ADMINISTRADOR/A TEMPORAL DE RECURSOS HUMANOS (MANHATTAN)

Resumen: Este puesto implica gestionar casos de RR. HH., apoyar las auditorías de publicación de ofertas laborales y las verificaciones de antecedente
- Gestionar casos de RR. HH. y brindar soporte de primer nivel en RR. HH.
- Apoyar las auditorías de publicación de ofertas laborales y los procesos de verificación de antecedentes
- Mantener los procedimientos operativos estándar (POE), plantillas y guías de referencia rápida de RR. HH.





