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Schochet ofrece salarios competitivos, junto con un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y más, disponibles desde tu primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones por año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios.\n\nStearns Apartments está situado en el corazón de Boston. Esta comunidad de viviendas asequibles de 140 unidades también incluye 4 espacios comerciales.\n\nFunciones y responsabilidades:\n\n• Dirigir todas las operaciones del equipo de mantenimiento. \n• Programar y ayudar con las operaciones diarias (órdenes de servicio, retiro de basura, repintado/reemplazo de alfombra, cambios de apartamento, etc.). \n• Mantener el sistema de órdenes de trabajo, priorizando, delegando y programando tareas según sea necesario y de manera oportuna. \n• Coordinar contratos de servicio y supervisar todas las actividades de proveedores y contratistas. \n• Comunicarse eficazmente con los residentes, compañeros de trabajo, proveedores y supervisores. \n• Realizar e informar inspecciones regulares de la propiedad, incluyendo mantenimiento preventivo, y comunicar los resultados. \n• Inspeccionar apartamentos desocupados, completar la lista de verificación de \"listo para ocupar\", informar al gerente sobre servicios y reparaciones necesarios, y asegurarse de que las unidades vacantes estén listas en tiempo oportuno. \n• Hacer cumplir y adherirse a las regulaciones y normas aplicables, políticas de la empresa y protocolos de seguridad. \n• Supervisar el inventario de mantenimiento y comprar suministros o servicios de mantenimiento. \n• Programar y participar en turnos de guardia de emergencia y fuera de horario en caso de condiciones climáticas. \n• Las funciones y responsabilidades enumeradas no son exhaustivas y pueden surgir otras tareas según las necesidades de la propiedad.\n\nEl Supervisor de Mantenimiento es responsable de todos los aspectos de las operaciones diarias de mantenimiento de la propiedad. 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El Administrador de Propiedades Asistente brinda un servicio al cliente de alta calidad fomentando una relación positiva y colaborativa con colegas, proveedores, contratistas, residentes potenciales y actuales, comunidades y agencias asociadas. Buscamos específicamente a alguien con experiencia en arrendamientos que pueda trabajar de forma independiente, pero si tienes pasión por bienes raíces y capacidad de aprendizaje, podemos desarrollar al candidato adecuado para este puesto.\n\nFunciones y Requisitos Esenciales:\n\nAtención directa al cliente y respuesta a consultas en persona y llamadas telefónicas.\n\nResponsable de supervisar todas las fases del ciclo de arrendamiento: publicar vacantes de apartamentos; procesar nuevas solicitudes y comunicar el estado de las solicitudes; registrar pagos; renovaciones de arrendamientos; y coordinar entradas y salidas de residentes.\n\nCumplir y comunicar políticas, normas y reglamentos a residentes, personal de mantenimiento y proveedores.\n\nSe requiere viajar ocasionalmente a los apartamentos para reunirse con contratistas, residentes o realizar inspecciones.\n\nMantener archivos de residentes, materiales promocionales de la propiedad, informes de gastos y presupuestos, y otras funciones según sea necesario.\n\nCualificaciones y Habilidades:\n\nTítulo de escuela secundaria o equivalente requerido.\n\nSe requiere un mínimo de 2 años de experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en bienes raíces.\n\nConocimiento de los requisitos y normativas de Oportunidad de Vivienda Igualitaria (EHO).\n\nDominio de Microsoft Word, Excel y equipos de oficina en general.\n\nPersona proactiva para resolver problemas, organizada, detallista y con capacidad de comunicación serena y diplomática.\n\nIniciativa propia con excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones.\n\nCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de alta demanda y alto estrés.\n\nCompensación:\n\nMínimo 8 horas por semana.\n\n$22-$25 por hora según experiencia.\n\nReembolso por kilometraje para los desplazamientos.\n\nBonificación por referencias de clientes.","price":"$22-25","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754107282000","seoName":"part-time-assistant-property-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/part-time-assistant-property-manager-6324573209459312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48072fef-ff3d-4fba-ae4e-c4c51487c3a5","sid":"a84cd379-7eaa-441d-b848-858cc6b6f827"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"32490 22nd Ave SW, Federal Way, WA 98023, USA","infoId":"6324366098381112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Profesional de Alquiler de Apartamentos (Federal Way)","content":"Estamos buscando a una persona a la que le guste trabajar con el público. 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(Port Orchard)","content":"Edison47 es una empresa de administración de propiedades local y muy respetada en el área de Puget Sound. ¿Cuáles son tus pasiones? Te ayudaremos a alcanzarlas, ¡nos encanta promover desde dentro!\n\nRESUMEN DEL PUESTO\n\nEl Técnico de Mantenimiento reportará al Supervisor de Mantenimiento o al Administrador de Propiedades y asistirá en todos los aspectos del mantenimiento de la comunidad. Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, mantener las unidades residenciales, áreas exteriores, comodidades, exteriores e interiores de los edificios, pasillos cubiertos, bordillos, oficina de arrendamiento, zonas de basura, estacionamiento y otras áreas comunes y edificios.\n\nFunciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:\n\n• Completar solicitudes de servicio \n• Posible supervisión o programación de todas las tareas de mantenimiento y proveedores \n• Preparar apartamentos vacíos para nuevos residentes \n• Realizar mantenimiento rutinario y de emergencia \n• Ayudar en la planificación y ejecución de todos los programas de mantenimiento preventivo, como sistemas mecánicos, eléctricos, HVAC, fontanería, y de detección y seguridad contra incendios \n• Comprender y cumplir con las leyes y normas de vivienda justa \n• Debe tener una actitud positiva y sólidas habilidades de servicio al cliente \n• Habilidades organizativas y de seguimiento \n• Atención al detalle y ser autónomo \n• Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas \n• Disponibilidad para guardias y horas extras según sea necesario \n\nREQUISITOS\n\nLos requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.\n\n• Experiencia: Se prefiere experiencia limitada en carpintería, fontanería, electricidad, pintura, reparación de electrodomésticos y yeso. La experiencia en piscinas es un plus.\n\n• Disponibilidad: Además de la semana laboral de cinco días, el técnico debe estar dispuesto a participar en turnos de guardia para emergencias de mantenimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta responsabilidad se comparte entre varios miembros del personal. En promedio, cada miembro está de guardia una de cada cuatro semanas. Puede ser necesario viajar a propiedades hermanas.\n\n• Requisitos físicos: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado debe con frecuencia permanecer de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado ocasionalmente debe sentarse y trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 34 kg.\n\n• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente \n• Se requiere experiencia previa como Técnico de Mantenimiento \n• Debe poseer una licencia de conducir válida \n• Puede ser necesario ayudar en la cobertura de propiedades hermanas (reembolsamos el kilometraje)\n\nREMUNERACIÓN\n\n• Salario competitivo, dependiendo de la experiencia. Actualmente ofrecemos entre 23 y 24 dólares por hora, más bonificaciones mensuales, trimestrales y por hitos alcanzados\n\n• Excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de visión y plan 401K\n\nEl solicitante debe aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas posteriores a la oferta de empleo (solo para narcóticos ilegales). Por favor, incluya un currículum o un historial detallado de empleo con su respuesta a esta oferta.\n\nEdison47 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \nLos solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. 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(Seattle)","content":"Pillar Communities está buscando técnicos de mantenimiento y conserjes para trabajar en una de nuestras muchas comunidades residenciales de lujo. Estos puestos son responsables de mantener las condiciones físicas y la apariencia del lugar, y deben estar atentos a los objetivos de Pillar relacionados con la satisfacción y retención de los residentes.\n\n• Diagnosticar y realizar reparaciones y mantenimiento menores y rutinarios. \n• Preparar y pintar edificios y estructuras utilizando pinceles, pistolas pulverizadoras u otros aplicadores. \n• Realizar tareas rutinarias para devolver los apartamentos al estado de \"listo para el mercado\". \n• Mantener una actitud positiva y una conducta profesional con los residentes, el personal y los compañeros de trabajo en todo momento. \n\nPillar Communities está comprometida con sus empleados y con su crecimiento personal y profesional. 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Este puesto requiere sólidas habilidades de ventas, organización y comunicación para alquilar unidades, coordinar cambios entre inquilinos, responder a las inquietudes de los residentes y mantener la seguridad y limpieza general de los edificios y la propiedad.\n\n* El puesto es ideal para alguien que se enorgullece de su comunidad y comprende la importancia de una propiedad bien administrada. *\n\nLas responsabilidades principales incluyen Alquiler, Relaciones con Inquilinos y Supervisión del Edificio. Lo que hará:\n\nAlquiler y Ocupación\n\n• Priorice la ocupación del edificio asegurando cambios rápidos entre unidades (dentro de los 10 días) y consiguiendo nuevos residentes dentro de los 30 días.\n\n• Responda todas las tarjetas de visitantes dentro de las 3 horas durante el horario laboral y antes de las 10 a.m. del día siguiente fuera del horario laboral.\n\n• Anuncie las unidades disponibles a través de Zillow, Craigslist, Facebook y Appfolio.\n\n• Programe y realice visitas (registradas en AppFolio) y preseleccione solicitantes según las directrices de la empresa.\n\n• Coordinar firmas de contratos de arrendamiento, recaudar fondos certificados para mudanza, verificar el seguro de arrendatario y asegurarse de que los residentes activen sus servicios eléctricos.\n\n• Realice inspecciones detalladas de entrada (formulario físico de mudanza e inspección fotográfica) y guarde la documentación en carpetas compartidas.\n\nRelaciones con Inquilinos y Cobro de Renta\n\n• Recaudar la renta mensual y depositarla dentro de un día hábil.\n\n• Enviar recordatorios y colocar avisos según sea necesario según el calendario de alquiler.\n\n• Registrar y procesar avisos de desocupación, coordinar inspecciones de unidades y programar trabajos de cambio.\n\n• Realizar inspecciones finales y asegurarse de que las unidades estén listas para alquilar tras la limpieza.\n\nSupervisión del Edificio y Mantenimiento\n\n• Realice recorridos diarios por las áreas comunes de la propiedad (de 10 a 20 minutos por recorrido).\n\n• Limpie telarañas, recoja basura y reporte/elimine cualquier objeto abandonado.\n\n• Asegure un control estricto de llaves para todas las unidades y espacios compartidos.\n\n• Coordinar el acceso de proveedores y supervisar trabajos en unidades ocupadas.\n\n• Registrar solicitudes de mantenimiento en AppFolio y asegurar el seguimiento.\n\nRequisitos:\n\n• Debe residir en el lugar, en la propiedad.\n\n• Debe estar disponible para realizar visitas a apartamentos los fines de semana, con disponibilidad esperada tanto los sábados como los domingos.\n\n• Aproximadamente de 25 a 30 horas por semana, con flexibilidad durante periodos de cambio.\n\n• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.\n\n• Conocimiento de la selección de inquilinos y cumplimiento de la normativa de vivienda justa (se proporcionará capacitación).\n\n• Se requiere cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales sobre vivienda.\n\n• Se espera comunicación profesional y respetuosa con inquilinos y personal.\n\n• Experiencia previa en alquileres es preferible, ¡pero estamos dispuestos a capacitar candidatos entusiastas!\n\nAVISO: Los candidatos para el puesto de Administrador Residente deben cumplir con los requisitos de solicitud de inquilino para la propiedad.\n\nCompensación:\n\n• ¡Renta gratuita! 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Buscamos una persona a la que le guste trabajar a un ritmo constante; se espera que pueda trabajar de forma independiente. Esta es una comunidad de apartamentos de 400 unidades ubicada cerca del Centro Acuático Federal Way. Usted proporciona sus herramientas y nosotros proporcionamos el resto. El salario inicial es de $27 o más según experiencia. No es necesario vivir en el lugar. Pero si lo desea, ofrecemos un descuento del 30 % en el alquiler mensual. Esta es una oportunidad de carrera para la persona adecuada. No espere, postúlese hoy. Envíe su currículum a recruiting@slewassociates.com.","price":"$27","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1753996791000","seoName":"apartment-maintenance-technician-federal-way","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/apartment-maintenance-technician-federal-way-6323158936141112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3565f58c-2487-4ad9-8963-aacd9fa0f112","sid":"a84cd379-7eaa-441d-b848-858cc6b6f827"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"2507 113th Pl SE, Everett, WA 98208, USA","infoId":"6322499644646712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de gerente en Trailside Village (23-25 USD/hora + beneficios) - 3044 (Everett)","content":"Guardian tiene una necesidad inmediata de un Asistente de Gerente para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Trailside Village.\n\nGuardian tiene una oportunidad para un Asistente de Gerente a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Trailside Village.\n\nTrailside Village es una comunidad de apartamentos asequibles (LIHTC/HUD) con 250 unidades en Everett, WA.\n\nEl Asistente de Gerente ayudará al Gerente de la Comunidad en la operación diaria de la propiedad, la administración de documentación de residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y de Arrendador e Inquilino. Este puesto será responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un excelente servicio al cliente a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, asegurar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo.\n\nPara este puesto, necesitamos una persona dinámica y autónoma que disfrute trabajar con otros y que se destaque en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere excelentes habilidades de servicio al cliente y al menos un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares.\n\nHorario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\n\nCompensación: $23-24/hora según experiencia.\n\nBeneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para atención médica/cuidado de dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado.\n\nGuardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel.\n\nRequisitos de calificación:\n\nLos requisitos que se indican a continuación son representativos, aunque no exclusivos, del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesaria.\n\nDiploma de escuela secundaria o GED.\nAl menos un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares.\nExperiencia en gestión de propiedades asequibles, preferida.\nExcelentes habilidades de servicio al cliente.\nGran atención al detalle y habilidades organizativas.\nBuenas habilidades matemáticas.\nDominio sólido de tecnología, internet y uso general de computadoras, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario.\nCapacidad para hablar, leer y escribir en inglés.\nCapacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito.\nCapacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos establecidos y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera.\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO.\n\nQuiénes somos\n\nGuardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades del sector y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico.\n\nQué hacemos\n\nEnfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencia, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios.\n\nObtenga más información sobre Guardian aquí.\n\nEsta institución es proveedora y empleador de igualdad de oportunidades.","price":"$23-24","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1753945284000","seoName":"assistant-manager-at-trailside-village-23-25-hr-benefits-3044-everett","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/assistant-manager-at-trailside-village-23-25-hr-benefits-3044-everett-6322499644646712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7e5f901-71fd-4f88-a7af-6d94590c4bd3","sid":"a84cd379-7eaa-441d-b848-858cc6b6f827"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"32490 22nd Ave SW, Federal Way, WA 98023, USA","infoId":"6322490925734712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de comunidad de apartamentos (Federal Way)","content":"Se necesita un gerente para un edificio de 280 unidades ubicado al oeste del centro comercial. Se requiere experiencia previa en gestión. Liderará un equipo de 6 personas, además de usted mismo. Software Yardi, paquete completo de beneficios. El salario está en los 80, además hay posibilidad de bonificación. Debe ser una persona práctica y participativa. Contamos con un equipo de apoyo completo para ayudar. Buscamos un candidato que desee un desafío. No lo dude, envíe su currículum hoy.","price":"$80,000-80,000","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1753944603000","seoName":"apartment-community-manager-federal-way","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/apartment-community-manager-federal-way-6322490925734712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60db1692-41d8-4e4d-84f4-4f1597b1d56d","sid":"a84cd379-7eaa-441d-b848-858cc6b6f827"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"2651 Richards Rd, Bellevue, WA 98005, USA","infoId":"6322490918669112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"►*:$:►*:$:► ¡El mercado está calentísimo! NECESITAMOS 2 AGENTES: ¡FORMACIÓN GRATUITA! (Bellevue, Kirkland, Redmond)","content":"Los corredores cuentan con las herramientas y tecnologías más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su legado de más de 50 años liderando el reconocimiento de marca y la confianza en los hogares.\n\nSi estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces quieres seguir leyendo. ESTE ES UN PUESTO ÚNICAMENTE POR COMISIÓN: ¡serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academy of Real Estate.\n\nLa Academy of Real Estate ofrece clases en vivo virtuales por ZOOM o clases en línea autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Se pueden completar en tan solo 2 a 8 semanas.\n\nHAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre la obtención de licencia u oportunidades.\n\nHAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Vas por delante y podemos comenzar inmediatamente.\n\nEn CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas generadores de clientes potenciales en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estos prospectos deberían resultar en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu habilidad para pescar y nuestro estanque bien surtido, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán aún más nuestros prospectos este año.\n\nEstamos contratando más agentes ahora porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos prospectos de compradores y vendedores GRATUITOS y todo lo que tienes que hacer es dedicar unas pocas horas al día a hacer seguimiento a tus prospectos y estar listo para comenzar a mostrar propiedades.\n\nContamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel.\n\nAdemás de proporcionar prospectos, también ofrecemos los sistemas CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estos prospectos en cheques de comisión.\n\nTe daremos prospectos.\n\nTe daremos sistemas.\n\nTe daremos capacitación.\n\nSolo te pedimos que nos des tiempo.\n\nPor favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista en vivo o por teléfono con un corredor gerente cerca de ti.\n\n¿No tienes licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA!\n\nHAGA CLIC AQUÍ para una evaluación gratuita de aptitud inmobiliaria.\n\nHAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra formación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional.\n\nCENTURY 21 tiene una escuela estatal aprobada para obtener la licencia previa y desarrolla carreras inmobiliarias, con seis oficinas que atienden a los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, e Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Everett, Lynnwood, Snohomish, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond (Oregón), Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island y Vancouver.\n\nTrabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, marketing, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuarios, contadores, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representantes de ventas, asistentes, evaluadores, vendedores, administradores de propiedades, liderazgo, docentes o telemercadeo. Tenemos agentes que anteriormente han trabajado en todas las siguientes inmobiliarias: Keller Williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, RE/MAX, Windermere, ERA Real Estate, Redfin, Zillow, Realty One, EXP, Compass, Keller Williams, ¡y aceptamos con gusto corredores de cualquier otro lugar!","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1753944603000","seoName":"market-is-hot-we-need-two-agents-free-training-bellevue-kirkland-redmond","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/market-is-hot-we-need-two-agents-free-training-bellevue-kirkland-redmond-6322490918669112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bef2b3e-628a-4498-9080-515ecc0b6a7c","sid":"a84cd379-7eaa-441d-b848-858cc6b6f827"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"1501 150th St SW, Lynnwood, WA 98087, USA","infoId":"6322482358963312","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"◄◄◄ Se necesitan 2 agentes inmobiliarios! ¡No se requiere experiencia! 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Se pueden completar en tan solo 2 a 8 semanas.\n\nHAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades\n\nHAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Vas por delante y podemos comenzar de inmediato.\n\nEn CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas de generación de prospectos que nuestros agentes de ventas pueden utilizar. Usando nuestras herramientas y sistemas para el seguimiento, estos prospectos deberían traducirse en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año, lo que equivale a un ingreso de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu habilidad para pescar y nuestro estanque bien provisto, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! Además, estamos introduciendo nuevos programas que aumentarán aún más nuestros prospectos este año.\n\nEstamos contratando más agentes ahora porque estamos generando más prospectos de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos prospectos gratuitos de compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas al día al seguimiento de estos prospectos y estar listo para comenzar a mostrar propiedades.\n\nContamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel.\n\nAdemás de proporcionarte prospectos, también ofrecemos sistemas de CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estos prospectos en cheques de comisión.\n\nTe daremos prospectos\n\nTe daremos sistemas\n\nTe daremos capacitación\n\nSolo te pedimos que nos des tiempo\n\nPor favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista en vivo o por teléfono con un corredor gerente cerca de ti.\n\n¿No tienes licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA!\n\nHAGA CLIC AQUÍ para una evaluación gratuita de aptitud inmobiliaria\n\nHAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra formación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional\n\nCENTURY 21 cuenta con una escuela inmobiliaria prelicencia aprobada por el estado y desarrolla carreras inmobiliarias, con seis oficinas que atienden a los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, e Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Everett, Lynnwood, Snohomish, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver\n\nTrabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, retail, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, marketing, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, actuarios, contadores, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representantes de ventas, asistencia, evaluadores, vendedores, administradores de propiedades, liderazgo, docentes o telemarketing. 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El Administrador de Comunidad será responsable de supervisar al personal de la propiedad y a proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente presentación exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, asegurar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo.\n\nPara este puesto, buscamos un profesional dinámico y autodidacta que disfrute trabajar con otros y se desempeñe bien en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Es esencial tener una comprensión general de todas las funciones y operaciones de administración de propiedades.\n\nHorario: 40 horas/semana\n\nCompensación: $58,000 - $62,400 según experiencia/anual + beneficios.\n\nBeneficios: 40 horas/semana: Seguro médico/vision/medicamentos, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado.\n\nGuardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! 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Un Gerente Senior de Comunidad es responsable de la supervisión del personal de la propiedad y de los proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo.\n\nPara este puesto, buscamos un profesional dinámico e iniciador que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo.\n\nHorario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\n\nCompensación: $32.00/hora según experiencia + beneficios.\n\nBeneficios: 40 horas/semana: seguro médico/vision/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado.\n\nGuardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia formación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel.\n\nRequisitos de calificación:\n\nLos requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.\n\nDiploma de escuela secundaria o GED.\nAl menos tres (3) años de experiencia gestionando una comunidad multifamiliar.\nAl menos tres (3) años de experiencia trabajando con los programas específicos de la propiedad vigentes en la propiedad (como HUD, RD o Crédito Fiscal) o una combinación de ellos.\nAl menos un (1) año de experiencia gestionando un equipo de dos (2) o más empleados.\nAl menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo con un presupuesto anual.\nExperiencia con Yardi.\nExcelente atención al detalle y habilidades organizativas.\nFuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedad y contabilidad financiera.\nCapacidad para hablar, leer y escribir en inglés.\nCapacidad para comunicarse de forma efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito.\nCapacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos establecidos y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario.\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY.\n\nQuiénes somos\n\nGuardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades del sector y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico.\n\nQué hacemos\n\nEnfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. 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Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en la aplicación de las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y de Arrendador e Inquilino. Este puesto tiene la responsabilidad de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un excelente servicio al cliente a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, ofrecer mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, asegurar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación e informes requeridos a tiempo.\n\nPara este puesto, necesitamos una persona dinámica, emprendedora, que disfrute trabajar con otros y que se desempeñe bien en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo, con experiencia previa en LIHTC (deseable).\n\nHorario: 40 horas/semana\n\nCompensación: $23 - $24/hora según experiencia + beneficios.\n\nBeneficios: 40 horas/semana: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado.\n\nGuardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel.\n\nRequisitos de Calificación:\n\nLos requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.\n\nDiploma de escuela secundaria o GED.\n\nUn mínimo de un año de experiencia en administración de propiedades multifamiliares.\n\nExperiencia en administración de propiedades asequibles, altamente deseable.\n\nExcelentes habilidades de servicio al cliente.\n\nGran atención al detalle y habilidades organizativas.\n\nBuenas habilidades matemáticas.\n\nPoseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadora en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario.\n\nCapacidad para hablar, leer y escribir en inglés.\n\nCapacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito.\n\nCapacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos establecidos y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario.\n\nDeseable: Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para necesidades de transporte laboral, y poseer/mantener una licencia de conducir válida.\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO.\n\nQuiénes somos\n\nGuardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades del sector y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico.\n\nQué hacemos\n\nEnfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa la eficiencia, el crecimiento y el éxito. 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Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel.\n\nRequisitos de Calificación:\n\nLos requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.\n\nDiploma de escuela secundaria o GED.\nUn mínimo de un año de experiencia en administración de propiedades multifamiliares.\nExperiencia en administración de propiedades asequibles, altamente preferida.\nFuertes habilidades de servicio al cliente.\nExcelente atención al detalle y habilidades organizativas.\nFuertes habilidades matemáticas.\nPoseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario.\nCapacidad para hablar, leer y escribir en inglés.\nCapacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito.\nCapacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos establecidos y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera.\nPreferido: poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para necesidades de transporte laboral, y poseer/mantener una licencia de conducir válida.\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY.\n\nQuiénes Somos\n\nGuardian tiene el propósito de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades del sector y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico.\n\nQué Hacemos\n\nEnfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencia, crecimiento y éxito. 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Capacitación gratuita (Tacoma, Gig Harbor, Federal Way)","content":"Los corredores cuentan con las herramientas y tecnologías más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su legado de más de 50 años liderando el reconocimiento de marca y la confianza en los hogares.\n\nSi estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces quieres seguir leyendo. ¡ESTE ES UN PUESTO SOLO POR COMISIÓN! Serás un agente inmobiliario con licencia. Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academy of Real Estate.\n\nLa Academy of Real Estate ofrece clases en vivo por ZOOM, o clases en línea autodirigidas, todas flexibles según tu horario. 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