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En este puesto, el gerente de currículo liderará a un equipo de expertos en ciencias del comportamiento y contribuirá a nuestras bases de preguntas en línea para la prueba MCAT de Psicología/Sociología y para el curso AP de Psicología. Esta es una excelente oportunidad para colaborar con algunas de las mentes más brillantes en educación.\r\nUWorld es un entorno altamente colaborativo, creativo y centrado en el empleado que ofrece oportunidades de carrera a largo plazo a educadores apasionados por formar a la próxima generación de profesionales de todas las disciplinas. Llámenos frikis. Llámenos nerds. Pero no cabe duda de que el objetivo de UWorld es ser la empresa a la que la gente acude para ayudar a \"hacer que las cosas realmente difíciles sean fáciles de entender\".\r\nEducación mínima requerida:\r\n Título de maestría o superior en Neurociencia, Psicología General, Psicología Clínica o cualquier otra disciplina relacionada con las Ciencias del Comportamiento\r\n Experiencia o antecedentes en un entorno clínico son un plus\r\n Doctorado es un plus\r\nExperiencia mínima requerida:\r\n 5 o más años de experiencia en liderazgo en una disciplina relacionada con las Ciencias del Comportamiento\r\n 5 o más años de experiencia enseñando a nivel universitario\r\n 2 o más años creando materiales educativos en un entorno corporativo o académico\r\nHabilidades requeridas:\r\n Pasión por la educación y el aprendizaje\r\n Habilidades efectivas para resolver problemas y atención aguda a los detalles\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Capacidad para pensar estratégica y analíticamente y ejecutar ideas conceptuales en un producto final cumpliendo con los plazos establecidos\r\n Historial comprobado de trabajo independiente mientras se lidera dentro de un entorno de equipo\r\n Capacidad para comunicarse de manera profesional, constructiva y diplomática tanto con la dirección como con otros miembros del equipo\r\n Dominio en el uso de datos y tecnología para mejorar la eficiencia operativa del equipo\r\n Capacidad para presentar nuestro producto y promover a UWorld en eventos públicos (por ejemplo, conferencias, escuelas secundarias/universidades) y reuniones en línea\r\n\r\n\r\nResponsabilidades del trabajo: Informa al Director de Educación Pre-profesional\r\nCrea un entorno de equipo solidario y colaborador\r\nCapacita a los miembros del equipo de todos los orígenes con las habilidades y la tutoría necesarias para desempeñarse de forma óptima\r\nIdentifica, comunica y reporta rápidamente problemas o eventos dentro del equipo\r\nMotiva a los empleados para que rindan al máximo y trabajen hacia sus objetivos de la manera más eficaz posible\r\nParticipa en medidas de resolución de conflictos con empleados\r\nRealiza revisiones de desempeño periódicas y anuales con los empleados\r\nEvalúa/revista contenidos específicos creados por el equipo de redacción, identifica áreas del contenido que necesitan mejoras y garantiza que el contenido cumpla con los estándares de calidad y estilo de UWorld\r\nTrabaja con el equipo de ilustración y con el Director del Departamento para crear eficientemente imágenes educativas de alta calidad que cumplan con los estándares de UWorld\r\nGenera muestras para contratación, evalúa nuevos candidatos, proporciona recomendaciones de contratación y realiza entrevistas laborales\r\nCapacita al nuevo personal, crea y supervisa planes individuales de desarrollo/capacitación\r\nSupervisa las operaciones diarias de los miembros del equipo y del equipo en general (mantener y revisar calendarios de producción, evaluar plazos de entrega de edición/ilustración, delegar tareas a los miembros del equipo)\r\nTrabaja con el Director del Departamento y los equipos de apoyo para solucionar y resolver cualquier problema relacionado con software y procesos diarios\r\nSe coordina con ventas y marketing para proporcionar la experiencia necesaria en proyectos clave\r\nBeneficios\r\nCompensación y Beneficios\r\nCompensación competitiva (según experiencia)\r\nTiempo libre pagado (basado en escala móvil según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia parental, licencia por duelo y 8 horas de tiempo voluntario\r\nUn generoso calendario de días festivos pagados que incluye toda la semana de Navidad\r\nPaquete completo de beneficios (médico, visión, dental, vida, discapacidad y seguro para mascotas)\r\nPlan 401(k) para jubilación con coincidencia del empleador del 5% (elegibilidad después de 90 días de empleo)\r\nOportunidades anuales de desarrollo profesional y de carrera disponibles\r\nEntorno de trabajo relajado que ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota 1 día por semana\r\nComité social que ofrece un entorno inclusivo para conocer a los compañeros de trabajo de forma divertida\r\nClases grupales diarias de ejercicios en el lugar de trabajo\r\nEn UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. 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En este puesto dinámico, el Asociado será responsable de liderar equipos internos de consultores y otros Expertos en la ejecución de proyectos de Búsqueda de Ejecutivos, Consejos y Asesoría para múltiples clientes dentro de una industria o función. Las responsabilidades principales incluyen la planificación de proyectos, investigación de mercado y candidatos, elaboración de entregables de alta calidad para clientes, desarrollo de negocios y gestión del conocimiento.\n\nEl Analista Senior de Negocios proporciona información especializada sobre el mercado, orientación estratégica y apoyo en la gestión de clientes como miembro clave del equipo de atención al cliente. En colaboración con las partes interesadas internas del equipo de consultores, operará como parte de un equipo que ofrece soluciones de capital humano potentes y eficaces a nuestros clientes. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades para resolver problemas, excelentes capacidades de comunicación e interpersonales, y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n\nResumen del equipo de práctica\n\nLa industria tecnológica es uno de los principales impulsores de la revolución digital que se está desarrollando en toda la economía global. El equipo de Práctica Tecnológica de Egon Zehnder tiene una amplia experiencia ayudando a las organizaciones a enfrentar los desafíos de liderazgo en un mundo tecnológico orientado al futuro. Nuestra experiencia sectorial se centra en segmentos clave como inteligencia artificial, comunicaciones y conectividad (telecomunicaciones), digital, software, servicios de TI, sistemas de TI y semiconductores, para ofrecer soluciones personalizadas en recursos humanos. Con un número clave de destacadas organizaciones tecnológicas en América del Norte, esta práctica está en una posición única para tener un impacto profundo y personal en nuestros clientes.\n\nLo que harás\n\nFunciones y responsabilidades esenciales \nInvestigación y planificación de proyectos \nDesempeñarte como Experto principal en múltiples proyectos simultáneos para clientes, en colaboración con consultores y otros Expertos. \nActuar como socio estratégico del equipo en todos los aspectos de los proyectos, identificando y desarrollando un enfoque riguroso y una estrategia clara (por ejemplo, objetivos prioritarios mediante investigación de mercado, uso de herramientas de datos y definición de parámetros para ofrecer soluciones a escala y alcance adecuados). \nGuiar al equipo del proyecto durante todo el proceso de búsqueda, impulsando la estrategia, las soluciones de candidatos y los materiales de apoyo al cliente, con una atención constante a la calidad y la rapidez. \nIdentificar, calibrar y priorizar candidatos potenciales mediante un proceso exhaustivo de investigación, la red interna de la empresa y recursos externos. \nRealizar síntesis de información y datos (escrita y verbal) a partir de entrevistas, discusiones y sesiones de trabajo, para identificar las necesidades y expectativas de un conjunto diverso de partes interesadas. \nTrabajar en diversas ofertas de la empresa para seguir desarrollando una comprensión integral de nuestras soluciones y así identificar las mejores opciones para las necesidades específicas de cada cliente. \nCrear documentación de alta calidad para clientes (por ejemplo, perfiles de candidatos, especificaciones del puesto, estrategias de búsqueda, informes de evaluación y avance con el cliente, etc.).\n\nDesarrollo de negocios \nColaborar con los equipos de clientes en la elaboración de presentaciones para propuestas y materiales de desarrollo de negocios, adaptando entregables y soluciones para atender necesidades específicas de los clientes. \nIniciar, moldear y impulsar proactivamente actividades eficaces de desarrollo de negocios y otros proyectos relacionados con el negocio, incluyendo el seguimiento de cambios relevantes en el mercado dentro de un segmento o función, actualizaciones de empresas y movimientos de personal. \nActuar como socio de los consultores para crear listas selectas de eventos para cenas, conferencias y otros puntos de conexión relacionados con el desarrollo de negocios.\n\nGestión del conocimiento \nContribuir a las actividades de gestión del conocimiento de la empresa, buscando oportunidades para compartir conocimientos y mejores prácticas, desarrollando una red de contactos dentro de un sector o área funcional y registrando información pertinente. \nDesarrollar un área de especialización temática, ofreciendo orientación estratégica y análisis de alta calidad sobre tendencias y temas importantes para apoyar a los equipos de clientes.\n\nRequisitos\n\nCalificaciones mínimas \nTítulo universitario obligatorio. \nUn mínimo de 3 años de experiencia profesional (postgrado). \nExperiencia funcional demostrada en áreas similares (por ejemplo, investigación de mercado, investigación cualitativa o jurídica, servicios profesionales/consultoría, planificación de proyectos). \nExperiencia previa en gestión de proyectos, trabajando eficazmente en múltiples encargos simultáneamente. \nCapacidad para funcionar eficazmente en un entorno rápido y orientado al cliente. \nExcelentes habilidades de pensamiento crítico y análisis. \nAlta capacidad de comunicación verbal y escrita. \nGran atención al detalle.\n\nCalificaciones preferidas \nConocimientos o experiencia previa en una organización enfocada en tecnología. \nInterés y afinidad por la industria de búsqueda ejecutiva. \nExcelentes habilidades de gestión de relaciones y capacidad de iniciativa para liderar proyectos con mínima supervisión. \nCapacidad demostrada para cuestionar constructivamente y proponer soluciones. \nPensamiento innovador, estructurado y orientado a procesos. \nActitud proactiva y buen criterio empresarial.\n\nAcerca de Egon Zehnder \nEgon Zehnder es la firma líder mundial en consultoría de liderazgo, inspirando a los líderes a abordar cuestiones complejas con respuestas humanas. Ayudamos a las organizaciones a llegar al corazón de sus desafíos de liderazgo y ofrecemos retroalimentación honesta y conocimientos profundos para que los líderes descubran su verdadero ser y propósito. \nNuestra empresa se basa en un fundamento que fomenta la colaboración en el sentido más auténtico de la palabra, alineando nuestros intereses con los de nuestros clientes. 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UWorld, líder global en preparación para exámenes, busca un profesor dinámico y comprometido con experiencia en Sociología para unirse a nuestro equipo de contenido en crecimiento. Como redactor de contenido, colaborarás con los principales expertos en ciencias del comportamiento para desarrollar nuestras reconocidas bases de preguntas para el MCAT y el examen AP. ¡Esta es tu oportunidad de contribuir a herramientas educativas de gran impacto que ayudan a los estudiantes a tener éxito!\n\nEn UWorld, prosperamos en un entorno colaborativo, creativo y divertido. Si te apasionan la enseñanza, la redacción, el aprendizaje y el crecimiento profesional, UWorld es el lugar para ti. Aquí no solo ofrecemos empleos, sino oportunidades a largo plazo para convertir tu amor por la educación en una carrera gratificante.\n\nEducación mínima requerida:\nDoctorado (PhD) en Sociología \nExperiencia o formación en entornos clínicos o de salud pública es un plus \nSe prefiere experiencia específica en Sociología Médica\n\nExperiencia mínima requerida:\n5 años de experiencia en investigación científica y/o docencia tras obtener el título \nAmplia experiencia en redacción científica \nExperiencia docente a nivel universitario (grado o posgrado)\n\nHabilidades requeridas:\nPasión por la educación y el aprendizaje \nHabilidades efectivas para resolver problemas y gran atención al detalle \nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita \nCapacidad para pensar de forma estratégica y analítica, y ejecutar ideas conceptuales en productos terminados cumpliendo con los plazos \nDemostrada capacidad para trabajar de forma independiente dentro de un entorno de equipo \nCapacidad para dar, recibir y responder positivamente a la retroalimentación \nCapacidad para adaptarse rápidamente, participar en lluvias de ideas, realizar múltiples tareas y colaborar en equipo \nDominio de MS Office/conocimientos básicos de TI \nDemostrada capacidad para redactar preguntas y explicaciones de alta calidad para el nivel MCAT\n\nResponsabilidades del puesto: \nReportar al Director de Educación Pre-profesional y redactar contenido para la base de preguntas en línea para el MCAT. \nRedactar textos y preguntas sobre Sociología y Ciencias del Comportamiento para el MCAT, junto con explicaciones completas \nTrabajar estrechamente con los equipos de edición e ilustración científica para crear contenido excepcional que cumpla con los estándares de UWorld \nAplicar conocimientos que reflejen el contenido y las prácticas de exámenes estandarizados para la elaboración de preguntas \nColaborar con la dirección y otros miembros del equipo durante los períodos pico de desarrollo de contenido nuevo para garantizar el cumplimiento de objetivos y plazos \nUtilizar retroalimentación constructiva para validar la precisión y relevancia del contenido redactado por otros miembros del equipo \nParticipar en la evaluación continua del rendimiento de las preguntas existentes en la base de datos \nResponder rápidamente a la retroalimentación de los usuarios y realizar las ediciones necesarias en el contenido de la base de preguntas \nColaborar con la dirección y otros miembros del equipo durante los períodos pico de revisión de contenido para garantizar el cumplimiento de todos los plazos \nComunicarse eficazmente con el equipo de control de calidad para resolver oportunamente problemas técnicos relacionados con el contenido \nTrabajar con el equipo de TI y otros equipos de soporte para solucionar problemas que surjan durante el desarrollo de exámenes \nReconocer y defender la integridad y seguridad del contenido de la base de preguntas y de los activos propiedad de la empresa\n\nBeneficios\n\nCompensación y beneficios\nCompensación competitiva (según experiencia) \nTiempo libre remunerado (según escala móvil según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia por maternidad/paternidad, licencia por duelo y 8 horas anuales de tiempo para voluntariado \nAmplio calendario de días festivos pagados, que incluye toda la semana de Navidad \nPaquete completo de beneficios (médico, visual, dental, vida, discapacidad y seguro para mascotas) \nPlan 401(k) para jubilación con coincidencia del 5% por parte del empleador (disponible tras 90 días de empleo) \nOportunidades anuales de desarrollo profesional y de carrera \nEntorno de trabajo relajado que ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota un día por semana \nComité social que ofrece un entorno inclusivo y divertido para conocer a los compañeros de trabajo \nClases diarias de ejercicio en grupo disponibles en las instalaciones\n\nEn UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un lugar de trabajo libre de drogas. 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En este puesto de ritmo acelerado, el Analista Senior de Negocios será responsable de guiar a los equipos internos de consultores y otros investigadores en la ejecución de proyectos de Búsqueda Ejecutiva, Consejo y Asesoría para múltiples clientes dentro de una industria o función. Las responsabilidades principales incluyen planificación de proyectos, investigación de mercado y candidatos, producción de entregables de alta calidad para clientes, desarrollo de negocios y gestión del conocimiento.\r\n \r\nEl Analista Senior de Negocios aporta conocimientos especializados del mercado, orientación estratégica y apoyo en la gestión de clientes como miembro clave del equipo de atención al cliente. Junto con las partes interesadas internas consultoras, operará como parte de un equipo que ofrece soluciones de capital humano potentes y efectivas a nuestros clientes. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades para resolver problemas, excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\r\n\r\nResumen de la práctica\r\nPara las empresas de maquinaria y tecnología industrial, el auge de la Industria 4.0 y el Internet de las Cosas ofrece ricas oportunidades y una relevancia continua en la era digital. Sin embargo, muchas organizaciones aún están lidiando con lo que realmente significa ser digital. Adaptarse a un mundo interconectado requiere, después de todo, algo más que nueva tecnología. También requiere nuevos modelos de negocio y estructuras, nuevos tipos de talento y nuevas culturas organizacionales centradas en la mejora continua.\r\nLa Práctica de Maquinaria y Tecnología Industrial de Egon Zehnder trabaja estrechamente con consejos directivos, CEOs y líderes senior para encontrar y desarrollar las mejores soluciones de talento. La profunda experiencia sectorial de nuestros más de 560 consultores, junto con nuestra estructura globalmente integrada, nos permite colaborar sin problemas con nuestros colegas en los sectores digitales, tecnológicos, ciberseguridad y otros. Nuestra experiencia nos permite encontrar el talento externo necesario en este entorno de rápido cambio o ayudarle a desarrollarlo internamente. Es una verdadera asociación con un único objetivo: ayudarle a encontrar y desarrollar a los mejores líderes.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades esenciales \r\nInvestigación y Estrategia de Proyecto \r\n Investigar al cliente, el desempeño del cliente y su ecosistema al inicio de un proyecto\r\n Establecer y supervisar hitos del proyecto y coordinar con diversas partes interesadas para determinar responsabilidades \r\n Actuar como líder de Investigación en múltiples proyectos simultáneos para clientes en colaboración con Consultores y otros Investigadores\r\n Actuar como socio estratégico para el equipo en todos los aspectos del proyecto, identificando y desarrollando un enfoque y estrategia rigurosos (por ejemplo, objetivos prioritarios mediante investigación de mercado, uso de herramientas de datos y definición de parámetros para entregar soluciones a escala y alcance)\r\n Guiar al equipo del proyecto durante todo el proceso de búsqueda para impulsar la estrategia, soluciones de candidatos y materiales de apoyo al cliente con un enfoque constante en calidad y rapidez \r\n Identificar, calibrar y priorizar candidatos potenciales mediante un proceso exhaustivo de investigación, la red interna de la Firma y recursos externos\r\n Trabajar ampliamente en diferentes ofertas de la Firma para seguir desarrollando una comprensión completa de nuestras soluciones y poder identificar las mejores soluciones para necesidades específicas de clientes\r\n Crear documentación de alta calidad para clientes (por ejemplo, perfiles de candidatos, especificaciones del puesto, estrategias de búsqueda, evaluaciones y informes de progreso para clientes, etc.)\r\n  \r\nDesarrollo de Negocios \r\n Desarrollar un conocimiento de la red y la experiencia de la Firma para aprovechar su experiencia y conocimientos al adaptar y co-crear un enfoque centrado en el cliente\r\n Colaborar con los equipos de clientes para desarrollar presentaciones de propuesta y materiales de desarrollo de negocios, adaptando entregables y soluciones para abordar necesidades específicas de clientes \r\n Iniciar, moldear y impulsar proactivamente actividades eficaces de desarrollo de negocios y otros proyectos relacionados con negocios, incluyendo el seguimiento de cambios relevantes en el mercado en un segmento o función, actualizaciones de empresas y movimientos de personas\r\n Actuar como socio con consultores para crear listas específicas de eventos para cenas, conferencias y otros puntos de conexión relacionados con el desarrollo de negocios\r\n \r\nGestión del Conocimiento \r\n Contribuir a las actividades de gestión del conocimiento de la Firma buscando oportunidades para compartir experiencia y mejores prácticas, desarrollando una red de personas dentro de un área industrial o funcional y registrando información pertinente\r\n Profundizar en áreas existentes de experiencia temática, ofreciendo orientación estratégica e ideas de alta calidad sobre tendencias y temas importantes para apoyar a los equipos de clientes\r\n Requisitos\r\n\r\nCualificaciones mínimas \r\n Título universitario requerido\r\n Un mínimo de 3 años de experiencia profesional (postgrado)\r\n Experiencia funcional demostrada de naturaleza similar (por ejemplo, investigación de mercado, investigación cualitativa o jurídica, servicios profesionales/consultoría, planificación de proyectos)\r\n Experiencia previa en proyectos trabajando eficazmente en múltiples mandatos simultáneamente\r\n Capacidad para operar eficazmente en un entorno rápido y centrado en el cliente\r\n Excepcionales habilidades de pensamiento crítico y analítico\r\n Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita \r\n Demuestra una atención al detalle muy sólida \r\n \r\nCualificaciones preferidas \r\n Conocimiento o experiencia previa en una organización centrada en maquinaria o tecnología industrial\r\n Fuertes capacidades en Microsoft PowerPoint y Excel\r\n Interés y afinidad por la industria de búsqueda ejecutiva o servicios profesionales\r\n Excelentes habilidades de gestión de compromisos e iniciativa para liderar proyectos con mínima orientación o supervisión\r\n Capacidad demostrada para hacer objeciones de forma constructiva y ofrecer soluciones\r\n Pensamiento prospectivo, estructurado y orientado a procesos\r\n Mentalidad de autogestión con buen criterio empresarial\r\n Beneficios\r\nAcerca de Egon Zehnder\r\nEgon Zehnder es la firma líder mundial en consultoría de liderazgo, inspirando a los líderes a enfrentar preguntas complejas con respuestas humanas. Ayudamos a las organizaciones a llegar al corazón de sus desafíos de liderazgo y ofrecemos retroalimentación honesta y perspectivas para ayudar a los líderes a descubrir su verdadero ser y propósito.\r\nEstamos construidos sobre una base que apoya la asociación en el sentido más verdadero de la palabra y alinea nuestros intereses con los de nuestros clientes. Nuestros 560 consultores en 64 oficinas y 36 países son líderes industriales y funcionales anteriores que colaboran sin problemas entre geografías, industrias y funciones para ofrecer todo el poder de la Firma a cada cliente, cada vez.\r\nTrabajamos estrechamente con corporaciones públicas y privadas, empresas familiares y organismos sin ánimo de lucro y gubernamentales para ofrecer búsqueda ejecutiva, soluciones de liderazgo, búsqueda y sucesión de CEO, y asesoría de consejos.\r\nCreemos que juntos podemos transformar personas, organizaciones y el mundo a través del liderazgo.\r\nDebido al alto volumen, solo contactaremos a los candidatos que cumplan con todos los requisitos mínimos enumerados en la descripción del puesto. Solo se contactará a aquellos candidatos que más se alineen con nuestras calificaciones mínimas y preferidas para una entrevista. 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UWorld, líder global en preparación para exámenes, busca un profesor dinámico y dedicado con experiencia en Psicología General o Psicología Clínica para unirse a nuestro equipo de contenido en crecimiento. Como redactor de contenido, colaborarás con los principales expertos en ciencias del comportamiento para desarrollar nuestras reconocidas bancos de preguntas de Psicología para el MCAT y el AP. ¡Esta es tu oportunidad de contribuir a herramientas educativas de alto impacto que ayudan a los estudiantes a tener éxito!\r\nEn UWorld prosperamos en un entorno colaborativo, creativo y divertido. Si te apasiona enseñar, escribir, aprender y crecer profesionalmente, UWorld es el lugar para ti. Aquí no solo ofrecemos empleos, ofrecemos oportunidades a largo plazo para convertir tu amor por la educación en una carrera gratificante.\r\nLo que buscamos:\r\n Educación: Título de maestría en Psicología, Psicología Clínica, Neurociencia o disciplina relacionada con las ciencias del comportamiento (se prefiere doctorado).\r\n Experiencia:\r\n Experiencia sólida en investigación y redacción científica (2 o más años).\r\n Experiencia creando recursos curriculares para cursos universitarios de psicología (2 o más años).\r\n Experiencia docente a nivel de pregrado/postgrado (5 o más años).\r\n Habilidades:\r\n Pasión por la educación y la resolución de problemas.\r\n Excelentes habilidades de redacción con gran atención al detalle.\r\n Pensamiento estratégico y analítico para transformar conceptos en contenido pulido.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo.\r\n Dominio de MS Office y conocimientos prácticos de TI.\r\n Capacidad para redactar preguntas al nivel del MCAT con razonamientos profundos.\r\n Tu rol en UWorld:\r\n Desarrollar y redactar preguntas de alta calidad para el MCAT y el AP de Psicología con razonamientos completos.\r\n Crear recursos educativos adicionales que podrían incluir libros, presentaciones, actividades para clase, tarjetas de estudio y más.\r\n Colaborar con los equipos de edición e ilustración para crear visualizaciones atractivas y educativas que cumplan con los altos estándares de UWorld.\r\n Trabajar estrechamente con el Director de Educación Pre-Salud y otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos y plazos de desarrollo de contenidos.\r\n Participar en revisiones continuas y mejoras de los recursos de estudio, utilizando retroalimentación para garantizar precisión y relevancia.\r\n Comunicarse con los equipos de control de calidad, TI, marketing y ventas para abordar cualquier problema relacionado con el contenido y mejorar la experiencia del usuario.\r\n ¿Por qué UWorld?\r\n Flexibilidad creativa: Trabajarás en un entorno que valora la innovación y la curiosidad intelectual.\r\n Impacto: Tu trabajo influirá directamente en el éxito educativo de estudiantes de todo el mundo.\r\n Colaboración: Únete a un equipo de profesionales con ideas afines que comparten tu pasión por la educación.\r\n Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de carrera a largo plazo en una empresa que valora el desarrollo y crecimiento profesional.\r\n ¿Listo para marcar la diferencia en el mundo de la educación? ¡Aplica hoy y forma parte de la misión de UWorld de hacer que lo difícil sea fácil de entender!\r\nBeneficios\r\nCompensación y Beneficios\r\nCompensación competitiva (según experiencia)\r\n Tiempo libre remunerado (según escala móvil según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia por maternidad/paternidad, licencia por duelo y 8 horas de tiempo remunerado para voluntariado \r\n Un generoso calendario de días festivos pagados que incluye toda la semana de Navidad\r\n Paquete completo de beneficios (médico, visión, dental, vida, discapacidad y seguro para mascotas)\r\n Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5% (elegibilidad después de 90 días de empleo)\r\n Oportunidades anuales de desarrollo profesional y profesional disponibles\r\n Entorno de trabajo relajado que ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota 1 día por semana\r\n Comité social que ofrece un entorno inclusivo para conocer a tus compañeros de trabajo de forma divertida\r\n Clases grupales diarias de fitness en el lugar\r\n En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. 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