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Resumen: GardaWorld Security Services está contratando un oficial de seguridad de respuesta capaz de adaptarse con agilidad y precisión a distintas funciones, incluidos el servicio al cliente, las rondas y la vigilancia. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse de una misión a la siguiente en un puesto dinámico 2. Enfoque en la vigilancia de instalaciones, la realización de rondas y la respuesta a incidentes 3. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de GardaWorld Postularse ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando ahora un oficial de seguridad de respuesta! ¿Listo para vestir el uniforme como guardia de respuesta en seguridad? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a la siguiente. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en pleno centro de la acción. Como oficial de seguridad ocasional – respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué ofrece este puesto?: Ubicación del sitio: Área metropolitana de Kansas City Horario establecido: Las horas y turnos pueden variar. Se trata de un puesto de cobertura por llamado. Debe tener disponibilidad abierta. Salario por hora competitivo de $18,50/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del guardia de seguridad de respuesta: Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el guardia de seguridad de respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED Poder superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidades sólidas y reactivas para la resolución de problemas Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor! Poseer la licencia estatal correspondiente, si así lo exige la normativa Tener al menos 21 años de edad Contar con una licencia de conducir válida En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser más que un empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera le espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según su sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postularse ahora
