Líder de Equipo

Descripción

Resumen: SPAR Marketing Force busca un Líder de Equipo Nocturno a tiempo completo para dirigir y apoyar a un equipo en proyectos de remodelación, reinicio y montaje de exhibidores minoristas, garantizando calidad y productividad. Aspectos destacados: 1. Dirigir y apoyar equipos nocturnos de instalación de exhibidores en diversos proyectos minoristas 2. Asegurar la finalización segura y precisa de los proyectos según los estándares de SPAR 3. Participar activamente en liderazgo práctico dentro de un equipo en crecimiento dedicado a remodelaciones nocturnas Solicitar ahora Descripción general: Líder de Equipo    ¡SPAR Marketing Force está ampliando su equipo nocturno de reinicios y remodelaciones! Buscamos un Líder de Equipo Nocturno a tiempo completo para liderar a un equipo de 8 a 10 miembros especializados en instalación de exhibidores, en proyectos de remodelación, reinicio y montaje de exhibidores minoristas. Este puesto es ideal para un líder práctico con experiencia en instalación de exhibidores, remodelación minorista, construcción o comercio minorista de gran formato. Como Líder de Equipo en sitio, ayudará a dirigir a los equipos nocturnos, asegurará que el trabajo se realice de forma segura y precisa, y mantendrá los estándares de SPAR en cuanto a calidad, productividad y profesionalismo. Los proyectos pueden incluir reinicios de merchandising, instalación de estanterías y exhibidores, estructuras metálicas para almacenamiento, estanterías de paletización, actualizaciones de señalética y remodelaciones integrales en cadenas minoristas nacionales.   ¡Únase al mejor equipo de reinicios y remodelaciones del sector y SOLICITE AHORA!     Lo que ofrecemos Puesto a tiempo completo Rango salarial: $24–$26 por hora Horario nocturno: 20:00 – 7:00 horas; los días programados pueden variar según las necesidades del proyecto Amplias oportunidades de viaje Reembolso por kilometraje Dieta alimentaria diaria, peajes y gastos aprobados cubiertos Alojamiento hotelero proporcionado por SPAR Trabajo continuo en proyectos Oportunidades de desarrollo profesional Pago diario (DailyPay) Responsabilidades Dirigir y apoyar un equipo nocturno de instalación de exhibidores compuesto por 8 a 10 miembros Brindar instrucciones en sitio para garantizar que las tareas del proyecto se completen de forma segura, precisa y puntual Realizar trabajos de remodelación nocturna en establecimientos minoristas de gran formato Ejecutar reinicios de merchandising conforme a planogramas, esquemas y las instrucciones del proyecto Reubicar, ensamblar, instalar, retirar y reemplazar estanterías, exhibidores, estructuras metálicas para almacenamiento y/o estanterías de paletización en tiendas minoristas Instalar y/o actualizar señalética según los diseños específicos de cada tienda Leer y seguir planos, planes de proyecto e instrucciones específicas de la tienda Supervisar la calidad del trabajo y ayudar a resolver profesionalmente los problemas que surjan en el sitio Comunicar a la dirección los avances del proyecto, inquietudes y actualizaciones sobre su finalización Mantener organizadas las herramientas, materiales y áreas de trabajo Realizar actividad física considerable, incluyendo estar de pie, agacharse, trepar, levantar y transportar cargas de hasta 50 libras Requisitos Experiencia previa en remodelación minorista, instalación de exhibidores, construcción o comercio minorista de gran formato, obligatoria Experiencia previa como líder de equipo, líder de cuadrilla o supervisor, obligatoria Capacidad para liderar, motivar y comunicarse eficazmente con un equipo nocturno Capacidad para trabajar turnos nocturnos de 20:00 a 7:00 horas Capacidad para permanecer de pie y trabajar más de 10 horas Capacidad para leer y seguir planos, esquemas, planogramas e instrucciones del proyecto Experiencia en el uso de herramientas manuales básicas y herramientas eléctricas Capacidad para levantar y transportar repetidamente cargas de hasta 50 libras Confort al subir escaleras y trabajar a alturas de hasta 40 pies Experiencia operando equipos tales como plataformas elevadoras articuladas (scissor lifts), montacargas, seleccionadores de pedidos (order pickers) y transpaletas elevadoras (reach trucks) es preferible; debe estar dispuesto a obtener la certificación correspondiente si aún no la posee Experiencia con Microsoft Office es preferible Transporte confiable y licencia de conducir válida, obligatorios Teléfono móvil personal y dirección de correo electrónico válida, obligatorios Apariencia y actitud profesional Calzado laboral adecuado requerido en el lugar de trabajo (zapatos o botas con puntera de acero o protectores internos) Acerca de SPAR SPAR Marketing Force colabora con cadenas minoristas nacionales para apoyar la puesta en marcha de nuevas tiendas, reinicios de merchandising, instalación de exhibidores y remodelaciones integrales. Nuestros equipos desempeñan un papel fundamental para ayudar a las ubicaciones minoristas a abrir, actualizar y operar con éxito. Igualdad de Oportunidades Laborales SPAR brinda Igualdad de Oportunidades Laborales a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni cualquier otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia indebida con la capacidad de los empleados de SPAR para cumplir con sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta la terminación del empleo. Solicitar ahora