Resumen: Coordina las actividades y funciones del programa para alcanzar los objetivos, brindando apoyo al Director Ejecutivo de Medicina del Sueño y de la práctica de Otorrinolaringología. Aspectos destacados: 1. Coordinar las actividades del programa y las operaciones diarias 2. Apoyar al Director Ejecutivo de Medicina del Sueño y de la práctica de Otorrinolaringología 3. Preparar informes y evaluar la eficacia del programa Solicitar ahora Resumen del puesto Bajo supervisión general, coordina todas las actividades y funciones de uno o más programas para garantizar que se logren los objetivos y metas establecidos para el programa, de conformidad con las prioridades establecidas, los límites de tiempo, las limitaciones presupuestarias u otras especificaciones. Responsabilidades clave: Apoyar al Director Ejecutivo de Medicina del Sueño y su práctica de Otorrinolaringología. Coordina las actividades y las operaciones diarias de un programa. Asiste en el desarrollo de nuevas metas y objetivos del programa o en la revisión de los existentes. Prepara o colabora en la elaboración de propuestas de financiación y/o renovación de financiación por parte de patrocinadores externos. Consulta y asesora al personal y a otras personas para brindar asesoramiento técnico, ayuda en la resolución de problemas, respuestas a preguntas y orientación sobre las metas del programa; remite a la persona correspondiente del departamento cuando no puede responder. Prepara informes periódicos y registros sobre las actividades del programa, su avance, estado u otros informes especiales destinados a la dirección o a agencias externas. Puede evaluar la eficacia del programa para desarrollar métodos mejorados. Puede revisar, de forma independiente o junto con el supervisor, solicitudes u otros documentos del programa para determinar su aceptación o tomar decisiones relacionadas con el programa. Puede ayudar en la coordinación de los esfuerzos de reclutamiento. Asiste en la redacción de comunicaciones escritas y literatura promocional. Puede planificar talleres, reuniones o conferencias; coordina la logística, la programación y las comunicaciones con los participantes. Interactúa y mantiene vínculos con el personal, el profesorado y agencias externas/comunitarias para facilitar los objetivos del programa. Puede supervisar al personal Requisitos mínimos Educación: Título de asociado o experiencia equivalente. Se prefiere título universitario. Experiencia: 2 años de experiencia relevante Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para inspirar respeto en los demás Habilidades de resolución de conflictos para facilitar interacciones positivas dentro de la organización Habilidades organizativas para organizar eficazmente la carga de trabajo, gestionar el tiempo y los recursos, y programar y priorizar proyectos. Habilidades de pensamiento independiente para aportar persistencia y determinación en el cumplimiento de los requisitos del puesto. El rango salarial publicado corresponde a la expectativa razonable y de buena fe de Boston Children’s respecto al salario para este puesto en el momento de su publicación. Cualquier oferta salarial base depende de las habilidades, la experiencia, la educación, las certificaciones y una variedad de otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete integral de beneficios, que incluye horarios flexibles, seguros médicos, visuales y dentales asequibles, subsidios para cuidado infantil y préstamos estudiantiles, generosos períodos de descanso, plan de ahorro para la jubilación 403(b), pensión, reembolso de matrícula y ciertos licencias y certificaciones, descuentos en planes de telefonía móvil y tarifas reducidas para pases de transporte (T-passes). Experimente los beneficios de la pasión y el trabajo en equipo. Solicitar ahora
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