Información de contratación de Ingeniería Aeroespacial en Washington

Estimador Principal de Costos - Sector Federal

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Estimador Principal de Costos para una oportunidad a largo plazo en Washington, D.C. El candidato debe tener 7+ años de experiencia especializado en una amplia gama de proyectos, incluyendo, entre otros, oficinas, escuelas K-12, universidades, aeropuertos, puertos fronterizos, tribunales, laboratorios, remodelaciones comerciales, hoteles, hospitales e instalaciones mixtas. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Capacidad para realizar estimaciones en diversos formatos (UNIFORMAT) y divisiones (CSI). Conocimiento sobre cómo utilizar diferentes bases de datos de costos, como RS Means. Se prefiere certificación ASPE o AACEI. Debe aprobar una verificación de antecedentes HSPD-12. Debe poder trabajar en el sitio del cliente en el área metropolitana de DC. Programas informáticos: Se requiere toma de mediciones en pantalla (OST) Se requiere Microsoft Office (Excel, Word y Outlook) Se prefiere MII (MCACES) Se prefiere SUCCESS Estimator Se prefiere GSA Cost Estimating Workbook Responsabilidades y Funciones Realizar estimaciones de órdenes de cambio. Preparar estudios de investigación de mercado para la estimación de costos. Desarrollar una base de alcance para licitaciones y fines de estimación. Preparar y proporcionar servicios de estimación que incluyan estimaciones conceptuales, esquemáticas, de desarrollo del diseño y de nivel de construcción. Preparar estimaciones aproximadas iniciales (ROMs) para proyectos de construcción, estudios AE o trabajos de mantenimiento durante la fase de planificación. Supervisar y comparar resultados planeados versus reales en tiempo y costo, y hacer recomendaciones para corregir desviaciones positivas o negativas. Preparar mediciones precisas de cantidades y precios de materiales. Elaborar RFIs y aclaraciones para garantizar una cobertura adecuada por parte de los subcontratistas. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

Washington, DC, USA

Salario negociable

Estimador Junior de Construcción - Sector Federal63852215943299121

Workable

Estimador Junior de Construcción - Sector Federal

Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de proyectos (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Estimador Junior de Construcción para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington D.C. Esta posición requiere diversas habilidades y experiencia, como se detalla a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado. Un mínimo de 5 años de experiencia en estimación de construcción. Experiencia apoyando proyectos de construcción vertical, servicios públicos y/u obras de infraestructura. Conocimiento de entornos complejos de programas, incluyendo la elaboración/revisión de Cronogramas Maestros Integrados y análisis de TIAs/COs. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para la interacción con partes interesadas y elaboración de informes. Dominio de técnicas de estimación utilizando múltiples estructuras y formatos: UNIFORMAT y divisiones CSI. Conocimientos prácticos de bases de datos de costos como RSMeans. Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes conforme al HSPD-12. Certificación de ASPE (Sociedad Americana de Estimadores Profesionales) o AACE International (por ejemplo, CCP, CEP). Experiencia en programas de instalaciones federales y proyectos grandes y multifásicos. Responsabilidades y Funciones Elaborar estimaciones conceptuales, esquemáticas, de desarrollo del diseño y a nivel de construcción, con bases claras de estimación y supuestos documentados. Realizar valoraciones de órdenes de cambio y evaluar propuestas de contratistas, incluyendo análisis detallado de desgloses de costos e impactos en el cronograma. Desarrollar estimaciones aproximadas de magnitud (ROM) para apoyar la planificación de proyectos de construcción, estudios de arquitectura e ingeniería y trabajos de mantenimiento. Realizar investigaciones de mercado (mano de obra, materiales, equipos) e integrar los resultados en precios unitarios, ensambles y tasas de escalación. Definir el alcance para licitaciones y estimaciones; redactar aclaraciones y solicitudes de información (RFI) para garantizar una cobertura completa por parte de subcontratistas y proveedores. Generar mediciones precisas de cantidades y precios de materiales a partir de planos y especificaciones. Monitorear el desempeño de costos y tiempos previstos frente a los reales; identificar variaciones y recomendar acciones correctivas. Colaborar con planificadores para evaluar Análisis de Impacto de Tiempo (TIAs) y Órdenes de Cambio (COs) dentro de Cronogramas Maestros Integrados (IMS). Comunicar metodologías de estimación, riesgos y diferencias mediante informes escritos claros y presentaciones a las partes interesadas. Software Requerido On-Screen Takeoff (OST) Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Deseable MII (MCACES) SUCCESS Estimator Libro de trabajo de estimación de costos de GSA Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y su currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

Washington, DC, USA

Salario negociable

Planificador con autorización de secreto superior - Sector federal63852215679107122

Workable

Planificador con autorización de secreto superior - Sector federal

Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión y supervisión de proyectos (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras ayudas a moldear el futuro del entorno construido. Procon busca un Planificador Senior con autorización de secreto superior ACTIVA. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación Requisitos Cualificaciones y habilidades Dominio experto de Primavera P6 con demostrada competencia en la elaboración y análisis de cronogramas por el método de la ruta crítica (CPM). Un mínimo de 10 años de experiencia en planificación de construcción, con un historial sólido en metodologías CPM. Conocimiento profundo de los procesos de construcción del gobierno federal, incluyendo contratos, documentos de diseño y especificaciones. Experiencia apoyando proyectos de construcción vertical, servicios públicos e infraestructura. Familiaridad con entornos de planificación a gran escala o complejos, incluyendo desarrollo y evaluación de Cronogramas Maestros Integrados y análisis detallado de TIAs y COs. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una efectiva participación con partes interesadas e informes. Título universitario obligatorio en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado. Deseable pero no obligatorio: certificaciones en planificación, experiencia como contratista general y conocimientos prácticos de Microsoft Project (MSP), Schedule Validator, Primavera Risk Analysis, o título de maestría relevante. Residencia actual en el área metropolitana de Washington, DC (DMV), con disponibilidad para viajar y reubicarse. Se requiere autorización de seguridad activa de secreto superior (TS). Responsabilidades y deberes Elaborar y gestionar Cronogramas Maestros Integrados (IMS) complejos, incluyendo planificación prospectiva y modelado de escenarios "qué pasaría si". Evaluar cronogramas de construcción en cuanto a cumplimiento, rendimiento y riesgo, incluyendo evaluaciones exhaustivas de Análisis de Impacto en el Tiempo (TIA) y Órdenes de Cambio (CO). Colaborar transversalmente para alinear los alcances de trabajo en proyectos simultáneos. Entregar informes oportunos y perspicaces mediante la síntesis de datos de diversas fuentes y comunicar los impactos de programación a todas las partes interesadas del programa. Participar proactivamente en actividades del ciclo de vida del proyecto, como revisiones de diseño, sesiones estratégicas de adquisiciones y reuniones de coordinación, para mantener una comprensión profunda de la dinámica del proyecto y del programa. Brindar apoyo in situ cuando sea necesario, con viajes ocasionales y posibilidad futura de trabajar desde oficinas alternativas del proyecto. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

Washington, DC, USA

Salario negociable

Planificador - Sector Federal63852215737475123

Workable

Planificador - Sector Federal

Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera profesional mientras ayudas a moldear el futuro del entorno construido. Procon busca un Planificador Senior. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación Requisitos Cualificaciones y habilidades Dominio de Primavera P6 con demostrada competencia en la elaboración y análisis de cronogramas por el método de ruta crítica (CPM). Un mínimo de 10 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción, con un historial sólido en metodologías CPM. Conocimiento profundo de los procesos de construcción del gobierno federal, incluyendo contratos, documentos de diseño y especificaciones. Experiencia en apoyar proyectos de construcción vertical, servicios públicos e infraestructura. Familiaridad con entornos de planificación a gran escala o complejos, incluyendo el desarrollo y evaluación de cronogramas maestros integrados y análisis detallado de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para una efectiva participación con partes interesadas y elaboración de informes. Título universitario requerido en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado. Deseable, aunque no obligatorio: certificaciones en planificación, experiencia como contratista general, conocimientos prácticos de Microsoft Project (MSP), Schedule Validator, Primavera Risk Analysis, o una maestría relacionada. Residencia actual en el área metropolitana de Washington, DC (DMV), con disponibilidad para viajar y reubicarse. Responsabilidades y funciones Elaborar y gestionar cronogramas maestros integrados (IMS) complejos, incluyendo planificación a corto plazo y modelado de escenarios "qué pasaría si". Evaluar cronogramas de construcción en cuanto a cumplimiento, rendimiento y riesgo, incluyendo evaluaciones exhaustivas de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Colaborar transversalmente para alinear los alcances de trabajo en proyectos concurrentes. Presentar informes oportunos e informativos mediante la síntesis de datos provenientes de diversas fuentes y comunicando los impactos de cronograma a todas las partes interesadas del programa. Participar proactivamente en actividades del ciclo de vida del proyecto, como revisiones de diseño, sesiones estratégicas de adquisiciones y reuniones de coordinación, para mantener una comprensión profunda de la dinámica del proyecto y del programa. Brindar apoyo presencial cuando sea necesario, con viajes ocasionales y posibilidad futura de trabajar desde otras oficinas de proyecto. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y su currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido

Washington, DC, USA

Salario negociable

Ingeniero de Protección contra Incendios - Sector Federal63852214350721124

Workable

Ingeniero de Protección contra Incendios - Sector Federal

Washington, DC, USA

Salario negociable

Ingeniero de Análisis de Datos III63851309894787125

Workable

Ingeniero de Análisis de Datos III

Gracias por considerar IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está completamente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades. Nuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Core of More. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, despertar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios. Kentro está contratando un Ingeniero de Análisis de Datos III calificado para apoyar a nuestro cliente de Inteligencia de Defensa en Washington, D.C. El candidato ideal tendrá experiencia en múltiples tecnologías de bases de datos, análisis y nube. La experiencia relevante para este puesto incluye ingeniería de datos, desarrollo de canalizaciones de datos, análisis avanzado de datos y depuración de problemas técnicos. Estamos buscando un ingeniero de análisis de datos flexible con experiencia en el desarrollo de canalizaciones ETL optimizadas para rendimiento y costo. Un Ingeniero de Análisis de Datos exitoso también tendrá conocimientos de análisis estadístico y Aprendizaje Automático. Preferimos candidatos que no teman enfrentarse a nuevas tecnologías y ampliar sus competencias hacia áreas de desarrollo que quizás no hayan encontrado antes. Responsabilidades: Colaborar y contribuir en la arquitectura, diseño, desarrollo y mantenimiento de plataformas de datos y análisis a gran escala, integraciones de sistemas, canalizaciones de datos, modelos de datos e integraciones de API. Entregar activos de datos de alta calidad que serán utilizados por el equipo directivo y los clientes para analizar datos y tomar decisiones basadas en datos. Asegurar que los datos estén estandarizados de forma óptima y listos para el análisis. Mejorar continuamente las soluciones de datos para aumentar la calidad, la velocidad de entrega y la confianza en los entregables del equipo de ingeniería de datos, permitiendo resultados empresariales. Reducir el costo total de propiedad de las soluciones mediante el desarrollo de componentes compartidos y la implementación de mejores prácticas y estándares de codificación. Ubicación: Presencial - Washington, DC Rango Salarial: $160,000-170,000. Los factores que influyen en el salario dentro de este rango incluyen geografía, demanda del mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. Requisitos De 5 a 7+ años de experiencia profesional en análisis de datos, ingeniería de datos o funciones relacionadas. Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Tecnología de la Información, Estadística, Matemáticas o campo relacionado. Comprensión sólida de las arquitecturas de lagos de datos y almacenes de datos en un entorno basado en la nube. Experiencia en la implementación de servicios de almacenamiento, bases de datos y análisis en la nube como Amazon S3, Lambda, Step Functions, Redshift, RDS, DynamoDB, Kinesis y SageMaker. Dominio en el diseño y construcción de procesos ETL flexibles y escalables y canalizaciones de datos utilizando servicios de AWS y SQL. Capacidad para diseñar procesos ETL personalizados para múltiples fuentes de datos en varios formatos, incluyendo transferencia de archivos, feeds REST, feeds de mensajería e ingestión directa desde bases de datos. Dominio de herramientas de automatización de canalizaciones de datos y gestión de flujos de trabajo como Apache Airflow o AWS Step Functions. Dominio avanzado de SQL y GraphQL para consultas y manipulación de datos. Conocimiento de lenguajes de programación como Python o R para análisis de datos y scripting. Conocimiento de los principios de gestión de calidad de datos y gobernanza de datos. Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias relacionadas con desafíos de gestión de datos. Experiencia con Tableau o funcionalidad similar. Habilidades sólidas de comunicación y colaboración para trabajar con equipos técnicos y comerciales. Habilidades preferidas Conocimiento de técnicas avanzadas de SQL para optimización de rendimiento y análisis de datos. Familiaridad con computación sin servidor y arquitecturas orientadas a eventos en AWS. Experiencia trabajando en entornos Agile o DevSecOps y uso de herramientas relacionadas para colaboración y control de versiones. Conocimiento extenso de las mejores prácticas en ingeniería de software e ingeniería de datos. Habilidades sólidas de comunicación y colaboración con partes interesadas internas y externas. Experiencia estableciendo, implementando y documentando mejores prácticas, procedimientos operativos estándar, etc. Habilidades sólidas de comunicación y presentación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Experiencia con la Comunidad de Inteligencia (IC). Autorización de seguridad: Debe tener autorización de Seguridad Top Secret/SCI vigente y estar dispuesto/disponible para aprobar una poligráfica CI. Certificaciones: Certificación DoD IAT nivel II o superior, como CompTIA Security+ Certificaciones que demuestren competencia en herramientas de análisis, procesamiento de datos y inteligencia empresarial. Certificaciones en plataformas en la nube (AWS, Azure). Beneficios La empresa Creemos en generar éxito de forma colaborativa, permitir el éxito sostenido de misiones a largo plazo y construir confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de forma innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en diversas áreas tecnológicas y profesionales, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. Mantenemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos clasificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC). Reconocimiento del sector Crecimiento | Inc 5000 Empresas Privadas Más Rápidas en Crecimiento, Lista DC Metro Fastest Growing; Washington Business Journal: Empresas de más rápido crecimiento, Principales empresas tecnológicas pequeñas de alto rendimiento en la región de D.C. Cultura | Galardonado Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio SECAF de Excelencia; Marca Military Friendly Victory; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios médicos, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, ventajas de descuento, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Las cantidades de reembolso pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otro crecimiento profesional y redes de contacto. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que prioriza el compromiso con el desarrollo profesional continuo. Trabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro está comprometido en incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos horas felices, eventos navideños, eventos de bienestar físico y saludable, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en valorar tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso con la contratación, contratación y promoción de veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza regularmente para garantizar su eficacia. Animamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para informes y fines de cumplimiento según lo exija la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. Cómo postularse Para postularse a posiciones en Kentro: haga clic en el botón "Solicitar este empleo" al final de esta descripción del trabajo o en el botón superior: "Aplicación". Por favor cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro pueda considerarlo para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite ayuda. Acomodaciones Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us. #LI-SB2 #kentro

Washington, DC, USA

$160,000-170,000/año

Ingeniero Junior de SRE/DevOps63848881986435126

Workable

Ingeniero Junior de SRE/DevOps

Wisedocs tiene la misión de facilitar y hacer accesible para cualquier empresa en los sectores de seguros, derecho y medicina el poder entender rápidamente documentos médicos mediante inteligencia artificial (IA). Cada semana procesamos cientos de miles de páginas de documentos, ahorrando a nuestros clientes incontables horas de trabajo manual y ayudándoles a procesar reclamaciones médicas más rápido. A quién buscamos Sabemos que quizás acabas de salir de la escuela o estás comenzando tu carrera: ¡no hay problema! Si sabes programar, te gusta resolver problemas y estás entusiasmado por aprender cómo funcionan a gran escala los sistemas modernos en la nube, este puesto podría ser ideal para ti. Te enseñaremos a fondo las prácticas de Ingeniería de Confiabilidad del Sitio (SRE) y DevOps mientras trabajas en sistemas reales. Obtendrás experiencia práctica con AWS, Kubernetes, herramientas de monitoreo y respuesta a incidentes, y desempeñarás un papel importante al mantener nuestra plataforma confiable para nuestros clientes. Este puesto es ideal para alguien que: • Tiene sólidas habilidades para resolver problemas y puede escribir código (cualquier lenguaje: Python, JavaScript, Bash, etc.). • Disfruta descubrir cómo funcionan los sistemas y arreglarlos cuando fallan. • Desea aprender rápidamente en un entorno dinámico y de apoyo. Nota: Este puesto respalda un contrato con el gobierno de EE. UU. Se requiere ciudadanía estadounidense de 3 o más años y la capacidad de obtener una autorización de seguridad. Responsabilidades • Investigar y solucionar problemas técnicos en nuestros sistemas (te brindaremos mentoría durante el proceso). • Ayudar a monitorear y dar soporte a servicios en la nube de AWS y clústeres de Kubernetes. • Escribir scripts y pequeñas herramientas para automatizar tareas. • Asistir en lanzamientos de software y actualizaciones de infraestructura. • Utilizar herramientas de monitoreo para supervisar el rendimiento del sistema. • Documentar problemas y soluciones para poder resolverlos más rápido en el futuro. • Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, producto y éxito del cliente para garantizar que nuestros sistemas funcionen sin problemas. Requisitos • Alguna experiencia en programación, ya sea proveniente de estudios, proyectos, pasantías o trabajos personales. • Comodidad usando la línea de comandos y codificación/scripting básico. • Entender cómo funciona internet (HTTP, APIs, etc.). • Disposición para aprender sobre plataformas en la nube como AWS. • Habilidades claras de comunicación para trabajar tanto con personas técnicas como no técnicas. Puntos adicionales si has: • Usado Docker, Kubernetes u otras herramientas de contenedores. • Utilizado herramientas de desarrollo del navegador o depurado aplicaciones web. • Experimentado con pipelines CI/CD u otras herramientas de automatización. Lo que ofrecemos • Capacitación y mentoría: te ayudaremos a crecer hasta convertirte en un ingeniero de SRE/DevOps calificado. • Beneficios modernos para empleados, incluyendo cobertura médica y dental. • Compensación competitiva y opciones de acciones. • Acceso a un fondo para aprendizaje y desarrollo profesional. • Un entorno de rápido crecimiento donde puedes asumir más responsabilidades rápidamente. • Tiempo libre pagado, días de enfermedad, ayuda para matrícula y más.

Washington, DC, USA

Salario negociable

Ingeniero de Pruebas de Software63848671302529127

Workable

Ingeniero de Pruebas de Software

Ingeniero de Pruebas de Software Ubicación: Trabajo remoto Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente extranjero (titular de tarjeta verde) Descripción del trabajo Node está buscando un Ingeniero de Pruebas de Software para brindar apoyo en pruebas como miembro de un equipo integrado de desarrollo y pruebas ágil. Él/ella trabajará junto con otros desarrolladores y probadores para probar software personalizado según sea necesario. El probador será responsable de aportar información a los planes de lanzamiento del proyecto que abarcan desde la concepción hasta la entrega y el mantenimiento operativo continuo. Se espera que analice y resuelva problemas complejos relacionados con las pruebas; revise los productos de trabajo de otros desarrolladores y probadores para verificar su corrección, cumplimiento con el concepto de diseño del proyecto y normas del usuario. El probador desempeñará un papel clave en un sistema altamente seguro para una agencia gubernamental. Para tener éxito en este puesto, el probador debe ser autónomo y apasionado por resolver problemas técnicos. El sistema facilita transacciones financieras de alto valor a través de Internet. Con esto en mente, la experiencia en sistemas de pago, sistemas de negociación u otros sistemas transaccionales altamente seguros sería muy valiosa. Responsabilidades del trabajo · Analizar requisitos complejos y documentos de diseño para desarrollar casos de prueba manuales detallados paso a paso · Ejecutar casos de prueba manuales; documentar resultados reales durante la ejecución; revisar los resultados de las pruebas e informar anomalías (si las hay) en la base de datos de seguimiento de defectos · Desarrollar nuevos scripts de automatización y actualizar scripts existentes para cumplir con nuevas funcionalidades añadidas · Ejecutar scripts de prueba automatizados; informar resultados de ejecución e identificar ejecuciones fallidas (si las hay) · Realizar pruebas de carga/rendimiento ejecutando scripts de prueba de carga y generando informes de resultados de ejecución de pruebas de carga · Seguimiento de defectos desde su creación hasta su cierre; documentar descripciones detalladas del defecto y colaborar con los desarrolladores para reproducirlos Despliegue de software en entornos de prueba y monitoreo de registros del servidor durante las pruebas para identificar errores y/o entradas inesperadas en los registros · Participar y/o facilitar reuniones de revisión entre pares de casos de prueba y proporcionar retroalimentación asegurándose de que los casos de prueba desarrollados cumplan con los requisitos del cliente y que las condiciones de prueba verifiquen la funcionalidad solicitada · Asistir al líder de pruebas con el plan de pruebas de lanzamiento, generar RTM, mantener la base de datos de pruebas de regresión y crear informes de pruebas al final de cada fase de pruebas · Asistir al líder de pruebas en la realización de verificaciones internas de garantía de calidad sobre todos los entregables para asegurar que todos estén completos, sean precisos y cumplan con los estándares del cliente · Integrar pruebas automatizadas en la canalización CI/CD para permitir pruebas y entrega continuas · Colaborar con DevOps para asegurar una automatización perfecta dentro de los procesos de compilación e implementación. · Asegurar cobertura completa de pruebas mediante casos de prueba automatizados. Brindar asistencia al analista de negocio con requisitos funcionales/negocio y a los desarrolladores con requisitos técnicos Requisitos Educación · Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado (4 años de experiencia en lugar de título) Habilidades y Experiencia · 5 años de experiencia total en TI · 3+ años de experiencia como ingeniero de pruebas de software · Experiencia demostrada como SDET, Ingeniero QA o en un puesto similar con enfoque en automatización de pruebas. · Experiencia práctica con herramientas y marcos de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, TestNG, JUnit, Cucumber). · Experiencia demostrada como SDET, Ingeniero QA o en un puesto similar con enfoque en automatización de pruebas. · Experiencia práctica con herramientas y marcos de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, TestNG, JUnit, Cucumber). Amplios conocimientos del Ciclo de Vida de Pruebas de Software/Metodologías de Prueba Capacidad para analizar requisitos complejos y documentos de diseño para crear casos de prueba y scripts detallados · Conocimientos expertos en ejecutar casos de prueba y documentar resultados reales, identificar defectos de software y crear informes de pruebas · Experiencia con Quality Center o herramientas similares de gestión de pruebas · Experiencia con la herramienta Unified Functional Testing o herramientas similares de scripting de automatización como Selenium · Diseñar, desarrollar y mantener scripts y marcos de pruebas automatizadas para pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento. · Conocimientos básicos del Lenguaje de Consulta Estructurado (SQL) · Experiencia con herramientas de gestión de configuración y control de versiones como la suite Atlassian, JIRA y/o Subversion · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. · Capacidad para trabajar productivamente en un entorno dinámico, cambiante de prioridades y orientado a plazos. · Excelentes habilidades organizativas, de presentación y análisis de negocios. · Conocimientos del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) Calificaciones deseadas · Conocimientos básicos de LoadRunner · Conocimientos básicos de VB Scripting · Experiencia en crear/editar documentos técnicos y Manuales del Usuario para software nuevo/mejorado Requisitos de autorización de seguridad · Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente extranjero (titular de tarjeta verde y NO titular de visa H1) · Capacidad para obtener una autorización de seguridad IRS MBI (Investigación Básica Mínima) de la agencia federal. Una autorización activa IRS MBI es muy deseable Resumen de la empresa: Node.Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primera clase para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Centrales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES CENTRALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades máximas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque ~PRIMERO LA MISIÓN~ está diseñado para mantener a nuestros clientes completamente comprometidos mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia en la entrega ágil Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la entrega de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen Médico Dental Visión Vida básica Cuenta de ahorro de salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada

Washington, DC, USA

Salario negociable

Desarrollador Full Stack Java63848671192451128

Workable

Desarrollador Full Stack Java

Desarrollador Full Stack Java Ubicación: Trabajo remoto Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente (titular de tarjeta verde) Node actualmente busca un desarrollador Full Stack Java de nivel intermedio motivado, orientado a la carrera y al cliente para comenzar una carrera emocionante y desafiante con nuestro gran Programa de Soporte de Aplicaciones Empresariales en uno de nuestros equipos de entrega de proyectos. Responsabilidades del trabajo · Diseñar e implementar aplicaciones de software JEE basadas en arquitectura de microservicios. · Desarrollo full stack para crear aplicaciones web y por lotes altamente escalables · Participar en metodologías y ceremonias de desarrollo ágil · Desarrollar aplicaciones front-end utilizando frameworks REACT de JavaScript, HTML, CSS, etc. · Desarrollar aplicaciones back-end usando frameworks de Java como Spring Boot, Core Java, JDBC, SQL, API RESTful, Microservicios, etc. · Utilizar herramientas modernas de ingeniería de software, incluyendo Eclipse, Rational Application Developer (RAD) y Atlassian Suites, para el diseño, desarrollo y pruebas de software. Requisitos Requeridos: · Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Administrativa o disciplina relacionada (4 años de experiencia equivalente) · 8+ años de experiencia en: o Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web robustas utilizando Java para backend y JavaScript, HTML, CSS para desarrollo frontend. o Implementación de lógica del lado del servidor, integración con bases de datos y garantía de flujo de datos sin interrupciones entre backend y frontend. Desarrollo y mantenimiento de API RESTful y servicios web utilizando Java y frameworks relacionados (por ejemplo, Spring, Hibernate). Garantizar una gestión y una integración de datos seguras y eficientes con bases de datos como MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc. o Implementar validaciones del lado del cliente, manejo de eventos y funcionalidades de actualización dinámica de contenido. o Escribir y ejecutar pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de extremo a extremo para asegurar la calidad y confiabilidad del software. o Depurar y resolver problemas de la aplicación y cuellos de botella de rendimiento. o Metodologías de desarrollo de sistemas, incluyendo Agile o Experiencia trabajando en un entorno colaborativo y orientado al equipo · Gran atención al detalle y habilidades para seguir hasta completar las tareas · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Requisitos de autorización de seguridad · Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente (titular de tarjeta verde y NO titular de visa H1) · Capacidad para obtener una autorización de seguridad IRS MBI (Investigación Básica Mínima) de la agencia federal. · Autorización activa IRS MBI es muy deseable Descripción de la empresa: Node.Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primera clase para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades máximas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque ~PRIMERO LA MISIÓN~ está diseñado para mantener a nuestros clientes completamente comprometidos mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en ~SIMPLIFICAR~ problemas complejos con un enfoque incansable en la excelencia en la entrega ágil Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la entrega de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen Médico Dental Visión Vida básica Cuenta de ahorro de salud 401K Tres semanas de tiempo libre pagado (PTO) 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada

Washington, DC, USA

Salario negociable

Desarrollador Full Stack .Net (Intermedio/Senior)63847380839043129

Workable

Desarrollador Full Stack .Net (Intermedio/Senior)

Desarrollador Full Stack .Net (Nivel intermedio/Senior) Ubicación: Washington, DC Ciudadano estadounidense preferido Requisitos: · Sólidas habilidades en el desarrollo de aplicaciones y servicios backend utilizando C#, ASP.NET MVC, Web API, JavaScript, jQuery, Node.js y CSS, Cloud AWS, SQL, GitHub Enterprise · Experiencia en la automatización de tareas mediante lenguajes de scripting como Bash, PowerShell o Perl · Desarrollo y mantenimiento de servicios web; se prefiere experiencia con MVC, WCF y Web APIs · Experiencia en diseño y mantenimiento de interfaces de usuario (UI) con HTML, JavaScript, CSS; se prefiere experiencia trabajando con bibliotecas de JavaScript como jQuery, Node.JS, Chart.js, Bootstrap; UI Ajax. · Experiencia en desarrollo y mantenimiento de datos en bases de datos relacionales; se requiere amplia experiencia en SQL con procedimientos almacenados, funciones y ajuste de rendimiento. · Competencia en la creación de aplicaciones web usando ASP.NET Core, incluida experiencia con la arquitectura MVC (Modelo-Vista-Controlador). Experiencia en el desarrollo de API RESTful usando ASP.NET Core Web API. Comprensión del middleware de ASP.NET Core y capacidad para implementar middleware personalizado. Conocimiento de los principios y prácticas de inyección de dependencias en ASP.NET Core. Familiaridad con las características de seguridad de ASP.NET Core, incluyendo autenticación, autorización y protección de datos. Competencia en el uso de la sintaxis Razor para generar contenido dinámico en vistas. · Competencia en el uso de jQuery para recorrer y manipular el DOM · Experiencia en manejo de eventos con jQuery para crear interfaces de usuario interactivas. Experticia en realizar solicitudes HTTP asíncronas mediante los métodos AJAX de jQuery, y en integrar y personalizar complementos de jQuery para diversas funcionalidades · Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web adaptables usando Bootstrap · Competencia en el uso del sistema de cuadrícula de Bootstrap para el diseño de maquetas. · Conocimiento de los componentes de Bootstrap (modales, carruseles, barras de navegación, etc.) y técnicas de personalización. Capacidad para personalizar temas de Bootstrap usando CSS y SASS. · Otras tareas asignadas según necesidades operativas. Requisitos Educación preferida: Título universitario en un campo relacionado con TI Certificaciones preferidas: · Profesional Certificado en Desarrollo de Software · (ISC)² CSSLP – Profesional Certificado en Ciclo de Vida de Software Seguro · Certificación de GitHub Actions · Desarrollador Certificado por AWS · CompTIA Security+ Descripción de la empresa: Node.Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de alta calidad para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus máximas capacidades La “Misión” de nuestro cliente es nuestra “Misión”. Nuestro enfoque ~PRIMERO LA MISIÓN~ está diseñado para mantener plenamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en ~SIMPLIFICAR~ problemas complejos con un enfoque incansable en la excelencia en la entrega ágil Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la entrega de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen Médico Dental Visión Vida básica Cuenta de ahorro de salud 401K Tres semanas de tiempo libre pagado (PTO) 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada

Washington, DC, USA

Salario negociable

Desarrollador Senior RPA UIPath / IA638470692816651210

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Desarrollador Senior RPA UIPath / IA

Desarrollador Senior RPA Trabajo remoto Debe tener una autorización secreta o de DHS vigente Funciones: Como desarrollador experimentado, el Desarrollador Senior RPA/IA actúa como mentor para desarrolladores menos experimentados, facilitando su crecimiento profesional. También participa en el desarrollo complejo de bots, liderando la adopción de las mejores prácticas. Responsabilidades: Participa plenamente en el diseño, desarrollo, pruebas e implementación de bots de RPA y agentes de IA. Debido a que es un puesto senior, también incluye la tutoría de desarrolladores juniors, la resolución de problemas complejos de desarrollo y la realización de revisiones de código y aprobaciones finales. Asegurará el cumplimiento con los estándares de desarrollo y promoverá el reuso modular de código/componentes. Realizará jornadas de demostración y recopilará activamente comentarios sobre la experiencia del cliente. Asimismo, en este puesto, mentorará y fomentará a desarrolladores ciudadanos. Requisitos Certificaciones preferidas: Certificación Avanzada de Desarrollador RPA de UiPath Certificación de Administrador de Azure / AWS Formación/Años de experiencia: Título universitario con un mínimo de 3 años de experiencia en puestos de desarrollo RPA. La persona debe haber demostrado competencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones RPA acordes a las necesidades del negocio. Adecuación cultural: Habilidades efectivas de comunicación para la colaboración en equipo. Conocimiento de metodologías ágiles. Comodidad con el trabajo remoto y dominio de herramientas de colaboración remota. Compromiso con la misión y valores del cliente. Flexibilidad para adaptarse a estructuras organizativas cambiantes. Descripción de la empresa: Node.Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de alta calidad para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Centrales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES CENTRALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades máximas La “Misión” de nuestro cliente es nuestra “Misión”. Nuestro enfoque de~PRIMERO LA MISIÓN~busca mantener a nuestros clientes completamente comprometidos mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia en la entrega ágil Nuestro lema es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen Médico Dental Visión Seguro de vida básico Cuenta de ahorro para salud 401K Tres semanas de tiempo libre pagado (PTO) 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada

Washington, DC, USA

Salario negociable

Gerente de Laboratorio / Administración de Sistemas638523190927371211

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Gerente de Laboratorio / Administración de Sistemas

Gerente de Laboratorio/Administrador de Sistemas Ubicación: Arlington, VA Debe tener autorización de seguridad secreta Node brinda apoyo a un cliente del gobierno de EE. UU. para proporcionar asistencia en la respuesta inmediata a incidentes cibernéticos en agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos, ofreciendo investigación y resolución inmediatas. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrolla planes de mitigación y ayuda en la restauración de servicios. Node busca un Gerente de Laboratorio de Red de Compromiso Técnico (TEN) con experiencia como administrador de sistemas Linux para apoyar el diseño, desarrollo e implementación de capacidades avanzadas de ciberseguridad en el entorno del cliente, apoyando a los analistas y la continuidad del negocio relacionada con la misión del cliente. Responsabilidades: - Aplicar habilidades analíticas avanzadas y recursos técnicos a nivel táctico e implementar soluciones de infraestructura que apoyen la toma de decisiones y ejecución de requisitos de la misión. - Apoyar la implementación de nuevas tecnologías y equipos en el entorno del laboratorio. - Brindar servicios continuos de administración de sistemas, soporte técnico, actualizaciones, parcheo y solución de problemas. - Proporcionar cobertura completa para funciones de administración de sistemas Linux o Unix para apoyar la infraestructura TEN. - Gestionar componentes asignados del proyecto para entregar servicios de acuerdo con los objetivos establecidos. - Asesorar y aportar conocimientos sobre el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y políticas del laboratorio. - Mantener documentación de configuración y soporte. - Aplicar conceptos, teorías, conocimientos, herramientas y metodologías de seguridad para mitigar debilidades y vulnerabilidades del sistema. - Realizar gestión y despliegue de configuración a gran escala en Windows, MacOS, Linux/Unix y otros sistemas operativos y entornos virtuales. - Monitorear la seguridad y estado de plataformas RedHat, crear y mantener informes diarios de hallazgos. - Crear soluciones automatizadas para plataformas de aplicaciones de próxima generación utilizando RedHat Openshift, RedHat Ansible Automation, Docker, Kubernetes y Podman. - Integrar y configurar aplicaciones COTS, GOTS y de terceros en RedHat Openshift y demostrar capacidad para gestionar, mantener y aplicar parches a aplicaciones contenerizadas. - Crear y apoyar el desarrollo de soluciones automatizadas para el despliegue de sistemas y aplicaciones en dispositivos físicos y virtuales usando RedHat Openshift, RedHat Ansible Tower y RedHat Satellite. - Realizar la implementación de control de acceso granular, monitorear los sistemas para garantizar un rendimiento aceptable y accesibilidad para usuarios, establecer copias de seguridad y monitorear la seguridad de los sistemas. - Solucionar y resolver problemas complejos de almacenamiento en toda la empresa relacionados con estrategias de almacenamiento y replicación en redes de área local y amplia. Monitorear canales para detectar problemas de red y sistema relacionados con almacenamiento y remediarlos conforme ocurran. - Examinar e identificar eficiencias que puedan realizarse en procedimientos existentes, con la aprobación del cliente. Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense - Debe tener una autorización vigente de Seguridad Secreta del DoD; se prefiere autorización TS/SCI. - Debe poder obtener idoneidad DHS. - 2+ años de experiencia directamente relacionada como administrador de sistemas Linux. - 2+ años de experiencia con MacOS e iOS. - Debe poder trabajar colaborativamente en diferentes ubicaciones físicas. Habilidades deseadas: - Experiencia en redacción de procedimientos técnicos y procedimientos operativos estándar. - Automatización y optimización de virtualización. - Experiencia con múltiples sistemas operativos, incluyendo Linux/Unix, Windows, MacOS. Formación requerida: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información Computacional, Ingeniería de Sistemas Computacionales o título relacionado, o diploma de escuela secundaria y 4+ años de experiencia en gestión de laboratorio o administración de sistemas. Certificaciones deseadas: - DoD 8140.01 Nivel IAT II Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primer nivel para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus máximas capacidades La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque de ~MISIÓN PRIMERO~ está diseñado para mantener completamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en ~SIMPLIFICAR~ problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visual Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorro de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada

Arlington County, Arlington, VA, USA

Salario negociable

Gerente de Incidentes Cibernéticos / Gerente de Incidentes638523190063391212

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Gerente de Incidentes Cibernéticos / Gerente de Incidentes

Gerente de Incidentes Cibernéticos / Gerente de Incidentes Ubicación: Arlington, VA Debe tener una autorización de seguridad Top Secret activa Node está apoyando a un cliente del gobierno de EE. UU. para brindar soporte en la respuesta a incidentes presenciales dirigidos a agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos que experimenten ataques cibernéticos, proporcionando investigación y resolución inmediata. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrollar planes de mitigación y ayudar en la restauración de servicios. Node busca un Gerente de Incidentes Cibernéticos para respaldar esta misión crítica del cliente. Responsabilidades: - Correlacionar datos de incidentes para identificar tendencias específicas en los incidentes reportados - Recomendar principios y prácticas de defensa en profundidad (por ejemplo, defensa en múltiples lugares, defensas en capas, robustez de seguridad, etc.) - Realizar triaje de incidentes de defensa de redes informáticas, incluyendo la determinación del alcance, urgencia y posible impacto - Investigar y compilar pasos conocidos de resolución o soluciones alternativas para permitir la mitigación de posibles incidentes de defensa de redes informáticas dentro de la empresa - Aplicar conceptos de ciberseguridad a la detección y defensa contra intrusiones en redes de TI pequeñas y grandes, y realizar análisis preliminares de datos de registros - Monitorear fuentes de datos externas para mantenerse actualizado sobre las condiciones de amenazas de defensa de redes informáticas y determinar qué problemas de seguridad podrían afectar a la empresa - Identificar la causa de un incidente y reconocer los elementos clave para consultar a entidades externas al conocer el contexto y el vector de infección potencial de un incidente - Recibir y analizar alertas de red de diversas fuentes dentro de la empresa y determinar posibles causas de dichas alertas - Seguimiento y documentación de incidentes de Defensa de Redes Informáticas (CND) desde la detección inicial hasta la resolución final, y trabajar con otros componentes dentro de la organización para obtener y coordinar información relacionada con incidentes en curso - Brindar soporte durante los turnos asignados (turno diurno de lunes a viernes) Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense - Debe tener una autorización activa de TS/SCI - Debe poder obtener la idoneidad de DHS - 5+ años de experiencia directamente relacionada en gestión de incidentes cibernéticos o operaciones de ciberseguridad - Conocimiento de metodologías de respuesta y manejo de incidentes - Familiaridad cercana con NIST 800-62 (última revisión) y estándares FISMA en lo que respecta a la notificación de incidentes - Conocimiento del Sistema Nacional de Puntuación de Incidentes Cibernéticos del NCCIC para poder priorizar el triaje de incidentes - Conocimiento de las etapas generales de ataque (por ejemplo, rastreo y escaneo, enumeración, obtención de acceso, escalada de privilegios, mantenimiento del acceso, explotación de red, ocultación de rastros, etc.) - Habilidad para reconocer y clasificar tipos de vulnerabilidades y ataques asociados - Conocimiento de técnicas básicas de administración de sistemas y endurecimiento del sistema operativo, políticas, procedimientos y regulaciones de defensa de redes informáticas - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Habilidades deseadas: - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Educación requerida: Licenciatura en Gestión de Incidentes, Gestión de Operaciones, Ciberseguridad o título relacionado. Diploma de escuela secundaria con 7-9 años de experiencia en gestión de incidentes o ciberseguridad Certificaciones deseadas: GCIH, GCFA, GISP, GCED, CCFP o CISSP Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de alto rendimiento para acelerar el impacto empresarial. Nuestros valores fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades completas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque~PRIMERO LA MISIÓN~está diseñado para mantener plenamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque incansable en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rápido~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visión Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorros de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea preaprobada

Arlington County, Arlington, VA, USA

Salario negociable

Ingeniero de Naves Espaciales638515082800651213

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Ingeniero de Naves Espaciales

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, promoviendo el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que coinciden con la urgencia de la misión. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Sobre el puesto Umbra busca un Ingeniero de Naves Espaciales motivado para diseñar e implementar la próxima generación de sistemas espaciales para nuestros programas de Soluciones de Misión. Este puesto implica crear vehículos espaciales fabricables, modulares y resilientes, introduciendo al mismo tiempo soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de clientes nacionales e internacionales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Teledetección y Sistemas Espaciales de Umbra para entregar productos y servicios críticos para la misión. El candidato ideal es un pensador sistémico e innovador orientado a soluciones, que destaque resolviendo desafíos técnicos complejos utilizando principios sólidos de ingeniería. Son esenciales unas fuertes habilidades comunicativas y la capacidad de liderar en un entorno multidisciplinario. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA o en Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y la implementación técnica de la arquitectura de naves espaciales y definiciones de subsistemas de Umbra. Realizar estudios comparativos de misión y naves espaciales para guiar asignaciones presupuestarias, líneas base del sistema y selección de equipos. Supervisar la implementación y entrega de sistemas de naves espaciales. Definir conceptos de operaciones y soluciones de misión para esfuerzos de desarrollo comercial. Ayudar en la captura y elaboración de propuestas. Gestionar interfaces entre naves espaciales, subsistemas y cargas útiles tanto para programas de desarrollo financiados internamente como externamente. Asegurar la alineación entre la estrategia de la empresa, los requisitos de la misión y la arquitectura del producto, contribuyendo así al portafolio técnico más amplio de Umbra en múltiples dominios. Presentar arquitecturas de solución de naves espaciales a partes interesadas internas, incluyendo colegas, dirección y socios multifuncionales, para garantizar la aceptación técnica y asegurar la coherencia arquitectónica. Proporcionar experiencia en arquitectura de naves espaciales a equipos interdisciplinarios, ayudando en el diseño de sistemas integrados de alto rendimiento. Contribuir a esfuerzos de desarrollo comercial y captura redactando y revisando respuestas formales y propuestas para nuevas oportunidades. Se puede requerir viajar hasta un 15% entre las instalaciones de Umbra en California y el norte de Virginia, así como a ubicaciones de socios y clientes. Realizar otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 5 o más años de experiencia técnica relevante. Comprensión sólida de subsistemas de naves espaciales y cargas útiles. Experiencia en al menos un subsistema de nave espacial (por ejemplo, Energía, Comunicaciones, GN&C, Mecánico). Demostrada capacidad de liderazgo para impulsar conceptos técnicos desde su formulación hasta su implementación. Experiencia en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones. Conocimientos sobre software de vuelo, desarrollo de firmware e interfaces. Familiaridad con procesos de ingeniería de sistemas y ciclo de vida del programa. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Buenas habilidades comunicativas, capacidad para colaborar en equipo y disposición para aprender nuevas tecnologías. Autorización de seguridad actual o disposición para obtenerla. Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Cualificaciones deseadas Dominio de herramientas de ingeniería como STK, Matlab y Python. Haber entregado naves espaciales o subsistemas a interesados. Experiencia en el desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo. Autorización de seguridad TS/SCI activa, habiendo sido autorizado en los últimos dos años. Beneficios Tiempo libre flexible, enfermedad, familia y licencia médica Médico, dental, visión, vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratis diariamente en la oficina Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, referenciados frente a empresas similares en etapas de crecimiento comparable. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $165,000 según experiencia.

Arlington County, Arlington, VA, USA

$140,000-165,000/año

Ingeniero Senior de Naves Espaciales638514112227871214

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Ingeniero Senior de Naves Espaciales

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que responden a la urgencia de la misión. Si deseas trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo que es posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Sobre el puesto Umbra busca un Ingeniero de Naves Espaciales motivado para diseñar e implementar la próxima generación de sistemas espaciales para nuestros programas de Soluciones de Misión. Este puesto implica crear vehículos espaciales fabricables, modulares y resilientes, introduciendo al mismo tiempo soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de clientes nacionales e internacionales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Teledetección y Sistemas Espaciales de Umbra para entregar productos y servicios críticos para la misión. El candidato ideal es un pensador sistémico e innovador orientado a soluciones, que sobresalga resolviendo desafíos técnicos complejos utilizando principios sólidos de ingeniería. Son esenciales unas fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de liderar en un entorno multidisciplinario. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA o en Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y la implementación técnica de la arquitectura de naves espaciales de Umbra y las definiciones de subsistemas. Realizar estudios comparativos de misiones y naves espaciales para guiar asignaciones presupuestarias, líneas base del sistema y selección de equipos. Supervisar la implementación y entrega de sistemas de naves espaciales. Definir conceptos de operaciones y soluciones de misión para esfuerzos de desarrollo comercial. Ayudar en la captura y elaboración de propuestas. Gestionar interfaces entre naves espaciales, subsistemas y cargas útiles tanto para programas de desarrollo financiados internamente como externamente. Asegurar la alineación entre la estrategia de la empresa, los requisitos de la misión y la arquitectura del producto, contribuyendo al portafolio técnico más amplio de Umbra en múltiples dominios. Presentar arquitecturas de solución de naves espaciales a partes interesadas internas, incluidos colegas, dirección y socios multifuncionales, para garantizar la aceptación técnica y asegurar la coherencia arquitectónica. Proporcionar experiencia en arquitectura de naves espaciales a equipos interdisciplinarios, ayudando en el diseño de sistemas integrados de alto rendimiento. Contribuir a los esfuerzos de desarrollo comercial y captura redactando y revisando respuestas formales y propuestas para nuevas oportunidades. Podría requerirse viajar hasta un 15% entre las instalaciones de Umbra en California y el norte de Virginia, así como a ubicaciones de socios y clientes. Realizar otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 8+ años de experiencia técnica relevante. Comprensión sólida de subsistemas de naves espaciales y cargas útiles. Experiencia en al menos un subsistema de nave espacial (por ejemplo, Energía, Comunicaciones, GN&C, Mecánico). Demostrada capacidad de liderazgo para impulsar conceptos técnicos desde su formulación hasta su implementación. Experiencia en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones. Conocimientos de software de vuelo, desarrollo de firmware e interfaces. Familiaridad con procesos de ingeniería de sistemas y ciclo de vida del programa. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Buenas habilidades de comunicación, capacidad de colaborar en equipo y disposición para aprender nuevas tecnologías. Autorización de seguridad actual o disposición para obtenerla. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado de desarrollo. Cualificaciones deseadas Dominio de herramientas de ingeniería como STK, Matlab y Python. Entrega de naves espaciales o subsistemas a interesados. Experiencia en el desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo. Autorización de seguridad activa TS/SCI, habiendo sido autorizado en los últimos dos años. Beneficios Tiempo libre flexible, enfermedad, familiar y licencia médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito diario en la oficina Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad para el Empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para el Empleo requerido (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme al ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también será influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $155,000 - $185,000 según experiencia.

Arlington County, Arlington, VA, USA

$155,000-185,000/año

Ingeniero Senior de Sistemas RF638514111784991215

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Ingeniero Senior de Sistemas RF

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, promoviendo el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que responden a la urgencia de la misión. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo que es posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Sobre el puesto Buscamos un Ingeniero Senior de Sistemas RF altamente calificado y motivado para liderar el diseño, desarrollo y análisis de sistemas RF basados en el espacio, incluyendo arquitecturas activas y pasivas. En este puesto, apoyarás a Soluciones de Misión de Umbra como colaborador clave en programas ambiciosos y actividades de captura, trabajando con diversos equipos para concebir, definir, implementar y validar sistemas RF de alto rendimiento. Este es un rol único que te brinda tanto responsabilidad como supervisión sobre productos innovadores y nuevos para naves espaciales, destinados a apoyar diversas configuraciones de misiones de Soluciones de Misión. Nuestro objetivo es contratar para este puesto en nuestras oficinas de Santa Barbara/Goleta, CA o Arlington, VA. Responsabilidades principales Liderar el diseño y desarrollo de sistemas RF activos (por ejemplo, transmisores, amplificadores, matrices phased) y pasivos (por ejemplo, antenas, filtros, guías de onda) para naves espaciales. Realizar el diseño de arquitectura de sistemas RF, estudios comparativos, análisis de presupuesto de enlace y definición de requisitos. Realizar modelado, simulación y análisis detallado de RF utilizando herramientas como HFSS, CST, ADS o similares. Colaborar con ingenieros mecánicos, térmicos, digitales y de sistemas para garantizar diseños integrados optimizados para la aplicación específica. Generar documentación técnica, incluyendo requisitos, documentos de control de interfaces (ICD) y planes de prueba. Supervisar y apoyar las pruebas y validación del hardware RF. Interactuar con proveedores, partes interesadas internas y clientes durante todo el ciclo de vida del sistema RF. Brindar liderazgo técnico y tutoría a ingenieros junior y participar en revisiones de diseño. Otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones requeridas Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Física o campo relacionado. Mínimo 7 años de experiencia práctica en diseño de sistemas RF, preferiblemente para aplicaciones espaciales. Conocimientos profundos de ingeniería RF y de microondas, con experiencia en componentes tanto activos como pasivos. Dominio de herramientas de simulación RF estándar en la industria (por ejemplo, CST, HFSS, ADS, MATLAB). Experiencia en el desarrollo de hardware calificado para el espacio y conocimiento de las restricciones ambientales para sistemas en órbita. Conocimiento de normas relevantes como MIL-STD, NASA, ECSS o especificaciones CubeSat. Autorización de seguridad vigente o disposición y capacidad para obtenerla. Cualificaciones deseadas Experiencia con sistemas de comunicaciones espaciales, radar, teledetección o cargas útiles SIGINT. Experiencia práctica con equipos de prueba RF (analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales, etc.). Experiencia con herramientas de modelado y simulación de antenas (por ejemplo, GRASP). Sólida formación en ingeniería de sistemas y experiencia trabajando en equipos de desarrollo multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Seguro médico, dental, de visión, de vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria, mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito diario en la oficina Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad Laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario obligatorio de Verificación de Elegibilidad para el Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia Salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, referenciados frente a empresas similares en etapas de crecimiento comparables. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de Compensación El rango de compensación para este puesto es de $160,000 - $190,000 según experiencia.

Arlington County, Arlington, VA, USA

$160,000-190,000/año

Escritor y Editor Técnico638514094888991216

Workable

Escritor y Editor Técnico

Escritor y Editor Técnico Ubicación: Arlington, VA Debe tener una autorización activa de Secreto Máximo Debe poder trabajar presencialmente de 0800 a 1630 de lunes a viernes Node está apoyando a un cliente del gobierno de EE. UU. para brindar soporte en respuesta presencial a incidentes para agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos que experimenten ciberataques, proporcionando investigación y resolución inmediata. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrolla planes de mitigación y ayuda en la restauración de servicios. Node busca un Escritor Técnico para apoyar esta misión crítica del cliente. Responsabilidades: - Desarrollar y revisar productos de comunicación técnica, incluyendo documentación de ciberseguridad, procedimientos operativos, planes, informes de acciones y actas de reuniones, coordinando con los equipos de gestión de incidentes para obtener los datos de entrada necesarios. - Preparar, revisar, editar y mantener documentos técnicos del programa, procedimientos operativos estándar, instrucciones de trabajo, CONOPS y mensajes internos del equipo. - Mantener diagramas estadísticos y gráficos de informes de participación del equipo. - Debe poder trabajar presencialmente de 0800 a 1630 de lunes a viernes Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense. - Debe tener una autorización activa TS/SCI. - Debe poder obtener la idoneidad de DHS. - Más de 5 años de experiencia en redacción técnica, incluyendo el desarrollo de productos de comunicación de ciberseguridad como documentación, planes, informes de acciones y actas de reuniones para audiencias internas y externas. - Experiencia en la creación y mantenimiento de registros gubernamentales asociados con actividades de ciberseguridad, documentación y SOP. - Excelente experiencia práctica con Microsoft Office Suite, productos Adobe y GSuite. - Habilidades fluidas en redacción y edición técnica, incluido el uso del estilo AP o guías de estilo dirigidas por agencias gubernamentales. - Capacidad para trabajar con analistas técnicos de ciberseguridad para evaluar material y descomponerlo en una narrativa clara y convincente que capte al lector. - Capacidad para trabajar bajo presión con líderes de participación, analistas técnicos y expertos en temas específicos en un entorno de ciberseguridad acelerado para garantizar la entrega oportuna de productos. Habilidades deseadas: - Conocimiento del terminología, conceptos y temas relacionados con comunicaciones de ciberseguridad. - Experiencia en la creación de presentaciones técnicas, incluidas presentaciones para liderazgo ejecutivo. - Comprensión de diferentes estilos y formatos de comunicación Educación requerida: Título universitario de una institución acreditada en inglés, negocios o campo relacionado, o más de 5 años de experiencia en redacción y edición técnica con diploma de escuela secundaria Certificaciones deseadas: - Sec+, ITILv4 Descripción de la empresa: Node.Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de alta calidad para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades completas La “Misión” de nuestro cliente es nuestra “Misión”. Nuestro enfoque ~PRIMERO LA MISIÓN~ está diseñado para mantener plenamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la entrega de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen Médico Dental Visual Vida Básica Cuenta de Ahorro de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea preaprobada

Arlington County, Arlington, VA, USA

Salario negociable

Ingeniero Senior de Software (SME en Programación)638512068300831217

Workable

Ingeniero Senior de Software (SME en Programación)

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, avanzando en el liderazgo espacial de EE. UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Acerca del Equipo Teledetección – Los Datos La teledetección es donde comenzó Umbra, y nuestra ágil constelación de radar de apertura sintética (SAR) sigue siendo la más capaz disponible en el mercado. Transformamos datos satelitales en conocimientos prácticos y accionables que fortalecen la seguridad nacional e inteligencia de EE. UU., apoyan la respuesta ante desastres y promueven el descubrimiento científico. Nuestro equipo entrega datos a gran escala con una calidad, persistencia, velocidad y capacidad de respuesta inigualables, tal como exigen nuestros socios. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en teledetección, perteneces aquí en Umbra. Acerca del Trabajo Estamos buscando un experto temático en programación e ingeniero de software híbrido para unirse a nuestro equipo de Software Terrestre de Programación. Este puesto es ideal para alguien que combine un profundo conocimiento en planificación y programación de misiones con sólidas habilidades de ingeniería de software y orientación hacia la acción. Ayudarás a mantener enfocado el "norte estelar" de nuestro sistema de programación, asegurando que nuestro equipo de ingeniería construya las cosas correctas de la manera adecuada. Al mismo tiempo, contribuirás directamente al código base, ayudándonos a cumplir plazos y entregar capacidades de programación escalables y automatizadas que impulsen la creciente constelación de satélites de Umbra. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestras oficinas de Santa Bárbara/Goleta, CA o Arlington, VA. Sin embargo, estamos abiertos a considerar candidatos remotos que sean una coincidencia excepcional. Principales Responsabilidades Actuar como autoridad técnica en programación de naves espaciales y misiones, asegurando que el equipo de ingeniería capture realidades operativas esenciales y mejores prácticas del sector. Contribuir directamente al desarrollo del software de programación mediante el diseño, escritura, revisión y mantenimiento de código de producción. Traducir conceptos, restricciones y algoritmos de programación más allá de documentos de requisitos hacia sistemas funcionales y confiables. Proporcionar orientación prospectiva para anticipar desafíos operativos y escalar nuestro programador para más misiones y mayor automatización. Evaluar y ayudar a adoptar metodologías, herramientas y marcos modernos de programación para operaciones satelitales. Participar en revisiones arquitectónicas y discusiones estratégicas a largo plazo, equilibrando visión con plazos de entrega. Aportar una mentalidad de startup o de producto, superando la parálisis por análisis y ayudando al equipo a tomar decisiones pragmáticas que mantengan el progreso del trabajo. Requisitos Calificaciones Requeridas Título universitario o experiencia equivalente en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. 8+ años de experiencia profesional total relevante; con al menos 4+ años en planificación de misiones, programación u otros dominios complejos de asignación de recursos (por ejemplo, aeroespacial, defensa, logística u operaciones a gran escala). Habilidades prácticas de ingeniería de software, incluida experiencia escribiendo código de calidad para producción. Experiencia en algoritmos de programación, asignación de recursos y planificación basada en restricciones o heurística. Capacidad para conectar experiencia técnica y ejecución de ingeniería, alineando teoría con implementación. Fuertes habilidades de comunicación para articular claramente necesidades y compensaciones de programación a diversas partes interesadas. Calificaciones Deseadas Experiencia directa en programación de naves espaciales (individuales o constelaciones). Experiencia con Python, FastAPI y microservicios orientados a eventos (Kafka preferido). Conocimiento de prácticas generales de desarrollo web (APIs REST, autenticación, sistemas alojados en la nube, aplicaciones respaldadas por bases de datos). Familiaridad con técnicas de optimización tanto en el ámbito del software como en el de programación. Comodidad con DevOps, CI/CD, Ingeniería de Datos y prácticas modernas de software. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para anticipar y diseñar frente a requisitos operativos cambiantes. Haber obtenido autorización de seguridad actual o tener la capacidad/disposición para obtenerla. Beneficios Tiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familia y Licencia Médica Médico, Dental, Visión, Vida, Seguro a Largo Plazo Discapacidad (LTD), Seguro a Corto Plazo Discapacidad (STD) (financiados por el empleador) Seguro de Vida Voluntario, Enfermedades Graves, Accidentes, Indemnización Hospitalaria, Mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de Acciones Estacionamiento gratuito (solo en instalaciones) Almuerzo gratis diariamente en la oficina (solo en instalaciones) Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad para Empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario obligatorio de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE. UU., nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser de otra forma elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda. Transparencia Salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de Compensación El Rango de Compensación para este puesto es $170,000 - $200,000 DOE.

Arlington County, Arlington, VA, USA

$170,000-200,000/año

Workable

Gerente de Ingeniería

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica procedente del espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones para Misiones – Las Plataformas Soluciones para Misiones se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que responden a la urgencia de la misión. Si deseas trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo que es posible en la teledetección, perteneces aquí, en Umbra. Sobre el puesto Umbra busca un Gerente de Ingeniería para Soluciones para Misiones, encargado de liderar el departamento de sistemas. Este profesional reportará al Director de Ingeniería y supervisará al personal que diseña, construye, prueba y opera tecnología satelital avanzada. Como Gerente de Ingeniería, colaborarás con los equipos de sistemas, hardware y software, así como con el personal directivo, para impulsar el desarrollo de nuevas tecnologías y fomentar un grupo talentoso de ingenieros. Este puesto está basado presencialmente en nuestra oficina de Arlington, VA. Principales responsabilidades Gestión funcional del personal técnico que incluye: Coordinar e informar sobre los esfuerzos del departamento. Realizar reuniones individuales periódicas y evaluaciones de desempeño. Guiar el desarrollo profesional y la planificación de carrera de los ingenieros de soluciones para misiones, incorporando aportes de los líderes técnicos. Gestionar la carga de trabajo, asignaciones, apoyo, desarrollo y resolución de conflictos para los miembros del equipo. Asegurar el cumplimiento de regulaciones legales, normas de seguridad y políticas de la empresa. Identificar oportunidades de mejora de procesos e implementar cambios para aumentar la eficiencia y efectividad. Pronósticos de dotación de personal para programas y reclutamiento Colaborar con las partes interesadas en la planificación de plantilla y contratación. Trabajar estrechamente con los líderes de proyecto, producto y técnicos para comprender el alcance del trabajo, asegurando una ejecución de alta calidad y eficiente. Representar las necesidades y capacidad de tu equipo en reuniones técnicas, colaborando con arquitectos para desarrollar soluciones fundamentadas. Utilizar prácticas ágiles para apoyar la planificación de sprints, hacer seguimiento del progreso y gestionar el desempeño individual. Desarrollar la base de estimaciones de recursos para propuestas y crecimiento del departamento Contribuir y revisar presentaciones de propuestas para garantizar la precisión del contenido técnico, Otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Requisitos obligatorios 5 o más años de experiencia en gestión de personal. 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos. 3 o más años de experiencia y/o exposición directa a ingeniería de sistemas y hardware. Experiencia con prácticas y herramientas tradicionales de gestión de proyectos, como análisis de ruta crítica, carga de recursos y MS Project. Experiencia con prácticas y herramientas ágiles de gestión de proyectos, como scrum, SAFe y Jira. Demostrada capacidad para desarrollar y apoyar a un equipo de ingenieros. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico, colaborativo y acelerado. Requisitos deseados 10 o más años de experiencia en gestión de personal. 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos. 5 o más años de experiencia y/o exposición directa a ingeniería de sistemas y hardware. Demostrada experiencia en la aplicación de Jira a la ingeniería de hardware. Título universitario en ingeniería o campo STEM relacionado. Certificaciones en PMP (Project Management Professional), CAPM (Certified Associate in Project Management) y/o CSM (Certified Scrum Master). Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad Laboral Cumpliendo con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia Salarial Esta oferta de empleo puede abarcar múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que algunas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de Compensación El rango de compensación para este puesto es de $160,000 - $200,000 según experiencia.

Arlington County, Arlington, VA, USA

$160,000-200,000/año

Ingeniero Senior de Software de Vuelo638512066745611219

Workable

Ingeniero Senior de Software de Vuelo

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE. UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Acerca del equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que coinciden con la urgencia de la misión. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo que es posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Acerca del puesto Buscamos un Ingeniero Senior de Software de Vuelo para apoyar a la unidad comercial Soluciones de Misión de Umbra en el desarrollo de requisitos, diseño de arquitectura de software, escritura de código y supervisión de integración y pruebas del sistema. También proporcionará orientación experta en diseño de software, desarrollo de código, revisiones entre pares, documentación e integración con hardware de vuelo, incluyendo pruebas unitarias. Esta es una oportunidad única para diseñar e implementar nuevas funciones y capacidades que mejoren la línea base de software existente de Umbra, adaptadas para satisfacer necesidades especializadas de programas de Soluciones de Misión. El candidato ideal es un solucionador de problemas orientado a soluciones, un comunicador excepcional y posee una mentalidad sólida de pensamiento sistémico para impulsar la innovación en el desarrollo de software para naves espaciales. Nuestro objetivo es contratar para este puesto en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA o en Arlington, VA. Principales responsabilidades Colaborar con un equipo de ingeniería multidisciplinario para diseñar, desarrollar y mantener software de vuelo y de carga útil confiable y tolerante a fallos. Diseñar e implementar soluciones de software para cumplir con requisitos del sistema de alto nivel, gestionando interfaces con múltiples subsistemas de la nave espacial y hardware de sistemas terrestres. Crear y mantener documentación sobre el funcionamiento del software y sus interfaces con otros componentes del sistema. Desarrollar y probar software de comandos y control para operaciones de vuelo de naves espaciales y electrónica de carga útil. Participar y contribuir en campañas de pruebas, desde pruebas unitarias hasta pruebas automatizadas a nivel de sistema y subsistema. Presentar conceptos técnicos complejos de forma simple y clara ante audiencias no técnicas. Asumir deberes profesionales adicionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado. 5+ años de experiencia en desarrollo de software en la industria aeroespacial o con sistemas embebidos. Más de 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de software embebido de alta confiabilidad en Rust y/o C++ moderno, incluyendo programación concurrente y asíncrona. Experiencia en programación en núcleos ARM embebidos para arquitecturas SoC en entornos Linux, RTOS o bare-metal. Experiencia liderando procesos de desarrollo de software, incluyendo control de versiones, seguimiento de errores y documentación de diseño. Experiencia creando y manteniendo tuberías de Integración Continua, procesos automatizados de compilación/liberación y herramientas de análisis estático/dinámico. Se requiere viajar entre un 10-20%. Autorización de seguridad vigente o disposición para obtenerla. Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Cualificaciones deseadas Título avanzado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado, con más de 10 años de experiencia. Comprensión sólida de la arquitectura del procesador con habilidades para optimizar código en términos de rendimiento, capacidad de prueba y uso de memoria. Conocimientos en programación Python. Conocimiento de sistemas de dinámica y control. Experiencia trabajando dentro de un marco de desarrollo ágil. Conocimiento de interfaces de hardware como Ethernet, SPI, I2C, UART y PCIe. Experiencia con software utilizado en sistemas autónomos y críticos respecto a fallos. Antecedentes en desarrollo, despliegue y mantenimiento de líneas de productos de software. Experiencia en desarrollo de sistemas espaciales, incluyendo segmentos espaciales y terrestres. Beneficios Tiempo libre flexible, enfermedad, familia y licencia médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con aporte no electivo de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad Laboral requerido (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de trabajo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que algunas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $145,000 - $175,000 según experiencia.

Arlington County, Arlington, VA, USA

$145,000-175,000/año

Arquitecto de Sistemas de Software Terrestre638512066347531220

Workable

Arquitecto de Sistemas de Software Terrestre

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica procedente del espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resistentes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que responden a la urgencia de la misión. Si deseas trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo que es posible en plataformas espaciales, perteneces aquí, en Umbra. Acerca del puesto Estamos buscando un Arquitecto de Sistemas de Software Terrestre para crear e implementar un segmento terrestre robusto que se alinee con las demandas operativas y de seguridad únicas de los programas de Soluciones de Misión de Umbra. En este puesto, descompondrás y desarrollarás requisitos, diseñarás la arquitectura del software, escribirás código y probarás rigurosamente servicios a través de la arquitectura terrestre, incluyendo comandos, control, comunicaciones y programación. Esta es una oportunidad emocionante para concebir e introducir funciones y capacidades innovadoras que mejoren el marco de software actual de Umbra, especialmente adaptadas a las necesidades únicas de nuestros programas de Soluciones de Misión. El candidato ideal es un solucionador de problemas orientado a soluciones, líder, comunicador excepcional y posee una perspectiva clara del pensamiento sistémico. Nuestro objetivo es contratar para este puesto en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA o en Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y la implementación técnica de la línea de productos del segmento terrestre de Soluciones de Misión, aprovechando la infraestructura y tecnología actuales y futuras de Umbra. Diseñar, construir, probar y mantener aplicaciones que soporten operaciones satelitales, incluyendo programación de misiones, comandos de naves espaciales, telemetría, tuberías de datos de misión, automatización de operaciones satelitales y detección y respuesta ante anomalías. Realizar ingeniería de sistemas y análisis de casos de uso para identificar y documentar componentes funcionales de soluciones de arquitectura terrestre y sus interfaces. Brindar experiencia en arquitectura de software a equipos de ingeniería multifuncionales. Establecer y seguir prácticas DevOps que aseguren que las necesidades del cliente y operativas satelitales se cumplan con calidad y rendimiento. Desplegar el sistema terrestre junto con los equipos de operaciones y clientes de Umbra. Apoyar esfuerzos de desarrollo comercial y captura como contribuyente técnico clave, incluyendo redacción y revisión de respuestas formales y propuestas para nuevas oportunidades. Informar sobre el desarrollo del portafolio técnico en toda la empresa, asegurando la alineación entre estrategia, requisitos de misión y arquitectura de la línea de productos. Se requerirá viajar aproximadamente un 15% entre las instalaciones de Umbra en California y el norte de Virginia, así como a instalaciones de socios y clientes. Otras funciones profesionales asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 8-10+ años de experiencia técnica relevante en el desarrollo de arquitectura terrestre satelital empresarial. Experiencia en desarrollo de software para automatizar operaciones espaciales con prácticas modernas de ingeniería de software. Comprensión demostrada de arquitectura de software, microservicios basados en eventos, diseño de interfaces y patrones de pruebas automatizadas, con capacidad para escribir código de alta calidad en al menos un lenguaje. Experiencia en desarrollo de servicios contenerizados con Kubernetes/Docker. Sólido conocimiento de seguridad en la nube y aplicaciones, control de acceso y gestión de identidades. Experiencia profesional en el desarrollo de tuberías automatizadas de compilación y prueba en un ciclo de vida CI/CD. Fuertes habilidades interpersonales, capaz de interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Fuerte capacidad de liderazgo, probada al impulsar nuevos conceptos técnicos desde su formulación hasta su implementación. Autorización de seguridad vigente o disposición y capacidad para obtenerla. Cualificaciones deseadas Experiencia trabajando con clientes gubernamentales de EE.UU., DoD, IC y civiles. Experiencia con procesos y procedimientos de garantía de información y acreditación de TI del gobierno de EE.UU. Experiencia en áreas de misiones SAR, RF u otras de teledetección. Experiencia con aplicaciones basadas en bases de datos y conceptos de bases de datos relacionales, preferiblemente Postgres. Experiencia en ingeniería centrada en productos. Experiencia en Ingeniería de Sistemas Basada en Modelos (MBSE) y/o Marco de Arquitectura del Departamento de Defensa (DoDAF). 5+ años de experiencia profesional desarrollando servicios web altamente disponibles con lenguajes de scripting del lado del servidor, preferiblemente Python. Sólida comprensión de los principios, mejores prácticas e implementación de monitoreo de infraestructura. Experiencia en diseño y documentación de APIs comerciales con Swagger/OpenAPI. Autorización de seguridad TS/SCI activa, con acceso concedido en los últimos dos años. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito diariamente en la oficina Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, estatus de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad Laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el Formulario de Verificación de Elegibilidad para el Empleo requerido (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser de otra manera elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta publicación de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también estará influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $170,000 - $220,000 DOE.

Arlington County, Arlington, VA, USA

$170,000-220,000/año

Ingeniero Mecánico Senior de Naves Espaciales638512065076511221

Workable

Ingeniero Mecánico Senior de Naves Espaciales

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de EE.UU. y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos exigentes y desarrollados en plazos que coinciden con la urgencia de la misión. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Sobre el puesto Buscamos un profesional capacitado y motivado para que se una a nuestro equipo de ingeniería multidisciplinario como Ingeniero Mecánico Senior de Naves Espaciales y apoye a la unidad comercial Soluciones de Misión de Umbra. Este es un rol único que te brinda tanto propiedad como supervisión sobre productos innovadores de naves espaciales para apoyar diversas configuraciones de misiones de clientes de Soluciones de Misión. Nuestro candidato ideal combinará sin esfuerzo principios tradicionales de diseño de naves espaciales con la agilidad de metodologías comerciales para lograr capacidades innovadoras y resultados sobresalientes. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo de sistemas y mecanismos espaciales de próxima generación. El candidato ideal siente pasión por diseñar, prototipar, construir y probar hardware utilizando principios básicos de ingeniería, y prospera en un entorno colaborativo y de ritmo acelerado. Nuestro objetivo es contratar para este puesto en las oficinas de Umbra en Arlington, VA, o Santa Bárbara, CA. Principales responsabilidades Diseñar, construir y probar hardware y mecanismos de naves espaciales, incluyendo: Colaborar con equipos multifuncionales para definir y refinar requisitos. Desarrollar conceptos iniciales de diseño y prototipos físicos. Trabajar estrechamente con otros ingenieros de la empresa para optimizar diseños en cuanto a rendimiento y fabricabilidad. Crear documentación detallada de diseño, incluyendo planos, guías de diseño y documentos de control de interfaz (ICD). Desarrollar y ejecutar instrucciones de trabajo, planes de prueba e informes de prueba. Colaborar con técnicos e ingenieros de manufactura para solucionar problemas de hardware. Apoyar esfuerzos iniciales de diseño para propuestas y capturas de Soluciones de Misión. Brindar apoyo de ingeniería mecánica a otros equipos de ingeniería según sea necesario. Realizar otras tareas según se requiera. Requisitos Cualificaciones requeridas Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Automotriz, Física o campo relacionado. 5+ años de experiencia profesional en ingeniería mecánica de naves espaciales. Sólido conocimiento multidisciplinario de mecanismos y sistemas mecánicos. Experiencia práctica en fabricación y ensamblaje de piezas utilizando diversos métodos y estándares. Dominio de software CAD, con experiencia en diseño y dibujo según estándares ASME Y14.5. Experiencia en análisis basado en principios fundamentales, incluyendo cálculos manuales y análisis de elementos finitos (FEA). Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para investigar, diagnosticar y explicar claramente desafíos técnicos y soluciones de forma independiente. Comodidad trabajando en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Cualificaciones deseadas 10+ años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial, mecánica y de fabricación. Experiencia en diseño de estructuras desplegables para naves espaciales. Conocimiento profundo de los requisitos y procesos de lanzamiento espacial. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Dominio de lenguajes de programación como Python, C++, Arduino o MATLAB. Experiencia trabajando con dispositivos RF, comprensión de sus principios básicos y familiaridad con software de análisis relevante. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario obligatorio de Verificación de Elegibilidad para el Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $170,000 según experiencia.

Arlington County, Arlington, VA, USA

$140,000-170,000/año

Ingeniero Senior de Backend638505702368011222

Workable

Ingeniero Senior de Backend

Estamos buscando un Ingeniero Senior de Backend con experiencia para unirse a nuestro equipo de ingeniería de plataforma. Será responsable de diseñar, construir y operar sistemas distribuidos críticos para la misión que impulsen nuestro negocio principal. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con una pila tecnológica moderna mientras se resuelven desafíos complejos de escalabilidad y confiabilidad. SixMap protege a algunas de las empresas gubernamentales y corporativas más grandes y complejas del mundo con una plataforma de gestión continua de exposición a amenazas (CTEM). La plataforma SixMap está impulsada por un motor avanzado de mapeo computacional que descubre rápidamente y monitorea continuamente los contornos únicos de los activos empresariales extendidos expuestos a Internet en IPv4 e IPv6. Al proporcionar a los defensores cibernéticos una visibilidad empresarial integral, la plataforma complementa este conocimiento con inteligencia contextual sobre amenazas y una serie de medidas de remediación. El equipo de SixMap aporta profunda experiencia y mejores prácticas de la comunidad de inteligencia para la defensa de agencias federales estadounidenses y corporaciones de la lista Fortune 500. Para obtener más información, visite: www.sixmap.io. Responsabilidades Arquitectura del Sistema y Desarrollo Diseñar e implementar sistemas distribuidos altamente escalables y tolerantes a fallos, así como microservicios Crear APIs robustas y servicios backend utilizando marcos modernos y arquitecturas nativas de la nube Optimizar el rendimiento, la confiabilidad y la eficiencia del sistema a gran escala Contribuir a las decisiones arquitectónicas y a la planificación de la hoja de ruta técnica Ingeniería de Plataforma Desarrollar y mantener servicios centrales de la plataforma que permitan a otros equipos de ingeniería Implementar orquestación de flujos de trabajo y tuberías de procesamiento de datos Crear herramientas para desarrolladores y APIs internas para mejorar la productividad de ingeniería Establecer mejores prácticas para la confiabilidad del servicio, la observabilidad y el monitoreo Colaboración y Liderazgo Trabajar estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros para entregar funciones impactantes Mentorear a ingenieros junior y contribuir al crecimiento técnico del equipo Participar en revisiones de código, discusiones de diseño de sistemas y planificación técnica Liderar iniciativas técnicas desde su concepción hasta su implementación y mantenimiento Excelencia Operacional Implementar soluciones completas de monitoreo, alertas y observabilidad Diseñar sistemas para alta disponibilidad, recuperación ante desastres y degradación elegante Participar en turnos de guardia y procedimientos de respuesta a incidentes Mejorar continuamente la confiabilidad del sistema y la eficiencia operativa Requisitos Experiencia: 8+ años de experiencia en ingeniería de software con enfoque en sistemas backend Sistemas Distribuidos: Experiencia sólida en el diseño y operación de sistemas distribuidos a gran escala Lenguajes de Programación: Dominio experto en Java y/o Kotlin o lenguaje JVM similar; experiencia con Python o similar es un plus. Marcos: Experiencia práctica con Spring Boot Microservicios: Trayectoria comprobada en la construcción y operación de arquitecturas de microservicios Plataformas en la Nube: Experiencia en producción con plataformas en la nube (preferiblemente AWS) Contenerización: Experiencia con Docker y despliegues contenerizados Bases de Datos: Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL). La experiencia con almacenes de datos (Snowflake o similares) es un plus. Desarrollo de API: Experiencia en la creación de APIs RESTful y contratos estables tanto para sistemas internos como externos Requisitos Preferidos Flujo de trabajo: Experiencia con Temporal o motores de orquestación similares Observabilidad: Experiencia práctica con herramientas de monitoreo (Prometheus, Grafana, DataDog o similares) Infraestructura como Código: Experiencia con Terraform, Ansible o herramientas similares Experiencia con Ingeniería de IA y Bases de Datos de Grafos Liderazgo: Experiencia en mentorear ingenieros o liderar iniciativas técnicas Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación técnica y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales Experiencia en Start-ups Entorno Técnico Trabajará con tecnologías que incluyen: Lenguajes: Kotlin (o lenguaje JVM comparable), Python, TypeScript / JavaScript Marcos: Spring Boot, Spring Security Datos: PostgreSQL, Snowflake Infraestructura: AWS (ECS), Docker, Terraform Flujo de trabajo: Motores de orquestación como Temporal o similares SixMap es un Empleador de Oportunidades Iguales y considera a los solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación, origen nacional, edad, discapacidad, genética o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales. Todos los nuevos empleados deben aprobar una verificación de antecedentes como condición de empleo. Beneficios Paquetes de compensación competitivos; incluyendo participación accionaria Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad y de vida pagados por el empleador Planes 401(k) Cuentas de Gastos Flexibles (salud y dependientes) PTO ilimitado Opciones de trabajo remoto

Columbia, MD, USA

Salario negociable

Ingeniero de Sistemas Sr. SME638499451356171223

Workable

Ingeniero de Sistemas Sr. SME

Principales Responsabilidades: Requisitos, costos y eficacia Realizar estudios técnicos detallados que requieran habilidades o conocimientos especializados Desarrollar hojas de ruta tecnológicas para satisfacer las necesidades de la misión Realizar análisis de riesgos y beneficios de diferentes opciones u resultados técnicos Proporcionar revisiones e informes independientes de literatura técnica y científica Realizar escaneo de horizonte para identificar amenazas u oportunidades emergentes, determinar capacidades comerciales y de código abierto disponibles y establecer puntos de referencia industriales Participar, presentar y producir materiales para grupos de trabajo, talleres y foros interinstitucionales para ofrecer experiencia y consultoría técnica Brindar asesoramiento y recomendaciones sobre procesos de investigación y desarrollo, así como sugerencias sobre cómo adoptar tecnologías en capacidades de la IC Ofrecer consultoría técnica y evaluaciones sobre temas específicos Informar sobre el desarrollo de políticas, requisitos, necesidades, riesgos e inversiones en ciencia y tecnología a nivel general en la IC Responsabilidades Adicionales: Supervisión Operativa: Revisar y aprobar solicitudes de registro de tiempo y permisos de los empleados para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y las políticas internas Gestión de la Fuerza Laboral: Monitorear y mantener niveles de personal para cumplir con los objetivos de Trabajadores Equivalentes a Tiempo Completo (FTE) en los programas asignados Compromiso y Retención de Empleados: Impulsar iniciativas que promuevan la satisfacción, reconocimiento y retención a largo plazo dentro de equipos de alto rendimiento Desarrollo de Talento: Apoyar el crecimiento profesional mediante la tutoría del personal y alinear las capacidades individuales con las necesidades cambiantes de proyectos y del negocio Reclutamiento Estratégico: Liderar esfuerzos de reclutamiento para puestos facturables, incluyendo evaluación de candidatos, entrevistas y negociación de ofertas dentro de rangos de compensación aprobados Relaciones con Clientes y Partes Interesadas: Mantener una comunicación proactiva con clientes y socios externos para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento estratégico Colaboración Liderazgo: Participar en reuniones ad-hoc con gerentes para alinearse en métricas de desempeño, prioridades operativas e iniciativas multifuncionales Requisitos Calificaciones Básicas: Se requiere TS/SCI con polígrafo Experiencia brindando asesoramiento, análisis y perspectiva en áreas de Ciencia y Tecnología Experiencia traduciendo requisitos, en un rol de supervisión, para asegurar que los productos desarrollados cumplan con las especificaciones técnicas Título universitario en Ingeniería/Física/Matemáticas y de 8 a 12 años de experiencia previa relevante o maestría con de 6 a 10 años de experiencia previa relevante. Puede poseer un doctorado en un campo técnico. Experiencia analizando requisitos de sistemas desde una perspectiva integral amplia Mínimo 5 años trabajando dentro o con la IC Experiencia en recolección en diversas INTs Investigación de operaciones y análisis de datos Experiencia en GEOINT/SIGINT CONDICIONES DE EMPLEO: Se requiere TS/SCI con polígrafo Se requiere ciudadanía estadounidense Aptitud para empleo federal Elegibilidad para E-Verify requerida* ASG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) *ASG participa en el Programa Electrónico de Verificación de Elegibilidad para el Empleo de USCIS (E-Verify). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de nuevos contratados y la validez de sus números de seguro social. Beneficios Seguro médico Permisos abiertos Seguro dental 401(k) Seguro de visión Reembolso por matrícula Seguro de vida Coinversión en 401(k) Seguro de discapacidad Plan de jubilación Programa de referidos Cuenta de ahorro de salud Cuenta de gastos flexibles

McLean, VA, USA

Salario negociable

Ingeniero de Proyecto Jr638492050524191224

Workable

Ingeniero de Proyecto Jr

El Ingeniero de Proyecto Junior apoya el diseño, configuración de software, documentación e implementación en campo de sistemas integrados de automatización de edificios y gestión energética (BAS/EMS). Este es un puesto inicial, de trabajo práctico, diseñado para desarrollar habilidades técnicas en diseño de BAS, programación, redes y ejecución de proyectos. Este puesto está basado en nuestra oficina de Gambrills, MD. Funciones y responsabilidades: Capacidad para leer e interpretar documentación técnica (planos, diagramas de cableado, literatura del producto). Conocimientos básicos de sistemas de HVAC, sistemas eléctricos y aplicaciones de control. Familiaridad con o disposición para aprender protocolos de comunicación de BAS (BACnet, Modbus, LON). Comprensión básica de redes y servidores IT y OT, incluyendo direccionamiento IP, switches y conceptos de integración de sistemas. Dominio de Microsoft Excel, Visio y AutoCAD para soporte en documentación y diseño. Fuertes habilidades para resolver problemas con una mentalidad práctica y preparada para el campo. Disposición para viajar a sitios de clientes y trabajar en entornos mecánicos/eléctricos. Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación, con mentalidad de crecimiento. Requisitos Título universitario (o diploma técnico equivalente) en: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Electrónica, Industrial, Informática o Automatización de Edificios. Se prefiere experiencia como pasante o hasta 2 años de experiencia relacionada en BAS, HVAC, controles o redes, aunque no es obligatorio. Capacitación en plataformas industriales (Automated Logic, Carrier, Train, Alerton, Delta, Johnson Controls, Siemens, Schneider Electric, Tridium, PLCs, etc.) es un plus. Se requiere ciudadanía estadounidense. Rango salarial: $75,000 - $95,000 según experiencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Gambrills, MD, USA

$75,000-95,000/año

Ingeniero de Sistemas (Nivel Intermedio)638490984925471225

Workable

Ingeniero de Sistemas (Nivel Intermedio)

Los ingenieros de sistemas de nivel intermedio emplean un enfoque multidisciplinario hacia la ingeniería de requisitos, ingeniería de soluciones, programación, confiabilidad, resiliencia, desarrollo de servicios, integración, prueba y evaluación, mantenibilidad y análisis en todo el NSG, ASG y agencias federales para garantizar GEOINT oportuno y preciso. Realizar ingeniería de requisitos, ingeniería de soluciones, programación, confiabilidad, resiliencia, desarrollo de servicios, integración, prueba y evaluación, mantenibilidad y análisis en todo el NSG, ASG y agencias federales. Realizar planificación, análisis/trazabilidad de los requisitos del usuario, trazabilidad de arquitecturas, procedimientos y problemas para automatizar o mejorar sistemas existentes y revisar capacidades de servicios en la nube, flujos de trabajo y limitaciones de programación. Desarrollar diseños de soluciones basados en el análisis de requisitos y nuevas tecnologías, y orientar a ingenieros juniors en el desarrollo de estas competencias. Ayudar al gobierno en la captura y traducción de las necesidades y requisitos de misión y clientes a requisitos y soluciones de sistemas. Apoyar los análisis y asignación de requisitos a componentes de arquitectura de sistemas y programas ejecutivos. Asistir al gobierno en actividades de integración de sistemas. Asistir con AoAs, CoAs, estudios comparativos y evaluaciones de ingeniería. Asistir al gobierno en planificación técnica estratégica, gestión de proyectos, ingeniería de rendimiento, gestión de riesgos y diseño de interfaces. Requisitos Requerido: TS/SCI con Poly dentro de los 90 días posteriores a la fecha de contratación. Título universitario o superior en ingeniería de sistemas o en campos técnicos o científicos relacionados como ingeniería, física, matemáticas, investigación de operaciones, gestión de ingeniería, ciencias de la computación, tecnología de la información, sistemas de información gerencial o título STEM relacionado. Experiencia de nivel intermedio en el sector público o privado en áreas de trabajo relevantes, incluyendo: proceso de requisitos o ingeniería de sistemas de sistemas grandes y complejos o entornos de arquitectura orientada a servicios/nube. Experiencia de nivel intermedio en ingeniería de sistemas en el sector público o privado. Deseable: Experiencia demostrada con MBSE, procesos, herramientas y lenguajes. Experiencia demostrada con marcos de desarrollo de software. Certificación INCOSE Associate Systems Engineering Professional (ASEP). Experiencia demostrada en el campo de la inteligencia geoespacial. Membresía o participación activa en cualquiera de las siguientes organizaciones profesionales: INCOSE, ASPRS, OGC, USGIF. Experiencia demostrada en fotogrametría, teledetección, ciencia de imágenes, ciencias de la información, sistemas de información geográfica, geomática o campos relacionados. Conocimiento demostrado de las actuales empresas NSG/ASG y NRO. CONDICIONES DE EMPLEO: TS/SCI con Poly requerido dentro de los 90 días Se requiere ciudadanía estadounidense Idoneidad para empleo federal Elegibilidad para E-Verify requerida* ASG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) *ASG participa en el Programa Electrónico de Verificación de Elegibilidad para Empleo de USCIS (E-Verify). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de nuevos contratados y la validez de sus números de seguro social. Beneficios Seguro médico Licencia abierta Seguro dental 401(k) Seguro de visión Reembolso de matrícula Seguro de vida Coincidencia de 401(k) Seguro de discapacidad Plan de jubilación Programa de referidos Cuenta de ahorro para salud Cuenta de gastos flexibles

Chantilly, VA, USA

Salario negociable

Workable

Ingeniero de Proyecto

Este puesto es responsable de la coordinación de todas las actividades de ingeniería y de campo relacionadas con los proyectos asignados. Estos proyectos incluyen nuevas construcciones y renovaciones. Brindar apoyo de liderazgo para los proyectos asignados al equipo de proyecto de Albireo Energy, subcontratistas, contratistas y clientes para mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, así como resultados financieros positivos. Este puesto requiere viajar dentro del área de Gambrills, MD. Funciones Esenciales: Una persona debe ser capaz de realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto, con o sin una adaptación razonable. Apoyar al Gerente de Proyecto en la finalización de los proyectos asignados a tiempo o antes de la fecha programada mediante la coordinación y facilitación de la comunicación. Esto incluye la transición de ventas a operaciones, ingeniería de aplicaciones, programación y ejecución en campo. Demostrar comprensión de las secuencias de control específicas del proyecto y su alcance relacionado. Coordinar y colaborar con ingenieros de aplicaciones de BAS para desarrollar planos de taller, presentaciones, bases de datos, programas e interfaces gráficas. Brindar garantía de calidad de los paquetes de ingeniería antes de su presentación. Debe tener la capacidad de modificar los paquetes según sea necesario antes y después de su presentación al cliente. Comprender el alcance del trabajo, capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones del proyecto. Alto nivel de comprensión de los estándares y requisitos del usuario final. Mantener esos estándares durante todo el alcance y la vida del proyecto. Comunicar proactivamente problemas técnicos al gerente de proyecto y técnicos de nivel superior, así como a contratistas y subcontratistas. Colaborar con el Gerente de Proyecto para prever ingresos y reestimar costos del proyecto en relación con la ejecución del mismo. Apoyar al equipo de proyecto realizando coordinación de especialistas y subcontratistas para mantener el cronograma del proyecto y relaciones de trabajo con otros contratistas del sitio. Mantener planos actualizados (redlines) y coordinar las anotaciones en campo del equipo del proyecto, y entregar documentos As-Built. Coordinar y mantener los requisitos de puesta en marcha para terceros encargados de la comisión y pruebas. Coordinar y gestionar las actividades de revisión, arranque y puesta en marcha para asegurar que el sistema funcione correctamente y esté completo. Presentarse al trabajo a tiempo y listo para realizar las tareas asignadas. Actuar como mentor y dar un buen ejemplo a los miembros del equipo de nivel inferior. Participar en discusiones orientadas a soluciones con propietarios y partes interesadas del proyecto. Asistir y contribuir a reuniones del proyecto, según sea necesario. Buscar oportunidades y anticipar riesgos para mantener el proyecto avanzando. Comunicarse con personal del sitio de otras áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Completar la capacitación asignada como parte del plan de crecimiento profesional del puesto. Apoyar una cultura basada en el rendimiento, tanto individual como de equipo, para asegurar la mejora continua y la alineación con la visión, misión y objetivos de la empresa. Fomentar una cultura basada en el diálogo abierto/honesto y la participación de todos los miembros del equipo que demuestre el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el desempeño. Apoyar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad en cuanto a la seguridad de los empleados y del sitio, así como otros aspectos del negocio. Completar las hojas de tiempo semanales con precisión y puntualidad antes de las 8 a.m. cada lunes. Requisitos Experiencia equivalente de 4 años o más, incluyendo escuela vocacional, o título universitario en ingeniería, tecnología informática o campo similar con preferencia de 2+ años de experiencia. Tener un conocimiento moderado de métodos de construcción de edificios, controles de HVAC, sistemas eléctricos y sistemas mecánicos. Capacidad para ejecutar proyectos de Controles de HVAC y Sistemas de Automatización de Edificios con alto nivel de complejidad contractual y de proyecto. Experiencia previa en redacción de programas y gráficos para Sistemas de Automatización de Edificios. Johnson Controls, Siemens, Honeywell, Schneider, etc. Experiencia manejando una diversidad y gran cantidad de desafíos simultáneos, que requieran conocimientos en múltiples disciplinas manteniendo el control. Debe tener la capacidad de comunicar material técnico a una audiencia no técnica. Actitud autodidacta, curioso, intuitivo y dispuesto a aprender y crecer. Experiencia previa apoyando grupos de construcción y empleados de campo, incluyendo sólidas habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico e iniciativa personal. Compromiso con el contacto de “puerta abierta” con todos los empleados de campo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; preparación de documentos e informes de alta calidad. Competencias clave de liderazgo además de altos estándares éticos, fuertes valores, integridad, impulso para obtener resultados, orgullo por el desempeño personal y del equipo, resolución diplomática de problemas y toma de decisiones, formación de equipos eficaces y orientación a la acción son imperativos fundamentales. Debe ser comprometido, tranquilo y profesional en todo momento. Debe utilizar el paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel, Word, PowerPoint y Visio. Otros software incluyen AutoCAD y Bluebeam. Tarifa de pago: $52-$63/hora. Según experiencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Gambrills, MD, USA

$52-63/hora

Ingeniero de Software Full Stack con Nube - TS/SCI con polígrafo638488819466251227

Workable

Ingeniero de Software Full Stack con Nube - TS/SCI con polígrafo

Ingeniero de Software Chantilly, VA Se requiere autorización activa de TS/SCI con polígrafo Introducción: Ingeniero de Software para apoyar una oficina responsable del procesamiento de autorizaciones de todas las personas que acceden a datos e instalaciones del Cliente. Este puesto está ubicado en Chantilly, VA y requiere una autorización activa de TS/SCI con polígrafo. En este rol trabajará en un equipo especializado que ayudará a mejorar la eficiencia en los procesos de comunicación y flujo de trabajo mediante la optimización de la comunicación utilizando soluciones de red entre dominios (por ejemplo, conexiones de red insegura a segura) junto con software. Habilidades requeridas: 1. Analizar los requisitos del cliente/negocio y diseñar sistemas y arquitecturas basados en la nube adecuados. 2. Desarrollar, probar y depurar aplicaciones nativas de la nube utilizando lenguajes de programación como Python, Java, REACT, Node y JavaScript. 3. Desarrollar, probar y depurar funciones sin servidor en la nube. 4. Desarrollar, probar y depurar páginas de interfaz de usuario basadas en web para ingresar datos y generar archivos JSON, CSV y TXT. Habilidades deseadas: 1. Administración de Linux que incluya scripting en bash, tareas cron y acceso remoto. 2. Conocimiento de servicios entre dominios como AWS Diode. 3. Conocimiento de funciones de monitoreo y seguridad en la nube como AWS CloudWatch, CloudTrail, etc. 4. Conocimiento de infraestructura en la nube utilizando herramientas como Ansible, Terraform y Kubernetes. 5. Experiencia en el monitoreo de métricas de rendimiento y optimización de sistemas según sea necesario. 6. Colaborar con equipos de desarrollo y partes interesadas durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. 7. Implementar mejores prácticas para seguridad, cumplimiento y control de acceso. 8. Realizar escaneos de riesgos y vulnerabilidades utilizando herramientas basadas en la nube. 9. Asegurar que las soluciones sean escalables, confiables y rentables. 10. Renovar certificados de seguridad y tokens. Requisitos 1. Analizar los requisitos del cliente/negocio y diseñar sistemas y arquitecturas basados en la nube adecuados. 2. Desarrollar, probar y depurar aplicaciones nativas de la nube utilizando lenguajes de programación como Python, Java, REACT, Node y JavaScript. 3. Desarrollar, probar y depurar funciones sin servidor en la nube. 4. Desarrollar, probar y depurar páginas de interfaz de usuario basadas en web para ingresar datos y generar archivos JSON, CSV y TXT. Beneficios · Vacaciones – 5 semanas de vacaciones pagadas acumuladas por año (es decir, 8.33 horas acumuladas por período de pago trabajado) · Días festivos - Días festivos pagados publicados anualmente por la Oficina de Gestión de Personal, excluyendo el Día de la Investidura · 100% pagado por beneficios médicos* (United Healthcare, Guardian Dental, VSP Vision, MetLife, Seguro de vida y discapacidad, y contribución anual del empleador de $1500 al HSA en planes calificados) *los beneficios médicos comienzan el primer día del mes siguiente a su fecha de inicio · Contribución al 401k del 6% (3% pagado en cada período de pago, el 3% adicional se pagará como un pago único en el primer trimestre de cada año) · Reembolso de capacitación – Se reembolsarán gastos aprobados de capacitación y educación

Centreville, VA, USA

Salario negociable

Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (Híbrido)638486701047071228

Workable

Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (Híbrido)

Northstrat busca un Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) experimentado y motivado. El candidato realizará diseños de sistemas o redes que abarquen múltiples enclaves, incluidos aquellos con diferentes requisitos de protección/clasificación de datos. El candidato debe comprender las arquitecturas distribuidas y los sistemas basados en la nube para aplicaciones de big data. Debe residir en Columbia, MD o en el norte de Virginia. Los candidatos ideales deben poseer un conjunto de habilidades específico más allá del cumplimiento tradicional: Comprensión técnica: Los candidatos deben ser capaces de comprender completamente cómo funciona un sistema desde una perspectiva técnica, y no solo desde una orientada al cumplimiento. Comunicación efectiva: Deben poder transmitir claramente esta comprensión técnica a una audiencia menos técnica (por ejemplo, otros roles tradicionales de RMF). No estamos buscando ISSEs exclusivamente enfocados en cumplimiento para nuestros puestos actuales. Abordar desafíos actuales A menudo necesitamos desplegar recursos altamente técnicos para actividades rutinarias de ingeniería de seguridad con el fin de ayudar a construir el Cuerpo de Evidencia (BOE) y defender la postura de seguridad de los sistemas de datos que construimos y gestionamos para el Gobierno. Nuestro objetivo es: Reducir nuestra dependencia de estos personal altamente técnico para tareas rutinarias. Utilizarlos de manera más eficaz para su propósito previsto: apoyo como expertos temáticos (SME). Creará, revisará y editará documentación de autorización para garantizar su completitud y precisión de acuerdo con las políticas federales y del DoD. Comprenderá y será capaz de implementar los procesos de acreditación de sistemas RMF del DoD. Evaluará los casos de uso y riesgos operacionales de componentes de software de código abierto integrados, así como de software GOTS/COTS. Utilizará sistemas de gestión de vulnerabilidades, herramientas automatizadas de escaneo de seguridad y sistemas de registro de acreditación de sistemas. Debe ser capaz de asimilar nuevos conceptos, facilitar intercambios de información para recolección de datos y colaborar con audiencias diversas. Seguirá procesos establecidos cuando corresponda y establecerá y ejecutará procesos defensibles cuando no se prescriban. Proporcionará planificación de seguridad, evaluación, análisis de riesgos y apoyo en gestión de riesgos. Recomendará soluciones a nivel de sistema para resolver requisitos de seguridad y guiará al equipo de desarrollo en el cumplimiento de los requisitos de postura de seguridad. Apoyará al Gobierno en la aplicación del diseño e implementación de relaciones confiables entre sistemas y arquitecturas externas. Debe aplicar el conocimiento existente sobre políticas, procedimientos y estructura del personal de IA para diseñar, desarrollar e implementar entornos seguros de red, computación y enclaves. Debe ser capaz de interactuar bien con otras personas para completar el trabajo. La competencia técnica en diversas tecnologías es primordial. Requisitos Se requiere tener una autorización actual de nivel TS/SCI del gobierno de EE. UU., por lo tanto todos los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses. Al menos 9+ años de experiencia como ISSE en programas grandes y multi-nivel con título universitario en campo relacionado; O 7 años de experiencia relevante con maestría en campo relacionado; O diploma de escuela secundaria o equivalente y 13 años de experiencia relevante. Experiencia en la implementación de procesos de acreditación de sistemas del DoD (DIACAP aceptable y RMF preferible). Se requiere conocimiento práctico de la suite de protocolos y servicios TCP/IP, arquitecturas informáticas y topologías de red. Se requiere cumplimiento DoD 8570 con certificación IAT Nivel II (SSCP, Security+, CCNA-Security o GSEC). Experiencia con DISA STIGs y SRGs, sistemas de gestión de vulnerabilidades, procesos de mitigación y cumplimiento, y revisión de resultados de herramientas automatizadas de escaneo de seguridad. Se necesita la capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. La flexibilidad es esencial para adaptarse a cambios de horario según sea necesario. Habilidades deseadas: CISSP-ISSEP es muy deseable Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Hay muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, categorías laborales de contratos federales y tasas salariales contractuales, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener detalles adicionales. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar horarios, un empleado de Northstrat solo está obligado a trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La cuenta IBA de Juan no fue debitada por tiempo fuera porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolsos en efectivo, o una combinación de estos, la IBA proporciona flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas tales como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50% de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de esta acumulación es adicional al salario del empleado. Plan de participación en ganancias (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA en un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la IBA, la mitad del monto acumulado se aplica al PSP. Opciones de acciones Como Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los propietarios de acciones eligen la Junta Directiva y se ven directamente afectados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y nutre un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán aquí, por eso ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Fort Belvoir, VA, USA

Salario negociable

Desarrollador de Software de Front-End638486691050251229

Workable

Desarrollador de Software de Front-End

Northstrat busca un Desarrollador Senior de Front-End experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en desarrollo de front-end, aportando un gran conocimiento en múltiples lenguajes de programación y frameworks. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda tomar tareas vagamente definidas y entregar de forma independiente soluciones de alta calidad. Requisitos Debe tener al menos 8 años o más de experiencia relevante con una maestría en ciencias de la computación, o 10 años o más de experiencia relevante con una licenciatura en ciencias de la computación.   Debe ser ciudadano estadounidense con capacidad de obtener una autorización gubernamental, sin excepciones.   Debe dominar frameworks de JavaScript como React, Angular y Node.js (Desarrollo de Front-End).  Dominio en el desarrollo y soporte de sistemas de producción que funcionan en Amazon Web Services (AWS).  Sólido conocimiento y experiencia trabajando con estructuras de datos.  Fuertes habilidades analíticas y capacidad para solucionar problemas complejos.  Debe ser una persona proactiva que pueda trabajar de forma independiente así como en equipo. Dominio en diseñar e implementar pruebas unitarias e integrales completas. Cualificaciones Preferidas Experiencia con al menos uno de los siguientes lenguajes de programación: Java, C++, Rust o Python avanzado (Desarrollo de Back-End).   Experiencia tangible en diseñar, programar e implementar sistemas grandes y complejos.   Experiencia con Cypress, Playwright o Jest. Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección libre diseñados para satisfacer mejor las necesidades individuales y del estilo de vida de cada empleado. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango Salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, pero no limitado a, ubicación geográfica, categorías laborales según contratos federales del gobierno, tasas salariales establecidas en contratos, experiencia laboral previa relevante, competencias y habilidades específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario Flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo fuera porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos por medicamentos recetados, desembolso en efectivo o una combinación de estos, la CIB brinda flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para cosas tales como: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PPG) El PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB, en un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se destina al PPG. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los propietarios de acciones eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes colaboradores. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de usar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de desarrollar continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a Nuestro Equipo de Talento Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares para Trabajar". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referidos de empleados. Northstrat es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus protegido por la ley.

Sterling, VA, USA

Salario negociable