{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4215","cateName":"Empleos,Hotelería y 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entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y estaciones de gasolina, dirigirá las operaciones de la tienda asegurando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio.\r\n\r\nDescripción del trabajo:\r\nEl Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal.\r\n Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones periódicas de existencias y gestionar los pedidos.\r\n Brindar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema.\r\n Analizar datos de ventas y métricas de desempeño para alcanzar las metas de ingresos.\r\n Capacitación e integración de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal.\r\n Mantener la limpieza y organización en toda la tienda.\r\n Implementar iniciativas de mercadeo para impulsar promociones y eventos en la tienda.\r\n Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.\r\n Si estás listo para llevar tu carrera de gestión al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora!\r\nRequisitos\r\n Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado.\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo.\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor.\r\n Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas.\r\n Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes.\r\n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.\r\n Conocimiento de estrategias de control de inventario y prevención de pérdidas.\r\n Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n Requisitos físicos:\r\n Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.\r\n Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente.\r\n Beneficios\r\n\r\n Salario competitivo basado en la experiencia.\r\n Amplios beneficios de salud, dentales y de visión.\r\n Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.\r\n 401K.\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715727000","seoName":"travel-center-store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-management7/travel-center-store-manager-6339209218393712/","localIds":"1668","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfcf4b1a-9d9a-486e-83c3-0d8ee8c370d0","sid":"a4477afa-3e73-4bc2-8b98-0fccf9629f53"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones diarias de la tienda","Capacitar y desarrollar al personal","Analizar datos de ventas para el crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Pueblo, CO, USA","infoId":"6339208404633712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Lead-Bojangles","content":"El Líder en Las Vegas Petroleum, específicamente para la sección Bojangles, es responsable de gestionar las operaciones del restaurante durante los turnos. Este puesto incluye supervisar al personal, garantizar un excelente servicio al cliente y mantener los estándares de seguridad y calidad alimentaria. El Líder trabajará estrechamente con el equipo de gestión para implementar estrategias operativas y crear una experiencia positiva para los comensales, optimizando al mismo tiempo la productividad y el rendimiento del equipo.\r\n\r\nResponsabilidades Clave:\r\n Gestión del Personal: Supervisar y dirigir a los miembros del equipo, brindando formación y apoyo para asegurar que realicen sus funciones de manera efectiva.\r\n Experiencia del Cliente: Asegurar que todos los clientes reciban un servicio rápido y amable, atendiendo cualquier queja o problema que surja.\r\n Preparación de Alimentos: Supervisar los procesos de preparación de alimentos, garantizando que se sigan estrictamente los estándares de calidad, seguridad y limpieza.\r\n Control de Inventario: Gestionar los niveles de inventario, pedir suministros y asegurar que la cocina esté abastecida de manera eficiente.\r\n Gestión de Efectivo: Manejar transacciones en efectivo y garantizar un informe financiero preciso al final de cada turno.\r\n Eficiencia Operativa: Ayudar a gestionar eficazmente las operaciones del restaurante para maximizar la rentabilidad y la eficiencia.\r\n Cumplimiento: Asegurar que se cumplan en todo momento todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento.\r\n Requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente; se valora positivamente una formación relevante en cocina o servicio de alimentos.\r\n Al menos 1-3 años de experiencia en la industria de servicio de alimentos, preferiblemente con experiencia en liderazgo o supervisión.\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo diverso.\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación.\r\n Conocimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria y normas del departamento de salud.\r\n Capacidad para manejar efectivo y funciones básicas de contabilidad.\r\n Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y festivos.\r\n \r\nRequisitos Físicos:\r\n Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas manuales relacionadas con la preparación de alimentos.\r\n Capacidad para levantar objetos pesados, hasta 50 libras, según sea necesario.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715600000","seoName":"lead-bojangles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-management7/lead-bojangles-6339208404633712/","localIds":"1668","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65238d2f-fcaa-437b-aa60-ef11a0093ad9","sid":"a4477afa-3e73-4bc2-8b98-0fccf9629f53"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones del restaurante en Las Vegas","Supervisar al personal y garantizar la satisfacción del cliente","Manejar el efectivo y el control de inventario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Lamar, CO 81052, USA","infoId":"6339355745677112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Turno de Arbys","content":"El Gerente de Turno de Arbys en Las Vegas Petroleum es responsable de las operaciones diarias y el liderazgo del establecimiento de Arby's. Este puesto implica supervisar un equipo de empleados, garantizar la satisfacción del cliente, gestionar la calidad de los alimentos y las normas de seguridad, y mejorar el rendimiento de ventas. El Gerente de Turno debe demostrar sólidas habilidades de gestión y la capacidad de motivar a los empleados, además de participar directamente para asegurar un servicio excepcional y una excelente operatividad.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\n Liderazgo del equipo: Supervisar, capacitar y motivar a los miembros del equipo para lograr un rendimiento y eficiencia sobresalientes.\r\n Servicio al cliente: Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio y alimentos de calidad.\r\n Gestión operativa: Supervisar la preparación y presentación de alimentos, mantener las normas de seguridad e higiene y gestionar los niveles de inventario.\r\n Supervisión financiera: Gestionar el efectivo, incluyendo operaciones de caja y reportes financieros.\r\n Programación: Crear horarios de empleados para satisfacer las necesidades del negocio y mantener niveles óptimos de personal.\r\n Crecimiento de ventas: Ayudar a maximizar las ventas mediante la implementación de iniciativas promocionales y técnicas de venta adicional.\r\n Informes: Comunicarse eficazmente con la alta dirección sobre inventario, personal y comentarios de los clientes.\r\n Requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en hostelería o gestión empresarial son una ventaja.\r\n 1 a 3 años de experiencia en la industria de comida rápida, con experiencia previa en supervisión o gestión preferida.\r\n Sólidas habilidades de liderazgo y formación de equipos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para manejar y resolver quejas de clientes de manera eficiente.\r\n Conocimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria y de los sistemas de punto de venta.\r\n Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.\r\n \r\nRequisitos físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras.\r\n Comodidad al realizar tareas físicas como la preparación de alimentos y el reabastecimiento de suministros.\r\n Beneficios\r\nSalario por hora competitivo.\r\nOportunidades de crecimiento y ascenso.\r\nDescuentos para empleados en alimentos.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715556000","seoName":"arbys-shift-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-management7/arbys-shift-manager-6339355745677112/","localIds":"13280","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e4f7eb8-4a2c-4816-b076-1d0a64da5f98","sid":"a4477afa-3e73-4bc2-8b98-0fccf9629f53"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo y las operaciones diarias","Garantizar la satisfacción del cliente y la seguridad alimentaria","Crear horarios y gestionar las ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Pueblo, CO, USA","infoId":"6339206516800112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Turno (Bojangles)","content":"Un Líder de Turno de Bojangles es un puesto clave que ayuda a garantizar el funcionamiento sin contratiempos durante un turno específico. El Líder de Turno trabaja junto con el equipo y bajo la supervisión del Gerente General o del Subgerente General para mantener altos estándares de calidad de los alimentos, servicio al cliente y limpieza. A continuación se presenta una descripción detallada del puesto de Líder de Turno de Bojangles:\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Supervisión del Turno:\r\n Supervisar al equipo durante su turno, asegurándose de que las tareas se realicen de manera eficiente y según los estándares de Bojangles.\r\n Ayudar a gestionar el flujo de la cocina y el área de atención al cliente para garantizar un funcionamiento sin contratiempos.\r\n Monitorear y ajustar los niveles de personal y las asignaciones para asegurar que el turno cuente con personal suficiente.\r\n Liderazgo del Equipo:\r\n Brindar orientación y dirección a los miembros del equipo, siendo un ejemplo tanto en ética de trabajo como en servicio al cliente.\r\n Capacitar a nuevos empleados en los procedimientos y estándares de la empresa.\r\n Apoyar a los miembros del equipo con preguntas, inquietudes y dificultades durante el turno.\r\n Servicio al Cliente:\r\n Asegurar que todos los clientes reciban un servicio rápido, amable y preciso.\r\n Manejar quejas o problemas de los clientes, resolviéndolos de forma profesional y oportuna.\r\n Garantizar un ambiente limpio y agradable para los clientes, tanto en el área de comedor como en el servicio de autoservicio.\r\n Control de Seguridad y Calidad de los Alimentos:\r\n Asegurar que las prácticas de preparación y servicio de alimentos cumplan con los estándares de calidad y seguridad de Bojangles.\r\n Monitorear el inventario y las prácticas de almacenamiento de alimentos para garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.\r\n Asegurar que la cocina y las áreas de comedor permanezcan limpias y organizadas, siguiendo las pautas de saneamiento y seguridad alimentaria.\r\n Eficiencia Operativa:\r\n Gestionar las operaciones de caja registradora, incluyendo el manejo de efectivo y el procesamiento preciso de pagos.\r\n Ayudar a gestionar la preparación, cocción y servicio de alimentos durante las horas pico para garantizar eficiencia.\r\n Asegurar que el turno funcione según lo programado y que el restaurante cierre o pase al siguiente turno sin contratiempos.\r\n Gestión de Inventario y Existencias:\r\n Ayudar a gestionar los niveles de existencias, asegurando que haya suficientes suministros e ingredientes para el turno.\r\n Ayudar a organizar y mantener las áreas de almacenamiento de inventario.\r\n Reportar cualquier problema con equipos, escasez de inventario u otros inconvenientes al Gerente General o al Subgerente.\r\n Seguridad y Limpieza:\r\n Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio, asegurando que los empleados sigan las normas de seguridad.\r\n Colaborar para asegurar que todas las áreas del restaurante (cocina, área de comedor, baños) cumplan con los estándares de limpieza.\r\n Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las políticas de la empresa respecto a la seguridad en el lugar de trabajo.\r\n Requisitos:\r\n Experiencia:\r\n Experiencia previa en un restaurante o entorno de comida rápida, idealmente de 1 a 2 años.\r\n La experiencia en liderazgo en un entorno de equipo es un plus, aunque no siempre es obligatoria.\r\n Habilidades:\r\n Excelentes habilidades de comunicación para liderar y motivar al equipo de manera efectiva.\r\n Capacidad para manejar múltiples tareas y destacar en un entorno acelerado.\r\n Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente.\r\n Buen conocimiento de los principios de servicio al cliente.\r\n Requisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, levantar objetos pesados (hasta 50 libras) y trabajar en un entorno de cocina acelerado.\r\n Capacidad para trabajar en condiciones calurosas y ruidosas durante las horas pico.\r\n Educación:\r\n Título de escuela secundaria o equivalente generalmente requerido.\r\n Estudios adicionales o capacitación en liderazgo son un plus.\r\n Otros:\r\n Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados.\r\n Crecimiento Profesional:\r\nUn Líder de Turno en Bojangles tiene la oportunidad de avanzar a puestos de mayor responsabilidad gerencial, como Subgerente General o Gerente General, con responsabilidades adicionales y un aumento en el salario.\r\nEste puesto es esencial para mantener un turno eficiente y fluido, asegurando excelentes experiencias para los clientes y el cumplimiento constante de los estándares operativos.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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El Gerente Adjunto trabaja bajo la dirección del Gerente General, ayudando en la gestión del equipo, el mantenimiento de los estándares operativos y la garantía de la satisfacción del cliente. A continuación se detallan las responsabilidades y calificaciones típicas:\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestión de operaciones:\r\n Asistir al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante.\r\n Asegurar que todos los procesos estén en su lugar para proporcionar alimentos de alta calidad y un excelente servicio al cliente.\r\n Monitorear la calidad del producto, el inventario y la limpieza del restaurante.\r\n Ayudar a garantizar la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las regulaciones sanitarias.\r\n Liderazgo del equipo:\r\n Supervisar y capacitar a los miembros del equipo para asegurar que realicen sus tareas correctamente y brinden un excelente servicio.\r\n Apoyar al personal para alcanzar los objetivos de productividad y mantener un ambiente de trabajo positivo.\r\n Manejar la programación y el control de horarios para asegurar que el restaurante funcione eficientemente.\r\n Motivar e inspirar a los empleados para crear una cultura dinámica y orientada al trabajo en equipo.\r\n Servicio al cliente:\r\n Monitorear y atender quejas o inquietudes de los clientes, asegurando resoluciones rápidas y satisfactorias.\r\n Asegurar un ambiente acogedor para los clientes, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente.\r\n Dar el ejemplo al ofrecer un servicio al cliente excepcional.\r\n Responsabilidad financiera:\r\n Ayudar a controlar costos y maximizar la rentabilidad mediante el monitoreo de ventas y gastos.\r\n Colaborar en la gestión de los costos laborales, el inventario y los costos de alimentos.\r\n Asistir en el manejo de efectivo y garantizar depósitos precisos.\r\n Cumplimiento de salud y seguridad:\r\n Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria, incluyendo el manejo, almacenamiento y saneamiento adecuados.\r\n Hacer cumplir las normas de seguridad en el lugar de trabajo para reducir accidentes y mantener un entorno seguro tanto para empleados como para clientes.\r\n Tareas administrativas:\r\n Asistir al Gerente General con tareas administrativas como nómina, seguimiento de inventario y pedido de suministros.\r\n Ayudar en la preparación de informes relacionados con el rendimiento diario, ventas y otras métricas clave.\r\n Calificaciones:\r\n Experiencia:\r\n Se prefiere experiencia previa en restaurantes o en puestos de gestión, generalmente de 1 a 3 años.\r\n Es un plus contar con experiencia en roles de liderazgo o supervisión.\r\n Habilidades:\r\n Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.\r\n Capacidad para liderar, motivar y desarrollar un equipo.\r\n Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado.\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n Educación:\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Se puede preferir título universitario o cursos relacionados.\r\n Requisitos físicos:\r\n Capacidad para estar de pie durante largos períodos, levantar objetos de hasta 50 libras y trabajar en un entorno acelerado.\r\n Otros requisitos:\r\n Disponibilidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados.\r\n Crecimiento profesional:\r\nUn Gerente Adjunto en Bojangles tiene potencial para avanzar al puesto de Gerente General u otros roles dentro de la estructura de gestión de la empresa.\r\nEste puesto requiere un alto nivel de organización, liderazgo y compromiso con el servicio al cliente para mantener el éxito y la eficiencia del restaurante.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714790000","seoName":"assistant-general-manager-bojangles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-management7/assistant-general-manager-bojangles-6339354150336312/","localIds":"1668","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1950b74-3d7f-4cd1-8e09-20f067dfeec4","sid":"a4477afa-3e73-4bc2-8b98-0fccf9629f53"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones diarias del restaurante","Capacitar y liderar a los miembros del equipo","Garantizar la seguridad alimentaria y la satisfacción del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Pueblo, CO, USA","infoId":"6339352916659312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Adjunto (Sbarro)","content":"¡Únase al equipo de TA Travel Center como Gerente Adjunto para nuestra nueva ubicación de Sbarro! En este puesto dinámico, desempeñará un papel fundamental al gestionar las operaciones diarias mientras brinda una experiencia gastronómica excepcional a nuestros clientes. Colaborará estrechamente con el Gerente General para impulsar el éxito de nuestra sucursal de Sbarro, reconocida por su deliciosa cocina italiana y su ambiente animado.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Apoyar al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias de la ubicación de Sbarro, manteniendo los estándares de la empresa en cuanto a calidad de alimentos y servicio.\r\n Colaborar en la contratación, capacitación y supervisión de los miembros del equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y de alta energía.\r\n Interactuar con los clientes para garantizar su satisfacción, abordando rápidamente cualquier inconveniente y manteniendo altos estándares de servicio.\r\n Supervisar los niveles de inventario y ayudar en la realización de pedidos de suministros, asegurando el funcionamiento eficiente del restaurante.\r\n Analizar el desempeño financiero, colaborar en la elaboración del presupuesto e implementar estrategias para maximizar la rentabilidad.\r\n Cumplir con las regulaciones de salud y seguridad, garantizando un entorno limpio y seguro para clientes y empleados.\r\n Colaborar con el Gerente General en el desarrollo de estrategias promocionales para atraer clientes y aumentar las ventas.\r\n ¡Si le apasionan la comida, el servicio al cliente y el liderazgo, lo invitamos a formar parte de nuestro equipo de Sbarro!\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia: 2 a 4 años en un cargo de gestión o supervisión en la industria de restaurantes o servicios de alimentos.\r\n Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para liderar un equipo diverso con sólidas habilidades interpersonales y motivacionales.\r\n Orientación al servicio al cliente: Compromiso con brindar experiencias excepcionales al cliente con un enfoque amable y proactivo.\r\n Conocimientos financieros: Conocimiento sobre gestión presupuestaria, seguimiento de ingresos y métodos efectivos de control de costos.\r\n Habilidades para resolver problemas: Fuertes habilidades analíticas para identificar problemas e implementar soluciones efectivas.\r\n Habilidades de comunicación: Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con empleados y clientes.\r\n Flexibilidad: Capacidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos, según sea necesario.\r\n Beneficios\r\n\r\n Salario competitivo basado en experiencia.\r\n Cobertura integral de salud, dental y visión.\r\n Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.\r\n Plan 401K.\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714121000","seoName":"assistant-general-manager-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-management7/assistant-general-manager-sbarro-6339352916659312/","localIds":"1668","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49a30dbc-9e1d-4fb4-86df-6922c4200d46","sid":"a4477afa-3e73-4bc2-8b98-0fccf9629f53"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones diarias del restaurante","Liderar y capacitar a los miembros del equipo","Garantizar una alta satisfacción del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Pueblo, CO, USA","infoId":"6339202311078512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Subgerente General (Sbarro)","content":"Resumen del trabajo:\r\nEl Subgerente General (AGM) de Sbarro apoya al Gerente General en liderar todos los aspectos de las operaciones del restaurante. Esto incluye liderazgo del equipo, servicio al cliente, calidad de los alimentos, control de costos y garantizar que la tienda opere de manera eficiente y rentable. El AGM es un líder práctico que representa los valores de Sbarro mientras mantiene un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Ayudar a gestionar las operaciones diarias, incluyendo la preparación de alimentos, el servicio al cliente y la limpieza. \r\n Supervisar, capacitar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar objetivos de rendimiento y satisfacción del cliente. \r\n Asegurar el cumplimiento de los estándares de Sbarro en materia de seguridad alimentaria, higiene y calidad. \r\n Dirigir los turnos de manera efectiva y asumir el rol del GM en su ausencia. \r\n Colaborar en la contratación, incorporación y programación del personal para garantizar una cobertura óptima. \r\n Monitorear y gestionar los costos laborales, costos de alimentos, inventario y desperdicios. \r\n Resolver problemas de los clientes de forma rápida y profesional para mantener la satisfacción y la lealtad a la marca. \r\n Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con las políticas, procedimientos y regulaciones locales/estatales. \r\n Asistir en promociones de marketing y sugerir mejoras operativas para aumentar las ventas. \r\n \r\nRequisitos:\r\n Título de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere estudios universitarios o capacitación en hostelería. \r\n Mínimo 1–2 años de experiencia en gestión de restaurantes o supervisión (se prefiere QSR o concepto de pizza). \r\n Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. \r\n Buen conocimiento de las operaciones de un restaurante, incluyendo programación, inventario y control de personal. \r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \r\n Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. \r\n Certificación ServSafe o tarjeta de manipulador de alimentos (o disposición para obtenerla).\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713437000","seoName":"assistant-general-manager-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-management7/assistant-general-manager-sbarro-6339202311078512/","localIds":"1668","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c58c5d7c-9c3e-4296-84ca-452faa83f95f","sid":"a4477afa-3e73-4bc2-8b98-0fccf9629f53"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante","Capacitar y motivar a los miembros del equipo","Garantizar los estándares de seguridad y calidad alimentaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Lakewood, CO, USA","infoId":"6349979285235512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Hospitalidad","content":"¿Quieres marcar la diferencia para los demás como líder en el sector de la salud? Bienvenido a Serenity.\r\nSi alguna vez has pensado en una carrera en el sector de la salud pero no sabías por dónde empezar, esto es una señal para ti. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental.\r\n\r\n¿Sin experiencia en el sector de la salud? Nosotros te enseñaremos.\r\nNo buscamos currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puedes liderar un equipo de alto rendimiento y gestionar una operación acelerada, conectándote auténticamente con quienes atendemos, eres la persona adecuada para nosotros. Nosotros te enseñaremos lo relacionado con la salud; tú solo trae entusiasmo, corazón y experiencia en la gestión de resultados.\r\n\r\nEl puesto: Gerente de Consultorio | Lakewood, CO\r\nSerás el catalizador de la clínica. Liderarás al equipo. Mantendrás todo funcionando sin contratiempos. Te asegurarás de que cada paciente sienta que ha entrado en un retiro de bienestar de 5 estrellas, no en una sala de espera fría y clínica.\r\n\r\nTus responsabilidades:\r\nGestionar el flujo diario: resolver problemas y mantener todo funcionando sin contratiempos\r\nCapacitar a tu equipo para brindar atención de nivel conserje\r\nEducar y ayudar a nuestros pacientes a entender lo que podemos ofrecerles para su bienestar\r\nGestionar métricas y alcanzar objetivos sin perder el trato personal\r\nTomar decisiones inteligentes para reducir desperdicios y aumentar la eficiencia\r\nEscuchar comentarios y mejorar constantemente la experiencia\r\nHacer que la clínica se sienta tranquila, profesional y organizada para nuestros pacientes\r\n\r\nRequisitos:\r\n3 o más años de experiencia liderando un equipo o gestionando operaciones, incluyendo gestión mediante KPIs y discusiones francas sobre el desempeño\r\nExperiencia en ventas centrada en relaciones, un gran plus\r\nCapacidad para asumir la responsabilidad del equipo, la clínica y los resultados de los pacientes\r\nComunicación clara y segura, tanto con personas como con números\r\nCapacidad para prosperar en un entorno acelerado y enfrentar desafíos con empatía y eficiencia\r\nHabilidades para resolver problemas de forma innovadora: ¡la experiencia del paciente es nuestra máxima prioridad!\r\n\r\nPor qué te encantará trabajar en Serenity:\r\nSatisfacción: marca una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a 'recuperar sus vidas'\r\nGran potencial de crecimiento y promoción a medida que seguimos expandiéndonos\r\nRemuneración competitiva\r\nBeneficios de lujo: cubrimos el 90 % de los seguros médicos, dentales y de visión\r\nPlan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado\r\n10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reiniciarte y recargar energías\r\n\r\nQuiénes somos:\r\nUtilizando dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare ofrece a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en el sector de la salud.\r\nSerenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, aquí eres bienvenido. Este puesto está sujeto a la verificación exitosa de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710673000","seoName":"hospitality-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-colorado/cate-management7/hospitality-manager-6349979285235512/","localIds":"219","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc8261be-8a0e-48d9-9870-168a37e99eee","sid":"a4477afa-3e73-4bc2-8b98-0fccf9629f53"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones clínicas en Lakewood, CO","Capacitar al equipo para brindar atención de nivel conserje","Remuneración competitiva y beneficios de lujo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Pueblo, CO, USA","infoId":"6349978148454712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Restaurante (Black Bear Diner)","content":"Black Bear Diner realizará entrevistas en el lugar esta semana hasta el 7/4/25 en la siguiente ubicación:\r\n1045 W. 6th Street, Pueblo, CO 81003.\r\nLos gerentes de contratación estarán presentes entre las 8 a.m. y las 4 p.m. toda la semana realizando entrevistas en el momento.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n1. Gestión del personal: \r\n Supervisar, capacitar y motivar a todo el personal del restaurante, incluyendo meseros, cocineros y empleados de salón. \r\n Ayudar en la contratación y capacitación de nuevos miembros del equipo. \r\n Delegar tareas y responsabilidades al personal y asegurarse de que se realicen según los estándares del restaurante. \r\n Realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer orientación y retroalimentación para mejorar el rendimiento del personal. \r\n Gestionar los horarios de los empleados y los niveles de personal para garantizar una cobertura adecuada. \r\n 2. Servicio al cliente: \r\n Asegurar que todos los huéspedes reciban un servicio rápido, cortés y profesional. \r\n Manejar de manera eficiente y profesional las quejas y preocupaciones de los huéspedes, buscando su satisfacción. \r\n Interactuar regularmente con los huéspedes para asegurar que su experiencia gastronómica cumpla o supere las expectativas. \r\n Mantener un ambiente positivo y acogedor en toda el área de comedor. \r\n 3. Gestión operativa: \r\n Ayudar a gestionar las operaciones diarias del restaurante, incluyendo la supervisión de la preparación de alimentos, operaciones de cocina y limpieza. \r\n Asegurar que el restaurante cumpla con las normas de salud y seguridad, incluyendo estándares de saneamiento y seguridad alimentaria. \r\n Mantener el control de inventario y pedir suministros según sea necesario para garantizar un funcionamiento sin interrupciones. \r\n Monitorear y controlar la calidad de alimentos y bebidas, asegurando que cumplan con los estándares de Black Bear Diner. \r\n Asegurar que el equipo del restaurante esté adecuadamente mantenido y reportar cualquier problema para su reparación. \r\n 4. Gestión financiera: \r\n Ayudar a gestionar el presupuesto del restaurante y su desempeño financiero, incluyendo el control de costos laborales y de alimentos. \r\n Ayudar a preparar y revisar informes financieros, rastreando gastos, ventas y márgenes de beneficio. \r\n Monitorear y mantener los procedimientos de manejo de efectivo, asegurando precisión y cumplimiento con las políticas de la empresa. \r\n Participar en esfuerzos para alcanzar las metas de ventas y maximizar la rentabilidad. \r\n 5. Marketing y promoción: \r\n Ayudar con esfuerzos de marketing local para promocionar el restaurante y atraer nuevos huéspedes. \r\n Asegurar la coherencia en la imagen de marca y los materiales de marketing. \r\n Fomentar el negocio recurrente mediante la fidelización de clientes y manteniendo fuertes relaciones con la comunidad. \r\n 6. Cumplimiento: \r\n Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones federales, estatales y locales, incluyendo las relacionadas con seguridad alimentaria, códigos sanitarios y leyes laborales. \r\n Asegurar la capacitación adecuada del personal en áreas como servicio de alcohol y seguridad alimentaria. \r\nRequisitos:\r\n Experiencia: \r\n 2-3 años de experiencia en gestión de restaurantes, preferiblemente en un entorno de comedor informal o de servicio completo. \r\n Experiencia en la gestión de un equipo, liderazgo y trabajo con presupuestos y objetivos de ventas. \r\n \r\n Habilidades: \r\n Fuertes habilidades de liderazgo y organización. \r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. \r\n Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado. \r\n Fuertes habilidades de servicio al cliente con la capacidad de resolver conflictos de manera profesional. \r\n Dominio de sistemas punto de venta (POS) y otro software de gestión de restaurantes. \r\n \r\n Educación: \r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; un título en hostelería, negocios o campo relacionado es un plus. \r\n \r\n Requisitos físicos: \r\n Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. \r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras. \r\n Capacidad para trabajar en un entorno de alta energía y ritmo acelerado.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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