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Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen.\n\nDescripción del puesto:\nEl Superintendente trabaja con el equipo del proyecto y es responsable de la supervisión diaria en el sitio del proyecto.\n\nResponsabilidades asignadas:\n\n Ayudar a establecer el plan de seguridad y ser directamente responsable de la seguridad del proyecto.\n Realizar reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados.\n Ser directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo.\n Coordinar las entregas de materiales.\n Colaborar en la elaboración y cumplimiento del plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos de construcción locales).\n Asegurar la secuencia adecuada del trabajo.\n Mantener la documentación del proyecto, incluyendo informes diarios y fotografías del sitio.\n Supervisar el progreso de los subcontratistas.\n Colaborar en la preparación de cronogramas de ruta crítica (CPM).\n Preparar cronogramas detallados de tres semanas.\n Implementar el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto.\n Elaborar/enviar solicitudes de información.\n Resolver conflictos en el campo.\n Supervisar las actividades de los subcontratistas.\n Mantener los planos \"como construido\" (as-built).\n Identificar y documentar información para posibles órdenes de cambio y cargos adicionales.\n\nRequisitos:\n Se requieren de 5 a 7 años de experiencia en construcción general.\n Se prefiere experiencia en construcción educativa (K-12) y/o aeroportuaria.\n Se prefiere conocimiento práctico de las normas de seguridad de OSHA.\n Son necesarias habilidades de comunicación, supervisión y organización.\n\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley.\n\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\n\nNota para agencias de reclutamiento, firmas de búsqueda y organizaciones similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios ni compensaciones asociados a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán tratados en consecuencia.\n\nBeneficios:\n Seguro médico\n Seguro dental\n Seguro de visión\n Tiempo libre pagado\n Plan 401K con aporte coincidente\n Cuenta de gastos flexibles\n Seguro de vida\n Programa de referidos\n Asistencia para desarrollo profesional\n Elegibilidad para bono anual\n Suscripción a LifeLock\n\nRango salarial:\n$90,000 - $140,000\n\nF.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado, determinado por el empleador, según las calificaciones, experiencia, educación, capacitación, certificaciones o antigüedad del solicitante.","price":"$90,000-140,000","unit":null,"currency":null,"company":"F.H. 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Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen.\n\nDescripción del puesto:\nEl superintendente itinerante es responsable de supervisar proyectos de construcción en diversas ubicaciones, asegurando que se cumplan de manera consistente los plazos del proyecto, así como las normas de seguridad y calidad. Este puesto implica gestionar las actividades en el sitio, coordinar con subcontratistas y personal del lugar, y garantizar que todos los aspectos del proyecto se ejecuten según las especificaciones.\n\nResponsabilidades asignadas:\n Responsable directo de la supervisión diaria del sitio del proyecto.\n Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad del proyecto.\n Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados.\n Responsable directo de mantener la disciplina en el lugar de trabajo.\n Supervisa la mano de obra en campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros.\n Supervisa las actividades de los subcontratistas.\n Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos de construcción locales).\n Mantiene la documentación del proyecto, incluidos informes diarios y fotos del sitio.\n Supervisa el progreso de los subcontratistas.\n Asegura una secuencia adecuada de las tareas.\n Colabora en la elaboración de cronogramas de ruta crítica (CPM).\n Prepara cronogramas prospectivos.\n Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto.\n Elabora/envía solicitudes de información.\n Actúa como enlace con el ocupante del proyecto.\n Resuelve conflictos en el sitio.\n Mantiene planos \"como construido\" (as-built).\n Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos adicionales.\n Coordina las entregas de materiales.\n Viaja frecuentemente a diferentes sitios de trabajo según lo requieran las necesidades del proyecto.\n Otras funciones asignadas.\n\nRequisitos:\n Se requieren de 5 a 7 años de experiencia en construcción general.\n Se valora la experiencia en construcción educativa (kínder a 12º grado) y/o en aviación.\n Se valora el conocimiento práctico de las normas de seguridad de OSHA.\n Son necesarias habilidades de comunicación, supervisión y organización.\n\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley.\n\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\n\nNota para agencias de reclutamiento, firmas de búsqueda y organizaciones similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa, y no será responsable de honorarios ni compensaciones asociados con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán gestionados en consecuencia.\n\nBeneficios:\n Seguro médico\n Seguro dental\n Seguro de visión\n Tiempo libre remunerado\n Plan 401K con aporte coincidente\n Cuenta de gastos flexibles\n Seguro de vida\n Programa de referidos\n Asistencia para desarrollo profesional","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"F.H. 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Este puesto requerirá viajar a diversas ubicaciones de proyectos según se asigne, a menudo por períodos prolongados. El superintendente será responsable de supervisar directamente todas las fases de la construcción en el sitio del proyecto para garantizar su finalización exitosa dentro del presupuesto y cronograma requeridos y con una calidad excelente. Este puesto exige el estricto cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad de Warfel Construction, incluyendo cualquier requisito específico del sitio. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, amplios conocimientos en construcción, capacidad para gestionar eficazmente equipos y subcontratistas, y para establecer relaciones exitosas con nuevos socios comerciales.\n\nLogística de viaje:\nDisposición para viajar con frecuencia y estar destinado en sitios de proyecto según sea necesario.\nCoordinar con autoridades locales, inspectores y proveedores de servicios públicos según se requiera.\nAdaptarse a diferentes regulaciones regionales y entornos de trabajo.\nCapacidad para trabajar con equipos de gestión de proyectos remotos y cumplir con los procedimientos operativos estándar de la empresa.\n\nLa jornada laboral habitual es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30, con un descanso para el almuerzo de 30 minutos. Puede requerirse trabajo ocasional los sábados y horas extras. Este puesto exige la capacidad de trabajar en entornos laborales cambiantes, incluyendo condiciones climáticas variables.\n\nRequisitos\nLas responsabilidades del puesto incluyen, entre otras:\n\nLeer e interpretar planos y especificaciones del proyecto, y analizar métodos de construcción y programación en cuanto a detalles y secuencias de trabajo.\nPromover una cultura de seguridad en el sitio de trabajo y exigir prácticas seguras a todos los presentes. Corregir inmediatamente los peligros en el sitio y asegurarse de que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos tanto por empleados de Warfel como por empleados y visitantes de subcontratistas. Asegurar que el personal designado de seguridad realice inspecciones y revisiones periódicas.\nEmpoderar a los empleados con una cultura donde la seguridad sea la máxima prioridad y actuar de forma proactiva en temas de seguridad para los empleados de Warfel. Realizar charlas semanales de seguridad (Toolbox Talks).\nMantener registros diarios detallados de las actividades realizadas en el sitio.\nElaborar semanalmente cronogramas de tres semanas próximas y ayudar al personal de gestión de proyectos con actualizaciones generales del cronograma. Comunicar proactivamente el trabajo futuro a subcontratistas, proveedores y clientes.\nMantener contacto directo con subcontratistas comerciales y proveedores para programar entregas y mano de obra necesarias. Informar al personal de gestión de proyectos sobre cualquier circunstancia o problema inusual que pueda causar retrasos.\nCoordinar estrechamente con el(s) superintendente(s) general(es), capataces y gerente de proyecto para discutir las necesidades de mano de obra, equipos y suministros de Warfel, asegurando que estén planificados oportunamente en el sitio.\nEstablecer y mantener controles dimensionales del proyecto, lo que puede incluir el uso de un topógrafo externo o personal especializado en trazado.\nSupervisar la calidad del trabajo de los subcontratistas para asegurar que cumplan con los planos y especificaciones del proyecto y con los estándares de calidad de Warfel.\nRevisar los planos de taller presentados por los subcontratistas y las mediciones en campo para confirmar que se cumplan los requisitos de diseño antes de la fabricación de materiales.\nComprar materiales diversos para el sitio de trabajo, herrajes y suministros menores, autorizados por el Gerente de Proyecto.\nAsegurarse de que no se realice ningún trabajo adicional ni desviaciones de los documentos contractuales sin la autorización adecuada del Gerente de Proyecto. Informar inmediatamente al Gerente de Proyecto sobre solicitudes de cambios del cliente o arquitecto, para discutir implicaciones de cronograma y costos.\nReunirse con representantes del cliente, según corresponda, para discutir el estado del proyecto, revisar y identificar áreas de consulta. Trabajar conjuntamente con el personal de gestión de proyectos para transmitir información al cliente.\n\nHabilidades y competencias:\nExcelentes habilidades de liderazgo y resolución de problemas.\nCapacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones rápidas e informadas en el campo.\nFuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.\nDominio de software de gestión de construcción (Procore, PlanGrid, Bluebeam, etc.).\nCapacidad para establecer relaciones con clientes, subcontratistas y personal de campo.\n\nCualificaciones:\nMínimo 10 años de experiencia en supervisión en proyectos de construcción comercial de tamaño similar al de Warfel Construction Company.\nExperiencia gestionando proyectos de construcción desde cero, renovaciones y/o acabados interiores con un valor entre 10 y 100 millones de dólares.\nDominio en la interpretación de planos, dibujos y especificaciones de construcción.\nDebe tener formación y experiencia en construcción.\n\nRequisitos físicos:\nEl puesto requiere pasar el 80 % del tiempo en un sitio de construcción activo. Se necesita moverse frecuentemente por el sitio con terreno irregular y en condiciones climáticas adversas.\nPuede ser necesario moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, manejar fotocopiadoras y otros materiales empresariales, etc.\nOperación constante de computadoras y otros equipos de productividad de oficina, como calculadoras, teléfonos, fotocopiadoras o impresoras.\nComunicación frecuente con clientes internos y externos para intercambiar información correcta y precisa.\nNecesidad ocasional de levantar o mover materiales pesados de hasta 23 kg (50 libras). Ocurre ocasionalmente la necesidad de maniobrar y operar equipos.\nEl trabajo en alturas variará, así como el trabajo con diversos equipos que proporcionan protección en tales alturas: escaleras, andamios, plataformas elevadoras y equipo personal contra caídas.\nSubir y bajar escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se llevan herramientas y equipos puede ocurrir ocasionalmente.\nNecesidad de agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea necesario.\n\nWarfel Construction Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\nBeneficios\nSalario competitivo con incentivos basados en proyectos\nDieta y alojamiento durante los viajes proporcionados\nPlan de salud (médico, dental y visual)\nPlan de jubilación (401k, IRA)\nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\nTiempo libre pagado (vacaciones y días festivos oficiales)\nLicencia por maternidad/paternidad\nSeguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Warfel Construction","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261887000","seoName":"traveling-construction-superintendent","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/traveling-construction-superintendent-6339352163712312/","localIds":"5364","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0303e07a-150f-4a47-89a6-a89b81343eee","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Meridian, ID, USA","infoId":"6339351034700912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director de obra adjunto","content":"¿Está listo para trabajar con la constructora número uno de viviendas en Idaho? ¿Tiene amplios conocimientos sobre viviendas nuevas o construcción en general, y destaca por su capacidad multitarea y su desempeño en un entorno dinámico de construcción de viviendas? Para ocupar este puesto, debe contar con experiencia en construcción, ser capaz de trabajar con subcontratistas, tener una disciplina excepcional y, lo más importante, sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes frente a sus compañeros, subcontratistas y todas las personas que conozca. Si esto le parece algo que le interesaría, le animamos a postularse y descubrir hasta dónde puede llegar con CBH Homes.\n\nAcerca de CBH Homes \nCBH Homes lleva 33 años construyendo sueños para los habitantes de Idaho. Como la principal constructora de viviendas en Idaho, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado y empresa de reconocimiento nacional, CBH se enorgullece de haber trabajado con más de 28.000 propietarios satisfechos y sigue creciendo. CBH cree en devolver a la comunidad y en servir a esta maravillosa localidad que considera su hogar, apoyando a numerosas organizaciones, sin fines de lucro y más. Con viviendas nuevas disponibles actualmente en Boise, Idaho, y áreas aledañas, visite cbhhomes.com y descubra de qué se trata toda esta experiencia.\n\nCBH Homes | RCE-923\n\nRequisitos \nMínimo 1 año o más de experiencia como Gerente Asistente de Construcción, Superintendente Asistente o cargo supervisivo equivalente en la construcción de viviendas nuevas \nConocimiento amplio de todos los oficios \nAlta motivación, con demostrada pasión por la excelencia y la iniciativa \nTrabajador en equipo con capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos, metas y objetivos \nCapacidad para establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros socios comerciales \nLicencia de conducir válida y historial de conducción limpio \nLo más importante: sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes frente a sus compañeros, subcontratistas y todas las personas que conozca\n\nBeneficios \nPlan de salud de alta calidad 100 % pagado por el empleador, que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida \nSalarios competitivos \nPrograma de bonificaciones trimestrales \nPlanes de jubilación con aporte equivalente del empleador \nTiempo libre remunerado \nFeriados pagados \nRevisiones de crecimiento trimestrales y anuales \nVehículo de la empresa","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"CBH Homes","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261799000","seoName":"assistant-construction-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/assistant-construction-manager-6339351034700912/","localIds":"222","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2f7333a-a24d-4cc3-8246-c38bed38da66","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Addison, TX, USA","infoId":"6339349309824312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Superintendente de Construcción - Solar/BESS","content":"El Superintendente trabaja junto con Operaciones del Proyecto y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, desarrollar a nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo.\n\nFunciones y Responsabilidades Esenciales \nConstruye con entusiasmo el equipo mediante la atracción, entrevista, evaluación, mentoría y retención de empleados de alto rendimiento \nProporciona liderazgo en el sitio al equipo del proyecto, formando y motivando a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos del proyecto, cumplir con sus responsabilidades y hitos del proyecto \nLidera y hace cumplir las políticas y procedimientos de seguridad y aborda el incumplimiento entre todos los empleados, subcontratistas y proveedores \nEjecuta el proyecto mediante el uso del Sistema de Gestión de Calidad. 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Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo.\n\nAcerca de CS Energy \nCS Energy es una empresa líder en la industria de ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energías renovables que desarrolla, diseña y construye proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una destacada firma estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a sus clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo.\n\nCS Energy ha alcanzado su éxito mediante la atracción y retención de personas altamente talentosas y motivadas que se apasionan por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables. \nTrabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y ambientales y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. 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Estamos orgullosos de ser reconocidos continuamente como un excelente lugar para trabajar por programas nacionales reconocidos basados en la retroalimentación de nuestros empleados.\n\nBeneficios\n\nCS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados.\n\nSalarios competitivos \nPrograma de bonificación discrecional \nPrograma de pago de fines de semana en campo \nPrograma de bonificación por incentivo del proyecto (según elegibilidad del puesto) \nPrograma de dieta para empleados de campo (según elegibilidad) \nPrograma de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) \nPlanes 401K con coincidencia del empleador \nBeneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas 100 % por el empleador) y planes de visión \nAcceso a HSA con contribución del empleador \nPrograma de referencia pagada \nAcceso a FSA - Salud y cuidado de dependientes \nAcceso a discapacidad a corto plazo \nSeguro de vida pagado por el empleador \nTiempo libre remunerado y días festivos \nPrograma de licencia parental remunerada \nLicencia remunerada para voluntariado \nPrograma de beneficios para préstamos estudiantiles \n\nCS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.\n\nCS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"CS Energy","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261665000","seoName":"construction-superintendent-solar-bess","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/construction-superintendent-solar-bess-6339349309824312/","localIds":"993","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7175cf44-081c-4ca1-927b-c8e422b86988","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Portland, OR, USA","infoId":"6339348137113912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de construcción / instalación","content":"Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el principal fabricante de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento dentro del Grupo Jacuzzi, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas experimentado, instaladores certificados internos con amplia experiencia y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente. \nJacuzzi Bath Remodel está entusiasmado por contratar a un Gerente de Construcción/Instalación en Portland, Oregón. ¿Tiene pasión por liderar un equipo y construir una excelente cultura empresarial como Gerente de Construcción/Instalación? ¡Si es así, queremos hablar con usted hoy!\n\nFunciones del Gerente de Construcción/Instalación: \nSupervisar todas las operaciones de producción, como métodos de instalación, procesos de fontanería, mantenimiento de vehículos y satisfacción del cliente. \nEncargarse de gestionar y revisar las situaciones de instalación con los clientes antes, durante y después de la instalación. \nGestionar y supervisar a todo el equipo de producción, incluyendo fontaneros, instaladores líderes y ayudantes de instalación, para cumplir los objetivos de las proyecciones de instalación. \nGestionar los ingresos por instalaciones y reportar los resultados satisfactorios a la dirección. \nResponsable de fomentar una cultura orientada a la seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro.\n\nExperiencia requerida para el Gerente de Construcción/Instalación: \n4 a 5 años de experiencia progresiva en instalaciones (se requiere experiencia en mejoras para el hogar o remodelación de baños). \nDemostrada capacidad para liderar instaladores. \nHabilidades de liderazgo para motivar y gestionar un equipo grande. \nCapacidad para comunicarse y relacionarse eficazmente con empleados y clientes de todos los niveles. \nAmplio conocimiento de materiales/cadena de suministro y flujo de productos. \nDebe ser confiable: debe demostrar seguimiento exhaustivo y respuesta oportuna.\n\nCompensación: Sueldo base de $75.000+ y posibilidad de ganar bonificaciones mensuales. \nBeneficios\n\nBeneficios del Gerente de Construcción/Instalación: \nUso de herramientas y camioneta de la empresa durante la jornada laboral. \nBonificaciones mensuales basadas en los ingresos por instalaciones. \nBeneficios completos: médico, dental, de visión, HSA/FSA. \nPlan 401K con programa de coincidencia. \nCultura laboral positiva y excelente equipo con el que trabajar. \n¡Oportunidades de promoción y crecimiento!","price":"$75,000","unit":null,"currency":null,"company":"Jacuzzi Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261573000","seoName":"construction-installation-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/construction-installation-manager-6339348137113912/","localIds":"102","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"866599e2-a731-4d8c-b653-1cdd96a599db","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Arlington Heights, IL, USA","infoId":"6339208369267512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Superintendente - Construcción","content":"Path Construction busca un Superintendente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa constructora general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Scottsdale, AZ y Charlotte, NC, que atiende a clientes y proyectos en todo Estados Unidos.\n\nEl candidato ideal tendrá 5 o más años de experiencia en gestión de construcción en diversas clases de activos.\n\nFundada en 2008, Path Construction es una empresa constructora general con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, multifamiliar, comercio minorista, educación superior, hostelería, transporte, almacenamiento personal, viviendas para personas mayores, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones correccionales. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y la calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com.\n\nLas funciones del Superintendente incluyen:\n• Ser responsable de liderar y gestionar a los subcontratistas.\n• Supervisar todas las fases de un proyecto de construcción, desde la planificación inicial hasta la finalización, ya sea en proyectos de obras públicas o en trabajos comerciales privados en múltiples industrias.\n• Administración del programa de seguridad y responsabilidad en materia de seguridad en el sitio.\n• Representación en servicio al cliente y administración del programa de control de calidad.\n\nBuscamos Superintendentes que sean expertos en técnicas generales de construcción, resolución de problemas y expertos técnicos en cada uno de los aspectos de la construcción (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, demolición, etc.).\n\nRequisitos\n• 5 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación.\n• Experiencia en seguridad en el sitio según OSHA.\n• Conocimiento actualizado de la tecnología moderna y excelentes habilidades de comunicación.\n• Conocimientos técnicos comprobados en construcción en el sitio, con comprensión de cada aspecto de un trabajo (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, transporte, construcción marina y acuática, aguas residuales, demolición, etc.).\n• Conocimientos generales requeridos sobre principios y prácticas de construcción.\n• Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa.\n• Debe tener licencia de conducir válida; se puede requerir disponibilidad para viajar.\n• Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras.\n\nPreferido\n• 9 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación.\n• Título de asociado o licenciatura, o experiencia relevante en proyectos comerciales, hospitales, proyectos públicos, escuelas, multifamiliar, etc.\n• Experiencia en estimaciones es un plus.\n• Conocimiento práctico del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE).\n• Capacitación OSHA de 30 horas.\n• Experiencia en proyectos LEED.\n• Experiencia comprobada en construcción de múltiples pisos.\n\nBeneficios\nPara el superintendente adecuado ofrecemos:\nRango salarial anual: $80,000 - $130,000\nPlan 401(k)\nSeguros de salud, dental, visión, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo\nTeléfono móvil y computadora de la empresa\nPlan de bonificación anual","price":"$80,000-130,000","unit":null,"currency":null,"company":"Path Construction","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257608000","seoName":"superintendent-construction","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/superintendent-construction-6339208369267512/","localIds":"4538","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf35fe28-8df5-436d-831d-398146caf3cb","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6339208234061112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Construcción / Instalación","content":"Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual grupo Jacuzzi, el principal fabricante de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento dentro del Grupo Jacuzzi, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas especializado, instaladores certificados con experiencia en plantilla y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente. \nJacuzzi Bath Remodel está entusiasmado por contratar a un Gerente de Construcción/Instalación en Phoenix, Arizona. ¿Tiene pasión por liderar un equipo y crear una excelente cultura empresarial como Gerente de Construcción/Instalación? Si es así, ¡queremos hablar con usted hoy!\n\nFunciones del Gerente de Construcción/Instalación: \nSupervisar todas las operaciones de producción, como métodos de instalación, procesos de fontanería, mantenimiento de vehículos y satisfacción del cliente. \nSer responsable de manejar y revisar las situaciones de instalación con los clientes antes, durante y después de la instalación. \nGestionar y supervisar a todo el equipo de producción, incluyendo fontaneros, instaladores líderes y ayudantes de instalación, para cumplir los objetivos de las proyecciones de instalación. \nGestionar los ingresos por instalaciones y reportar los resultados satisfactorios a la dirección. \nSer responsable de fomentar una cultura orientada a la seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro.\n\nExperiencia requerida para el Gerente de Construcción/Instalación: \n4 a 5 años de experiencia progresiva en instalaciones (se requiere experiencia en mejoras para el hogar o remodelación de baños). \nCapacidad comprobada para liderar a instaladores. \nHabilidades de liderazgo para motivar y gestionar un equipo grande. \nCapacidad para relacionarse y comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados y clientes. \nAmplio conocimiento de materiales/cadena de suministro y flujo de productos. \nDebe ser confiable: debe demostrar seguimiento exhaustivo y respuesta oportuna.\n\nCompensación: Sueldo base de $70.000+ y posibilidad de ganar bonos mensuales. \nBeneficios\n\nBeneficios del Gerente de Construcción/Instalación: \nUso de herramientas y camioneta de la empresa durante la jornada laboral. \nBonos mensuales basados en los ingresos por instalaciones. \nBeneficios completos: médico, dental, de visión, HSA/FSA. \nPlan 401K con programa de coincidencia. \nCultura laboral positiva y excelente equipo con el que trabajar. \n¡Oportunidades de promoción y crecimiento!","price":"$70,000","unit":null,"currency":null,"company":"Jacuzzi Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257554000","seoName":"construction-installation-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/construction-installation-manager-6339208234061112/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b72c4af-de86-4775-a720-56c5fdcfd0e9","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Winchester, VA 22601, USA","infoId":"6339207776537912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Superintendente - Winchester, VA","content":"Warfel Construction está buscando actualmente contratar a un Superintendente de Construcción con sede en nuestra oficina de Winchester, VA. El superintendente es responsable de supervisar directamente todas las fases de la construcción en el sitio del proyecto para garantizar su finalización exitosa dentro del presupuesto y cronograma requeridos, y con una calidad excelente. Este puesto requiere estricto cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad de Warfel, incluyendo cualquier requisito específico del sitio.\n\nLas horas habituales de trabajo son de lunes a viernes, de 7:00 AM a 3:30 PM, con un descanso para el almuerzo de 30 minutos. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente los sábados y horas extras. El desplazamiento hacia y desde el lugar de trabajo varía; se requiere transporte confiable. Este puesto requiere la capacidad de trabajar en entornos laborales cambiantes, incluyendo condiciones climáticas variables.\n\nRequisitos\nLas responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras:\n\n Lee e interpreta los planos y especificaciones del proyecto, y analiza los métodos de construcción y programación para determinar detalles y secuencias de trabajo. \n Fomenta una cultura de seguridad en el sitio de trabajo y exige prácticas seguras a todos los presentes. Corrige de inmediato los peligros en el sitio y asegura que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos tanto por empleados de Warfel como por empleados de subcontratistas y visitantes. Asegura que el personal designado de seguridad realice inspecciones regulares y revisiones. \n Empodera a los empleados con una cultura donde la seguridad es la máxima prioridad y actúa de forma proactiva respecto a la seguridad de los empleados de Warfel. Realiza reuniones semanales de seguridad (Toolbox Talks). \n Mantiene registros diarios detallados de las actividades realizadas en el sitio. \n Elabora semanalmente cronogramas previsionales de tres semanas y ayuda al personal de gestión del proyecto con actualizaciones generales del cronograma. Comunica proactivamente las próximas actividades a subcontratistas, proveedores y clientes. \n Mantiene contacto directo con subcontratistas y proveedores para programar entregas y la mano de obra necesaria. Informa al personal de gestión del proyecto sobre cualquier circunstancia o problema inusual que pueda causar retrasos. \n Coordina estrechamente con el Director de Operaciones en Campo, el Capataz y el Gerente de Proyecto para discutir las necesidades de mano de obra, equipos y suministros de Warfel, asegurando que estén planificados para llegar al sitio a tiempo. \n Establece y mantiene controles dimensionales para el proyecto, lo cual puede incluir el uso de un topógrafo externo o personal especializado en trazado. \n Supervisa la calidad del trabajo de los subcontratistas para garantizar que cumplan con los planos y especificaciones del proyecto y con los estándares de calidad de Warfel. \n Revisa los planos de taller presentados por los subcontratistas y las mediciones en campo para confirmar que se cumplan los requisitos de diseño antes de que los materiales sean fabricados. \n Compra materiales diversos para el sitio de trabajo, herrajes básicos y suministros, según lo autorizado por el Gerente de Proyecto. \n Asegura que no se realicen trabajos adicionales ni desviaciones de los documentos contractuales sin la autorización adecuada del Gerente de Proyecto. Presenta de inmediato al Gerente de Proyecto las solicitudes de cambios por parte del cliente o arquitecto, para discutir sus implicaciones en el cronograma y el costo. \n Se reúne con representantes del cliente, según sea necesario, para discutir el estado del proyecto y revisar e identificar áreas de consulta. Trabaja conjuntamente con el personal de Gestión de Proyectos para transmitir información al cliente. \n Supervisa la mano de obra de campo de Warfel y realiza recomendaciones sobre promociones y despidos. Proporciona evaluaciones de desempeño del personal, cuando se soliciten.\n\nCalificaciones:\n Mínimo 10 años de experiencia en puestos de supervisión en proyectos de construcción comercial. \n Debe tener formación y experiencia en construcción.\n\nRequisitos físicos:\n El puesto requiere pasar el 80 % del tiempo en un sitio de construcción activo. Será necesario desplazarse frecuentemente por un terreno irregular y en condiciones climáticas adversas. \n Puede ser necesario moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, manejar fotocopiadoras y otros materiales administrativos, etc. \n Opera constantemente una computadora y otras máquinas de oficina, como calculadora, teléfono, fotocopiadora o impresora. \n Comunica frecuentemente con clientes internos y externos para intercambiar información precisa y correcta. \n Ocurre ocasionalmente la necesidad de levantar o mover materiales pesados de hasta 50 libras. La capacidad de maniobrar y operar equipos ocurre ocasionalmente. \n El trabajo en alturas variará, así como trabajar con diversos equipos que proporcionan protección en tales alturas: escaleras, andamios, plataformas elevadoras y sistemas personales contra caídas. \n Subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se transportan herramientas y equipos puede ocurrir ocasionalmente. \n Es necesario agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea necesario.\n\nWarfel Construction Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\nBeneficios\n Plan de atención médica (médico, dental y visual) \n Plan de jubilación (401k, IRA) \n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) \n Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) \n Licencia parental \n Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Warfel Construction","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755256943000","seoName":"superintendent-winchester-va","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/superintendent-winchester-va-6339207776537912/","localIds":"2339","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea0d0abe-11b1-453e-ad49-6738bd69a2c6","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Purcellville, VA 20132, USA","infoId":"6339205505843312","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Superintendente residencial","content":"Bienvenido a CaseCo Homes, un constructor líder de viviendas de lujo personalizadas ubicado en Virginia. Como emprendedores apasionados, sentimos un inmenso orgullo al asumir la propiedad total de nuestros trabajos y responsabilidades. \nEn nuestra empresa, el puesto de Superintendente Residencial es de suma importancia para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Estos profesionales dedicados sobresalen en la gestión de obras y en supervisar todos los aspectos de un proyecto, desde su inicio hasta su finalización, principalmente en campo. Este nivel de responsabilidad permite a nuestros Superintendentes Residenciales asumir plena responsabilidad, asegurando el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y superando las expectativas de rentabilidad. \nPara facilitar la eficiencia, aprovechamos el software de gestión de proyectos CoConstruct, lo que permite a nuestros superintendentes rastrear todas las actividades en la obra y mantener una comunicación constante con los gerentes de proyecto y los clientes. Con habilidades excepcionales para supervisar a los contratistas especializados y garantizar una calidad excelente, nuestros superintendentes realizan reuniones productivas con propietarios y subcontratistas. Se comprometen a cerrar eficientemente los proyectos, fomentar relaciones con los clientes y generar negocios recurrentes. \nAdemás, nuestros Superintendentes Residenciales brindan supervisión en el sitio y mantienen una comunicación efectiva con los Gerentes de Proyecto de CaseCo para asegurar resultados exitosos en los proyectos. \nLa transparencia, la defensa activa y la responsabilidad son los valores fundamentales que nos impulsan. Somos selectivos con las alianzas que formamos y entendemos la importancia de cumplir con su visión. Dependiendo de los requisitos del proyecto, seleccionamos a los miembros de equipo más eficaces y eficientes para cada trabajo. Nuestro compromiso con la excelencia garantiza el mejor servicio y resultados de máxima calidad. Cuando decimos que entregaremos, cumplimos hasta el final. Nuestro objetivo es que cada proyecto finalizado refleje el valor invertido en él. \nEn CaseCo, construimos nuestra base sobre la confianza, las relaciones, la calidad y la provisión de la mejor experiencia al cliente. Nuestro equipo está profundamente comprometido con estos valores y toma en serio sus responsabilidades. Nos exigimos un solo estándar: la mejora continua. \nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL SUPERINTENDENTE RESIDENCIAL: Las funciones principales incluyen las siguientes. 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¿O eres un profesional de gestión de construcción con experiencia que busca la próxima gran oportunidad? \n¿Has acumulado una experiencia significativa en proyectos de construcción y estás buscando ampliar tus habilidades? \nEssel está buscando un Superintendente de construcción con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala. \nEl Superintendente dirigirá múltiples proyectos en los siguientes sectores: \nColegios / Universidades \nConstrucción K-12 con supervisión DSA \nOtros sectores especializados (OSHPD, etc.) \nLas funciones incluirán, entre otras: \nRevisar planos y especificaciones para garantizar su precisión, preparar las Condiciones Generales y establecer cronogramas base para cada subcontratista o equipo que realice trabajos directamente \nSupervisar los costos del proyecto y gestionar completamente todos los cambios, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de pago al cliente \nSupervisar dibujos de taller y presentaciones, redactar contratos de subcontratación y órdenes de compra, gestionar las relaciones con subcontratistas y realizar reuniones regulares de coordinación en la obra \nGestionar las relaciones con los clientes y proporcionar comunicación continua durante todo el proyecto \nRequisitos \n\nMínimo 10 años de experiencia en los sectores K-12 / Colegios / Universidades \nExperiencia en proyectos con supervisión o gestión DSA \nTítulo profesional en gestión de la construcción, arquitectura o campo relacionado (ingeniería mecánica o civil, tecnología de la construcción, diseño interior, administración de empresas) deseable \nCapacidad para negociar, redactar y ejecutar todos los acuerdos de subcontratación \nDisposición para mudarse a Natomas, CA, o sus alrededores \nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal \nTecnología: Dominio de Microsoft Office, Microsoft Project, Bluebeam y Procore \nDebe trabajar bien en un entorno de equipo y estar comprometido con el servicio al cliente \nLicencia de conducir válida \nBeneficios \nBeneficios competitivos del sector","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755256366000","seoName":"construction-superintendent","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/construction-superintendent-6339207377036912/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c221957b-7979-4f24-8647-b2f543621e1a","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Richmond, VA, USA","infoId":"6339204504832312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Superintendente - Comercial","content":"El Superintendente de Construcción proporciona liderazgo y coordinación para todas las fases de proyectos de construcción comercial o residencial, incluyendo la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, asegurando que las especificaciones se sigan estrictamente y que el trabajo progrese de forma segura y de acuerdo con el cronograma y presupuesto establecidos. Los superintendentes serán responsables de la programación, inspecciones, control de calidad y seguridad en el sitio de trabajo. El Superintendente a menudo proporciona liderazgo a empleados en campo, como trabajadores, ingenieros de campo y superintendentes asistentes.\n\nPrincipales Responsabilidades \nEn conjunto con el equipo del proyecto, establecer y mantener el cronograma maestro del proyecto. 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Crear un plan de seguridad específico para el sitio de trabajo. \nAsistir a las reuniones mensuales de seguridad de Chesapeake. \nCoordinar y supervisar las actividades diarias en el sitio de trabajo de los subcontratistas y proveedores del cliente, y ayudar en la planificación futura. \nDesempeñar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo realizado de acuerdo con los documentos del proyecto y entregas. Inspeccionar y hacer seguimiento a las entregas de materiales y detalles de instalación para cumplir con los documentos del proyecto (incluyendo entregas aprobadas). Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a calidad, trabajo o programación. \nAsegurarse de que el sitio de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado. \nLlevar un registro diario y subir fotos de las actividades en el sitio de trabajo. \nIdentificar conflictos en los documentos de construcción y abordarlos con las partes correspondientes o comunicarse con el liderazgo senior del proyecto para su resolución. \nProgramar y dirigir reuniones semanales previas a la construcción con subcontratistas. 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LaBella está a la vanguardia de proyectos de eficiencia energética y energías renovables que ayudan a nuestros clientes a reducir su consumo de energía y su huella de carbono. Nuestro grupo de Energía y Puesta en Servicio busca un ingeniero de gestión de la construcción de nivel inicial o junior con 2 a 5 años o más de experiencia en gestión de construcción en campo. Esta persona desempeñará un papel clave en la ejecución de nuestros proyectos energéticos llave en mano, desde el diseño hasta la construcción y puesta en servicio. El candidato tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno práctico, con visitas frecuentes a obras y reuniones con contratistas en obras ubicadas en el área metropolitana de Nueva York. Esta es una excelente oportunidad para ayudar al grupo de energía de LaBella a impactar el futuro de nuestra comunidad y del clima.\n\nResponsabilidades \n Gestionar las actividades diarias de construcción, así como el cronograma, presupuesto, seguridad y control de calidad; \n Brindar apoyo administrativo completo al grupo de Ingeniería de Energía para garantizar la finalización exitosa de diversos esfuerzos de construcción; \n Asistir en la organización, seguimiento, revisión y gestión de diversos documentos de ingeniería y construcción, incluyendo solicitudes de información (RFI), presentaciones, planos de taller y órdenes de cambio; \n Coordinar con diseñadores multidisciplinarios, gestores de construcción, contratistas y clientes para comunicar el estado del proyecto y establecer prioridades; \n Asistir a reuniones de avance de obra y visitas al sitio; \n Resolver problemas en el sitio y gestionar riesgos para mitigar impactos negativos en el proyecto y el cliente; \n Gestionar y dirigir a subcontratistas; \n Apoyar a profesionales de diseño mecánico y eléctrico; \n Apoyar en licitaciones de proyectos y evaluación de contratistas; \n El puesto requiere trabajo de lunes a viernes, con ocasiones en las noches y fines de semana; y viajes frecuentes al sitio del proyecto; \n Realizar otras tareas según se soliciten.\n\nRequisitos \n Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Gestión de la Construcción o un título similar. \n De 2 a 5 años o más de experiencia en construcción. \n Certificación FE/EIT o CCM, deseable; \n Certificación OSHA de 30 horas, deseable; \n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; \n Gran atención al detalle, junto con sólidas capacidades analíticas, de multitarea y de juicio; \n Demostrada capacidad para seguir instrucciones y trabajar en un entorno de equipo colaborativo; \n Experiencia con software de dibujo asistido por computadora, dominio de AutoCAD y REVIT, deseable; \n Experiencia con software de gestión de construcción (Primavera, ProCore, etc.); \n Transporte confiable para acceder a los sitios de trabajo, ocasionalmente, con licencia de conducir válida y en buen estado; y \n Dominio del paquete Microsoft Office.\n\nRango salarial: ($70.000 - $100.000)\n\nEl salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo.\n\nBeneficios \nCuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. \n Horario de trabajo flexible \n Seguro médico y dental \n Plan 401k con aporte equivalente del empleador \n Discapacidad a corto y largo plazo \n Participación en beneficios \n Tiempo libre remunerado \n Programa de desarrollo de liderazgo \n Reembolso por actividad física \n Reembolso por matrícula \n Programa de bonificación por referidos \n Programa de bienestar \n Eventos de integración de equipo \n Eventos de servicio comunitario","price":"$70,000-100,000","unit":null,"currency":null,"company":"LaBella Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250180000","seoName":"construction-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/construction-manager-6339202311782712/","localIds":"3225","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06743d9b-41f6-451d-8b42-832254265be7","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Sacramento, CA, USA","infoId":"6339202003430712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Superintendente","content":"Título del trabajo: Superintendente \nEmpresa: Essel \nUbicación: [Insertar ubicación] \n\nDescripción del trabajo: \nEssel busca un superintendente dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de supervisar y gestionar proyectos de construcción para garantizar que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Su liderazgo fomentará un entorno de trabajo seguro y productivo, coordinando eficazmente con subcontratistas, proveedores y otros miembros del equipo. \n\nPrincipales responsabilidades: \n- Gestionar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de construcción, desde la movilización hasta la finalización. \n- Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y estándares de calidad. \n- Coordinar las actividades diarias de construcción y supervisar a la fuerza laboral en el sitio. \n- Elaborar y mantener los cronogramas del proyecto, asegurando la finalización oportuna de las etapas. \n- Comunicarse eficazmente con subcontratistas, proveedores y partes interesadas del proyecto para mantener a todos informados sobre el estado del proyecto. \n- Realizar inspecciones periódicas en el sitio para monitorear el progreso y abordar cualquier problema que surja. \n- Preparar y presentar informes diarios sobre el avance del proyecto, incidentes de seguridad y otras métricas relevantes. \n- Colaborar en la gestión de presupuestos y pronósticos del proyecto. \n- Capacitar y orientar al personal junior y trabajadores de campo. \n\nRequisitos: \n- Mínimo 5 años de experiencia en gestión o supervisión de construcción. \n- Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de proyectos de construcción. \n- Conocimientos sólidos de los procesos, técnicas y normativas de seguridad en la construcción. \n- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \n- Capacidad para leer e interpretar documentos de construcción, planos y especificaciones. \n- Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos. \n- Fuertes habilidades de liderazgo y resolución de problemas. \n- Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado (deseable). \n\nRequisitos adicionales: \n- 5 o más años de experiencia en gestión o supervisión de construcción. \n- Conocimientos sólidos de los procesos de construcción y normativas de seguridad. \n- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. \n- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. \n- Título universitario en un campo relacionado (preferible). \n\nBeneficios: \n- Seguro médico, dental y de visión \n- Plan 401(k) con aporte de la empresa \n- Tiempo libre remunerado (PTO)","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250156000","seoName":"superintendent","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/superintendent-6339202003430712/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfeca467-1f4d-430c-9abc-caf3cc25ae99","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Port St. Lucie, FL, USA","infoId":"6339200593216312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Construcción - Port St. Lucie, FL","content":"Adquirir y aplicar los conocimientos adecuados sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes en relación con el proceso de la Fase II (desde la colocación y lijado de la cinta para paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda) y realizar servicios de garantía según los procedimientos de la empresa. \nResponsabilidades \n• Coordinar a los diversos contratistas independientes en múltiples sitios de trabajo \n• Pedir materiales de construcción \n• Supervisar la cantidad y calidad de los materiales de construcción y las tareas completadas \n• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por Perry Homes \n• Factores críticos para el éxito incluyen la gestión del tiempo durante la construcción, supervisión de la construcción, costos generales directos, desviaciones del presupuesto y órdenes de cambio \n• Realizar otras tareas asignadas por el Gerente de Proyecto, el Vicepresidente de Construcción o el Presidente de la División \nCompetencias del Puesto \nGestión de Proyectos \nEnfoque en el Cliente \nGestión del Tiempo \nHabilidades Organizativas \nComunicación y Construcción de Relaciones \nAtención al Detalle \nIniciativa \nCalificaciones \nTítulo universitario deseable; se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. \nSe requiere experiencia relevante en gestión o liderazgo. \nCapacidad para comunicarse y negociar de manera efectiva y profesional con contratistas independientes y propietarios de viviendas, tanto verbalmente como por escrito. Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente. \nCapacidad para completar tareas con poca antelación y bajo fuertes restricciones de tiempo. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneas. \nCapacidad para leer y comprender instrucciones complejas, informes, correspondencia, planos arquitectónicos, planos de construcción, lotificaciones y planes de desarrollo. \nHabilidades demostradas en el uso de computadoras, incluyendo conocimiento práctico de los productos de MS Office, como Outlook, Excel, Word y PowerPoint. \nConocimientos básicos de los códigos locales de construcción y normativas de seguridad. \nConocimiento de todas las políticas y procedimientos de Perry Homes aplicables al personal de construcción y a las actividades de construcción. \nLicencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable. \nCamioneta que cumpla con las políticas de construcción de Perry Homes. \n\nBeneficios \nPrincipales Beneficios del Programa de Recompensas Totales \nEn Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Recompensas Totales diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. \nSalud y Bienestar \nCobertura médica, dental y de visión \nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) \nReembolso por actividad física \nPlanificación Financiera \nPlan 401(k) con aporte equivalente de la empresa \nSeguro de vida y discapacidad pagado por la empresa \nOpciones de cobertura suplementaria \nTiempo Libre y Equilibrio de Vida \nPTO (tiempo pagado libre) y días festivos pagados \nProgramas de licencia \nFamilia y Estilo de Vida \nFondo Universitario Familiar Perry Homes \nDescuentos en viviendas nuevas y para empleados \nBeneficios para mascotas, asistencia en viajes y más \n\n***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia*** \nPerry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades \nAviso: Fraude en Reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización se realizará únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo empresarial @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. No solicitamos en ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento información personal (por ejemplo, pasaporte o datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). 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Este puesto pasa la mayor parte del tiempo en obras, gestionando y supervisando todos los aspectos de un proyecto de construcción desde el inicio hasta la finalización. En la costa este, Tidal opera desde West Palm Beach hasta el sur de Miami, y en la costa oeste de Florida, en Tampa.\n\nEl superintendente es responsable de la seguridad general, el cronograma, la calidad y la gestión de las actividades en el sitio para cada proyecto de construcción (que oscilan entre 2 y 10 millones de dólares) asignado. Asistirá en la dirección de la planificación, coordinación y ejecución de los trabajos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo un entorno de trabajo seguro. \nEl Superintendente es responsable de garantizar que todos los aspectos de nuestros servicios se entreguen al más alto nivel para asegurar la satisfacción del propietario/cliente. \nFunciones y responsabilidades esenciales:\n\n- Gestionar la planificación y coordinación en el sitio de las actividades de trabajo de los subcontratistas según el contrato y las directrices, coordinar a subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y del control de calidad en todas las instalaciones, coordinar inspecciones de permisos y mantener relaciones con los subcontratistas. \n- Ser capaz de leer, entender e interpretar planos y especificaciones, así como ayudar a desarrollar y mantener cronogramas para entregar un proyecto completo a tiempo. Conocimiento de la secuencia de construcción y capacidad para crear un cronograma anticipado de dos semanas. \n- Garantizar el cumplimiento de códigos y normativas legales y coordinar inspecciones de calidad. \n- Gestionar el proceso de planos de taller, el proceso de aceleración de materiales y la limpieza diaria. 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El empleado deberá usar el equipo adecuado disponible o pedir ayuda a un compañero de equipo. \n\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo\n\nTidal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias, como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. \nTodas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. \nTidal se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos. \n\nBeneficios:\n\nTipo de empleo: Tiempo completo \nSalario: 90.000,00 - 115.000,00 dólares al año \nBonos anuales y por proyecto vinculados al desempeño individual y de la empresa \n\nHorario:\n\n- De lunes a viernes – Enfoque en el equilibrio entre trabajo y vida personal / 40 horas semanales \n- No se espera trabajar más de 40 horas por semana ni los fines de semana, excepto en raras ocasiones \n\nBeneficios:\n\n- Equilibrio entre trabajo y vida personal / 40 horas semanales \n- Plan 401k con coincidencia del 100 % \n- Cobertura médica (médica, dental y visual) \n- Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \n- Actividades fuera del entorno laboral para el equipo \n- Capacitación y desarrollo \n\nLo que puedes esperar de Tidal:\n\n- Excelente oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la empresa \n- Crecimiento personal, profesional y de carrera \n- Paquete salarial competitivo, incluyendo bonos y beneficios completos","price":"$90,000-115,000","unit":null,"currency":null,"company":"Tidal Construction Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250030000","seoName":"construction-superintendent","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management10/construction-superintendent-6339200394035512/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18d4e2c5-777e-4d60-b1b9-8467ca81649b","sid":"b15cfe19-c4ac-4b80-ac7a-7ecfde15e914"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Fayetteville, NC, USA","infoId":"6339200267609912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Superintendente","content":"F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir junto con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto: entregamos con MÁS Paschen.\n\nDescripción del puesto:\nEl Superintendente es directamente responsable de la planificación, programación, coordinación y dirección de las actividades en obra. El Superintendente debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como con otros miembros del equipo del proyecto y subcontratistas. Este es un puesto de gestión que reporta al Gerente de Proyecto. También trabajará con el Gerente Senior de Proyecto y el Gerente Asistente de Proyecto.\n\nResponsabilidades asignadas:\n- Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto.\n- Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad del proyecto.\n- Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados.\n- Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. (Tiene autoridad para despedir al personal de campo de FHP y/o personal por horas en obra (como trabajadores temporales o servicios de limpieza) que no cumpla con los procedimientos establecidos.)\n- Coordina las entregas de materiales.\n- Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos locales de construcción).\n- Asegura la secuencia adecuada de las tareas del proyecto.\n- Actúa como enlace con el ocupante del propietario.\n- Mantiene la documentación del proyecto, incluyendo informes diarios y fotografías del sitio.\n- Supervisa el progreso de los subcontratistas.\n- Colabora en la elaboración de cronogramas de ruta crítica (CPM).\n- Prepara cronogramas de trabajo a tres semanas vista.\n- Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto.\n- Elabora y presenta solicitudes de información.\n- Resuelve conflictos en el sitio.\n- Supervisa al personal de campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros.\n- Supervisa las actividades de los subcontratistas.\n- Mantiene los planos \"como construidos\" (as-built).\n- Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos adicionales.\n- Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asigne.\n\nRequisitos:\n- Se requieren entre 5 y 10 años de experiencia en construcción general.\n- Conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad OSHA deseable.\n- Excelentes habilidades de comunicación, organización y supervisión son esenciales.\n\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley.\n\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\n\nNota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia.\n\nBeneficios:\n- Seguro médico\n- Seguro dental\n- Seguro de visión\n- Tiempo libre remunerado\n- Plan 401K con coincidencia\n- Cuenta de gastos flexibles\n- Seguro de vida\n- Programa de referidos\n- Asistencia para desarrollo profesional","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"F.H. 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Es imprescindible tener una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, disposición para viajar y ser confiable.\n\nDetalles del trabajo\n $85,000 – $150,000 según experiencia.\n 50 o más horas por semana (sin trabajo los fines de semana).\n Algunos proyectos requieren estar fuera de la ciudad de lunes a viernes (regresando a casa los fines de semana).\n Transporte proporcionado desde Kearney, NE cuando se trabaja fuera de la ciudad.\n Tiempo de traslado remunerado.\n Hotel pagado por la empresa.\n Viático nocturno para comidas cuando se trabaja fuera de la ciudad.\n Camioneta pickup y teléfono celular proporcionados por la empresa.\n Empleo todo el año (sin suspensiones en invierno).\n\nRequisitos\n Más de 3 años de experiencia liderando un equipo en la instalación de alcantarillado sanitario, agua y alcantarillado pluvial y/o en la construcción de estructuras de concreto, como cajas de cruce y estructuras de alcantarillado pluvial.\n Experiencia significativa operando excavadoras, cargadoras, minicargadores, etc.\n Debe ser capaz de liderar, gestionar y capacitar un equipo de 5 a 6 personas de forma independiente.\n Capacidad para gestionar proyectos de forma segura y eficiente.\n Debe mantener la profesionalidad durante todo el proyecto en las interacciones con empleados municipales, ingenieros y el público.\n Responsable de ingresar y registrar diariamente las horas hombre trabajadas y las cantidades de producción.\n Responsable de documentar de forma efectiva las evaluaciones de desempeño o problemas.\n Responsable de la seguridad diaria de su equipo.\n Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras individualmente o en equipo cuando las cargas superen las 50 libras.\n Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo.\n Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse en cuclillas y arrastrarse durante todo el día.\n Disposición para cumplir con todas las normas de seguridad. 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Desde vertederos hasta proyectos de energía, construcción civil, la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y el Cuerpo de Ingenieros, pasando por la industria papelera, petróleo y gas, acuacultura, agricultura y minería, hemos dejado nuestra huella en todas partes. Nuestra amplia experiencia incluye el revestimiento exitoso de más de 700 millones de pies cuadrados, utilizando una amplia gama de materiales avanzados como HDPE, LLDPE, PVC, láminas plásticas reforzadas (RPE/RPP), Hypalon y revestimientos XR-5. \nNuestras operaciones tienen sede en Waukesha, Wisconsin, con equipos de instalación estratégicamente ubicados en todo el país.\n\nResumen del puesto: \nEstamos buscando un Superintendente de Revestimientos Geosintéticos altamente calificado para ayudarnos a completar con éxito nuestros proyectos de instalación. El superintendente será responsable de dirigir las operaciones de instalación de geomembranas/revestimientos geotextiles en obras ubicadas en todo Estados Unidos. Como líder de nuestros proyectos, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, mantener los objetivos de calidad y producción, y cumplir con la promesa de una satisfacción excepcional del cliente.\n\nResponsabilidades: \nLiderazgo del proyecto: \nParticipar en la contratación y capacitación del personal en obra. \nColaborar con el equipo del proyecto y otros contratistas en el sitio para establecer los requisitos de seguridad, calidad y producción. \nElaborar cronogramas de producción y priorizar, programar y delegar tareas al equipo de revestimiento para garantizar la finalización oportuna de los requisitos del sitio.\n\nLiderazgo en seguridad: \nRealizar análisis completos de seguridad en el sitio y liderar reuniones diarias de seguridad con el equipo de construcción del revestimiento. \nDesarrollar y hacer cumplir políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento con OSHA, las normativas ambientales y diversas agencias reguladoras.\n\nGestión de equipos y mantenimiento: \nGarantizar el mantenimiento adecuado de equipos y vehículos, programando mantenimientos preventivos y reparaciones.\n\nRequisitos: \nExperiencia mínima de 5 años en la instalación de revestimientos geosintéticos. \nExperiencia mínima de 3 años liderando un equipo de proyecto. \nCapacidad para viajar y trabajar frecuentemente en sitios remotos en todo Estados Unidos (no se requiere mudanza a Waukesha, WI).\n\nBeneficios: \nPlan de atención médica (médico, dental y visión) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nSeguro de vida (básico, voluntario y por desastre) \nTiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nRecursos para el bienestar","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Geo-Synthetics 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Superintendente
Chicago, IL, USA
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Superintendente trabaja con el equipo del proyecto y es responsable de la supervisión diaria en el sitio del proyecto. Responsabilidades asignadas: Ayudar a establecer el plan de seguridad y ser directamente responsable de la seguridad del proyecto. Realizar reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados. Ser directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. Coordinar las entregas de materiales. Colaborar en la elaboración y cumplimiento del plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos de construcción locales). Asegurar la secuencia adecuada del trabajo. Mantener la documentación del proyecto, incluyendo informes diarios y fotografías del sitio. Supervisar el progreso de los subcontratistas. Colaborar en la preparación de cronogramas de ruta crítica (CPM). Preparar cronogramas detallados de tres semanas. Implementar el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto. Elaborar/enviar solicitudes de información. Resolver conflictos en el campo. Supervisar las actividades de los subcontratistas. Mantener los planos "como construido" (as-built). Identificar y documentar información para posibles órdenes de cambio y cargos adicionales. Requisitos: Se requieren de 5 a 7 años de experiencia en construcción general. Se prefiere experiencia en construcción educativa (K-12) y/o aeroportuaria. Se prefiere conocimiento práctico de las normas de seguridad de OSHA. Son necesarias habilidades de comunicación, supervisión y organización. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de reclutamiento, firmas de búsqueda y organizaciones similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios ni compensaciones asociados a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán tratados en consecuencia. Beneficios: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre pagado Plan 401K con aporte coincidente Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono anual Suscripción a LifeLock Rango salarial: $90,000 - $140,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado, determinado por el empleador, según las calificaciones, experiencia, educación, capacitación, certificaciones o antigüedad del solicitante.
$90,000-140,000
Superintendente de viaje63393555653889121
F.H. Paschen
Superintendente de viaje
Irving, TX, USA
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El superintendente itinerante es responsable de supervisar proyectos de construcción en diversas ubicaciones, asegurando que se cumplan de manera consistente los plazos del proyecto, así como las normas de seguridad y calidad. Este puesto implica gestionar las actividades en el sitio, coordinar con subcontratistas y personal del lugar, y garantizar que todos los aspectos del proyecto se ejecuten según las especificaciones. Responsabilidades asignadas: Responsable directo de la supervisión diaria del sitio del proyecto. Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad del proyecto. Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados. Responsable directo de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. Supervisa la mano de obra en campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros. Supervisa las actividades de los subcontratistas. Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos de construcción locales). Mantiene la documentación del proyecto, incluidos informes diarios y fotos del sitio. Supervisa el progreso de los subcontratistas. Asegura una secuencia adecuada de las tareas. Colabora en la elaboración de cronogramas de ruta crítica (CPM). Prepara cronogramas prospectivos. Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto. Elabora/envía solicitudes de información. Actúa como enlace con el ocupante del proyecto. Resuelve conflictos en el sitio. Mantiene planos "como construido" (as-built). Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos adicionales. Coordina las entregas de materiales. Viaja frecuentemente a diferentes sitios de trabajo según lo requieran las necesidades del proyecto. Otras funciones asignadas. Requisitos: Se requieren de 5 a 7 años de experiencia en construcción general. Se valora la experiencia en construcción educativa (kínder a 12º grado) y/o en aviación. Se valora el conocimiento práctico de las normas de seguridad de OSHA. Son necesarias habilidades de comunicación, supervisión y organización. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de reclutamiento, firmas de búsqueda y organizaciones similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa, y no será responsable de honorarios ni compensaciones asociados con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán gestionados en consecuencia. Beneficios: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con aporte coincidente Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Salario negociable
Superintendente de construcción63393523210753122
Essel
Superintendente de construcción
Half Moon Bay, CA 94019, USA
¿Está buscando el siguiente paso en su carrera como superintendente? ¿O es un superintendente con experiencia que busca la próxima gran oportunidad? ¿Ha adquirido una experiencia significativa en proyectos de construcción y desea ampliar sus habilidades? ¡Essel está buscando un superintendente de construcción con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala para unirse a nuestro equipo! Rango salarial: $150,000 - $170,000 al año El superintendente trabajará en los siguientes sectores: Colegios Universidades Distritos K-12 Las funciones incluirán, entre otras: Capacitar a los subcontratistas en prácticas de construcción seguras Control de calidad, asegurando que todas las deficiencias de los subcontratistas se corrijan Mantener el cronograma del proyecto y establecer la ruta crítica para subcontratistas y proveedores Facilitar y fomentar la coordinación entre subcontratistas Trabajar con el equipo de diseño y el cliente para superar desafíos y condiciones imprevistas Revisar todos los planos, especificaciones y documentos presentados Informes diarios de avance y actualizaciones semanales del cronograma Requisitos Cualificaciones del candidato: 5 a 10 años de experiencia en construcción 3 a 5 años de experiencia en supervisión Habilidades sólidas de comunicación, tanto escrita como verbal Experiencia completa y detallada en la gestión de subcontratistas y secuenciación de la construcción Conocimiento de solicitudes de información (RFI) y presentaciones de materiales según ASI Tecnología: Experiencia con Microsoft Office, MS Project y Procore Experiencia con métodos de ejecución CMAR y/o Diseño/Construcción (Design/Build) Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo y compromiso con el servicio al cliente Disponibilidad para viajar dentro del Área de la Bahía Certificación OSHA 30 Licencia de conducir válida Beneficios Ofrecemos beneficios competitivos
$150,000-170,000
Superintendente de Construcción Viajero63393521637123123
Warfel Construction
Superintendente de Construcción Viajero
East Petersburg, PA, USA
Warfel Construction está buscando contratar actualmente a un Superintendente de Construcción Viajero. Este puesto requerirá viajar a diversas ubicaciones de proyectos según se asigne, a menudo por períodos prolongados. El superintendente será responsable de supervisar directamente todas las fases de la construcción en el sitio del proyecto para garantizar su finalización exitosa dentro del presupuesto y cronograma requeridos y con una calidad excelente. Este puesto exige el estricto cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad de Warfel Construction, incluyendo cualquier requisito específico del sitio. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, amplios conocimientos en construcción, capacidad para gestionar eficazmente equipos y subcontratistas, y para establecer relaciones exitosas con nuevos socios comerciales. Logística de viaje: Disposición para viajar con frecuencia y estar destinado en sitios de proyecto según sea necesario. Coordinar con autoridades locales, inspectores y proveedores de servicios públicos según se requiera. Adaptarse a diferentes regulaciones regionales y entornos de trabajo. Capacidad para trabajar con equipos de gestión de proyectos remotos y cumplir con los procedimientos operativos estándar de la empresa. La jornada laboral habitual es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30, con un descanso para el almuerzo de 30 minutos. Puede requerirse trabajo ocasional los sábados y horas extras. Este puesto exige la capacidad de trabajar en entornos laborales cambiantes, incluyendo condiciones climáticas variables. Requisitos Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras: Leer e interpretar planos y especificaciones del proyecto, y analizar métodos de construcción y programación en cuanto a detalles y secuencias de trabajo. Promover una cultura de seguridad en el sitio de trabajo y exigir prácticas seguras a todos los presentes. Corregir inmediatamente los peligros en el sitio y asegurarse de que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos tanto por empleados de Warfel como por empleados y visitantes de subcontratistas. Asegurar que el personal designado de seguridad realice inspecciones y revisiones periódicas. Empoderar a los empleados con una cultura donde la seguridad sea la máxima prioridad y actuar de forma proactiva en temas de seguridad para los empleados de Warfel. Realizar charlas semanales de seguridad (Toolbox Talks). Mantener registros diarios detallados de las actividades realizadas en el sitio. Elaborar semanalmente cronogramas de tres semanas próximas y ayudar al personal de gestión de proyectos con actualizaciones generales del cronograma. Comunicar proactivamente el trabajo futuro a subcontratistas, proveedores y clientes. Mantener contacto directo con subcontratistas comerciales y proveedores para programar entregas y mano de obra necesarias. Informar al personal de gestión de proyectos sobre cualquier circunstancia o problema inusual que pueda causar retrasos. Coordinar estrechamente con el(s) superintendente(s) general(es), capataces y gerente de proyecto para discutir las necesidades de mano de obra, equipos y suministros de Warfel, asegurando que estén planificados oportunamente en el sitio. Establecer y mantener controles dimensionales del proyecto, lo que puede incluir el uso de un topógrafo externo o personal especializado en trazado. Supervisar la calidad del trabajo de los subcontratistas para asegurar que cumplan con los planos y especificaciones del proyecto y con los estándares de calidad de Warfel. Revisar los planos de taller presentados por los subcontratistas y las mediciones en campo para confirmar que se cumplan los requisitos de diseño antes de la fabricación de materiales. Comprar materiales diversos para el sitio de trabajo, herrajes y suministros menores, autorizados por el Gerente de Proyecto. Asegurarse de que no se realice ningún trabajo adicional ni desviaciones de los documentos contractuales sin la autorización adecuada del Gerente de Proyecto. Informar inmediatamente al Gerente de Proyecto sobre solicitudes de cambios del cliente o arquitecto, para discutir implicaciones de cronograma y costos. Reunirse con representantes del cliente, según corresponda, para discutir el estado del proyecto, revisar y identificar áreas de consulta. Trabajar conjuntamente con el personal de gestión de proyectos para transmitir información al cliente. Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones rápidas e informadas en el campo. Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Dominio de software de gestión de construcción (Procore, PlanGrid, Bluebeam, etc.). Capacidad para establecer relaciones con clientes, subcontratistas y personal de campo. Cualificaciones: Mínimo 10 años de experiencia en supervisión en proyectos de construcción comercial de tamaño similar al de Warfel Construction Company. Experiencia gestionando proyectos de construcción desde cero, renovaciones y/o acabados interiores con un valor entre 10 y 100 millones de dólares. Dominio en la interpretación de planos, dibujos y especificaciones de construcción. Debe tener formación y experiencia en construcción. Requisitos físicos: El puesto requiere pasar el 80 % del tiempo en un sitio de construcción activo. Se necesita moverse frecuentemente por el sitio con terreno irregular y en condiciones climáticas adversas. Puede ser necesario moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, manejar fotocopiadoras y otros materiales empresariales, etc. Operación constante de computadoras y otros equipos de productividad de oficina, como calculadoras, teléfonos, fotocopiadoras o impresoras. Comunicación frecuente con clientes internos y externos para intercambiar información correcta y precisa. Necesidad ocasional de levantar o mover materiales pesados de hasta 23 kg (50 libras). Ocurre ocasionalmente la necesidad de maniobrar y operar equipos. El trabajo en alturas variará, así como el trabajo con diversos equipos que proporcionan protección en tales alturas: escaleras, andamios, plataformas elevadoras y equipo personal contra caídas. Subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se llevan herramientas y equipos puede ocurrir ocasionalmente. Necesidad de agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea necesario. Warfel Construction Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en proyectos Dieta y alojamiento durante los viajes proporcionados Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos oficiales) Licencia por maternidad/paternidad Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador
Salario negociable
Director de obra adjunto63393510347009124
CBH Homes
Director de obra adjunto
Meridian, ID, USA
¿Está listo para trabajar con la constructora número uno de viviendas en Idaho? ¿Tiene amplios conocimientos sobre viviendas nuevas o construcción en general, y destaca por su capacidad multitarea y su desempeño en un entorno dinámico de construcción de viviendas? Para ocupar este puesto, debe contar con experiencia en construcción, ser capaz de trabajar con subcontratistas, tener una disciplina excepcional y, lo más importante, sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes frente a sus compañeros, subcontratistas y todas las personas que conozca. Si esto le parece algo que le interesaría, le animamos a postularse y descubrir hasta dónde puede llegar con CBH Homes. Acerca de CBH Homes CBH Homes lleva 33 años construyendo sueños para los habitantes de Idaho. Como la principal constructora de viviendas en Idaho, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado y empresa de reconocimiento nacional, CBH se enorgullece de haber trabajado con más de 28.000 propietarios satisfechos y sigue creciendo. CBH cree en devolver a la comunidad y en servir a esta maravillosa localidad que considera su hogar, apoyando a numerosas organizaciones, sin fines de lucro y más. Con viviendas nuevas disponibles actualmente en Boise, Idaho, y áreas aledañas, visite cbhhomes.com y descubra de qué se trata toda esta experiencia. CBH Homes | RCE-923 Requisitos Mínimo 1 año o más de experiencia como Gerente Asistente de Construcción, Superintendente Asistente o cargo supervisivo equivalente en la construcción de viviendas nuevas Conocimiento amplio de todos los oficios Alta motivación, con demostrada pasión por la excelencia y la iniciativa Trabajador en equipo con capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos, metas y objetivos Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros socios comerciales Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Lo más importante: sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes frente a sus compañeros, subcontratistas y todas las personas que conozca Beneficios Plan de salud de alta calidad 100 % pagado por el empleador, que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida Salarios competitivos Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación con aporte equivalente del empleador Tiempo libre remunerado Feriados pagados Revisiones de crecimiento trimestrales y anuales Vehículo de la empresa
Salario negociable
Superintendente de Construcción - Solar/BESS63393493098243125
CS Energy
Superintendente de Construcción - Solar/BESS
Addison, TX, USA
El Superintendente trabaja junto con Operaciones del Proyecto y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, desarrollar a nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Funciones y Responsabilidades Esenciales Construye con entusiasmo el equipo mediante la atracción, entrevista, evaluación, mentoría y retención de empleados de alto rendimiento Proporciona liderazgo en el sitio al equipo del proyecto, formando y motivando a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos del proyecto, cumplir con sus responsabilidades y hitos del proyecto Lidera y hace cumplir las políticas y procedimientos de seguridad y aborda el incumplimiento entre todos los empleados, subcontratistas y proveedores Ejecuta el proyecto mediante el uso del Sistema de Gestión de Calidad. Identifica patrones potenciales de trabajos repetidos y desarrolla soluciones para eliminarlos Realiza o supervisa prácticas fundamentales de gestión de proyectos, como el seguimiento del progreso de la construcción, pronósticos de progreso y financieros, gestión documental, resolución de problemas, solución de disputas, solución de problemas de diseño y optimización de valor Establece, comunica y hace cumplir metas y cronogramas de producción con los subcontratistas Lidera el desarrollo del cronograma del proyecto junto con el Gerente de Proyecto y asegura que el equipo ejecute según el plan; desarrolla cronogramas derivados de cuatro semanas de anticipación que facilitan el progreso diario del proyecto, los comunica a todos y equilibra los recursos para garantizar el cumplimiento del cronograma Desarrolla con precisión el cronograma de cuatro semanas de anticipación semanalmente y se adhiere al mismo Trabaja para superar el presupuesto de costos del proyecto; implementa controles de costos efectivos sobre subcontratistas, materiales, equipos y otros gastos relacionados Capacita al equipo del proyecto en planificación, topografía, lectura de planos, productividad, eficiencia, tamaño económico del equipo, calidad del trabajo y seguridad para garantizar que los proyectos se construyan de manera rápida y rentable Utiliza reuniones diarias breves para promover la comunicación, resolver problemas y compartir ideas, de modo que los proyectos se construyan de manera rápida y rentable Revisa todos los informes de capataces e informes diarios, así como los informes diarios de subcontratistas, para verificar horas exactas, codificación de tiempo, cantidades de producción y resúmenes de actividades Conoce los términos y condiciones clave del contrato principal con el propietario; identifica y comunica las desviaciones correspondientes Conoce los detalles operativos clave del contrato de subcontratación y exige a los subcontratistas que cumplan con sus acuerdos y con los estándares de la empresa Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos Requisitos Mínimo 4 años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores Mínimo 4 años supervisando trabajos realizados directamente con varios equipos que sumen 20 artesanos y operadores de equipos o más; experiencia previa como capataz y/o licencia eléctrica avanzada son un plus Excepcionales habilidades de liderazgo con capacidad para liderar un grupo diverso de personas Haber liderado con éxito proyectos de construcción relativamente complejos con alcances diversos y plazos exigentes Excelentes habilidades de servicio al cliente y demostrada capacidad para mitigar relaciones difíciles con clientes Conocimiento experto en diversas áreas de la construcción (eléctrica, movimiento de tierras, servicios públicos, estructuras, mecánica, etc.) Conocimiento experto de las regulaciones de seguridad de OSHA Excelente trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, habilidades interpersonales y sólidas habilidades de gestión del tiempo son imprescindibles Conocimientos prácticos de MS Word, Excel y software P3/P6 Primavera Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente a sitios de construcción del proyecto cada 3-12 meses en toda su región de Estados Unidos Se requiere diploma de escuela secundaria o GED *Toda persona que reciba una oferta condicional de empleo deberá realizarse una prueba de detección de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. *La oferta de empleo está sujeta al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. *Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. *CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo. Acerca de CS Energy CS Energy es una empresa líder en la industria de ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energías renovables que desarrolla, diseña y construye proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una destacada firma estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a sus clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito mediante la atracción y retención de personas altamente talentosas y motivadas que se apasionan por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables. Trabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y ambientales y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de ser reconocidos continuamente como un excelente lugar para trabajar por programas nacionales reconocidos basados en la retroalimentación de nuestros empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivo del proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Planes 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas 100 % por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referencia pagada Acceso a FSA - Salud y cuidado de dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Licencia remunerada para voluntariado Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Salario negociable
Gerente de construcción / instalación63393481371139126
Jacuzzi Group
Gerente de construcción / instalación
Portland, OR, USA
Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el principal fabricante de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento dentro del Grupo Jacuzzi, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas experimentado, instaladores certificados internos con amplia experiencia y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente. Jacuzzi Bath Remodel está entusiasmado por contratar a un Gerente de Construcción/Instalación en Portland, Oregón. ¿Tiene pasión por liderar un equipo y construir una excelente cultura empresarial como Gerente de Construcción/Instalación? ¡Si es así, queremos hablar con usted hoy! Funciones del Gerente de Construcción/Instalación: Supervisar todas las operaciones de producción, como métodos de instalación, procesos de fontanería, mantenimiento de vehículos y satisfacción del cliente. Encargarse de gestionar y revisar las situaciones de instalación con los clientes antes, durante y después de la instalación. Gestionar y supervisar a todo el equipo de producción, incluyendo fontaneros, instaladores líderes y ayudantes de instalación, para cumplir los objetivos de las proyecciones de instalación. Gestionar los ingresos por instalaciones y reportar los resultados satisfactorios a la dirección. Responsable de fomentar una cultura orientada a la seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro. Experiencia requerida para el Gerente de Construcción/Instalación: 4 a 5 años de experiencia progresiva en instalaciones (se requiere experiencia en mejoras para el hogar o remodelación de baños). Demostrada capacidad para liderar instaladores. Habilidades de liderazgo para motivar y gestionar un equipo grande. Capacidad para comunicarse y relacionarse eficazmente con empleados y clientes de todos los niveles. Amplio conocimiento de materiales/cadena de suministro y flujo de productos. Debe ser confiable: debe demostrar seguimiento exhaustivo y respuesta oportuna. Compensación: Sueldo base de $75.000+ y posibilidad de ganar bonificaciones mensuales. Beneficios Beneficios del Gerente de Construcción/Instalación: Uso de herramientas y camioneta de la empresa durante la jornada laboral. Bonificaciones mensuales basadas en los ingresos por instalaciones. Beneficios completos: médico, dental, de visión, HSA/FSA. Plan 401K con programa de coincidencia. Cultura laboral positiva y excelente equipo con el que trabajar. ¡Oportunidades de promoción y crecimiento!
$75,000
Superintendente - Construcción63392083692675127
Path Construction
Superintendente - Construcción
Arlington Heights, IL, USA
Path Construction busca un Superintendente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa constructora general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Scottsdale, AZ y Charlotte, NC, que atiende a clientes y proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 o más años de experiencia en gestión de construcción en diversas clases de activos. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa constructora general con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, multifamiliar, comercio minorista, educación superior, hostelería, transporte, almacenamiento personal, viviendas para personas mayores, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones correccionales. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y la calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones del Superintendente incluyen: • Ser responsable de liderar y gestionar a los subcontratistas. • Supervisar todas las fases de un proyecto de construcción, desde la planificación inicial hasta la finalización, ya sea en proyectos de obras públicas o en trabajos comerciales privados en múltiples industrias. • Administración del programa de seguridad y responsabilidad en materia de seguridad en el sitio. • Representación en servicio al cliente y administración del programa de control de calidad. Buscamos Superintendentes que sean expertos en técnicas generales de construcción, resolución de problemas y expertos técnicos en cada uno de los aspectos de la construcción (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, demolición, etc.). Requisitos • 5 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación. • Experiencia en seguridad en el sitio según OSHA. • Conocimiento actualizado de la tecnología moderna y excelentes habilidades de comunicación. • Conocimientos técnicos comprobados en construcción en el sitio, con comprensión de cada aspecto de un trabajo (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, transporte, construcción marina y acuática, aguas residuales, demolición, etc.). • Conocimientos generales requeridos sobre principios y prácticas de construcción. • Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa. • Debe tener licencia de conducir válida; se puede requerir disponibilidad para viajar. • Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras. Preferido • 9 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación. • Título de asociado o licenciatura, o experiencia relevante en proyectos comerciales, hospitales, proyectos públicos, escuelas, multifamiliar, etc. • Experiencia en estimaciones es un plus. • Conocimiento práctico del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE). • Capacitación OSHA de 30 horas. • Experiencia en proyectos LEED. • Experiencia comprobada en construcción de múltiples pisos. Beneficios Para el superintendente adecuado ofrecemos: Rango salarial anual: $80,000 - $130,000 Plan 401(k) Seguros de salud, dental, visión, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de bonificación anual
$80,000-130,000
Gerente de Construcción / Instalación63392082340611128
Jacuzzi Group
Gerente de Construcción / Instalación
Phoenix, AZ, USA
Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual grupo Jacuzzi, el principal fabricante de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento dentro del Grupo Jacuzzi, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas especializado, instaladores certificados con experiencia en plantilla y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente. Jacuzzi Bath Remodel está entusiasmado por contratar a un Gerente de Construcción/Instalación en Phoenix, Arizona. ¿Tiene pasión por liderar un equipo y crear una excelente cultura empresarial como Gerente de Construcción/Instalación? Si es así, ¡queremos hablar con usted hoy! Funciones del Gerente de Construcción/Instalación: Supervisar todas las operaciones de producción, como métodos de instalación, procesos de fontanería, mantenimiento de vehículos y satisfacción del cliente. Ser responsable de manejar y revisar las situaciones de instalación con los clientes antes, durante y después de la instalación. Gestionar y supervisar a todo el equipo de producción, incluyendo fontaneros, instaladores líderes y ayudantes de instalación, para cumplir los objetivos de las proyecciones de instalación. Gestionar los ingresos por instalaciones y reportar los resultados satisfactorios a la dirección. Ser responsable de fomentar una cultura orientada a la seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro. Experiencia requerida para el Gerente de Construcción/Instalación: 4 a 5 años de experiencia progresiva en instalaciones (se requiere experiencia en mejoras para el hogar o remodelación de baños). Capacidad comprobada para liderar a instaladores. Habilidades de liderazgo para motivar y gestionar un equipo grande. Capacidad para relacionarse y comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados y clientes. Amplio conocimiento de materiales/cadena de suministro y flujo de productos. Debe ser confiable: debe demostrar seguimiento exhaustivo y respuesta oportuna. Compensación: Sueldo base de $70.000+ y posibilidad de ganar bonos mensuales. Beneficios Beneficios del Gerente de Construcción/Instalación: Uso de herramientas y camioneta de la empresa durante la jornada laboral. Bonos mensuales basados en los ingresos por instalaciones. Beneficios completos: médico, dental, de visión, HSA/FSA. Plan 401K con programa de coincidencia. Cultura laboral positiva y excelente equipo con el que trabajar. ¡Oportunidades de promoción y crecimiento!
$70,000
Superintendente - Winchester, VA63392077765379129
Warfel Construction
Superintendente - Winchester, VA
Winchester, VA 22601, USA
Warfel Construction está buscando actualmente contratar a un Superintendente de Construcción con sede en nuestra oficina de Winchester, VA. El superintendente es responsable de supervisar directamente todas las fases de la construcción en el sitio del proyecto para garantizar su finalización exitosa dentro del presupuesto y cronograma requeridos, y con una calidad excelente. Este puesto requiere estricto cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad de Warfel, incluyendo cualquier requisito específico del sitio. Las horas habituales de trabajo son de lunes a viernes, de 7:00 AM a 3:30 PM, con un descanso para el almuerzo de 30 minutos. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente los sábados y horas extras. El desplazamiento hacia y desde el lugar de trabajo varía; se requiere transporte confiable. Este puesto requiere la capacidad de trabajar en entornos laborales cambiantes, incluyendo condiciones climáticas variables. Requisitos Las responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras: Lee e interpreta los planos y especificaciones del proyecto, y analiza los métodos de construcción y programación para determinar detalles y secuencias de trabajo. Fomenta una cultura de seguridad en el sitio de trabajo y exige prácticas seguras a todos los presentes. Corrige de inmediato los peligros en el sitio y asegura que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos tanto por empleados de Warfel como por empleados de subcontratistas y visitantes. Asegura que el personal designado de seguridad realice inspecciones regulares y revisiones. Empodera a los empleados con una cultura donde la seguridad es la máxima prioridad y actúa de forma proactiva respecto a la seguridad de los empleados de Warfel. Realiza reuniones semanales de seguridad (Toolbox Talks). Mantiene registros diarios detallados de las actividades realizadas en el sitio. Elabora semanalmente cronogramas previsionales de tres semanas y ayuda al personal de gestión del proyecto con actualizaciones generales del cronograma. Comunica proactivamente las próximas actividades a subcontratistas, proveedores y clientes. Mantiene contacto directo con subcontratistas y proveedores para programar entregas y la mano de obra necesaria. Informa al personal de gestión del proyecto sobre cualquier circunstancia o problema inusual que pueda causar retrasos. Coordina estrechamente con el Director de Operaciones en Campo, el Capataz y el Gerente de Proyecto para discutir las necesidades de mano de obra, equipos y suministros de Warfel, asegurando que estén planificados para llegar al sitio a tiempo. Establece y mantiene controles dimensionales para el proyecto, lo cual puede incluir el uso de un topógrafo externo o personal especializado en trazado. Supervisa la calidad del trabajo de los subcontratistas para garantizar que cumplan con los planos y especificaciones del proyecto y con los estándares de calidad de Warfel. Revisa los planos de taller presentados por los subcontratistas y las mediciones en campo para confirmar que se cumplan los requisitos de diseño antes de que los materiales sean fabricados. Compra materiales diversos para el sitio de trabajo, herrajes básicos y suministros, según lo autorizado por el Gerente de Proyecto. Asegura que no se realicen trabajos adicionales ni desviaciones de los documentos contractuales sin la autorización adecuada del Gerente de Proyecto. Presenta de inmediato al Gerente de Proyecto las solicitudes de cambios por parte del cliente o arquitecto, para discutir sus implicaciones en el cronograma y el costo. Se reúne con representantes del cliente, según sea necesario, para discutir el estado del proyecto y revisar e identificar áreas de consulta. Trabaja conjuntamente con el personal de Gestión de Proyectos para transmitir información al cliente. Supervisa la mano de obra de campo de Warfel y realiza recomendaciones sobre promociones y despidos. Proporciona evaluaciones de desempeño del personal, cuando se soliciten. Calificaciones: Mínimo 10 años de experiencia en puestos de supervisión en proyectos de construcción comercial. Debe tener formación y experiencia en construcción. Requisitos físicos: El puesto requiere pasar el 80 % del tiempo en un sitio de construcción activo. Será necesario desplazarse frecuentemente por un terreno irregular y en condiciones climáticas adversas. Puede ser necesario moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, manejar fotocopiadoras y otros materiales administrativos, etc. Opera constantemente una computadora y otras máquinas de oficina, como calculadora, teléfono, fotocopiadora o impresora. Comunica frecuentemente con clientes internos y externos para intercambiar información precisa y correcta. Ocurre ocasionalmente la necesidad de levantar o mover materiales pesados de hasta 50 libras. La capacidad de maniobrar y operar equipos ocurre ocasionalmente. El trabajo en alturas variará, así como trabajar con diversos equipos que proporcionan protección en tales alturas: escaleras, andamios, plataformas elevadoras y sistemas personales contra caídas. Subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se transportan herramientas y equipos puede ocurrir ocasionalmente. Es necesario agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea necesario. Warfel Construction Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia parental Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador
Salario negociable
Superintendente residencial633920550584331210
CaseCo
Superintendente residencial
Purcellville, VA 20132, USA
Bienvenido a CaseCo Homes, un constructor líder de viviendas de lujo personalizadas ubicado en Virginia. Como emprendedores apasionados, sentimos un inmenso orgullo al asumir la propiedad total de nuestros trabajos y responsabilidades. En nuestra empresa, el puesto de Superintendente Residencial es de suma importancia para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Estos profesionales dedicados sobresalen en la gestión de obras y en supervisar todos los aspectos de un proyecto, desde su inicio hasta su finalización, principalmente en campo. Este nivel de responsabilidad permite a nuestros Superintendentes Residenciales asumir plena responsabilidad, asegurando el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y superando las expectativas de rentabilidad. Para facilitar la eficiencia, aprovechamos el software de gestión de proyectos CoConstruct, lo que permite a nuestros superintendentes rastrear todas las actividades en la obra y mantener una comunicación constante con los gerentes de proyecto y los clientes. Con habilidades excepcionales para supervisar a los contratistas especializados y garantizar una calidad excelente, nuestros superintendentes realizan reuniones productivas con propietarios y subcontratistas. Se comprometen a cerrar eficientemente los proyectos, fomentar relaciones con los clientes y generar negocios recurrentes. Además, nuestros Superintendentes Residenciales brindan supervisión en el sitio y mantienen una comunicación efectiva con los Gerentes de Proyecto de CaseCo para asegurar resultados exitosos en los proyectos. La transparencia, la defensa activa y la responsabilidad son los valores fundamentales que nos impulsan. Somos selectivos con las alianzas que formamos y entendemos la importancia de cumplir con su visión. Dependiendo de los requisitos del proyecto, seleccionamos a los miembros de equipo más eficaces y eficientes para cada trabajo. Nuestro compromiso con la excelencia garantiza el mejor servicio y resultados de máxima calidad. Cuando decimos que entregaremos, cumplimos hasta el final. Nuestro objetivo es que cada proyecto finalizado refleje el valor invertido en él. En CaseCo, construimos nuestra base sobre la confianza, las relaciones, la calidad y la provisión de la mejor experiencia al cliente. Nuestro equipo está profundamente comprometido con estos valores y toma en serio sus responsabilidades. Nos exigimos un solo estándar: la mejora continua. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL SUPERINTENDENTE RESIDENCIAL: Las funciones principales incluyen las siguientes. Otras tareas podrían asignarse. Desarrollar, gestionar y mejorar la infraestructura y operaciones empresariales basadas en las mejores prácticas del sector para aumentar la eficiencia, especialmente en la producción y rendimiento en el sitio. Supervisar procedimientos y procesos para mejorar su eficiencia e implementar recomendaciones de manera reflexiva para desarrollarlos y mejorarlos. Supervisar los proyectos durante su ejecución para asegurar que el trabajo se realice según las especificaciones establecidas y que cumplan con el cronograma del proyecto. Coordinar la programación diaria de los contratistas especializados y supervisar la producción en campo. Asistir al equipo en la planificación y programación del proyecto. Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto para identificar y resolver problemas. Supervisar el control de calidad, asegurando que todo el trabajo se realice según nuestros estándares. Leer y comprender planos, especificaciones y requisitos e instrucciones del fabricante. Realizar diversas tareas prácticas en la mayoría de los oficios para apoyar a nuestros socios de producción, en beneficio del cronograma o presupuesto del proyecto. Usar herramientas manuales y eléctricas. Confirmar la exactitud del trabajo completado y asegurar que todas las deficiencias sean corregidas. Coordinar y supervisar todas las actividades de construcción. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad. Asegurar que la señalización adecuada esté colocada en el sitio de trabajo. Revisar los planos, especificaciones y cronogramas de construcción. Supervisar la preparación y garantizar la ejecución del contrato del proyecto. Negociar y seleccionar subcontratistas para realizar el trabajo. Elaborar subcontratos. Identificar y rastrear todos los elementos con tiempos de entrega prolongados en la ruta crítica del proyecto. Preparar y liderar reuniones semanales de avance. Anticipar problemas y actuar proactivamente para evitarlos o resolverlos. Resolver conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejar errores o retrasos y responder ante crisis. Coordinar con los propietarios para alinear objetivos, realizar mejoras, planificar estrategias e implementar cambios. Establecer el proceso de lista de pendientes (punch list) y los procedimientos de cierre con el propietario y el arquitecto antes de que comience el trabajo de los subcontratistas. Programar y adquirir las herramientas y equipos necesarios para el proyecto. Programar subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para asegurar la finalización a tiempo. Cumplir con las funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando. Asegurar que el subcontratista cumpla y ejecute plenamente el alcance de trabajo contratado. Coordinar las inspecciones requeridas con las autoridades locales. Desempeñar las funciones de superintendente en múltiples sitios de trabajo simultáneamente. Asegurar que el subcontratista haya corregido todas las deficiencias identificadas por el equipo del proyecto. Recorrer la obra diariamente para supervisar actividades y ayudar en la planificación futura. Proporcionar a los propietarios y clientes cronogramas anticipados de dos semanas. Recopilar presentaciones de materiales del proyecto y mantener registros de aprobaciones en el sitio de trabajo. Emitir avisos de incumplimiento al subcontratista respecto a la calidad del trabajo o programación. Asegurar que el sitio de trabajo SIEMPRE se mantenga limpio y organizado. Identificar y completar las listas de pendientes (punch list) relacionadas con el progreso y finalización del trabajo. Gestionar plazos, progreso y calidad en múltiples proyectos simultáneamente. Crear y mantener relaciones comerciales con profesionales del sector. Buscar alianzas para mejorar el rendimiento. Apoyar al personal en situaciones clave con clientes y eventos. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimiento profundo de la empresa y su posición en el sector. Capacidad para trabajar y rendir en una industria de construcción de viviendas personalizadas de alto rendimiento. 5 a 10 años de experiencia en construcción residencial. Capacidad para hablar con franqueza, asumir funciones y tareas, y luego informar sobre lo ocurrido y su impacto. Capacidad para tomar decisiones profesionales en un entorno acelerado y asumir los resultados. Liderazgo orientado a objetivos y organizado. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo. Autonomía y autorregulación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para desempeñarse tanto en un rol de liderazgo como de trabajo en equipo. Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos; dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel). Excelentes habilidades analíticas y de gestión del tiempo, junto con buenas habilidades interpersonales y comunicación con todas las partes interesadas. Capacidad para trabajar en sitios de obra en todo el norte de Virginia. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Capacidad para mantener la calma bajo presión y estrés. Beneficios Los beneficios incluyen: Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes Seguro médico, de visión, dental y de vida Tiempo libre pagado ilimitado
Salario negociable
Superintendente de Construcción633920737703691211
Essel
Superintendente de Construcción
Sacramento, CA, USA
Superintendente: ¿Estás buscando el siguiente paso en tu carrera de gestión de proyectos de construcción? ¿O eres un profesional de gestión de construcción con experiencia que busca la próxima gran oportunidad? ¿Has acumulado una experiencia significativa en proyectos de construcción y estás buscando ampliar tus habilidades? Essel está buscando un Superintendente de construcción con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala. El Superintendente dirigirá múltiples proyectos en los siguientes sectores: Colegios / Universidades Construcción K-12 con supervisión DSA Otros sectores especializados (OSHPD, etc.) Las funciones incluirán, entre otras: Revisar planos y especificaciones para garantizar su precisión, preparar las Condiciones Generales y establecer cronogramas base para cada subcontratista o equipo que realice trabajos directamente Supervisar los costos del proyecto y gestionar completamente todos los cambios, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de pago al cliente Supervisar dibujos de taller y presentaciones, redactar contratos de subcontratación y órdenes de compra, gestionar las relaciones con subcontratistas y realizar reuniones regulares de coordinación en la obra Gestionar las relaciones con los clientes y proporcionar comunicación continua durante todo el proyecto Requisitos Mínimo 10 años de experiencia en los sectores K-12 / Colegios / Universidades Experiencia en proyectos con supervisión o gestión DSA Título profesional en gestión de la construcción, arquitectura o campo relacionado (ingeniería mecánica o civil, tecnología de la construcción, diseño interior, administración de empresas) deseable Capacidad para negociar, redactar y ejecutar todos los acuerdos de subcontratación Disposición para mudarse a Natomas, CA, o sus alrededores Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Tecnología: Dominio de Microsoft Office, Microsoft Project, Bluebeam y Procore Debe trabajar bien en un entorno de equipo y estar comprometido con el servicio al cliente Licencia de conducir válida Beneficios Beneficios competitivos del sector
Salario negociable
Superintendente - Comercial633920450483231212
Chesapeake Contracting Group
Superintendente - Comercial
Richmond, VA, USA
El Superintendente de Construcción proporciona liderazgo y coordinación para todas las fases de proyectos de construcción comercial o residencial, incluyendo la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, asegurando que las especificaciones se sigan estrictamente y que el trabajo progrese de forma segura y de acuerdo con el cronograma y presupuesto establecidos. Los superintendentes serán responsables de la programación, inspecciones, control de calidad y seguridad en el sitio de trabajo. El Superintendente a menudo proporciona liderazgo a empleados en campo, como trabajadores, ingenieros de campo y superintendentes asistentes. Principales Responsabilidades En conjunto con el equipo del proyecto, establecer y mantener el cronograma maestro del proyecto. Preparar un cronograma detallado de avance de dos semanas que refleje metas diarias y actividades laborales para apoyar el cronograma general del proyecto. Realizar reuniones previas a la construcción con cada subcontratista principal y el gerente de proyecto de CCG, utilizando la plantilla estándar de Chesapeake para la agenda. Programar proactivamente a subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para garantizar la finalización a tiempo. Asegurarse de que los subcontratistas ejecuten y cumplan completamente el alcance del trabajo contratado, tanto en cronograma como en control de calidad. Colaborar con el Departamento de Seguridad de CCG y cumplir con la política de seguridad de la empresa y la documentación requerida. Crear un plan de seguridad específico para el sitio de trabajo. Asistir a las reuniones mensuales de seguridad de Chesapeake. Coordinar y supervisar las actividades diarias en el sitio de trabajo de los subcontratistas y proveedores del cliente, y ayudar en la planificación futura. Desempeñar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo realizado de acuerdo con los documentos del proyecto y entregas. Inspeccionar y hacer seguimiento a las entregas de materiales y detalles de instalación para cumplir con los documentos del proyecto (incluyendo entregas aprobadas). Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a calidad, trabajo o programación. Asegurarse de que el sitio de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado. Llevar un registro diario y subir fotos de las actividades en el sitio de trabajo. Identificar conflictos en los documentos de construcción y abordarlos con las partes correspondientes o comunicarse con el liderazgo senior del proyecto para su resolución. Programar y dirigir reuniones semanales previas a la construcción con subcontratistas. Asistir a la reunión trimestral de Superintendentes de CCG. Coordinar las inspecciones requeridas con las jurisdicciones locales, así como inspecciones de terceros. Capacitar y orientar a Superintendentes Asistentes, Ingenieros de Campo y Trabajadores. Requisitos 7+ años de experiencia en construcción comercial en un puesto de gestión de construcción o similar, con conocimiento de todos los oficios de construcción. Conocimiento de software de gestión de construcción y productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project, Procore, Microsoft Teams u otras soluciones web o móviles de gestión de documentos y proyectos. Poseer licencia de conducir válida para poder desplazarse a los sitios de trabajo asignados. Mantener certificación OSHA 30, Primeros Auxilios y RCP. Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, plan de pensiones 401K con aporte equivalente, programas de bienestar 📌 Oportunidades de ascenso y formación en liderazgo Compensación: $90,000 - $160,000
$90,000-160,000
Director de construcción633920231178271213
LaBella Associates
Director de construcción
White Plains, NY, USA
Actualmente estamos contratando para nuestra División de Ingeniería de Edificios en nuestras oficinas de White Plains, NY y Brooklyn, NY. LaBella está a la vanguardia de proyectos de eficiencia energética y energías renovables que ayudan a nuestros clientes a reducir su consumo de energía y su huella de carbono. Nuestro grupo de Energía y Puesta en Servicio busca un ingeniero de gestión de la construcción de nivel inicial o junior con 2 a 5 años o más de experiencia en gestión de construcción en campo. Esta persona desempeñará un papel clave en la ejecución de nuestros proyectos energéticos llave en mano, desde el diseño hasta la construcción y puesta en servicio. El candidato tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno práctico, con visitas frecuentes a obras y reuniones con contratistas en obras ubicadas en el área metropolitana de Nueva York. Esta es una excelente oportunidad para ayudar al grupo de energía de LaBella a impactar el futuro de nuestra comunidad y del clima. Responsabilidades Gestionar las actividades diarias de construcción, así como el cronograma, presupuesto, seguridad y control de calidad; Brindar apoyo administrativo completo al grupo de Ingeniería de Energía para garantizar la finalización exitosa de diversos esfuerzos de construcción; Asistir en la organización, seguimiento, revisión y gestión de diversos documentos de ingeniería y construcción, incluyendo solicitudes de información (RFI), presentaciones, planos de taller y órdenes de cambio; Coordinar con diseñadores multidisciplinarios, gestores de construcción, contratistas y clientes para comunicar el estado del proyecto y establecer prioridades; Asistir a reuniones de avance de obra y visitas al sitio; Resolver problemas en el sitio y gestionar riesgos para mitigar impactos negativos en el proyecto y el cliente; Gestionar y dirigir a subcontratistas; Apoyar a profesionales de diseño mecánico y eléctrico; Apoyar en licitaciones de proyectos y evaluación de contratistas; El puesto requiere trabajo de lunes a viernes, con ocasiones en las noches y fines de semana; y viajes frecuentes al sitio del proyecto; Realizar otras tareas según se soliciten. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Gestión de la Construcción o un título similar. De 2 a 5 años o más de experiencia en construcción. Certificación FE/EIT o CCM, deseable; Certificación OSHA de 30 horas, deseable; Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; Gran atención al detalle, junto con sólidas capacidades analíticas, de multitarea y de juicio; Demostrada capacidad para seguir instrucciones y trabajar en un entorno de equipo colaborativo; Experiencia con software de dibujo asistido por computadora, dominio de AutoCAD y REVIT, deseable; Experiencia con software de gestión de construcción (Primavera, ProCore, etc.); Transporte confiable para acceder a los sitios de trabajo, ocasionalmente, con licencia de conducir válida y en buen estado; y Dominio del paquete Microsoft Office. Rango salarial: ($70.000 - $100.000) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico y dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario
$70,000-100,000
Superintendente633920200343071214
Essel
Superintendente
Sacramento, CA, USA
Título del trabajo: Superintendente Empresa: Essel Ubicación: [Insertar ubicación] Descripción del trabajo: Essel busca un superintendente dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de supervisar y gestionar proyectos de construcción para garantizar que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Su liderazgo fomentará un entorno de trabajo seguro y productivo, coordinando eficazmente con subcontratistas, proveedores y otros miembros del equipo. Principales responsabilidades: - Gestionar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de construcción, desde la movilización hasta la finalización. - Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y estándares de calidad. - Coordinar las actividades diarias de construcción y supervisar a la fuerza laboral en el sitio. - Elaborar y mantener los cronogramas del proyecto, asegurando la finalización oportuna de las etapas. - Comunicarse eficazmente con subcontratistas, proveedores y partes interesadas del proyecto para mantener a todos informados sobre el estado del proyecto. - Realizar inspecciones periódicas en el sitio para monitorear el progreso y abordar cualquier problema que surja. - Preparar y presentar informes diarios sobre el avance del proyecto, incidentes de seguridad y otras métricas relevantes. - Colaborar en la gestión de presupuestos y pronósticos del proyecto. - Capacitar y orientar al personal junior y trabajadores de campo. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en gestión o supervisión de construcción. - Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de proyectos de construcción. - Conocimientos sólidos de los procesos, técnicas y normativas de seguridad en la construcción. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para leer e interpretar documentos de construcción, planos y especificaciones. - Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos. - Fuertes habilidades de liderazgo y resolución de problemas. - Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado (deseable). Requisitos adicionales: - 5 o más años de experiencia en gestión o supervisión de construcción. - Conocimientos sólidos de los procesos de construcción y normativas de seguridad. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Título universitario en un campo relacionado (preferible). Beneficios: - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) con aporte de la empresa - Tiempo libre remunerado (PTO)
Salario negociable
Gerente de Construcción - Port St. Lucie, FL633920059321631215
Perry Homes
Gerente de Construcción - Port St. Lucie, FL
Port St. Lucie, FL, USA
Adquirir y aplicar los conocimientos adecuados sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes en relación con el proceso de la Fase II (desde la colocación y lijado de la cinta para paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda) y realizar servicios de garantía según los procedimientos de la empresa. Responsabilidades • Coordinar a los diversos contratistas independientes en múltiples sitios de trabajo • Pedir materiales de construcción • Supervisar la cantidad y calidad de los materiales de construcción y las tareas completadas • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por Perry Homes • Factores críticos para el éxito incluyen la gestión del tiempo durante la construcción, supervisión de la construcción, costos generales directos, desviaciones del presupuesto y órdenes de cambio • Realizar otras tareas asignadas por el Gerente de Proyecto, el Vicepresidente de Construcción o el Presidente de la División Competencias del Puesto Gestión de Proyectos Enfoque en el Cliente Gestión del Tiempo Habilidades Organizativas Comunicación y Construcción de Relaciones Atención al Detalle Iniciativa Calificaciones Título universitario deseable; se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere experiencia relevante en gestión o liderazgo. Capacidad para comunicarse y negociar de manera efectiva y profesional con contratistas independientes y propietarios de viviendas, tanto verbalmente como por escrito. Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente. Capacidad para completar tareas con poca antelación y bajo fuertes restricciones de tiempo. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneas. Capacidad para leer y comprender instrucciones complejas, informes, correspondencia, planos arquitectónicos, planos de construcción, lotificaciones y planes de desarrollo. Habilidades demostradas en el uso de computadoras, incluyendo conocimiento práctico de los productos de MS Office, como Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Conocimientos básicos de los códigos locales de construcción y normativas de seguridad. Conocimiento de todas las políticas y procedimientos de Perry Homes aplicables al personal de construcción y a las actividades de construcción. Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable. Camioneta que cumpla con las políticas de construcción de Perry Homes. Beneficios Principales Beneficios del Programa de Recompensas Totales En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Recompensas Totales diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y Bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación Financiera Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo Libre y Equilibrio de Vida PTO (tiempo pagado libre) y días festivos pagados Programas de licencia Familia y Estilo de Vida Fondo Universitario Familiar Perry Homes Descuentos en viviendas nuevas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Aviso: Fraude en Reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización se realizará únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo empresarial @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. No solicitamos en ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento información personal (por ejemplo, pasaporte o datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras ofertas de empleo que parezcan fraudulentas o deseas verificar alguna oferta laboral, por favor contacta a hrinfo@perryhomes.com.
Salario negociable
Superintendente de construcción633920039403551216
Tidal Construction Group
Superintendente de construcción
Tampa, FL, USA
Grupo de Construcción Tidal LLC ("Tidal"), una empresa de construcción comercial de rápido crecimiento, busca un Superintendente para contribuir y apoyar la planificación y ejecución de proyectos de construcción comercial. Este puesto pasa la mayor parte del tiempo en obras, gestionando y supervisando todos los aspectos de un proyecto de construcción desde el inicio hasta la finalización. En la costa este, Tidal opera desde West Palm Beach hasta el sur de Miami, y en la costa oeste de Florida, en Tampa. El superintendente es responsable de la seguridad general, el cronograma, la calidad y la gestión de las actividades en el sitio para cada proyecto de construcción (que oscilan entre 2 y 10 millones de dólares) asignado. Asistirá en la dirección de la planificación, coordinación y ejecución de los trabajos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo un entorno de trabajo seguro. El Superintendente es responsable de garantizar que todos los aspectos de nuestros servicios se entreguen al más alto nivel para asegurar la satisfacción del propietario/cliente. Funciones y responsabilidades esenciales: - Gestionar la planificación y coordinación en el sitio de las actividades de trabajo de los subcontratistas según el contrato y las directrices, coordinar a subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y del control de calidad en todas las instalaciones, coordinar inspecciones de permisos y mantener relaciones con los subcontratistas. - Ser capaz de leer, entender e interpretar planos y especificaciones, así como ayudar a desarrollar y mantener cronogramas para entregar un proyecto completo a tiempo. Conocimiento de la secuencia de construcción y capacidad para crear un cronograma anticipado de dos semanas. - Garantizar el cumplimiento de códigos y normativas legales y coordinar inspecciones de calidad. - Gestionar el proceso de planos de taller, el proceso de aceleración de materiales y la limpieza diaria. Realizar inspecciones diarias en el sitio, coordinar inspecciones especializadas y gestionar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos. - Mantener un entorno de trabajo seguro, estable y saludable de manera profesional. - Enviar actualizaciones diarias y semanales del estado del proyecto a la alta dirección. - Registrar toda la información importante; por ejemplo, charlas de seguridad, actas de reuniones, transmisiones de documentos, registros de planos, registros de presentaciones/planos de taller, registros de solicitudes de información, registros de órdenes de cambio potenciales, etc. - Mantener toda la documentación en el sitio, incluyendo documentos contractuales y registros diarios. - Asistir en la preparación de propuestas de cambio para los propietarios y garantizar una cobertura adecuada para todos los costos directos, equipos y actividades relacionadas con el tiempo. Requisitos: - Mínimo 7 años de experiencia como superintendente o en gestión de proyectos en construcción comercial. - Haber completado (o capacidad de completar) todas las capacitaciones y requisitos de seguridad, incluida la capacitación OSHA 30. - Haber dirigido y gestionado múltiples proyectos de construcción. - Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y manejo de computadoras, incluyendo las suites de Microsoft. - Debe ser capaz de levantar objetos pesados de 40 a 80 libras a mano o con equipo. El empleado deberá usar el equipo adecuado disponible o pedir ayuda a un compañero de equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Tidal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias, como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. Tidal se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos. Beneficios: Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 90.000,00 - 115.000,00 dólares al año Bonos anuales y por proyecto vinculados al desempeño individual y de la empresa Horario: - De lunes a viernes – Enfoque en el equilibrio entre trabajo y vida personal / 40 horas semanales - No se espera trabajar más de 40 horas por semana ni los fines de semana, excepto en raras ocasiones Beneficios: - Equilibrio entre trabajo y vida personal / 40 horas semanales - Plan 401k con coincidencia del 100 % - Cobertura médica (médica, dental y visual) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Actividades fuera del entorno laboral para el equipo - Capacitación y desarrollo Lo que puedes esperar de Tidal: - Excelente oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la empresa - Crecimiento personal, profesional y de carrera - Paquete salarial competitivo, incluyendo bonos y beneficios completos
$90,000-115,000
Superintendente633920026760991217
F.H. Paschen
Superintendente
Fayetteville, NC, USA
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir junto con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Superintendente es directamente responsable de la planificación, programación, coordinación y dirección de las actividades en obra. El Superintendente debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como con otros miembros del equipo del proyecto y subcontratistas. Este es un puesto de gestión que reporta al Gerente de Proyecto. También trabajará con el Gerente Senior de Proyecto y el Gerente Asistente de Proyecto. Responsabilidades asignadas: - Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto. - Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad del proyecto. - Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados. - Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. (Tiene autoridad para despedir al personal de campo de FHP y/o personal por horas en obra (como trabajadores temporales o servicios de limpieza) que no cumpla con los procedimientos establecidos.) - Coordina las entregas de materiales. - Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos locales de construcción). - Asegura la secuencia adecuada de las tareas del proyecto. - Actúa como enlace con el ocupante del propietario. - Mantiene la documentación del proyecto, incluyendo informes diarios y fotografías del sitio. - Supervisa el progreso de los subcontratistas. - Colabora en la elaboración de cronogramas de ruta crítica (CPM). - Prepara cronogramas de trabajo a tres semanas vista. - Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto. - Elabora y presenta solicitudes de información. - Resuelve conflictos en el sitio. - Supervisa al personal de campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros. - Supervisa las actividades de los subcontratistas. - Mantiene los planos "como construidos" (as-built). - Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos adicionales. - Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asigne. Requisitos: - Se requieren entre 5 y 10 años de experiencia en construcción general. - Conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad OSHA deseable. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y supervisión son esenciales. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios: - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Tiempo libre remunerado - Plan 401K con coincidencia - Cuenta de gastos flexibles - Seguro de vida - Programa de referidos - Asistencia para desarrollo profesional
Salario negociable
Superintendente/Encargado - Midlands Contracting633920021317131218
Midlands Contracting
Superintendente/Encargado - Midlands Contracting
Kearney, NE, USA
Actualmente estamos buscando un Superintendente/Contratista para unirse a nuestra empresa constructora en crecimiento. Es imprescindible tener una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, disposición para viajar y ser confiable. Detalles del trabajo $85,000 – $150,000 según experiencia. 50 o más horas por semana (sin trabajo los fines de semana). Algunos proyectos requieren estar fuera de la ciudad de lunes a viernes (regresando a casa los fines de semana). Transporte proporcionado desde Kearney, NE cuando se trabaja fuera de la ciudad. Tiempo de traslado remunerado. Hotel pagado por la empresa. Viático nocturno para comidas cuando se trabaja fuera de la ciudad. Camioneta pickup y teléfono celular proporcionados por la empresa. Empleo todo el año (sin suspensiones en invierno). Requisitos Más de 3 años de experiencia liderando un equipo en la instalación de alcantarillado sanitario, agua y alcantarillado pluvial y/o en la construcción de estructuras de concreto, como cajas de cruce y estructuras de alcantarillado pluvial. Experiencia significativa operando excavadoras, cargadoras, minicargadores, etc. Debe ser capaz de liderar, gestionar y capacitar un equipo de 5 a 6 personas de forma independiente. Capacidad para gestionar proyectos de forma segura y eficiente. Debe mantener la profesionalidad durante todo el proyecto en las interacciones con empleados municipales, ingenieros y el público. Responsable de ingresar y registrar diariamente las horas hombre trabajadas y las cantidades de producción. Responsable de documentar de forma efectiva las evaluaciones de desempeño o problemas. Responsable de la seguridad diaria de su equipo. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras individualmente o en equipo cuando las cargas superen las 50 libras. Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse en cuclillas y arrastrarse durante todo el día. Disposición para cumplir con todas las normas de seguridad. La empresa proporciona capacitación en seguridad. Capacidad para aprobar un examen de drogas previo a la contratación (después de la oferta). Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios Vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados. Programa de bonificaciones. Capacitación pagada. Seguro médico: la empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares. Seguro de vida: la empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares. Plan 401k con aporte equivalente de la empresa (con derecho inmediato al aporte de la empresa). Plan de beneficios cafetería/beneficios flexibles. Planes de seguros suplementarios Aflac.
$85,000-150,000
Superintendente de Línea633920002197791219
Geo-Synthetics Systems
Superintendente de Línea
Waukesha, WI, USA
Sobre nosotros: Geo-Synthetics Systems LLC (GSI) es un instalador líder de revestimientos geotextiles en Estados Unidos. Desde vertederos hasta proyectos de energía, construcción civil, la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y el Cuerpo de Ingenieros, pasando por la industria papelera, petróleo y gas, acuacultura, agricultura y minería, hemos dejado nuestra huella en todas partes. Nuestra amplia experiencia incluye el revestimiento exitoso de más de 700 millones de pies cuadrados, utilizando una amplia gama de materiales avanzados como HDPE, LLDPE, PVC, láminas plásticas reforzadas (RPE/RPP), Hypalon y revestimientos XR-5. Nuestras operaciones tienen sede en Waukesha, Wisconsin, con equipos de instalación estratégicamente ubicados en todo el país. Resumen del puesto: Estamos buscando un Superintendente de Revestimientos Geosintéticos altamente calificado para ayudarnos a completar con éxito nuestros proyectos de instalación. El superintendente será responsable de dirigir las operaciones de instalación de geomembranas/revestimientos geotextiles en obras ubicadas en todo Estados Unidos. Como líder de nuestros proyectos, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, mantener los objetivos de calidad y producción, y cumplir con la promesa de una satisfacción excepcional del cliente. Responsabilidades: Liderazgo del proyecto: Participar en la contratación y capacitación del personal en obra. Colaborar con el equipo del proyecto y otros contratistas en el sitio para establecer los requisitos de seguridad, calidad y producción. Elaborar cronogramas de producción y priorizar, programar y delegar tareas al equipo de revestimiento para garantizar la finalización oportuna de los requisitos del sitio. Liderazgo en seguridad: Realizar análisis completos de seguridad en el sitio y liderar reuniones diarias de seguridad con el equipo de construcción del revestimiento. Desarrollar y hacer cumplir políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento con OSHA, las normativas ambientales y diversas agencias reguladoras. Gestión de equipos y mantenimiento: Garantizar el mantenimiento adecuado de equipos y vehículos, programando mantenimientos preventivos y reparaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en la instalación de revestimientos geosintéticos. Experiencia mínima de 3 años liderando un equipo de proyecto. Capacidad para viajar y trabajar frecuentemente en sitios remotos en todo Estados Unidos (no se requiere mudanza a Waukesha, WI). Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos para el bienestar
Salario negociable
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