Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica gestionar el departamento de recepción, incluyendo la contratación, la programación y el desarrollo del personal, al tiempo que se fomenta una cultura laboral positiva y en constante mejora. Aspectos destacados: 1. Gestionar el departamento de recepción y a sus miembros del equipo 2. Reclutar, entrevistar y desarrollar a los empleados de recepción 3. Crear una cultura laboral positiva y saludable Postularse ahora Quiénes somos: Cuando trabajas en el mejor gimnasio del mundo, te unes al mejor equipo del mundo. ¡Entrarás a nuestros gimnasios limpios y espaciosos con una sonrisa en el rostro y energía en tus pasos, porque sabrás que estás a punto de cambiar vidas! ¡Dale un high-five a tu equipo y prepárate para actuar con rapidez! Combina tu pasión por el fitness y tu amor por las personas en tu carrera profesional en The Edge Fitness Clubs. Lo que amamos: Personas. Fitness. Trabajo en equipo. Diversión. Cambiar vidas. Lo que ofrecemos: Te daremos una membresía GRATUITA al gimnasio. ¡Haz tu entrenamiento durante el almuerzo o después de tu turno! "Protegemos" tu salud y la de tu familia con nuestros beneficios médicos escalonados: médico, dental y visual. Trabajamos duro para divertirnos mucho... ¡toma tus vacaciones! Tiempo pagado fuera del trabajo (PTO) y días festivos pagados. ¡Los días de vacaciones mejoran el bienestar general! Nos aseguramos de que planifiques tu futuro. ¡Inscríbete en nuestro plan 401k! ¡Queremos que ahorres dinero! Obtén descuentos en entrenamiento personal, ropa, barra de batidos y programas Edge Kids. ¡Queremos que crezcas! Talleres de construcción de equipos, capacitación en liderazgo y desarrollo, y todas las oportunidades para ascender. ¡Queremos que avances en tu educación! Certificaciones de capacitación reembolsadas. Te protegemos con nuestro seguro de vida pagado por la empresa ($25 000), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) y programa de asistencia al empleado (EAP). Te ofrecemos una cultura extraordinaria y un entorno laboral divertido. ¡Espera con entusiasmo cada día de trabajo! Lo que harás: Gestión de equipos y personas: Mantiene la supervisión gerencial del departamento de recepción (personal de recepción y mantenimiento) y comunica regularmente con los jefes de departamento sobre el desempeño de cada área. Recluta, entrevista y finalmente toma la decisión de contratar nuevos empleados de recepción para el club. Autoriza y aprueba todos los cambios de personal, incluidas las nuevas contrataciones en recepción, promociones y terminaciones. Programa a todos los empleados de recepción para garantizar que el club cuente con el personal adecuado para alcanzar sus objetivos, manteniéndose dentro de los parámetros del presupuesto de nómina. Crea una cultura laboral positiva y saludable que fomente la mejora constante e ininterrumpida. Dedica tiempo a capacitar, entrenar y desarrollar las habilidades de ventas y servicio al cliente de cada miembro del personal de recepción mediante práctica y formación. Postularse ahora
