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Resumen: Se busca un Ingeniero Senior de DevOps para apoyar a equipos de desarrollo ágiles, centrándose en la automatización de infraestructuras, la fiabilidad de las plataformas, CI/CD y las prácticas DevSecOps. Aspectos destacados: 1. Promover las mejores prácticas para la automatización de infraestructuras y la fiabilidad de las plataformas 2. Proporcionar supervisión técnica sobre plataformas en la nube y la implementación de CI/CD 3. Impulsar la coherencia en las prácticas DevSecOps y los modelos de soporte operativo Solicitar ahora Descripción El Sector de Defensa Leidos busca un Ingeniero Senior de DevOps para apoyar a un equipo de desarrollo ágil que construye aplicaciones .Net principalmente para entornos locales. El puesto se centra en el soporte de la infraestructura existente y en ayudar a diseñar y construir las necesidades futuras de infraestructura. El candidato ideal tiene experiencia práctica en el diseño de canalizaciones CI/CD, el soporte de despliegues, la reversión, la gestión de artefactos, la administración de infraestructuras y la colaboración estrecha con ingenieros de software en entornos de desarrollo dinámicos e iterativos. Este puesto permite trabajar de forma remota, pero el candidato ideal residirá cerca de Newport News, VA, con capacidad para acudir presencialmente si es necesario. Responsabilidades principales: Promover las mejores prácticas para la automatización de infraestructuras, la fiabilidad de las plataformas, los flujos de trabajo de despliegue y la gestión de entornos. Proporcionar supervisión técnica y orientación fundamentada sobre plataformas en la nube, orquestación de contenedores e implementación de CI/CD. Establecer una hoja de ruta de DevOps que alinee las capacidades de infraestructura con las oportunidades futuras, trabajando estrechamente con arquitectos de soluciones y desarrollo comercial para comprender los requisitos y garantizar que la infraestructura esté disponible para satisfacer las necesidades empresariales. Contribuir a iniciativas de mejora de procesos que incrementen la eficiencia del equipo, la calidad del servicio y la escalabilidad. Impulsar la coherencia en las prácticas DevSecOps, las herramientas, los estándares y los modelos de soporte operativo en todos los proyectos. Colaborar con ingeniería, arquitectura, seguridad y liderazgo de programas para alinear las capacidades DevSecOps con las necesidades empresariales y técnicas. Seguimiento de los requisitos entrantes, previsión de las necesidades de recursos, identificación de brechas de competencias y recomendación de estrategias de contratación o formación cruzada. Apoyar a los equipos de entrega eliminando obstáculos, resolviendo incidencias y asegurando la ejecución oportuna de tareas relacionadas con DevOps. Fusionar código durante los lanzamientos en las ramas develop, release candidate y master. Cualificaciones básicas: Título universitario con 8+ años de experiencia o título de posgrado con 6+ años de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en sustitución del título académico. Ciudadano estadounidense con capacidad para obtener una autorización de seguridad TS/SCI dentro de los 365 días. Experiencia en DevOps, ingeniería de plataformas, ingeniería de sistemas o puestos técnicos relacionados. Conocimiento sólido de los principios DevSecOps, la automatización de infraestructuras y las prácticas del ciclo de vida de entrega de software. Experiencia en scripting con PowerShell. Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux. Experiencia con canalizaciones CI/CD y herramientas relacionadas para compilación, pruebas, despliegue y automatización de lanzamientos. Experiencia con flujos de control de código fuente basados en Git y estrategias de ramificación. Capacidad sobresaliente de comunicación, colaboración y gestión de partes interesadas. Capacidad para traducir restricciones y oportunidades técnicas en planes ejecutables para el liderazgo y los equipos de proyecto. Experiencia en gestión de vulnerabilidades, comprobaciones de cumplimiento y escaneo de seguridad. Experiencia trabajando en entornos ágiles/Scrum utilizando Jira, Confluence o herramientas similares de colaboración. Cualificaciones preferidas: Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad TS/SCI activa. Antecedentes técnicos en infraestructura como código, gestión de configuración y automatización de plataformas. Familiaridad con herramientas tales como Docker, Jenkins, Bitbucket, MSBuild, Docker Swarm, Puppet o similares. Conocimientos sobre observabilidad, monitorización, registro y conceptos de fiabilidad del sitio. Exposición a tecnologías de virtualización como Hyper-V. Comprensión de los fundamentos de redes, incluidos DNS, equilibrio de carga, certificados, firewalls y proxies inversos. Familiaridad con Active Directory. DABAOPP1 Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 2 de junio de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación ni salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiere) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder sectorial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por ello, elaboramos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables. #Remoto Solicitar ahora
