Resumen: Este rol de liderazgo implica supervisar a los equipos de servicios ambientales para garantizar altos estándares de limpieza, seguridad y eficiencia mediante la programación, la capacitación y el apoyo operativo. Puntos destacados: 1. Generar un impacto visible cada día en un rol de liderazgo 2. Desarrollar habilidades en supervisión de equipos, capacitación y coordinación operativa 3. Contribuir a un lugar de trabajo seguro y conforme a las normas que apoye la salud y el bienestar Postularse ahora Sodexo busca un Environmental Services (EVS) / Custodial Manager 2 para un puesto de 3er turno (10:00 PM a 6:30 AM) en el Huntington Hospital, un Centro de Trauma Nivel II de 619 camas ubicado justo al norte del centro de Los Ángeles. Reportando directamente al Gerente de Operaciones, este líder tendrá experiencia en EVS hospitalario, habilidades en servicio al cliente y relaciones laborales, y experiencia en rondas de pacientes, inspecciones de garantía de calidad, auditorías con luz negra y cuidado de pisos. Sobre el trabajo En este rol de liderazgo práctico, supervisará a los equipos de servicios ambientales de primera línea para garantizar altos estándares de limpieza, seguridad y eficiencia. Jugará un papel clave en la programación, la capacitación y el apoyo a las operaciones diarias, ayudando a crear un entorno seguro y acogedor para todos. Responsable de gestionar personas, establecer la dirección y desplegar recursos; generalmente es responsable de la evaluación del desempeño, las revisiones salariales y las decisiones de contratación/despedida. Los resultados se logran principalmente a través del trabajo de otros y generalmente dependen de la capacidad del gerente para influir y negociar con partes de la organización. El progreso dentro de la Banda de Carrera refleja la adquisición de una amplia experiencia técnica, conocimiento del negocio y de la industria, y capacidades de liderazgo en procesos y personas. Responsable de áreas, procesos o programas de negocio, funcionales u operativos, que pueden incluir gestión de línea punteada o matricial. Rango salarial: $67405 por año - $87230 por año Qué obtiene usted Ingresar a un rol de liderazgo que le permita generar un impacto visible cada día. Desarrollar sus habilidades en supervisión de equipos, capacitación y coordinación operativa. Contribuir a un lugar de trabajo seguro y conforme a las normas que apoye la salud y el bienestar. Trabajar en un entorno dinámico donde no hay dos días iguales. Colaborar con un equipo de apoyo que valora la iniciativa y la responsabilidad. Obtener exposición a los procesos presupuestarios y la planificación operativa. Hacer crecer su carrera en una organización orientada a la misión con oportunidades de avance. Lo que traerá usted Experiencia comprobada liderando o supervisando equipos de servicios ambientales o de limpieza en un entorno de ritmo rápido. Profundo conocimiento de los protocolos de seguridad y los estándares regulatorios dentro de las operaciones de instalaciones. Habilidades para realizar múltiples tareas con un enfoque en cumplir plazos y apoyar los objetivos operativos. Habilidades de comunicación claras y seguras con un ojo agudo para el detalle. Competencia técnica en herramientas, procesos y sistemas de limpieza para apoyar las operaciones diarias. Requisitos Requisito educativo: Título de asociado o experiencia equivalente Lo que ofrecemos La compensación es justa y equitativa, determinada en parte por el nivel educativo del candidato o los años de experiencia relevante. Las ofertas salariales se basan en criterios específicos del candidato, como experiencia, habilidades, educación y capacitación. Sodexo ofrece un paquete de beneficios integral que puede incluir: Atención médica, dental, de la vista y programas de bienestar Plan 401(k) con aportaciones de correspondencia Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula Se proporciona información más extensa a los nuevos empleados al momento de la contratación. Quiénes somos En Sodexo, nuestro propósito es crear un mejor día a día para todos y construir una mejor vida para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de aquellos a quienes servimos y contribuir al progreso económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo se asocia con los clientes para proporcionar una experiencia verdaderamente memorable tanto para los clientes como para los empleados. Lo hacemos proporcionando servicios de alimentación, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas en todo el mundo. Nuestra empresa lo valora por lo que es; será tratado con justicia y respeto, y puede ser usted mismo. Sus ideas contarán y sus opiniones serán escuchadas porque podemos ser un equipo más fuerte cuando está feliz en el trabajo. Por eso abrazamos la diversidad y la inclusión como valores fundamentales, fomentando un entorno donde todos los empleados son valorados y respetados. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo equitativas a las personas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, estado militar, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Si necesita asistencia con el proceso de solicitud, complete este formulario. Postularse ahora
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