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Desarrollador Hadoop

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Two95 International Inc.

Wilmington, DE, USA

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Título: Desarrollador Hadoop Ubicación : Trabajo 100 % remoto Tipo : W2 - Contrato con posibilidad de contratación permanente Tarifa : $Abierto / hora Requisitos Descripción del trabajo: Desarrollo en Hadoop dentro de la base de datos Mantenimiento y supervisión del entorno Hadoop, abordando vulnerabilidades y resolviendo problemas en el sistema operativo Supervisión de clústeres y funcionalidad de Hadoop para respaldar la migración de datos Requisitos del trabajo: Más de 5 años de experiencia como desarrollador Hadoop 2+ años de experiencia con Python y ETL Experiencia previa en implementaciones/migraciones de Hadoop Experiencia previa trabajando en un entorno empresarial con un gran número de usuarios Experiencia previa con almacenes de datos y manejo de datos erróneos Beneficios Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a elan.tamil@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea un candidato ideal para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!.

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Wilmington, DE, USA
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Workable
Desarrollador Angular
Experiencia: 5 Años El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS), Oficina de Tecnología de la Información (OIT), busca un candidato calificado para el puesto temporal de personal contratista de Desarrollador Angular en Atlanta, Georgia. El Desarrollador Angular es responsable de construir y mantener aplicaciones web dinámicas utilizando el framework Angular y asegurarse de que las aplicaciones cumplan con los requisitos de accesibilidad ADA. Las responsabilidades incluyen la integración y diseño de nuevos sistemas de aplicaciones y/o mejoras en el ciclo de vida de sistemas existentes complejos multiplataforma (Java/.Net) del Departamento de Servicios Humanos. Es responsable de determinar el alcance del(los) proyecto(s) asignado(s) mediante la evaluación de los requisitos provenientes del personal técnico, de red y comercial. Debe desarrollar características complejas y componentes de interfaz de usuario usando Angular. Trabajar con APIs REST, manejo de errores y autenticación. El trabajo incluirá planificación de integración, análisis a través de múltiples plataformas técnicas dentro de DHS, incluyendo tanto el diseño global del sistema como el diseño detallado de programas para procesos o interfaces complejos, revisión del diseño de bases de datos para nuevas estructuras de datos y sugerencias de modificaciones a estructuras de datos existentes. Documenta y enseña eficazmente la estructura y funcionamiento de la nueva aplicación y/o mejoras resultantes del(los) proyecto(s) asignado(s) a otros gestores de aplicaciones web y personal técnico superior, para garantizar que los nuevos sistemas o mejoras funcionen sin problemas dentro del entorno de OIT del DHS. Requisitos: Título universitario en Ciencias de la Computación o equivalente. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web compatibles con ADA. Se desea tener 3 años de experiencia como líder de equipo para postularse al empleo. 3 años de experiencia con Java/J2EE, ASP .Net core. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web. Experiencia con JSP (Páginas del Servidor Java), HTML, .Net, IIS, JavaScript, Servlets de Java, XML, SQL, Oracle, construcción e implementación de proyectos Java/.Net. Experiencia liderando equipos grandes y pequeños de desarrollo de aplicaciones. Experiencia integrando aplicaciones y diseñando y desarrollando servicios web y frameworks; se requiere amplia experiencia en front-end y back-end.
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Craigslist
🧑‍💻 At-Home Software Developer Work and Training
Join us in building great software—our team is looking for ambitious individuals eager to advance their development career in a collaborative setting. We are a software-focused tech company offering high-quality developer training. Want to become a full-stack developer using real frameworks and tools? This structured remote program is flexible, self-paced, and includes nearly 900 hours of project-based learning that prepares you for technical challenges in software development. The program includes: 🖥️ Tech & Programming Core Concepts • Learn how the internet, computers, and browsers work • Study logic, algorithms, and Python scripting • Build understanding of data structures and basic security 💻 UI & Web Development • Design websites with HTML, CSS, JavaScript, and Bootstrap • Create dynamic elements using jQuery and React.js • Implement responsive design for modern web apps 🗄️ Server & Database Integration • Use SQL and SQL Server for data storage and access • Work with Django and C#/.NET to build back-end systems • Master full CRUD functionality and database design 🧑‍💻 Programming Tools & Languages • Gain experience with key development languages and workflows • Use Visual Studio, Git, and GitHub for real-world project control • Learn best practices for solo and team-based coding 🧪 Capstone Development • Build and deploy two real projects (Python and C# based) • Apply Agile methods and work through debugging challenges • Produce portfolio-quality code and systems 🧰 Career Development Skills • Prepare for tech interviews and whiteboarding • Create job-ready résumés and cover letters • Plan your path into the software development industry No background needed. Remote learners encouraged. Apply now: https://techschooldev.online/
3541 35th Ave S, Minneapolis, MN 55406, USA
$30/hora
Workable
Ingeniero de Software Embebido Senior
Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para hogares inteligentes, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: Como ingeniero de software embebido senior en TP-Link, será responsable de mejorar la plataforma de dispositivos residenciales, que se implementará en más de 100 millones de dispositivos, creando un extenso ecosistema de red/IoT para usuarios finales y operadores ISP. Aprovechando su experiencia en sistemas embebidos, desempeñará un papel clave en la construcción de un ecosistema excepcional. En este puesto, diseñará, implementará y optimizará funciones de software embebido, además de desarrollar código de pruebas de caja blanca en plataformas como Linux, PRPL, RDK y OpenWrt. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo ingenieros de hardware, gerentes de producto y equipos de servicios en la nube, para garantizar la integración perfecta y el rendimiento óptimo del ecosistema residencial. Además, desarrollará y ejecutará estrategias de prueba para validar la solidez de su código, asegurando alta calidad y fiabilidad en entornos de producción. Principales responsabilidades: Liderar el diseño y la arquitectura de software complejo para puertas de enlace de internet. Diseñar, desarrollar, ejecutar y mantener conjuntos de pruebas automatizadas para verificar la calidad. Escribir código de alta calidad, eficiente y mantenible en C o C++ para sistemas embebidos, siguiendo las mejores prácticas en desarrollo de software. Entregar código de alta calidad, casos de prueba completos y documentación clara de diseño. Implementar y mejorar estándares de codificación dentro del equipo, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en calidad de código, modularidad y reutilización. Implementar mejoras continuas y mejores prácticas, centrándose en la optimización del consumo de recursos y el rendimiento de reenvío de red. Participar activamente en revisiones de código, proporcionando retroalimentación constructiva a colegas y orientando a ingenieros juniors sobre las mejores prácticas de desarrollo de software. Trabajar estrechamente con los equipos de producto e ingeniería para entregar funciones de extremo a extremo. Analizar a la competencia y elaborar estrategias para abordar los desafíos del mercado. Gestionar comentarios de clientes y resolver problemas de manera efectiva. Mantenerse actualizado con los últimos estándares y tecnologías de la industria. Requisitos Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática, ingeniería eléctrica o experiencia equivalente. Más de 10 años de experiencia en software embebido. Sólido conocimiento de arquitectura de computadoras, protocolos de red y algoritmos relacionados. Experiencia comprobada en diseño de plataformas y resolución de problemas de bloqueo a nivel de kernel. Trayectoria demostrada en la identificación de cuellos de botella del sistema y optimización del rendimiento (eficiencia de CPU, memoria y red). Experiencia en el desarrollo y ejecución de pruebas de caja blanca para sistemas embebidos. Dominio avanzado del lenguaje de programación C o C++. Conocimientos profundos de sistemas embebidos. Pasión por aprender y explorar nuevas tecnologías y metodologías. Cualificaciones preferidas: Experiencia en el desarrollo en las plataformas prpl y rdk, con sólido conocimiento de sus arquitecturas y ecosistemas. Dominio de herramientas y metodologías de depuración para sistemas embebidos, especialmente en optimización de rendimiento y diagnóstico de fallos. Experiencia trabajando con implementaciones a gran escala de sistemas embebidos, particularmente en entornos de redes o telecomunicaciones. Conocimiento de estándares de comunicación inalámbrica (Wi-Fi, Zigbee, etc.) y protocolos IoT (MQTT). Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y presentar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos buscando constantemente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténgase de consultas de agencias externas, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.
Irvine, CA, USA
$140,000-200,000/año
Craigslist
Soporte Técnico Nivel 2 (Rockville)
Técnico de TI Nivel 2 – Rockville, MD (Tiempo completo / Trabajo en campo) VienerX está contratando un Técnico de TI Nivel 2 para unirse a nuestro equipo con sede en Rockville, MD. Somos una empresa de servicios de TI en crecimiento que actualmente atiende 22 estados y apoya a clientes reconocidos en Maryland, DC y más allá. Sobre el trabajo: Proporcionará soporte local y remoto para escritorios, servidores y redes. Esta es una función práctica para alguien que disfruta resolver problemas y ayudar a que las empresas funcionen sin problemas. Se requiere viajar localmente; se ofrece uso de vehículo de la empresa o reembolso por millaje. Sus responsabilidades: • Solucionar problemas de Windows 10/11, Microsoft 365, redes e impresión • Instalar y configurar PC, servidores y firewalls • Brindar soporte a usuarios en sitio y de forma remota • Trabajar con herramientas como ConnectWise, Intune, Datto y WatchGuard Requisitos: • 2 a 5 años de experiencia en soporte de TI (experiencia en MSP es un plus) • Conocimientos sólidos de Windows y redes • Automóvil confiable y licencia de conducir válida • Actitud positiva, buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender Por qué VienerX: • Empresa local consolidada (fundada en 1991) • Horario estable (lunes a viernes, 8 a 5) • Oportunidad de crecer con una empresa nacional de TI activa en 22 estados • Ambiente amigable y orientado al trabajo en equipo Cómo postularse: Envíe su currículum (preferiblemente en PDF) Únase a VienerX — donde hacemos que su empresa funcione.
707 Anderson Ave, Rockville, MD 20850, USA
$70,000/año
Workable
Ingeniero de iOS (Salud de la Mujer)
Nuestra misión en Oura es capacitar a cada persona para que descubra su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionar información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Capacitar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está compuesta por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones para Android y iOS distribuidos en la UE y EE. UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del equipo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños equipos multifuncionales o escuadrones. Estos equipos tienen un alto grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los escuadrones asumen la propiedad total de su código y gestionan todo, desde la concepción, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Este es un puesto remoto en EE. UU., con preferencia para candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE. UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Nuestros equipos están creciendo y estamos buscando ingenieros de iOS en todos los niveles (mínimo 3 años de experiencia) para ayudar a construir y mantener funciones clave en nuestra aplicación para iOS. Usted se unirá a un equipo que realmente se preocupa por la misión, el producto y la calidad de la experiencia del usuario de Oura. Usted y su equipo trabajarán juntos para expandir los límites de lo que es posible con productos portátiles. Lo que hará: - Trabajar junto con otros ingenieros para mejorar la experiencia de la aplicación y la base de código - Entregar y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta - Impulsar nuestros productos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto y diseñadores - Colaborar con otros equipos, como firmware, datos, backend o ciencia, para implementar nuevas funciones en la aplicación móvil de Oura Requisitos Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo si cumple con: - Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Sólida experiencia con Swift, arquitecturas modernas de aplicaciones para iOS y bibliotecas y frameworks de terceros comunes - Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas y complejas - Dominio de git, ramas y flujos de trabajo estándar de revisión de código - Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales - Conocimientos fundamentales de ciencias de la computación y patrones de diseño También valoramos si tiene: - 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Alguno de los siguientes conocimientos: concurrencia estructurada en Swift, Combine, SQLite/GRDB, UIKit, SwiftUI, CoreAnimation, CoreGraphics, C++, PyTorch, algoritmos de ML, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform - Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas - Experiencia con procesos ágiles o Scrum - Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento - Experiencia trabajando de forma asincrónica entre países y zonas horarias - Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucran hardware - Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina - Experiencia con algoritmos de ML, cifrado o privacidad de datos - Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por usted y su bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos - Seguro médico, dental, de visión y recursos de salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar - Licencia por enfermedad pagada y licencia parental - Enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Región 1: $142,000 - $178,000 Región 2: $130,000 - $163,000 Región 3: $120,000 - $150,000 Un reclutador puede determinar su zona/nivel según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Haremos todo lo posible para garantizar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. - Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos por adelantado. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.
San Francisco, CA, USA
$120,000-178,000/año
Craigslist
Líder del Centro de Operaciones de Red
Estamos buscando un Técnico experimentado del Centro de Operaciones de Red (NOC) con habilidades demostradas de liderazgo y sólidos conocimientos técnicos. El candidato ideal liderará un equipo de 5 personas, gestionará las operaciones de soporte y garantizará la confiabilidad del sistema en una variedad de plataformas y herramientas. Responsabilidades Liderar y orientar a un equipo de 5 técnicos NOC, asegurando un flujo de trabajo eficaz y la resolución de incidencias. Gestionar, rastrear y resolver incidentes mediante un sistema de tickets. Administrar y dar soporte a entornos de Office 365 y Active Directory. Configurar y mantener soluciones de autenticación multifactor (MFA) y gestión de dispositivos móviles (MDM). Brindar soporte y gestionar plataformas en la nube, incluyendo Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure (Entra). Implementar y monitorear soluciones EDR (Detección y respuesta de extremos). Crear, mantener y actualizar documentación técnica, procesos y artículos de base de conocimiento. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo, la dirección y las partes interesadas mediante una comunicación clara por escrito y verbal. Requisitos Experiencia previa como técnico NOC o en un puesto técnico similar de operaciones. Amplia experiencia en la administración de Office 365 y Active Directory. Experiencia práctica con software de MFA, MDM, AWS, Azure Entra y EDR. Habilidades de liderazgo demostradas en la gestión de un pequeño equipo técnico. Excelentes habilidades de documentación, redacción y comunicación.
199 Amsterdam Ave, New York, NY 10023, USA
$70,000/año
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