Resumen: Este puesto implica brindar atención directa al paciente en un equipo multidisciplinario, supervisar a nuevo personal y contribuir a la seguridad y calidad en un entorno clínico dinámico. Aspectos destacados: 1. Brindar práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente 2. Valorar un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales 3. Demostrar competencia mediante la tutoría de nuevo personal Solicitar ahora Descripción Ubicación: Pabellón Ambulatorio Anschutz de UCHealth, EE. UU.:CO:Aurora Departamento: Radiología Mamografía Horario laboral: Tiempo completo, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $40,40 - $56,56 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Requisitos mínimos: Educación mínima requerida: Graduado de un programa acreditado de Tecnólogos Radiológicos. Licencia/certificación requerida: Registrado como Tecnólogo Radiológico (RT) y certificado en Mamografía (M) por el Registro Estadounidense de Tecnólogos Radiológicos (ARRT) — o — ARRT-R más registro provisional estatal de mamógrafo y ARRT-M dentro de los 12 meses. Licencia estatal si así lo exige la ley. Soporte Básico Vital (BLS) para proveedores de atención sanitaria. Experiencia mínima: Ninguna requerida. BLS — BLS otorgado por la Asociación Americana del Corazón o por la Cruz Roja Americana para Rescatadores Profesionales, con tarjeta en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante sesenta días posteriores a la contratación. En UCHealth, Mejoramos Vidas Imagínese formando parte de un equipo dinámico que mejora vidas de las siguientes maneras: Brinda práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales Demuestra competencia mediante la tutoría de quienes son nuevos en UCHealth Acoge nuevos conocimientos en un entorno clínico innovador y dinámico Contribuye a garantizar la seguridad y la calidad en el punto de atención Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y tiene en cuenta la experiencia adquirida, las habilidades y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para asegurar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos para el acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Tiempo libre remunerado (PTO), licencia remunerada por maternidad/paternidad y por razones médicas (incluida la Ley Familiar y Médica de Colorado, FAMLI), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental e invalidez proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación. Seguro de discapacidad a corto plazo y a largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación equivalente del empleador. Un plan adicional 457(b) puede estar disponible. Cuentas de gastos flexibles para gastos médicos y cuidado infantil dependiente; cuenta de ahorros para salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año pagados por adelantado por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, además de oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el Programa de Condono de Préstamos para Servicio Público y para presentar sus préstamos estudiantiles federales a fin de su condonación. *La elegibilidad para algunos programas depende de las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras mediante la conexión humana. Pero, de todas las maneras, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina a ningún solicitante calificado con discapacidad según se define en la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes Somos (uchealth.org)Solicitar ahora
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