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Resumen: Únase a ECAM como Supervisor de Campo de Baja Tensión, liderando la vanguardia en tecnología de vigilancia de última generación mediante el diseño, la instalación, el mantenimiento y la reparación de unidades móviles de vigilancia y equipos relacionados. Aspectos destacados: 1. Liderar la vanguardia en tecnología de vigilancia de última generación 2. Entorno laboral estable con oportunidades de crecimiento 3. Cultura de equipo solidaria Postule ahora Descripción del puesto: Únase a ECAM como Supervisor de Campo de Baja Tensión y ¡liderar la vanguardia en tecnología de vigilancia de última generación! ECAM, líder en videovigilancia al aire libre, busca un Supervisor de Operaciones proactivo. Con sede en Long Beach, CA, usted diseñará, instalará, dará servicio, probará y mantendrá unidades móviles de vigilancia (MSU), CCTV, sistemas de alarma y equipos relacionados. Asegurará que las MSU y los sitios se encuentren en óptimas condiciones, realizará mantenimiento semanal, colaborará en proyectos, brindará apoyo en estudios previos de sitio, actualizará al personal de la sucursal, preparará informes, se mantendrá al día con las tecnologías, gestionará inventarios y construirá relaciones con los clientes. Disfrute de un entorno laboral estable, oportunidades de crecimiento y una cultura de equipo solidaria. ¡Únase a nosotros y marque la diferencia con una actitud positiva y orientada a la solución de ECAM! ¿Qué obtiene usted? Remuneración competitiva: $95 000 anuales Ubicación del lugar de trabajo: Long Beach, CA Horario fijo: De lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 5:00 p. m. Beneficios integrales: Planes de seguro médico, dental y visual; plan 401(k) con aportaciones de coincidencia del empleador; política de tiempo pagado fuera del trabajo (PTO); días festivos pagados; cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida. Crecimiento profesional: Oportunidades de crecimiento profesional en ECAM Viajes: Este puesto requiere capacidad para conducir y viajar hasta el 75 % del tiempo dentro del territorio asignado. Sus responsabilidades Asegurar que todas las unidades móviles de vigilancia (MSU) y los sitios comerciales bajo acuerdos de mantenimiento funcionen plenamente, estén limpios y estén documentados con precisión. Realizar mantenimiento preventivo semanal. Supervisar/administrar un equipo de 10 personas. Colaborar con los equipos de operaciones para garantizar la finalización oportuna y dentro del presupuesto de los proyectos. Apoyar a subcontratistas, instaladores, coordinadores de proyectos, gerentes de ingeniería y personal de ventas mediante estudios previos exhaustivos de sitio. Brindar comunicación constante y actualizaciones al personal de la sucursal. Preparar y presentar informes detallados de actividad diaria. Mantenerse actualizado y con conocimientos sólidos sobre sistemas móviles de vigilancia y tecnologías relacionadas. Gestionar y actualizar los registros de inventario de MSU y de los sitios de trabajo. Fomentar y mantener relaciones profesionales sólidas con los clientes. Mantener informados a los ejecutivos de cuentas y al personal de la sucursal sobre cualquier problema o novedad en los sitios de los clientes. Transportar de forma segura las MSU hacia, desde y entre las ubicaciones de los clientes. Revisar las grabaciones de video a solicitud de operaciones o de los clientes, y asegurarse de que operaciones sea notificado de todas las solicitudes de revisión. Sus calificaciones: Autorizado para trabajar en los Estados Unidos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación vocacional o técnica Licencia de conducir válida emitida por el estado Un año de experiencia práctica en la instalación de sistemas CCTV o alarmas. Conocimientos técnicos sobre CCTV, control de acceso y electrónica de baja tensión. Comprensión básica de electricidad y prácticas de seguridad en el sitio de trabajo. Familiaridad con Microsoft Office, Internet Explorer y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. Es posible que deba obtener y mantener una licencia estatal vigente de seguridad, según la ubicación. Habilidades y atributos ideales: Fuertes habilidades comunicativas, de resolución de problemas y de seguimiento. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente con mínima supervisión. Conocimiento práctico de tipos de cables, calibres de cables y normas eléctricas comunes. Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas siguiendo las mejores prácticas de seguridad. Buena comprensión de los sistemas LAN como parte de configuraciones integradas de seguridad. Capacidad para redactar informes básicos, registros y correspondencia rutinaria. Persona autodidacta y confiable que trabaja bien en equipo y también de forma independiente. Capacidad para trabajar en alturas y desempeñar funciones físicamente activas. Capacidad física para levantar hasta 50 libras, mantenerse alerta durante largos períodos y manejar herramientas y equipos con destreza. ECAM: Protegiendo instalaciones con innovación ECAM es líder en tecnología de seguridad y vigilancia remota. Con una misión de ofrecer soluciones de seguridad más inteligentes y eficientes, ECAM protege obras en construcción, propiedades comerciales e infraestructura crítica mediante unidades móviles de vigilancia de última generación, monitoreo impulsado por inteligencia artificial y servicios profesionales de vigilancia. Su enfoque integrado ayuda a los clientes a reducir riesgos, prevenir pérdidas y mantener la tranquilidad, ¡24 horas al día, 7 días a la semana! Es política de ECAM ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, ECAM cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de ECAM no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postule ahora
