Resumen: Primo Brands está buscando proactivamente un Técnico en Mantenimiento para realizar mantenimiento preventivo y correctivo, pruebas y reparaciones en equipos dentro de un entorno de fabricación. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo rutinario en los equipos 2. Identificar oportunidades para reducir los residuos generados durante los procesos 3. Diagnosticar/investigar y reparar sistemas mecánicos, eléctricos y de servicios Solicitar ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca propia, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso y emblemático portafolio de bebidas con marca altamente reconocible, obtenidas de forma sostenible y empaquetadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor. Estamos publicando este puesto como parte de nuestra estrategia proactiva de captación de talento. Aunque el puesto no está disponible de inmediato, anticipamos futuras necesidades de contratación en esta área. Al enviar su solicitud, será considerado para futuras oportunidades que coincidan con su experiencia y sus intereses. Esta publicación refleja nuestro compromiso de fomentar un sólido grupo de candidatos calificados y garantizar nuestra preparación ante las cambiantes necesidades del negocio. Ubicación de la planta: Charlotte, NC Remuneración: $ 38,00 / hora Diferencial por turno: 6 %–8 % de la tarifa horaria base, pagado por las horas trabajadas correspondientes Horario: Lunes a viernes; horario por determinar Capacidad para trabajar en días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio Beneficios de trabajar en Primo Brands Beneficios médicos: Atención médica, medicamentos recetados, odontología, visión, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA) Jubilación/Inversión: Plan 401K con coincidencia del 5 %, Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) Seguros: Seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja doméstica/hijos, muerte accidental y desmembramiento Otros excelentes beneficios: Descuentos para empleados, ahorro en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula universitaria, vacaciones pagadas y tiempo libre por enfermedad pagado, 9 días festivos pagados y 3 días festivos móviles pagados, licencia remunerada para nacimiento de un hijo, adopción o acogimiento familiar, servicios jurídicos, protección contra robo de identidad, programa de asistencia al empleado (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios para transporte Responsabilidades: Responsabilidades Realiza mantenimiento preventivo y correctivo rutinario y pruebas en los equipos Realiza tareas de mantenimiento que incluyen reparación y mejora, desde reconstrucciones menores hasta revisiones mayores de todos los equipos. Identifica oportunidades para reducir los residuos generados durante los procesos y colabora en proyectos de reducción. Participa en el programa de mantenimiento preventivo para ayudar a reducir los costos operativos mediante la optimización del mantenimiento preventivo (PM). Desmonta, limpia, repara y prueba componentes eléctricos, electrónicos y mecánicos para determinar fallos a nivel de componente Apoya las instalaciones, modernizaciones y actualizaciones de equipos, incluyendo proveedores y contratistas Comunica, capacita y entrena a los empleados para mejorar continuamente la capacidad del equipo para responder ante fallos de equipos y pérdidas de producción. Apoya activamente al NCE mediante los proyectos y las sesiones de análisis o traspaso entre turnos SLC DOR, DER y GSTD’s – DMAIC Mantiene registros de mantenimiento preventivo y documentación precisa de todas las pruebas y reparaciones realizadas Recomienda los equipos que deben incluirse en los programas de mantenimiento preventivo. Realiza tareas de mantenimiento preventivo para identificar todos los posibles problemas mecánicos y eléctricos en los equipos de toda la planta. Reconstruye piezas de equipos desgastadas pero reutilizables, como cajas de engranajes, para las revisiones programadas (PM). Diagnostica/investiga y repara todos los sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y de servicios, incluyendo enfriadores, compresores de aire, etc. Elimina la reaparición de problemas mediante el proceso de análisis de fallas Se comunica directamente con los proveedores de equipos, contratistas y vendedores según sea necesario Las áreas de responsabilidad incluirán, aunque no se limitarán a: Soporte a la producción, Sala mecánica – Tratamiento de agua – Sala de calderas – Tratamiento de aguas residuales – Programa de tratamiento químico del agua Requisitos: Tres o más años de experiencia comprobada en mantenimiento en un entorno de fabricación Se prefiere experiencia previa con compresores de alta y baja presión, enfriadores, tratamiento de agua y calderas Se prefiere un sólido conocimiento técnico de sistemas de aire comprimido (neumática), sistemas eléctricos, hidráulica y tratamiento de agua Se prefiere conocimiento de equipos de embotellado, programas de mantenimiento preventivo (PM) y sistema SAP Demuestra con éxito sólidas habilidades mecánicas Buenas habilidades comunicativas e interpersonales para interactuar con todos los empleados. Debe tener conocimientos eléctricos sobre corriente monofásica y trifásica, incluida la capacidad de diagnosticar y reemplazar motores eléctricos Debe ser capaz de trabajar y llevar a cabo proyectos con poca o ninguna supervisión Debe ser capaz de fomentar y construir un entorno de trabajo en equipo Comunicarse eficazmente con diversos grupos de apoyo, supervisores y miembros del equipo Mantener un alto nivel de ética profesional y organización ante todo el personal de la planta y externo Capacidad para leer, interpretar y analizar informes generados por computadora Realizar todas las tareas con extrema precisión Debe ser capaz de realizar inspecciones físicas (por ejemplo, trepar, alcanzar, estirarse) Debe ser competente en la lectura de planos mecánicos y planos técnicos del fabricante original (OEM) para la identificación de piezas Competencias avanzadas en navegación informática, incluido el uso de aplicaciones de Microsoft Office Disponibilidad para llamadas de emergencia o para cubrir todos los turnos, según sea necesario para apoyar a los equipos de producción Trabajar conjuntamente con el departamento de Seguridad para lograr un lugar de trabajo sin lesiones Debe mostrar una actitud mental positiva y estar abierto a un entorno laboral dinámico y en constante cambio Capacidad para aprobar la prueba de aptitud Ramsay Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas multimillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas aromatizadas y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en la industria de dispensadores innovadores de agua crean una conexión con los consumidores mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 asociados son el núcleo de lo que hacemos y cumplen con nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, comoquiera y cuandoquiera que la necesiten. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros asociados, profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, nuestras comunidades y la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser una empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, comprometida con crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto u otras condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
