Resumen: Esta oportunidad de ventas implica generar prospectos, conectar con fuentes de referencias, planificar eventos de mercadeo, realizar visitas a residentes y coordinar el proceso de mudanza. Aspectos destacados: 1. Marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mayores. 2. Unirse a un entorno solidario que prioriza el crecimiento y el avance profesional. 3. Contribuir diariamente a la alegría y al bienestar de las personas mayores. Solicitar ahora Acerca de nosotros: Reseña general: Si busca una oportunidad de ventas en la que pueda marcar una diferencia significativa, ¡no busque más! Responsabilidades: Ayudar a desarrollar un sólido flujo de prospectos de ventas y colaborar en la gestión de la base de prospectos. Utilice sus habilidades de ventas y mercadeo para conectar con fuentes de referencias y ayudar a planificar eventos creativos de mercadeo. Realizar con orgullo visitas (o, como nos gusta decirlo, visitas personales) a posibles residentes y a sus familiares. Coordinar el proceso de mudanza para nuevos residentes. Brindar apoyo al Director de Ventas en tareas como ingreso de datos, mantenimiento de existencias de material promocional y programación de citas. Rango salarial: USD $23,50 - USD $27,00 /hora. Divulgación sobre remuneración: El rango salarial indicado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonos ni incentivos adicionales (si aplican), ni el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si es relevante), las certificaciones o capacitaciones, entre otros. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos: Posee un título universitario en Ventas y Mercadeo o en un campo relacionado. Se conecta rápidamente con las personas y posee excelentes habilidades de ventas. Independientemente de lo ocupado que esté, es organizado y capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente. ¡Sus habilidades de comunicación y servicio al cliente son excepcionales! ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubra la diferencia Brightview Senior Living! 1. Comprometidos con la excelencia: Lideramos la industria con pasión por ofrecer servicios de primera calidad y atención innovadora. 2. Compromiso con la comunidad: Únase a un entorno solidario e inclusivo que prioriza su crecimiento, desarrollo y avance profesionales. 3. Trabajo con impacto: Marque una diferencia significativa en la vida de nuestras personas mayores, contribuyendo diariamente a su alegría y bienestar. 4. Beneficios integrales: Disfrute de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos más beneficios que priorizan su bienestar. 5. Un lugar donde florecer: Acepte la diversidad, fomente la innovación y acceda a las herramientas y recursos necesarios para su crecimiento personal y profesional. Únase a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sea valorado como una pieza fundamental de nuestra comunidad. Empleador con Igualdad de Oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damo la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador con igualdad de oportunidades. Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba del polígrafo como condición de empleo o de permanencia en el empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Solicitar ahora
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