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Este programa remoto y flexible permite una dedicación a tiempo parcial o completo e incluye más de 600 horas de tareas estructuradas y guiadas utilizando herramientas profesionales. Estará preparado para optar a un puesto como desarrollador de IA.\r\n\n\r\n\nCubrirá:\r\n\n\r\n\n🖥️ Fundamentos de computación y software\r\n\n• Aprenda cómo funcionan los sistemas informáticos y las redes\r\n\n• Estudie algoritmos, diseño de máquinas y conceptos básicos de ciberseguridad\r\n\n• Comience a programar en Python\r\n\n\r\n\n💻 Desarrollo web y de aplicaciones\r\n\n• Cree sitios web utilizando HTML, CSS y JavaScript\r\n\n• Utilice frameworks como Bootstrap y React.js\r\n\n• Use Git y GitHub para control de versiones y colaboración\r\n\n\r\n\n🧠 IA y aprendizaje automático\r\n\n• Aprenda los fundamentos del aprendizaje automático, redes neuronales y ciencia de datos\r\n\n• Trabaje con APIs de OpenAI y herramientas como TensorFlow y Pandas\r\n\n• Desarrolle funciones como chatbots y automatización\r\n\n• Entrene, pruebe y visualice modelos\r\n\n• Use Docker y herramientas de planificación de proyectos\r\n\n\r\n\n🗄️ Bases de datos y habilidades de backend\r\n\n• Diseñe bases de datos y escriba consultas SQL\r\n\n• Aprenda operaciones CRUD completas e integración de backend\r\n\n\r\n\n🧪 Proyecto final\r\n\n• Cree un producto de software desde cero\r\n\n• Muestre control de versiones, depuración y documentación técnica\r\n\n• Simule equipos ágiles utilizando métodos Scrum\r\n\n\r\n\n🧰 Preparación profesional\r\n\n• Practique formatos de entrevistas de programación\r\n\n• Elabore su currículum técnico\r\n\n• Prepárese para solicitudes reales de empleo en el sector tecnológico\r\n\n\r\n\nNo se requiere experiencia. 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La empresa lleva 44 años en funcionamiento. ETC es una empresa de representación de fabricantes especializada en componentes electrónicos y de microondas.\r\n\n\r\n\nNuestros clientes son la NSA, NRL, Northrop Grumman, John Hopkins, NASA, Lockheed Martin, Textron y muchos otros en la zona. Trabajarás con compradores, ingenieros, gerentes de programas y gerentes de materiales. Este puesto te llevará a un nuevo nivel en el avance de tu carrera.\r\n\n\r\n\nDebes ser capaz de realizar múltiples tareas; trabajarás con hojas de cálculo de Excel, CRM, correos electrónicos y llamadas en conferencia, por lo que necesitas ser organizado. Estamos buscando a alguien que desee una carrera en una industria que nunca se detiene. El presupuesto de defensa supera los 860 mil millones de dólares al año, por lo que tendrás una buena seguridad laboral. Recibirás capacitación durante más de un año. 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Nuestros programas de certificación cubren exhaustivamente las habilidades más demandadas en la industria tecnológica, cuentan con excelentes reseñas en línea y están diseñados para adaptarse a tu horario personal, preparándote para tu carrera en tecnología con un conjunto completo de herramientas. Hemos ofrecido campamentos de codificación completos, económicos, flexibles y confiables durante más de una década.\r\n\n\r\n\nFundada en 2014, The Tech Academy se especializa en certificar a estudiantes en una amplia gama de especialidades técnicas, incluyendo: inteligencia artificial, programación, ciberseguridad, ciencia de datos, desarrollo de aplicaciones, diseño, desarrollo web y más.\r\n\n\r\n\nDespués de tu campamento de codificación, nuestros especialistas en colocación laboral te brindarán orientación profesional. Nuestro equipo ha colocado con éxito a más de 1.000 graduados en puestos técnicos, con la mayoría ganando un promedio de más de $30 por hora en su primer trabajo tras la graduación.\r\n\n\r\n\nA continuación, un resumen de los programas de certificación de The Tech Academy:\r\n\n\r\n\n1. HORARIOS FLEXIBLES Y ENTRENAMIENTO AUTO-REGULADO\r\n\n\r\n\n2. CURSOS AMIGABLES PARA PRINCIPIANTES\r\n\n\r\n\n3. ENTRENAMIENTO COMPLETO Y BIEN EQUILIBRADO\r\n\n\r\n\n4. MATRÍCULA ASEQUIBLE Y AMIGABLE CON EL PRESUPUESTO\r\n\n\r\n\n5. MÁS DE 1.000 RESEÑAS DE 5 ESTRELLAS EN LÍNEA\r\n\n\r\n\n6. ENTRENAMIENTO Y AYUDA PARA COLOCACIÓN LABORAL\r\n\n\r\n\nLos programas de certificación en línea de The Tech Academy comienzan en $5.980, con múltiples opciones de financiamiento disponibles. ¡Comienza hoy tu camino en la industria tecnológica con uno de nuestros galardonados campamentos de codificación en línea!\r\n\n\r\n\nObtén más información aquí contactándonos en: https://thetechacademy.us\r\n\n\r\n\n¡Tu trabajo soñado en tecnología está a solo un paso con el campamento de The Tech Academy!","price":"$30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757081995000","seoName":"enroll-in-the-software-boot-camp-online-today-and-land-a-tech-job","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-engineering-software/enroll-in-the-software-boot-camp-online-today-and-land-a-tech-job-6352155141478512/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e68d3d20-7f39-4871-bb25-82f6c5fa986d","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Campamento de codificación autodirigido","Asistencia para colocación laboral","Certificación en habilidades tecnológicas de alta demanda"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"6131 Beachway Dr, Falls Church, VA 22041, USA","infoId":"6349821979737712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Técnico de Servicios de Campo de TI (Contratista 1099) (Virginia del Norte)","content":"Ubicación: Washington, DC • Maryland • Virginia del Norte (viajes por toda la región DMV)\r\n\n\r\n\nLo que harás\r\n\n\r\n\nRealizar tareas prácticas en el lugar: montaje en bastidor, intercambio de dispositivos, instalación de AP y switches, pruebas de demarcación/circuitos, inspecciones de sitios.\r\n\n\r\n\nCableado estructurado (Cat5e/Cat6), etiquetado, pruebas y documentación.\r\n\n\r\n\nBrindar soporte en entornos de punto de venta (POS) y configuraciones de salas de conferencias/audiovisuales.\r\n\n\r\n\nCerrar tickets con notas claras, fotos y confirmación del cliente.\r\n\n\r\n\nRequisitos indispensables\r\n\n\r\n\nAntecedentes limpios y autorización legal para trabajar en EE. 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Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisición/Compra y Tecnología de la Información.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\nActualmente OCT tiene una vacante para un Analista de TI IV (Senior) que trabaje con nuestro cliente federal.  El Analista de TI IV proporcionará apoyo dedicado a la Oficina de Gestión de Programas (PMO) de Activos de Alto Valor (HVA) del Departamento de Transporte (DOT), asegurando el cumplimiento de las políticas federales y de la agencia sobre HVA, incluyendo los requisitos establecidos en FISMA, DHS BOD18-02, OMB M-19-02, OMB M-19-03, OMB M-23-02 y NSM-10. Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato.\r\nFunciones Principales\r\n Apoyar el desarrollo, mejora, implementación y mantenimiento del Programa HVA de DOT\r\n Revisar y actualizar anualmente o según indicaciones la documentación de los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de HVA\r\n Mantener la Lista de HVA, el Organigrama de la PMO de HVA, los SOP de HVA y los Informes de Revisión de HVA\r\n Analizar y diseñar documentación de apoyo y SOP para procesos específicos de HVA según lo definido por las Directivas de DHS (BOD) y los documentos NIST SP\r\n Evaluar, analizar, mantener y recomendar cambios al Organigrama de HVA\r\n Supervisar planes de remediación para abordar hallazgos críticos y altos identificados en las Evaluaciones de HVA\r\n Coordinar con los Equipos de Evaluación de HVA, CISA y partes interesadas del Departamento para garantizar la finalización de las Evaluaciones de HVA\r\n Preparar documentación para la presentación de métricas relacionadas con HVA en las solicitudes trimestrales de datos de FISMA y la solicitud anual de datos BOD 18-02\r\n Apoyar las funciones de cumplimiento de la PMO de HVA mediante el desarrollo y mantenimiento de documentación\r\n Participar en reuniones semanales utilizando Microsoft Teams para proporcionar actualizaciones de progreso e identificar riesgos\r\n Colaborar con DHS y CISA para garantizar un enfoque proactivo en la gestión de los requisitos de HVA\r\n Requisitos\r\nCalificaciones/Requisitos\r\nDebe ser ciudadano de los Estados Unidos\r\n Mínimo 5 años de experiencia trabajando con controles de seguridad NIST y garantía de información\r\n Mínimo 2 años de experiencia apoyando directamente al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la Agencia de Ciberseguridad e Infraestructura (CISA) y la PMO de HVA\r\n Más de 4 años de experiencia trabajando y apoyando a Activos de Alto Valor (HVA) como parte del proceso del Marco de Gestión de Riesgos de NIST (RMF)\r\n Experiencia en el desarrollo de documentación de programas HVA a nivel federal y de agencia, incluyendo guías y comunicaciones de divulgación\r\n Certificación Security+ o certificación equivalente en ciberseguridad\r\n Conocimiento de las disciplinas y metodologías de garantía de información, ciberseguridad y políticas de privacidad\r\n Conocimiento de la Ley de Modernización de la Seguridad de la Información Federal 2014 (FISMA)\r\n Comprensión del Marco de Gestión de Riesgos de NIST (RMF)\r\n Comprensión del Marco de Ciberseguridad de NIST (CSF)\r\n Comprensión de los Activos de Alto Valor y sus requisitos de Evaluación, Evaluación y Estandarización\r\n Conocimiento de los informes CSAM y gestión de controles (Comunes, Híbridos y Específicos del Sistema)\r\n Dominio de herramientas de Microsoft: Word, Excel, Project, PowerPoint y Visio\r\n Capacidad para comunicarse efectivamente, tanto oral como por escrito\r\n Capacidad para trabajar con clientes para evaluar necesidades, brindar asistencia, resolver problemas y satisfacer expectativas\r\n Lugar de Trabajo\r\nLugar principal de trabajo: 1200 New Jersey Ave SE, Washington, DC 20590 (presencial). El teletrabajo situacional puede ser aprobado previamente y por escrito por el Representante del Contratista (COR).\r\nBeneficios\r\nBeneficios\r\nOCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluyen:\r\n Seguros médico, dental y de visión\r\n Plan de ahorro para la jubilación 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado\r\n Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno\r\n Seguro de vida, beneficios de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Beneficios de capacitación\r\n \r\nRango salarial: $70,000 - $175,000 anuales, según experiencia, educación, etc.\r\n\r\nAcerca de OCT Consulting\r\nOCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) propiedad de minorías que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal.\r\n \r\n En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. 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Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\nActualmente, OCT tiene una vacante para un Analista de TI IV (Senior) - Apoyo al Programa FISMA para trabajar con nuestro cliente federal. El Analista de TI IV proporcionará apoyo integral al Director de Cumplimiento FISMA y HVA del DOT, ayudando en la evaluación, implementación y mejora del programa FISMA del USDOT de acuerdo con los mandatos federales y los requisitos de ciberseguridad. Esta posición está condicionada a la adjudicación del contrato.\r\nPrincipales Funciones del Puesto\r\n Apoyar la evaluación de sistemas y programas de seguridad de la información de acuerdo con OMB M-23-03, M-19-03, Órdenes Ejecutivas y la orientación sobre Seguridad de la Información Federal\r\n Asistir en la implementación de objetivos para mejorar el cumplimiento de FISMA mediante la alineación con el Marco de Ciberseguridad (CSF) del NIST\r\n Apoyar el desarrollo y modificación de planes del programa para mejorar el cumplimiento de FISMA\r\n Realizar evaluaciones exhaustivas de las prácticas, sistemas y controles actuales de ciberseguridad del DOT\r\n Desarrollar perfiles actuales de ciberseguridad que representen la postura actual de ciberseguridad\r\n Crear perfiles objetivo que describan los resultados deseados de ciberseguridad alineados con el CSF del NIST\r\n Analizar las brechas entre los perfiles actuales y objetivo de ciberseguridad\r\n Desarrollar planes detallados de acción correctiva (CAP) para abordar las brechas identificadas\r\n Ejecutar las acciones e iniciativas identificadas en los planes de acción correctiva\r\n Realizar revisiones mensuales de desempeño en los sistemas de la Administración Operativa (OA)\r\n Implementar marcos sólidos de monitoreo y medición para la evaluación continua de la ciberseguridad\r\n Proporcionar retroalimentación para garantizar que el Marco de Gestión de Riesgos (RMF) se gestione adecuadamente\r\n Apoyar la mejora de paneles de control para visualizar métricas de seguridad\r\n Facilitar discusiones anuales con partes interesadas clave del sistema para revisar los portafolios de sistemas\r\n Requisitos\r\nCalificaciones/Requisitos\r\nDebe ser ciudadano de los Estados Unidos\r\n Mínimo 5 años de experiencia trabajando con controles de seguridad del NIST y garantía de información\r\n 4+ años de experiencia trabajando y apoyando HVAs como parte del proceso del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) del NIST\r\n Experiencia en el desarrollo de documentación de programas de ciberseguridad a nivel federal y agencial\r\n Experiencia trabajando con requisitos y evaluaciones de cumplimiento de ciberseguridad federal\r\n Certificación Security+ o certificación equivalente en ciberseguridad\r\n Comprensión de la Ley de Modernización de la Seguridad de la Información Federal 2014 (FISMA)\r\n Comprensión del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) del NIST\r\n Comprensión del Marco de Ciberseguridad (CSF) del NIST\r\n Conocimiento de las disciplinas y metodologías de garantía de información, ciberseguridad y políticas de privacidad\r\n Comprensión de la gestión de informes CSAM y controles\r\n Comprensión exhaustiva de los principios de análisis de sistemas, análisis de negocios e inteligencia empresarial\r\n Capacidad para diseñar, gestionar e implementar sistemas de datos, informes y paneles dinámicos\r\n Conocimiento de software especializado de inteligencia empresarial, lenguaje de consulta SQL, Microsoft SharePoint y aplicaciones de bases de datos (preferiblemente Tableau, BI 360 y Power BI, Hyperion, SQL Reporting Services)\r\n Dominio de las herramientas de Microsoft: Word, Excel, Project, PowerPoint y Visio\r\n Capacidad para presentar hallazgos analíticos, extraer datos de múltiples fuentes y realizar análisis de causa raíz\r\n Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita\r\n \r\nLugar de Trabajo\r\nLugar principal de trabajo: 1200 New Jersey Ave SE, Washington, DC 20590 (presencial). 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Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado de liderar proyectos exitosos en agencias federales importantes.\r\n \r\n En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno de trabajo donde los empleados puedan prosperar basándose en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a proporcionar crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.\r\n","price":"$70,000-175,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715704000","seoName":"it-analyst-iv-senior-fisma-program-support-15-27","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-business-systems-analysts/it-analyst-iv-senior-fisma-program-support-15-27-6349985689164912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e86adf9b-49f9-4404-95ca-7e92e3523bf3","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cumplimiento del programa FISMA","Desarrollar planes de acción de ciberseguridad","Trabajar en las instalaciones en Washington, DC"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339209019737912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder Senior de IA/Ciberseguridad","content":"ARETUM busca un Líder Senior de IA/Ciberseguridad para supervisar y mejorar nuestras estrategias de garantía de información, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de las regulaciones y marcos de ciberseguridad. En este papel fundamental, guiará a un equipo talentoso en el desarrollo, implementación y mantenimiento de sólidos programas de garantía de información y ciberseguridad adaptados a nuestros clientes gubernamentales.\r\nComo Líder Senior de IA/Ciberseguridad, será responsable de evaluar y fortalecer los controles de seguridad, realizar evaluaciones de riesgos y gestionar el cumplimiento de los requisitos de la Ley de Gestión de Seguridad de la Información Federal (FISMA). Su liderazgo será crucial para establecer una cultura centrada en la seguridad dentro de la organización y contribuirá directamente a salvaguardar los sistemas de información críticos.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Planificar, implementar, actualizar o monitorear medidas de seguridad para la protección de redes informáticas e información. Puede asegurar que se implementen controles de seguridad adecuados que protejan archivos digitales e infraestructura electrónica vital. Puede responder a violaciones de seguridad informática y virus.\r\n Monitorear el DoD y otros sitios (por ejemplo, Army Cyber) en busca de nuevos estándares, regulaciones y políticas.\r\n Revisar entregables contractuales para verificar el cumplimiento.\r\n Apoyar la implementación del Marco de Gestión de Riesgos (RMF).\r\n Evaluar los planes y procesos de gestión de Alertas de Vulnerabilidad de Garantía de Información (IAVA).\r\n Desarrollar y mantener Planes de Acción y Hitos (POAM) para actividades relacionadas con la seguridad.\r\n Gestionar presentaciones de DD2875 y apoyar actividades de aprovisionamiento.\r\n Liderar un equipo de Ciberseguridad y apoyar la interacción con otros equipos de TI.\r\n Requisitos\r\n\r\n Un mínimo de diez años de experiencia en IA del DoD\r\n Poseer una de las siguientes certificaciones: GSLC, CISSP, CISM y CISA, o cualquier otra certificación IAT/IAM de Nivel 3 autorizada por DoD 8570.01-M.\r\n Un mínimo de ocho años de experiencia analizando, evaluando e implementando acciones correctivas basadas en herramientas y esfuerzos de trabajo de gestión de vulnerabilidades y pruebas de penetración.\r\n Un mínimo de ocho años de experiencia con el RMF de NIST, NIST SP 800-53, STIGs, SCAP, IAVAs y FISMA.\r\n Un mínimo de ocho años de experiencia apoyando actividades operativas de ciberdefensa del DoD, incluyendo, entre otras, la protección, defensa, respuesta (manejo de incidentes), informes y recuperación de sistemas de información.\r\n Un mínimo de ocho años de experiencia gestionando proyectos complejos del DoD.\r\n Poseer como mínimo una investigación NACLC/ANACI favorablemente adjudicada (Nivel 3) al momento de la presentación de la propuesta.\r\n \r\nCualificaciones Preferidas\r\n Título universitario en un campo relacionado con TI\r\n Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de trabajar de forma independiente.\r\n Experiencia liderando equipos.\r\n Experiencia redactando Procedimientos Operativos Estándar (SOP), planificación COOP, POA&M y otra documentación necesaria para apoyar el RMF.\r\n Capacidad para realizar evaluaciones técnicas de sistemas y enfoques de aplicaciones propuestos.\r\n \r\nEntorno de Trabajo y Requisitos Físicos\r\n Esta es una posición remota/trabajo desde casa. Se espera que el empleado mantenga un entorno profesional y libre de distracciones en su oficina en casa, con acceso a internet confiable y la capacidad de participar en llamadas de video y audio durante el horario laboral habitual. Se utilizará regularmente equipo de oficina estándar como computadora, teléfono y cámara web.\r\n Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplirse para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto:\r\n Períodos prolongados sentado y trabajando en una computadora.\r\n Uso frecuente de manos y dedos para operar equipo informático y telefónico.\r\n Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente (por ejemplo, mover equipo).\r\n Capacidad para participar en reuniones virtuales y comunicarse claramente mediante plataformas de video/audio.\r\n \r\nRequisito de Viaje\r\nEsta es una posición remota; sin embargo, puede requerirse viajar ocasionalmente según las necesidades del proyecto, reuniones con clientes, eventos de colaboración de equipo o sesiones de capacitación. Se espera que el viaje sea inferior al 10% y se comunicará con anticipación siempre que sea posible.\r\n\r\nDeclaración de EEO y Transparencia Salarial\r\n Aretum se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, la integridad y la igualdad de oportunidades para todos. Adherimos a prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones de empleo se tomen según calificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencia ni consideración de factores ajenos al rendimiento laboral.\r\n Como Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes de empleo federales, estatales y locales aplicables.\r\n Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestra nación, ofreciendo oportunidades de carrera que honran su servicio y experiencia.\r\n Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener asistencia.\r\n \r\nEn cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna manera a empleados ni solicitantes por preguntar, discutir o divulgar su propio salario o el de otro empleado o solicitante.\r\n \r\nAutorización de Trabajo en EE. 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Este puesto apoya un contrato gubernamental federal y por lo tanto requiere una autorización de seguridad Top Secret activa o la capacidad de obtenerla.\r\nBeneficios\r\nPlan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)\r\nPlan de Jubilación (401k, IRA)\r\nSeguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\nTiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados)\r\nLicencia Familiar (Maternidad, Paternidad)\r\nDiscapacidad a Corto y Largo Plazo\r\nCapacitación y Desarrollo\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715700000","seoName":"senior-ia-cybersecurity-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-security/senior-ia-cybersecurity-lead-6339209019737912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"546b3adb-357c-48c0-90aa-575432bc7ece","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas de ciberseguridad para clientes gubernamentales","Garantizar el cumplimiento de FISMA y el RMF de NIST","Gestionar proyectos y equipos de IA del DoD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339208550784312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Consultor Funcional PeopleSoft","content":"Título: Consultor Funcional PeopleSoft\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Duración: 6+ Meses\r\n \r\n \r\n \r\n El consultor funcional PeopleSoft deberá desempeñar funciones profesionales relacionadas con la revisión, evaluación y desarrollo de procesos comerciales en lo que respecta a las aplicaciones de TI. El enfoque está en la implementación eficaz de los procesos comerciales, la facilidad de uso y la precisión dentro de las aplicaciones.\r\n \r\n Las funciones típicas incluyen actividades como:\r\n \r\n • Definir y documentar los requisitos y objetivos comerciales\r\n • Revisar, analizar, definir y documentar funciones y procesos comerciales\r\n • Definir alternativas y hacer recomendaciones para mejorar y/o simplificar procesos\r\n • Traducir requisitos y procesos comerciales a requisitos del sistema\r\n • Redactar documentos y especificaciones funcionales y técnicas\r\n • Asegurar que el diseño del sistema satisfaga las necesidades y requisitos del usuario\r\n • Ayudar a definir historias de usuario y guiones de prueba\r\n • Facilitar y participar en grupos focales de usuarios\r\n • Brindar apoyo o participar en actividades de pruebas, capacitación y comunicación\r\n \r\n Experiencia Especializada:\r\n \r\n • La experiencia especializada debe ser reciente (dentro de los últimos tres años) y consistir en el desempeño de funciones dentro de entornos PeopleSoft HCM.\r\n • La experiencia debe demostrar un conocimiento profundo de Administración de Recursos Humanos, Nómina y Beneficios.\r\n • La experiencia también debe demostrar un conocimiento profundo de Gestión del Desempeño o Gestión de Adquisición de Talento.\r\n \r\n Se requiere habilitación de seguridad activa (Confianza Pública o superior).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715626000","seoName":"peoplesoft-functional-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/peoplesoft-functional-consultant-6339208550784312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"288513e6-cb7c-46be-b8d1-657a220aff4b","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en entornos PeopleSoft HCM","Conocimientos de RRHH, Nómina y Beneficios","Se requiere habilitación de seguridad activa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339208472371312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Redactor Técnico - Washington D.C","content":"Título: Redactor Técnico\r\nUbicación: Híbrido (Washington, DC)\r\nDuración: Contrato de 1+ años\r\nTarifa: $Abierto\r\n Requisitos mínimos\r\nSe requiere título universitario o se podrá considerar una combinación equivalente de formación, educación y experiencia relevante en lugar del título.\r\nConocimientos en campos técnicos como seguridad física, ingeniería, ciencias de la computación o sistemas de información.\r\nHabilidades y experiencia demostradas en redacción instructiva para proporcionar instrucciones claras y concisas sobre equipos técnicamente complejos.\r\nDominio en la comunicación de información técnica a diversas partes interesadas y personal técnico relacionado.\r\nEditar y revisar su propio trabajo y el de otros especialistas para garantizar que los documentos que crean estén libres de errores gramaticales e inexactitudes técnicas.\r\nPersona proactiva con habilidades de gestión de proyectos, pensamiento crítico constructivo, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente.\r\nDominio avanzado de PC, con manejo experto de Microsoft Word y Excel.\r\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\r\nNota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. 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Los candidatos deben tener experiencia en obtener información valiosa de conjuntos de datos en un contexto de defensa de intereses o político. Los candidatos deben estar entusiasmados por trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de gestionar una carga de trabajo diversa. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas.\r\n\r\n\r\nAcerca de Rational 360:\r\nEl Camino Racional: Todos Unidos como Socios\r\n\r\nRational 360 es una agencia líder de comunicaciones estratégicas y digitales de servicio completo, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl Enfoque Racional: Campañas Integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para entregar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que aseguran el éxito.\r\nLa Diferencia Racional: Conectados donde más importa.\r\nNuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y del gobierno, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\r\nRequisitos\r\n 5 o más años de experiencia analizando conversaciones en línea y escucha social con resultados comprobados\r\n Disposición y entusiasmo por pensar de forma creativa y emprendedora sobre oportunidades digitales para campañas individuales y para la agencia en su conjunto\r\n Persona curiosa e iniciativa propia que disfrute analizar datos para ayudar a otros a comprender los datos de redes sociales y conversaciones digitales e informar conclusiones que impulsen las campañas\r\n Gran motivación para construir y gestionar un equipo en un campo en rápida evolución\r\n Experiencia en herramientas de escucha social (por ejemplo, Brandwatch, NetBase, Spredfast/Khoros, Sprout Social, Sprinklr o Meltwater),\r\n Conocimiento de todas o algunas de las siguientes herramientas: Google Analytics, Tableau, CRM de defensa de intereses y/o plataformas de prueba de mensajes (por ejemplo, Qualtrics)\r\n Sólida formación o interés en desarrollar consultas booleanas personalizadas\r\n Dominio experto de Microsoft Excel\r\n Formación estadística o comercial, con experiencia en manejar conjuntos de datos pequeños y grandes para extraer datos precisos y efectivos\r\n Disposición para experimentar y contribuir a un entorno de apoyo y colaborativo en el que podamos probar cosas nuevas\r\n Gran atención al detalle con la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente\r\n Capacidad para comunicar datos y análisis de forma visual, verbal y escrita, adaptados al público\r\n Beneficios\r\nRational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en planes 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación para la construcción de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo tienen acceso a seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $82,500 - $98,000.\r\nOfrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, incluyendo el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo.\r\nSe espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden realizar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario.\r\nLos empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado específicamente para impartir las sesiones.\r\nCada empleado se asocia con un miembro senior del equipo de gestión de Rational 360, quien actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa.\r\nRational 360 realiza una evaluación a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una revisión a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360.\r\nRational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).","price":"$82,500-98,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715533000","seoName":"director-of-social-listening-on-site-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-business-systems-analysts/director-of-social-listening-on-site-washington-dc-6339207841869112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e07d448d-0232-4c43-b0d7-23cdb0b5802c","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de escucha social","Gestionar campañas basadas en datos","Modelo de trabajo híbrido en DC"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339207700620912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Oracle/APEX (0043)","content":"Desarrollador Oracle/APEX (15.23)\r\nOCT Consulting es una empresa de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. \r\nResponsabilidades y Funciones\r\nActualmente, OCT tiene una vacante para un Desarrollador Oracle/APEX que trabajará con una división tecnológica de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI, por sus siglas en inglés). El Desarrollador Oracle/APEX proporcionará apoyo tecnológico al FBI para satisfacer requisitos cambiantes rápidamente, manteniendo, soportando y avanzando aplicaciones, sistemas o infraestructura mediante tecnologías existentes o emergentes.\r\nLas responsabilidades diarias incluyen:\r\n Desarrollar y probar soluciones para mejorar la integración presupuestaria y de adquisiciones.\r\n Asistir al equipo gubernamental con la carga anual del presupuesto, ajustes por Resolución Continua (CR) y requisitos presupuestarios especiales.\r\n Diagnosticar, resolver y mitigar problemas técnicos reportados.\r\n Diseñar y mantener la arquitectura general del sistema, incluyendo estructuras de bases de datos de fondo.\r\n Desarrollar y optimizar funciones y procedimientos de aplicaciones.\r\n Crear aplicaciones web dinámicas basadas en datos utilizando Oracle APEX.\r\n Realizar pruebas a nivel de desarrollo y apoyar demostraciones del sistema y actividades de capacitación.\r\n Administrar la base de datos de producción, monitorear errores del sistema y atender informes de errores.\r\n Diseñar y desarrollar aplicaciones prototipo para demostrar nuevas funciones y funcionalidades mejoradas.\r\n Colaborar con expertos en el tema (SMEs) para mejorar las capacidades del sistema y desarrollar políticas y procedimientos que mejoren la gestión financiera para el FBI.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones/Requisitos\r\n Debe ser ciudadano de los Estados Unidos. \r\n Debe poseer una autorización de seguridad activa de Nivel Top Secret (TS) del Departamento de Defensa (DoD).\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o disciplina relacionada. \r\n Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Oracle Application Express (versión 5.1 o superior). \r\n Conocimientos prácticos de la sintaxis DDL de Oracle y del lenguaje PL/SQL.\r\n Comprensión y experiencia con la metodología de desarrollo Ágil.\r\n Demostrada comprensión del desarrollo, pruebas y solución de problemas de aplicaciones. \r\n Experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones web basadas en datos. \r\n Experiencia realizando pruebas, depuración y validación a nivel de desarrollo. \r\n Capacidad para apoyar demostraciones del sistema, capacitación de usuarios y documentación. \r\n Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de manera eficiente.\r\n Capacidad para trabajar con expertos en el tema (SMEs), interesados y equipos técnicos para definir requisitos e implementar soluciones. \r\n El lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el área metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR).\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\nOCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluyen:\r\n Seguros médicos, dentales y de visión\r\n Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado\r\n Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno\r\n Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo\r\n Beneficios para capacitación\r\n \r\nRango Salarial: $130,000-$150,000 anuales, según experiencia, educación, etc. \r\n\r\nAcerca de OCT Consulting\r\nOCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) propiedad de un grupo minoritario que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en agencias federales importantes.\r\nEn OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basado en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.\r\n","price":"$130,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715508000","seoName":"oracle-apex-developer-0043","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-developers-programmers/oracle-apex-developer-0043-6339207700620912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33128c7f-cebe-4e70-b2a6-3d046d456207","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollador Oracle/APEX para el FBI","Diseñar y mantener la arquitectura del sistema","Crear aplicaciones web basadas en datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339207654208112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Software / IDAM - TS/SCI Activo con POLI DE CI","content":"Como Ingeniero de Desarrollo de Software especializado en Gestión de Identidad y Acceso (IDAM), utilizará su experiencia tanto en desarrollo de software como en IDAM para brindar soporte operativo y soluciones de ingeniería avanzada para la Gestión de Acceso de Identidad, incluyendo aprovisionamiento, autenticación y gestión de acceso para entornos en la nube y locales.\n\nEn este puesto, un día típico incluirá:\n\n Participar en el desarrollo del sistema, incluyendo diseño, modelado, seguridad, integración y pruebas formales de una solución IDAM como Radiant Logic y/o SailPoint \n Brindar soporte al desarrollo, integración, implementación y mantenimiento de una aplicación de Control de Acceso Basado en Atributos (ABAC). Diseñar, desarrollar, construir y probar soluciones de ingeniería de TI utilizadas para la agregación de atributos provenientes de fuentes autorizadas, integración con directorio LDAP virtual, servicios web \n Desarrollar ideas avanzadas de ingeniería y guiar su evolución hacia un producto final \n Crear y mantener documentación técnica y programática \n Implementar mejoras del sistema que resulten en un mejor rendimiento empresarial de TI \n Analizar los requisitos del cliente, especificaciones y proponer soluciones acordes con estándares, cumplimiento normativo y requisitos operativos \n Crear, gestionar y actualizar incidencias relacionadas con tareas de desarrollo en JIRA \n Control de versiones y gestión del código fuente con Bitbucket \n Pruebas de código e integración con pipelines CI/CD \n\nRequisitos\n\n Título de maestría con 8 o más años de experiencia / título de licenciatura con 10 o más años de experiencia \n Habilitación activa TS/SCI y capacidad de obtener y mantener una habilitación CI poly \n Cumplir con los requisitos DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo uno de los siguientes: Security+ CE, CND, SSCP, GSEC, GICSP, CySA+ o CCNA Security \n Experiencia en el soporte de herramientas comerciales de Gestión de Acceso de Identidad (IAM) en un entorno empresarial de TI \n Conocimientos en desarrollo Java, JavaScript, XML, SOAP y REST \n Conocimientos sobre Oracle Database \n Conocimientos sobre contenedores Docker y Ansible \n Conocimientos sobre Active Directory, Protocolo de Acceso a Directorios Ligero (LDAP), inicio de sesión único (SSO) en múltiples dominios, así como autenticación multifactor y autenticación mediante verificación de identidad personal (PIV) \n Experiencia con sistemas basados en Linux y scripting Bash \n Capacidad para diagnosticar y resolver problemas complejos \n Principios DevOps para el desarrollo, pruebas e implementación de aplicaciones \n Conocimientos sobre Oracle OID \n Experiencia trabajando en entornos empresariales gubernamentales \n\nDeseable:\n\n Experiencia con productos Radiant Logic y/o SailPoint \n Experiencia en el soporte de IAM en entornos en la nube, incluyendo Azure o AWS \n Experiencia en administración o gestión de bases de datos SQL \n Experiencia en la integración de Radiant Logic con fuentes de datos de terceros \n\nBeneficios\n\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS brinda consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en las áreas clave de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, al tiempo que ofrecen infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\n\n¿Por qué ENS?\n\n Cobertura médica, dental y de visión nivel Platino gratuita, pagada al 100 % por ENS \n Contribución al 401k desde el primer día \n PTO + 11 días festivos federales pagados \n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo \n Seguro de vida colectivo \n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional \n Compensación para trabajadores \n Asistencia para reubicación","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715504000","seoName":"software-engineer-idam-active-ts-sci-with-ci-poly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-developers-programmers/software-engineer-idam-active-ts-sci-with-ci-poly-6339207654208112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3a6d107-d9e6-4b19-a3d1-bd09acf96b55","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339207472473712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Tester de QA - Washington, DC","content":"Título: Tester de QA\r\nUbicación: Washington, DC\r\nPuesto: Contrato\r\nTarifa: $/Abierto\r\n\r\nDescripción:-\r\n\r\n• Probar servicios web, aplicaciones web, API, aplicaciones móviles en busca de posibles vulnerabilidades, pruebas de penetración inalámbrica y evaluaciones de seguridad de dispositivos POS\r\n• Realizar escaneos de auditoría de parches/configuración, crear informe de escaneo\r\n• Ejecutar periódicamente escaneos de descubrimiento de hosts, búsquedas web de URL relacionadas con el cliente y mantener un inventario preciso\r\n• Utilizar herramientas comerciales para verificar datos PII/PCI en reposo\r\n\r\nRequisitos\r\n• Analizar los datos del escaneo, eliminar falsos positivos, sugerir soluciones y apoyar los esfuerzos de corrección\r\n• Coordinar esfuerzos de escaneo de terceros, presentar solicitudes internas y externas de escaneo y obtener aprobaciones\r\n• Realizar reuniones de seguimiento con las partes interesadas y brindar apoyo en los esfuerzos de corrección\r\n• Experiencia en gestión y administración de herramientas de prueba de vulnerabilidades\r\n• Conocimientos en herramientas: CheckMarx, Client WebInspect, Nmap, Metasploit y Nessus Security Center\r\n• Experiencia sólida en gestión de vulnerabilidades (pruebas en sistemas operativos, aplicaciones web y aplicaciones móviles) \r\n\r\n\r\nNota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos de tarifa junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia.\r\n\r\n\r\n¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715476000","seoName":"qa-tester-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-testing-quality-assurance/qa-tester-washington-dc-6339207472473712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a043dd7b-ec4b-4374-9006-01d084c957cb","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Probar servicios web y aplicaciones móviles en busca de vulnerabilidades","Realizar escaneos de auditoría de parches/configuración","Experiencia en CheckMarx, Nmap, Metasploit"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339207275494712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Full Stack de nivel senior (se requiere TS/SCI)","content":"Gracias por considerar IT Concepts, conocida como Kentro, donde la innovación impulsa oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está plenamente comprometida con avanzar en las misiones de nuestros clientes, fomentar el crecimiento profesional y generar un impacto positivo en nuestras comunidades. \n\nNuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Núcleo del Más. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicada a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, fomentar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios. \n\nKentro está contratando un Desarrollador Full Stack calificado para apoyar a nuestro cliente de Inteligencia de Defensa en Washington, D.C. El candidato ideal tendrá experiencia en múltiples tecnologías y metodologías de desarrollo, así como sólidas habilidades en transformación de procesos para mejorar las capacidades del equipo. La experiencia relevante para este puesto puede incluir cualquiera o todas las siguientes: programación orientada a objetos, consultoría de gestión, implementación de código de software y depuración de problemas técnicos. \n\nResponsabilidades: \n- Trabajar con el líder gubernamental para desarrollar soluciones, diseños de interfaz y arquitectura de sitios web. \n- Capacidad para investigar, probar, construir y coordinar integraciones según los requisitos del gobierno. \n- El Desarrollador Senior trabajará con Desarrolladores más junior y los orientará según sea necesario. \n\nUbicación: Reston, VA o Washington, D.C. (JBAB) \nRango salarial: El salario para este puesto oscila entre $185,000 y $200,000 anuales. Factores que pueden afectar el salario dentro de este rango incluyen la geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. \n\nRequisitos: \n- Título universitario en una disciplina relacionada y 8+ años de experiencia en desarrollo de software. \n- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web frontend y backend utilizando frameworks como React.JS, Angular.JS o .NET. \n- Experiencia como líder o gerente de desarrolladores junior y de equipos de 8 personas. \n- Experiencia en desarrollo e implementación de API y servicios web usando Node.JS, .NET o Flask/FastAPI. \n- Experiencia entregando soluciones web para el gobierno federal, comodidad desarrollando en múltiples lenguajes, experiencia en frontend y backend, microservicios y desarrollo de API. \n- Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales. \n- Experiencia con múltiples lenguajes de programación orientada a objetos como Java, C++, C# o Python. \n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con la capacidad de presentar datos y enfoques técnicos ante audiencias técnicas y no técnicas. \n\nDeseable: \nPreferimos candidatos que no teman enfrentarse a nuevas tecnologías ni ampliar sus competencias hacia áreas de desarrollo que quizás no hayan encontrado antes. \nCumplimiento de los requisitos de certificación DOD 8570. \n\nRequisito de seguridad: \n- Debe tener habilitación activa DoD TS/SCI con elegibilidad para CI Poly. \n- Debe cumplir con los requisitos actualizados de identificación: https://www.gsa.gov/technology/it-contract-vehicles-and-purchasing-programs/federal-credentialing-services/get-appointment-help/bring-required-documents \n- Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y ser capaz de actualizar sus formas actuales de identificación de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad. \n\nBeneficios \n\nLa empresa \nCreemos en generar éxito de forma colaborativa, permitir el éxito sostenido de la misión a largo plazo y construir confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de forma innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de trayectorias profesionales en tecnología y negocios, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. \n\nMantenemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI Nivel 3 (DEV y SVC). \n\nReconocimientos del sector \nCrecimiento | Inc 5000: Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento, Lista DC Metro: Las de Crecimiento Más Rápido; Washington Business Journal: Empresas de Crecimiento Más Rápido, Mejores Empresas Tecnológicas Pequeñas con Alto Rendimiento en la región de D.C. \nCultura | Galardonado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio de Excelencia SECAF; Marca Military Friendly; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística \n\nBeneficios \nOfrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios de salud, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que priorice el desarrollo profesional continuo. \n\nTrabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos horas felices, eventos navideños, actividades de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas y eventos solidarios. Creemos en valorar tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. \n\nCompromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA \nKentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. \n\nKentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades en el empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. \n\nComo parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza periódicamente para garantizar su eficacia. \n\nAnimamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para informes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. \n\nNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. \n\nCómo postularse \nPara postularse a vacantes en Kentro: haga clic en el botón \"Aplicar para este trabajo\" al final de esta descripción del puesto o en el botón superior \"Solicitud\". Cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro pueda considerarlo para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite asistencia. \n\nAcomodaciones \nPara desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir acomodaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us. \n\n#LI-SB2","price":"$185,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715440000","seoName":"sr-level-full-stack-developer-ts-sci-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/sr-level-full-stack-developer-ts-sci-required-6339207275494712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65646ec6-e706-4d77-8e58-f5240158fbd1","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349994440077112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista Comercial III","content":"Analista Comercial III – Teletrabajo – EE. 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Desde 1981, Alliance ha liderado el camino en la entrega de tecnología innovadora centrada en las personas, respaldada por un servicio al cliente excepcional, soporte técnico y los más altos estándares de seguridad y cumplimiento de datos. Estamos comprometidos con un futuro accesible y con empoderar a las personas con las herramientas que necesitan para tener éxito.\r\nAquí tiene una breve visión de nuestra empresa: Alliance Enterprises fue adquirida por Valsoft y ahora opera bajo la cartera de Aspire Software. Aspire Software, la rama operativa de Valsoft Corp, opera y gestiona la cartera global de empresas de software de propiedad total de Valsoft, proporcionando soluciones críticas para la misión en múltiples sectores. Al implementar las mejores prácticas de la industria, Aspire ofrece un proceso de integración oportuno, y el modelo descentralizado ha permitido convertirse en un centro para generar un crecimiento rápido mediante la reinversión en su cartera.\r\nLos candidatos seleccionados podrán ubicarse en cualquier parte de EE. UU., ¡trabajando bajo un modelo de teletrabajo!\r\nCómo será su día:\r\n·       Coordina el ciclo de vida de las solicitudes de servicio mediante respuestas a solicitudes relacionadas con clientes, coordinación de requisitos comerciales, revisión de especificaciones técnicas y otros documentos relacionados, y supervisa la integración del sistema y las pruebas de aceptación del usuario antes de la implementación.\r\n·       Coordina el análisis de políticas y procedimientos del programa para determinar su efecto sobre los sistemas automatizados y las áreas funcionales del sistema.\r\n·       Coordina y/o analiza los requisitos, procedimientos y problemas del usuario para automatizar o mejorar los sistemas existentes; y coordina y/o analiza las capacidades del sistema informático, el flujo de trabajo y las limitaciones de programación.\r\n·       Coordina con proveedores y contratistas externos para completar proyectos y solicitudes de servicio; y define, asigna y evalúa su trabajo. Identifica oportunidades para mejorar los procesos empresariales mediante la automatización y colabora en la elaboración de propuestas para desarrollar nuevos sistemas.\r\n·       Identifica posibles riesgos y dificultades del proyecto, y diseña estrategias para mitigarlos o evitarlos.\r\n·       Revisa entregables complejos del proyecto, como cartas de proyecto, documentación de diseño, planes de prueba y planes de evaluación de riesgos, y proporciona comentarios y sugerencias a los responsables de los documentos.\r\n·       Asesora en el análisis de una aplicación, soluciona problemas del sistema e implementa soluciones.\r\n·       Proporciona consultoría compleja de aseguramiento de calidad, o supervisión, de proyectos, tareas o iniciativas especiales.\r\n·       Desarrolla planes de capacitación y realiza sesiones formales de entrenamiento sobre el módulo del sistema asignado.\r\n·       Desarrolla el diseño y/o revisión de casos de prueba; procesa solicitudes de cambio; y gestiona el alcance, aceptación, instalación y despliegue de un proyecto.\r\n·       Realiza tareas relacionadas según se asignen.\r\nRequisitos\r\nSobre usted:\r\nTítulo universitario de 4 años\r\n4-5 años de experiencia en análisis de negocios\r\nConocimientos sobre el ciclo de vida del desarrollo de software y conceptos del ciclo de vida del desarrollo de sistemas; sobre principios de negocio y gestión relacionados con la planificación estratégica, asignación de recursos, técnicas de liderazgo, métodos de producción y coordinación de personas y recursos; y sobre principios y prácticas de gestión de proyectos.\r\nHabilidad en metodologías de análisis de negocios; en analizar y evaluar aplicaciones, políticas e incidencias complejas de tecnología de la información; y en desarrollar soluciones creativas y viables a problemas complejos.\r\nCapacidad para analizar e interpretar información técnica, incluyendo regulaciones, políticas y documentación/especificaciones de sistemas de automatización; para comunicarse por escrito; para traducir necesidades del usuario/negocio a un estilo técnico; para comunicar instrucciones técnicas a los usuarios del sistema; para analizar, evaluar e integrar reglas de negocio en los requisitos del sistema; para tomar decisiones con criterio sólido; para comunicarse eficazmente; y para supervisar el trabajo de otras personas.\r\nFluidez en inglés, escrito y hablado, es imprescindible\r\nAutorización legal para trabajar en EE. 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Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. \r\nResponsabilidades y Deberes\r\nActualmente, OCT tiene una vacante para un Administrador de Seguridad de Sistemas que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Este puesto requerirá un sólido conocimiento en administración de sistemas y atención al detalle.\r\n\r\nLas responsabilidades diarias incluyen:\r\n Establecer y gestionar Controles de Acceso Basados en Roles (RBAC) para el Sistema Unificado de Gestión Financiera en la Nube Secreta (UFMS-SC), incluyendo Writing, Itemizing and Recording Expenses (WIRE) como componente de UFMS-SC, el Sistema de Gestión de Activos (AMS), la Plataforma de Procesamiento de Facturas (IPP) de la Oficina de Servicios Fiscales del Departamento del Tesoro de EE. UU., la Aplicación del Canal de Ventanilla (OTCNet) de la Oficina de Servicios Fiscales del Departamento del Tesoro de EE. UU. y la Aplicación G-Invoicing (G-INV) de la Oficina de Servicios Fiscales del Departamento del Tesoro de EE. UU. (Pueden añadirse posteriormente otras aplicaciones).\r\n Coordinar con los Oficiales de Seguridad de Sistemas de Información (ISSOs) correspondientes y otro personal de soporte del sistema para garantizar que el acceso de usuarios se implemente y mantenga de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes.\r\n Proporcionar recomendaciones para desarrollar nuevos grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles para garantizar el cumplimiento con las políticas y procedimientos vigentes.\r\n Crear, modificar y/o eliminar grupos de seguridad de acceso de usuarios, perfiles y roles de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes.\r\n Agregar usuarios y asignar inicialmente grupos de seguridad, perfiles y/o roles que aborden la separación de funciones, la necesidad de conocer y el principio de mínimos privilegios, para garantizar el cumplimiento con la política del Marco de Gestión de Riesgos del FBI.\r\n Cumplir con los RBAC establecidos y con las políticas y procedimientos establecidos al agregar, eliminar o modificar cuentas de acceso de usuarios.\r\n Identificar información problemática o incompleta en los formularios de solicitud de acceso seguro que pueda retrasar o impedir el procesamiento de dichas solicitudes; identificar elementos de preocupación de seguridad; determinar si se requieren verificaciones adicionales basadas en la evaluación de la información disponible.\r\n Revisar/responder solicitudes rutinarias de acceso de usuarios para las aplicaciones soportadas.\r\n Desarrollar procedimientos para gestionar cambios en el acceso de usuarios a aplicaciones (según cambien los requisitos de acceso, la necesidad de conocer y/o los mínimos privilegios) y para terminar el acceso de usuarios cuando ya no sea necesario o autorizado, de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes.\r\n Desarrollar/mantener los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) del Administrador de Seguridad de Sistemas (SSA).\r\n Proporcionar informes programados y ad hoc sobre el acceso de usuarios según lo indique el PM del ISU o su representante y/o las políticas y procedimientos establecidos.\r\n Desarrollar/mantener documentación de orientación para usuarios de las aplicaciones soportadas.\r\n Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que ofrezcan una descripción detallada del establecimiento y asignación de grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles.\r\n Realizar recertificaciones anuales de usuarios para las aplicaciones financieras y de instalaciones soportadas para garantizar el cumplimiento con los requisitos de política.\r\n Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que presenten una descripción detallada de las recertificaciones anuales de usuarios.\r\n Obtener formación de desarrollo sobre la funcionalidad de administración de seguridad de las aplicaciones soportadas.\r\n Validar el acceso actual/solicitado.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones/Requisitos\r\nDebe ser ciudadano de EE. UU. \r\n Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret (TS) del Departamento de Defensa (DoD) vigente.\r\n Título universitario, preferiblemente en un campo de matemáticas o ciencias. \r\n Mínimo de 2 años de experiencia. \r\n Experiencia demostrada en administración de seguridad de sistemas, tal como se describe anteriormente.\r\n Experiencia demostrada en el análisis de problemas complejos e identificación y resolución de causas raíz.\r\n Habilidades interpersonales sólidas; habilidades analíticas, de pensamiento crítico y de resolución de problemas destacadas.\r\n Debe poder trabajar en el lugar: el lugar principal de ejecución será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR).\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\nOCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluyen:\r\n Seguros médicos, dentales y de visión\r\n Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado\r\n Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno\r\n Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo\r\n Beneficios de formación\r\n \r\nRango salarial: $100,000-$125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. \r\n\r\nAcerca de OCT Consulting\r\nOCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) de propiedad minoritaria que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal.\r\nEn OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basado en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. 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Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos con el apoyo a los veteranos y prestando servicios con orgullo a clientes del Gobierno Federal y del sector privado. Tenemos una vacante para un Especialista Senior de Automatización del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), a tiempo completo, para unirse a nuestro talentoso y dinámico equipo. \nComo Especialista Senior de Automatización del SOC, estará en la primera línea protegiendo los activos digitales del Departamento del Tesoro y respondiendo a posibles amenazas cibernéticas. Desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la misión del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) mediante el mantenimiento, mejora y expansión de las capacidades del SIEM y otras herramientas o plataformas operativas. 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Este puesto mejora la eficacia del SOC al unir operaciones técnicas, apoyo a la misión y objetivos estratégicos, asegurando una entrega fluida de servicios de seguridad. \nEn este puesto, un día típico incluirá: \n Liderar el desarrollo y mantenimiento de paneles personalizados para detecciones, correlaciones y métricas de rendimiento. \n Liderar la creación de flujos de trabajo y guiones de automatización personalizados utilizando plataformas (por ejemplo, Splunk SOAR, Palo Alto Cortex, XSOAR) para agilizar la respuesta a incidentes, la detección de amenazas y los procesos de remediación según las necesidades organizativas. \n Supervisar, actualizar y optimizar continuamente las automatizaciones existentes para adaptarse a amenazas en evolución, mejorar la eficiencia y reducir los falsos positivos, incorporando comentarios de los equipos del SOC. \n Elaborar documentación completa, incluyendo diseños de guiones, detalles de integración, diagramas y guías de usuario, para apoyar las operaciones del SOC y facilitar la transferencia de conocimientos. \n Investigar y adoptar tecnologías emergentes de automatización, inteligencia sobre amenazas y mejores prácticas para mejorar las detecciones de IoC, la creación de firmas, las capacidades de SOAR y el apoyo a la mitigación proactiva de amenazas. \n Requisitos \n Título universitario en ciberseguridad o campo relacionado con 7 años de experiencia (11 años de experiencia en sustitución del título). \n DEBE tener una autorización de seguridad secreta vigente. \n Se prefieren certificaciones relevantes (por ejemplo, Administrador Certificado en Splunk SOAR, CompTIA, CySA+, CEH, GCIH). \n Experiencia de nivel experto con herramientas de seguridad (por ejemplo, Splunk, CrowdStrike, Wireshark) y protocolos de red. \n Dominio experto en scripting (por ejemplo, Python, PowerShell), APIs y herramientas de seguridad. \n Disposición para orientar al personal junior. \n Beneficios \n Maveris atrae y retiene talento de la más alta calidad ofreciendo oportunidades para trabajar en entornos emocionantes y desafiantes rodeados de mentes brillantes. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y son recompensados con una compensación altamente competitiva y un paquete de beneficios de primer nivel, que incluye: \n\n 401(k) con coincidencia de la empresa \n Seguro dental \n Seguro médico \n Seguro de visión \n Seguro de vida \n Tiempo libre remunerado \n\nAcerca de Maveris \nMaveris ofrece soluciones excepcionales y orientadas a la misión a organizaciones que enfrentan desafíos altamente complejos en TI, entornos digitales y ciberseguridad. Nuestro éxito se logra manteniendo un entorno de confianza donde se anima a las personas a alcanzar su máximo potencial. Cada candidato que se postula en Maveris aporta algo único, y debido a que nuestro equipo es diverso, cumplimos consistentemente nuestros objetivos y superamos las expectativas de nuestros clientes. Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, lo invitamos a postularse hoy para unirse a nuestro equipo. \nPara obtener más información sobre los beneficios para empleados visite www.maveris.com. \nPara actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn. \nSi desea conocer algunos de nuestros proyectos e investigaciones, visite Maveris Labs. \n¿Quiere una visión más detallada? 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Somos una pequeña empresa certificada como 8a y propiedad de un veterano con discapacidad (SDVOSB), que atiende a clientes federales y comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a cumplir su misión desarrollando soluciones personalizadas orientadas al valor y ejecutadas por los mejores profesionales. Nuestra dedicación a empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. \"Personas, no solo recursos\" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que estamos construidos!\n\nRP Professional Services busca un Gerente Senior de Amenazas para identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad, especialmente aquellos relacionados con amenazas violentas, amenazas internas y vulnerabilidades de inteligencia. Este puesto requiere experiencia en evaluación y gestión de amenazas (TAM), estrategias de mitigación de riesgos y colaboración con agencias militares y gubernamentales. El candidato ideal tendrá experiencia en juicio profesional estructurado, experiencia en aplicación de la ley e inteligencia, y un profundo conocimiento de los marcos de gestión de amenazas dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC).\n\nEste puesto está sujeto a la adjudicación del contrato a RP Professional Services.\n\nRequisitos:\n- Realizar evaluaciones estructuradas de amenazas utilizando metodologías reconocidas en la industria.\n- Aplicar herramientas de Juicio Profesional Estructurado (SPJ), como WAVR-21 y TRAP-18, para evaluar amenazas.\n- Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos para líderes militares y civiles.\n- Brindar informes escritos y orales sobre inteligencia de amenazas, riesgos de seguridad y patrones emergentes.\n- Apoyar a equipos locales, estatales y federales de gestión de amenazas enfocados en prevenir comportamientos violentos.\n- Colaborar con fuerzas del orden, agencias de inteligencia y organizaciones gubernamentales para evaluar amenazas.\n- Utilizar bases de datos del DoD y comerciales para compilar y analizar informes de inteligencia de amenazas.\n- Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad nacional, regulaciones y mejores prácticas de la industria.\n- Impartir programas de formación para equipos directivos sobre gestión de amenazas y mitigación de riesgos.\n\nRequisitos:\n- Certificación de Profesional en Evaluación de Amenazas (otorgada por la Asociación de Profesionales en Evaluación de Amenazas - ATAP).\n- Ser miembro activo de ATAP.\n- Mínimo diez (10) años de experiencia en evaluación y/o gestión de amenazas.\n- Mínimo diez (10) años de experiencia asesorando a líderes militares o civiles sobre estrategias de evaluación de amenazas.\n- Experiencia directa trabajando con la población del DoD en funciones de seguridad o inteligencia.\n- Experiencia apoyando unidades o equipos de gestión de amenazas enfocados en evaluar y mitigar riesgos de comportamiento violento.\n- Conocimiento de las comunidades de Inteligencia y/o Aplicación de la Ley, incluyendo bases de datos gubernamentales, del DoD y comerciales utilizadas para compilar productos analíticos.\n\nCualificaciones preferidas:\n- Certificaciones avanzadas como CISSP, CISM, CEH o GCIH.\n- Sólido conocimiento de los riesgos geopolíticos y escenarios globales de amenazas.\n- Demostrada capacidad para capacitar personal en metodologías de evaluación de amenazas y estrategias de mitigación de riesgos.\n\nRango salarial: $195,000 - $210,000\nEl rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores, incluyendo, entre otros, habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. 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Si estás buscando la oportunidad de no solo desarrollar software, sino también ayudar a crear un sistema que marque la diferencia, necesitamos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un desarrollador como tú, con las habilidades necesarias para desarrollar software y sistemas desde la visión hasta la producción. Este puesto va más allá de simplemente programar. Como desarrollador full stack en ENS Solutions, utilizarás tu pasión por aprender nuevas herramientas y técnicas e identificar mejoras necesarias en el sistema. Ayudarás a los clientes a superar sus desafíos más difíciles utilizando los últimos enfoques arquitectónicos, herramientas y tecnologías. Ayudarás a garantizar que la solución desarrollada por el equipo considere la arquitectura y el entorno operativo, incluyendo funcionalidades futuras y mejoras. Esta posición es híbrida, combinando trabajo en el sitio del cliente y trabajo remoto.\r\nRequisitos\r\n 8+ años de experiencia con HTML, CSS y JavaScript;\r\n Experiencia con un lenguaje de programación importante como NodeJS, Java, C#, .NET.\r\n Experiencia usando frameworks de aplicaciones como ExpressJS, NestJS, NextJS o Spring;\r\n Experiencia construyendo soluciones con bases de datos SQL/NoSQL como PostgreSQL, MongoDB, mySQL o Redis;\r\n Experiencia con tecnologías de contenerización como Docker\r\n Título universitario en un área relacionada.\r\n Deseable: Experiencia con ElasticSearch y herramientas dentro de la pila ELK\r\n Debe poseer un TS/SCI activo y disposición para obtener un CI Poly.\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa propiedad de veteranos con discapacidad, altamente reconocida en consultoría y gestión de TI. ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas de competencia clave como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, entregando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n ¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Aporte al 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación para trabajadores\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714814000","seoName":"application-developer-active-ts-sci-with-ci-poly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/application-developer-active-ts-sci-with-ci-poly-6339205767206512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14a920a4-4942-4393-8323-7cf49dbcdb62","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar soluciones de software de extremo a extremo","Trabajar en un entorno ágil","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339354249344312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Proyecto Senior (Construcción) - Washington, D.C.","content":" Título – Director de Proyecto Senior (Construcción)\r\n Puesto – Contrato (12+ Meses) \r\n Ubicación – Híbrido/Washington, D.C.\r\n Tarifa - $Abierto (Lo mejor posible)\r\n Descripción del trabajo:\r\n Mínimo 10 años de experiencia laboral relevante con título universitario o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia laboral.\r\n Certificación de Director de Proyectos (PMP) de PMI.\r\n Persona detallista con experiencia en construcción.\r\n Sólidas habilidades en gestión de contratos, relacionadas con la finalización de proyectos de contratistas generales.\r\n Habilidades financieras demostradas (gestión presupuestaria, informes financieros) a nivel departamental.\r\n Enfoque sólido en colaboración, formación de equipos y servicio al cliente.\r\n Capacidad para trabajar diplomáticamente con equipos que tienen objetivos diversos.\r\n Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en todos los niveles.\r\n Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos de tarifa junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos contactarlo. 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Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos con el apoyo a los veteranos y sirviendo con orgullo a clientes del Gobierno Federal y del sector privado. Tenemos una vacante para un Especialista de Automatización del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) - Nivel Intermedio, que se una a nuestro talentoso y dinámico equipo.\n\nComo Especialista de Automatización del SOC - Nivel Intermedio, estará en la primera línea protegiendo los activos digitales del Departamento del Tesoro y respondiendo a posibles amenazas cibernéticas. Desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la misión del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), manteniendo, mejorando y expandiendo las capacidades del SIEM y otras herramientas o plataformas operativas. Esto incluirá, entre otras, tareas relacionadas con la gestión de contenido, desarrollo de orquestación de seguridad, creación de firmas y desarrollo de análisis.\n\nSe anima especialmente a los veteranos a postularse.\n\nFunciones \nComo Especialista de Automatización del SOC - Nivel Intermedio, trabajará en el equipo de ingeniería de ciberseguridad responsable de facilitar la eficiencia operacional, la coordinación con partes interesadas y las iniciativas de ciberseguridad alineadas con la misión. Este puesto mejora la eficacia del SOC al conectar operaciones técnicas, apoyo a la misión y objetivos estratégicos, garantizando una entrega fluida de servicios de seguridad. \nEn este puesto, un día típico incluirá: \n- Apoyar el desarrollo y mantenimiento de paneles personalizados para detecciones, correlaciones y métricas de rendimiento. \n- Crear flujos de trabajo y manuales de automatización personalizados utilizando plataformas (por ejemplo, Splunk SOAR, Palo Alto Cortex, XSOAR) para agilizar la respuesta a incidentes, la detección de amenazas y los procesos de remediación según las necesidades organizativas. \n- Monitorear, actualizar y optimizar continuamente las automatizaciones existentes para adaptarse a amenazas en evolución, mejorar la eficiencia y reducir los falsos positivos, incorporando comentarios de los equipos del SOC. \n- Elaborar documentación completa, incluyendo diseños de manuales, detalles de integración, diagramas y guías de usuario, para apoyar las operaciones del SOC y facilitar la transferencia de conocimientos. \n- Investigar y adoptar tecnologías emergentes de automatización, inteligencia sobre amenazas y mejores prácticas para mejorar las detecciones de indicadores de compromiso (IoC), la creación de firmas, las capacidades de SOAR y el apoyo a la mitigación proactiva de amenazas. \n\nRequisitos \n- Título universitario en ciberseguridad u área relacionada con 3 años de experiencia (7 años de experiencia pueden sustituir el título). \n- DEBE tener una autorización de seguridad secreta vigente. \n- Certificaciones relevantes (por ejemplo, Administrador Certificado en Splunk SOAR, CompTIA, CySA+, CEH, GCIH) son preferidas. \n- Dominio de herramientas de seguridad (por ejemplo, Splunk, CrowdStrike, Wireshark) y protocolos de red. \n- Competencia en scripting (por ejemplo, Python, PowerShell), APIs y herramientas de seguridad. \n- Disposición para aprender y adaptarse a los entornos cambiantes de ciberseguridad. \n\nBeneficios \nMaveris atrae y retiene talento de la más alta calidad ofreciendo oportunidades para trabajar en entornos emocionantes y desafiantes rodeados de mentes brillantes. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y reciben una compensación altamente competitiva y un paquete de beneficios de primer nivel, que incluye: \n\n- Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa \n- Seguro dental \n- Seguro médico \n- Seguro de visión \n- Seguro de vida \n- Tiempo libre remunerado \n\nAcerca de Maveris \nMaveris ofrece soluciones excepcionales y orientadas a la misión a organizaciones que enfrentan desafíos altamente complejos en TI, entornos digitales y ciberseguridad. Nuestro éxito se logra manteniendo un entorno de confianza donde se fomenta que las personas alcancen su máximo potencial. Cada candidato que solicita empleo en Maveris aporta algo único, y debido a la diversidad de nuestro equipo, cumplimos consistentemente nuestros objetivos y superamos las expectativas de nuestros clientes. Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, le invitamos a postularse hoy para unirse a nuestro equipo. \nPara obtener más información sobre los beneficios para empleados, visite www.maveris.com. \nPara actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn. \nSi desea conocer algunos de nuestros proyectos e investigaciones, visite Maveris Labs. \n¿Quiere una visión más detallada detrás de escena? 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Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos con el apoyo a los veteranos y sirviendo con orgullo a clientes en todo el Gobierno Federal y el sector privado. Tenemos una vacante para un Analista de Inteligencia de Amenazas Cibernéticas a tiempo completo y permanente para que se una a nuestro talentoso y dinámico equipo.\r\nComo Analista de Inteligencia de Amenazas Cibernéticas, desempeñará un papel fundamental en apoyar la misión del Departamento del Tesoro mediante una amplia gama de responsabilidades estratégicas, técnicas y operativas. Estas funciones incluirán proteger los activos del Tesoro mediante la recopilación, análisis y difusión de inteligencia sobre amenazas útil. Este puesto apoya al Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y a la estrategia más amplia de ciberseguridad mediante la identificación de amenazas emergentes, la habilitación de defensas proactivas y la colaboración con partes interesadas internas y externas.\r\nSe anima a los veteranos a postularse.\r\nEste puesto requerirá trabajar diariamente en las instalaciones en el área metropolitana de Washington DC, con visitas a Martinsburg, WV y Memphis, TN.\r\n\r\nFunciones\r\nComo uno de los analistas de inteligencia de amenazas cibernéticas de nuestro equipo, recopilará y analizará datos sobre amenazas procedentes de fuentes de inteligencia de código abierto (OSINT), la web oscura y fuentes comerciales para identificar tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de los adversarios. Será responsable de desarrollar y mantener informes de inteligencia sobre amenazas, incluyendo indicadores de compromiso (IOCs) e información útil, utilizando marcos como MITRE ATT&CK. Trabajando directamente con los Analistas Senior del SOC, será responsable de mantenerse actualizado sobre el panorama de amenazas cibernéticas y compartir actualizaciones con las partes interesadas mediante presentaciones o paneles.\r\nEn este puesto, un día típico incluirá:\r\nColaborar con los equipos del SOC para integrar la inteligencia en reglas de detección, guías de procedimientos y herramientas de monitoreo (por ejemplo, SIEM, EDR).\r\nApoyar la búsqueda proactiva de amenazas basada en inteligencia para descubrir riesgos ocultos.\r\nApoyar la respuesta a incidentes proporcionando inteligencia contextual durante eventos escalados.\r\nAyudar en la formación de analistas del SOC sobre cómo aprovechar la inteligencia para mejorar la detección de amenazas.\r\nGarantizar que la documentación y los informes sean completados con precisión de acuerdo con los requisitos del contrato y del SLA.\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario en TI o en un campo relacionado con la ciberseguridad (4 años adicionales de experiencia a cambio del título)\r\n10 años de experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en entornos SOC\r\nDominio de herramientas de inteligencia (por ejemplo, ThreatConnect, Recorded Future) y técnicas de análisis de datos\r\nConocimiento de marcos de ciberseguridad (por ejemplo, MITRE ATT&CK, STIX/TAXII)\r\nCertificaciones relevantes (por ejemplo, GCTI, Certified Threat Intelligence Analyst) son un plus\r\nHabilidades analíticas y de investigación sólidas con atención al detalle\r\nSe requiere autorización activa de nivel Confidencial\r\nBeneficios\r\nMaveris atrae y retiene talento de la más alta calidad al ofrecer oportunidades para trabajar en entornos emocionantes y desafiantes rodeados de mentes brillantes. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y son recompensados con una remuneración altamente competitiva y un paquete de beneficios de primer nivel, que incluye:\r\n\r\n401(k) con aporte de la empresa\r\nSeguro dental\r\nSeguro médico\r\nSeguro de visión\r\nSeguro de vida\r\nTiempo libre pagado\r\n\r\nAcerca de Maveris\r\nMaveris ofrece soluciones excepcionales y centradas en la misión a organizaciones que enfrentan desafíos altamente complejos de TI, digitales y de ciberseguridad. Nuestro éxito se logra manteniendo un entorno de confianza donde se anima a las personas a alcanzar su máximo potencial. Cada candidato que solicita empleo en Maveris aporta algo único, y debido a que nuestro equipo es diverso, cumplimos constantemente nuestros objetivos y superamos las expectativas de los clientes. Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, ¡le invitamos a postularse hoy para unirse a nuestro equipo!\r\nPara obtener más información sobre los beneficios para empleados visite www.maveris.com.\r\nPara actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn.\r\nSi desea leer sobre algunas de nuestras investigaciones y proyectos, visite Maveris Labs.\r\n¿Quiere una vista más detrás de escena? Visite nuestro blog Maveris Insights para saber más sobre el equipo detrás de las soluciones.\r\n\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714723000","seoName":"cybersecurity-threat-intel-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/cybersecurity-threat-intel-analyst-6349984453696312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62db7461-ea67-4174-a643-6389888cea16","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar inteligencia sobre amenazas para el Departamento del Tesoro","Apoyar las operaciones del SOC con información útil","Requiere autorización activa de nivel Confidencial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4250","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339205044377712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero Senior Splunk","content":"Maveris es una empresa de servicios de TI y ciberseguridad comprometida con ayudar a las organizaciones a crear soluciones digitales seguras que aceleren su misión. Originalmente fundada como una empresa propiedad de veteranos, seguimos profundamente comprometidos con el apoyo a los veteranos y sirviendo con orgullo a clientes en todo el sector gubernamental federal y privado. Tenemos una vacante para un Ingeniero Senior Splunk a tiempo completo y permanente que se una a nuestro talentoso y dinámico equipo.    \r\nComo Ingeniero Senior Splunk, desempeñará un papel fundamental en apoyar la misión del Departamento del Tesoro mediante una amplia gama de responsabilidades estratégicas, técnicas y operativas. Actuará como líder técnico responsable de diseñar, implementar y optimizar entornos Splunk para apoyar al Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y las operaciones de seguridad empresarial. Este puesto avanzado aprovecha una experiencia profunda en Splunk para mejorar la detección de amenazas, la respuesta a incidentes y el análisis de datos, mientras orienta a ingenieros juniors y impulsa mejoras estratégicas. \r\nSe anima a los veteranos a postularse. \r\nEste puesto requerirá trabajo híbrido en el área metropolitana de Washington D.C., con visitas presenciales a Martinsburg, WV y Memphis, TN. \r\n\r\nFunciones\r\nComo Ingeniero Senior Splunk, será responsable de ampliar, diseñar e implementar arquitecturas Splunk escalables, incluyendo la ingesta de datos, indexación y desarrollo de paneles para monitoreo y análisis del SOC. Durante la fase de incorporación, liderará la integración de Splunk con otras herramientas de seguridad (por ejemplo, EDR, SIEM, firewalls) y fuentes de datos (por ejemplo, registros, tráfico de red) para garantizar una visibilidad completa. \r\nEn este puesto, un día típico incluirá: \r\nDesarrollar y mantener búsquedas avanzadas en Splunk, reglas de correlación, alertas e informes para mejorar las capacidades de detección de amenazas y respuesta a incidentes. \r\nLiderar la integración de Splunk con otras herramientas de seguridad (por ejemplo, EDR, SIEM, firewalls) y fuentes de datos (por ejemplo, registros, tráfico de red) para garantizar una visibilidad completa. \r\nCapturar los requisitos de casos de uso, incluyendo la lógica del caso de uso y los datos de registro necesarios para cumplir con los requisitos.  \r\nCrear, gestionar y actualizar fuentes de inteligencia de amenazas, activos e identidades.\r\nEscribir búsquedas avanzadas, paneles y visualizaciones en Splunk Enterprise. \r\nSolucionar problemas y optimizar el rendimiento de Splunk, resolviendo problemas complejos relacionados con indexación, eficiencia de búsquedas y estabilidad del sistema. \r\nColaborar con analistas del SOC, ingenieros y partes interesadas para alinear las soluciones Splunk con los objetivos de la misión y los estándares de cumplimiento.\r\nColaborar con equipos de ingeniería para diseñar e implementar reglas avanzadas de detección y mejoras en la arquitectura de seguridad. \r\nApoyar actividades de auditoría y cumplimiento proporcionando evidencia y documentación basadas en Splunk sobre controles de seguridad. \r\nRequisitos\r\n Título universitario en TI o ciberseguridad (se aceptan 4 años adicionales de experiencia a falta del título) \r\n 8 años de experiencia como ingeniero Splunk/SIEM \r\n Se requiere habilitación de seguridad activa de nivel Secret \r\n Se prefiere fuertemente contar con certificación avanzada en Splunk (por ejemplo, Splunk Certified Architect, Splunk Enterprise Security Certified Admin)\r\n Experiencia amplia con Splunk Enterprise, Splunk ES y tecnologías relacionadas (por ejemplo, Splunk Cloud, Splunk ITSI) \r\n Dominio de lenguajes de scripting (por ejemplo, Python, PowerShell) e integraciones de API para automatización\r\n Experiencia con RedHat Enterprise Linux \r\n Conocimientos profundos de marcos de seguridad (por ejemplo, MITRE ATT&CK, NIST SP 800-53) y gestión de registros\r\n Beneficios\r\nMaveris atrae y retiene talento de la más alta calidad ofreciendo oportunidades para trabajar en entornos emocionantes y desafiantes rodeados de mentes brillantes. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y se les recompensa con una compensación altamente competitiva y un paquete de beneficios de primera categoría, que incluye:\r\n\r\n 401(k) con aporte de la empresa\r\n Seguro dental\r\n Seguro médico\r\n Seguro de visión\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre pagado\r\n \r\nAcerca de Maveris\r\nMaveris ofrece soluciones excepcionales y orientadas a la misión a organizaciones que enfrentan desafíos altamente complejos en TI, digitales y ciberseguridad. Nuestro éxito se logra manteniendo un entorno de confianza donde se anima a las personas a alcanzar su máximo potencial. Cada candidato que solicita empleo en Maveris aporta algo único, y debido a la diversidad de nuestro equipo, cumplimos consistentemente nuestros objetivos y superamos las expectativas de nuestros clientes. Si usted es una persona altamente motivada con disposición para aprender, ¡lo invitamos a postularse hoy para unirse a nuestro equipo!\r\nPara obtener más información sobre los beneficios para empleados visite www.maveris.com.\r\nPara actualizaciones de la empresa y las últimas ofertas de empleo, síganos en LinkedIn.\r\nSi desea leer sobre algunas de nuestras investigaciones y proyectos, visite Maveris Labs.\r\n¿Quiere una vista más detrás de escena? Visite nuestro blog Maveris Insights para saber más sobre el equipo detrás de las soluciones.\r\n\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u orientación de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714705000","seoName":"senior-splunk-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-engineering-software/senior-splunk-engineer-6339205044377712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0acfcb5b-fc5d-414d-b336-97d1408bd232","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Ingeniero Senior Splunk en el área metropolitana de Washington D.C.","Diseñar y optimizar entornos Splunk","Apoyar al Centro de Operaciones de Seguridad del Departamento del Tesoro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339353544742512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Senior PeopleSoft - Washington, DC","content":"Título: Desarrollador Senior PeopleSoft\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Duración: 6+ Meses\r\n Tarifa: $Abierta\r\n\r\n \r\n Requisito:\r\n Más de diez (10+) años de experiencia técnica en desarrollo con los módulos de Gestión del Capital Humano (HCM) de PeopleSoft v8.x/v9.x (preferiblemente v9.2), incluyendo RRHH federales, nómina, tiempo y asistencia, beneficios básicos, ePerformance, reclutamiento/TAM\r\n Más de diez (10+) años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo utilizando tecnologías PeopleTools 8.5x (PeopleCode, Application Designer, App Engine, Integration Broker, AWE)\r\n Conocimientos sólidos en la modificación y creación de objetos en PeopleSoft Application Designer (componentes, páginas, registros, campos, SQL, Application Engine, Application Packages, etc.)\r\n Debe tener fuertes habilidades organizativas y de comunicación (escrita y oral) y capacidad para gestionar el tiempo y múltiples tareas con cierta orientación del personal técnico senior\r\n Un año o más de experiencia en sistemas de RRHH del gobierno federal de EE. UU.\r\n Experiencia trabajando con metodologías ágiles de entrega de software y con el software Jira.\r\n \r\n\r\nRequisitos de habilitación: Habilitación de seguridad activa (Confianza Pública o superior). \r\nRequisitos\r\n Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros.\r\n ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714260000","seoName":"sr-peoplesoft-developer-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/sr-peoplesoft-developer-washington-dc-6339353544742512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a74096f-7d00-4bbd-a391-f87bb2b1a117","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollador PeopleSoft para RRHH federales","Contrato de 6+ meses en Washington, DC","Requiere habilitación de seguridad activa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349984304537912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador senior de SharePoint","content":"H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por conformar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\n\nH2 Performance Consulting (H2) busca un desarrollador senior de SharePoint profesional, organizado y adaptable, con experiencia en plataformas Power (PowerApps, Power Automate, Power BI) y otras herramientas de Microsoft 365 (MS Teams, Dynamics, Planner, OneDrive), habilidades funcionales con conocimientos multiplataforma, gestión técnica de proyectos, documentación, automatización, análisis de interesados, recolección de requisitos y comunicación efectiva entre diferentes equipos. El candidato formará parte de un equipo cohesionado de desarrolladores de aplicaciones que amplían las funcionalidades predeterminadas de SharePoint local y SharePoint Online (SPO) dentro de Azure. Este equipo desarrolla aplicaciones web internas y personalizaciones de aplicaciones empresariales existentes para satisfacer necesidades específicas de la misión, incluyendo el uso de la plataforma SharePoint para automatizar procesos comerciales, fomentar el intercambio de conocimientos y mejorar la productividad. Buscamos un candidato con conocimientos y experiencia en análisis, diseño, desarrollo práctico y entrega de aplicaciones basadas en web utilizando SharePoint, con dominio en API REST, .NET, JavaScript, jQuery, InfoPath, Visual Studio, Visual Studio Code, Modelo de Objeto del lado cliente de SharePoint (OM), HTML, CSS y SPFx. El candidato informará y apoyará los esfuerzos de planificación y migración de SharePoint SIPR local a SPO. El candidato ideal tendrá experiencia previa en migraciones de SharePoint en el ámbito federal. Además, el candidato proporcionará soporte al cliente para problemas y dificultades con soluciones existentes.\n\nLas responsabilidades del Desarrollador Senior de SharePoint incluirán:\n·     Determinar los requisitos y recursos necesarios para la migración a SPO;\n·     Evaluar y documentar el diseño actual de SharePoint SIPR local, incluyendo su taxonomía, parámetros de metadatos, configuración de seguridad, navegación, jerarquía de sitios y estructura de permisos, y proporcionar recomendaciones para el diseño y creación de la separación entre entornos de desarrollo, pruebas y producción en SPO;\n·     Documentar la arquitectura actual de SharePoint, evaluar el estado de la implementación actual de SharePoint SIPR local, desarrollar una hoja de ruta para la migración, modernización y estabilización;\n·     Realizar una evaluación general de los flujos de trabajo existentes y proporcionar una estrategia para trasladar cada flujo de trabajo a SPO;\n·     Proponer una solución recomendada para manejar contenido y funcionalidades incompatibles que no funcionen en línea, como JavaScript, páginas personalizadas, web parts y funciones descontinuadas;\n·     Examinar aplicaciones de software de Microsoft y de terceros (por ejemplo, CorasWorks, Fab 40, formularios InfoPath, aplicaciones de calendario integradas) actualmente utilizadas y proporcionar recomendaciones para incluirlas en la transición a SPO;\n·     Establecer estándares y mejores prácticas para el desarrollo en SPO;\n·     Coordinar con el gerente del contrato para asegurar que la evaluación cuente con el personal adecuado;\n·     Liderar sesiones de evaluación que establezcan una comprensión común del plan de trabajo, incluyendo dependencias y responsabilidades, entregables del proyecto y productos de trabajo;\n·     Rediseñar soluciones personalizadas de SharePoint del lado cliente desde SharePoint 2013/2016 hacia SPO utilizando las funciones avanzadas de SPO;\n·     Crear Almacén de Términos de Metadatos, Catálogos, Navegación basada en términos y Plantillas de visualización;\n·     Desarrollar interfaces front-end utilizando lenguajes web como HTML, Bootstrap, JavaScript, CSS, XSLT, XML, jQuery y API REST;\n·     Implementar y personalizar soluciones basadas en SharePoint siguiendo las mejores prácticas;\n·     Trabajar con flujos de trabajo de SharePoint Designer;\n·     Atender tickets asignados por la gestión al servicio de asistencia;\n·     Colaborar con el Gerente de Proyecto/Arquitecto de Soluciones para diseñar e implementar características de aplicaciones;\n·     Ayudar a desarrollar casos de prueba y documentar características técnicas de la aplicación;\n·     Aplicar las mejores prácticas al escribir código;\n·     Evaluar flujos de trabajo que involucren correos electrónicos entrantes;\n·     Diseñar y generar informes y paneles de control;\n·     Desarrollar guías de usuario y administración para cualquier aplicación desarrollada personalmente;\n·     Solucionar cualquier problema con la aplicación actual y participar en el desarrollo de nuevas funciones del producto;\n·     Apoyar toda la planificación del programa/proyecto y el desarrollo de hitos;\n·     Presentar informes semanales sobre tareas y actividades de SharePoint;\n·     Informar a la dirección sobre el progreso.\n\nCalificaciones requeridas:\n·     Certificación CompTIA Security+\n·     Título universitario en informática, sistemas de información computacional o un título relacionado en TI, más al menos 3 años de experiencia (8 años de experiencia pueden sustituir el requisito académico)\n·     Mínimo 7 años de experiencia específica como desarrollador de SharePoint, administrando y migrando funciones/soluciones de SharePoint\n·     3+ años de experiencia con jQuery y/o JavaScript (se prefiere 5 años)\n·     3+ años de experiencia con Servicios Web de SharePoint/Servicios de SharePoint (se prefiere 5 años)\n·     3+ años de experiencia con API REST de SharePoint (se prefiere 5 años)\n·     Experiencia con arquitectura e implementación moderna de SharePoint\n·     Capacidad para identificar las interfaces necesarias entre aplicaciones de soluciones empresariales y entornos heredados de TI\n·     Conocimientos prácticos sobre la interoperabilidad de SharePoint 2013/2016 y SPO con otros productos de Office\n·     Conocimientos prácticos sobre funciones avanzadas de SharePoint 2013/2016, SPO y MS Power Platform\n·     Conocimientos prácticos sobre InfoPath, SharePoint Designer y flujos de trabajo de SharePoint\n·     Conocimientos prácticos sobre .NET, API REST, JavaScript, jQuery, InfoPath, Visual Studio, Visual Studio Code, Modelo de Objeto del lado cliente de SharePoint (OM), HTML, CSS, SPFx y PowerShell para mejorar la apariencia y aumentar la funcionalidad dentro de SharePoint utilizando estos métodos\n·     Experiencia práctica en el consumo de servicios web usando SOAP, REST y JSON\n·     Conocimientos prácticos sobre la configuración y ajustes de WebParts de SharePoint, especialmente en áreas como filtros de listas, filtros de WebParts, búsqueda y conexiones de datos\n·     Habilidades avanzadas de depuración utilizando herramientas F12, herramientas de desarrollo de Google y Fiddler para depurar problemas técnicos a nivel del sistema\n·     Alta organización y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (escrita, verbal y presentación), junto con la capacidad de interpretar los requisitos del cliente\n·     Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente\n·     Debe poder trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como en equipo\n·     Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle\n·     Fuertes habilidades para resolver problemas y solucionar errores\n·     Interés independiente por el uso de nuevas tecnologías, herramientas y desarrollo profesional\n\nCalificaciones deseadas:\n·     Conocimientos prácticos sobre arquitectura de Office 365, Power Apps y Power Automate\n·     Experiencia en migración de SharePoint 2013/2016 a SPO, especialmente en lo que respecta a CEWP, SEWP, flujos de trabajo y formularios InfoPath\n·     Experiencia con SPFx y C#\n·     Conocimientos prácticos sobre la integración de herramientas de terceros como Nintex, Metalogix, AvePoint, etc.\n·     Experiencia con el modelo de aplicaciones de SharePoint\n·     Conocimientos prácticos sobre C#.Net o VB.Net, Visual Studio 2Kx, Modelo de Objeto de SharePoint, Servicios Web y XML\n·     Certificación en SharePoint (2013, 2016 o SPO)\n\nRequisitos de autorización de seguridad:\n·     Debe poseer una autorización de seguridad final secreta del Departamento de Defensa (DoD)\n\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos de nuestro sitio web corporativo en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y los candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas iniciales por teléfono.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714251000","seoName":"senior-sharepoint-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other12/senior-sharepoint-developer-6349984304537912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9a92f98-8ef2-420a-9f2d-7dbb49be3192","sid":"6e1188bb-1ec3-41cf-af9f-58c8db0fc588"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339204676237112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gestor de Amenazas de Nivel Medio (Se requiere autorización de máximo secreto)","content":"RP Professional Services es una empresa de consultoría tecnológica en rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa certificada como 8a y propiedad de un veterano con discapacidad relacionada al servicio, que atiende tanto a clientes federales como comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a cumplir sus objetivos mediante el desarrollo de soluciones personalizadas orientadas al valor, ejecutadas por los mejores profesionales. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. \"Personas, no solo recursos\" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que hemos sido construidos!\n\nRP Professional Services busca un Gerente de Amenazas de Nivel Intermedio para identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad, especialmente aquellos relacionados con amenazas violentas, amenazas internas y vulnerabilidades de inteligencia. Este puesto requiere experiencia en evaluación y gestión de amenazas (TAM), estrategias de mitigación de riesgos y colaboración con agencias militares y gubernamentales. El candidato ideal tendrá experiencia en juicio profesional estructurado, experiencia en aplicaciones policiales e inteligencia, y un profundo conocimiento de los marcos de gestión de amenazas dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC).\n\nEste puesto está sujeto a la adjudicación del contrato a RP Professional Services.\n\nRequisitos:\nRealizar evaluaciones estructuradas de amenazas utilizando metodologías reconocidas en la industria.\nAplicar herramientas de Juicio Profesional Estructurado (SPJ), como WAVR-21 y TRAP-18, para evaluar amenazas.\nDesarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos para líderes militares y civiles.\nPreparar informes escritos y presentaciones orales sobre inteligencia de amenazas, riesgos de seguridad y patrones emergentes.\nApoyar a equipos locales, estatales y federales de gestión de amenazas enfocados en prevenir comportamientos violentos.\nColaborar con fuerzas del orden, agencias de inteligencia y organizaciones gubernamentales para evaluar amenazas.\nUtilizar bases de datos del DoD y comerciales para compilar y analizar informes de inteligencia de amenazas.\nGarantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad nacional, regulaciones y mejores prácticas de la industria.\nImpartir programas de capacitación para equipos directivos sobre gestión de amenazas y mitigación de riesgos.\n\nRequisitos:\nCertificación de Profesional en Evaluación de Amenazas (otorgada por la Asociación de Profesionales en Evaluación de Amenazas - ATAP).\nSer miembro activo de ATAP.\nMínimo seis (6) años de experiencia en evaluación y/o gestión de amenazas.\nMínimo cinco (5) años de experiencia profesional remunerada en Evaluación y Gestión de Amenazas (TAM), O dos (2) años de membresía activa en ATAP y dos (2) años de experiencia profesional remunerada (que pueden ser concurrentes).\nMínimo tres (3) años de experiencia asesorando a líderes militares o civiles en estrategias de evaluación de amenazas.\nExperiencia directa trabajando con la población del DoD en funciones de seguridad o inteligencia.\nExperiencia apoyando unidades o equipos de gestión de amenazas enfocados en evaluar y mitigar riesgos de comportamiento violento.\nConocimiento de las comunidades de Inteligencia y/o Aplicación de la Ley, incluyendo bases de datos gubernamentales, del DoD y comerciales utilizadas para elaborar productos analíticos.\n\nCalificaciones deseables:\nCertificaciones avanzadas como CISSP, CISM, CEH o GCIH.\nAmplio conocimiento de los riesgos geopolíticos y el panorama global de amenazas.\nDemostrada capacidad para capacitar personal en metodologías de evaluación de amenazas y estrategias de mitigación de riesgos.\n\nRango salarial: $155,000 - $170,000\nEl rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso.\n\nBeneficios\nBeneficios de salud: Médico, Visión, Dental\nHasta 4% de aporte a retiro con 100% de vestidura\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa\nSeguro de vida básico pagado por la empresa\nPaquete competitivo de días libres pagados (PTO)\n\nRP Professional Services, LLC ofrece igualdad de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\nEsta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, 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