gente diversa y talentosa, dedicada al éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de manera sostenible. Todo lo que hacemos se basa en el compromiso de hacer lo correcto por nuestros clientes, nuestra gente y nuestra comunidad. Nuestra Misión, Visión y Valores guían la forma en que hacemos negocios. Si esto suena como una misión en la que desea participar, ¡siga leyendo! Leidos busca un Especialista en Gestión de Identidades/Active Directory (SME) para asociarse en un gran contrato de TI empresarial para el DOD. El administrador será responsable de mantener las soluciones existentes de gestión de identidades empresariales, solucionar incidentes y ayudar a transitar nuevas capacidades del equipo de ingeniería a producción. Las funciones incluirán validar la salud y el estado, las operaciones y el mantenimiento de sistemas de gestión de identidades como Active Directory, Azure Active Directory, Azure Active Directory Connect (AADC), Active Directory Federation Services (ADFS), ADFS Web Application Proxy (WAP), Quest Active Roles Server (ARS), Microsoft Identity Manager (MIM), Forefront Identity Manager (FIM), Sistemas de Directorio de Borde LDAP (AD Lightweight Directory Services, Radiant Logic, VDS, etc.). Esta persona trabajará en un entorno de equipo que apoya a una gran empresa que abarca múltiples enclaves y sitios. Tareas principales Las personas en este rol pueden estar obligadas a iniciar sesión de forma remota en el punto final de los usuarios finales (escritorios y/o servidores) para realizar configuraciones técnicas, reinicios y otras acciones correctivas para ayudar a solucionar anomalías de autenticación. Proporcionar soporte para la implementación, solución de problemas y mantenimiento de sistemas de gestión de identidades. •Distinguir rápidamente los problemas aislados de usuarios de los problemas de aplicaciones/sistemas a nivel empresarial y proporcionar soluciones recomendadas. Coordinar con las partes interesadas para recopilar datos, realizar análisis, desarrollar e implementar soluciones asociadas con tickets de incidentes y requisitos. Construir e implementar Controladores de Dominio y otros servidores de gestión de identidades mediante medios remotos en los sitios del cliente, utilizando procedimientos de instalación aprobados. Proporcionar informes de seguimiento (hallazgos técnicos, comentarios, pasos de resolución tomados) para el análisis de causa raíz, la evaluación técnica de ingeniería y las iniciativas de mejora de procesos. Mentorear a los miembros junior del equipo. Actualizar la documentación de operaciones y mantenimiento para el personal del Centro de Operaciones de TI 24/7/365 (ITOC). Apoyar las operaciones en múltiples ubicaciones geográficas y clasificaciones de red. Trabajar con Operaciones, Ingeniería y soporte del proveedor para desarrollar soluciones a problemas técnicos complejos. Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo ubicado en múltiples sitios/zonas horarias. Calificaciones básicas Amplia experiencia con comandos y scripting/automatización de PowerShell Experiencia con extensiones de PowerShell de Quest ARS e implementación de automatización de tareas de ARS Experiencia en administración de sistemas de Nivel 2/Nivel 3 Experiencia interactuando con clientes durante el curso de la solución de incidentes y anomalías del sistema Experiencia resolviendo problemas en un entorno en crecimiento Experiencia con revisiones de registros, análisis de incidentes e identificación de tendencias de problemas Experiencia con metodologías de gestión de parches de servidores Experiencia mentoreando y capacitando a personal junior Habilidades efectivas de gestión del tiempo y capacidad de ajustar prioridades a los cambiantes requisitos del cliente, necesidades de la misión, respuesta a interrupciones y asistencia a equipos externos con la solución de problemas de autenticación. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita Historial de trabajo efectivo dentro de un equipo, y apoyo a los pares hacia procesos y resultados mejorados Capacidad para trabajar de forma independiente, trabajar incidentes a medida que se reciben y completar proyectos asignados por la dirección del programa y del gobierno. Experiencia con sistemas de tickets de Gestión de Servicios de TI como ServiceNow. Amplia experiencia con tecnologías de Gestión de Identidades, incluyendo las siguientes: Microsoft Identity Manager (MIM) Forefront Identity Manager (FIM) Azure Active Directory Connect (AADC) Active Directory Federation Service (ADFS) ADFS Web Application Proxy (WAP) Quest Active Roles Server (ARS) Sistemas de Directorio de Borde LDAP Active Directory Lightweight Directory Services Radiant Logic VDS OAUTH/SAML Servicios de Autenticación de Tokens Seguros/Integración PKI Educación El candidato debe tener una licenciatura con 12 años de experiencia relevante, una maestría con 10 años, un asociado con 14 años, o un diploma de escuela secundaria con 16 años. Certificaciones requeridas El candidato debe, como mínimo, cumplir con los requisitos de certificación de Administrador de Sistemas de TI Intermedio de DoDM 8140.03 (anteriormente DoD 8570) (Cloud+, GICSP, SSCP, Security+ CE, GSEC, o superior) Clasificación de seguridad Debido a la naturaleza de los contratos gubernamentales que apoyamos, se requiere ciudadanía estadounidense. TS/SCI con polígrafo específico requerido para el puesto o TS/SCI y disposición a obtener un polígrafo. Certificaciones deseadas: Conocimiento de la integración de Exchange y Active Directory Certificación ITIL Foundations Certificaciones de Gestión de Identidades de Microsoft u otras comerciales (es decir, Identity and Access Administrator Associate, Azure Administrator Associate, Quest Active Roles Administration, o Quest Active Roles Implementation and Configuration) Si está buscando comodidad, siga desplazándose. En Leidos, superamos en pensamiento, construcción y velocidad al estado actual — porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a los que disruptan, provocan y se niegan a fallar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y nos movemos más rápido de lo que cualquiera se atreve. Publicación original: 3 de noviembre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Si bien está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta vacante permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha de cierre anticipada no antes de 3 días después de la fecha de publicación original listada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $116,350.00 - $210,325.00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley. Acerca de Leidos Leidos es un líder en la industria y la tecnología que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47,000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.7 mil millones para el año fiscal terminado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión de carrera. Por eso, creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que hacemos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen compensación competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Tiempo Libre Pagado y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protegiendo sus datos Tenga cuidado con las falsas oportunidades de empleo que usan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá que proporcione información relacionada con pagos durante ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (es decir, le pida dinero), ni Leidos avanzará dinero como parte del proceso de contratación (es decir, le envíe un cheque o orden de pago antes de realizar cualquier trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted a través de correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com – nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) o a través de WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que afirma ser de Leidos y solicita información relacionada con pagos u otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y está preocupado por su legitimidad, por favor avísenos de inmediato enviándonos un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a su agencia de aplicación de la ley local y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de los EE. UU. Compromiso con la No Discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes relevantes. Postularse ahora