Resumen: El Supervisor de venta al por menor supervisa y dirige las actividades de los asociados, garantizando que se cumplan los estándares del cliente y del consumidor, mientras gestiona la mercadotecnia y aumenta las ventas. Aspectos destacados: 1. Gestionar y motivar a los asociados para impulsar las ventas y la mercadotecnia. 2. Mantener los objetivos del cliente y establecer relaciones sólidas con él. 3. Dirigir a los asociados de venta al por menor y ejecutar todos los proyectos de venta al por menor. Solicitar ahora Supervisor de venta al por menor a tiempo completo En nuestra empresa, desarrollamos personas, marcas y negocios. ¡Nuestro equipo de mercadotecnia minorista busca un supervisor competitivo y ambicioso, con experiencia comprobada en la gestión y motivación de asociados, el aumento de ventas y la mercadotecnia! El Supervisor de venta al por menor es responsable de lograr y mantener todos los estándares del cliente y del consumidor, supervisando y dirigiendo las actividades de los asociados dentro de las zonas asignadas. El candidato ideal trabaja estrechamente con los gerentes de desarrollo comercial, las marcas, los gerentes de venta al por menor y otro personal minorista para asegurar que se cumplan los objetivos comerciales. Aproveche esta oportunidad para unirse al principal proveedor norteamericano de soluciones empresariales y construir su carrera trabajando con personas extraordinarias y obteniendo una remuneración competitiva. ¡Postúlese hoy! Lo que ofrecemos: Beneficios a tiempo completo (médico, dental, visual y de vida) Plan 401(k) con aporte de la empresa Capacitación remunerada y talleres de desarrollo de habilidades Generoso tiempo libre remunerado Lo que hará: Gestionar y dirigir a los asociados de venta al por menor, realizar auditorías en tiendas, ejecutar y completar todos los proyectos de venta al por menor. Mantener los objetivos del cliente asegurando que los productos estén completamente abastecidos, correctamente señalizados, adecuadamente expuestos y ajustados a los planos técnicos. Establecer y mantener relaciones con los clientes, incluidas las citas de trabajo. Monitorear constantemente y regular activamente los gastos conforme a los estándares presupuestarios del puesto y del equipo. Comunicación, tareas administrativas y funciones de capacitación precisas y oportunas con los subordinados directos. Requisitos: Título universitario técnico preferido. 4 años de experiencia aplicable en el sector minorista, incluidos 2 años en un cargo de supervisión. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para cumplir con múltiples tareas con precisión, ante cambios frecuentes y plazos concurrentes. Conocimientos básicos de informática y dominio de Microsoft Office. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse Solicitar ahora
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