Superintendente de Construcción en Obra

Descripción

Resumen: Únase a una empresa generalista de diseño/construcción, propiedad al 100 % de sus empleados, reconocida por su cultura única, su modelo de propiedad y sus procesos, donde contribuirá a proyectos de construcción extraordinarios. Aspectos destacados: 1. Empresa propiedad al 100 % de sus empleados, con una cultura única 2. Diseñar y construir edificios asombrosos con orgullo 3. Centrarse diariamente en una excelente actitud, mucha energía y el máximo esfuerzo Creemos firmemente que nuestras personas, nuestra cultura, nuestro modelo de propiedad y nuestros procesos son lo que nos distingue de otras empresas generales de diseño/construcción. Somos una empresa propiedad al 100 % de nuestros empleados, y esto no significa únicamente que nuestros empleados posean acciones: significa que ponemos nuestro máximo esfuerzo en todo lo que hacemos. Nuestros empleados son humildes, inteligentes y trabajadores. Puede percibirse la energía y la pasión al hablar con nuestros empleados propietarios: eso es lo que hace única nuestra cultura. Diseñamos y construimos edificios asombrosos de los que nos sentimos orgullosos. ¡Y queremos que se una a nosotros para formar parte de algo extraordinario! Requisitos ineludibles: Antes de entrar en los detalles específicos, ¿cuenta usted con una excelente actitud, mucha energía y está dispuesto a dar siempre su máximo esfuerzo? Creemos que el camino hacia el éxito comienza con estas cualidades y que deben aplicarse CADA. ÚNICO. DÍA. Nuestros empleados propietarios son confiables, se responsabilizan mutuamente y sienten orgullo por nuestro trabajo. Requisitos Responsable de la programación integral del sitio de obra: equipos, mano de obra, subcontratistas, etc. Verificar la calidad de los subcontratistas y del trabajo realizado por Keller durante todo el proceso constructivo Supervisar y garantizar que los equipos y contratistas cumplan con los plazos programados y ejecuten los trabajos conforme a los detalles del plan Mantener un sitio de obra seguro Programar y documentar todas las reuniones con el cliente/contratista Dirigir las reuniones en el sitio de obra y las reuniones previas a la construcción Resolver los problemas que surjan en la obra según vayan apareciendo Realizar tareas manuales como parte del equipo, cuando sea necesario Cualificaciones para el puesto Formación en gestión de proyectos o seguridad (preferible) Título de asociado en gestión de la construcción Título universitario en gestión de la construcción (preferible) 5 a 10 años de experiencia en construcción comercial (preferible) Capacidad para levantar objetos pesados (50 libras del suelo al hombro, 80 libras del suelo a la altura de transporte) Capacidad para caminar, estar de pie, arrodillarse y agacharse durante largos períodos de tiempo Capacidad para viajar según sea necesario Conocimientos sobre edificios metálicos prefabricados Debe poseer una licencia de conducir válida Beneficios Salario por hora competitivo Bono anual de participación en las ganancias Tras 6 meses de empleo, se inscribe automáticamente en nuestro Plan de Propiedad Accionaria de Empleados (ESOP), financiado al 100 % por Keller Plan 401(k) con aportación empresarial coincidente Seguro médico, dental y de visión Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) Programa de asignación para vehículo Seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida, financiados al 100 % por Keller Keller es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades