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Resumen: Este puesto brinda liderazgo y supervisión para programas de construcción a gran escala, gestiona equipos de proyecto y garantiza la entrega exitosa de infraestructura pública. Aspectos destacados: 1. Dirigir y supervisar programas de construcción a gran escala en el sector público 2. Gestionar equipos de proyecto y resolver problemas relacionados con la construcción 3. Colaborar con las partes interesadas en proyectos de infraestructura pública de alta calidad The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Director Senior de Proyectos/Construcción para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas tanto a clientes del sector público como del privado, incluida la prestación de servicios como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: Este puesto brinda liderazgo y supervisión para programas de construcción a gran escala que sirven a nuestros clientes del sector público. Usted gestionará equipos de proyecto, supervisará proyectos complejos, resolverá problemas y controversias relacionadas con la construcción, y asumirá plena responsabilidad sobre el desempeño, los cronogramas y los presupuestos de proyectos multimillonarios. El candidato ideal contará con un historial comprobado en la gestión de programas de construcción a gran escala y en la colaboración con partes interesadas multifuncionales para entregar proyectos de infraestructura pública de alta calidad. * Rango salarial: 180 000 USD/año – 225 000 USD/año – dependiente de las calificaciones del candidato Principales responsabilidades: Organizar, capacitar y liderar un equipo de Gestión de Proyectos para entregar con éxito diversos tipos de proyectos dentro del plazo y presupuesto establecidos. Gestionar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente, con distintos valores y niveles de complejidad en la construcción. Supervisar equipos de proyecto y mantener la responsabilidad sobre el desempeño, los cronogramas, los presupuestos y la calidad. Seguimiento y resolución oportuna de todos los problemas del proyecto. Revisar y negociar solicitudes de órdenes de cambio, evaluando su impacto en la entrega del proyecto. Colaborar con las partes interesadas desde la planificación hasta la finalización del proyecto para garantizar la alineación en objetivos y expectativas. Identificar riesgos potenciales del proyecto y desarrollar estrategias efectivas de mitigación de riesgos. Preparar y presentar actualizaciones periódicas del proyecto y del programa a clientes y partes interesadas internas. Supervisar e informar sobre los cronogramas de construcción, el control de costos, los niveles de personal y otros requisitos contractuales. Coordinarse con los clientes para abordar y resolver proactivamente controversias relacionadas con la construcción. Garantizar el cumplimiento de los códigos, regulaciones y estándares aplicables del cliente. Desempeñar otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Cualificaciones mínimas: 17+ años de experiencia profesional remunerada a tiempo completo en gestión de construcción/proyectos 5+ años gestionando programas o proyectos a gran escala con valores de construcción superiores a 50 millones de USD (valor individual del proyecto) 5+ años trabajando en proyectos de construcción educativa, de obras públicas o comercial Requisitos académicos: (Debe cumplir al menos uno de los siguientes) Título universitario en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción O título universitario en cualquier disciplina + capacidad de obtener la certificación Certified Construction Manager (CCM) dentro del primer año de empleo O 20+ años de experiencia en gestión de construcción/proyectos (sin título universitario) + obligación de obtener la certificación CCM dentro del primer año O poseer actualmente una credencial válida de CCM Cualificaciones preferidas: Experiencia en proyectos Design-Build, BIM, LEED o CHPS Conocimiento de los procesos de diseño/construcción de DSA Certificación OSHA 30 Licencia de arquitecto registrado en California o de ingeniero profesional Credencial actual de CCM ¿Por qué unirse a Greenridge? Forme parte de un líder de confianza en la entrega de proyectos impactantes en el sector público. Desempeñe un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Únase a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos del sector. Nuestros beneficios brindan un nivel de atención y apoyo personalizados que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios médicos y de salud: ¡Estamos encantados de ofrecer a nuestro equipo una amplia gama de planes médicos, oftalmológicos y dentales integrales! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas, donde Greenridge cubrirá el 100 % de sus primas y el 50 % de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos un seguro de vida por accidente y muerte accidental patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de jubilación: En Greenridge, queremos ayudarle a planificar un futuro seguro. Nuestro competitivo programa 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con una coincidencia de la empresa del 100 % de sus primeras contribuciones del 3 % y del 50 % en las siguientes contribuciones del 2 %. Tiempo libre remunerado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, razón por la cual ofrecemos dos días festivos flexibles y un día festivo especial por cumpleaños cada año. ¡Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivos para esos merecidos descansos! Desarrollo profesional/educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que persiguen estudios superiores o certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y las renovaciones anuales asociadas con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que los grandes talentos conocen a otros grandes talentos. Por eso contamos con un programa de referidos de empleados para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos oscilan entre 5 000 USD y 10 000 USD por contratación exitosa, según la posición.
