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nosotros para hacer crecer y expandir su negocio de detalle móvil (Washington D.C.)","content":"Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia.\r\n\nSi hablas español aún puedes postular.\r\n\n\r\n\nSi actualmente realizas trabajos de detalle automotriz móvil y tienes tu propio vehículo y equipo, y estás buscando hacer crecer o expandir tu negocio de detalle móvil, esto es para ti. Estamos buscando asociarnos con propietarios de negocios motivados para crecer juntos. Incluso si apenas estás comenzando, si estás buscando construir un negocio, podemos ayudarte. Trabajamos en tus anuncios, tu presencia, tu SEO y marketing, y te ayudamos a escalar tu negocio hasta tantas camionetas de detalle móvil como desees manejar. No estamos buscando asociarnos con muchos detallistas para competir en un área pequeña; estamos buscando asociarnos solo con uno en tu área para trabajar estrechamente y crecer juntos durante los próximos 5-10 años. Estamos en esto por largo plazo, para construir algo sustancial juntos. Si estás decidido en el negocio de detalle automotriz móvil y esperas seguir en la industria dentro de los próximos 5 años, eres la persona con la que queremos asociarnos.\r\n\n\r\n\nPor favor visita el sitio web y llena el formulario, y nos pondremos en contacto contigo.\r\n\n\r\n\nhttps://www.detail-franchise.com\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757078441000","seoName":"partner-with-us-to-grow-and-expand-your-mobile-detail-business-washington-d-c","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/partner-with-us-to-grow-and-expand-your-mobile-detail-business-washington-d-c-6349818974796912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32df941a-7feb-4a0d-8446-fba6162a566a","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Socio para hacer crecer el negocio de detalle móvil","Apoyo con publicidad, SEO y marketing","Oportunidad de asociación a largo plazo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1220 E St SE, Washington, DC 20003, USA","infoId":"6347016568806512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Distribuidor de servicios a domicilio DC","content":"Hola, buen día a todos \r\n\nMi nombre es Fabian Garcia, propietario de una empresa de mercadeo llamada \r\n\nInfiniteSolarMarketing.com \r\n\nOfrecemos una variedad de servicios para el hogar a los propietarios en DC y MD \r\n\n\r\n\nEs un puesto 1099 \r\n\nDonde recibes pago conforme empiezas a vender \r\n\nLos servicios que ofrezco a los clientes son \r\n\n\r\n\nPrograma PPA en DC sin pagos mensuales o con pagos bajos \r\n\nEste programa paga en 3 hitos \r\n\n1. Después de la inspección del sitio y la aprobación para continuar \r\n\n2. Después de que la empresa instaladora reciba el acuerdo de interconexión con la compañía eléctrica y el permiso \r\n\n3. Después de que el sistema haya sido instalado, inspeccionado y tenga permiso para operar\r\n\n\r\n\n\r\n\nLos beneficios de vender este programa \r\n\n1. No requiere verificación de crédito, siempre que todos los propietarios estén en el acuerdo \r\n\n2. Si el panel de servicio principal (caja de interruptores) está en buen estado y el techo está en buenas condiciones, y no necesitamos hacer poda de árboles, etc., podemos ofrecérselo al propietario sin pagos mensuales (0 dólares) durante 20 años. Si se necesita realizar trabajo, podemos venderlo con pequeños pagos mensuales para cubrir el trabajo necesario. Ganar-ganar para el cliente\r\n\n3. Podemos ofrecer hasta un 200 % de compensación del consumo de los últimos 12 meses. Así que sí, ahora el propietario puede dejar el aire acondicionado encendido más tiempo, hacer más lavandería, podemos darles más electricidad de la que actualmente usan para garantizar facturas más bajas con Pepco \r\n\n4. Ofrecemos hasta $750 por referencia a los propietarios y la posibilidad de unirse a nuestro programa de afiliados gratuito, donde cualquiera puede obtener un enlace a mi sitio web, su propio código QR y un volante con su código QR personalizado que pueden colocar en la nevera en el trabajo, iglesias, escuelas, etc. \r\n\n5. El propietario promedio en DC tiene 70 años y le encanta hablar con los jóvenes, y si podemos establecer una amistad, ahorrarles dinero en su electricidad y darles la oportunidad de generar ingresos, serán buenos amigos; la mayoría tiene ingresos fijos, por lo que cada dólar cuenta \r\n\n6. Ofrezco capacitación gratuita sobre cómo vender el programa, cómo obtener referidos y avanzar en la venta, y lo más difícil, cómo tocar puertas y generar clientes potenciales. Hay muchas formas de obtener clientes potenciales; mi enfoque favorito es el afiliado mediante visitas puerta a puerta e iglesias. El cielo es el límite aquí con el programa solar de DC.\r\n\n \r\n\n\r\n\nTambién ofrezco a los propietarios en DC \r\n\n\r\n\nRecubrimiento sellador de techos \r\n\nTejas de techo / techos planos\r\n\nCocinas, baños, pisos, pintura (pintura térmica)\r\n\nEntradas de garaje con epoxi \r\n\nCercas, terrazas, etc.\r\n\n\r\n\nTambién podemos ofrecer el programa solar de DC y nuestros servicios a edificios comerciales, iglesias, escuelas, etc. \r\n\nSi estás interesado y buscas una nueva forma de generar ingresos, por favor llámame, envíame un mensaje de texto o un correo electrónico \r\n\n\r\n\nOfrezco capacitación gratuita y te ayudaré a cerrar tus primeras cuentas mientras desarrollas tu cartera de negocios \r\n\nOportunidad perfecta para la persona con mentalidad empresarial adecuada \r\n\nLlevo 12 años vendiendo energía solar y puedo decir que la venta más fácil que he tenido es el programa solar de DC. Muchos propietarios se están inscribiendo antes de que termine el programa. \r\n\nAprovechemos el momento y no esperemos; para el invierno obtendremos referidos a través de nuestros clientes actuales si lo hacemos correctamente, el proceso es sencillo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757076873000","seoName":"home-service-dealer-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/home-service-dealer-dc-6347016568806512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"19e62f83-7c52-4145-92f7-069cf07bd2c7","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sin verificación de crédito requerida","Bono de referencia de hasta $750","Capacitación gratuita proporcionada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1600 Belmont St NW, Washington, DC 20009, USA","infoId":"6347016437913912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Conviértase en propietario de una franquicia de negocio de detalles móviles Zero Down (Washington D.C.)","content":"Hola, hablas español nosotros también. no hay problemas te podemos ayudar con tu franquicia.\r\n\nSi hablas español aún puedes postular.\r\n\n\r\n\n---¿Quieres convertirte en propietario de una franquicia sin necesidad de dinero de bolsillo para comenzar? ¿Tienes experiencia lavando coches y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es perfecta para ti. Conviértete en propietario de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero de bolsillo. Nosotros hacemos todas las ventas y el marketing mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, gestionas a tus empleados y expandes el negocio en tu área. Tienes la opción de trabajar tantos días como quieras realizando los trabajos o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, el franquiciado gana alrededor de 12.000 / mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tus experiencias laborales y por qué crees que encajarías bien, y ve a nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias.\r\n\n\r\n\nrequisitos\r\n\n1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria, este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia.\r\n\n2. 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Si eres bilingüe inglés / español, es una ventaja.\r\n\n\r\n\nhttps://www.detail-franchise.com\r\n\n\r\n\nVisita el sitio web y completa el formulario por favor y nos pondremos en contacto contigo\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757076865000","seoName":"become-a-franchise-owner-for-a-mobile-detail-business-zero-down-washington-d-c","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/become-a-franchise-owner-for-a-mobile-detail-business-zero-down-washington-d-c-6347016437913912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6183272c-b312-469f-8057-d6dcce0ed17f","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sin necesidad de dinero de bolsillo","Enfoque en la satisfacción del cliente","Oportunidad de expandir el negocio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"14118 Arctic Ave, Rockville, MD 20853, USA","infoId":"6358049835443512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyecto de Construcción (Potomac)","content":"*****ESTA NO ES una posición remota: debe residir en MD, DC o VA\r\n\n\r\n\nRemacUSA, Inc. busca un Gerente de Proyecto calificado con experiencia en estimación de demolición (2–5+ años preferiblemente en estimación, licitación y redacción de propuestas). Nos especializamos en demolición, remediación ambiental y reciclaje en la región DMV.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n\r\n\nRealizar mediciones, revisiones del alcance y desgloses de costos\r\n\nPreparar estimaciones, propuestas y cronogramas\r\n\nAnalizar cotizaciones de subcontratistas y mantener datos históricos de costos\r\n\nApoyar los procesos de adjudicación, presupuestación y entrega\r\n\nPresentar ofertas a la gerencia y ayudar en las negociaciones contractuales\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nExperiencia en estimación de demolición o construcción civil pesada\r\n\nHabilidades sólidas en Excel, Bluebeam y software de estimación\r\n\nComunicación clara por escrito y verbal\r\n\nOrientación al detalle con sólidos conocimientos de control de costos\r\n\nConocimiento de plataformas como Construct Connect, BuildingConnected o SmartBid es un plus\r\n\n\r\n\nDetalles:\r\n\n\r\n\nUbicación: Potomac, MD (solo presencial y en sitio)\r\n\nSalario: $95,000 – $135,000\r\n\nBeneficios: Seguro médico, PTO, reembolso de combustible, apoyo al desarrollo\r\n\nHorario: Lunes a viernes, jornada de 8 horas (fines de semana según sea necesario)\r\n\n\r\n\n📩 Postúlese hoy y ayúdenos a ganar y ejecutar algunos de los proyectos de demolición más importantes de la región.","price":"$85,500-105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757084052000","seoName":"construction-project-manager-potomac","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/construction-project-manager-potomac-6358049835443512/","localIds":"583","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"317382f5-74e3-45a7-836b-e43fe487cc08","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en estimación de demolición requerida","Habilidades sólidas en Excel y Bluebeam","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"7095 Calvert Dr, Elkridge, MD 21075, USA","infoId":"6352179001139512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Capataz / Gerente de Paisajismo (Elkridge)","content":"¡Únase a nuestro equipo en MD Landscape Supply! Entregamos materiales para jardinería como mantillo, piedra, tierra y leña tanto a clientes residenciales como comerciales dentro de una hora de nuestra ubicación en Elkridge. Buscamos a alguien con experiencia en gestión que pueda operar equipos y camiones pequeños. Los beneficios incluyen salarios competitivos, tiempo libre pagado, días festivos pagados y coincidencia de 401K. Estamos buscando una persona experimentada y confiable para gestionar las operaciones diarias con posibilidades de ascenso. Tiempo completo con algo de horas extras disponibles durante los meses ocupados. Envíe su currículum a info@mdlsinc.net. Solo consultas serias y con experiencia. Tenemos muy poca rotación y buscamos a alguien con aspiraciones de carrera a largo plazo. 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La empresa lleva 44 años en el negocio. ETC es una empresa de representantes de fabricantes especializada en componentes de microondas y electrónicos.\r\n\n\r\n\nNuestros clientes son la NSA, NRL, Northrop Grumman, Johns Hopkins, NASA, Lockheed Martin, Textron y muchos otros en la zona. Trabajarás con compradores, ingenieros, gerentes de programas y gerentes de materiales. Este puesto te llevará a un nuevo nivel en el avance de tu carrera.\r\n\n\r\n\nDebes ser capaz de realizar múltiples tareas; trabajarás con hojas de cálculo de Excel, CRM, correos electrónicos y llamadas en conferencia, por lo que necesitas ser organizado. Estamos buscando a alguien que quiera una carrera en una industria que nunca desacelera. El presupuesto de defensa supera los 860 mil millones de dólares al año, por lo que tienes una buena seguridad laboral. Proporcionaremos capacitación durante más de un año. 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Como miembro fundamental de nuestro equipo, desempeñará un papel clave en la presentación de ofertas para proyectos de pintura y recubrimientos comerciales. \r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades: \r\n\n\r\n\n•\tAnalizar planos, especificaciones y alcance del trabajo\r\n\n•\tRealizar mediciones de cantidades utilizando software de estimación (Planswift) \r\n\n•\tTrabajar con proveedores para obtener precios y disponibilidad de materiales\r\n\n•\tPreparar estimaciones de costos y propuestas precisas y competitivas\r\n\n•\tColaborar con nuestros gerentes de proyectos, capataces y contratistas generales\r\n\n•\tDesarrollar soluciones rentables que cumplan con los requisitos del proyecto manteniendo estándares de calidad y seguridad\r\n\n\r\n\nRequisitos: \r\n\n\r\n\n•\tExperiencia comprobada en la estimación de proyectos comerciales nuevos y de renovación\r\n\n•\tConocimientos sólidos sobre la industria de recubrimientos para la construcción en la región del Medio Atlántico\r\n\n•\tExcelente atención al detalle y habilidades organizativas\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\r\n\n•\tExperiencia con barreras de aire y vapor es un plus\r\n\n\r\n\n¿Por qué unirse a nosotros? \r\n\n\r\n\n•\tCompensación competitiva según experiencia\r\n\n•\tOportunidades de crecimiento profesional y desarrollo\r\n\n•\tEntorno de equipo colaborativo y de apoyo\r\n\n•\tTrabajar en proyectos diversos y de alto perfil en toda la región\r\n\n\r\n\nSi usted es un estimador motivado con conocimientos profundos en pintura y recubrimientos, nos encantaría saber de usted.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757078760000","seoName":"commercial-painting-estimator-project-manager-lorton","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/commercial-painting-estimator-project-manager-lorton-6351109133401712/","localIds":"938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3a9b140d-222a-4de2-a815-318eae56fcfa","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estimador/Gerente de Proyectos para pintura comercial","Compensación competitiva según experiencia","Trabajar en proyectos diversos y de alto perfil"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"9651 Gunston Rd, Fort Belvoir, VA 22060, USA","infoId":"6349817370317112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Restaurante – Operación de Comida Rápida (Base Fort Belvoir) (Fort Belvoir)","content":"Estamos buscando un Gerente de Restaurante dedicado y energético para dirigir las operaciones en nuestro local de comida rápida en la base militar Fort Belvoir. 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Las responsabilidades incluyen, entre otras: gestión operativa, supervisión financiera, gestión de personal, relaciones con los clientes, cumplimiento y seguridad, marketing y participación comunitaria, y análisis de datos.\r\n\n\r\n\nHabilidades requeridas:\r\n\nLiderazgo\r\n\nComunicación\r\n\nHabilidades organizativas\r\n\nConocimientos financieros\r\n\nHabilidades de servicio al cliente\r\n\n\r\n\n***por favor envíe el currículum directamente al correo de contacto: drpmanzoor@aol.com***\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757076865000","seoName":"veterinary-practice-manager-brentwood","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/veterinary-practice-manager-brentwood-6347016434163512/","localIds":"16991","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"646579d0-19d2-465f-b125-af26077287bd","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones diarias","Gestionar personal y finanzas","Garantizar el cuidado de alta calidad para los animales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"539 S Fairfax St, Alexandria, VA 22314, USA","infoId":"6347016339712312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Manuel Moreno (Alexandria)","content":"Somos personas que pueden trabajar con hormigón, también podemos reemplazar el hormigón viejo por hormigón nuevo, podemos hacer entradas para automóviles, aceras y escalones. 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Las funciones y responsabilidades importantes para un Supervisor incluyen:\r\n\n• Crear planes a largo y corto plazo, incluyendo el establecimiento de metas para hitos, cumplir con plazos y asignar recursos\r\n\n• Delegar tareas del proyecto a empleados que estén mejor posicionados para completarlas\r\n\n• Identificar y gestionar posibles riesgos y responsabilidades de múltiples proyectos\r\n\n• Ayudar en la definición del alcance y objetivos del proyecto\r\n\n• Tomar decisiones efectivas cuando se presenten múltiples opciones sobre cómo avanzar con el proyecto\r\n\n• Actuar como punto de contacto para los equipos cuando varias unidades estén asignadas al mismo proyecto, para garantizar que las acciones del equipo permanezcan en sinergia\r\n\n• Comunicarse con ejecutivos o la junta directiva para mantener alineado el proyecto con sus objetivos\r\n\n• Realizar controles de calidad en el proyecto durante todo su desarrollo para mantener los estándares esperados\r\n\n• Ajustar cronogramas y objetivos del proyecto según sea necesario\r\n\n• Motivar a las personas involucradas en el proyecto para completar las tareas a tiempo\r\n\n\r\n\nHabilidades y calificaciones del Supervisor:\r\n\n• Conocimiento de diversas metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, ágil/scrum)\r\n\n• Demostradas habilidades de liderazgo\r\n\n• Habilidades en gestión de costos y riesgos\r\n\n• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación\r\n\n• Habilidades interpersonales\r\n\n• Capacidad para tomar decisiones importantes bajo presión\r\n\n• Habilidades para resolver problemas\r\n\n• Capacidad para delegar de forma efectiva\r\n\n• Habilidades de gestión del tiempo\r\n\n• Amable y accesible\r\n\n\r\n\nPara programar una entrevista, visite el siguiente enlace y complete la solicitud:\r\n\n\r\n\nhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfOkZ7oGkthaJPcNScnoDmHBMwjRcL00eAsXEGtlkDMKYXROw/viewform?usp=pp_ur\r\n\n\r\n\nVanessa 227-225-4127\r\n","price":"$1,000/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757076125000","seoName":"supervisor-telecommunication-company-maryland","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/supervisor-telecommunication-company-maryland-6346985575987512/","localIds":"10317","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3121a0b-1db7-4963-96f5-84f86813914a","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gestión de proyectos","Excelentes habilidades de comunicación","Salario competitivo con comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Historic District, 9597 Stonewall Rd, Manassas, VA 20110, USA","infoId":"6357934902579512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"SE BUSCA – GERENTE DE PROYECTO (Manassas)","content":"Old Dominion Specialty Construction, Inc. busca un Gerente de Proyecto que pueda aportar experiencia, dedicación y organización para gestionar proyectos que hayan sufrido daños por incendio, inundación o tormenta.\r\n\n\r\n\nEl candidato supervisará proyectos de restauración residencial de principio a fin. 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Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\r\n\n\r\n\nSi estás listo para asumir la responsabilidad de tus proyectos y sentirte orgulloso de los resultados, hablemos.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075589000","seoName":"wanted-project-manager-manassas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/wanted-project-manager-manassas-6357934902579512/","localIds":"531","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"082275f3-a7de-4eab-be0e-622b54598e23","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar proyectos de restauración residencial","Experiencia en construcción o restauración requerida","Excelentes habilidades de comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"707 Anderson Ave, Rockville, MD 20850, USA","infoId":"6357934865561712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Project Manager (Rockville)","content":"Un Project Manager de HBW Construction participa en todos los aspectos de los proyectos de HBW Construction, incluyendo marketing, ventas, estimaciones, gestión de contratos, negociaciones, programación y administración de proyectos, gestión financiera y finalización. El Project Manager es responsable de aproximadamente de 3 a 4 proyectos de HBW Construction en cualquier momento y se asegura de que los proyectos sean de alta calidad, entregados a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con todos los requisitos regulatorios y las expectativas del cliente.\n\r\nPRINCIPALES FUNCIONES Y ÁREAS DE RESPONSABILIDADES \n\r\nAtención al cliente\n\r\nUn Project Manager de HBW Construction es responsable de ayudar en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y fortalecer las relaciones existentes con los clientes. El Project Manager ayudará en:\n\r\nFortalecer las relaciones con clientes existentes para generar negocios repetidos mediante la realización de trabajos por encima de las expectativas, revisiones periódicas y actividades de entretenimiento.\n\r\nCompartir conocimientos profesionales con los clientes que aporten valor a sus proyectos e identifiquen y aborden problemas antes de que se conviertan en inconvenientes.\n\r\nEstimaciones/Ventas\n\r\nEl Project Manager trabaja directamente con el personal de estimaciones para desarrollar ofertas, participa en entrevistas de proyectos, trabaja con el cliente para responder preguntas y realiza seguimiento de ofertas pendientes.\n\r\nEl Project Manager crea la programación del proyecto utilizando MS Project y desarrolla las condiciones generales para cada oferta.\n\r\nEl Project Manager revisará todas las ofertas de subcontratistas para verificar su completitud y precisión.\n\r\nIdentificar nuevas oportunidades comerciales mediante el seguimiento de leads, networking y asistencia a eventos del sector.\n\r\nPlanificación/Ejecución\n\r\nUna vez adjudicado un trabajo, el Project Manager:\n\r\nSupervisará la preparación y garantizará la ejecución del contrato del trabajo.\n\r\nNegociará y seleccionará subcontratistas para realizar el trabajo.\n\r\nRedactará contratos de subcontratación. Preparará el presupuesto del trabajo, desarrollará la programación del proyecto y coordinará el pedido de materiales, según sea necesario.\n\r\nSeleccionará al Superintendente del proyecto, orientará al Superintendente sobre el trabajo y colaborará con él para asegurar que el plan de construcción se ejecute de acuerdo con la programación, los estándares de calidad de HBW y el cumplimiento de los códigos y regulaciones de construcción.\n\r\nIdentificará y hará seguimiento de todos los elementos con tiempos de entrega prolongados en la ruta crítica del proyecto.\n\r\nSe preparará y liderará reuniones semanales de avance.\n\r\nAnticipará problemas y trabajará proactivamente para evitarlos o resolverlos.\n\r\nRealizará reuniones semanales de avance y preparará las actas de las reuniones.\n\r\nHará seguimiento de las presentaciones, preparará solicitudes de información y creará órdenes de cambio para el cliente y los subcontratistas.\n\r\nSerá responsable de la gestión financiera del trabajo y del cumplimiento de los objetivos financieros del mismo.\n\r\nRevisará proyecciones de costos mensuales y gestionará cobros relacionados con el trabajo.\n\r\nActualizará la programación del proyecto según sea necesario para cumplir con la fecha límite final.\n\r\nEntregará el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y \"100 % listo para mudarse\". \"100 % listo para mudarse\" significa no tener lista de pendientes al finalizar.\n\r\nResolverá conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejará errores o retrasos y responderá a crisis.\n\r\nSeguridad Los Project Managers deben promover en todo momento el objetivo de seguridad primero de HBW Construction y:\n\r\nComprenderán, promoverán y harán cumplir el Programa de Seguridad Corporativo de HBW Construction.\n\r\nComprenderán, promoverán y harán cumplir los requisitos de seguridad de todas las autoridades competentes (por ejemplo, OSHA, MOSH, VOSH, EM-385-1-1).\n\r\nCALIFICACIONES Conocimientos, Habilidades y Capacidades\n\r\n5 años de experiencia como Project Manager en construcción comercial, de los cuales 3 pueden ser como Project Manager Asistente.\n\r\nTítulo de escuela secundaria o equivalente requerido, título universitario preferido.\n\r\nConocimiento de los estándares de la industria de la construcción, códigos de construcción, equipos, métodos y contratos.\n\r\nCapacidad comercial demostrada con sólidas habilidades de presentación, comunicación (oral y escrita), resolución de problemas, financieras y de liderazgo.\n\r\nCapacidad para mantener la compostura, profesionalismo y objetividad en situaciones difíciles y resolver conflictos de manera efectiva.\n\r\nDominio del paquete Microsoft Office y Microsoft Project.\n\r\nCertificaciones LEED y CHC preferidas.\n\r\nDebe tener un vehículo para usarlo en el trabajo.\n\r\nCalificaciones físicas\n\r\nDebe poder levantar hasta 20 libras.\n\r\nDebe poder trabajar de 8 a 10 horas diarias.\n\r\nDebe poder visitar sitios de proyecto.\n\r\nHBW proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/hbwconstruction/jobs/2197922-19785\n\r\n","price":"$85,000-130,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075586000","seoName":"project-manager-rockville","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/project-manager-rockville-6357934865561712/","localIds":"583","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6749faf3-02ed-440c-a37d-fe47e94e83ed","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar de 3 a 4 proyectos de construcción","Garantizar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto","Promover un enfoque centrado en la seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"4910 Fran Pl, Lincolnia, VA 22312, USA","infoId":"6357934754636912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Nivel de entrada o Gerente de Desarrollo de Negocios","content":"Somos una empresa dinámica de impresión y correo con sede en Alexandria, VA, que busca un Gerente de Desarrollo de Negocios para liderar nuestro crecimiento en nuevos mercados y plataformas digitales. Este puesto es ideal para alguien con espíritu emprendedor, pasión por el aprendizaje y deseos de moldear el futuro de una empresa en crecimiento.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal dirigirá las actividades de desarrollo de negocios de la organización y impulsará las ventas. Desempeña un papel clave en la empresa y en la generación de nuevos negocios. Esta persona también será responsable de gestionar las actividades de marketing y servicio al cliente.\r\n\n \r\n\nResponsabilidades\r\n\nAprenda el negocio desde cero: comience con experiencia práctica en producción, servicio al cliente y ventas para comprender completamente nuestras operaciones.\r\n\nImpulse el desarrollo de negocios: amplíe nuestro alcance en asociaciones comerciales, correo directo político y sectores de impresión corporativa general.\r\n\nLiderar la innovación digital: integrar la IA y las tecnologías emergentes para mejorar los servicios y el alcance.\r\n\nAdministre nuestra presencia en línea: gestione y actualice nuestro sitio web y fomente el reconocimiento de la marca en plataformas como Instagram, Facebook, TikTok y más.\r\n\nColabore en toda la empresa para definir la estrategia a largo plazo e identificar oportunidades de crecimiento.\r\n\n\r\n\nLo que usted aporta\r\n\nConocimiento práctico de las principales plataformas de redes sociales y tendencias digitales\r\n\nCuriosidad y disposición para aprender nuevas herramientas, incluidas plataformas basadas en IA\r\n\nHabilidades sólidas de comunicación y mentalidad centrada en el cliente\r\n\nMentalidad de iniciativa propia con deseos de tomar la iniciativa y liderar\r\n\nVentaja adicional: experiencia o interés en correo directo político, servicios de impresión\r\n\n\r\n\nCalificaciones\r\n\nTítulo universitario o experiencia equivalente\r\n\nHistorial demostrado de aumento de ingresos mediante la generación de clientes potenciales\r\n\nHabilidades sólidas de comunicación y negociación\r\n\nDispuestos a capacitar al candidato adecuado\r\n\n\r\n\nSi está interesado\r\n\nEnvíe su currículum y sus requisitos salariales para ser considerado a jbrocato@asapprinters.com. ¡Estamos buscando a alguien dispuesto a ponerse manos a la obra y llevar nuestro negocio al siguiente nivel!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075577000","seoName":"entry-level-or-manager-of-business-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/entry-level-or-manager-of-business-development-6357934754636912/","localIds":"10039","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67ce2b2e-dfbb-4150-8484-d929f16c035c","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo empresarial y la innovación digital","Experiencia práctica en producción y ventas","Gestionar la presencia en línea y el reconocimiento de la marca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"7010 Old Keene Mill Rd, Springfield, VA 22150, USA","infoId":"6358190526336112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista en Operaciones de Oficina (Springfield)","content":"Estamos buscando a una persona enfocada, con atención al detalle, que desee desarrollar su carrera profesional junto con nosotros. Nuestra empresa es un proveedor líder de servicios de certificación de documentos de Departamentos Gubernamentales y Embajadas Internacionales en todo Estados Unidos. Puede obtener más información sobre nosotros en www.usauthentication.com\r\n\n\r\n\nEl candidato que buscamos debe estar motivado para aprender diferentes aspectos de las operaciones dentro de una pequeña empresa, revisar documentos con atención al detalle, ayudar con las operaciones de oficina y responder consultas de clientes sobre nuestros servicios por teléfono y por correo electrónico. No se requiere experiencia previa.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades generales giran en torno a las operaciones de oficina e incluyen revisar y analizar pedidos entrantes, crear facturas y recibos, y organizar documentos. Es imprescindible la capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo plazos. La persona también atenderá llamadas de clientes y responderá correos electrónicos. 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En este momento, no ofrecemos beneficios de seguro médico/dental.\r\n\n\r\n\nEstamos buscando a alguien que:\r\n\n1) Sea un trabajador incansable y buen miembro de equipo\r\n\n2) Tenga una gran atención al detalle\r\n\n3) Busque un puesto a largo plazo y desee crecer profesionalmente con nosotros\r\n\n4) Sea capaz de entregar un trabajo de alta calidad cumpliendo con los plazos\r\n\n5) Sea competente en la comunicación mediante correo electrónico y hojas de cálculo básicas/excel \r\n\n\r\n\nEste puesto tiene un gran potencial de crecimiento profesional para el candidato adecuado.\r\n","price":"$17/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075575000","seoName":"office-operations-specialist-springfield","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-analysts1/office-operations-specialist-springfield-6358190526336112/","localIds":"19039","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98380499-da1e-4cf3-b120-2bfdbbee1dd3","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al detalle requerida","No se requiere experiencia previa","Oportunidad de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"221 E Monroe Ave, Alexandria, VA 22301, USA","infoId":"6358175975347512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Operaciones – Ampliación de Vivienda / Remodelación","content":"DMV Home Addition Contractor es una empresa en rápido crecimiento especializada en remodelación y ampliación de viviendas que busca un Gerente de Operaciones con experiencia para supervisar las operaciones diarias en campo, gestionar proyectos de remodelación residencial y asegurar una comunicación fluida entre clientes, subcontratistas y nuestro propietario. Usted será la mano derecha del propietario: resolviendo problemas en el sitio de trabajo, coordinando equipos y asegurándose de que todos los proyectos se ejecuten de manera eficiente, a tiempo y conforme al código.\r\n\n\r\n\nEste puesto es a tiempo parcial 1099\r\n\n\r\n\nResponsabilidades principales:\r\n\n Supervisión de proyectos\r\n\nSupervisar múltiples proyectos de remodelación y ampliación residencial desde el inicio hasta la finalización\r\n\nCoordinar horarios en el sitio de trabajo, subcontratistas, entregas e inspecciones\r\n\nLeer planos, dibujos de construcción y alcances de trabajo para ejecutar los planes con precisión\r\n\nAsegurarse de que todos los trabajos cumplan con los códigos de construcción locales (IRC, NEC, IPC) y con los estándares de calidad \r\n\n\r\n\nSupervisión en campo y resolución de problemas\r\n\nVisitar los sitios de trabajo diariamente o según sea necesario para monitorear el progreso y resolver problemas\r\n\nSolucionar problemas de fontanería, electricidad y estructuras antes de que retrasen el trabajo\r\n\nConfirmar que los materiales, la mano de obra y el equipo estén en el lugar y listos\r\n\nCoordinar con arquitectos, ingenieros, inspectores y funcionarios de permisos según sea necesario\r\n\nComunicación con el cliente\r\n\nActuar como punto de contacto principal para los propietarios cuando el dueño no esté disponible\r\n\nActualizar a los clientes sobre el progreso del proyecto, retrasos y próximos pasos\r\n\nManejar las preocupaciones de los clientes con profesionalismo y diplomacia\r\n\nSoporte operativo\r\n\nAyudar a gestionar presupuestos, órdenes de cambio y documentación del proyecto\r\n\nControlar la mano de obra, materiales y costos de cada proyecto\r\n\nCrear y mantener listas de verificación, listas de pendientes e informes de finalización del proyecto\r\n\nTrabajar estrechamente con el propietario para mejorar los sistemas y optimizar las operaciones\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nMínimo 10 años de experiencia en remodelación residencial o construcción de ampliaciones de viviendas\r\n\nAmplio conocimiento de códigos de construcción, sistemas estructurales, fontanería y sistemas eléctricos\r\n\nExperiencia en la gestión de equipos y subcontratistas\r\n\nCapacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos y estructurales\r\n\nHabilidad para hablar con clientes y gestionar sus expectativas\r\n\nExcelentes habilidades de resolución de problemas, organización y seguimiento\r\n\nLicencia de conducir válida y transporte confiable\r\n\nConocimientos básicos de tecnología (correo electrónico, Google Drive, software de gestión de proyectos es un plus)\r\n\nDeseable pero no obligatorio:\r\n\nLicencia en oficios (carpintería, fontanería, electricidad) o licencia de contratista general (GC)\r\n\nEste es un puesto a tiempo parcial basado en campo (10:00 a.m. – 2:00 p.m., 3–4 días por semana) en la zona de DC, Maryland y Virginia (DMV).\r\n\n\r\n\nTarifa por hora $25 – $40/hora\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nAmplia experiencia en remodelación residencial\r\n\nCapacidad para gestionar múltiples sitios de trabajo de forma independiente\r\n\nFamiliaridad con permisos, inspecciones y resolución de problemas en campo\r\n\nComodidad al tratar con propietarios y representar a su empresa\r\n\nCapacidad para leer e interpretar planos/dibujos técnicos y dirigir a subcontratistas\r\n\n\r\n\n\"Para obtener más información, por favor envíenos un mensaje de texto o llámenos al (202) 930-3007.\r\n","price":"$25-40/hora","unit":"per 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interesadas mediante investigación de fuentes abiertas relacionadas con las prioridades de política exterior del Secretario.\r\n Actuar como punto de contacto principal con las oficinas de contenido digital de GPA para ayudar al Director y al Director Adjunto a desarrollar campañas de alcance digital y por correo electrónico dirigidas a audiencias específicas.\r\n Preparar materiales de divulgación, incluyendo correos electrónicos, boletines informativos y resúmenes de programas para audiencias internas y externas.\r\n Recopilar datos de informes de los oficiales de OPE e introducirlos en las plantillas de informes requeridas por la oficina.\r\n Mantener calendarios y registros de las actividades de la oficina, asegurando que estén actualizados y sean precisos.\r\n Actuar como tomador de notas en reuniones internas y externas.\r\n Redactar resúmenes de las actividades de OPE para informes a la dirección del Departamento.\r\n Apoyar eventos y actividades de OPE redactando y enviando invitaciones, reservando salas, acompañando a visitantes y preparando informes posteriores a las actividades.\r\n Participar en esfuerzos para evaluar la eficacia actual de los programas de alcance nacional de OPE e identificar oportunidades de mejora para el Director y el Director Adjunto.\r\n Actuar como sustituto del procesador de tiempo y asistencia de la Oficina de Participación Pública.\r\n Proporcionar informes mensuales de tiempo y asistencia.\r\n Requisitos\r\n Debe ser ciudadano de EE.UU.\r\n Debe poder obtener una autorización de seguridad secreta\r\n Se prefiere experiencia en el Departamento de Estado\r\n Experiencia en campañas de alcance y digitales\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral\r\n Fuertes habilidades organizativas\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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UU. El personal de USFS tiene en promedio más de 10 años de experiencia profesional, más del 80 por ciento posee títulos universitarios y más de la mitad tiene títulos avanzados en negocios y tecnología. USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales. \r\nDescripción del puesto:\r\nComo Analista Sénior de Desarrollo de Fuerzas en USFS, será un miembro clave de un equipo que apoya al Ejército de EE. UU. El puesto se centra en análisis, generación de informes y prestación de apoyo operacional según lo indique el Ejército. \r\nHay múltiples vacantes. \r\nHabilitación de seguridad:\r\n Se requiere ciudadanía estadounidense.\r\n Se requiere habilitación de Seguridad Nacional Top Secret del Departamento de Defensa.\r\n \r\nPrincipales responsabilidades:\r\n El candidato extraerá y analizará datos de diversas bases de datos y programas colaborativos utilizados dentro del DCS G-8: Sistema Moderno de Equipo del Ejército (AE2S-M) y sus módulos clave, incluyendo el Modelo de Flujo del Ejército (AFM), Equipar al Ejército (EQ4), Cuadernos de Transparencia, la Herramienta de Colaboración del Programa de Defensa de Años Futuros (FYDP) y CAMS.\r\n Proporcionar análisis, revisiones y recomendaciones para apoyar la validación, priorización y aprobación de futuras necesidades operativas, incluyendo la validación de documentos JCIDS del Ejército (Documento de Capacidades Iniciales (ICD), Documento Abreviado de Desarrollo de Capacidades (A-CDD), CDD y actualización de CDD) en apoyo del proceso AROC o JROC.\r\n Proporcionar análisis, revisiones y recomendaciones para apoyar la validación, priorización y aprobación de Declaraciones de Necesidades Operativas (ONS) en apoyo de operaciones actuales y requisitos del Ejército.\r\n Planificar, programar y presupuestar programas, incluyendo proporcionar recomendaciones para el financiamiento de requisitos aprobados, monitorear contratos y programas durante los años de ejecución y la asignación de cantidades mensuales de producción y entrega en depósitos identificadas por el PM, en apoyo de la planificación de distribución y redistribución a nivel de unidad por parte del Integrador Principal de Materiales (LMI) del Comando de Sostenimiento del Ejército (ASC).\r\n Desarrollar una estrategia anual integral de financiamiento para los sistemas asignados utilizando requisitos de programa establecidos y hechos y supuestos aprobados con respecto a niveles de financiamiento, y presentar la estrategia a la dirección para su aprobación. La estrategia de financiamiento incluirá una estrategia de inversión que priorice los niveles de financiamiento para Investigación, Desarrollo, Pruebas y Evaluación (RDT&E) y adquisiciones, en apoyo de requisitos de fuerza aprobados.\r\n Ayudar en el desarrollo de estrategias de financiamiento e inversión a nivel de división para las carteras asignadas.\r\n Monitorear el desarrollo de requisitos y capacidades asistiendo a reuniones y presentaciones de decisiones y proporcionando aportes aprobados por la dirección. Desarrollar y recomendar para aprobación la postura del DCS G-8 sobre Declaraciones de Necesidades de Misión, ICD, A-CDD, CDD, actualización de CDD, Documentos de Requisitos Operativos (ORD) y Planes de Base de Emisión (BOIP) necesarios para el desarrollo y despliegue de nuevos equipos y sistemas. Preparar y desarrollar documentación de programas para avanzar en el proceso ACIDS del Ejército.\r\n Revisar y monitorear las prioridades del G-3/5/7 y proporcionar recomendaciones para apoyar la asignación de recursos a capacidades en apoyo de Operaciones de Contingencia en el Extranjero (OCO) y en el territorio nacional; desarrollar y monitorear planes de distribución no teatrales; y mantener una estrecha coordinación con ASA (ALT), PM, DCS G-3/5/7, DCS G-4 y Comandos del Ejército (ACOMs)/personal conjunto y agencias.\r\n Realizar análisis y ayudar en el desarrollo de hallazgos, conclusiones y recomendaciones relacionadas con cambios en doctrina; tácticas, técnicas y procedimientos; entrenamiento; sostenimiento; y capacidades de amenazas, y trabajar para asegurar que estos hallazgos se reflejen en documentos de requisitos de programa aprobados.\r\n Revisar y resolver escasez de equipos con interesados durante la Conferencia Semestral de Equipamiento y Modernización del Ejército (AEMC) y en apoyo de las Conferencias de Sincronización y Asignación de Recursos del Ejército (ASRCs). Preparar productos de presentación necesarios durante y después de estos eventos y exponer resultados en foros seleccionados, como las presentaciones finales de AEC.\r\n Desarrollar borradores de presentaciones de programas y sistemas para exposición ante altos mandos. Asistir a reuniones que aborden la resolución de problemas críticos relacionados con sistemas y proporcionar actas de reuniones, resúmenes ejecutivos (EXSUMs) y documentos informativos que mantengan informada a la dirección sobre problemas y preocupaciones, y reportar/seguir todos los elementos de acción asignados.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\nEducación: Se requiere título universitario en una disciplina técnica. Se prefiere altamente un título de maestría.\r\nExperiencia: 8 años de experiencia profesional relevante apoyando al Ejército de EE. 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Una vez que la nueva empresa sea constituida con una inversión pre-semilla de DSV, tú y tus cofundadores tendrán la participación mayoritaria en el negocio y continuarán recibiendo apoyo del equipo de DSV después de la creación.\r\nEl puesto es a tiempo completo, inicialmente remoto hasta la constitución y creación de la empresa. Después de la creación, se espera que las oficinas estén en la costa este de Estados Unidos. Se prevé viajes internacionales aproximadamente el 50 % del tiempo una vez que la empresa comience a ganar impulso.\r\nLa Oportunidad\r\nEl metano atmosférico es responsable de más del 30 % del calentamiento que experimentamos hoy, y sus niveles están aumentando rápidamente. Más del 60 % de los residuos sólidos municipales del mundo van a vertederos y basureros que no emplean medidas efectivas de mitigación de emisiones de metano. Como resultado, estos sitios emiten más de 50 teragramos (Tg) de metano por año, lo que equivale a más de un Gt de CO2 anualmente.\r\nNuestra empresa revertirá la tendencia de emisiones de metano, disminuyendo así las temperaturas máximas. Lo hacemos enfocándonos en emisiones difusas de metano provenientes de sitios de residuos sólidos mediante medidas innovadoras de mitigación y medición.\r\nNuestro Enfoque\r\nNos enfocamos en emisiones de metano actualmente no mitigadas en sitios de residuos sólidos alrededor del mundo, utilizando tecnologías que oxidan flujos de gas difuso. Las tecnologías que estamos adaptando y desplegando aprovechan las capacidades de oxidación del metano de bacterias metanotróficas, a diferencia de los enfoques de oxidación térmica utilizados en la captura y quema de gas de vertedero. 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Esto es lo que ofrecemos:\r\n Acceso a herramientas, recursos y procesos propietarios, optimizados y diseñados específicamente para ayudar a crear empresas de alto impacto desde cero;\r\n Conocimientos específicos del área de oportunidad provenientes de nuestra red de Socios y Asesores;\r\n Hasta 250.000 £ en inversión para constituir la nueva empresa y desarrollar datos tempranos de prueba de concepto;\r\n Ingreso garantizado de 4.166 £ por mes pagado como honorario fijo de consultoría hasta el lanzamiento de la empresa y la obtención de la inversión pre-semilla;\r\n Participación mayoritaria en la nueva empresa entre tú y tu(s) cofundador(es);\r\n Apoyo continuo tras la creación, incluyendo recaudación de fondos, asociaciones comerciales, reclutamiento y formación de equipos;\r\n Apoyo colaborativo de decenas de Fundadores actualmente en DSV en diversos sectores;\r\n Sobre DSV\r\nDeep Science Ventures (DSV) tiene la misión de crear un futuro en el que tanto los seres humanos como el planeta puedan prosperar. Utilizamos nuestro proceso único de creación de empresas para crear, lanzar e invertir en empresas científicas, combinando conocimientos científicos disponibles y científicos con perfil emprendedor en empresas de alto impacto. 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Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa.\r\nUsted trabajó arduamente para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con una mentalidad total. Nuestros valores se centran en el Respeto, la Integridad, el Trabajo en equipo y la Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía; establecemos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos; trabajamos duro, nos divertimos y valoramos las fortalezas que cada uno aporta al equipo; y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables.\r\n¡Estamos buscando un dinámico Analista Senior de Política/Administrativo para unirse a nuestro equipo! El Analista Senior de Política/Administrativo apoyará la Oficina del Subsecretario de Defensa, las emisiones y el programa reglamentario realizando una variedad de tareas técnicas, analíticas y administrativas de proyectos.\r\nEsta posición está ubicada en Arlington, VA (Pentágono) y tendrá un mínimo obligatorio de 2 días por semana presenciales.\r\nEsta es una requisición condicional para oportunidades futuras anticipadas. Si se otorgan puestos activos, se le contactará en el futuro.\r\nResponsabilidades\r\n Brindar servicios administrativos y analíticos extensos para el procesamiento de emisiones del DoD en apoyo a las direcciones y al liderazgo\r\n Utilizar el pensamiento crítico, revisar, redactar, reescribir, editar, corregir y ayudar al personal gubernamental en la preparación de paquetes para entregas rápidas al liderazgo superior del DoD, de acuerdo con los Manuales del DoD aplicables para Materiales Escritos\r\n Asegurar que toda la coordinación de correspondencia externa se realice dentro de los plazos asignados con la respuesta adecuada\r\n Apoyar los esfuerzos de gestión del cambio y comunicación para una amplia gama de servicios ejecutivos que respaldan el portafolio de emisiones\r\n Brindar apoyo técnico sustantivo al desarrollo y mantenimiento del programa de emisiones y reglamentario. 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Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $110,000 - $140,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades.\r\nBeneficios:\r\n Bonos por desempeño\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Plan 401(k) (Tradicional y ROTH)\r\n Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado\r\n 11 días festivos federales\r\n Licencia parental\r\n Beneficios de transporte\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Programa de bienestar\r\n Iniciativas de alcance comunitario\r\n \r\nCATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, por favor contacte a RecruitingTeam@cathexiscorp.com.","price":"$110,000-140,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714841000","seoName":"senior-policy-administrative-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-policy/senior-policy-administrative-analyst-6339354362508912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e67c0c65-487c-4cdf-9705-6e6506b8cdef","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las políticas y programas reglamentarios del Departamento de Defensa (DoD)","Coordinar entregables con el liderazgo superior","Mantener sistemas de SharePoint y seguimiento de documentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349984686681712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director(a) Global (Senior) del Acelerador","content":"Sobre Evidence Action \nEn Evidence Action, implementamos intervenciones basadas en datos que transforman vidas a una escala sin precedentes. Identificamos problemas de salud global desatendidos y desplegamos soluciones comprobadas, forjando futuros más saludables para generaciones. \nNuestro modelo pone en práctica investigaciones académicas líderes (incluidas las de economistas ganadores del Premio Nobel). Medimos el progreso y los resultados en cada etapa para garantizar que estamos teniendo un impacto real en las personas que viven en la pobreza y que sufren problemas de salud evitables o tratables. Operando en 9 países, nuestro equipo de más de 800 personas ha llegado a más de 500 millones de personas, trabajando estrechamente con gobiernos para escalar estas intervenciones.\n\nNuestro programa Deworm the World ha administrado más de 2.000 millones de tratamientos, reduciendo significativamente la prevalencia de parásitos y generando más de 23.000 millones de dólares en ganancias de productividad a lo largo de la vida. \nA través de Safe Water Now, hemos salvado la vida de más de 15.000 niños. \nNuestro Acelerador explora oportunidades no aprovechadas en salud global, probando intervenciones de bajo costo con el mayor potencial para salvar y mejorar vidas.\n\nEn Evidence Action, tus colegas son tu mayor activo. Trabajarás junto a colegas altamente capacitados en un entorno que combina innovación, autonomía y trabajo en equipo. Nuestro equipo sobresale en pensamiento disruptivo y cree en ponerse la camiseta para lograr resultados. Si buscas trabajar con flexibilidad y propósito, únete a un equipo que genera cambios medibles para millones de personas.\n\nEl puesto \nEn Evidence Action hacemos las cosas de manera diferente. No nos limitamos a probar programas: los evaluamos rigurosamente, los perfeccionamos y escalamos únicamente las soluciones más eficientes en costos, basadas en evidencia y escalables, que puedan mejorar la vida de millones. \nAhora, en un momento decisivo tanto para el sector del desarrollo global como para Evidence Action, buscamos un Director (Senior) del Acelerador para ayudarnos a trazar el rumbo hacia el futuro. Con una cartera de proyectos en expansión, múltiples pruebas avanzadas en curso y una próxima actualización estratégica, estarás en primera línea de este momento. \nReportando al Vicepresidente Ejecutivo de Acelerador y Programas, liderarás el proceso del Acelerador y supervisarás al equipo de Costo-Efectividad (CE). Estarás en el centro de nuestros esfuerzos de innovación y estrategia de programas.\n\nGestionarás nuestro proceso de Acelerador, un motor con enfoque de inversión para identificar y escalar las oportunidades con mayor impacto en salud, saneamiento e higiene (WASH) y nutrición. Además de gestionar el proceso general, liderarás al equipo que evalúa directamente los programas según nuestros criterios clave: evidencia, costo-efectividad y escalabilidad. Con cuatro pruebas en marcha y 21 intervenciones actualmente en la cartera, liderarás un proceso riguroso para probar, moldear, seleccionar y financiar la próxima generación de programas de Evidence Action. Los programas lanzados desde nuestro Acelerador han recaudado casi 100 millones de dólares para escalar su impacto.\n\nEl equipo de CE, por su parte, desempeña un papel distinto pero igualmente crítico en toda la organización. Asegura que cada decisión importante, desde la selección de programas en etapas iniciales hasta la expansión a nuevas regiones, se base en análisis de relación costo-beneficio. Este equipo modela y compara el impacto por dólar en diversas intervenciones, apoya la asignación de recursos, orienta la estrategia con donantes e impulsa a nuestra organización a centrarse incansablemente en maximizar el impacto a gran escala.\n\nEste no es un puesto de innovación típico. No estarás generando ideas en aislamiento, sino gestionando a dos equipos de alto rendimiento que combinan evidencia, rigor y creatividad para obtener resultados reales. Aportarás claridad a preguntas complejas, alinearás a los equipos en torno a prioridades y convertirás el aprendizaje en acción. \nSi eres un líder estratégico, analítico y comprometido con la misión que desea ayudar a dar forma al futuro del desarrollo global, este es tu momento.\n\nResponsabilidades: \nLiderar el proceso del Acelerador (~60%) \nIterar y optimizar el proceso del Acelerador, implementando los cambios sugeridos por la próxima revisión estratégica del Acelerador en las prácticas diarias. \nIdentificar, evaluar, diseñar y escalar intervenciones con impacto, respaldadas por evidencia y eficientes en costos mediante el proceso del Acelerador. \nTrabajar estrechamente con tu equipo y los equipos de programas para priorizar y evaluar los programas en la cartera. \nGuiar el diseño de pruebas efectivas para evaluar las principales preguntas y supuestos del programa, incorporando enfoques óptimos de monitoreo, aprendizaje y evaluación (MLE). \nProducir análisis e ideas claras, prestando atención a probar la viabilidad y la costo-efectividad a gran escala, y tomando decisiones informadas sobre qué intervenciones escalar. \nSer responsable de los criterios y el proceso de selección para el desarrollo de nuevos programas, equilibrando rigor con adaptabilidad para identificar y priorizar las oportunidades más prometedoras. \nGarantizar una coordinación y transición sólidas en las etapas adecuadas con los equipos de programas, incluyendo la obtención y priorización de programas, y el diseño e implementación de pruebas. \nSupervisar y apoyar el trabajo del equipo de Costo-Efectividad, incluyendo orientación sobre priorización y aportes en cambios metodológicos.\n\nRecaudación de fondos, relaciones externas y construcción de cartera (~30%) \nLiderar los esfuerzos de recaudación de fondos para el proceso del Acelerador y los programas del Acelerador en etapas avanzadas mediante el desarrollo de propuestas, el compromiso externo y el cultivo de donantes, especialmente con donantes institucionales, en colaboración con el equipo de Relaciones Externas. \nColaborar con los equipos de programas y recaudación de fondos para asegurar que los nuevos programas tengan la claridad estratégica y el compromiso temprano de donantes necesario para asegurar financiamiento y avanzar hacia la escala. \nArticular con confianza el diseño del programa, la lógica de las pruebas y la justificación estratégica ante los donantes, e integrar diversos comentarios para fortalecer la calidad del programa. \nParticipar en eventos representando nuestro proceso de innovación y colaborar con nuestro equipo de comunicaciones para redactar contenidos relevantes que informen a nuestras audiencias de donantes sobre las actividades del Acelerador e inspiren su apoyo continuo.\n\nLiderazgo institucional (~10%) \nConectar los esfuerzos de desarrollo de programas con la estrategia general, asegurando que no solo estemos creando programas, sino los programas correctos. \nActuar como socio estratégico senior en proyectos transversales o de alto impacto donde la estructura, el juicio y la coordinación son fundamentales, como la planificación de trabajo, la definición de OKR o decisiones clave de programas. \nBrindar mentoría y liderazgo a través de los equipos, creando claridad, cohesión e impulso en flujos de trabajo complejos.\n\nRequisitos \nExperiencia: Tienes una combinación de experiencia en desarrollo internacional y/o en el sector privado. No necesariamente debes tener experiencia en salud global, pero sí comprendes las sutilezas de cómo construir y gestionar programas en países de bajos ingresos. \nEstratégico y estructurado: Posees sólidas herramientas de estrategia y gestión, idealmente provenientes de consultoría de gestión, finanzas, una ONG innovadora o un sector similar estratégico y analítico. \nAnalítico agudo: Eres capaz de sintetizar información de diferentes ámbitos para tomar decisiones, desde investigaciones académicas y modelos de costo-efectividad hasta observaciones de campo y participación con partes interesadas, incluso cuando la información es incompleta o ambigua. Puedes profundizar en hojas de cálculo y, al mismo tiempo, extraer los aspectos más importantes. \nPreparado para recaudación de fondos: Tienes experiencia en compromiso externo, recaudación de fondos o desarrollo de negocios, y sabes cómo alinear la estrategia del programa con las prioridades de donantes y clientes. \nComodidad con la incertidumbre: Eres hábil para identificar y abordar incertidumbres clave, compensaciones y supuestos en el diseño de programas, especialmente durante el desarrollo de pruebas y decisiones de escalamiento. \nPensamiento sistémico: Ves el panorama general, mantienes alineados múltiples flujos de trabajo y sabes cuándo intervenir y cuándo retroceder. \nComodidad con la evidencia: Puedes guiar análisis profundos sobre evidencia y participar eficazmente con donantes orientados a la investigación y socios académicos. \nLíder con inteligencia emocional: Lideras con empatía y claridad, manejando cambios, conflictos y perspectivas opuestas con integridad y calma. \nComprometido con la misión: Te motiva descubrir \"joyas ocultas\" en el desarrollo global y ayudar a convertirlas en programas reales de alto impacto que lleguen a millones.\n\nUbicación del puesto \nLa ubicación de este puesto es flexible, aunque preferimos un país donde Evidence Action tenga una oficina. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentren.\n\nBeneficios \nEl rango salarial esperado para este puesto si se basa en EE. UU. se indica a continuación. Consideramos múltiples factores al determinar el salario base de un puesto, entre otros: alcance del rol, presupuestos de programas, equidad interna y las calificaciones o experiencia previa de un candidato.\n\nNota: La remuneración y beneficios serán acordes con las especificaciones del puesto, los requisitos legales locales y el costo de la mano de obra en los mercados donde operamos.\n\nEl rango salarial esperado en EE. UU. para el puesto a tiempo completo es de 130.000 a 180.000 dólares anuales. El salario se basará en el nivel del puesto (Director o Director Senior), que determinaremos caso por caso.\n\nPara puestos basados en EE. UU., Evidence Action ofrece beneficios integrales que incluyen seguro médico internacional, opciones HSA/FSA, seguro de vida, cobertura por discapacidad, planes de jubilación con componente de coincidencia, generosas y flexibles opciones de licencia, así como otros beneficios para empleados mediante reembolso. Para más información visita nuestra página de carreras o consulta con nuestro equipo de reclutamiento.\n\nEvidence Action es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la representación y la inclusión. 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En este puesto, liderará y realizará auditorías de ciberriesgo y garantía de alto impacto, ayudando a los clientes a cumplir con los requisitos regulatorios, gestionar los riesgos de seguridad de la información y mejorar su postura de ciberseguridad. \nDesempeñará un papel clave en la ejecución de proyectos, la relación con clientes y la formación de personal junior, contribuyendo además al desarrollo de nuevas ofertas de servicios y mejores prácticas.\n\nTareas y responsabilidades \nEl Consultor Senior será responsable de los resultados individuales y orientados al cliente en las siguientes áreas: \nRealización de auditorías de riesgo digital y ciberseguridad \nLiderar y gestionar proyectos de garantía de ciberseguridad, incluyendo auditorías de TI, evaluaciones de riesgos, preparación para ISO 27001, SOC 2, NIST, PCI-DSS y otros marcos de cumplimiento. \nDiseñar, evaluar e implementar controles de ciberseguridad según los requisitos regulatorios y las mejores prácticas del sector. \nRealizar evaluaciones de madurez en ciberseguridad y desarrollar planes de mejora personalizados. \nGuiar a los clientes durante procesos de auditoría interna y externa, incluyendo preparación, pruebas y planificación de correcciones. \nIdentificar carencias en controles y recomendar soluciones prácticas basadas en riesgos, alineadas con los objetivos empresariales. \nProducir entregables de alta calidad, como informes de riesgos, evaluaciones de brechas, informes de auditoría y resúmenes ejecutivos. \nEstablecer relaciones sólidas con los clientes, actuando como asesor de confianza en temas de ciberseguridad y riesgos. \nApoyar los esfuerzos de desarrollo comercial, incluyendo propuestas, presentaciones y liderazgo de pensamiento. \nMentorizar y supervisar a consultores juniors, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y aprendizaje continuo. \nDesarrollo comercial y crecimiento de la práctica \nIdentificar oportunidades de servicios adicionales durante las auditorías y contribuir a la redacción de propuestas y presentaciones a clientes. \nAyudar en el desarrollo de nuevas ofertas de servicios, análisis del mercado y estrategias de lanzamiento para la práctica de garantía de ciberseguridad. \nParticipar en eventos del sector, webinars u oportunidades de networking para representar las capacidades de ciberseguridad de la empresa.\n\nRequisitos \nLos candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. 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Se requiere pasaporte válido y la realización periódica de solicitudes de visas. \nTítulo universitario en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información, Gestión de Riesgos o campo relacionado (o experiencia equivalente). \nMínimo 5 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos o auditoría de TI. \nExperiencia demostrable liderando la ejecución de evaluaciones basadas en estándares y marcos de ciberseguridad como NIST CSF 2.0, IS27001 e IS27002, SOC2, mejores prácticas del Centro para la Seguridad de Internet (CIS), PCI-DSS, Matriz de Controles en la Nube de CSA, GDPR, HIPAA, HITRUST, etc. \nExperiencia práctica con herramientas y plataformas utilizadas en evaluaciones de riesgo cibernético, escaneo de vulnerabilidades y procesos de auditoría. \nAmplio conocimiento de dominios de seguridad de la información como control de acceso, cifrado, gestión de vulnerabilidades, seguridad de red y respuesta a incidentes. \nEvidencia de haber ayudado a clientes a superar desafíos de ciberseguridad en una amplia variedad de sectores que pueden incluir, entre otros: Tecnología, Servicios Financieros y Retail. \nConocimiento profundo de la gobernanza, normas y cumplimiento en lo que respecta a la ciberseguridad. \nCapacidad para analizar datos complejos de seguridad y traducir los hallazgos en recomendaciones específicas para cada sector. \nPreferible: Certificaciones CISSP, CISM, CRISC, CISA, SCP, CCNP, Auditor Líder ISO 27001 u otras certificaciones relevantes en seguridad o gestión de riesgos. \nPreferible: Experiencia trabajando en una organización global y comprensión de los desafíos implicados en la gestión de riesgos en múltiples jurisdicciones. \nPreferible: Habilidades de gestión de proyectos para gestionar múltiples evaluaciones, partes interesadas y plazos de forma eficaz. \nPreferible: Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para presentar información técnica compleja a audiencias no técnicas. \nPreferible: Conocimientos sobre seguridad en la nube, seguridad de la cadena de suministro, desarrollo seguro de software, estándares de cifrado, herramientas de seguridad y amenazas emergentes relacionadas con terceros. \nPreferible: Experiencia con herramientas de gobernanza y cumplimiento Archer.\n\nEl rango salarial base para este puesto es de $115.000 a $125.000 por año. 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El Gobierno de los Estados Unidos no ejercerá ninguna supervisión ni control sobre el personal del contratista, quienes son los proveedores de servicios que realizan los servicios descritos en este documento. Los proveedores de servicios contratados serán responsables únicamente ante el Contratista, quien a su vez es responsable ante el Gobierno.\r\nLas funciones principales del ocupante del puesto consisten en brindar apoyo de secretaría a los Directores de Oficina en la Oficina de Asuntos Europeos y Euroasiáticos. La capacidad del ocupante para desempeñarse adecuadamente se basa en un conocimiento profundo de las responsabilidades, las organizaciones de la oficina, la naturaleza de los proyectos y su relación con la misión general del Departamento.\r\n\r\nFunciones del puesto:\r\n Responder llamadas telefónicas y recibir/entrevistar/acompasar a visitantes, derivándolos a los miembros del personal correspondientes, si es necesario;\r\n Programar citas y reuniones, y reservar salas de conferencias mediante la plataforma de reserva de salas del Departamento (Reserve!T);\r\n Gestionar archivos y registros, preparar expedientes, carpetas y otros documentos federales para archivar o eliminar según el calendario de disposición de registros del Departamento;\r\n Equipo de escaneo\r\n Preparar y distribuir documentos (informes, correspondencia, memorandos, cables, notas diplomáticas, etc.);\r\n Descargar materiales desde la computadora, internet y la intranet;\r\n Enviar y recibir materiales por fax;\r\n Entregar y/o coordinar la recogida de materiales y paquetes;\r\n Copiar y compilar documentos y otros materiales;\r\n Ingresar la información de Tiempo y Asistencia en el sistema electrónico de presentación del Departamento (WEB TATEL);\r\n Preparar órdenes de viaje y gestionar arreglos de viaje en E2 Solutions;\r\n Preparar viáticos, taxis y otros vouchers;\r\n Preparar documentos para solicitar pasaportes diplomáticos para los miembros del personal. Obtener visas para los viajeros de forma oportuna, ya sea a través de la Oficina de Pasaportes o entregadas personalmente;\r\n Redactar solicitudes de autorización de países mediante el sistema del Departamento (myServices);\r\n Actuar como primer punto de contacto para los sitios de Share Point y actualizar la página de SharePoint de la oficina del programa y los directorios de oficina según sea necesario;\r\n Finalizar y entregar la documentación para los Principios del séptimo piso;\r\n Recuperar y monitorear todos los ALDACS a través de;\r\n Compilar las evaluaciones anuales de desempeño para los documentos del servicio civil y del servicio exterior en la base de datos de Recursos Humanos (ePerformance);\r\n Solicitar suministros de oficina según sea necesario a través del sistema de órdenes de trabajo del departamento (myServices) y coordinar la recogida de suministros con el Coordinador de Suministros;\r\n Brindar apoyo logístico, según sea necesario, para conferencias y reuniones internas;\r\n Preparar órdenes de trabajo para los servicios/suministros necesarios para el funcionamiento eficaz de la oficina y coordinarlos con el Oficial de Servicios Generales;\r\n Mantener el calendario de gestión de oficina organizando y programando citas, gestionando todas las solicitudes de reuniones y proporcionando diariamente información del calendario a la gerencia;\r\n Preparar resúmenes de reuniones para los gerentes indicando el propósito de la cita y proporcionando cualquier información de antecedentes relevante;\r\n Registrar las actas de las reuniones y preparar materiales informativos;\r\n Crear procedimientos operativos estándar relacionados con la administración de oficina;\r\n Actualizar la información de gestión de oficina, como planos de ubicación, organigramas, listas telefónicas y libros de bienvenida.\r\n Requisitos\r\nDiploma de escuela secundaria y un mínimo de tres años de experiencia equivalente en gestión de oficina;\r\nO\r\n Título universitario de dos años en Gestión de Oficina, Administración de Empresas u otro campo relacionado, junto con dos años de experiencia en gestión de oficina.\r\nSe requiere habilitación de seguridad secreta vigente para este puesto.\r\nExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación (verbales y escritas) con capacidad para comunicarse exitosamente con clientes, contratistas, arquitectos y miembros del equipo.\r\nCapacidad para adaptarse y priorizar, cumpliendo plazos, en un entorno acelerado.\r\nOrientación al detalle con sólidas habilidades analíticas.\r\nDominio demostrado en todos los paquetes de software aplicables, incluidos pero no limitados a Microsoft Office y Adobe.\r\n \r\nOtras funciones:\r\nTenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. 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Entonces encontrarás un lugar especial en Interactive Strategies.\r\nEstamos buscando un Estratega Digital Senior para unirse a nuestro creciente equipo de Estrategia. En este rol, liderarás compromisos estratégicos colaborativos para sitios web, guiando a los clientes a través del descubrimiento de marca, definición de audiencia, posicionamiento competitivo y planificación digital informada por IA. Ayudarás a traducir la complejidad en claridad, apoyando y dando forma a mapas del sitio, wireframes y conceptos digitales en estrecha colaboración con diseñadores, desarrolladores y estrategas de contenido.\r\nTrabajarás con organizaciones atractivas y orientadas a una misión, incluyendo American Kidney Fund, Rainforest Trust, Urban Institute, CFP Board, Operation Smile, The Wilderness Society y más, para crear estrategias digitales y expresiones de marca que rompan límites, involucren audiencias y generen resultados.\r\n\r\nResponsabilidades\r\nLiderarás compromisos estratégicos para sitios web desde el descubrimiento hasta la ejecución, colaborando con un equipo multidisciplinario que incluye UX, diseño, contenido y desarrollo. Buscamos personas con habilidades en todo el espectro de estrategia que:\r\n Lideren esfuerzos de descubrimiento de marca y posicionamiento mediante entrevistas con partes interesadas, talleres y auditorías de competidores.\r\n Realicen investigaciones de usuarios y de mercado para descubrir comportamientos, percepciones y necesidades insatisfechas del público.\r\n Traduzcan conocimientos en entregables estratégicos claros y accionables, como personas, recorridos del usuario, propuestas de valor, análisis competitivo, directrices de tono de voz de la marca, arquitectura de la información y experiencia de usuario.\r\n Desarrollen nuevas estrategias y ofertas para clientes en respuesta al panorama cambiante de la IA y lo digital.\r\n Trabajen con nuestro equipo de Diseño/UX para representar la experiencia de usuario mediante wireframes.\r\n Coordinen con el Gerente de Proyecto para asegurar que estamos cumpliendo con el plan estratégico durante todo el proceso de diseño y desarrollo.\r\n Comuniquen frecuentemente y construyan relaciones sólidas con los clientes. Al final del día, eres alguien que puede ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva y sin esfuerzo.\r\n Identifiquen nuevas estrategias y oportunidades comerciales dentro de cuentas de clientes existentes.\r\n Participen en el proceso de nuevos negocios para desarrollar propuestas y presentaciones para clientes.\r\n Identifiquen oportunidades para mejorar y optimizar procesos para que podamos producir un mejor trabajo mejorando la eficiencia.\r\n \r\nCualidades que aportas...\r\n Visión estratégica. Ves tanto el bosque como los árboles, conectando la identidad de marca con las necesidades del usuario y la ejecución digital.\r\n Instinto creativo. Aportas pasión e imaginación a tu trabajo, creando historias y estrategias que resuenan e inspiran.\r\n Conocimiento de marca. Entiendes cómo posicionar una marca en el entorno digital y mantener la coherencia en múltiples canales.\r\n Investigador empático. Sabes cómo hacer las preguntas correctas, escuchar atentamente y extraer conocimientos que impulsen decisiones inteligentes.\r\n Comunicador seguro. Ya sea en un taller, una tormenta de ideas interna o una presentación al cliente, presentas ideas de forma clara y reflexiva.\r\n Jugador de equipo. Colaboras sin problemas con diseñadores, desarrolladores, redactores y gerentes de proyectos, involucrando a otros en tu proceso y construyendo consenso.\r\n Energía positiva. Eres accesible, entusiasta y comprometido con fomentar un entorno creativo e inclusivo.\r\n Requisitos\r\nBuscamos a alguien con talento y pasión por el trabajo estratégico, incluyendo la siguiente experiencia:\r\n 7 o más años de experiencia desarrollando estrategias integrales y completas para clientes.\r\n ¡La experiencia en agencias es un plus!\r\n Experiencia realizando investigaciones de usuarios, incluyendo encuestas en línea y grupos focales.\r\n Experiencia generando arquitectura de información y diseños de interfaz de usuario.\r\n Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\r\n Experiencia desarrollando relaciones sólidas con clientes y estrategias de crecimiento de cuentas.\r\n Experiencia generando documentación estratégica, incluyendo personas, recorridos del usuario, análisis competitivo, mapas del sitio y wireframes.\r\n Beneficios\r\nTenemos un lema sencillo respecto a la cultura corporativa: \"Todos merecen venir al trabajo y ser felices\". Esto significa algunas cosas:\r\n(1) nos preocupamos tanto por la calidad como por los presupuestos\r\n(2) descubrimos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos\r\n(3) fomentamos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa\r\n(4) queremos que te diviertas. Entendemos que tienes una vida fuera del trabajo.\r\n\r\nPermitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. En ese espíritu, ofrecemos los siguientes beneficios:\r\n\r\n Seguro médico, visual y dental patrocinado por la empresa\r\n Cuenta de gastos flexibles (FSA) con descuento previo a impuestos\r\n Participación en beneficios\r\n 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) desde el inicio, 5 semanas al tercer año\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa\r\n Seguro de vida y de desgravamen (AD&D) pagado por la empresa\r\n 11 días festivos pagados\r\n Plan 401k con aporte equivalente de la empresa\r\n Bono por referencia de nuevos negocios\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Horario laboral flexible\r\n Beneficios pre-fiscales DC Metro SmartBenefits\r\n \r\nRango salarial\r\n$90,000 – $120,000 (proporcional a la experiencia)\r\n\r\nUn poco sobre nosotros:\r\nSomos una agencia digital con sede en Washington D.C., con alcance nacional y mentalidad centrada en la estrategia. Nos asociamos con organizaciones sin fines de lucro, asociaciones y empresas orientadas a una misión para ayudarlas a conectarse de manera más significativa con sus audiencias. Estamos orgullosos de ser una empresa certificada como LGBTBE y empleador de igualdad de oportunidades. 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Este puesto reportará al Director Asociado de Respuesta Cibernética y trabajará estrechamente con el equipo de Gestión de Crisis Cibernéticas. El candidato seleccionado tendrá un sólido conjunto de habilidades técnicas y un profundo conocimiento de los actores de amenazas actuales y emergentes.\r\n\r\nTareas y responsabilidades del puesto\r\nRespuesta a incidentes \r\n Supervisar investigaciones basadas en la nube, en hosts y en redes. \r\n Tener la responsabilidad del ciclo de vida de un incidente cibernético, incluyendo identificación, contención, erradicación y recuperación.\r\n Definir y ejecutar estrategias de investigación para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, incluyendo guiar a miembros más junior del equipo para ayudar a implementar esta estrategia. \r\n Liderar el alcance técnico del encargo, las prioridades de triaje y la estrategia de recuperación para los sistemas afectados.\r\n Realizar análisis de registros de diversas fuentes (por ejemplo, registros de hosts individuales, registros de tráfico de red) para identificar amenazas.\r\n Realizar la adquisición de evidencia en una variedad de activos y liderar la investigación, identificando la causa raíz y el impacto general causado por la amenaza.\r\n Asesorar a nuestros clientes sobre cómo erradicar las amenazas y reconstruir de forma segura utilizando los hallazgos de su investigación.\r\n Realizar búsquedas proactivas de amenazas (threat hunting) utilizando herramientas de punto final y hallazgos de su investigación para evaluar la propagación de un atacante a través de un sistema y una red, anticipándose y frustrando actividades adicionales del atacante.\r\n Realizar evaluaciones de compromiso en tiempo real para organizaciones que sospechan un compromiso. \r\n Detectar y buscar malware desconocido, activo, inactivo o personalizado en la memoria a través de múltiples sistemas en un entorno empresarial. \r\n Demostrar un profundo entendimiento tanto de los actores de amenazas existentes como emergentes, así como experiencia en la identificación de herramientas, tácticas y procedimientos de atacantes que cambian rápidamente. \r\n Asesorar sobre la recuperación técnica segura de los sistemas de TI de una organización equilibrando la necesidad de comprender lo que ha ocurrido con la necesidad de acelerar la recuperación. \r\n Este puesto requiere estar de guardia.\r\n \r\nGestión de clientes\r\n Apoyar la gestión de relaciones con clientes facilitando, cuando sea apropiado, la presentación y provisión de servicios técnicos adicionales de Control Risks. \r\n Trabajar estrechamente con la Gerencia de Respuesta Cibernética para garantizar un enfoque cohesivo de entrada al mercado.\r\n Asegurarse de que las herramientas y automatizaciones desarrolladas sean fáciles de implementar y usar para los clientes. Ser responsable de cualquier consulta del cliente que surja del uso de la tecnología y automatización.\r\n \r\nInformes\r\n Proporcionar informes de situación y otro material importante relacionado con el caso al cliente y al Director de Respuesta Cibernética.\r\n Proporcionar documentación a los consultores correspondientes con suficiente antelación para permitir la revisión y comentarios antes de enviarla al cliente.\r\n Informar sobre el desempeño del trabajo técnico de Respuesta Cibernética y pronosticar los requisitos técnicos y de recursos a corto y largo plazo.\r\n Asegurarse de que la salida de las herramientas y automatizaciones sea fácilmente legible y presentable, tanto durante los casos en informes de situación como en informes formales de cierre de caso.\r\n \r\nApoyar el crecimiento de la práctica de Respuesta Cibernética\r\n Apoyar el desarrollo de una pila tecnológica global en constante mejora para responder más rápida y efectivamente a incidentes de clientes. \r\n Refinar las metodologías y enfoques de respuesta cibernética de Control Risks y adaptar el enfoque a condiciones cambiantes del mercado.\r\n Identificar posibles nuevas áreas de crecimiento y oportunidades.\r\n \r\nRequisitos\r\n Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. de forma permanente sin necesidad de patrocinio.\r\n Los candidatos deben poseer autorización de trabajo en EE. UU. sin restricciones.\r\n Título técnico o conocimientos demostrados sobre redes, software y hardware comunes utilizados en entornos empresariales\r\n Experiencia en realizar análisis de registros e informática forense tras un incidente cibernético\r\n Experiencia comprobada en responder a ciberataques y asesoramiento relacionado con seguridad de la información\r\n Experiencia comprobada trabajando con tecnologías como: sistemas Windows, redes y tecnologías de virtualización\r\n Experiencia demostrable operando en un entorno comercial\r\n Trayectoria comprobada desarrollando relaciones consultivas con clientes\r\n Dominio fluido del inglés (escrito y hablado)\r\n Excelentes habilidades de presentación\r\n Excelentes habilidades analíticas\r\n Este puesto requiere estar de guardia.\r\n Deseable: Buen entendimiento de las técnicas y sub-técnicas de MITRE ATT&CK y la capacidad de articular las TTP a clientes en términos no técnicos.\r\n Deseable: Dominio fluido de un segundo idioma.\r\n Deseable: Cualificaciones o certificaciones como: Analista Registrado de Intrusión de CREST (CRIA), Analista Certificado de Intrusión en Red (CCNIA), Analista Certificado de Intrusión en Host (CCHIA), SANS Avanzado en Respuesta a Incidentes, Búsqueda de Amenazas e Informática Forense (FOR508) o Respuesta a Incidentes de Clase Empresarial y Búsqueda de Amenazas (FOR608), Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP), Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) y membresía completa de ISACA.\r\n \r\nEl rango salarial base para este puesto es de $115,000-$125,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar dependiendo del conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto.\r\n\r\nControl Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad de género o expresión, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.\r\n\r\nControl Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso de E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.\r\nBeneficios\r\n Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios que es transparente y resumido en la oferta de empleo completa.\r\n Control Risks apoya arreglos híbridos de trabajo, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos, en la oficina y con nuestros clientes, mientras continúa apoyando el trabajo flexible y remoto.\r\n Beneficios médicos, beneficios farmacéuticos, FSA, beneficios dentales, beneficios visuales, vida y AD&D, vida voluntaria y AD&D, beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(k), seguro nacional para mascotas, programa de asistencia al empleado.\r\n Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a solicitantes adecuadamente calificados de una amplia variedad de orígenes a postularse y unirse a nosotros, y estamos completamente comprometidos con el trato igualitario, libre de discriminación, de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.\r\n ","price":"$115,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713263000","seoName":"senior-consultant-cyber-incident-response","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other21/senior-consultant-cyber-incident-response-6339351235597112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c25152f7-1162-48d6-89a2-43d0eeda538d","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir investigaciones de respuesta a incidentes cibernéticos","Proporcionar orientación técnica a miembros junior del equipo","Apoyar la gestión de relaciones con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349983081766712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista Senior de Sistemas de Investigación de Operaciones","content":"Descripción de la empresa:\r\nUSFS es una consultora certificada ISO 9001 con sede en la región capital nacional y oficinas y personal en 12 estados de EE. 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Nuestro equipo ofrece consultoría estratégica y técnica en ciberseguridad para ayudar a las organizaciones a mitigar riesgos, proteger su información y responder a incidentes cibernéticos.\r\nBuscamos profesionales con experiencia en seguridad de la información y consultoría apasionados por ayudar a clientes de todo el mundo a fortalecer su postura de seguridad y gestionar eficazmente los riesgos cibernéticos.\r\nTareas y responsabilidades\r\nEl Consultor Senior será responsable de las entregas individuales y orientadas al cliente en las siguientes áreas:\r\nRealización de compromisos de riesgo digital y ciberseguridad\r\n Dirigir compromisos con clientes, incluyendo la orientación al personal junior\r\n Llevar a cabo proyectos (por ejemplo, evaluar riesgos cibernéticos, evaluar madurez del programa, desarrollar recomendaciones técnicas y del programa)\r\n Interactuar directamente con los clientes (por ejemplo, educar a las partes interesadas del cliente, presentar hallazgos, trabajar con los equipos del cliente a todos los niveles para implementar soluciones)\r\n Colaborar con socios técnicos para ofrecer una solución integrada\r\n Formar parte de equipos de respuesta a incidentes \r\n Apoyar el desarrollo de negocios\r\n Contribuir a propuestas para trabajos futuros con clientes\r\n Mantener relaciones con clientes existentes\r\n Identificar oportunidades para nuevos negocios \r\n Escribir artículos y contenido de liderazgo de pensamiento para reforzar la marca de expertos de Control Risks\r\n Apoyar el crecimiento del programa de consultoría en ciberseguridad\r\n Ayudar en la gestión de proyectos\r\n Contribuir a perfeccionar nuestros enfoques de riesgo en ciberseguridad\r\n Trabajar con otros departamentos dentro de Control Risks para ofrecer soluciones integradas entre prácticas y regiones \r\n \r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. 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E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.\r\n\r\nBeneficios\r\n Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, transparente y resumido en la oferta de empleo completa.\r\n Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos: en la oficina y con nuestros clientes, mientras seguimos apoyando el trabajo flexible y remoto.\r\n Beneficios médicos, beneficios farmacéuticos, FSA, beneficios dentales, beneficios de visión, vida y desgravamen, vida voluntaria y desgravamen, beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(k), seguro nacional para mascotas, programa de asistencia al empleado.\r\n Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a candidatos adecuadamente calificados de una amplia variedad de orígenes a postularse y unirse a nosotros, y estamos plenamente comprometidos con el trato igualitario, libre de discriminación, de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.\r\n ","price":"$115,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712197000","seoName":"senior-consultant-cyber-security","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other21/senior-consultant-cyber-security-6339348123225912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f64c8230-caf0-4fcc-8b39-e0afccc30cbc","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir compromisos de ciberseguridad","Apoyar iniciativas de desarrollo de negocios","Colaborar con socios técnicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349990829965112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Sistemas de Investigación de Operaciones","content":"Descripción de la empresa:\r\nUSFS es una firma de consultoría de gestión certificada ISO 9001 con sede en la región del Distrito Capital Nacional y oficinas y personal en 12 estados de EE. 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Realizar demostraciones de Oracle de forma independiente y ser responsable del análisis de adecuación/desviación.\r\n Preparar alternativas de diseño y documentos de especificaciones de diseño. Liderar todas las reuniones con el cliente y gestionar el análisis durante las fases de diseño relacionadas con los módulos de Oracle. Analista funcional con conocimientos y experiencia en los módulos de Oracle Accounts Receivable (AR) y Order Management.\r\n El analista funcional de Oracle AR podría necesitar trabajar con el líder de O2C para analizar los requisitos con las agencias del cliente, configurar módulos de Oracle y diseñar Oracle RICEW.\r\n Dominio sólido de Oracle Federal Financials GL, AR, AP, PO, Fed Admin y el módulo de Proyectos de Oracle EBS Release 12.\r\n Al menos 6 años de experiencia en el ciclo de vida completo de un proyecto complejo de aplicaciones Oracle.\r\n Se PREFERIBLE conocimiento del proyecto DHS TRIO (DNDO, TSA y USCG).\r\n Debe poder trabajar presencialmente en Reston, VA.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con diversos equipos multifuncionales y matriciales.\r\n Capacidad para obtener y mantener una autorización de confianza pública.\r\n \r\nNota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a gowri.sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros.\r\n ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715724000","seoName":"senior-oracle-consultant-reston-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-management-change-consulting/senior-oracle-consultant-reston-va-6339209180326712/","localIds":"75","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2ab0044-89aa-4769-9e59-4601e3705523","sid":"f573aeb0-2d4a-4089-bc8b-815b1f421cb0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en Oracle IAM con más de 10 años de experiencia","Especialista en SSO, SAML, XACML","Contrato a largo plazo en Reston, 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