Resumen: Este puesto es para un líder valiente y positivo que pueda crear un ambiente de trabajo animado y priorizar la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Liderar una cultura de 'El cliente primero' 2. Desarrollar relaciones positivas con la comunidad 3. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Postularse ahora Información adicional sobre el empleo: El salario inicial depende de la experiencia Resumen: Nos gusta pensar en las personas que trabajan dentro de cualquier tienda Sheetz como un solo equipo grande y DIVERTIDO. Cada una de ellas necesita un líder valiente que les muestre el camino… ¡y AHÍ es donde ENTRAS TÚ! Ser gerente de tienda no se trata solo de organizar reuniones semanales de gestión y asegurar que las tiendas cuenten con personal suficiente, aunque ESAS SÍ son partes importantes del trabajo. Aún más importante, este puesto lidera la creación de un ambiente de trabajo animado y positivo para su equipo de trabajo, que SIEMPRE pone a nuestros clientes en primer lugar. ¿Eres una persona positiva, proactiva, autodidacta, confiable y capaz de adaptarte a nuestra intensa dinámica laboral? ¡Entonces este puesto podría ser PERFECTO para ti! ¿Sabes qué más es PERFECTO en este empleo? ¡Los beneficios y ventajas! Estamos orgullosos de ofrecer bonos trimestrales para empleados basados en el desempeño corporativo, amplio tiempo libre pagado (PTO), licencia por maternidad/paternidad al 100 % pagada, coincidencia en el plan 401(k) y propiedad accionaria para empleados, oportunidades ilimitadas de desarrollo y crecimiento profesional, reembolso de matrícula universitaria, cobertura médica, visual y dental completa, y descuentos en bocadillos. ¿Crees tener lo necesario? Aquí tienes más detalles: Responsabilidades: Las responsabilidades principales del puesto de Gerente de tienda incluyen, entre otras: Liderar al equipo en la creación de una cultura de 'El cliente primero' en la tienda Celebrar reuniones semanales con el equipo directivo y reuniones mensuales de tienda para fomentar que las personas hablen, den retroalimentación y realicen seguimientos Mantener todos los puestos de la tienda cubiertos con personal directivo y miembros del equipo debidamente capacitados Vigilar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y programas de Sheetz por parte del equipo de trabajo Alcanzar importantes metas de rentabilidad mediante el monitoreo y análisis de los procesos y resultados empresariales Evaluar el desempeño del equipo de trabajo en función de objetivos críticos para la misión Establecer vínculos con la comunidad local para construir relaciones positivas, fomentar el desarrollo y garantizar el éxito de la tienda Actuar como líder en programas o tareas especiales según sea necesario Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente obligatorio Título universitario de dos años en un campo relacionado con los negocios preferido Aprobación exitosa de pruebas de certificación según corresponda Experiencia: Se prefiere experiencia mínima de 3 años supervisando a otras personas Se prefiere experiencia mínima de 3 años supervisando a otras personas en establecimientos de comida rápida, restaurantes, comercio minorista o operaciones de conveniencia Habilidades incluyen, entre otras: Fuertes habilidades de liderazgo y gestión Excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades para formar equipos Fuertes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de comunicarse verbalmente tanto con grandes como con pequeños grupos de empleados Fuertes habilidades analíticas Demostrar una sólida comprensión y compromiso con la Misión, Visión y Enfoque Total en el Cliente de Sheetz Corp. Ético, honesto, digno de confianza y respetuoso Acomodaciones: Sheetz está comprometida con la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones razonables. Postularse ahora
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