{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados 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Este puesto trabajará dentro de equipos asignados, brindando apoyo general al proyecto y asegurando el éxito del mismo.\r\nEl Gerente de Desarrollo será responsable de una cartera de proyectos y ayudará a completar entregables que permitan gestionar los aspectos diarios de estos proyectos y llevarlos hasta su finalización. \r\nResponsabilidades: \r\nDirigir y gestionar proyectos de desarrollo minorista nacional a gran escala, desde la selección del sitio hasta la finalización de la construcción.\r\nTrabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo inversiones, arrendamientos, finanzas, construcción y legal, para garantizar la ejecución perfecta del proyecto.\r\nRealizar análisis de viabilidad, diligencia debida y modelos financieros para nuevas oportunidades de desarrollo.\r\nObtener las autorizaciones necesarias, aprobaciones de zonificación y permisos mediante la coordinación con municipios y agencias regulatorias. \r\nCompilar documentación completa de información crítica del proyecto, proporcionar una planificación detallada de las actividades del proyecto y prioridades del equipo, brindar apoyo general en la gestión de proyectos y hacer recomendaciones sobre proyectos a la alta dirección.\r\nGestionar relaciones con consultores externos, incluidos arquitectos, ingenieros, contratistas y especialistas ambientales.\r\nSupervisar los presupuestos y cronogramas del proyecto, asegurando que los desarrollos se completen a tiempo y dentro de los parámetros financieros.\r\nColaborar con los equipos de arrendamiento para alinear los planes de desarrollo con los requisitos de los inquilinos y la demanda del mercado.\r\nMonitorear tendencias del mercado, regulaciones industriales y entornos competitivos para identificar posibles riesgos y oportunidades.\r\nAbordar y resolver problemas relacionados con el proyecto, incluyendo modificaciones de diseño, limitaciones del sitio y desafíos de construcción.\r\nPreparar y presentar informes de desarrollo a la alta dirección, inversores y partes interesadas.\r\nLo que estamos buscando\r\nTrabajo en equipo: WS es una empresa verticalmente integrada y el Gerente de Desarrollo trabajará en apoyo al Vicepresidente de Desarrollo, junto con los equipos de Construcción, Arrendamiento, Gestión de Activos, Diseño, Marketing y Finanzas para encontrar soluciones a cada desafío durante el proyecto. Buscamos candidatos que sobresalgan en la organización, comunicación y gestión de detalles complejos, manteniendo siempre una visión clara de los objetivos generales del proyecto, y que sean colaboradores destacados y se desempeñen bien en un entorno orientado al trabajo en equipo. \r\nPasión: Buscamos a una persona apasionada por esta industria y nuestros proyectos. El candidato ideal será ambicioso e intelectualmente curioso en los negocios, y tendrá aprecio por la magnitud y el impacto de todos los proyectos que WS posee y desarrolla.\r\nSentido de pertenencia: Comprender el sentido de urgencia asociado a las fechas límite del proyecto y responder oportunamente a las tareas y plazos. Un candidato ideal es alguien que trate cada proyecto como si fuera suyo, preocupándose por la calidad y los resultados para llevar cada proyecto a su finalización.\r\nUn candidato ideal se desempeñará bien en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborará para ofrecer soluciones. Buscamos personas que hayan demostrado la capacidad de entregar trabajos de calidad y cumplir consistentemente con los plazos.\r\nRequisitos\r\n Título universitario en Bienes Raíces, Negocios, Finanzas, Planificación Urbana, Ingeniería, Arquitectura o campo relacionado. Se prefiere título de maestría.\r\n Mínimo 5-7 años de experiencia en desarrollo inmobiliario comercial, con enfoque en proyectos minoristas a gran escala.\r\n Conocimientos sólidos sobre adquisición de terrenos, autorizaciones, zonificación, permisos y procesos de construcción.\r\n Experiencia en la gestión de proyectos nacionales complejos y en múltiples ubicaciones, y en trabajar con diversas partes interesadas.\r\n Dominio del análisis financiero, presupuestación y proyecciones financieras de proyectos.\r\n Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.\r\n Capacidad para navegar entornos regulatorios complejos y trabajar con agencias gubernamentales.\r\n Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad de adaptarse a las demandas cambiantes del proyecto.\r\n Dominio de software de desarrollo inmobiliario, Microsoft Office Suite y herramientas de gestión de proyectos.\r\n Habilidades y certificaciones preferidas:\r\n Certificaciones profesionales como PMP, CCIM o acreditación LEED.\r\n Experiencia en desarrollos minoristas mixtos o experiencias minoristas.\r\n Conocimiento de las tendencias minoristas nacionales y percepciones del comportamiento del consumidor.\r\n \r\nAcerca de WS Development\r\nCon sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros comunitarios y de estilo de vida. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados adicionales en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país.\r\nEn WS es donde grandes ideas y grandes personas se reúnen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Estamos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre.\r\nEsperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, estado parental, origen cultural y experiencias de vida. 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Somos una empresa general contratista comercial en crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Scottsdale, AZ; Dallas, TX; Charlotte, NC; Knoxville, TN; y Tampa, FL, trabajando en proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia en gestión de proyectos en construcción comercial; se prefiere experiencia en Tollway y/o Construcción de Carreteras Pesadas. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y gran atención al detalle.\r\n\r\n \r\nLas funciones del Gerente de Proyecto incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir un proyecto exitoso, gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración contractual, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad y mantener y entregar un alto nivel de calidad.\r\n\r\n\r\nFundada en 2008, Path Construction es una empresa general contratista con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, residencial, comercio minorista, viviendas para adultos mayores, almacenamiento personal, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios, correccionales e institucionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción incomparable del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito.\r\nPara obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com.\r\nRequisitos\r\n Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura\r\n Más de 5 años de experiencia en construcción\r\n Experiencia en planificación de proyectos\r\n Viajes ocasionales (1-3 días por mes)\r\n Experiencia en estimaciones es un plus\r\n Dominio de Microsoft Office\r\n Licencia de conducir válida con historial de conducción positivo\r\n Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras\r\n \r\nPreferido\r\n Experiencia en Tollway y/u Obras en Carreteras Pesadas\r\n Experiencia en obras públicas es un plus\r\n Experiencia en estimaciones es un plus\r\n Experiencia en ejecución propia (Self Perform) es un plus\r\n Capacitación OSHA de 30 horas\r\n Experiencia en proyectos LEED\r\n Experiencia con Pimavera P6 y/o Sage 300 CRE\r\n Beneficios\r\nPara el gerente de proyecto adecuado, ofrecemos:\r\nRango salarial anual: $80,000 - $120,000\r\n Programa 401(k)\r\n Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo\r\n Teléfono celular y computadora de la empresa\r\n Plan de bonificación anual\r\n ","price":"$80,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800401000","seoName":"project-manager-heavy-highway-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/project-manager-heavy-highway-construction-6384645134259512/","localIds":"1889","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44490bf1-4285-4580-b259-c84e8d6a6302","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción en Chicago","Más de 5 años de experiencia en construcción","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Redmond, WA, USA","infoId":"6384645008780912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Project Manager Junior (Consultor)","content":"*Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y actualmente solo consideramos candidatos residentes en el estado de Washington y Texas para este puesto. Si no resides actualmente en uno de estos estados, no serás considerado.\r\nEstamos creando un listado de consultores para apoyar tanto proyectos actuales como futuros de nuestros clientes, y buscamos gerentes de proyectos con diversos perfiles profesionales, incluyendo: Marketing, Operaciones, Finanzas, Datos y Análisis, entre otros.*\r\nFlexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota; sin embargo, es fundamental que los consultores tengan flexibilidad, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Las actividades del proyecto se rigen por los requisitos del cliente, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente sobre trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias.\r\n\r\nComo Project Manager Junior (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente:\r\n Seguimiento y ejecución del proyecto:\r\n Gestionar el alcance, cronogramas y presupuestos del proyecto, asegurando que todos los entregables cumplan con las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa.\r\n Utilizar software de gestión de proyectos (como Microsoft Project, Jira o Monday.com) para realizar un seguimiento de tareas, monitorear el progreso y generar informes.\r\n Realizar evaluaciones de riesgos e identificar posibles obstáculos, proponiendo estrategias de mitigación para mantener los proyectos en curso.\r\n Apoyar ceremonias ágiles y Scrum, como planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas, para facilitar una colaboración eficiente.\r\n Participación y comunicación con interesados:\r\n Actuar como enlace entre equipos multifuncionales, garantizando una comunicación clara y concisa entre interesados, desarrolladores y la dirección.\r\n Elaborar y mantener informes de estado, paneles de control y presentaciones para mantener informados al cliente y a la alta dirección sobre el progreso del proyecto.\r\n Organizar y optimizar los canales de comunicación en un entorno dinámico para asegurar la alineación entre múltiples equipos.\r\n Mejora de procesos y análisis empresarial:\r\n Analizar los procesos comerciales existentes e identificar áreas de optimización mediante información basada en datos.\r\n Crear mapas de procesos y diagramas de flujo para demostrar cómo los cambios propuestos mejorarán la eficiencia y generarán mejores resultados.\r\n Colaborar con los clientes para desarrollar soluciones escalables y sostenibles que se alineen con los objetivos comerciales y las mejores prácticas del sector.\r\n Análisis de datos e informes:\r\n Utilizar métodos cuantitativos y herramientas analíticas (por ejemplo, Excel, Power BI, Tableau) para interpretar datos e identificar tendencias que afecten el éxito del proyecto.\r\n Proporcionar información accionable que oriente la toma de decisiones y contribuya a la optimización de procesos.\r\n Este trabajo es ideal para ti si:\r\n Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, trabajando eficazmente con equipos multifuncionales, interesados y líderes para impulsar los proyectos.\r\n Eres adaptable y resiliente. Aceptas el cambio, manejas con facilidad prioridades cambiantes y mantienes la compostura bajo presión en entornos de proyectos dinámicos.\r\n Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Abordas los desafíos de manera analítica y estratégica, identificando obstáculos desde temprano e implementando soluciones efectivas.\r\n Tienes un gran sentido del detalle. Aseguras la precisión en los planes de proyecto, cronogramas y entregables, reconociendo que incluso los pequeños detalles pueden impactar el éxito del proyecto.\r\n Eres un comunicador eficaz. Puedes sintetizar información compleja en actualizaciones claras y concisas tanto para interesados técnicos como no técnicos, asegurando la alineación en cada etapa.\r\n Demuestras liderazgo e influencia. Impulsas iniciativas de forma proactiva, fomentas la colaboración y guías a los equipos hacia el logro de los objetivos del proyecto, incluso sin autoridad formal.\r\n Estás orientado a resultados. Asumes la responsabilidad de tus tareas, estableces metas medibles y sigues continuamente el progreso para entregar resultados exitosos.\r\n Estás comprometido con el aprendizaje continuo. Buscas oportunidades para mejorar las metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos, manteniéndote a la vanguardia en una industria en constante evolución.\r\n Requisitos\r\nTienes: \r\n 2+ años de experiencia en consultoría con contacto directo con clientes\r\n Residencia en el estado de Washington o Texas\r\n Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en entornos de equipo\r\n Deseo demostrado de superarte y motivación por aprender y crecer\r\n Capacidad para desenvolverte y gestionar en entornos con alto nivel de ambigüedad y grupos diversos de socios\r\n Excepcional habilidad para implementar y promover el uso de estructuras de gestión de proyectos (por ejemplo, planes de proyecto, informes semanales de estado y reuniones, registro priorizado de resolución de problemas, registro de riesgos con medidas de mitigación, planes de transición, etc.)\r\n Capacidad para desarrollar y presentar hallazgos y recomendaciones priorizados\r\n Interés en formar parte de un equipo de consultores que crece y comparte éxitos\r\n Sólidos conocimientos y comprensión de las necesidades empresariales, con capacidad para establecer y mantener un alto nivel de confianza y credibilidad con los clientes\r\n \r\nTambién podrías tener:\r\n Interés en aprender cómo liderar y hacer crecer una firma de consultoría\r\n Experiencia con Visio, SharePoint, Power BI y Microsoft Teams\r\n Título universitario mínimo de licenciatura (BA/BS) de una universidad acreditada de cuatro años\r\n Beneficios\r\nSobre nosotros\r\nAG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma incansable una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y nuestros clientes.\r\nCuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental y de visión, días libres pagados (PTO), coincidencia en planes 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles.\r\nConsulta lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Working at AG Consulting Partners | Glassdoor\r\nNos sentimos honrados por recibir constantemente reconocimientos de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000.\r\n¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com\r\n\r\nNota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de trabajo ni extensiones de visa.\r\n\r\nLa compensación para este puesto está ajustada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las actuales dinámicas del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete salarial sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo.\r\nEl rango salarial anual para este puesto es: 65,000 - 95,000 además de nuestro completo paquete de beneficios. \r\n","price":"$65,000-95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800391000","seoName":"junior-project-manager-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/junior-project-manager-consultant-6384645008780912/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efa440d6-9c4f-42ad-beb4-cd84c3ebe232","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Opción de trabajo remoto con flexibilidad","Gestión de proyectos en consultoría","Se requieren sólidas habilidades de comunicación y liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Fairburn, GA, USA","infoId":"6384606890009912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyectos Eléctricos","content":"Sobre la empresa:\r\nBienvenido a AMCON, una empresa innovadora con 20 años de experiencia en servicios de contratación industrial llave en mano. Con un equipo de profesionales altamente capacitados, abordamos con precisión y eficiencia la complejidad de los sistemas mecánicos, instalaciones eléctricas y servicios de fontanería. Nuestro enfoque en la calidad artesanal y el cumplimiento de las mejores prácticas del sector nos distingue como socio confiable para proyectos de cualquier tamaño. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nuestra cultura es profunda y se basa en nuestros valores fundamentales de trabajar arduamente, operar mejor juntos y forjar confianza en cada paso del camino.\r\n\r\nDescripción del trabajo\r\nComo Gerente de Proyectos Eléctricos en AMCON, será responsable de liderar y gestionar proyectos de construcción eléctrica desde su inicio hasta su finalización. Supervisará la planificación del proyecto, la asignación de recursos, la gestión del presupuesto, el cumplimiento del cronograma y el control de calidad. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de proyectos eléctricos y poseerá excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Será un miembro clave de nuestro equipo, asegurando la entrega exitosa de los proyectos de manera oportuna, rentable y segura.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades\r\n Proporcionar liderazgo general, dirección y coordinación del proyecto\r\n Desarrollar y mantener cronogramas y presupuestos del proyecto\r\n Gestionar y supervisar todas las fases del proyecto, incluyendo planificación, adquisición, construcción y cierre\r\n Liderar a los miembros del equipo del proyecto, subcontratistas y otras partes interesadas\r\n Asegurar que todo el trabajo se realice cumpliendo con las normas industriales, regulaciones y protocolos de seguridad\r\n Monitorear el progreso del proyecto y abordar cualquier problema o retraso\r\n Supervisar la adquisición de materiales y equipos\r\n Gestionar los costos del proyecto y analizar desviaciones presupuestarias\r\n Mantener una comunicación efectiva con clientes, arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas del proyecto\r\n Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la gerencia\r\n Asegurar que toda la documentación del proyecto esté completa, precisa y organizada\r\n Supervisar y orientar a los miembros del equipo\r\n Colaborar con el equipo de desarrollo empresarial para identificar y buscar nuevas oportunidades de proyectos\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas\r\n Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de calidad de la empresa\r\n \r\nRequisitos\r\n Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción eléctrica\r\n Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo\r\n Historial comprobado de entregar con éxito proyectos eléctricos complejos a tiempo y dentro del presupuesto\r\n Habilidades demostradas de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de proyecto\r\n Amplio conocimiento de sistemas eléctricos, códigos, normas y regulaciones\r\n Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas\r\n Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas en un entorno acelerado\r\n Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos\r\n Certificaciones profesionales como PMP o CEM son muy valoradas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797413000","seoName":"electrical-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/electrical-project-manager-6384606890009912/","localIds":"591","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4646d1db-8efc-4376-98bf-d6e6cb35cff1","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de construcción eléctrica","Gestionar presupuestos y cronogramas","Viajar el 75% del tiempo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Los Gatos, CA, USA","infoId":"6384606311667312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto de Construcción","content":"\r\nGerente de Proyecto de Construcción (Contrato Temporal)\r\nUbicación: Los Gatos, CA\r\nDuración: Contratación de 4-5 meses\r\nTarifa: DOE\r\nResumen del trabajo:\r\nEl Gerente de Proyecto de Construcción ayudará a supervisar y gestionar un proyecto de construcción de viviendas residenciales de 100.000 pies cuadrados hasta su finalización. Esta función implica la gestión de cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto, garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas. 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Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y el presupuesto; entregamos con MÁS Paschen.\r\n\r\nResponsabilidades asignadas*:\r\n Gestionar proyectos y alcances según lo asigne el gerente.\r\n Trabajar con el representante del propietario para comunicar el progreso del proyecto.\r\n Preparar estimaciones preliminares / presupuestos.\r\n Seleccionar subcontratistas para solicitar ofertas.\r\n Revisar propuestas de subcontratistas.\r\n Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto.\r\n Preparar, revisar para su aprobación y presentar cambios contractuales / propuestas al propietario.\r\n Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos contractuales con subcontratistas y propietarios.\r\n Mantener la documentación del proyecto.\r\n Responsable de supervisar y mantener los costos del proyecto.\r\n Investigar situaciones adversas y reportarlas al PM y/o al PM sénior.\r\n Representar a la empresa en reuniones del proyecto, cuando sea necesario.\r\n Solicitar y procesar presentaciones y planos de taller.\r\n Coordinar la adquisición y entrega de materiales.\r\n Colaborar y preparar el cronograma del proyecto CPM.\r\n Supervisar el progreso de la construcción con el superintendente.\r\n Coordinar subcontratistas y mano de obra en campo.\r\n Desarrollar junto con el superintendente el plan de garantía y control de calidad en campo.\r\n Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el (los) superintendente(s).\r\n Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE.\r\n Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa.\r\n Otras funciones según se asignen.\r\n \r\n\r\n\r\nLas funciones enumeradas anteriormente tienen como único propósito ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas sobre funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto.\r\n \r\nLa descripción del trabajo no constituye un acuerdo laboral entre el empleador y el empleado ni crea ninguna expectativa de empleo continuo por un período determinado y está sujeta a cambios por parte del empleador conforme cambien las necesidades del empleador y los requisitos del trabajo.\r\n \r\n \r\nRequisitos\r\n Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción / Ingeniería y/o 2-3 años de experiencia en construcción general.\r\n Se requiere conocimiento de construcción, mediciones de cantidades y estimaciones.\r\n Se requieren habilidades informáticas, conocimientos de gestión de proyectos, programación, buenas habilidades de comunicación y organización.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente en los proyectos asignados.\r\n \r\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley.\r\n\r\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\r\n\r\nNota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de los honorarios de agencia ni de compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia.\r\nBeneficios\r\n\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Plan 401K con coincidencia\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797363000","seoName":"assistant-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/assistant-project-manager-6384606256921912/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"791db9ea-6e4f-439b-84d3-1b04c8784a11","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción","Preparar estimaciones y presupuestos","Coordinar subcontratistas y mano de obra en campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Sacramento, CA, USA","infoId":"6384606200921712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"R3: Capataz / Superintendente","content":"¿Está buscando el próximo paso en su carrera como Capataz / Superintendente? ¿O está buscando la próxima gran oportunidad?\r\n¿Ha adquirido una experiencia significativa en proyectos de construcción y desea ampliar sus habilidades?\r\n¡Essel está buscando un Capataz / Superintendente de construcción con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala para unirse a nuestro equipo!\r\n\r\n\r\nEl Capataz / Superintendente podría liderar en las siguientes industrias:\r\n\r\n\r\n- Viviendas multifamiliares\r\n- Mejoras tentativas\r\n- Construcciones nuevas\r\n- Podios\r\n- Colegios y escuelas K-12\r\nLas funciones incluirán, entre otras:\r\n\r\n\r\n- Capacitación a subcontratistas en prácticas seguras de construcción\r\n- Control de calidad, asegurando que todas las deficiencias de los subcontratistas sean corregidas\r\n- Mantenimiento del cronograma del proyecto y establecimiento de la ruta crítica para subcontratistas y proveedores\r\n- Facilitar y fomentar la coordinación entre subcontratistas\r\n- Trabajar con el equipo de diseño y el propietario para superar desafíos / condiciones imprevistas\r\n- Revisión de todos los planos, especificaciones y presentaciones\r\n- Informes diarios de avance y actualizaciones semanales del cronograma\r\nRequisitos\r\n 5-10 años de experiencia en construcción\r\n 3-5 años de experiencia en supervisión\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal\r\n Experiencia completa y detallada en secuenciación de subcontratistas y construcción\r\n Comprensión de ASI, RFI y presentaciones de materiales\r\n Tecnología: Experiencia con Microsoft Office, MS Project y Procore\r\n Experiencia con métodos de entrega CMAR y/o Diseño/Construcción\r\n Beneficios\r\nBeneficios competitivos del sector\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797359000","seoName":"foreman-superintendent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/foreman-superintendent-6384606200921712/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"758cedbe-92b7-4ce3-8ab5-93376670b437","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción de mediana y gran escala","Capacitar a subcontratistas en prácticas de seguridad","Experiencia con métodos de entrega CMAR y Diseño/Construcción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"St. Petersburg, FL, USA","infoId":"6384606171238512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Operaciones","content":"Descripción del puesto:\r\nEl Gerente de Operaciones desempeña un papel fundamental en la supervisión y realización de las operaciones de Capacity Path, tanto internas en el ámbito corporativo como, cuando sea necesario, participando y apoyando nuestras misiones activas de respuesta a desastres en campo, proyectos de recuperación y actividades diarias, asegurando que se gestionen eficientemente y cuenten con el apoyo adecuado.\r\nEste puesto es esencial para mantener un rendimiento técnico, tecnológico y táctico óptimo. Durante nuestras misiones de respuesta a desastres, así como durante los meses de preparación en temporada baja, este rol se centrará en identificar e implementar mejoras en nuestras actividades de respuesta y recuperación, trabajando en logística de despliegue, sistemas tecnológicos, coordinación de equipos, informes de campo, preparación de los equipos de respuesta y resolución de problemas en tiempo real durante situaciones de emergencia. El Gerente de Operaciones contribuye al éxito de la misión tanto en la oficina como sobre el terreno mediante una participación activa en escenarios altamente complejos y garantizando la coherencia operativa.\r\nNota: somos un entorno de startup que avanza rápidamente y requiere personas destacadas en un equipo de élite. Las startups no son para todos; son para constructores y personas orientadas a resultados que desean dejar huella y están dispuestos a meterse en la trinchera, cambiar de dirección rápidamente y celebrar los grandes avances que podemos lograr gracias a las contribuciones de cada miembro del personal a la misión general. Si este es tu estilo y deseas generar un impacto real y significativo con tu trabajo, por favor continúa leyendo.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades principales:\r\n Utilizar la innovación y la creatividad para identificar y resolver proactivamente problemas, obteniendo resultados tangibles diariamente.\r\n Apoyar al CEO para garantizar que las operaciones corporativas y de despliegue funcionen correctamente y cumplan con todas las normas y directrices.\r\n Apoyar al VPFO en la implementación de estrategias de despliegue ante desastres, planes de dotación de personal y marcos logísticos.\r\n Colaborar en la implementación de nuevo software y crear guías operativas instructivas para uso en toda la empresa.\r\n Dirigir o asistir en la configuración y ejecución operativa durante despliegues activos en campo, incluida la coordinación con Centros de Operaciones de Emergencia (EOC) locales, refugios y socios comunitarios.\r\n Trabajar estrechamente con la dirección para supervisar y apoyar a los equipos de respuesta en campo, garantizando la seguridad del equipo, el rendimiento, los estándares de informe y la moral.\r\n Puede incluir periódicamente pedir y organizar el mantenimiento de equipos de campo, kits para los equipos de respuesta, vehículos y herramientas de comunicación.\r\n Utilizar plataformas corporativas para coordinar viajes, alojamiento, procesos de registro de entrada/salida y horarios del equipo.\r\n Garantizar que la documentación operativa sea precisa y oportuna, incluyendo preparación de reuniones informativas, informes de situación, registros de responsabilidad y bitácoras de incidentes.\r\n Colaborar en la formación y incorporación de nuevo personal de campo; ayudar a impartir capacitación inmediata según necesidad.\r\n Participar en revisiones posteriores a la acción (AARs) y contribuir a la mejora continua de los procedimientos operativos estándar (SOPs).\r\n Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, protocolos y directrices operativas.\r\n Actuar como enlace secundario con socios y partes interesadas, representando profesional y eficazmente a la organización.\r\n Brindar apoyo adicional a las operaciones en campo según sea necesario, incluidos despliegues prolongados o cobertura nocturna/fines de semana durante la temporada de tormentas.\r\n Requisitos\r\nRequisitos mínimos:\r\n Título universitario (preferible en Gestión de Emergencias, Salud Pública, Administración Pública o campos relacionados, o experiencia equivalente)\r\n 1-2 años de experiencia relacionada en respuesta a desastres, operaciones de emergencia, logística o trabajo humanitario\r\n Experiencia demostrada produciendo resultados medibles en entornos rápidos o de alto riesgo\r\n Gran capacidad para aprender y utilizar nuevas tecnologías, incluidas plataformas de inteligencia artificial\r\n Sólidas habilidades organizativas y de coordinación logística\r\n Capacidad para mantenerse flexible y tranquilo en situaciones dinámicas y de alta presión\r\n Conocimientos prácticos de operaciones empresariales, finanzas y/o principios de recursos humanos\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Disponibilidad y disposición para viajar con poca antelación y trabajar horas extendidas durante activaciones por desastres\r\n \r\nRequisitos preferidos:\r\n Experiencia como supervisor o cargo similar en entornos de alto estrés\r\n Conocimiento de respuesta a desastres, y cursos ICS 100-800 son un plus\r\n Experiencia en respuesta humanitaria, operaciones de vivienda o iniciativas de apoyo a sobrevivientes es un plus\r\n Gusto, Workable, Connecteam, Basecamp, creadores de aplicaciones sin código, Gamma, Typeform, Canva, Claude\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios:\r\n Salario competitivo acorde con la experiencia + bonificaciones de campo\r\n Trabajo parcial desde casa siempre que se cumplan los KPI (2 días por semana)\r\n Oportunidades de crecimiento dentro de una organización orientada a una misión\r\n \r\nEntorno de trabajo:\r\nEste puesto requiere adaptabilidad a condiciones cambiantes en campo, incluyendo horarios no convencionales, despliegues prolongados y tareas físicamente exigentes ocasionales. El Gerente de Operaciones será parte de un equipo dinámico y orientado al servicio, comprometido con una respuesta de alta calidad a desastres, recuperación y apoyo a sobrevivientes, transformando el panorama del bienestar para todos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797357000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/operations-manager-6384606171238512/","localIds":"548","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c2df896-17b1-4c1b-aa8c-49f17c6f3936","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de respuesta a desastres","Apoyar despliegues en campo y logística","Salario competitivo con bonificaciones de campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"East Petersburg, PA, USA","infoId":"6384604986265712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":" \r\nWarfel Construction Company actualmente está buscando un Gerente de Proyecto para unirse a nuestro equipo con sede en East Petersburg, PA. Los objetivos principales de un Gerente de Proyecto (PM) se centrarán en proporcionar satisfacción continua al cliente, asegurar negocios repetidos y mantener el proyecto dentro del cronograma y presupuesto. El logro de estos objetivos principales se llevará a cabo mediante la formación de un buen equipo de proyecto interno y externo. La planificación y compra con aportes de recursos internos (supervisores y estimaciones) son fundamentales para comenzar adecuadamente el proyecto. El mantenimiento de registros, correspondencia y comunicación a lo largo de la jerarquía del proyecto es responsabilidad del PM, ya sea delegada o realizada directamente.\r\n\r\nLas responsabilidades del puesto incluyen, pero no se limitan a, las siguientes:\r\n\r\n Satisfacción general del cliente. Comunicarse con el cliente y el equipo de diseño de manera proactiva, oportuna y eficiente para promover la misión Clientes Para toda la Vida. \r\n Brindar liderazgo en múltiples proyectos y equipos de proyecto. Comunicarse eficazmente con miembros del equipo interno y externo y facilitar la comunicación para promover una dinámica positiva del equipo. La configuración del equipo de proyecto puede requerir trabajar estrechamente con un Gerente de Proyecto Senior y/o cumplir con las responsabilidades del Ingeniero de Proyecto en un proyecto. \r\n Coordinar reuniones de entrega con estimaciones y preconstrucción para el inicio de la fase de construcción. Planificar el cronograma de adjudicación para el equipo. Coordinar la reunión inicial del equipo de construcción y establecer la matriz de responsabilidades y las tareas iniciales/responsabilidades de arranque.\r\n Revisar los términos establecidos en el contrato del propietario o ayudar a finalizar el contrato del propietario si aún no se ha ejecutado.\r\n Establecer un cronograma detallado y específico del trabajo con la ayuda del equipo del proyecto. Actualizar el cronograma al menos dos veces por mes.\r\n Realizar el proceso SRMP para mitigar riesgos con subcontratos tanto como sea posible. Desarrollar alcances de trabajo completos para subcontratos y órdenes de compra. Dirigir el proceso de adquisición y reunir y autorizar la compra de subcontratos y materiales.\r\n Ejecutar y finalizar los términos de los acuerdos de subcontrato y órdenes de compra.\r\n Revisar solicitudes de información (RFI) y presentaciones preparadas por Ingenieros de Proyecto (PEs) o Ingenieros de Campo (FEs). Supervisar el proceso de seguimiento para obtener respuestas oportunas sobre esta documentación. \r\n Preparar actualizaciones regulares de proyecciones de costos y enviarlas internamente mensualmente. Proporcionar documentación requerida junto con proyecciones de costos y análisis de costos. Destacarse en la gestión de costos e implementar eficiencias de costos donde sea posible. Crear y realizar un seguimiento del análisis de mano de obra para el proyecto, según corresponda. \r\n Comunicarse con el cliente y el equipo de diseño de manera oportuna y eficiente para promover la misión Clientes Para toda la Vida. \r\n Comunicarse con subcontratistas y proveedores para anticiparse a próximos elementos. Hacer seguimiento sobre deficiencias de calidad, problemas de costos, tiempos de entrega, preocupaciones de seguridad, etc.\r\n Asistir a reuniones en el sitio del trabajo según sea necesario para supervisar el progreso del proyecto y asegurar una comunicación fluida con los propietarios, arquitecto, supervisor, subcontratistas, etc. Puede dirigir reuniones en el sitio del trabajo con diversas partes. \r\n Requisitos\r\nCalificaciones: \r\n\r\n Debe tener como mínimo un título universitario de cuatro años en gestión de construcción, ingeniería, arquitectura o programa similar, o experiencia profesional relacionada equivalente. \r\n 6+ años de experiencia en proyectos de construcción similares a los de Warfel Construction \r\n Experiencia como Ingeniero de Proyecto, Ayudante de Gerente de Proyecto o funciones similares. La experiencia debe incluir gestión de relaciones con clientes, gestión de presupuestos y cronogramas, y gestión/liderazgo de equipos. \r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal \r\n Alta atención al detalle, con enfoque en organización y multitarea \r\n \r\nEste puesto requerirá visitas frecuentes a sitios activos de construcción. La persona calificada para este puesto necesitará moverse frecuentemente por un sitio de construcción con terreno irregular y en condiciones climáticas adversas. Se podría requerir cierto esfuerzo físico para levantar o mover materiales de hasta 50 libras. \r\n \r\n \r\nBeneficios\r\n Plan de salud (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos oficiales)\r\n Licencia parental\r\n Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador\r\n \r\nWarfel Construction Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797264000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/project-manager-6384604986265712/","localIds":"5364","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffd07323-2634-42c4-9bfb-ca1ff77ee5ff","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos de proyectos y garantizar la satisfacción del cliente","Gestionar presupuestos, cronogramas y subcontratistas","Requiere 6+ años de experiencia en gestión de construcción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Arlington Heights, IL, USA","infoId":"6384604902067512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Proyectos - Construcción","content":"Path Construction busca un Gerente Senior de Proyectos calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicagoland. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, con proyectos y oficinas en todo el país. El candidato ideal tendrá 7 años de experiencia en gestión de proyectos. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle.\r\nLas funciones del Gerente Senior de Proyectos incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto en la ejecución de proyectos exitosos, control de costos con responsabilidad completa sobre P+L, gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, planificación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad.\r\nFundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención sanitaria, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones correccionales. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com.\r\nRequisitos\r\n• Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura\r\n• 7+ años de experiencia en construcción\r\n• Experiencia en planificación con Primavera o Microsoft Project\r\n• Viajes ocasionales (1-3 días por mes)\r\n• Experiencia en estimaciones es un plus\r\n• Dominio de Microsoft Office\r\nBeneficios\r\nRango salarial anual: $110,000 - $150,000\r\n Programa 401(k)\r\n Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Teléfono móvil y computadora de la empresa\r\n Plan de bonificación anual\r\n ","price":"$110,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797257000","seoName":"senior-project-manager-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/senior-project-manager-construction-6384604902067512/","localIds":"1889","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bdb1755-1b9f-4b97-b17a-a26a6a4de7b6","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["7+ años de experiencia en construcción","Liderar equipos de proyectos y gestionar P+L","Experiencia en proyectos de salud, hostelería y transporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Wausau, WI, USA","infoId":"6384603760985912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Project Manager Asistente","content":"Creemos firmemente que nuestras personas, cultura, propiedad y procesos son lo que nos distingue de otros contratistas generales de diseño/construcción. Somos una empresa 100% propiedad de los empleados, y esto no solo significa que nuestros empleados poseen acciones; significa que ponemos nuestro mayor esfuerzo en todo lo que hacemos. Nuestra gente es humilde, inteligente y trabajadora. Puedes sentir la energía y la pasión al hablar con nuestros empleados-propietarios; eso es lo que hace única a nuestra cultura. Diseñamos y construimos edificios increíbles de los que estamos orgullosos. ¡Y queremos que te unas a nosotros para formar parte de algo grande!\r\n \r\nNO negociables:\r\nAntes de entrar en detalles, ¿tienes una buena actitud, mucha energía y pondrás tu mejor esfuerzo cada día? Creemos que el camino hacia el éxito comienza con estas cualidades y utilizarlas CADA. ÚNICO. DÍA. Nuestros empleados-propietarios son confiables, se responsabilizan entre sí y sienten orgullo por nuestro trabajo.\r\n\r\nResumen del puesto\r\nEstamos buscando un Project Manager Asistente orientado a resultados, dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo en Wausau, WI. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno acelerado, poseerá excelentes habilidades de comunicación y llevará una actitud positiva al trabajo todos los días. El Project Manager Asistente será responsable de ayudar a los Project Managers a coordinar las actividades de un proyecto para asegurar que se cumplan los estándares de costo, cronograma, control de documentos y calidad. Bajo la dirección del PM, se espera que el Project Manager Asistente asuma cualquier/todas las tareas en su búsqueda por aprender todo lo posible sobre la construcción.\r\n\r\nFunciones esenciales\r\n Evaluar subcontratistas para los trabajos a realizar, incluyendo buscar nuevos subcontratistas para asociarse en áreas nuevas y existentes\r\n Desarrollar e investigar clientes potenciales en el área de Wausau\r\n Trabajar con los PMs para desarrollar una propuesta para el cliente y el alcance de trabajo para oficios de subcontratación\r\n Revisar solicitudes preliminares de propuestas y redactar propuestas para proyectos más pequeños\r\n Ayudar a redactar y procesar órdenes de cambio\r\n Gestionar documentos del proyecto internamente y mediante SharePoint para acceso externo por parte de subcontratistas\r\n Asistir o realizar visitas de inspección en sitio con el cliente y subcontratistas\r\n Coordinar la distribución de planos, instrucciones para directrices de oferentes y otros documentos a subcontratistas para cotización y seguimiento con solicitudes de aclaración de propuestas\r\n Asistir a reuniones internas de flujo de trabajo, revisión de planos, preconstrucción y listas de remates cuando sea apropiado\r\n Investigar tarifas de permisos de construcción con municipios para el departamento interno de estimaciones\r\n Coordinar solicitudes de permisos de construcción, gas, electricidad y teléfono, y coordinar la revisión de planos con el inspector\r\n Administración general de proyectos actuales entre departamentos\r\n Otras funciones asignadas\r\n \r\nCalificaciones del puesto\r\n Responsabilidad: Capacidad para aceptar responsabilidad y rendir cuentas por sus acciones.\r\n Comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con otros.\r\n Orientación al detalle: Capacidad para prestar atención a los mínimos detalles de un proyecto o tarea.\r\n Orientación a metas: Capacidad para asegurar que él/ella y otros mantengan el enfoque en los objetivos de la tarea y desempeñarse según expectativas y metas claras.\r\n Habilidades interpersonales: Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con otras personas.\r\n Organizado: Capacidad para tener habilidades de trabajo estructuradas y metódicas.\r\n Automotivación: Capacidad para alcanzar una meta o realizar una tarea con poca supervisión o dirección.\r\n \r\nEl candidato ideal tendrá:\r\n Educación: Título universitario o técnico en Gestión de la Construcción, Administración de Empresas o Finanzas (preferido)\r\n Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en la industria de la construcción. Ventas en un campo relacionado con la construcción es un plus.\r\n Experiencia y conocimiento en el uso de Procore\r\n Debe saber leer planos\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y buena atención al detalle\r\n Debe tener licencia de conducir válida\r\n \r\n¿Qué hay para ti?\r\n\r\nOfrecemos un salario competitivo y bonificación anual incentiva, un excelente paquete de beneficios, y ¡no olvides el ESOP! Al ser 100% propiedad de los empleados, el ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados) es un beneficio adicional de jubilación completamente financiado por la empresa. Te conviertes en propietario sin todos los dolores de cabeza… y sin costo alguno para ti. Tendrás instantáneamente un equipo de más de 250 copropietarios que quieren que tengas éxito y te ayudarán en el camino. ¡Si tú tienes éxito, TODOS tenemos éxito!\r\nExperimenta la diferencia en la Cultura Keller y únete hoy a nuestro equipo de Propietarios. Es tu futuro: ¡APRÓPIATELO!\r\nKeller, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797168000","seoName":"assistant-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/assistant-project-manager-6384603760985912/","localIds":"3134","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95242cfe-1161-4a3f-835b-3d6b6c5a1233","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Project Manager Asistente en Wausau, WI","Salario competitivo y bonificación anual","Empresa propiedad de los empleados con beneficios ESOP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Sioux Falls, SD, USA","infoId":"6384602944089912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyectos de Ingeniería, Nivel Medio / Superior - CD0020","content":"Felsburg Holt & Ullevig (FHU) es una empresa de ingeniería de transporte con la misión de conectar y mejorar las comunidades que servimos. Somos un equipo colaborativo de más de 200 planificadores, ingenieros, científicos y especialistas técnicos a quienes nos encantan nuestros trabajos, disfrutamos de nuestros compañeros de trabajo y sentimos que formamos parte de algo especial. Realmente creemos que FHU es una buena empresa que realiza buenas acciones para sus empleados, clientes y comunidades. Estamos buscando un Gerente de Proyectos Nivel Medio/Superior para unirse a nuestra oficina en Sioux Falls, SD.\r\nComo Gerente de Proyectos en FHU, usted supervisará la planificación, ejecución y finalización de proyectos de ingeniería. Este puesto requiere una persona dinámica con sólidas habilidades técnicas, organizativas y de comunicación para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados.\r\n\r\n Elaborar planes integrales de proyecto, incluyendo alcance, cronograma, estimaciones de costos, asignación de recursos y gestión de riesgos.\r\n Definir los objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas.\r\n Coordinar y liderar equipos de proyecto multifuncionales, asegurando alineación y comunicación clara entre todos los miembros del equipo.\r\n Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles problemas e implementar acciones correctivas según sea necesario.\r\n Asegurar que toda la documentación del proyecto sea precisa y esté actualizada.\r\n Gestionar los presupuestos del proyecto, realizar un seguimiento de los gastos y asegurar que se cumplan las metas financieras.\r\n Asignar recursos de manera eficaz y gestionar los requisitos de personal del proyecto.\r\n Actuar como punto principal de contacto para todas las comunicaciones relacionadas con el proyecto.\r\n Preparar y presentar informes periódicos de estado a las partes interesadas, incluyendo la alta dirección.\r\n Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad de la empresa y con los requisitos reglamentarios.\r\n Realizar revisiones del proyecto y evaluaciones posteriores al proyecto para identificar áreas de mejora.\r\n Identificar riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación.\r\n Mantener un registro de riesgos y actualizarlo regularmente durante todo el ciclo de vida del proyecto.\r\n Motivar y orientar a los miembros del equipo del proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.\r\n Resolver conflictos y construir consenso entre los miembros del equipo.\r\n \r\nRequisitos\r\n Se requiere título universitario en ingeniería civil de una universidad o instituto superior acreditado de cuatro años.\r\n Se valora experiencia en MicroStation InRoads/OpenRoads y/o AutoCAD Civil 3D, con énfasis en modelado superficial.\r\n Nivel Medio – De 5 a 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes.\r\n Nivel Superior – Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes.\r\n Capacidad para manejar simultáneamente varios proyectos manteniéndose dentro del presupuesto y cronograma.\r\n Capacidad para redactar informes y correspondencia comercial, así como utilizar herramientas como MS Excel y MS Word.\r\n Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, usuarios y público en general, incluido el uso de PowerPoint.\r\n Experiencia en la elaboración de planos viales, especificaciones y opiniones sobre costos probables.\r\n Se prefiere EI, o PE de IA, NE o SD (o capacidad de obtenerlo por reciprocidad).\r\n Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización.\r\n La certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente es muy deseable.\r\n Sólido conocimiento de los principios de ingeniería y metodologías de gestión de proyectos.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de multitarea.\r\n Dominio de software de gestión de proyectos.\r\n Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para liderar y motivar a un equipo de proyecto diverso.\r\n Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones.\r\n Conocimiento de normas y regulaciones específicas del sector.\r\n \r\nLa oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia.\r\n Nivel Medio: $85,000 - $120,000 anuales\r\n Nivel Superior: $120,000 - $165,000 anuales\r\n  \r\nFecha límite de solicitud: 11/8/25\r\nBeneficios\r\nEn FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen:\r\n Médico/Fármacos, HSA, Dental, Visión, Vida y Discapacidad; en todos los cuales FHU aporta una parte significativa o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas\r\n Programas generosos de vacaciones y licencias por enfermedad\r\n Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias\r\n Programa de ayuda para adopción\r\n Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos.\r\n Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluida la devolución de matrículas para educación continua.\r\n Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas.\r\n Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional.\r\n Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional.\r\n Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUntrópico y el Comité FHUn, que planifica múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo unido. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.\r\n\r\n\r\n","price":"$85,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797105000","seoName":"engineering-project-manager-mid-senior-level-cd0020","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/engineering-project-manager-mid-senior-level-cd0020-6384602944089912/","localIds":"6668","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1dd27dc5-3471-45c7-a964-bc19955ed3c9","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de ingeniería a tiempo y dentro del presupuesto","Dirigir equipos multifuncionales","Salario competitivo para niveles medios y superiores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6384602824051512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Vicepresidente de Diseño y Construcción","content":"NexCore Group, una empresa líder en desarrollo inmobiliario enfocada exclusivamente en el desarrollo, adquisición y gestión de bienes raíces para atención médica y comunidades residenciales para personas mayores que sirven a sistemas de salud, hospitales, grupos de médicos, residentes y sus familias, busca un candidato para ocupar el puesto de Vicepresidente de Diseño y Construcción – Viviendas para Personas Mayores (D&C VP – Senior Living). El VP de D&C participará en todas las fases de permisos, diseño y gestión diaria de la construcción, incluyendo pre-desarrollo, debida diligencia del sitio, programación grupal para usuarios, diseño, construcción, finalización/evaluación y reportes de presupuesto/cronograma.\r\n \r\nFunciones Esenciales\r\n \r\n Elaborar el cronograma maestro del proyecto coordinando con Desarrollo de Negocios, Finanzas, Arrendamientos, arquitecto, contratista general y otros según sea necesario, y asegurar que las normas y especificaciones de diseño de NexCore se implementen. \r\n Comprender los documentos contractuales, planos, ingeniería, ofertas y alcance de trabajo para garantizar que el proyecto se entregue conforme a los planos y especificaciones, y supervisar al personal de construcción externo/en sitio para asegurar resultados exitosos del proyecto. \r\n Asistir regularmente a reuniones de seguridad en obra, reuniones con subcontratistas, control de calidad y realizar reuniones de actualización con inquilinos. \r\n Obtener todos los permisos y licencias relacionados con el proyecto ante las autoridades competentes (AHJs), exigir al contratista general el cumplimiento de los códigos y normativas de construcción de todas las AHJs, preparar y documentar el progreso del proyecto, informes/logs requeridos en campo, actualizar cronogramas para revisión, identificar riesgos y mitigaciones según sea necesario.\r\n Gestionar con éxito la transición del proyecto al gestor de activos de la instalación y garantizar un proceso de finalización fluido, incluida la conclusión de la lista de pendientes (punch list) y otras actividades de cierre.\r\n Colaborar con los gerentes de desarrollo y participar en la elaboración de propuestas de solicitud de oferta (RFP) para arquitectos y contratistas generales, así como matrices de licitación para analizar propuestas, desarrollar y mantener relaciones con arquitectos, consultores y contratistas generales. \r\n Con la ayuda del departamento legal de NexCore, negociar documentos AIA o acuerdos de servicios de alcance limitado y hacer cumplir dichos documentos cuando sea necesario, asegurando relaciones productivas y positivas con terceros, creando un entorno de aprecio y positividad, pero siendo capaz de tener conversaciones directas y difíciles. \r\n Gestionar pagos por honorarios, desembolsos de construcción, órdenes de cambio, liberaciones de gravámenes, etc., colaborar con Contabilidad de Desarrollo, comunicar riesgos/oportunidades mediante pronósticos mensuales, revisar y aprobar solicitudes de pago de contratistas generales, arquitectos y consultores, y enviarlas para aprobación final. \r\n Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto para obras básicas y mejoras para inquilinos.\r\n Garantizar una comunicación constante e informar oportunamente a través de procesos establecidos sobre problemas significativos relacionados con el proyecto al gerente de desarrollo, al liderazgo ejecutivo y a otros miembros internos del equipo (por ejemplo, Finanzas, Contabilidad, Legal), informando al equipo del proyecto sobre asuntos relacionados con diseño, costos o cronogramas.\r\n Identificar oportunidades de mejora de procesos y ayudar al SVP de Diseño y Construcción en la rediseño, documentación y capacitación, participar y liderar puntos de control internos (por ejemplo, revisiones de diseño, lanzamiento de proyectos, etc.).\r\n Supervisar la debida diligencia de los sitios bajo control, incluyendo cartas de servicio, fase I, estudios geotécnicos, topografía y otros. \r\n Debe ser capaz de manejar múltiples tareas en varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. 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Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de atención primaria utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el sector sanitario.\r\n\r\nTipo de trabajo: Tiempo completo\r\nTítulo del puesto: Gerente Senior de Proyectos\r\nUbicación: Presencial - Atlanta, GA\r\n\r\nDescripción del puesto:\r\nBuscamos un Gerente Senior de Proyectos altamente motivado y con experiencia para liderar y apoyar proyectos transversales dentro de nuestro portafolio de diagnósticos in vitro (IVD) y otros diagnósticos. Este puesto será responsable de gestionar proyectos desde su desarrollo inicial hasta el lanzamiento, asegurando que se cumplan los objetivos, cronogramas y presupuestos del proyecto, manteniendo alineación con la estrategia corporativa y los requisitos regulatorios. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades en gestión de proyectos, un buen conocimiento de la industria biotecnológica o de dispositivos médicos, y la capacidad de obtener resultados mediante liderazgo, organización y comunicación efectiva.\r\nResponsabilidades principales:\r\n Gestionar equipos de proyecto multifuncionales a través de I+D, Asuntos Regulatorios, Clínico, Calidad, Operaciones y funciones comerciales para entregar productos IVD/diagnósticos desde la viabilidad hasta la comercialización. \r\n Desarrollar y mantener planes integrales de proyecto, cronogramas y presupuestos, rastreando hitos, dependencias y entregables. \r\n Supervisar e informar sobre el estado del proyecto, riesgos e incidencias, proporcionando actualizaciones claras a las partes interesadas del proyecto y al liderazgo superior. \r\n Coordinar recursos y alinear prioridades entre departamentos internos para apoyar la ejecución oportuna y eficiente del proyecto. \r\n Apoyar actividades de preparación para presentaciones regulatorias, asegurando que los proyectos cumplan con los estándares regulatorios y de calidad aplicables (por ejemplo, FDA, ISO 13485). \r\n Facilitar reuniones regulares del proyecto, incluyendo actualizaciones del equipo, revisiones de riesgos y sesiones de resolución de problemas. \r\n Ayudar a gestionar proveedores externos y socios involucrados en desarrollo, fabricación u otras actividades relacionadas con el proyecto. \r\n Contribuir a iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de gestión de proyectos. \r\n Mantener documentación precisa del proyecto y apoyar procesos de gobernanza, incluyendo revisiones de proyecto y toma de decisiones por etapas.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería, Negocios o campo relacionado; se prefiere título avanzado (Maestría, MBA). \r\n 5 a 8 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria biotecnológica, de diagnósticos o de dispositivos médicos, con enfoque en desarrollo de productos en un entorno regulado. \r\n Buen conocimiento de las vías regulatorias, sistemas de calidad (por ejemplo, ISO 13485) y procesos de comercialización de productos IVD o dispositivos médicos. \r\n Demostrada capacidad para gestionar equipos de proyecto multifuncionales y entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. \r\n Experiencia en la industria de Ciencias de la Vida/IVD muy valorada. \r\n Se valora altamente la certificación PMP o formación formal en gestión de proyectos. \r\n Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y relaciones interpersonales. \r\n Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y acelerado con prioridades cambiantes.\r\nHabilidades y competencias preferidas:\r\n Experiencia apoyando lanzamientos globales de productos y gestionando equipos distribuidos o multi-sitio. \r\n Conocimiento de software y herramientas de gestión de proyectos. \r\n Experiencia con metodologías de desarrollo Ágil o Stage-Gate. \r\n Fuertes capacidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. \r\n Experiencia previa trabajando con socios externos y gestionando relaciones con proveedores es un plus.\r\nBeneficios\r\nSeguro médico, dental y de visión integral.\r\nPlan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa.\r\nPolítica flexible de tiempo libre pagado (PTO).\r\nOtros beneficios sustanciales adicionales.\r\n\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. 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Colaborar con control de proyectos para identificar rutas críticas, detectar retrasos y ajustar recursos.\r\n Asistir al PM en el proceso de adquisición, definición del alcance y contratación de subcontratistas y proveedores.\r\n Responsable de la gestión de subcontratistas y proveedores, incluyendo, entre otros; gestión contractual, gestión de cambios, notificaciones sobre deficiencias de Calidad o EHS y reuniones semanales con subcontratistas. \r\n El empleado promueve activamente y fomenta la cultura corporativa en el sitio\r\n Asistir al PM en estimaciones de ofertas previas al EPC\r\n Colaborar en iniciativas como tutoría, capacitación, inducción y realización de entrevistas\r\n Responsable de capacitar a ingenieros de campo y empleados menos experimentados\r\n Realizar entrevistas cuando se solicite\r\n Responsabilidad financiera por proveedores asignados, subcontratistas o actividades de autoejecución\r\n Fomentar reuniones positivas y productivas entre equipos internos\r\n Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado\r\n 1-3+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores\r\n Haber dirigido y gestionado con éxito proyectos o carteras complejas valoradas en más de $5 millones\r\n Experiencia liderando, motivando y gestionando diferentes tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables\r\n Experiencia conduciendo proyectos exitosos que se completen a tiempo y dentro del presupuesto\r\n Experiencia con reuniones iniciales de proyecto, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicaciones de subcontratistas y proveedores\r\n Capacidad para leer, entender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra\r\n Éxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto\r\n Conocimiento en el desarrollo de estimaciones precisas de costos hasta la finalización, cálculo y fijación de precios de Órdenes de Cambio, y maximización de beneficios\r\n Alto dominio de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o similares)\r\n Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas son esenciales\r\n Sólidas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos rápidos\r\n Debe poseer licencia de conducir válida\r\n Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente a sitios de construcción de proyectos cada 3-12 meses en toda su región de Estados Unidos\r\n \r\n* Todos los solicitantes que reciban una oferta de empleo condicional deben realizarse una prueba de drogas preempleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación.\r\n* Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, pero no limitado a, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes.\r\n* Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo\r\n*El Estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $90,000.00 - $125,000.00. La remuneración inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y competencia individual. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional.\r\n* CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras publicaciones de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así.\r\n \r\nACERCA DE NOSOTROS\r\nCS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma líder de capital privado en EE. UU., CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas eléctricas, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a simplificar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo.\r\n\r\nCS Energy ha logrado su éxito atrayendo y retener a individuos altamente talentosos y motivados que están apasionados por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras avanzan en sus carreras en el sector de energías renovables.\r\n \r\nTrabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente contribuimos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar por programas nacionalmente reconocidos basados en la opinión de los empleados.\r\nBeneficios\r\nCS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados.\r\n\r\nSalarios competitivos\r\n Programa de bonificación discrecional\r\n Programa de pago de fines de semana en campo\r\n Programa de bonificación por incentivos del proyecto (según elegibilidad del puesto)\r\n Programa de dietas para empleados de campo (según elegibilidad)\r\n Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto)\r\n Programas 401K con coincidencia del empleador\r\n Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas al 100% por el empleador) y planes de visión\r\n Acceso a HSA con contribución del empleador\r\n Programa de referidos pagado\r\n Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes\r\n Acceso a discapacidad a corto plazo\r\n Seguro de vida pagado por el empleador\r\n Tiempo libre remunerado y días festivos\r\n Programa de licencia parental remunerada\r\n Tiempo libre para voluntariado\r\n Programa de beneficios para préstamos estudiantiles\r\n \r\nCS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios.\r\nCS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$90,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758796999000","seoName":"assistant-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/assistant-project-manager-6384601588454512/","localIds":"561","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1877b2c-683a-4c8a-b7a1-7b01245a2009","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos de proyecto en sitios de construcción","Gestionar subcontratistas y proveedores","Salario competitivo con bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6384536827776112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto - Redes Principales Móviles (4G/5G)","content":"Acerca de Scalepex\r\nScalepex es un socio de talento cercano y global que conecta a organizaciones líderes con profesionales altamente calificados en tecnología, ingeniería y operaciones. Apoyamos a empresas innovadoras—como Nike, Pepsi, Toyota, Virgin y Walgreens—para escalar de manera eficiente y efectiva, ofreciendo experiencia de alta calidad más allá de las fronteras.\r\nComo empleado de Scalepex, formará parte de una cultura que valora la excelencia, la agilidad y la colaboración significativa. También obtendrá acceso a proyectos a largo plazo que enriquecen su carrera profesional con clientes premium a la vanguardia de sus industrias.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nEstamos buscando un Gerente de Proyecto experimentado para liderar iniciativas complejas de redes principales móviles (4G y 5G) para uno de nuestros clientes de telecomunicaciones. Este puesto requiere una sólida experiencia en la gestión de la entrega y la integración de sistemas principales móviles en entornos en la nube, con preferencia por profesionales que hayan trabajado con la suite de productos de red principal de Nokia.\r\nEste es un puesto remoto, pero debe estar ubicado en Dallas o Seattle para coordinarse con los equipos y partes interesadas del cliente. Trabajará bajo un esquema de contratista mientras esté empleado por Scalepex.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Liderar la ejecución completa de extremo a extremo de implementaciones de redes principales móviles (4G y 5G) \r\n Coordinar equipos multifuncionales que incluyan ingeniería, operaciones, proveedores y clientes \r\n Impulsar proyectos de red principal móvil basados en la nube, con enfoque en integración, pruebas y migración \r\n Supervisar hitos del proyecto, entregables, presupuestos y planes de mitigación de riesgos \r\n Proporcionar informes regulares sobre el estado del proyecto y actuar como punto central de comunicación \r\n Asegurar que la entrega del proyecto se alinee con objetivos técnicos, operativos y comerciales\r\n Requisitos\r\n\r\nRequisitos\r\n Experiencia de 5 a 10 años gestionando proyectos complejos de infraestructura de telecomunicaciones \r\n Conocimientos sólidos en redes principales móviles 4G y 5G (EPC, AMF, SMF, UPF, etc.) \r\n Experiencia en la entrega de soluciones en entornos virtualizados o nativos de la nube \r\n Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos \r\n Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas \r\n Ubicado en Dallas o Seattle (obligatorio) \r\n Inglés avanzado (hablado y escrito) \r\n \r\nCualificaciones preferidas\r\n Experiencia previa con tecnologías de red principal móvil de Nokia (por ejemplo, Nokia CloudBand, vMME, vSAE-GW, etc.) \r\n Certificación PMP, Scrum Master u otra certificación en gestión de proyectos \r\n Experiencia con plataformas de nube pública (AWS, Azure) o soluciones de nube privada de nivel telecom \r\n Beneficios\r\n Lo que ofrecemos\r\n Entorno de trabajo remoto (solo candidatos de Dallas o Seattle) \r\n Esquema de contratista a través de Scalepex \r\n Compensación competitiva acorde con la experiencia \r\n Oportunidad de liderar proyectos críticos de transformación en telecomunicaciones \r\n Una cultura centrada en las personas y acceso a futuros puestos en la base global de clientes de Scalepex \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791939000","seoName":"project-manager-mobile-core-networks-4g-5g","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/project-manager-mobile-core-networks-4g-5g-6384536827776112/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f85a0ebe-242c-48b3-84db-e7027065f5ca","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos principales móviles 4G/5G","Gestionar equipos multifuncionales","Trabajo remoto con base en Dallas o Seattle"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6384536567014712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Programa","content":"Tiger Analytics está buscando un Gerente Técnico de Programas experimentado para unirse a nuestra empresa consultora de análisis avanzados de rápido crecimiento. Nuestros empleados aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Somos el socio de análisis de confianza para múltiples empresas de Fortune 500, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestro valor comercial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Estamos buscando talento de primer nivel mientras continuamos construyendo el mejor equipo global de consultoría analítica del mundo.\r\n Responsabilidades Clave\r\n Gestiona el desarrollo y la implementación exitosa de productos y servicios de la empresa\r\n Actúa como gerente de programa: supervisa el programa desde su inicio hasta su entrega, incluyendo la planificación y dirección de cronogramas. Recopila aportes del equipo del proyecto y actúa independientemente para desarrollar un plan para proyectos de alcance moderado a significativo que puedan incluir productos o servicios novedosos.\r\n Utiliza herramientas, enfoques/metodologías y plantillas establecidas para guiar y documentar el plan y comunicarlo al equipo. Recopila retroalimentación del equipo para revisar y completar el plan según sea necesario.\r\n Lidera simultáneamente múltiples proyectos de alcance limitado a moderado, o gestiona directamente una parte de un programa más grande.\r\n Los programas pueden ser de naturaleza moderada a compleja o un único programa grande con equipos multifuncionales en múltiples ubicaciones.\r\n Lidera el desarrollo y entrega de proyectos clave de datos y análisis dentro del tiempo y presupuesto establecidos.\r\n Impulsa el diseño y construcción de soluciones para garantizar escalabilidad, rendimiento y reutilización.\r\n Supervisa el trabajo del equipo del proyecto (supervisión indirecta) que incluye miembros de una amplia variedad de disciplinas, incluyendo ingeniería de aplicaciones.\r\n Garantiza la entrega a tiempo y dentro del presupuesto, cumpliendo con los requisitos del proyecto y adheriéndose a los estándares de arquitectura empresarial.\r\n Crea presentaciones basadas en múltiples fuentes de datos, extrae conclusiones de los datos y recomienda acciones y planes para su ejecución.\r\n Requisitos\r\n\r\n\r\n Experiencia con principios modernos de ingeniería de datos, ingeniería de pipelines, etc.\r\n Trayectoria comprobada en la entrega de proyectos empresariales específicos de ETL / Data Warehouse.\r\n Más de 10 años de experiencia gestionando programas tecnológicos como gerente de programas.\r\n Más de 5 años de experiencia ejecutando proyectos de datos en AWS/GCP o Azure.\r\n Experiencia en Data Warehouse, Data Lake y tecnologías relacionadas.\r\n Liderar discusiones técnicas, clarificando problemas/requisitos complejos para construir soluciones robustas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación para reuniones con equipos de entrega y equipos orientados al negocio.\r\n Experiencia en proyectos del sector de la salud.\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nEste puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional significativo en un entorno emprendedor de rápido crecimiento y desafiante, con un alto grado de responsabilidad individual. \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791919000","seoName":"program-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/program-lead-6384536567014712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2b0e76e-b2d8-4284-8007-f1ad4b8027aa","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de datos y análisis","Gestionar programas complejos a nivel global","Experiencia en ETL y plataformas en la nube"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"New Jersey, USA","infoId":"6384536371712112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Promoción Multifamiliar","content":"Resource Innovations está buscando un Gerente de Promoción para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Nueva Jersey. Como Gerente de Promoción, trabajará en un entorno dinámico apoyando la implementación de programas residenciales multifamiliares de eficiencia energética. El Gerente de Promoción desempeña un papel clave al desarrollar asociaciones y colaborar con socios locales, coordinar y gestionar operaciones en campo, y garantizar el cumplimiento de los objetivos del programa junto con los socios y el equipo interno del programa.\r\n\r\nEl Gerente de Promoción se relacionará con socios subcontratistas del programa y clientes de empresas de servicios públicos para presentar, planificar y adaptar la ejecución del programa mediante una colaboración estratégica basada en las mejores prácticas y en la comprensión de condiciones dinámicas del mercado. Trabajando con socios del programa, este puesto establecerá relaciones con grupos de propietarios y administradores de propiedades, organizaciones comerciales relevantes y socios del mercado para asegurar un flujo constante de proyectos de eficiencia energética. El Gerente de Promoción debe ser capaz de motivar y liderar un equipo de profesionales de promoción para garantizar que se logren los objetivos del programa. Además, el Gerente de Promoción debe colaborar estratégicamente con todos los socios en un entorno rápidamente cambiante para proporcionar recomendaciones, estrategias y soluciones que redirijan efectivamente el enfoque del equipo o del proyecto en respuesta a directrices de programa en evolución.\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades\r\n Desarrolla, gestiona y fomenta asociaciones con administradores de propiedades multifamiliares, propietarios, partes interesadas, subcontratistas y otros afiliados del sector.\r\n Responsable de la generación de contactos calificados para el programa multifamiliar según las pautas del programa, realizando referencias a otros programas cuando sea necesario.\r\n Desarrolla y ejecuta planes de promoción y colaboración a corto y largo plazo para ejecutar eficazmente la estrategia de entrega del programa y apoyar el logro de sus objetivos.\r\n Supervisa la participación en el programa y realiza pronósticos en un entorno productivo orientado a metas.\r\n Interpreta las pautas del programa y las vías de participación en incentivos, y brinda apoyo continuo a contratistas, incluyendo orientación sobre regulaciones locales de construcción, así como oportunidades para que el personal de mantenimiento realice capacitaciones para obtener certificaciones de operador de edificios.\r\n Lidera reuniones o llamadas ad hoc con el equipo interno, socios y clientes de empresas de servicios públicos sobre temas relacionados con la planificación de producción, actividades de promoción, éxitos, desafíos y solicitudes de apoyo adicional.\r\n Realiza presentaciones y comunica las ofertas del programa adaptando el mensaje a diversas partes interesadas.\r\n Otras funciones asignadas.\r\n\r\nRequisitos\r\n Título universitario y un mínimo de 7 años de experiencia en promoción o ventas de eficiencia energética; se prefiere experiencia en programas multifamiliares.\r\n Experiencia previa en gestión de profesionales de promoción.\r\n Demostrado éxito en programas multifamiliares al involucrar a propietarios de propiedades multifamiliares, administradores de propiedades, proveedores de servicios y contratistas.\r\n Capacidad para asumir total responsabilidad de proyectos desde su inicio hasta su finalización.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, gestionando múltiples proyectos y colaborando con equipos multifuncionales bajo fechas límite ajustadas.\r\n Dominio de Microsoft Office Suite y herramientas de CRM.\r\n Se requiere residencia en Nueva Jersey.\r\n Habilidades clave\r\n Conocimientos técnicos sobre principios y tecnologías de ciencia de edificios multifamiliares.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.\r\n Enfocado en el cliente y en servicio al cliente.\r\n Habilidad y experiencia en planificación y estrategia a corto y largo plazo.\r\n Orientado al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas y autogestionar el trabajo.\r\n Actitud positiva y orientada a la acción, mostrando iniciativa y creatividad.\r\n Excepcionales habilidades para resolver problemas.\r\n Excelentes habilidades de presentación, tanto orales como escritas.\r\n Beneficios\r\nAcerca de Resource Innovations\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\r\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza sus actividades.\r\nCompensación y beneficios\r\nResource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $72,000-$110,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.\r\nTambién ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.\r\nLa contratación con Resource Innovations está sujeta al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un análisis de drogas previo al empleo.\r\nLa descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.","price":"$72,000-110,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791904000","seoName":"multifamily-outreach-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/multifamily-outreach-manager-6384536371712112/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b9d1d43-c59b-414b-853f-a51f5145a05c","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la promoción de programas de eficiencia energética","Gestionar asociaciones con propietarios de propiedades","Planificación estratégica y colaboración"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Jackson, MS, USA","infoId":"6384536293913712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto de Vialidad","content":"Estamos buscando un Gerente de Proyecto con más de 10 años de experiencia profesional para formar parte de nuestro equipo de Transporte en Mississippi. El puesto será responsable de liderar propuestas y ayudar a fortalecer el equipo de Vialidad en Mississippi. Esta función incluye la responsabilidad de comunicarse con los líderes de mercado para obtener los recursos necesarios que permitan ejecutar exitosamente los proyectos para nuestros clientes. Este puesto requiere el más alto nivel de comunicación y precisión, y es clave para obtener negocios repetidos por parte de nuestros clientes. Se requiere una sólida experiencia en proyectos de LADOTD y/o MDOT.\r\nCon más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura integral y confiable. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y alrededor del mundo.\r\nResponsabilidades\r\n Dirigir propuestas/presentaciones técnicas de vialidad\r\n Ayudar en la contratación de profesionales de vialidad y drenaje para fortalecer el equipo\r\n Supervisar diseños de ingeniería, incluyendo alineaciones geométricas, perfiles, secciones transversales, detalles de construcción y mantenimiento del tráfico\r\n Realizar funciones como revisar y redactar informes, proyecciones de carga de trabajo y otras actividades que aseguren que el equipo sepa dónde enfocar sus esfuerzos\r\n Ejecutar la producción de los requisitos del proyecto para garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales\r\n Coordinar planos, cálculos y especificaciones entre equipos de ingeniería multidisciplinarios\r\n Revisar la calidad de los entregables del proyecto para asegurar la satisfacción del cliente y evitar errores u omisiones\r\n Requisitos\r\n Título universitario en ingeniería civil de una universidad acreditada de cuatro años\r\n Registro como Ingeniero Profesional MS\r\n 10+ años de experiencia en diseño y gestión de proyectos\r\n Experiencia en MicroStation/GEOPAK/Open Roads (deseable)\r\n Experiencia en Modelado 3D de Corredores (deseable)\r\n Conocimiento de los estándares de preparación de planos y diseño de MDOT\r\n Conocimiento de otras disciplinas de transporte y su relación con el diseño de carreteras\r\n Habilidades sólidas en comunicación verbal y redacción técnica\r\n Capacidad para capacitar y orientar personal de nivel inicial\r\n Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en EE. 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UU. (USSF) en el desarrollo y despliegue de capacidades para operadores de combate dentro de las organizaciones de la Oficina del Director del Programa (PEO) en El Segundo, California.\r\n\r\nEste contrato apoya al gobierno mediante la prestación de servicios de asesoramiento y asistencia a oficinas de programa que adquieren sistemas espaciales. El equipo busca expertos temáticos con experiencia en el proceso de adquisición del Departamento de Defensa, ofreciendo apoyo en adquisiciones y gestión de programas para programas importantes de desarrollo de sistemas de armas. Nuestro equipo está a la vanguardia de tecnologías novedosas y emergentes, ayudando al gobierno a navegar por los requisitos del sistema y cada paso del ciclo completo de desarrollo de una adquisición de sistemas.\r\n\r\nLas responsabilidades típicas incluyen:\r\n Proporcionar asesoramiento experto al Gerente del Programa y al Alto Mando de la Fuerza Espacial sobre estrategias de adquisición, contratación, presupuesto, ejecución y redactar la documentación necesaria (ESIS, ASP, ASD, J&A, Estrategia de Selección de Fuente, etc.).\r\n Brindar asistencia contractual al personal técnico involucrado en el desarrollo de declaraciones de trabajo o requisitos de entregables de datos para diversas acciones de adquisición previas y/o posteriores al otorgamiento (por ejemplo, SOW, CDRLs, Planes de Incentivos, etc.).\r\n Asistir en la negociación contractual, determinación de razonabilidad de precios, administración y procedimientos de terminación.\r\n Asistir a la oficina de contratación en la preparación de modificaciones contractuales y documentación de apoyo para acciones como financiamiento, bonificación por desempeño, extensiones del período de ejecución y modificaciones administrativas.\r\n Desarrollar y coordinar documentos generales de planificación y ejecución del programa según lo prescrito o adaptado de la DoDI 5000.02 y de las políticas pertinentes del Departamento de Defensa, Fuerza Aérea y Comando de Sistemas Espaciales.\r\n Redactar evaluaciones técnicas y actuar como asesor en selecciones de fuente.\r\n Proporcionar evaluaciones técnicas y programáticas de diseños de contratistas y revisiones de hitos para evaluar progreso, riesgos e inconvenientes, y la capacidad de cumplir con los requisitos de misión.\r\n Monitorear y evaluar el desempeño del contratista respecto al cumplimiento de los términos y condiciones del contrato y garantizar la presentación oportuna de los entregables contractuales.\r\n Requisitos\r\n Título universitario y un mínimo de 15 años de experiencia relacionada en:\r\n Reglamentaciones contractuales y procedimientos de adquisición.\r\n Proceso del Sistema de Adquisición de Capacidad Principal del Departamento de Defensa.\r\n Diversos tipos de contratos (por ejemplo, Precio Fijo, Reembolsable por Costo, con y sin incentivos/acuerdos de bonificación).\r\n Redacción y/o evaluación de propuestas, incluyendo negociaciones.\r\n Proceso de Integración y Desarrollo de Capacidades Conjuntas.\r\n Debe poseer una autorización de seguridad activa del DoD, calificada para acceso SCI e inscrito en el programa de Evaluación Continua (si corresponde).\r\n Debe estar dispuesto a ser nominado para obtener acceso a Información de Compartimento Sensible (SCI) y Programas de Acceso Especial, así como dar consentimiento para someterse a una prueba de polígrafo.\r\n \r\nHabilidades deseables:\r\n Certificación profesional (por ejemplo, PMI PMP, APDP, DAWIA, CFCM, CPCM).\r\n Proceso de Planificación, Programación, Presupuesto y Ejecución.\r\n Proceso de Integración y Desarrollo de Capacidades Conjuntas.\r\n Experiencia con el Marco de Adquisición Adaptativo.\r\n Gestión de subcontratos.\r\n Experiencia en el ámbito del espacio para seguridad nacional.\r\n Experiencia trabajando en entornos de desarrollo y/u oficinas de programas de sistemas de armas del Gobierno de EE. UU.\r\n Beneficios\r\nComo empresa pequeña de ingeniería en crecimiento, IESE Solutions se centra en las personas, los clientes y la entrega ininterrumpida de trabajo de alta calidad. Nuestro enfoque para atraer y retener candidatos altamente calificados consiste en ofrecer la oportunidad de ayudar a moldear el futuro de la empresa y un paquete de compensación competitivo y flexible, acorde con las calificaciones, elegibilidad de autorización de seguridad y funciones. IESE Solutions ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye, entre otros:\r\n\r\n Contribución de la empresa al 401K (sin necesidad de contribución del empleado) hasta el 10% de los salarios calificables\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Seguro de vida y accidentes (AD&D)\r\n Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa\r\n Seguro de discapacidad a corto plazo\r\n Bono discrecional por desempeño\r\n Tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos y vacaciones\r\n Horarios laborales flexibles y entorno de trabajo colaborativo y solidario\r\n Patrocinio continuo para educación\r\n Oportunidades profesionales para participar en la integración, prueba y despliegue del próximo sistema terrestre para empresas de detección espacial de nueva generación, así como desarrollar y mejorar habilidades profesionales duraderas y redes de contacto.\r\n \r\nEn IESE Solutions, los salarios se determinan según diversos factores, incluyendo ubicación, educación, autorización de seguridad, habilidades y experiencia, entre otros. IESE Solutions considera varios factores al realizar una oferta de empleo, incluidos pero no limitados al rol y responsabilidades asociadas, experiencia laboral del candidato, autorización de seguridad, educación/formación y habilidades clave. \r\n\r\nIESE Solutions acepta solicitudes de manera continua y no hay fecha límite.\r\nIESE Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando una cultura de mérito, diversidad e inclusión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791884000","seoName":"contracts-support-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/contracts-support-specialist-6384536116518712/","localIds":"111","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ec3f9b0-ec94-47f5-9eb1-3f288065bc5b","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los programas de adquisición de la Fuerza Espacial de EE. 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Colaborar con control de proyectos para identificar rutas críticas, señalar retrasos y ajustar recursos.\r\n Ayudar al PM en el proceso de adquisición, definición del alcance y contratación de subcontratistas y proveedores.\r\n Responsable de la gestión de subcontratistas y proveedores, incluyendo, entre otros; gestión contractual, gestión de cambios, notificaciones sobre deficiencias de Calidad o EHS y reuniones semanales con subcontratistas.\r\n El empleado promueve activamente y fomenta la cultura empresarial en el sitio\r\n Ayudar al PM en estimaciones previas a licitaciones EPC\r\n Colaborar en iniciativas como tutoría, capacitación, inducción y realización de entrevistas\r\n Responsable de capacitar a ingenieros de campo y empleados menos experimentados\r\n Realizar entrevistas cuando se solicite\r\n Responsabilidad financiera por proveedores asignados, subcontratistas o actividades de trabajo propio\r\n Fomenta reuniones positivas y productivas entre equipos internos\r\n Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado\r\n 1-3+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores\r\n Haber dirigido y gestionado con éxito proyectos complejos o carteras valoradas en más de 5 millones de dólares\r\n Experiencia liderando, motivando y gestionando diferentes tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables\r\n Experiencia en llevar proyectos a término cumpliendo el cronograma y dentro del presupuesto\r\n Experiencia en reuniones de inicio de proyecto, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicación de subcontratistas y proveedores\r\n Capacidad para leer, entender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra\r\n Éxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto\r\n Conocimiento en el desarrollo de estimaciones precisas de costos hasta la finalización, cálculo y precios de Órdenes de Cambio, y maximización de beneficios\r\n Alto dominio de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o herramientas similares)\r\n Se requieren excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas\r\n Sólidas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos rápidos\r\n Debe poseer licencia de conducir válida\r\n Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente en sitios de construcción del proyecto cada 3-12 meses en su región de Estados Unidos\r\n \r\n* Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de detección de drogas antes del empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación.\r\n* Una oferta de empleo está sujeta al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes.\r\n* Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo\r\n*El Estado de Nueva York exige que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $90,000.00 - $125,000.00. La remuneración inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia y especialización del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional.\r\n* CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado pasa a ser propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así\r\n \r\nACERCA DE NOSOTROS\r\nCS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y otras formas emergentes de energía. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma estadounidense líder en capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas eléctricas, compradores, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a nuestros clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio confiable a largo plazo.\r\n\r\nCS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo personas altamente talentosas y motivadas que están apasionadas por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables.\r\n \r\nTrabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente contribuimos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar, otorgados por programas nacionales reconocidos basados en la opinión de nuestros empleados.\r\nBeneficios\r\nCS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados.\r\n\r\nSalarios Competitivos\r\n Programa de Bonificación Discrecional\r\n Programa de Pago por Fin de Semana en Campo\r\n Programa de Bonificación por Incentivo en Proyectos (según elegibilidad del puesto)\r\n Programa de dieta diaria para empleados en campo (según elegibilidad)\r\n Programa de Ayuda de Vehículo y Tarjeta de Gasolina (según elegibilidad del puesto)\r\n Programas 401K con coincidencia del empleador\r\n Beneficios Médicos y Dentales (opciones de planes 100% pagadas por el empleador) y Planes de Visión\r\n Acceso a HSA con Contribución del Empleador\r\n Programa de Referidos Pagados\r\n Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes\r\n Acceso a Discapacidad a Corto Plazo\r\n Seguro de Vida Pagado por el Empleador\r\n Tiempo Libre Pagado y Días Feriados\r\n Programa de Licencia Parental Pagada\r\n Tiempo Libre para Voluntariado\r\n Programa de Beneficio para Pago de Préstamos Estudiantiles\r\n \r\nCS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios.\r\nCS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$90,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791866000","seoName":"assistant-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/assistant-project-manager-6384535896998512/","localIds":"561","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2548566a-5e28-4f9b-a1f4-0fff1eb3232d","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos de proyecto en sitios de construcción","Gestionar subcontratistas y proveedores","Salario competitivo con bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Roanoke Rapids, NC 27870, USA","infoId":"6384535790912112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"ITAC sirve a clientes industriales y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos complejos de capital. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una empresa de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia nacional y más de 450 empleados operando desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos a empresas de la lista Fortune 500 soluciones innovadoras de diseño-construcción. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales.\r\nLa finalidad de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100% de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete completo de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia.\r\nContratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com.\r\n\r\nEsta es una posición cedida, lo que significa que el candidato seleccionado será empleado de ITAC pero trabajará a tiempo completo asignado a uno de nuestros clientes. Aunque las responsabilidades diarias se gestionarán in situ con el cliente, ITAC brinda apoyo continuo, recursos y beneficios como empleador.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar proyectos de capital ($10k-$1+M) para la instalación, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.\r\n Definir el alcance del proyecto, estimar costos, desarrollar solicitudes de financiamiento y gestionar los gastos durante toda la vida del proyecto.\r\n Responsable de controlar costos, prever gastos e informar cronogramas a la gerencia del sitio.\r\n Brindar planificación de capital y desarrollo del alcance del proyecto.\r\n Liderar decisiones sobre estrategia de contratación y selección de contratista(s).\r\n Adquirir equipos y materiales para la ejecución del proyecto.\r\n Trabajar con el equipo de mantenimiento de la planta y contratistas para programar, ejecutar y supervisar la construcción de proyectos.\r\n Participar en el proceso de gestión de cambios, coordinar la entrega del proyecto a operaciones y ayudar en el arranque de proyectos.\r\n Responsable del informe final de cierre y de toda la documentación requerida para el proyecto.\r\n Requisitos\r\n Licenciatura en Ingeniería – Mecánica, Eléctrica, Química; otras ingenierías aceptables con experiencia laboral aplicable (preferiblemente eléctrica)\r\n 5 o más años de experiencia en ingeniería/gestión de proyectos en un entorno de fabricación (fabricación de pulpa y papel).\r\n Conocimiento como propietario en proyectos de capital ejecutados/integrados con sitios operativos existentes\r\n Fuerte compromiso con la seguridad, liderando proyectos para lograr cero incidentes y lesiones\r\n Capacidad para planificar y organizar proyectos desde su inicio hasta su arranque\r\n Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente\r\n Capacidad para manejar cambios de alcance actuando eficaz y rápidamente\r\n Capacidad para trabajar y fomentar un fuerte ambiente de equipo con mínima supervisión\r\n Buenas habilidades de comunicación para trabajar tanto con la gerencia como con técnicos\r\n Buenas habilidades informáticas, experiencia en SAP es un plus\r\n Capacidad para estar de pie durante largos períodos, subir escaleras, caminar distancias y sentarse frente al ordenador durante largos períodos de tiempo\r\n \r\nBeneficios\r\nDesde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete completo de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para los retos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como\r\n Seguro médico, visual y dental\r\n 401k y ESOP\r\n Seguro de vida\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Tiempo libre por enfermedad\r\n Tiempo pagado libre\r\n Días festivos pagados\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Reembolso de matrícula\r\n Desarrollo profesional\r\n Programa de bienestar\r\n Programa de mentoría\r\n Programa de incentivos de seguridad\r\n Atención de capellanes 24/7\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791858000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/project-manager-6384535790912112/","localIds":"7712","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecbfb7fd-9d56-4a61-a301-dc9c6c051d60","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de capital hasta $1+M","Dirigir el alcance del proyecto y la estimación de costos","Fuerte compromiso con la seguridad con objetivo de cero incidentes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Kahului, HI, USA","infoId":"6384535647846512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Trabajador Hazwoper - Recuperación de Incendios Forestales","content":"Nuestros pensamientos y oraciones están con todos aquellos que han sido afectados por los incendios en Maui.\r\nEssel es el recurso principal para servicios de personal altamente calificado en áreas ambientales, ingeniería y respuesta a emergencias.\r\n\r\nEstamos buscando candidatos con diversos niveles de experiencia que estén listos para tener un impacto positivo inmediato ayudando a nuestra comunidad a recuperarse.\r\nBuscamos personal tipo trabajador general con experiencia en diversas industrias como construcción, restauración y respuesta a emergencias. Experiencia previa en derrames de petróleo, recuperación de escombros, etc., es un plus.\r\nDeberá obtener la certificación Hazwoper de 40 horas y se le proporcionará equipo de protección personal necesario, etc. Podemos ayudarle en ese sentido según sea necesario.\r\nSe prefiere a residentes locales. Si no vive en la isla, por favor tenga paciencia con nuestra respuesta. Nuestro objetivo es devolver al trabajo a tantos residentes locales como sea posible.\r\nEstos puestos generalmente requieren largas jornadas laborales con 15-20 horas extras por semana.\r\nRequisitos\r\n Experiencia previa o interés en trabajos manuales generales en construcción/restauración\r\n Experiencia en manejo de materiales peligrosos es un gran plus\r\n Experiencia en proyectos previos de respuesta a emergencias es un gran plus\r\n Capacidad y disposición para trabajar de lunes a sábado, potencialmente más de 12 horas diarias, al aire libre y en diversas condiciones climáticas\r\n Licencia de conducir válida\r\n Capacidad para aprender y utilizar diversos equipos de hardware, software y aplicaciones\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\n Los rangos salariales varían debido a la amplia gama de proyectos\r\n Rangos: $21 - $30 dependiendo del tipo de trabajo\r\n Por favor hable con nuestros equipos sobre rangos específicos y oportunidades\r\n ","price":"$21-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791847000","seoName":"hazwoper-laborer-wildfire-recovery","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/hazwoper-laborer-wildfire-recovery-6384535647846512/","localIds":"6260","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b998cfae-4731-4553-9cab-228ab42016b8","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en materiales peligrosos deseada","Horas largas con horas extras","Se prefiere a residentes locales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Modesto, CA, USA","infoId":"6384535388877112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"R5: Project Manager / Project Engineer","content":"¿Está buscando el próximo paso en su carrera como Project Manager / Project Engineer en la industria de la construcción? 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Este puesto requiere una persona altamente organizada que pueda gestionar eficientemente muestras, inventario y plazos de producción, asegurando al mismo tiempo una comunicación fluida con proveedores, logística y socios 3PL.\r\nEl candidato ideal será detallista, proactivo y se sentirá cómodo trabajando con Shopify, gestión de SKUs y consultas sencillas de servicio al cliente. 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Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Dallas, TX; Knoxville, TN; Tampa, FL; y Phoenix, AZ, gestionando proyectos en todo el país.\r\nEl candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos en construcción comercial. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos técnicos, excelentes habilidades de comunicación y una gran atención al detalle.\r\n\r\nLas funciones del Gerente de Proyectos de Construcción incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir un proyecto exitoso, gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad, mantener y entregar un alto nivel de calidad.\r\n\r\n\r\nAcerca de la empresa\r\nFundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye experiencia en proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: salud, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, vivienda para adultos mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. \r\nPara obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com.\r\nRequisitos\r\n• Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura\r\n• 5+ años de experiencia en construcción\r\n• Experiencia en planificación con Primavera/Microsoft Project\r\n• Viajes ocasionales (1-3 días por mes)\r\n• Experiencia en estimaciones es un plus\r\n• Dominio de Microsoft Office\r\nBeneficios\r\n Compensación Competitiva\r\n Capacitación en Certificaciones\r\n 401(k)\r\n Seguros de Salud, Dental, Visión, de Vida, de Discapacidad a Largo y Corto Plazo\r\n Teléfono celular y computadora de la empresa\r\n Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791734000","seoName":"project-manager-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-project-management/project-manager-construction-6384534202521912/","localIds":"86","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53283a8e-39a1-4999-b7b2-45f816079e77","sid":"c7a4be7f-4a64-423c-9948-c8c3689bd889"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción comercial","Se requiere experiencia de 5+ años","Compensación y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Kennewick, WA, USA","infoId":"6384533860812912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"En MacDonald-Miller Facility Solutions (\"MacMiller\") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 14 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado.\r\nNos enorgullece una historia bien reconocida por superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, incluyendo:\r\n Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción ágil\r\n Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes para mejorar la eficiencia\r\n Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana\r\n Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto\r\n Contratación por rendimiento -- Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano eficientes energéticamente en entornos construidos para clientes del sector privado y público\r\n A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura:\r\n Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común.\r\n Dedicación – Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos.\r\n Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias.\r\n Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente fomentar relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza.\r\n Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y superarnos.\r\n ¡Diversión! – Toma el trabajo seriamente, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona afable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos.\r\n Requisitos\r\nGerente de Proyecto: Aquí es donde entras tú.\r\nEstamos buscando un Gerente de Proyecto para facilitar las necesidades de los proyectos en campo, lo que incluye gestionar las finanzas, riesgos y personas dentro del proyecto. También es responsabilidad del gerente de proyecto supervisar a los ingenieros del proyecto y comunicar las necesidades del proyecto con el contratista general cuando sea necesario. A cambio de un arduo trabajo y lograr objetivos ambiciosos, recibirás más responsabilidades, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido alguna vez.\r\nPrincipales entregables durante el primer año para destacar:\r\n Facilitar las necesidades en campo\r\n Finanzas y reportes del proyecto\r\n Gestión de riesgos del proyecto\r\n Interactuar con el Contratista General\r\n Supervisar al ingeniero de proyecto (PE) y al PE administrativo del programa EDP\r\n El puesto de Gerente de Proyecto depende de uno de nuestros Líderes de Equipo de Gerentes de Proyecto Senior en un equipo colaborativo que trabaja en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro negocio en crecimiento. Este puesto altamente visible interactúa con todos los niveles y funciones dentro de la organización.\r\nTu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto?\r\nDeberías tener…\r\n 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito mecánico/construcción\r\n Experiencia demostrada en mantener los proyectos en curso, a tiempo y dentro del presupuesto\r\n Título universitario en ingeniería mecánica, gestión de la construcción o campo relacionado, o experiencia equivalente relevante\r\n Y todas las personas con las que trabajas deberían describirte como…\r\n Con una ética laboral increíblemente sólida\r\n Muy adaptable\r\n Orientado a objetivos\r\n Y deberías estar motivado por…\r\n Ver cómo un gran proyecto toma forma ante tus ojos – y ayudar a hacerlo realidad.\r\n Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha ayuda constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti\r\n Trabajar en un entorno ágil y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más y logres más cada año\r\n Disfrutar en un entorno alto en transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria\r\n Beneficios\r\nCompensación: $97,000-$126,000 anuales más asignación de automóvil\r\nActualmente MacDonald-Miller Facility Solutions proporciona cobertura a sus empleados para:\r\n Médica, dental y visual para empleados (cobertura disponible para beneficiarios con prima compartida).\r\n Plan de jubilación 401k que incluye coincidencia de la empresa.\r\n Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos.\r\n Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo.\r\n Seguro de vida para empleados y sus beneficiarios.\r\n Programa de bienestar.\r\n Programa de asistencia al empleado.\r\n Dónde trabajarás\r\nNuestra oficina en Tri-Cities está ubicada en 106010 E Wiser Pkwy, Suite B Kennewick WA 99338. Los Tri-Cities son un paraíso para la recreación: aquí convergen los ríos Snake, Yakima y Columbia, lo que convierte este lugar en un destino popular para deportes acuáticos como vela, paddle-surf, esquí acuático, natación, pesca y kayak. Sin mencionar las bodegas, campos de golf, centros comerciales y conciertos.\r\n¿Te interesa saber más?\r\nSi estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para iniciar la conversación.\r\nMacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. 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En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como \"Breaking Barriers\", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Mujeres en el Trabajo Episodio 1\r\nMantenemos esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez!\r\nCreemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. \r\nUna historia breve sobre la cultura Royal\r\nTenemos una vacante actual para un Gerente de Proyecto en Dallas, TX. \r\nEl Gerente de Proyecto apoyará proyectos del Grupo de Edificación; multifamiliar, comercial, etc.\r\nEl éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades:\r\n Construir y mantener relaciones con contratistas generales y/o propietarios de proyectos, subcontratistas y proveedores que promuevan el éxito del proyecto. \r\n Ser el punto de contacto desde la fase de preconstrucción hasta la finalización del proyecto.\r\n Delegar adecuadamente tareas y responsabilidades a los miembros del equipo correspondientes y asegurar que todo el equipo del proyecto comprenda completamente el proyecto. \r\n Facilitar la coordinación entre Operaciones en Campo y Preconstrucción (preplaneación, prefabricación) y participar activamente en la implementación del plan del proyecto.\r\n Revisar documentos de construcción para detectar inconsistencias y desarrollar solicitudes de información (RFI).\r\n Realizar estimaciones detalladas de documentos de construcción modificados y proporcionar aclaraciones con inclusiones/exclusiones claras y concisas.\r\n Revisar e interpretar especificaciones para comprender los requisitos del proyecto, coordinar discrepancias con los documentos contractuales, marcar correcciones y/o proporcionar costos para elementos fuera de la base de diseño-en proyectos de diseño-construcción/asistencia en diseño.\r\n Crear subcontratos trabajando hacia la adjudicación desde la estimación; incluir términos y condiciones de subcontrato que limiten el riesgo de la empresa y identifiquen claramente las inclusiones y exclusiones del alcance del proyecto para establecer expectativas.\r\n Colaborar con Contratos para revisar e interpretar el lenguaje contractual, confirmar que las inclusiones y exclusiones del alcance del contrato sean coherentes con la carta de propuesta, determinar plazos para avisos/derechos/remedios requeridos y asegurar que los hitos en el cronograma de oferta base sean alcanzables según lo indicado.\r\n Identificación temprana de artículos de largo plazo; asegurar que toda la adquisición del proyecto se rastree y libere adecuadamente según los hitos del cronograma.\r\n Configurar el presupuesto del proyecto con ayuda del departamento de Estimación para avanzar hacia adjudicaciones y reconocimiento temprano de costos reales en mano de obra, materiales, subcontratistas, equipos y gastos generales. \r\n Comprender la diferencia entre contratos de suma fija y contratos de precio unitario. \r\n Verificar el presupuesto tras la carga, confirmando que el contrato, presupuesto y facturación sean precisos en Spectrum. \r\n Determinar la estrategia de seguimiento de mano de obra y configurar códigos de mano de obra congruentes con el seguimiento requerido.\r\n Recopilar horas del superintendente y capataz y verificarlas con el equipo del proyecto. \r\n Supervisar y gestionar directamente el cronograma general de adquisiciones y construcción y escalar cualquier posible impacto coordinando con el cliente, dando aviso cuando sea necesario y manteniendo documentación de dichos impactos. \r\n Recopilar comentarios del equipo de campo para presentar información precisa para CTC.\r\n Crear proyecciones para CTC y proporcionarlas al Ejecutivo del Proyecto para su revisión. \r\n Preparar proyecciones de costos precisas para cada proyecto mensualmente. Mantenerse activamente involucrado con el seguimiento de mano de obra y cronogramas semanales prospectivos para mitigar cualquier posible impacto en el cronograma o estado financiero del proyecto.\r\n Supervisar los requisitos y documentación oportuna del proyecto, incluyendo pero no limitado a presentaciones, RFI, avisos de retraso, posibles reclamaciones y sobrecostos extendidos. \r\n Maximizar el flujo de efectivo equilibrando el costo del proyecto con el momento del ingreso, facilitando adjudicaciones según el cronograma y plan del proyecto con los equipos de estimación y proyecto, entendiendo tendencias de mano de obra y materiales, creando un presupuesto equilibrado y preciso y un Cronograma de Valores, enviando facturaciones y negociando órdenes de cambio. \r\n Asistir proactivamente a subcontratistas con facturaciones, órdenes de cambio y negociaciones\r\n Capacitar a Ingenieros de Proyecto e Ingenieros de Proyecto Senior para lograr con éxito sus propios resultados clave\r\n \r\nConsideraciones especiales: \r\nExperiencia médica/sanitaria preferida\r\n\r\nQuién eres tú: \r\n Esfuerzo por ser excelente - Tienes deseos de desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y obteniendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y asumir desafíos con una actitud tenaz y recursiva. \r\n Divertido y amigable - Te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces.\r\n Analítico y orientado a soluciones - Eres hábil identificando desafíos y oportunidades, desarrollando soluciones prácticas y asegurando que los proyectos permanezcan en curso para alcanzar sus objetivos. \r\n Pensador crítico - Estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. \r\n Constructor de relaciones - Trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando colaboración, éxito compartido y respeto mutuo.\r\n Influenciador - Eres una inspiración para otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de otras personas y puedes navegar perspectivas individuales y grupales. \r\n Requisitos\r\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: \r\nTítulo universitario en un campo relacionado con al menos 5 años de experiencia relacionada, o combinación equivalente de formación técnica y experiencia relacionada. \r\nHABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: \r\n Debe comprender todo el proceso de construcción desde el diseño hasta la finalización del proyecto; incluyendo análisis de ofertas, presupuestación, redacción de alcances de trabajo, interpretación de documentos, proyectos de diseño-construcción y proyectos negociados.\r\n Experiencia previa en proyectos relacionados con el sector sanitario, como construcción y desarrollo de hospitales, es altamente preferida \r\n Capacidad para leer y entender planos y especificaciones.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización \r\n Capacidad para priorizar, completar tareas y abordar problemas de manera oportuna.\r\n Capacidad para delegar eficazmente tareas al equipo del proyecto.  \r\n Habilidades informáticas competentes, incluyendo Microsoft Office Suite, Bluebeam, Accubid, PlanGrid, ProCore\r\n Demuestra fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. \r\n Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas. \r\n Capacidad para trabajar en equipo e independientemente.\r\n Capacidad para desplazarse entre oficina y sitios de obra.\r\n Licencia de conducir válida.\r\n RANGO SALARIAL: \r\n $110,000/año - $170,000/anual\r\n Este es un puesto exento\r\n \r\nOfrecemos salarios competitivos más beneficios y 401(k).\r\nRoyal se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nUtilizamos E-Verify para confirmar la autorización laboral tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees\r\nLos solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visa de empleo en este momento.\r\nPromovemos un entorno de trabajo libre de drogas.\r\nBeneficios\r\n Plan de Atención Médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) \r\n Plan de Jubilación (401k tradicional, 401k Roth).  \r\n Seguro de Vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) \r\n Tiempo Libre Pagado (vacaciones, permiso por enfermedad y 8 días festivos pagados)  \r\n Licencia Familiar FMLA (maternidad y paternidad)  \r\n Discapacidad a Corto y Largo Plazo \r\n Seguro para Mascotas \r\n Cuentas de Gastos Flexibles: Atención Médica, Cuidado de Dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo), y Transporte  \r\n Descuentos farmacéuticos \r\n Tarjeta Kisx (Programa de Cirugía e Imágenes)  \r\n Oportunidad de reembolso de matrícula \r\n Recursos de Bienestar \r\n Telemedicina gratuita  \r\n Aplicación Health Joy  \r\n Apoyo gratuito de coach entre pares - (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) \r\n CancerCARE Consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto  \r\n Apoyo del Programa de Asistencia al Empleado  \r\n Plan de descuento para audífonos \r\n Plan de descuento para cirugía láser de la vista \r\n Aprendizaje y Desarrollo \r\n Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa con Seguridad \r\n Formación Profesional y en Liderazgo \r\n Capacitación en Desarrollo de Habilidades\r\n Programa de Mentoría\r\n Capacitación en el Trabajo y en Aulas\r\n \r\nPrograma de Referidos de Empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! 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