Técnico móvil avanzado de camiones

Descripción

Resumen: Buscamos un técnico móvil avanzado de camiones / mecánico para diagnosticar, reparar y mantener camiones de clase 7 y 8 mediana y pesada en el campo, garantizando precisión, eficiencia y calidad duradera. Aspectos destacados: 1. Trabajar en el campo realizando diagnósticos y reparaciones complejos en camiones pesados 2. Desarrollar su carrera con apoyo continuo y programas de formación sólidos 3. Unirse a un equipo centrado en la calidad, la profesionalidad y la maximización del tiempo de actividad de los clientes Solicitar ahora PAPE’ KENWORTH – MARYSVILLE, WA   TÉCNICO MÓVIL AVANZADO DE CAMIONES / MECÁNICO:  ¿Le encanta usar llaves inglesas y trabajar en el campo? ¿Se siente motivado al enfrentar diagnósticos y reparaciones complejos? ¿Está listo para unirse a un equipo donde su experiencia realmente marca la diferencia? Pape’ Kenworth, concesionario líder de camiones y equipos de media y alta tonelaje en el oeste, busca un técnico móvil avanzado de camiones / mecánico para unirse a nuestro equipo. En Pape’, invertimos en su crecimiento. Desde programas de formación sólidos hasta apoyo continuo, dotamos a nuestros miembros del equipo con las herramientas necesarias para tener éxito. A cambio de su arduo trabajo, ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios excepcionales y un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal, diseñado para apoyarle a usted y a su familia. Marque la diferencia. Desarrolle su carrera. ¡Únase al equipo Pape’! LO QUE HARÁ: Como técnico móvil avanzado de camiones / mecánico, trabajará en el campo en las instalaciones de los clientes y será un líder en el diagnóstico, la reparación y el mantenimiento de camiones de clase 7 y 8 mediana y pesada. Deberá poseer una profunda comprensión mecánica, un buen criterio y la capacidad de realizar reparaciones avanzadas, manteniendo siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y profesionalidad en cada tarea. Su enfoque diario consistirá en garantizar que cada reparación de camiones se realice con precisión, eficiencia y calidad duradera. Analizará fallas mecánicas y electrónicas complejas en el campo, determinará la mejor estrategia de reparación y ejecutará reparaciones o reconstrucciones en sistemas principales, incluidos motores, transmisiones, ejes, dirección, frenos, embragues, sistemas eléctricos y sistemas neumáticos. Desempeñará un papel clave al apoyar a nuestros clientes mediante la maximización del tiempo de actividad y devolviendo los camiones a la carretera rápidamente, con seguridad y correctamente desde la primera vez. Cada día, imagine cómo su carrera avanza mientras asume trabajos desafiantes en el campo, realiza reparaciones expertas en camiones pesados y gana la confianza de clientes que saben que pueden contar con usted para hacer bien el trabajo. REQUISITOS: 5 o más años de experiencia trabajando en todos los fabricantes y modelos de camiones de clase 7/8 de media y alta tonelaje, incluyendo reparación de motores, resolución de problemas electrónicos, sistemas HVAC y reparación de chasis. Se prefieren las certificaciones Kenworth Essentials. Conocimientos informáticos básicos. Se prefiere experiencia con software Cummins y MX. Autonomía y proactividad. Capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con los clientes. Debe proporcionar sus propias herramientas. Licencia de conducir con buen historial de conducción. Se prefiere licencia comercial de conductor (CDL) clase A.   Remuneración: $40,90–45,45/hora (según experiencia)   ¿Por qué trabajar para Pape’? Remuneración competitiva basada en sus habilidades, formación y nivel de experiencia. Beneficios sobresalientes, incluidos: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aporte de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; formación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de formación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas y 7 días festivos pagados cada año. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles según su antigüedad, por lo que a medida que aumenta su antigüedad, también lo hace su tiempo libre. Ascenso profesional: Pape’ es una organización dinámica orientada al crecimiento, con un enfoque claro en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ cuenta con el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de piezas incomparable. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones tendrán importancia. Formación: se le proporcionará formación y tutoría para prepararle para su puesto y continuar aprendiendo para desarrollar sus habilidades.   El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, como tal, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba antidroga previa al empleo. Licencias y certificaciones ObligatoriaLicencia de conducir PreferibleLicencia comercial de conductor Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora