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Resumen: Buscamos un Ingeniero Hidráulico altamente calificado para evaluar y optimizar los sistemas de tuberías para la recolección de gas natural, centrándose en la modelación del flujo en estado estacionario y transitorio, además de mentorar a ingenieros y apoyar el desarrollo comercial. Aspectos destacados: 1. Evaluar y optimizar los sistemas de tuberías para la recolección de gas natural 2. Función clave para garantizar la fiabilidad del sistema y la optimización de su capacidad 3. Mentorar a ingenieros y brindar asociación técnica Buscamos un Ingeniero Hidráulico altamente calificado para evaluar y optimizar los sistemas de tuberías para la recolección de gas natural. Este puesto se centra en la modelación del flujo en estado estacionario y transitorio tanto en regímenes monofásicos como multifásicos, utilizando herramientas avanzadas como DNV Synergi (SPS), Gregg Engineering NextGen, OLGA, Multiflash y Pipesim. Usted desempeñará una función clave para garantizar la fiabilidad del sistema, apoyar la optimización de su capacidad y impulsar el desarrollo comercial mediante la modelación y el análisis de escenarios. Este puesto también implica mentorar a ingenieros de operaciones, realizar revisiones entre pares y actuar como socio técnico de los equipos comerciales y de desarrollo empresarial. El candidato ideal combina profundidad técnica con excelentes habilidades de comunicación para ofrecer conclusiones claras y accionables dentro de plazos ajustados. Principales responsabilidades Realizar análisis hidráulicos y brindar orientación técnica sobre tuberías para la recolección de gas natural y líquidos. Construir, configurar y mantener modelos hidráulicos en Synergi, NextGen, OLGA, Multiflash y Pipesim. Comparar el rendimiento de los modelos con los datos operativos para identificar brechas y recomendar mejoras. Apoyar el desarrollo comercial/empresarial mediante la modelación de posibles adquisiciones y proyectos de expansión. Realizar estudios hidráulicos preliminares para nuevos proyectos y participar en investigaciones de incidentes. Colaborar con los equipos de detección de fugas, automatización, ingeniería de campo e integridad en la modelación de sistemas y la lógica operativa. Contribuir al proceso de Gestión del Cambio (MOC) y elaborar documentación de buenas prácticas. Brindar soporte en materia de alivio de sobrepresiones y lógica de parada de emergencia a los equipos de ingeniería de campo. Mentorar y apoyar a colegas mediante revisiones técnicas y orientación. Comunicar claramente los resultados técnicos tanto a audiencias técnicas como no técnicas, incluida la alta dirección. Mejorar continuamente los procesos de modelación, las normas y la precisión de los datos en colaboración con los equipos de SIG, CAD y Operaciones. Mantener un compromiso constante con la seguridad, el cumplimiento normativo y la conducta profesional. Requisitos Cualificaciones EXPERIENCIA OBLIGATORIA: Sistemas de recolección de gas natural DNV Synergi (SPS) Gregg Engineering NextGen Estados de flujo en estado estacionario y transitorio, tanto en regímenes monofásicos como multifásicos Experiencia ideal de 10 a 15 años (también se considerarán candidatos altamente calificados con 5 o más años) Requisitos generales: Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Civil, Petrolera, Química o campo relacionado). Amplia experiencia en modelación hidráulica y diseño de sistemas de recolección de gas natural. Conocimientos deseables de OLGA, Multiflash y Pipesim. Competencias avanzadas en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access, Outlook). Conocimiento de normas industriales (DOT 49CFR192, API, ASME, ANSI, NACE, NEC). Licencia de conducir válida sin antecedentes penales; debe superar controles de antecedentes y pruebas antidopaje. Beneficios Lo que ofrecemos Remuneración competitiva Seguro médico integral (médico, dental y visual), incluidas opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como cobertura para tratamientos de infertilidad. Plan 401(k) con vesting inmediato: coincidencia de la empresa del 6 % más una contribución discrecional del 4 %. Tiempo libre remunerado, incluidos vacaciones, licencia por enfermedad, licencia para cuidadores, licencia por duelo y tiempo para actividades voluntarias. Licencia remunerada por paternidad/maternidad. Cobertura de seguro de vida, incapacidad temporal y discapacidad permanente pagada por la empresa. Seguro contra enfermedades graves y accidentes. Generoso programa de reembolso de matrícula universitaria. Días festivos oficiales y días festivos flotantes. Programas de bienestar, recursos para la salud mental y descuentos para empleados. Oportunidades de desarrollo profesional adaptadas a sus fortalezas e intereses.
