Descripción
Resumen:
Lidera la cartera de oportunidades, gestiona las propuestas de captación y licitación, colabora con distintos equipos y es responsable del desarrollo del talento y de la gestión de personas.
Aspectos destacados:
1. Lidera la cartera de oportunidades y gestiona las propuestas de licitación
2. Colabora con distintos equipos para desarrollar estrategias ganadoras de proyectos
3. Es responsable del desarrollo del talento y de la gestión de personas
Lidera la cartera de oportunidades, gestiona las propuestas de captación y licitación, colabora con distintos equipos. Es responsable del desarrollo del talento, de la gestión de personas, de la gestión del presupuesto para licitaciones (cuando corresponda) y de la contratación y retención de personal. Colabora con el área de Engine y con el Grupo, junto con el equipo directivo superior (SLT), garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas y la gobernanza, para asegurar que las estrategias ganadoras de proyectos se implementen plenamente y logren el mejor resultado posible.
Requisitos: Licenciatura en Práctica del Diseño, Tasación o Gestión de la Construcción, más 5 años de experiencia progresiva tras la licenciatura, o su equivalente. Rango salarial: $119 000 - $120 000 anuales. Mace North America Ltd, Nueva York, NY. Envíe su currículum a tom.hughes@macegroup.com (varias vacantes disponibles)
Tiempo completo
Presencial
California
