Resumen: Este puesto implica gestionar proyectos de construcción, coordinarse con clientes y proveedores, y asegurar que los proyectos se completen dentro del plazo y del presupuesto. Aspectos destacados: 1. Gestionar los aspectos financieros de los contratos y coordinar las actividades del proyecto 2. Interpretar los diseños/dibujos del proyecto y resolver los problemas de interpretación 3. Supervisar la construcción para garantizar que los proyectos se completen dentro del plazo y del presupuesto Solicitar ahora Descripción general: Saiia Construction, una empresa del grupo MasTec, está contratando actualmente a un Director Senior de Proyectos de Construcción con experiencia. El candidato ideal contará con 7 a 10+ años de experiencia en gestión de proyectos en obras civiles pesadas y, preferiblemente, con experiencia en CCR (residuos de combustión del carbón). Este puesto estará ubicado en Birmingham, AL. Detalles de ubicación y viajes: Este puesto es principalmente basado en campo y brinda apoyo a sitios de trabajo distribuidos por toda el área asignada al proyecto, lo que requiere un promedio del 75 % de viajes o reubicación temporal en el sitio del proyecto. Se proporcionará una asignación para vehículo y una tarjeta de combustible. Se otorgará una dieta diaria para gastos de viaje (comidas y alojamiento). Descripción de la empresa Fundada por Sam Saiia como Birmingham Excavating Co. en 1946, la empresa actualmente conocida como Saiia es un contratista industrial especializado en obras civiles pesadas, reconocido como referente en los mercados de generación de energía, minería de minerales y áridos, y producción de pasta y papel. Con más de 630 unidades de maquinaria de construcción en nuestra flota, más de 500 empleados y experiencia operativa en 11 estados, contamos con los recursos y conocimientos necesarios para ejecutar proyectos de cualquier escala. El Grupo de Energía Limpia e Infraestructura (CE&I) de MasTec es una unidad de negocio con ingresos anuales de 4 000 millones de dólares que ofrece servicios de construcción para instalaciones industriales; fabricantes de productos para la construcción; instalaciones de generación de energía; plantas manufactureras; plantas solares, eólicas y térmicas; edificios e infraestructura. Responsabilidades: Mantener una atención constante en satisfacer o superar las necesidades y expectativas de los clientes en todos los aspectos de los proyectos asignados. Planificar, organizar y dotar de personal los puestos clave en campo, trabajando junto con el liderazgo organizacional o de división. Establecer los objetivos, políticas, procedimientos y estándares de desempeño del proyecto dentro de los límites de la política corporativa. Iniciar y mantener relaciones de colaboración con el cliente, subcontratistas y proveedores para facilitar las actividades de construcción. Monitorear/controlar la construcción mediante la dirección administrativa del superintendente en sitio, para garantizar que el proyecto se construya dentro del plazo y del presupuesto; investigar situaciones potencialmente graves e implementar medidas correctivas. Representar a la empresa en reuniones, asistir en negociaciones/estrategias laborales, etc. Gestionar los aspectos financieros de los contratos (pagos por honorarios, equipos de alquiler, ingresos/gastos, etc.) para proteger los intereses de la empresa, manteniendo al mismo tiempo buenas relaciones con el cliente, subcontratistas y proveedores. Coordinar las actividades del proyecto según corresponda. Incluye planificar y coordinar las actividades departamentales con otras áreas, resolver áreas problemáticas y garantizar que todas las políticas, procedimientos y estándares de la empresa se mantengan durante todo el proyecto. Mantener relaciones de colaboración con el cliente, subcontratistas y proveedores para asegurar que las actividades de construcción respalden el cronograma del proyecto y los diversos requisitos del cliente. Representar a la empresa en reuniones del proyecto con el cliente, subcontratistas, proveedores, etc., según sea necesario. Interpretar los diseños/dibujos del proyecto para los oficios encargados de instalar los materiales. Coordinar las entregas de materiales del proyecto y las necesidades de los subcontratistas según sea necesario. Investigar y resolver problemas de interpretación de dibujos, conflictos, interferencias, etc. Preparar y presentar solicitudes de cambios de diseño en campo y dibujos "como construido", según corresponda. Preparar (o dirigir la preparación de) y difundir todos los registros documentales requeridos, tales como informes de estado, listas de pendientes, descripciones de los trabajos por realizar, bocetos de los trabajos ya completados, cálculos de requerimientos de materiales, etc. Puede brindar supervisión y/o dirección técnica (por ejemplo, interpretaciones de planos, intención del diseño, viabilidad de la construcción) a ingenieros, oficios y/o superintendentes asignados al área de trabajo para garantizar que los trabajos se completen en la secuencia adecuada. Presentar discrepancias de diseño al ingeniero o a la gerencia de ingeniería para su resolución; preparar documentación (solicitudes de cambio de diseño en campo, informes de alcance fuera de lo normal, etc.), según corresponda. Realizar las líneas de control y las cotas de nivel necesarias para la medición precisa y la instalación correcta de los materiales. Monitorear y verificar el avance de la construcción para preparar facturaciones mensuales basadas en los acuerdos contractuales y en la cantidad de trabajo completado. Realizar tareas adicionales según lo solicite el Gerente de División. Requisitos: Competencia en todas las herramientas tecnológicas necesarias, incluidos Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint y Outlook, con capacidad para utilizar otros programas según sea necesario. Competencia en Hard Dollar, Bid Build, Heavy Build o software similar de estimación de construcción. Competencia en MS Project, Primavera u otro software similar de programación de construcción. Conocimiento de los métodos y estándares de diseño y construcción en ingeniería civil. Conocimiento de la nivelación masiva y movimiento de tierras, restauración y rehabilitación de cauces, gestión de aguas pluviales, control de la erosión y los requisitos de infraestructura de servicios públicos. Experiencia en costeo de obra, programación y estimación de cambios contractuales. Debe ser capaz de aplicar técnicas innovadoras y eficaces de gestión para maximizar el desempeño del proyecto. Atención meticulosa a los detalles, alta capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y sólida ética laboral. Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. Capacidad para leer e interpretar documentos tales como planos, normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para hablar con eficacia ante clientes, directivos, subcontratistas y proveedores de la organización. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. Capacidad para organizar eficazmente múltiples flujos de información. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Capacidad para cumplir con fechas límite. REQUISITOS EDUCATIVOS Y DE EXPERIENCIA: Licenciatura en Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos, Gestión de la Construcción o campo de estudio equivalente relacionado. Mínimo de 7 a 10 años de experiencia previa en un puesto equivalente. ¿Qué ofrecemos? Bienestar financiero Una remuneración acorde con la experiencia. Una paga competitiva con revisiones periódicas de desempeño y aumentos por mérito. Plan 401(k) con aporte de la empresa y Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP). Cuentas flexibles de gastos (para atención médica y cuidado de dependientes). Salud y bienestar Seguros médicos, dentales y de visión (con opción de planes) — cobertura para cónyuge, pareja doméstica e hijos. Gestión de la diabetes, cobertura de telemedicina, plan de medicamentos recetados y seguro veterinario. Familia y estilo de vida Días libres remunerados, días festivos pagados y licencia por duelo. Licencia militar, incluyendo pago diferencial y continuidad de beneficios. Programa de Asistencia al Empleado. Planificación ante lo inesperado Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento. Seguro voluntario de vida, accidentes, enfermedades crónicas y hospitalización. Programa de asistencia en viajes de emergencia. Plan legal grupal. Este puesto puede estar sujeto a exámenes previos al empleo, que pueden incluir verificación de antecedentes y pruebas antidrogas. Accesibilidad: Si necesita algún tipo de adaptación como parte del proceso de contratación, comuníquese con ceicareers@mastec.com. Debido al elevado volumen de solicitudes recibidas, no podemos responder individualmente a consultas sobre el estado de la solicitud. Por favor, ingrese a su perfil de candidato para obtener información actualizada. MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente contra ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición militar ni ninguna otra categoría prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Asimismo, es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación. MasTec Clean Energy & Infrastructure y sus filiales no colaboran con reclutadores ni agencias externas sin un acuerdo firmado válido y una asociación formal con el Equipo Corporativo de Adquisición de Talento. #LI-CL1 #LI-Onsite #SCC Appcast (Para exportación): #appyellowSolicitar ahora
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