{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4125","cateName":"Empleos,Educación y 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estudiantes, hacer seguimiento del progreso académico y brindar un servicio al cliente de calidad a las familias. El Director Educativo debe ser altamente organizado, puntual, comunicativo y eficiente. El candidato ideal debe sentirse cómodo con la tecnología, hablar con las familias en español y poseer un conocimiento profundo de las metodologías de enseñanza K-12.\r\n\r\n Entrega de Servicios\r\n Garantizar la entrega efectiva de servicios académicos sobresalientes en Educación Especial a estudiantes y sus familias\r\n Asegurar la implementación de programas e iniciativas para nuestros estudiantes y distritos escolares asociados\r\n Gestionar horarios de clases para asignar adecuadamente sesiones y cumplir con las metas de eficiencia y uso de la empresa\r\n Monitorear el progreso académico de los estudiantes tanto individual como grupalmente\r\n Realizar conferencias con partes interesadas para revisar el progreso, ajustar planes académicos y renovar inscripciones\r\n Fomentar un entorno de comunicación abierta con estudiantes y padres para garantizar una resolución positiva y efectiva de conflictos\r\n Manejar otras tareas según sea necesario para asegurar la entrega de servicios de alta calidad\r\n Administración\r\n Apoyar activamente y supervisar las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la entrega oportuna de informes, toma minuciosa de notas y priorización eficiente de tareas\r\n Operar sin problemas en un entorno de gestión remoto\r\n Brindar apoyo administrativo virtual a Operaciones Regionales, incluyendo contestar llamadas telefónicas, gestionar datos diarios de negocios y registrar notas detalladas de comunicaciones con escuelas, tutores y personal\r\n Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y normativas regulatorias\r\n Visión General\r\n Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluyendo aspectos personales, financieros y académicos\r\n Ayudar a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas\r\n Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por ley. Se anima a todas las personas calificadas a postularse y recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta tales características. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que valore y promueva la diversidad, la equidad y la inclusión.\r\nRequisitos\r\n\r\nRequisitos\r\nCumple con los requisitos mínimos si tiene:\r\n Título universitario de Licenciatura\r\n 2-3 años de crecimiento profesional progresivo\r\n Experiencia trabajando en operaciones virtuales, especialmente con equipos grandes\r\n Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de Google\r\n Historial de mantener registros organizados, comunicaciones bien documentadas y oportunas, y notas minuciosas\r\n \r\nEs un candidato ideal si usted es:\r\n Organizado\r\n Gestión eficaz y eficiente del tiempo, planificación y priorización\r\n Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con registros concisos de tareas completadas\r\n Capacidad para priorizar y enfocarse en objetivos clave, que pueden cambiar mes a mes dependiendo del ciclo escolar\r\n Capacidad para trabajar autónomamente e independientemente sin supervisión extensa, mientras realiza y sigue proyectos a corto y largo plazo\r\n Comunicativo\r\n Comunicaciones claras y oportunas en entornos virtuales y presenciales\r\n Capacidad para seguir plantillas de comunicación de manera efectiva\r\n Dominio del uso de todos los medios de comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos extensos y reuniones por video a través de Google Meet y Zoom, entre otros\r\n Agradable\r\n Actitud profesional y accesible que permita establecer relaciones con escuelas\r\n Capacidad para generar compromiso y confianza en relaciones virtuales, ya sea con clientes o con miembros del equipo\r\n Capacidad para construir, gestionar y desarrollar relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales)\r\n Disfruta establecer relaciones con partes interesadas de todo tipo\r\n Aprendiz Ágil\r\n Capacidad para adaptar el enfoque y la actitud según el contexto situacional y manejar la ambigüedad\r\n Capacidad para adquirir nuevas habilidades según se requieran, y recibir indicaciones y retroalimentación de manera profesional y constructiva para enfocarse en la mejora continua\r\n Cómodo trabajando en un entorno centrado en el aprendizaje continuo y ciclos constantes de mejora\r\n Dedicado a cumplir con las expectativas y requisitos de clientes internos y externos en el panorama cambiante de los servicios educativos post-pandemia\r\n \r\nBeneficios\r\nTiempo libre pagado (PTO)\r\nBono por desempeño\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797219000","seoName":"education-coordinator-spanish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/education-coordinator-spanish-6384604412787312/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6809c9e5-38ea-4eb6-9885-4216bceab98f","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar programas de tutoría para estudiantes","Gestionar horarios de clases y el progreso de los estudiantes","Brindar apoyo administrativo virtual","Fomentar la comunicación abierta con las familias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384603530547512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Educación Especial (Español)","content":"\r\nEl Coordinador Educativo es fundamental para el éxito de Tutor Me Education al implementar y coordinar programas de tutoría para cientos de estudiantes, hacer un seguimiento del progreso estudiantil y brindar un servicio al cliente de calidad a las familias. El Director Educativo debe ser altamente organizado, puntual, comunicativo y eficiente. El candidato ideal debe sentirse cómodo con la tecnología, hablar con las familias en español y poseer un conocimiento profundo de las metodologías de enseñanza de K-12.\r\n\r\n Entrega de Servicios\r\n Garantizar la entrega efectiva de servicios académicos sobresalientes de Educación Especial a estudiantes y sus familias\r\n Garantizar la entrega de programas e iniciativas para nuestros estudiantes y socios distritos escolares\r\n Gestionar horarios de clases para asignar adecuadamente personal a sesiones y cumplir con las metas de eficiencia y uso de la empresa\r\n Monitorear el progreso académico de los estudiantes tanto individual como grupalmente\r\n Realizar conferencias con partes interesadas para revisar el progreso, ajustar planes académicos y renovar inscripciones\r\n Fomentar un entorno de comunicación abierta con estudiantes y padres para garantizar una resolución positiva y efectiva de conflictos\r\n Manejar otras tareas según sea necesario para asegurar la entrega de servicios de alta calidad\r\n Administración\r\n Apoyar activamente y supervisar las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la presentación oportuna de informes, toma cuidadosa de notas y priorización eficiente de tareas\r\n Operar sin problemas en un entorno de gestión remota desde el inicio\r\n Brindar apoyo administrativo virtual a Operaciones Regionales, incluyendo responder teléfonos, gestionar datos diarios de negocios y registrar notas detalladas de comunicaciones con escuelas, tutores y personal\r\n Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y regulatorios\r\n Visión General\r\n Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluyendo personal, financieros y académicos\r\n Ayudar a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas\r\n Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Se anima a todas las personas calificadas a postularse y recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta tales características. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que valore y promueva la diversidad, la equidad y la inclusión.\r\nRequisitos\r\n\r\nRequisitos\r\nCumple con los requisitos mínimos si tiene:\r\n Capacidad para desplazarse diariamente a diferentes escuelas en toda Los Ángeles\r\n Título universitario de Licenciatura\r\n Crecimiento profesional progresivo de 2-3 años\r\n Experiencia trabajando en operaciones virtuales, especialmente con equipos grandes\r\n Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de Google\r\n Historial de mantener registros organizados, comunicaciones bien documentadas y oportunas, y notas minuciosas\r\n \r\nUsted es un candidato ideal si es:\r\n Organizado\r\n Gestión del tiempo, planificación y priorización efectiva y eficiente\r\n Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con registros concisos de tareas completadas\r\n Capacidad para priorizar y enfocarse en objetivos clave, que pueden cambiar mes a mes dependiendo del ciclo escolar\r\n Capacidad para trabajar autónomamente e independientemente sin supervisión extensa, mientras realiza y hace seguimiento tanto de proyectos a corto como a largo plazo\r\n Comunicativo\r\n Comunicaciones claras y oportunas en entornos virtuales y presenciales\r\n Capacidad para seguir eficazmente plantillas de comunicación\r\n Dominio del uso de todos los medios de comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos extensos y reuniones por video a través de Google Meet y Zoom, entre otros\r\n Agradable\r\n Actitud profesional y accesible que permita establecer buenas relaciones con escuelas\r\n Capacidad para generar compromiso y confianza en relaciones virtuales, ya sea con clientes o con miembros del equipo\r\n Capacidad para construir, gestionar y desarrollar relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales)\r\n Disfruta establecer relaciones con partes interesadas de todo tipo\r\n Aprendiz Ágil\r\n Capacidad para adaptar el enfoque y la actitud según el contexto situacional y manejar la ambigüedad\r\n Capacidad para adquirir nuevas habilidades según se requieran, y aceptar instrucciones y retroalimentación de manera profesional y constructiva con el fin de centrarse en la mejora continua\r\n Cómodo trabajando en un entorno enfocado en el aprendizaje continuo y ciclos constantes de mejora\r\n Dedicado a cumplir con las expectativas y requisitos de clientes internos y externos en el panorama cambiante de los servicios educativos posteriores a la pandemia\r\n \r\nBeneficios\r\nTiempo libre pagado (PTO)\r\nBono por rendimiento\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797150000","seoName":"special-education-director-spanish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/special-education-director-spanish-6384603530547512/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e59a4daf-fd64-4a10-b5b5-7d1b8fbaff16","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar programas de tutoría para estudiantes de K-12","Gestionar horarios de clases y el progreso de los estudiantes","Brindar apoyo administrativo virtual","Fluidez en español","Habilidades sólidas de comunicación y organización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384426912512312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Educativo Presencial","content":"\r\nEl Director Educativo es fundamental para el éxito de Tutor Me Education al implementar y coordinar programas de tutoría presencial para miles de estudiantes, realizar un seguimiento del progreso estudiantil y brindar un servicio al cliente de calidad a los distritos escolares. El Director Educativo debe ser altamente organizado, puntual, comunicativo y eficiente. El candidato ideal debe sentirse cómodo desplazándose diariamente a una ubicación escolar diferente dentro de Los Ángeles y poseer un conocimiento profundo de las metodologías de enseñanza K-12.\r\n\r\n Entrega de Servicios\r\n Asegurar la entrega efectiva de servicios académicos sobresalientes a estudiantes y sus familias\r\n Asegurar el éxito de nuestro equipo de tutores mediante capacitación, coaching y desarrollo profesional en el lugar\r\n Asegurar la implementación de programas e iniciativas para nuestros estudiantes y socios distritales\r\n Gestionar horarios de clases para asignar adecuadamente personal y cumplir con las metas de eficiencia y uso de la empresa\r\n Monitorear el progreso académico de los estudiantes tanto individual como grupalmente\r\n Realizar conferencias con partes interesadas para revisar el progreso, ajustar planes académicos y renovar inscripciones\r\n Fomentar un ambiente de comunicación abierta con estudiantes y padres para garantizar una resolución positiva y efectiva de conflictos\r\n Manejar otras tareas según sea necesario para asegurar la entrega de servicios de alta calidad\r\n Administración\r\n Apoyar activamente y supervisar las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la presentación oportuna de informes, toma minuciosa de notas y priorización eficiente de tareas\r\n Operar sin problemas en un entorno de gestión remoto\r\n Proporcionar apoyo administrativo virtual a Operaciones Regionales, incluyendo responder llamadas telefónicas, gestionar datos diarios de negocios y registrar notas detalladas de comunicaciones con escuelas, tutores y personal\r\n Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y regulatorios\r\n Visión General\r\n Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluyendo personal, financieros y académicos\r\n Ayudar a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas\r\n Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida legalmente. Se anima a todas las personas calificadas a postularse y recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta tales características. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que valore y promueva la diversidad, equidad e inclusión.\r\nRequisitos\r\n\r\nRequisitos\r\nCumple con los requisitos mínimos si tiene:\r\n Capacidad para desplazarse diariamente a diferentes escuelas en toda Los Ángeles\r\n Título universitario de Licenciatura\r\n 2-3 años de crecimiento profesional progresivo\r\n Experiencia trabajando en operaciones virtuales, especialmente con equipos grandes\r\n Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de Google\r\n Historial de mantener registros organizados, comunicaciones bien documentadas y oportunas, y notas minuciosas\r\n \r\nUsted es un candidato ideal si es:\r\n Organizado\r\n Gestión del tiempo, planificación y priorización efectiva y eficiente\r\n Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con registros concisos de tareas completadas\r\n Capacidad para priorizar y enfocarse en objetivos clave, que pueden cambiar mes a mes dependiendo del ciclo escolar\r\n Capacidad para trabajar autónomamente e independientemente sin supervisión extensa mientras realiza un seguimiento y completa proyectos a corto y largo plazo\r\n Comunicativo\r\n Comunicaciones oportunas y claras en entornos virtuales y presenciales\r\n Capacidad para seguir plantillas de comunicación de manera efectiva\r\n Dominio del uso de todos los medios de comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos extensos y reuniones por video mediante Google Meet y Zoom, entre otros\r\n Agradable\r\n Actitud profesional y accesible que permita establecer relaciones con escuelas\r\n Capacidad para generar compromiso y confianza en relaciones virtuales, ya sea con clientes o miembros del equipo\r\n Capacidad para construir, gestionar y desarrollar relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales)\r\n Disfruta establecer relaciones con partes interesadas de todo tipo\r\n Aprendiz Ágil\r\n Capacidad para adaptar el enfoque y la actitud según el contexto situacional y manejar la ambigüedad\r\n Capacidad para adquirir nuevas habilidades según se requiera, y aceptar instrucciones y retroalimentación de manera profesional y constructiva con el fin de centrarse en la mejora continua\r\n Cómodo trabajando en un entorno enfocado en el aprendizaje continuo y ciclos constantes de mejora\r\n Dedicado a cumplir con las expectativas y requisitos de clientes internos y externos en el panorama cambiante de los servicios educativos posteriores a la pandemia\r\n \r\nBeneficios\r\nTiempo libre pagado (PTO)\r\nBono por rendimiento\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783352000","seoName":"on-site-educational-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/on-site-educational-director-6384426912512312/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d96f802b-d5c5-4863-ac19-9be7d382d784","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar programas de tutoría presencial","Coordinar con distritos escolares","Dirigir la capacitación del equipo de tutores","Asegurar el seguimiento del progreso académico","Proporcionar apoyo administrativo virtual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Rochester, MN, USA","infoId":"6339354966361912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Supervisor de Preescolar / Líder Educativo","content":"Cedars Preschool es una empresa educativa en CRECIMIENTO y forma parte de la familia de marcas O2B Early Education. Actualmente estamos buscando un Director Educativo para nuestra ubicación en Mount Zion. El candidato ideal disfrutaría trabajar en un entorno positivo, ayudar a orientar a otros y tener oportunidades de crecimiento.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\n Trabajar de lunes a viernes, de 9:30 a.m. a 6:30 p.m.\r\n Comunicarse con los padres diariamente\r\n Trabajar dentro de cada aula para enfocarse en el desarrollo del personal, la gestión del aula y el apoyo general a los maestros\r\n Apoyar la implementación del plan de estudios en todos los aulas\r\n Desarrollar planes de capacitación individuales o grupales para el personal\r\n Ayudar en la contratación de todo el personal\r\n Cumplir con los requisitos de licenciamiento\r\n Apoyar al director/al gerente de la instalación como supervisor de cierre\r\n Requisitos\r\n CDA, título de asociado o superior\r\n Calificaciones activas de director\r\n RCP/Primeros auxilios\r\n Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años\r\n Beneficios\r\n 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de la escuela para 2 niños para empleados de tiempo completo\r\n Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación\r\n Bonificaciones mensuales por incentivos \r\n Días festivos pagados para empleados de tiempo completo\r\n Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo\r\n Seguro médico para empleados de tiempo completo\r\n Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo\r\n Seguro para mascotas\r\n TeleDoc \r\n Plan de ahorro para la universidad 529\r\n Depósito directo y cheques de pago sin papel\r\n 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados\r\n Becas para credenciales en educación infantil temprana\r\n Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP\r\n Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes\r\n Estación de bocadillos y café para empleados\r\n Bono de referencia de empleado de $1,000 por cada empleado referido\r\n Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido\r\n El salario se basa en la experiencia, las credenciales y la posición exacta\r\n ¿Quiere saber más sobre O2B Kids? 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Estamos buscando un Coordinador de Programa comprometido para ayudar a impulsar el éxito de nuestros programas de tutoría en escuelas.\r\nPor qué deberías unirte a nosotros:\r\n Trabajo significativo: En Tutor Me Education, nuestra misión es empoderar a estudiantes y tutores por igual. Al unirte a nuestro equipo, desempeñarás un papel fundamental en la formación del futuro de la educación.\r\n Crecimiento profesional: Creemos en el desarrollo del talento. Como Coordinador de Programa, tendrás acceso a capacitación y oportunidades de desarrollo continuas para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera.\r\n Entorno colaborativo: Valoramos el trabajo en equipo y la colaboración. Trabajarás estrechamente con un equipo de profesionales solidario que comparte tu pasión por la educación.\r\n Compensación competitiva: Tu dedicación y esfuerzo serán recompensados con un salario competitivo y un paquete de beneficios.\r\n Tu rol como Coordinador de Programa:\r\nComo Coordinador de Programa, serás la fuerza impulsora detrás de la implementación exitosa de nuestros programas de tutoría dentro de las escuelas. Tú:\r\n Empoderarás a los tutores: Llevarás a cabo sesiones de capacitación completas para dotar a los tutores de las habilidades necesarias para destacar en sus funciones. Tu orientación marcará una diferencia real en su desempeño.\r\n Comunicación efectiva: Actuarás como enlace entre nuestros tutores y el equipo corporativo, asegurando que sus necesidades sean escuchadas y atendidas oportunamente.\r\n Construcción de relaciones: Establecerás relaciones sólidas con administradores escolares y distritales, fomentando la colaboración y creando oportunidades de éxito.\r\n Resolución proactiva de problemas: Identificarás y resolverás desafíos potenciales de forma proactiva, trabajando estrechamente con nuestro equipo de soporte para monitorear la asistencia de los tutores.\r\n Impacto basado en datos: Asegurarás la recolección y gestión precisa de datos, permitiéndonos rastrear el impacto positivo de nuestros programas de tutoría.\r\n Desarrollo profesional: Participarás en reuniones periódicas de seguimiento y eventos corporativos, contribuyendo a nuestro éxito compartido.\r\n Viajes ocasionales: Explorarás diferentes entornos escolares mientras viajas entre escuelas del distrito. Ofrecemos reembolso por kilometraje y apoyo para tus desplazamientos.\r\n Apoyo en el aula: Brindarás apoyo adicional en el aula cuando sea necesario, marcando una diferencia real en la experiencia educativa.\r\n Si estás listo para embarcarte en un emocionante viaje con nosotros, donde tu pasión por la educación florecerá, te animamos a postularte para el puesto de Coordinador de Programa en Tutor Me Education. Juntos, crearemos un futuro más brillante para estudiantes y tutores por igual.\r\n¡Únete a nosotros y forma parte de algo extraordinario! Postúlate ahora para tener un impacto duradero en la educación.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones\r\n Capacidad de trasladarse a escuelas en Los Ángeles, CA \r\n Gestión del tiempo, planificación y priorización\r\n Capacidad de organizar y gestionar múltiples responsabilidades con éxito\r\n Demostrar una actitud profesional y accesible\r\n Capacidad para priorizar y centrarse en objetivos clave, que pueden cambiar mes a mes\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.\r\n Dominio del uso de todos los medios de comunicación, incluyendo presencial, telefónico y por video\r\n Capacidad para generar compromiso y confianza en las relaciones, ya sea con escuelas o con miembros del equipo\r\n Trabaja bien con otros\r\n Agilidad de aprendizaje: capacidad de adaptarse a cambios en el entorno laboral modificando comportamientos según sea necesario\r\n Capacidad de adquirir nuevas habilidades según se requiera\r\n Capacidad para involucrarse, gestionar y fortalecer relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales)\r\n Título universitario obligatorio\r\n 2-3 años de crecimiento progresivo en la carrera\r\n Experiencia trabajando en un entorno de operaciones y equipo virtual\r\n Bilingüe en inglés y español, preferido\r\n Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de Google\r\n Beneficios\r\nPTO\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714152000","seoName":"educational-on-site-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/educational-on-site-coordinator-6339353064729912/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8b96720-f222-4a87-8065-b0618494202c","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar programas de tutoría en escuelas","Capacitar y apoyar a tutores","Desarrollar relaciones con administradores escolares"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Sartell, MN, USA","infoId":"6339202990937712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Supervisor de guardería / Líder educativo","content":"Cedars Preschool es una empresa educativa en CRECIMIENTO y forma parte de la familia de marcas O2B Early Education. Actualmente estamos buscando un Director Educativo para nuestra ubicación en Mount Zion. El candidato ideal disfrutaría trabajar en un entorno positivo, ayudar a capacitar a otros y tener oportunidades de crecimiento.\r\nResponsabilidades y deberes\r\n Trabajar de lunes a viernes, de 9:30 a.m. a 6:30 p.m.\r\n Comunicarse con los padres diariamente\r\n Trabajar dentro de cada aula para enfocarse en el desarrollo del personal, la gestión del aula y el apoyo general a los maestros\r\n Apoyar la implementación del plan de estudios en todos los aulas\r\n Desarrollar planes de capacitación individuales o grupales para el personal\r\n Ayudar en la contratación de todo el personal\r\n Cumplir con los requisitos de licenciamiento\r\n Apoyar al director/gerente de instalaciones como supervisor de cierre\r\n Requisitos\r\n Título de CDA, Grado asociado o superior\r\n Calificaciones activas de director\r\n RCP/Primeros auxilios\r\n Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años\r\n Beneficios\r\n 50 % de descuento en la matrícula de guardería o afterschool para 2 niños para empleados de tiempo completo\r\n Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis en el momento de la contratación\r\n Bonos mensuales por incentivos \r\n Días festivos pagados para empleados de tiempo completo\r\n Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo\r\n Seguro médico para empleados de tiempo completo\r\n Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo\r\n Seguro para mascotas\r\n TeleDoc \r\n Plan de ahorro para la universidad 529\r\n Depósito directo y cheques de pago sin papel\r\n 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados\r\n Becas para obtener credenciales en educación infantil\r\n Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP\r\n Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes\r\n Estación de bocadillos y café para empleados\r\n Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido\r\n Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido\r\n El salario se basa en la experiencia, credenciales y posición exacta\r\n ¿Quiere saber más sobre O2B Kids? Visítenos en www.o2bkids.com\r\nO2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714000000","seoName":"preschool-supervisor-education-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/preschool-supervisor-education-lead-6339202990937712/","localIds":"7494","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d1ab2c9-4c89-4e4a-bbd7-a6cd38dadfa2","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo del personal y gestión del aula","Apoyo a la implementación del plan de estudios","Beneficios integrales que incluyen seguro médico y descuentos en matrículas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339351828608312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Alliance College-Ready Public Schools, Director Principal de Logros Académicos","content":"ACERCA DE ALLIANCE COLLEGE-READY PUBLIC SCHOOLS \r\nAlliance College-Ready Public Schools fue fundada en 2004 basada en la creencia de que todos los jóvenes, independientemente del código postal, ingresos, habilidades o procedencia, son capaces de alcanzar altos niveles de logro. Alliance es ahora una de las redes de escuelas públicas chárter más grandes y exitosas del país, operando 25 escuelas secundarias y preparatorias de alto rendimiento que atienden a 13.000 estudiantes que conforman el corazón de las comunidades latinas, afroamericanas y de recientes inmigrantes en Los Ángeles. Las escuelas Alliance han sido reconocidas como algunas de las mejores del país por U.S. News and World Report, Newsweek y el Departamento de Educación de EE.UU. Desde la apertura de su primera escuela en 2004, el 95% de los estudiantes de Alliance se han graduado de la escuela secundaria. Alliance se esfuerza por elevar a sus estudiantes y sus comunidades mediante oportunidades educativas sin precedentes que fomenten el pensamiento académico, el aprendizaje resiliente, la comunicación efectiva, el bienestar físico y mental, y el activismo comunitario.\r\nAhora es el momento de unirse a nuestra comunidad colaborativa para generar un cambio duradero en toda Los Ángeles. Para obtener más información sobre Alliance, visite www.laalliance.org.\r\nRESUMEN DEL PUESTO\r\nAlliance busca un Director Principal de Logros Académicos (CSAO) con experiencia, orientado a resultados y comprometido con la equidad, para unirse al equipo de liderazgo ejecutivo. Responsable ante el director ejecutivo (CEO), el CSAO será responsable de impulsar logros académicos excepcionales en toda la red, liderar la visión estratégica y la implementación de programas de enseñanza y aprendizaje, y supervisar el desempeño escolar y el desarrollo del liderazgo. El CSAO promoverá una cultura de mejora continua y altas expectativas para garantizar que cada estudiante prospere y alcance su máximo potencial. En colaboración con el CEO y el Gabinete, el CSAO desarrollará y ejecutará estrategias para mejorar la calidad de la instrucción, fortalecer la capacidad de liderazgo y crear entornos de aprendizaje equitativos e inclusivos que reduzcan las brechas de oportunidad y promuevan el éxito estudiantil.\r\nLO QUE HARÁS \r\nLiderazgo y Visión Académica Estratégica\r\n Establecer e Impulsar una Visión de Logros Académicos\r\n Promover la coherencia alineando todos los sistemas de instrucción, incluidos el plan de estudios, evaluaciones, intervenciones y prácticas de datos, hacia un conjunto unificado de expectativas por grado. \r\n Asegurar que todos los adultos sepan cómo su trabajo contribuye a una experiencia estudiantil consistente, predecible y conectada.\r\n Establecer y liderar una visión convincente de logros académicos con metas ambiciosas de crecimiento académico, preparación para la universidad y la carrera, y bienestar social y emocional.\r\n Liderar un cambio de métricas de competencia año tras año hacia metas de crecimiento a largo plazo que afirmen la capacidad de cada estudiante para tener éxito. \r\n Diseñar sistemas que apoyen la aceleración a largo plazo, rastreen el crecimiento incremental y celebren el progreso estudiantil hacia la competencia por grado con el tiempo.\r\n Liderazgo y Ejecución de Sistemas\r\n Acelerar los Logros Académicos mediante una Mejor Enseñanza y Aprendizaje\r\n Asegurar que cada escuela ofrezca instrucción de alta calidad y nivel adecuado mediante planes de estudios compartidos, colaboración estructurada entre docentes y liderazgo instruccional enfocado. \r\n Desarrollar sistemas para monitorear el rigor y la equidad de la instrucción diaria en el aula en toda la red.\r\n Supervisar el desarrollo, alineación e implementación de planes de estudios rigurosos, sistemas de evaluación, marcos instruccionales y programas para estudiantes diversos.\r\n Asegurar el desarrollo del personal, docentes, líderes escolares y líderes distritales para ejecutar la visión instruccional de logros académicos. \r\n Utilizar datos para identificar tendencias y brechas, y garantizar apoyos y intervenciones específicas para escuelas y estudiantes para acelerar el logro.\r\n Establecer prácticas basadas en investigaciones, culturalmente relevantes e inclusivas para mejorar la instrucción y cerrar las brechas de oportunidad.\r\n Liderazgo y Capacitación de Equipos\r\n Impulsar el Desempeño Escolar y el Desarrollo del Liderazgo\r\n Asegurar el crecimiento de los Superintendentes de Instrucción para supervisar, capacitar y desarrollar a los líderes escolares, fortaleciendo el liderazgo instruccional, fomentando culturas escolares positivas centradas en el estudiante y garantizando alto desempeño.\r\n Colaborar con Superintendentes de Instrucción y Directores para crear e implementar planes de mejora escolar basados en datos que prioricen el logro académico y la equidad, y reflejen escuelas impulsadas por la comunidad y centradas en las personas.\r\n Brindar apoyos diferenciados a las escuelas para alcanzar metas académicas, operativas y culturales.\r\n Colaborar con el Equipo de Liderazgo Senior, el Gabinete y el CEO\r\n Actuar como socio estratégico de pensamiento para el CEO y colaborar con el Equipo de Liderazgo Senior y el Gabinete para alinear esfuerzos entre departamentos.\r\n Trabajar con los líderes del Gabinete para reducir la sobrecarga de iniciativas y asegurar que las escuelas tengan claridad y capacidad para ejecutar un pequeño número de prioridades instruccionales de alto impacto con profundidad y fidelidad.\r\n Desarrollar y compartir sistemas y métricas claros de monitoreo de progreso para garantizar transparencia y responsabilidad en los logros académicos.\r\n Proporcionar actualizaciones regulares a la Junta sobre progresos, desafíos y oportunidades relacionadas con el logro académico y la salud escolar.\r\n Liderazgo en Equidad e Inclusión\r\n Promover la Equidad y la Inclusión\r\n Asegurar que todos los estudiantes, independientemente de raza, ingresos, idioma o habilidad, tengan acceso a oportunidades de aprendizaje de alta calidad.\r\n Promover prácticas centradas en la equidad para abordar las brechas de oportunidad y promover resultados equitativos para los estudiantes.\r\n Involucrar a familias, comunidades y socios para construir entornos de aprendizaje sólidos, inclusivos y culturalmente afirmativos. \r\n Desarrollar y supervisar sistemas que aseguren que los educadores, incluidos Educación General, Educación Especial (SPED), Aprendices Multilingües (MLL) y personal de intervención, planifiquen y colaboren para apoyar el desarrollo académico y personal de cada estudiante. \r\n Priorizar prácticas colaborativas de datos que comiencen con las necesidades de los estudiantes con capacidades especiales.\r\n QUIÉN ERES TÚ\r\nUn candidato ideal:\r\n Tiene un profundo compromiso con la construcción de una comunidad antirracista y proafroamericana para mejorar los resultados equitativos para todos los estudiantes afroamericanos y latinos, asegurando que todos los estudiantes se gradúen “preparados para la universidad” con orgullo en sus identidades raciales, culturales y personales. \r\n Cuenta con experiencia como líder instruccional senior, con un historial comprobado de impulsar avances significativos en el logro estudiantil y cerrar brechas de oportunidad a nivel escolar y sistémico.\r\n Tiene experiencia en plan de estudios e instrucción, toma de decisiones basada en datos y mejora escolar.\r\n Ha capacitado y gestionado eficazmente a líderes escolares o aspirantes a líderes escolares.\r\n Ha liderado, motivado y desarrollado equipos diversos de alto rendimiento y demuestra la capacidad de generar confianza y colaboración entre equipos y grupos de interés.\r\n Posee habilidades excepcionales de comunicación, con capacidad para articular una visión clara y convincente, tanto verbal como escrita.\r\n Tiene competencia multicultural y la capacidad de liderar y gestionar a otros desde una perspectiva de diversidad, equidad e inclusión, así como un profundo compromiso con la equidad y el antirracismo.\r\n Actúa con alto grado de autoconciencia, humildad e integridad.\r\n Requisitos\r\nREQUISITOS MÍNIMOS \r\n Título universitario de licenciatura o superior de una universidad acreditada (se prefiere maestría o doctorado).\r\n Al menos siete años de experiencia progresiva en educación secundaria, incluyendo:\r\n Experiencia como director escolar o líder escolar con éxito demostrado en impulsar avances significativos en el logro estudiantil.\r\n Experiencia en cargos a nivel distrital urbano grande o en red, supervisando múltiples escuelas o programas instruccionales a gran escala con avances significativos en el logro estudiantil.\r\n Compromiso con garantizar equidad y excelencia educativa en Los Ángeles.\r\nLUGAR DE TRABAJO\r\nEste es un puesto híbrido, basado en Los Ángeles. Incluye trabajo desde casa, en nuestra oficina central y visitas a escuelas. Se proporciona una asignación de $400 para configuración de trabajo en casa y una ayuda mensual de $100.\r\n\r\nBeneficios\r\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n Rango salarial: $205,000 - $260,000, según experiencia.\r\n Bono de reubicación: $5,000 (individuos) o $7,500 (familias/parejas).\r\n Seguro médico: 100% de las primas para empleados individuales; $1,000/mes hacia planes familiares.\r\n Jubilación: contribución anual del empleador del 7.5%.\r\n Licencias pagadas: 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) + 27 días festivos (8,5 semanas en total).\r\n Desarrollo profesional: ayuda de $500/año para el personal de la oficina central.\r\n CÓMO POSTULARSE\r\nEnvíe su currículum en línea en https://apply.workable.com/j/9AC206BCFB/.\r\n** TENGA EN CUENTA: Alliance College-Ready Public Schools requiere que todos los miembros del equipo estén completamente vacunados contra la COVID-19. Se pueden solicitar exenciones médicas.**\r\nInvestigaciones muestran que mientras los hombres se postulan cuando cumplen el 60% de los requisitos, las mujeres y los grupos subrepresentados a menudo solo lo hacen cuando cumplen todos. Si cumple con la mayoría de los requisitos, le animamos a postularse.\r\nAlliance College-Ready Public Schools son escuelas chárter públicas gratuitas que no discriminan por ascendencia, edad, color, discapacidad, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, raza, etnia, religión, sexo, orientación sexual o asociación con personas que tengan cualquiera de estas características.\r\n","price":"$205,000-260,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713393000","seoName":"alliance-college-ready-public-schools-chief-scholar-achievement-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/alliance-college-ready-public-schools-chief-scholar-achievement-officer-6339351828608312/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d847038-504d-4250-9ba9-07cdd6f61ce8","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estrategia de logros académicos liderada por especialistas","Impulsar el crecimiento académico y la equidad","Supervisar el plan de estudios y la instrucción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"New York, NY, USA","infoId":"6349993435136312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Educación - Harlem Gems","content":"Harlem Children’s Zone (HCZ) Gems – prepara a nuestros estudiantes más pequeños para tener éxito en la escuela secundaria y más allá, construyendo una sólida base académica y encaminándolos hacia la universidad y la carrera.\r\nEl Director de Educación de Harlem Gems actúa como líder pedagógico del programa de educación infantil, asegurando una enseñanza y un aprendizaje de alta calidad en todas las aulas. Este puesto supervisa la implementación del plan de estudios, el desarrollo del personal, la calidad del aula y el cumplimiento de los estándares educativos y los requisitos de licencia. En colaboración con el Director del Programa, el Director de Educación también ayuda a guiar la visión general y las operaciones del centro, y asume la responsabilidad de las operaciones diarias del programa en ausencia del Director del Programa.\r\n \r\n El candidato ideal no solo es un líder pedagógico hábil, sino que también está profundamente alineado con la filosofía de educación infantil de Harlem Gems, que enfatiza el desarrollo integral del niño, la colaboración con la familia y prácticas culturalmente pertinentes. En Harlem Gems, introducimos intencionalmente conceptos de prejardín y jardín de infancia para asegurar que nuestros estudiantes ingresen a la escuela primaria con una base sólida y oportunidades equitativas de éxito. Valoramos una enseñanza creativa y de alta calidad que despierte la curiosidad, fomente la confianza y desarrolle el potencial de cada niño. Un buen ajuste cultural incluye el compromiso con la equidad educativa, el trabajo en equipo colaborativo y el servicio a la comunidad de Harlem.\r\nRequisitos\r\n- Título de maestría en Educación Infantil (obligatorio)\r\n- Certificación en Educación Especial (preferible)\r\n- Mínimo 6 años de experiencia docente en educación infantil\r\n- Experiencia enseñando jardín de infancia (preferible)\r\n- Al menos 2 años de experiencia en supervisión, tutoría o liderazgo docente\r\n- Conocimientos sólidos sobre desarrollo infantil, planificación curricular y evaluación\r\n- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas\r\n- Compromiso con prácticas inclusivas y orientadas a la equidad\r\n- Demostrada alineación con la filosofía de Harlem Gems sobre educación infantil, incluyendo el desarrollo integral del niño y la enseñanza culturalmente pertinente\r\n- Buen ajuste cultural con los valores de colaboración, responsabilidad, aprendizaje continuo y servicio a niños y familias en Harlem\r\n- Debe cumplir con todos los requisitos de autorización sanitaria y de seguridad (por ejemplo, verificación de antecedentes, prueba de tuberculosis)\r\nBeneficios\r\nAl unirse al equipo de Harlem Children's Zone, formará parte de una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a los niños, las familias y también a nuestro personal a prosperar. Ofrecemos salarios muy competitivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento.\r\nNuestros excepcionales beneficios a tiempo completo incluyen:\r\n Salarios base muy competitivos\r\n Tiempo libre pagado\r\n Bono por recomendación de empleados\r\n Avance profesional\r\n Seguro médico gratuito\r\n Seguro de vida\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Beneficios voluntarios adicionales\r\n Descuentos en bienestar\r\n Beneficios para el transporte\r\n Beneficios financieros para el bienestar\r\n Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más.)\r\n \r\nEl rango salarial para este puesto es de $90,000 - $100,000 por año. Para ser considerado, los solicitantes interesados deben postularse directamente a través de la oferta en nuestra página de carreras. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Las respuestas se enviarán únicamente a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos.\r\nHarlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\r\n","price":"$90,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713316000","seoName":"education-director-harlem-gems","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/education-director-harlem-gems-6349993435136312/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"acfdc8e7-c5e6-42d2-9d14-2883dfe417ae","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el programa de educación infantil","Supervisar el plan de estudios y el desarrollo del personal","Garantizar el cumplimiento de las normas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Gainesville, GA, USA","infoId":"6349997753638712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Preescolar","content":"Cedars Preschool es una empresa educativa en CRECIMIENTO y forma parte de la familia de marcas de educación temprana O2B. ¡Actualmente estamos buscando un director de preescolar para nuestra ubicación en Gainesville! El candidato ideal disfrutaría trabajar en un entorno positivo, ayudar a capacitar a otros y tener oportunidades de crecimiento.\r\nResponsabilidades y Deberes\r\n Comunicarse con los padres diariamente\r\n Ayudar en la contratación de todo el personal\r\n Asignación de personal en las instalaciones\r\n Cumplir con los requisitos de licencia\r\n Apoyar al director/al gerente de las instalaciones\r\n Capacitación del personal y resolución de conflictos\r\n Reuniones con padres\r\n Asistir a capacitaciones y reuniones corporativas para directores\r\n Mantener la matrícula del centro\r\n ¡Divertirse!\r\n Requisitos\r\n CDA, título de asociado o superior\r\n Calificaciones de director de Georgia\r\n RCP/Primeros Auxilios\r\n Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años\r\n Experiencia en gestión\r\n Beneficios\r\n·         90 % de descuento en los servicios de O2B Kids (para 2 niños, 75 % de descuento para cada niño adicional)\r\n·         Las primeras cuatro semanas de matrícula gratis para dos niños en el momento de la contratación\r\n·         Bonos mensuales por incentivos \r\n·         Días festivos pagados para empleados de tiempo completo\r\n·         Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo\r\n·         Seguro médico para empleados de tiempo completo\r\n·         Seguro dental, visual y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo\r\n·         Seguro para mascotas\r\n·         TeleDoc \r\n·         Plan de ahorro para la universidad 529\r\n·         Depósito directo y recibos de pago sin papel\r\n·         401(k) con contribución del empleador para empleados calificados\r\n·         Becas para obtener credenciales en educación infantil\r\n·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP\r\n·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes\r\n·         Estación de bocadillos y café para empleados\r\n·         Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido\r\n·         Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido\r\n·         El salario se basa en la experiencia, credenciales y posición exacta\r\n \r\n¿Quiere saber más sobre O2B Kids? Visítenos en www.o2bkids.com\r\n \r\nO2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712372000","seoName":"preschool-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/preschool-director-6349997753638712/","localIds":"1251","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"993adfa9-5da6-45b7-9cab-81dda34888ed","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de preescolar en Gainesville","Capacitar y entrenar al personal","Mantener los estándares de licencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339349453785712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Servicios Académicos","content":"\r\nEl Gerente de Servicios Académicos es fundamental para el éxito de Tutor Me Education al implementar y coordinar programas de tutoría presencial para miles de estudiantes, hacer un seguimiento del progreso académico de los estudiantes y ofrecer un servicio al cliente de calidad a los distritos escolares. El Gerente de Servicios Académicos debe ser altamente organizado, puntual, comunicativo y eficiente. El candidato ideal debe sentirse cómodo desplazándose diariamente a una ubicación escolar diferente dentro de Los Ángeles y poseer un conocimiento profundo de las metodologías de enseñanza K-12.\r\n\r\n Entrega de Servicios\r\n Garantizar la entrega efectiva de servicios académicos excepcionales a estudiantes y sus familias\r\n Asegurar el éxito de nuestro equipo de tutores mediante capacitación, coaching y desarrollo profesional en el lugar\r\n Garantizar la implementación de programas e iniciativas para nuestros estudiantes y socios de distritos escolares\r\n Gestionar horarios de clases para asignar adecuadamente personal y cumplir con las metas de eficiencia y uso de la empresa\r\n Monitorear el progreso académico de los estudiantes a nivel individual y grupal\r\n Llevar a cabo conferencias con partes interesadas para revisar el progreso, ajustar planes académicos y renovar inscripciones\r\n Fomentar un ambiente de comunicación abierta con estudiantes y padres para garantizar una resolución positiva y efectiva de conflictos\r\n Realizar otras tareas según sea necesario para asegurar la entrega de servicios de alta calidad\r\n Administración\r\n Apoyar activamente y supervisar las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la entrega oportuna de informes, toma cuidadosa de notas y priorización eficiente de tareas\r\n Operar sin problemas en un entorno de gestión remoto como primera opción\r\n Brindar apoyo administrativo virtual a Operaciones Regionales, incluyendo responder llamadas telefónicas, gestionar datos diarios de negocios y registrar notas detalladas de comunicaciones con escuelas, tutores y personal\r\n Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y regulatorios\r\n Visión General\r\n Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluyendo personal, financieros y académicos\r\n Ayudar a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas\r\n Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Se anima a todas las personas calificadas a postularse y recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta tales características. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que valore y promueva la diversidad, la equidad y la inclusión.\r\nRequisitos\r\n\r\nRequisitos\r\nCumple con los requisitos mínimos si tiene:\r\n Capacidad para desplazarse diariamente a diferentes escuelas en toda Los Ángeles\r\n Título universitario de Licenciatura\r\n 2-3 años de crecimiento progresivo en la carrera\r\n Experiencia trabajando en operaciones virtuales, especialmente con equipos grandes\r\n Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de Google\r\n Historial de mantener registros organizados, comunicaciones bien documentadas y oportunas, y notas cuidadosas\r\n \r\nUsted es un candidato ideal si es:\r\n Organizado\r\n Gestión eficaz y eficiente del tiempo, planificación y priorización\r\n Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con registros concisos de tareas completadas\r\n Capacidad para priorizar y enfocarse en objetivos clave, que pueden cambiar de mes a mes dependiendo del ciclo escolar\r\n Capacidad para trabajar de forma autónoma e independiente sin supervisión extensa, mientras realiza y lleva un seguimiento de proyectos a corto y largo plazo\r\n Comunicativo\r\n Comunicaciones oportunas y claras en entornos virtuales y presenciales\r\n Capacidad para seguir eficazmente plantillas de comunicación\r\n Dominio del uso de todos los medios de comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos extensos y reuniones por video mediante Google Meet y Zoom, entre otros\r\n Agradable\r\n Actitud profesional y accesible que permita establecer relaciones con escuelas\r\n Capacidad para generar compromiso y confianza en relaciones virtuales, ya sea con clientes o con miembros del equipo\r\n Capacidad para construir, gestionar y desarrollar relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales)\r\n Disfruta establecer relaciones con partes interesadas de todo tipo\r\n Aprendiz Ágil\r\n Capacidad para adaptar el enfoque y la actitud según el contexto situacional y manejar la ambigüedad\r\n Capacidad para adquirir nuevas habilidades según sea necesario, y recibir indicaciones y retroalimentación de manera profesional y constructiva con el fin de centrarse en la mejora continua\r\n Comodidad trabajando en un entorno enfocado en el aprendizaje continuo y ciclos constantes de mejora\r\n Dedicado a cumplir con las expectativas y requisitos de los clientes internos y externos en el panorama cambiante de los servicios educativos postpandemia\r\n \r\nBeneficios\r\nTiempo libre pagado (PTO)\r\nBono por desempeño\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712317000","seoName":"academic-service-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/academic-service-manager-6339349453785712/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a0e938e-a35f-4ad7-84aa-4172972b05b8","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar programas de tutoría presencial","Coordinar la formación y el desarrollo de tutores","Apoyar las operaciones virtuales para los equipos regionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6349981027302512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Educación Especial (Español)","content":"\r\nEl Coordinador Educativo es fundamental para el éxito de Tutor Me Education al implementar y coordinar programas de tutoría para cientos de estudiantes, realizar un seguimiento del progreso de los estudiantes y ofrecer un servicio al cliente de calidad a las familias. El Director Educativo debe ser altamente organizado, puntual, comunicativo y eficiente. El candidato ideal debe sentirse cómodo con la tecnología, hablar con las familias en español y poseer un conocimiento profundo de las metodologías de enseñanza de K-12.\r\n\r\n Entrega de Servicios\r\n Garantizar la entrega efectiva de servicios académicos sobresalientes de Educación Especial a estudiantes y sus familias\r\n Asegurar la implementación de programas e iniciativas para nuestros estudiantes y distritos escolares asociados\r\n Gestionar los horarios de clases para asignar adecuadamente el personal y cumplir con los objetivos de eficiencia y uso de la empresa\r\n Supervisar el progreso académico de los estudiantes tanto a nivel individual como grupal\r\n Llevar a cabo conferencias con partes interesadas para revisar el progreso, ajustar planes académicos y renovar inscripciones\r\n Fomentar un entorno de comunicación abierta con estudiantes y padres para garantizar una resolución positiva y efectiva de conflictos\r\n Realizar otras tareas según sea necesario para asegurar la entrega de servicios de alta calidad\r\n Administración\r\n Apoyar activamente y supervisar las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la entrega oportuna de informes, toma cuidadosa de notas y priorización eficiente de tareas\r\n Operar sin problemas en un entorno de gestión remoto\r\n Brindar apoyo administrativo virtual a las Operaciones Regionales, incluyendo contestar llamadas telefónicas, gestionar datos diarios de la empresa y registrar notas detalladas de comunicaciones con escuelas, tutores y personal\r\n Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y regulatorios\r\n Visión General\r\n Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluyendo estándares de personal, financieros y académicos\r\n Ayudar a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas\r\n Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse y recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta tales características. 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Promise Academy, nuestras escuelas chárter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria de HCZ desde la cuna hasta la carrera, ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral: empoderando jóvenes mentes, inspirando el potencial y creando un cambio duradero. Al unirse, usted forma parte de un movimiento transformador dedicado a moldear futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. \r\n \r\nEstamos buscando un Director del Sistema Multinivel de Apoyos (MTSS) que comparta nuestro objetivo: ¡llegar con todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar su éxito allí!\r\n \r\nEste puesto se centra en garantizar el acceso equitativo a intervenciones académicas, conductuales y socioemocionales de alta calidad para todos los estudiantes mediante prácticas basadas en datos y colaboración con diversas partes interesadas. El Director proporciona liderazgo estratégico, orientación y desarrollo profesional para fortalecer la capacidad del personal y asegurar la implementación efectiva y sostenible de MTSS en toda la red.\r\n \r\nQuién eres tú:\r\nEstilo de liderazgo y gestión:\r\n Pensador visionario y estratégico capaz de construir una nueva función desde cero.\r\n Líder inspirador que puede capacitar y desarrollar a otros mientras establece un alto nivel de excelencia.\r\n Solucionador de problemas proactivo con mentalidad de crecimiento.\r\n Pensador audaz con la valentía de cuestionar el statu quo en beneficio del logro estudiantil.\r\n Colaborativo y relacional, pero decidido cuando es necesario.\r\n \r\n Alineación de valores y misión:\r\n Compromiso profundo con la equidad educativa y el éxito de todos los estudiantes.\r\n Pasión por la misión de HCZ de acompañar desde la cuna hasta la carrera y por la cultura orientada a la universidad.\r\n Creencia en el poder de la colaboración entre el personal escolar, las familias y los socios externos para garantizar el éxito estudiantil.\r\n \r\n Habilidades y competencias:\r\n Fuertes habilidades de análisis de datos con capacidad para traducir información en acciones.\r\n Experiencia en la implementación de intervenciones basadas en evidencia y en el monitoreo de su fidelidad.\r\n Dominio de plataformas tecnológicas relacionadas con datos estudiantiles y sistemas de gestión del aprendizaje.\r\n   \r\n\r\nLo que harás:\r\n Liderar el desarrollo, implementación y evaluación de un marco MTSS integral, incluidas las políticas y procedimientos relacionados.\r\n Supervisar la coordinación e implementación de intervenciones académicas, conductuales y socioemocionales basadas en evidencia en todos los niveles.\r\n Contratar, gestionar y capacitar al equipo MTSS.\r\n Liderar la recolección, análisis e interpretación de datos para monitorear el progreso de los estudiantes, informar la toma de decisiones y apoyar la efectividad del personal.\r\n Realizar investigaciones, aprobar y hacer recomendaciones sobre sistemas de gestión del aprendizaje y bases de datos adecuadas.\r\n Actuar como enlace y colaborador con los equipos escolares, las familias y el liderazgo de la red para garantizar una implementación y comunicación alineadas y efectivas de MTSS.\r\n Asegurar la alineación de MTSS con los planes estratégicos e iniciativas de la red.\r\n Proporcionar instrucción suplementaria a estudiantes que lo necesiten durante oportunidades de aprendizaje extendido.\r\n Reporta a: Director Gerente de Enseñanza y Aprendizaje\r\n Requisitos\r\n\r\n Certificación docente válida del estado de Nueva York\r\n Al menos 5 años de experiencia docente\r\n Al menos 5 años de experiencia administrativa o de liderazgo\r\n Demostrada experiencia en diseño curricular y programas de intervención\r\n Trayectoria de innovación y compromiso con el impulso de resultados estudiantiles\r\n Fuertes habilidades interpersonales con un enfoque colaborativo y centrado en las relaciones al trabajar con todas las partes interesadas\r\n Título de maestría muy recomendado\r\n   \r\n \r\nCONSIDERACIONES ESPECIALES\r\nDebe estar disponible para emergencias que requieran apoyo fuera del horario laboral y en\r\n\r\nBeneficios\r\nPara lograr estos resultados excepcionales, contratamos a los mejores y más brillantes educadores y administradores y ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Creemos que se lo ganan y que lo merecen.\r\n \r\nNuestros excepcionales beneficios incluyen:\r\n Salarios base altamente competitivos\r\n Hasta $30,000 de condonación de préstamos estudiantiles\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Bono por recomendación de empleados\r\n Crecimiento profesional\r\n Seguro médico sin costo\r\n Seguro de vida\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Descuentos para el bienestar\r\n Beneficios para el transporte\r\n Beneficios para el bienestar financiero\r\n Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más).\r\n  \r\n\r\nEl rango salarial para este puesto es de $140,000-$150,000 por año. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo.\r\n \r\nHarlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\r\n \r\n¿Quieres trabajar en Promise Academy? ¡Aquí tienes siete cosas que necesitas saber!\r\n\r\n","price":"$140,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710543000","seoName":"director-of-multi-tiered-system-of-supports-mtss","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/director-of-multi-tiered-system-of-supports-mtss-6349990812198712/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0c93ca1-2b9d-4eb0-a1d3-049503cc2186","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo del marco MTSS","Supervisar intervenciones académicas y conductuales","Capacitar y gestionar al equipo MTSS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Castle Pines, CO 80108, USA","infoId":"6349994339776312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director del Centro de Aprendizaje de Matemáticas","content":"Beneficios: \nBonificación basada en el rendimiento \nSalario competitivo \nCapacitación y desarrollo \n\n¿Por qué trabajar con nosotros? \n\nEn Mathnasium de Castle Pines, ¡nos apasionan tanto nuestros estudiantes como nuestros empleados! Nos destacamos al ofrecer al Director del Centro: \n\nUna oportunidad de liderazgo gratificante para transformar la vida de estudiantes de grado K–12 \nUn puesto salarial a tiempo completo \nUna cultura de trabajo divertida, solidaria y alentadora \nOportunidades de crecimiento profesional \nCapacitación continua en las mejores prácticas en educación, ventas y gestión \nTodo el plan de estudios y herramientas instruccionales necesarias \n\n¡Si eres una persona motivada, con iniciativa y deseosa de marcar la diferencia, nos encantaría conocerte! \n\nQué harás como Director del Centro: \n\nGestionar y supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias del centro \nRealizar ventas respondiendo rápidamente a los prospectos e inscribiendo con éxito a los estudiantes \nSeleccionar, contratar, capacitar y programar empleados \nLiderar y motivar a los miembros del equipo mediante su desarrollo profesional y personal \nPromocionar el programa de Mathnasium fortaleciendo relaciones con escuelas y la comunidad \nSupervisar y mejorar las métricas generales de desempeño del centro, incluyendo rentabilidad y éxito estudiantil \nIdentificar necesidades y oportunidades de los estudiantes y desarrollar planes de aprendizaje personalizados \nGarantizar una instrucción de alta calidad utilizando el Método Mathnasium™ en entornos presenciales y en línea \n\nQué buscamos en un Director del Centro: \n\nExperiencia previa en gestión o liderazgo (preferible) \nExperiencia previa en relaciones con clientes y ventas (preferible) \nPasión por las matemáticas y por trabajar con estudiantes \nCapacidad para fomentar el trabajo en equipo y equilibrar diversas responsabilidades de liderazgo \nTítulo universitario (preferible) \nCompetencia sólida en matemáticas (se requiere prueba de competencia matemática) \nExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo \nFacilidad para usar herramientas digitales y tecnología educativa \n\nComo parte de nuestro proceso de contratación en Mathnasium, todos los candidatos deberán realizar una prueba de competencia matemática para demostrar su dominio en matemáticas. \nTodos los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. 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Si eres contratado para trabajar en un centro, tu empleador será el franquiciado, no Mathnasium. \n\nCompensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año \n\nRequisitos: \nExperiencia previa en gestión o liderazgo (preferible) \nExperiencia previa en relaciones con clientes y ventas (preferible) \nPasión por las matemáticas y por trabajar con estudiantes \nCapacidad para fomentar el trabajo en equipo y equilibrar diversas responsabilidades de liderazgo \nTítulo universitario (preferible) \nCompetencia sólida en matemáticas (se requiere prueba de competencia matemática) \nExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo \nFacilidad para usar herramientas digitales y tecnología educativa","price":"$55,000-65,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093307000","seoName":"math-learning-center-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management-schools/math-learning-center-director-6349994339776312/","localIds":"11040","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b0cf68e-dc18-4e85-925c-0df9cb04557b","sid":"5a86a26f-8ea0-4cd1-95c5-ad3f03e1dc05"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Charleston, SC, USA","infoId":"6339351448601712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de cuidado infantil","content":"Director del Centro de Cuidado Infantil \n¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. \nHay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. \nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\n\nCompensación y rango salarial: \n¡Salario competitivo y bono de contratación de $1.000! MÁS posibilidad de bonos trimestrales y cuidado infantil gratuito. \nLos candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.\n\nActualmente contratando en: 2145 NAD Road North Charleston, SC 29406\n\nResponsabilidades del Director de Guardería: \n¿Cómo es ser un líder en nuestra escuela? \nGestionar las operaciones diarias del centro de cuidado infantil, asegurando que cumplamos con los requisitos de licencia estatal y las políticas de la empresa, incluyendo funciones administrativas, operativas, financieras y logísticas de la instalación. \nContratar, motivar y desarrollar un equipo de cuidadores y educadores comprometidos. \nColaborar con las familias para ofrecer la mejor atención y educación para sus hijos. \nApoyar a los maestros en la implementación de nuestro plan de estudios, fomentando aulas adecuadas al desarrollo que estimulen la curiosidad y el crecimiento. \nFomentar relaciones positivas con las familias, maestros, representantes de licencias estatales y la comunidad. \nTrabajar estrechamente con el Director Regional y el equipo de apoyo corporativo para cumplir nuestra misión: brindar atención y educación de alta calidad, a cada niño, cada familia, cada día.\n\nRequisitos: \n¡Esto podría ser ideal para ti! \nSe prefiere título de asociado en Educación Infantil Temprana o campo relacionado. Lo mínimo es tener CDA o ECD 101 y 102. \nSe requieren 2 años de experiencia previa gestionando un centro de cuidado infantil. \nHabilidades sólidas en computación en diversos programas empresariales, incluyendo Microsoft Office. \n¡Pasión por brindar atención y educación de alta calidad! \nDebe tener habilidades de liderazgo, ser flexible y amable.\n\nBeneficios: \n¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? \nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! \nSalario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. \nCuidado infantil gratuito \nPosibilidad de bonos regulares \nPago el mismo día disponible \nOportunidades ilimitadas de crecimiento \n\nExcelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. \nPlanes asequibles de Blue Cross Blue Shield \nSeguro de vida pagado por la empresa \nPlan de jubilación 401K \nPrograma de bienestar para empleados \n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. \nHorario de lunes a viernes \n¡Día festivo pagado en tu cumpleaños! \nDescuentos para empleados en marcas importantes como Verizon \n\nApoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. \nCapacitaciones pagadas y desarrollo profesional \nHasta un 95 % de matrícula gratuita para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %.\n\nSobre The Sunshine House: \nDurante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com.\n\nEscucha a nuestros compañeros satisfechos: \n⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX \n\n¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana!\n\nThe Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. \nThe Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. 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Como parte del Emory Valley Center, EVELC apoya a niños de todas las habilidades mediante un currículo basado en el juego y adecuado al desarrollo que fomenta las habilidades cognitivas, sociales-emocionales, del lenguaje y motoras. El centro promueve un entorno sensible y centrado en la familia con educadores capacitados y fomenta activamente la participación de los padres. Con capacidad para 98 niños, EVELC es accesible para sillas de ruedas y ofrece servicios en inglés, español y chino. El centro proporciona opciones flexibles de cuidado, incluyendo programas subvencionados, tarifas por escala móvil, descuentos para hermanos y becas. \n\nEl Emory Valley Center \nSomos una organización sin fines de lucro ubicada en Oak Ridge, Tennessee, que brinda servicios a personas con discapacidades del desarrollo desde 1955. Apoyamos a niños, adultos y familias en 16 condados del este de Tennessee, ofreciendo una amplia gama de servicios que incluyen vida asistida, programas diurnos, ayuda laboral, intervención temprana, apoyo familiar y terapias como la del habla, ocupacional y de salud conductual. El centro también opera el Emory Valley Early Learning Center, un preescolar inclusivo autorizado por el Departamento de Servicios Humanos. En 2016, Emory Valley Center inauguró una nueva instalación para ampliar sus servicios y continuar con su misión de promover la independencia, la dignidad y la inclusión comunitaria para personas con discapacidades. \n\nResponsabilidades \nEl Director del Centro de Aprendizaje Temprano es responsable de proporcionar supervisión y apoyo al personal del EVELC. El Director garantiza que el EVELC ofrezca un entorno inclusivo y de alta calidad para la primera infancia caracterizado por servicios centrados en la familia. El Director cumple con las regulaciones de licenciamiento del Departamento de Servicios Humanos de Tennessee (DHS). Es responsable de apoyar el desarrollo del personal del EVELC y mantener altos estándares de calidad del programa, programación centrada en la familia y una cultura de aprendizaje. \n\nPrepara el calendario anual del programa para todas las actividades del programa, de la agencia y necesidades especiales. \nAsegura que las aulas, rutinas e interacciones entre maestros y estudiantes se basen en prácticas adecuadas al desarrollo y de acuerdo con las mejores prácticas para niños según lo establecido por el DHS. \nCumple con las directrices estatales, del programa y operativas del EVC en la prestación de servicios, supervisión del personal y operaciones continuas del programa. \nCompleta las horas de capacitación requeridas según lo especificado por el DHS de Tennessee y el EVC. \nSupervisa la comunicación enviada a los hogares desde el programa y las aulas. \nGarantiza la confidencialidad respecto a información sensible, incluyendo los derechos a la privacidad de solicitantes, empleados y niños, así como información médica protegida, siguiendo la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA) y HITECH. \nAyuda en la planificación general, operación, coordinación interdepartamental y gestión del EVELC. \nSupervisa el Programa de Alimentos para Niños y Adultos (CAFP) y garantiza el cumplimiento de todas las regulaciones. \nMantiene los archivos de registros infantiles para todos los niños inscritos en el programa. \nReporta todos los casos sospechosos de abuso o negligencia infantil al Departamento de Servicios para Niños de Tennessee (DCS) y a la Administración del Programa. \nLleva a cabo reuniones de personal y ayuda o realiza reuniones con padres según sea necesario. \nPuede ser necesario ayudar en las aulas. \nOtras funciones asignadas por el Vicepresidente de Servicios para Niños. \n\nRequisitos \nTítulo mínimo de Asociado en Educación Infantil, Educación Especial o campo relacionado; se prefiere título de Licenciatura. \nAl menos 3 años de experiencia trabajando con niños pequeños o servicios familiares. \nExperiencia trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado, familiarizado con los estándares de licenciamiento de guarderías y capacidad para mantener altas calificaciones en evaluaciones y visitas de licenciamiento. \nExperiencia supervisando personal. \nCertificación en RCP/Primeros Auxilios para adultos y niños/lactantes, y otras capacitaciones requeridas para cumplir con los requisitos de la empresa y las fuentes de financiamiento. \nCapacidad para ejercer buen juicio y mantener la calma en una crisis. \nCapacidad para interactuar con una amplia variedad de personas y tratar con tacto al público. \nCapacidad para fomentar la aceptación positiva y la educación relacionada con niños con discapacidades. \nCapacidad para establecer una relación cómoda y de apoyo con los niños y sus familias. \nMantener la más estricta confidencialidad y seguir las directrices relacionadas con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA), HITECH y la Ley de Derechos Educativos y Privacidad Familiar (FERPA). \nCapacidad para utilizar el sistema PHS. \nExcelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación. \n\nBeneficios \nPlan de jubilación 403b \nSeguro médico \nSeguro de visión \nTiempo libre pagado \nSeguro dental \nSeguro de vida \nCobertura de 401(k) \nPrograma de asistencia al empleado \nPlan de jubilación \nPrograma de referidos \n\nSi estás interesado en postularte para el puesto de Director del Centro de Aprendizaje Temprano o deseas obtener más información sobre Emory Valley Center, postúlate a través de los enlaces proporcionados o contacta a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org \n\nEmory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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