Asociado de Inventario Minorista - Mañanas

Descripción

Resumen: Este puesto es para un Especialista en Inventario que valora la estructura, disfruta trabajar de pie y busca precisión y coherencia al contar y registrar inventario. Aspectos destacados: 1. Enfóquese en la precisión y la coherencia al contar inventario 2. Oportunidad de trabajar de pie en un entorno estructurado 3. Únase a un entorno solidario donde se celebra la diversidad Asociado de Inventario Minorista - Mañanas Salario inicial: $16,00 - $21,00 Postule ahora: haga clic o copie y pegue el siguiente enlace: https://easyapply-wisintl.icims.com/jobs/26871/retail-associate---inventory/job?mode=view Tiempo parcial: capacidad para trabajar en horarios flexibles variados, tradicionales y no tradicionales. ¡Cuanto más disponible esté, más podrá ganar! Si sabe cómo presentarse puntualmente, mantener la disciplina y esforzarse por lograr precisión y coherencia, ya posee lo necesario para sobresalir aquí. Este puesto es ideal para personas que valoran la estructura, disfrutan trabajar de pie y desean convertir su concentración y resistencia en resultados. Conviértase en uno de nuestros Especialistas en Inventario y descubra oportunidades de aumento salarial. ¡Gane más dinero con nosotros y desbloquee hoy mismo su máximo potencial de ingresos! Beneficios de trabajar con WIS Salarios competitivos: este puesto es elegible para un aumento salarial basado en la productividad de hasta $2,00 en los primeros 6 meses, con un máximo de $5,00. Bonos por referencias: reciba $200 por cada referencia que realice a amigos. Expectativas claras y capacitación remunerada. Crecimiento profesional: ¡si busca oportunidades de carrera y promoción, puede contar con nosotros! Planes de salud, visión, dental, vida y discapacidad, pagados por el empleado, disponibles a tarifas grupales competitivas. Plan 401k. Oportunidades de viajes remunerados y estancias ocasionales nocturnas. Oportunidad de convertirse en conductor remunerado o en operador de mostrador farmacéutico (se requiere certificación). Liderazgo solidario: úna-se a un entorno solidario donde se celebra la diversidad y cada individuo es valorado por sus talentos únicos. Asociado de Retail de WIS – Sus responsabilidades Contar y registrar inventario con precisión: aquí la precisión es fundamental. Seguir un flujo de trabajo claro y coherente: su guía para el éxito. Desplazarse entre ubicaciones de inventario, caminando o permaneciendo de pie durante largos períodos; piense en ello como entrenamiento físico, pero con un propósito definido. Cumplir metas diarias de desempeño y celebrar cuando las supere. ¡Los aumentos salariales basados en la productividad están en su futuro! Cultura: como rostro de nuestra organización, dependemos de usted para mantener nuestros Valores Fundamentales de Servicio, Orgullo, Integridad, Resultados, Innovación y Trabajo en Equipo en un entorno positivo, seguro e inclusivo. WE Count (Contamos): estamos apasionados por nuestro personal, nuestra tecnología y nuestros procesos, porque cuando usted tiene éxito, también lo tenemos nosotros. Requisitos del equipo Debe tener al menos 18 años de edad. También buscamos asociados con experiencia en venta al por menor, almacenamiento, servicio al cliente, caja, representación de ventas, conducción y/o trabajo en almacén. ¡Haga que su experiencia cuente! ¿No tiene experiencia en inventario? No hay problema. Si aporta disciplina, nosotros le brindaremos toda la capacitación restante. Capacidad para permanecer de pie, caminar y mantenerse activo durante los turnos. Facilidad para aprender a usar escáneres portátiles u otras herramientas de conteo. Fuerte concentración y atención al detalle. Asistencia confiable y compromiso con la coherencia. Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo. Animamos a presentar su solicitud a candidatos que: No se requiere título universitario. No tienen experiencia o regresan al mercado laboral. Tienen experiencia militar. Tienen acceso a transporte confiable. Condiciones de trabajo Este puesto exige la capacidad de permanecer de pie durante largos períodos, con caminatas ocasionales; la capacidad de usar ambas manos y muñecas para movimientos repetitivos; la capacidad de adoptar frecuentemente posiciones bajas, como agacharse, arrodillarse o encogerse; la capacidad de usar frecuentemente una escalera; la capacidad de levantar y transportar artículos de hasta 25 libras; y la capacidad de viajar frecuentemente en automóvil y ocasionalmente en avión, incluidas estancias nocturnas. Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Bajo la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), WIS se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades para permitirles desempeñar eficazmente las funciones esenciales del puesto. WIS International se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos en HR@wisintl.com. Si solicita una adaptación para una entrevista, por favor notifíquelo al menos una semana antes de su entrevista. Para obtener más información sobre WIS, visite nuestro sitio web en www.wisintl.com WIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con un entorno laboral diverso e inclusivo