Resumen: Este puesto implica la atención directa al paciente, aplicando el proceso de enfermería y valorando un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales en un entorno clínico dinámico. Aspectos destacados: 1. Ofrece una práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente 2. Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales 3. Acoge nuevos conocimientos en un entorno clínico dinámico e innovador Postular ahora Descripción Ubicación: Pabellón de Hospitalización de UCHealth UCHlth Anschutz, EE. UU.:CO:Aurora Departamento: Grupo de rotación general de UCHealth Horario laboral: Tiempo parcial, 48,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Rotación diurna y nocturna Remuneración: $35,29 - $54,71/hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del candidato Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Requisitos mínimos: Graduado/a de un programa acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería para enfermeros/as registrados/as o profesionales. Licencia estatal como enfermero/a registrado/a (RN). 6 meses de experiencia como enfermero/a (RN) en UCI o en unidad de cuidados intermedios (PCU), o haber completado el programa de becas de UCHealth. ACLS BLS - Soporte vital básico otorgado por la Asociación Americana del Corazón o la Cruz Roja Americana para rescatadores profesionales, con tarjeta física en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante al menos sesenta días después de la contratación. En UCHealth, Mejoramos Vidas Imagínese formando parte de un equipo dinámico que mejora vidas de las siguientes maneras: Ofrece una práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente aplicando el proceso de enfermería Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales Prioriza el bienestar, la perspectiva del paciente y la práctica basada en la evidencia Demuestra competencia mediante la tutoría de personas nuevas en el sector sanitario y/o en UCHealth Acoge nuevos conocimientos en un entorno clínico dinámico e innovador Contribuye a garantizar la seguridad y la calidad en el punto de atención UCI: Atención directa en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en un entorno técnicamente complejo El modelo de sinergia de la AACN y diversas normas de certificación especializada se incluyen en los modelos de atención basados en la evidencia para la UCI Los educadores clínicos brindan apoyo y orientación para una educación y capacitación especializada individualizada, validando las competencias durante toda la orientación clínica. Los empleados son nuestro activo número uno. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y tiene en cuenta la mayor experiencia, las habilidades adquiridas y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías reducidas en gimnasios y recursos de acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia familiar y médica remunerada (incluida la ley FAMLI de Colorado), licencias especiales. Los nuevos empleados reciben una asignación inicial de PTO con su primera nómina. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación de coincidencia del empleador. También puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado infantil dependiente; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, los libros y las tasas son cubiertos por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, así como oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su condonación. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De manera significativa, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De manera pequeña y personal, mediante la conexión humana. Pero, en todos los casos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden aportar a nuestra institución. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún candidato será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún candidato calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no supongan una carga excesiva para la organización. Quiénes Somos (uchealth.org)Postular ahora
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