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(Bend)","content":"Acerca de Family Kitchen:\r\n\n\r\n\nLa misión de Family Kitchen es proporcionar alimentos nutritivos a cualquier persona necesitada en un entorno seguro y solidario. Desde 1986, hemos estado proporcionando comidas a nuestros vecinos del centro de Oregón. Hoy en día, ofrecemos más de 12.000 comidas al mes y contamos con la ayuda de más de 1.000 voluntarios para lograrlo. Estamos orgullosos de formar parte de esta maravillosa comunidad compuesta por personal, voluntarios y comensales.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto:\r\n\n\r\n\nLos Coordinadores de Comidas reportan al Gerente de Operaciones, quien a su vez reporta al Director Ejecutivo. Las horas de trabajo presenciales como ayudante de comidas incluyen:\r\n\n\r\n\nDomingos, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.\r\n\nLunes, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m.\r\n\nMartes, de 4:00 p.m. a 7:00 p.m.\r\n\nMiércoles, de 10:00 a.m. a 5:00 p.m.\r\n\nJueves, día libre\r\n\nViernes, reunión obligatoria bimensual de 1 hora (puede asistirse en persona o virtualmente)\r\n\nSábados, día libre\r\n\n\r\n\nEste es un puesto a tiempo parcial, por horas, que suma un total de 19,5 horas/semana.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones y responsabilidades:\r\n\n\r\n\nAyudante de comidas - Responsabilidades en la cocina\r\n\n\r\n\n- Llegar preparado al turno para planificar el menú del día utilizando ingredientes donados y disponibles (domingos y lunes)\r\n\n- Dirigir la preparación y cocción de comidas para hasta 250 personas\r\n\n- Gestionar eficazmente el tiempo para tener las comidas listas 15 minutos antes de la apertura\r\n\n- Responsable de mantener un entorno limpio y seguro para todos los voluntarios y comensales\r\n\n- Mantener los estándares del Departamento de Salud (y asegurarse de que los voluntarios también lo hagan)\r\n\n- Responsable de la calidad y cantidad de las comidas\r\n\n- Mantener registros del refrigerador y congelador\r\n\n\r\n\nAyudante de comidas - Responsabilidades en sala/informes\r\n\n\r\n\n- Ayudar a los comensales a encontrar diversos artículos que tengamos en stock\r\n\n- Observar regularmente el comedor y el estacionamiento para detectar alteraciones a la seguridad\r\n\n- Calmar disturbios, estar preparado para llamar a la línea de no emergencia o emergencia y saber diferenciar cuál es cuál\r\n\n- Mantener el lugar libre de basura\r\n\n- Informar cualquier mal uso del comedor o incidentes que requieran intervención policial u otras medidas extraordinarias mediante un formulario de informe de incidentes\r\n\n- Comunicarse por correo electrónico con el personal de FK sobre comensales, sobras, mantenimiento necesario, entre otros.\r\n\n\r\n\nSupervisión de voluntarios\r\n\n\r\n\n- Orientar a nuevos voluntarios\r\n\n- Asignar tareas a los voluntarios y asegurarse de que se completen correctamente\r\n\n- Crear un ambiente acogedor para los voluntarios durante los tiempos de preparación\r\n\n- Ayudar a los voluntarios con la cocción, preparación, lavado de platos, limpieza y abastecimiento\r\n\n- Informar al Coordinador de Voluntarios cuando se necesite apoyo adicional de voluntarios\r\n\n- Supervisar y registrar las horas de los Trabajadores de Servicio Comunitario\r\n\n\r\n\n\r\n\nConocimientos, habilidades y capacidades requeridas:\r\n\n\r\n\n- Representar el programa y la misión de Family Kitchen ante la comunidad de manera profesional\r\n\n- Demostrar habilidades culinarias efectivas para producir comidas en grandes cantidades\r\n\n- Demostrar innovación y creatividad en la planificación de comidas utilizando ingredientes donados\r\n\n- Demostrar excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales\r\n\n- Demostrar capacidad para establecer y mantener una comunicación efectiva con una amplia y diversa gama de personas y organizaciones\r\n\n- Demostrar capacidad para trabajar con empatía y compasión hacia los demás\r\n\n- Demostrar habilidades probadas de liderazgo\r\n\n- Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, y aceptar instrucciones del Gerente de Operaciones\r\n\n\r\n\nRequisitos mínimos:\r\n\n\r\n\n- Experiencia en cocina o restaurante\r\n\n- Conocimientos básicos de computación\r\n\n- Poseer o tener acceso a transporte confiable\r\n\n- Tener o poder obtener una licencia de manipulador de alimentos\r\n\n- Capacidad para levantar objetos de hasta 50 libras\r\n\n\r\n\nOtros requisitos/experiencia valorados:\r\n\n\r\n\n- Historial de voluntariado (especialmente en Family Kitchen)\r\n\n- Experiencia vivida de sinhogarismo o inseguridad alimentaria\r\n\n- Experiencia sirviendo o trabajando con comunidades con escasos recursos\r\n\n- Capacidad para trabajar en turnos ocasionales de guardia en Sisters o Redmond\r\n\n\r\n\n\r\n\nCompensación:\r\n\n$16-$18 por hora según experiencia\r\n\nSe permite y se anima a los empleados a comer durante sus turnos\r\n\n\r\n\nEste puesto no tiene derecho a seguro médico ni beneficios de jubilación 401K. Tiene derecho a PTO y pago por días festivos.","price":"$16-18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758744316000","seoName":"family-kitchen-is-hiring-a-meal-coordinator-bend","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/family-kitchen-is-hiring-a-meal-coordinator-bend-6383927254387312/","localIds":"985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91bcc2e1-e4be-4b73-ab15-d0ab5ae284fa","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de coordinador de comidas a tiempo parcial","Horario flexible con 19,5 horas/semana","Tarifa por hora competitiva de $16-$18"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"835 NW Bond St #200, Bend, OR 97703, USA","infoId":"6383927066444912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajo de Recolección de Firmas para Iniciativa de Derechos de los Animales","content":"*Nuevas vacantes para verano y otoño de 2025*\r\n\n\r\n\nTítulo del puesto: Recolección de firmas\r\n\nUbicación del trabajo: Oregón\r\n\nTipo de empleo: Temporal\r\n\n\r\n\nDescripción del trabajo: En apoyo a la campaña Sí a IP28, End Animal Cruelty se complace en contratar recolectores de firmas a tiempo completo y parcial. IP28 es una iniciativa electoral propuesta para las elecciones generales de Oregón 2026 que busca prohibir herir y matar animales, incluyendo el sacrificio, cacería y experimentación.\r\n\n\r\n\nLa inclusión en la papeleta sería un momento histórico en la historia del movimiento por los derechos de los animales. Representaría la primera vez que el público en general tendría la oportunidad de votar sobre si la sociedad debe alejarse de la explotación animal y poner fin definitivamente a la crueldad sistémica y autorizada por el Estado contra los animales.\r\n\n\r\n\nLos puestos tendrán un salario de $25/hora. Se prefiere altamente disponibilidad los fines de semana. Los solicitantes no necesitan estar registrados para votar ni tener edad suficiente para votar, pero deben residir en Oregón o Washington. No contamos con fondos para ayudar a reubicar personas que deseen mudarse desde otro estado, sin embargo, si ya planea mudarse a Oregón y no necesita asistencia para hacerlo, puede postularse.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nRecolectar firmas en una petición de iniciativa estatal\r\n\nComunicarse con el público sobre la campaña\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nNo haber sido condenado en ningún estado por un delito penal relacionado con fraude, falsificación o robo de identidad\r\n\nNo haber sido multado por no cumplir con ninguna ley relacionada con la circulación de peticiones\r\n\nDebe estar autorizado para trabajar en EE. UU.\r\n\n\r\n\nInformación salarial: $25 por hora\r\n\nEmpresa contratante: End Animal Cruelty\r\n\nDescripción de la empresa contratante: End Animal Cruelty es una organización sin fines de lucro 501(c)(4) que realiza actividades de educación y defensa a favor de iniciativas electorales y otras actividades legislativas destinadas a extender las protecciones contra la crueldad hacia los animales a todos los animales, incluidos los animales de granja, animales silvestres y aquellos explotados para investigación y entretenimiento, quienes actualmente están exentos de las leyes estatales y federales contra la crueldad.\r\n\n\r\n\nVisite yesonip28.org/get-involved para postularse. 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Este puesto ayudará a garantizar operaciones de eventos fluidas, brindar un excelente apoyo a voluntarios y asegurar que se cumplan todas las obligaciones de reconocimiento de patrocinadores. Al asistir en la difusión, promoción y ejecución, el miembro de AmeriCorps mejorará la visibilidad de Habitat y su conexión con la comunidad, avanzando así en nuestra misión de viviendas asequibles en el condado sur de Deschutes.\r\n\nCompromiso de Tiempo\r\n\nEste puesto está disponible a tiempo completo o parcial como posición de servicio en AmeriCorps (aproximadamente 32 horas por semana a tiempo completo o 16 horas por semana a tiempo parcial) desde el 1 de noviembre de 2025 hasta el 30 de septiembre de 2026. Se requiere disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana para eventos, con horarios flexibles durante las fases de planificación.\r\n\nSupervisor Directo\r\n\nDirector Ejecutivo \r\n\nUbicación: La Pine y Sunriver. Se ofrece reembolso por kilometraje al desplazarse entre oficinas.\r\n\nRequisitos\r\n\n•\tHabilidades sólidas de organización y gestión del tiempo; capacidad para manejar múltiples plazos.\r\n\n•\tExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n\n•\tExperiencia en coordinación de eventos, gestión de proyectos, hospitalidad o campo relacionado preferida.\r\n\n•\tDominio de Canva u otras plataformas de diseño gráfico requerido.\r\n\n•\tExperiencia en la gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) para la promoción de eventos requerida.\r\n\n•\tPensamiento creativo con atención al diseño visual y consistencia de marca.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con personal, voluntarios y socios comunitarios.\r\n\n•\tComodidad al hablar en público y participar en actividades comunitarias.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar en horarios nocturnos/fines de semana según sea necesario para los eventos.\r\n\n•\tTransporte confiable y teléfono celular propio.\r\n\n•\tPasión por la misión de Habitat for Humanity y mentalidad de servicio.\r\n\nFunciones\r\n\nPlanificación y Logística de Eventos – 50%\r\n\n•\tAsistir en la planificación y coordinación de toda la logística para la serie de eventos de Habitat, incluyendo:\r\n\n•\tGestionar cronogramas de eventos, listas de tareas y comunicación con personal/voluntarios.\r\n\n•\tCoordinar montaje, apoyo en el lugar y cierre posterior al evento.\r\n\n•\tCoordinar artículos para subastas.\r\n\nMarketing y Comunicaciones – 30%\r\n\n•\tDiseñar gráficos para eventos, volantes, carteles y materiales digitales usando Canva u herramientas similares.\r\n\n•\tAsistir en la ejecución de planes de marketing para eventos, incluyendo:\r\n\n•\tCampañas en redes sociales (publicaciones, interacción, análisis).\r\n\n•\tCampañas por correo electrónico (anuncios, recordatorios, mensajes de agradecimiento).\r\n\n•\tListados de eventos en calendarios comunitarios y plataformas.\r\n\n•\tRecopilar y compartir historias, fotos y momentos destacados del evento en los canales de comunicación de Habitat.\r\n\n•\tGarantizar coherencia en la imagen de marca y los mensajes en todas las plataformas.\r\n\nReconocimiento de Patrocinadores y Donantes – 20%\r\n\n•\tAsegurar que se cumplan todas las obligaciones hacia los patrocinadores, incluyendo:\r\n\n•\tExhibición adecuada de logotipos en señalización y materiales.\r\n\n•\tReconocimientos durante los eventos.\r\n\n•\tReconocimiento en redes sociales y sitio web de acuerdo con los paquetes de patrocinio.\r\n\n•\tCoordinar con el personal para recopilar logotipos, materiales y detalles de reconocimiento de patrocinadores.\r\n\n•\tMantener registros de los beneficios entregados a patrocinadores.\r\n\n\r\n\nPróximos Pasos:\r\n\n•\tPara postularse: Envíe carta de presentación y currículum a info@habitatlapinesunriver.org\r\n\n•\tSubsidio y Premio Educativo: \r\n\no\tTiempo Completo: Hay un subsidio mensual de $1,700 y un Premio Educativo Segal de $7,200 tras completar 1700 horas. 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Ayude a construir una comunidad más fuerte y venga a trabajar para una de las 100 mejores organizaciones sin fines de lucro de Oregon.\r\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\nUbicación: Bend\t\r\n\nCompensación: $23.38/hora\t\r\n\nHoras: Tiempo completo regular, 40 horas/semana, lunes a viernes, 8:00 a.m. - 4:30 p.m.\r\n\nBeneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida con prima pagada al 100%, plan de jubilación pagado por la agencia (hasta el 6%), casi 16 semanas de vacaciones pagadas acumuladas durante los primeros cinco años (aumenta después), más 14 días festivos pagados anualmente y un acumulado separado de licencia por enfermedad\r\n\nFecha límite: La posición permanece abierta hasta que se cubra\r\n\n\r\n\nResumen de NeighborImpact\r\n\nEn NeighborImpact cambiamos vidas ayudando a las familias del centro de Oregón a acceder a habilidades para el éxito, servicios familiares, asistencia financiera, alimentos, vivienda, aislamiento térmico y asistencia energética, y más. Nuestros valores son Respeto, Compasión, Colaboración, Rendición de Cuentas, Integridad, Excelencia, Capacidad de Respuesta y Orientación hacia el cambio positivo.\r\n\n\r\n\nDescripción general de funciones y responsabilidades clave:\r\n\nEste puesto actúa como primer punto de contacto en la oficina principal de Bend de NeighborImpact, brindando apoyo profesional de recepción y administrativo tanto en inglés como en español. Las responsabilidades principales incluyen gestionar las operaciones diarias del mostrador, dar la bienvenida a los visitantes, ofrecer información sobre los programas y servicios de NeighborImpact, responder y derivar llamadas telefónicas, procesar correo y manejar los procedimientos de apertura y cierre de oficina. El puesto también implica proporcionar referencias a otros recursos comunitarios y ofrecer interpretación y traducción al español según sea necesario para apoyar la comunicación con los clientes.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DEL PUESTO:\r\n\nRequerido \r\n\n•\tTítulo de escuela secundaria o GED requerido.\r\n\n•\tSe requiere un año de experiencia en oficina/administración\r\n\n•\tSe requiere ser bilingüe en inglés/español, tanto escrito como hablado\r\n\n•\tRequiere levantar ocasionalmente hasta 40 libras, sentarse frecuentemente mientras se trabaja en computadora y estar de pie para operar varios equipos de oficina \r\n\n•\tSe requiere certificación como notario dentro de los 90 días posteriores a la contratación\r\n\n•\tRequerido antes de la fecha de contratación y durante todo el empleo:\r\n\no\tLicencia de conducir válida \r\n\no\tPrueba de seguro de auto vigente\r\n\no\tAcceso a transporte confiable \r\n\no\tAntecedentes penales satisfactorios\r\n\no\tInscripción actual en el Registro Central de Antecedentes de la División de Servicios de Cuidado Infantil de Oregón (CBR)\r\n\nPreferido\r\n\n•\tExperiencia en servicios sociales preferida\r\n\n\r\n\n\r\n\nPARA POSTULARSE, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758744295000","seoName":"bilingual-receptionist-23-38-hr-bend","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/bilingual-receptionist-23-38-hr-bend-6383926982016312/","localIds":"985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7c516ad-6ec5-4412-8ba5-e62d81aa9ed2","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de recepcionista bilingüe en Bend","Tarifa por hora competitiva de $23.38","Paquete completo de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Platform E @ Hawthorne Station, Bend, OR 97701, USA","infoId":"6370129598617912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"DIRECTOR DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ECONÓMICO (Oregón Central)","content":"¿Es usted una persona motivada con experiencia en reunir comunidades para buscar soluciones a problemas difíciles? ¿Tiene pasión e interés en ayudar a apoyar a nuestra región y comunidades en áreas como transporte, desarrollo económico regional, uso de suelo e infraestructura pública, recursos naturales y protección ambiental, seguridad pública y gestión de emergencias, vivienda y servicios humanos, educación y desarrollo de la fuerza laboral? ¡COIC busca un talentoso Director de Desarrollo Comunitario y Económico, destacando la oportunidad de moldear un futuro próspero para Oregón Central, enfatizando el impacto de su liderazgo en el crecimiento comunitario y la prosperidad económica, para unirse a nuestro equipo! Esta es una posición salarial de $7,130.00 - $11,785.00/mes, según experiencia y calificaciones. El candidato ideal tendrá experiencia supervisando la planificación e implementación de actividades de desarrollo comunitario y económico a nivel local o regional. ¡Únase al equipo de COIC y trabaje para una organización que sirve y realiza grandes cosas en Oregón Central!\r\n\n\r\n\nDetalles del trabajo:\r\n\nTítulo del puesto – Director de Desarrollo Comunitario y Económico\r\n\n\r\n\nHorario – Normalmente horario comercial habitual, lunes a viernes, con algunas reuniones fuera del horario requeridas.\r\n\n\r\n\nUbicación en Bend, Oregón\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen salud, visión y odontología. Una baja cuota mensual cubrirá a usted y a sus dependientes. Acumule tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad desde el primer día y jubilación pagada por el empleador. 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Supervisar y gestionar los equipos de Desarrollo Comunitario y Económico y del Departamento de Préstamos, incluyendo la orientación, mentoría al personal y manejo del desempeño.\r\n\n\r\n\nEl Director de Desarrollo Comunitario y Económico administrará y desarrollará las funciones del distrito de desarrollo económico de COIC, y promoverá intereses estratégicos en actividades de planificación regional, resolución de problemas y coordinación regional. El Director de CED asegurará que todas las actividades del programa CED sean coherentes con el plan estratégico de COIC, y apoyará los esfuerzos regionales para mejorar la economía, crear empleos y apoyar comunidades de calidad.\r\n\n\r\n\nCalificaciones, conocimientos, habilidades y capacidades esenciales:\r\n\n- Título universitario en un campo relacionado como Desarrollo Económico Comunitario, Planificación Pública/ Urbana, Administración de Empresas, Economía, Recursos Naturales o Sociología; más al menos cuatro (4) años de experiencia profesional en el área de CED, incluyendo desarrollo de programas, formulación de objetivos y planes a corto y largo plazo, supervisión de presupuestos y subvenciones, y experiencia progresivamente responsable en gestión o supervisión. Se considerarán combinaciones equivalentes de educación y experiencia suficientes para realizar adecuadamente las funciones esenciales del trabajo. Experiencia en el sector público deseable.\r\n\n- Conocimiento de subvenciones y otras fuentes de financiamiento y sus estándares para solicitudes exitosas.\r\n\n- Conocimiento del desarrollo comunitario y económico y aplicación de teoría económica.\r\n\n- Capacidad para investigar y preparar solicitudes de subvenciones.\r\n\n- Capacidad para compilar y analizar estadísticas económicas y relacionadas.\r\n\n- Dominio de Microsoft 365.\r\n\n- Interpretar y aplicar los requisitos de programas federales y estatales basados en estatutos, reglamentos y directrices del programa.\r\n\n- Organizar y facilitar reuniones efectivas, preparar y realizar presentaciones.\r\n\n- Representar a la agencia ante diversas empresas y líderes comunitarios, funcionarios gubernamentales locales y funcionarios estatales y federales.\r\n\n- Trabajar de forma independiente y diplomática.\r\n\n- Trabajar con grupos diversos y personas variadas.\r\n\n- Debe mantener la confidencialidad del cliente y de la agencia.\r\n\n- Debe tener la capacidad de trabajar como parte de un equipo.\r\n\n- Debe tener la capacidad de comunicarse e interactuar positivamente.\r\n\n- Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico y utilizar equipos de oficina estándar.\r\n\n- Capacidad para gestionar eficaz y eficientemente el tiempo.\r\n\n- Debe aprobar una verificación de antecedentes penales.\r\n\n\r\n\nPara ver esta oportunidad, leer la descripción completa del trabajo y/o postularse, visite https://www.coic.org/careers/.","price":"$7,130-11,785/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757666374000","seoName":"director-of-community-and-economic-development-central-oregon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/director-of-community-and-economic-development-central-oregon-6370129598617912/","localIds":"985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"56b1a825-5915-465d-b010-4e83760b1678","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de desarrollo comunitario y económico","Definir estrategias de crecimiento regional","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"835 NW Bond St #200, Bend, OR 97703, USA","infoId":"6358215944512112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajo de difusor de peticiones por los derechos de los animales","content":"*Nuevas vacantes para verano y otoño de 2025*\r\n\n\r\n\nTítulo del puesto: Difusor de peticiones\r\n\nUbicación del trabajo: Oregón\r\n\nTipo de empleo: Temporal\r\n\n\r\n\nDescripción del trabajo: En apoyo a la campaña Sí a la IP28, End Animal Cruelty se complace en contratar Difusores de Peticiones a tiempo completo y parcial. La IP28 es una iniciativa electoral propuesta para las Elecciones Generales de Oregón 2026 que busca prohibir herir y matar animales, incluyendo para el sacrificio, la caza y la experimentación.\r\n\n\r\n\nLa admisión en la papeleta electoral sería un momento histórico en la historia del movimiento por los derechos de los animales. Esto representaría la primera vez que el público en general tendría la oportunidad de votar sobre si la sociedad debe abandonar la explotación animal y poner fin de una vez por todas a la crueldad sistémica y sancionada por el Estado contra los animales.\r\n\n\r\n\nLos puestos se pagarán a una tarifa de 25 $/hora. Se prefiere altamente disponibilidad los fines de semana. Los solicitantes no necesitan estar registrados para votar ni tener la edad suficiente para hacerlo, pero deben residir en Oregón o Washington. No contamos con fondos para ayudar a reubicar a personas que deseen mudarse desde otro estado, sin embargo, si ya estás planeando mudarte a Oregón y no necesitas ayuda para hacerlo, eres bienvenido a postularte.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nRecolectar firmas en una petición de iniciativa estatal\r\n\nComunicarse con el público sobre la campaña\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nNo debe haber sido condenado en ningún estado por un delito penal que implique fraude, falsificación o robo de identidad\r\n\nNo debe haber sido multado por no cumplir con ninguna ley relacionada con la circulación de peticiones\r\n\nDebe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos\r\n\n\r\n\nInformación salarial: 25 $ por hora\r\n\nEmpresa contratante: End Animal Cruelty\r\n\nDescripción de la empresa contratante: End Animal Cruelty es una organización sin fines de lucro 501(c)(4) que realiza actividades de educación y defensa a favor de iniciativas electorales y otras actividades legislativas destinadas a extender las protecciones contra la crueldad animal a todos los animales, incluyendo animales de granja, animales silvestres y aquellos explotados para investigación y recreación, que actualmente están exentos de las leyes estatales y federales contra la crueldad.\r\n\n\r\n\nVisita yesonip28.org/get-involved para postularte. Se prefiere, aunque no es obligatorio, llevar un estilo de vida vegano.","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080100000","seoName":"animal-rights-petition-circulator-job","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/animal-rights-petition-circulator-job-6358215944512112/","localIds":"985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70fd7491-f834-4daa-8bb8-d0388800e228","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Recopilar firmas para la iniciativa de derechos de los animales","Comunicarse con el público sobre la campaña","Pago de 25 $/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3HRV+H3 Bend, OR, USA","infoId":"6358215941133112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Apoyo de Instalaciones","content":"Resumen de la Misión y del Puesto:\r\n\n\r\n\nFundado en 1999, Bethlehem Inn es un albergue de emergencia apoyado por la comunidad, comprometido en proporcionar un entorno seguro, estable y responsable para que los residentes satisfagan sus necesidades básicas y accedan a recursos comunitarios. Nuestro objetivo es apoyar a adultos solteros y familias para que tomen decisiones que valoren la vida y logren progresos medibles hacia la autosuficiencia. Bethlehem Inn proporciona acceso de emergencia a alojamiento y alimentos en un entorno seguro y protegido.\r\n\n\r\n\nLa responsabilidad principal de cualquier miembro del personal es la seguridad y protección de las instalaciones, el personal, los residentes y los voluntarios, mientras se ofrecen servicios de albergue y alimentos de emergencia. Esto requiere que todos los empleados sean flexibles y puedan adaptarse y responder adecuadamente a problemas inmediatos, ya sean identificados por otro miembro del personal, un residente o un representante externo. El trabajo en equipo y la comunicación abierta entre el personal son esenciales para el éxito de Bethlehem Inn, sus residentes, personal y voluntarios. Esto promueve un entorno laboral saludable y satisfactorio.\r\n\n\r\n\nFunciones y Responsabilidades Esenciales:\r\n\n\r\n\n(Incluye las siguientes, aunque pueden asignarse otras funciones)\r\n\n\r\n\nAyuda al asistente de instalaciones en las operaciones diarias.\r\n\nAyuda en la lavandería comercial.\r\n\nAsegura que las sábanas y ropa de cama estén surtidas.\r\n\nAyuda en la cocina y despensa para mantener los estándares necesarios para cumplir con la licencia de restaurante.\r\n\nAyuda en la distribución de comidas.\r\n\nSupervisa tareas domésticas ocasionalmente.\r\n\nAsegura que las donaciones sean procesadas y que el área se mantenga limpia, segura y organizada.\r\n\nOrganiza y mantiene las salas de ropa.\r\n\nOrganiza y mantiene las salas de artículos de higiene.\r\n\nTrabaja con campañas de donaciones, incluyendo la interacción y comunicación con donantes.\r\n\nAyuda con las necesidades de limpieza.\r\n\nAyuda a surtir los armarios de limpieza.\r\n\nAyuda en la gestión y necesidades de almacenamiento dentro y fuera del lugar.\r\n\nAyuda al personal del programa según sea necesario.\r\n\nAyuda en eventos organizacionales cuando sea necesario.\r\n\nCapacidad para priorizar en un entorno acelerado.\r\n\nCumplimiento de los códigos de incendio y seguridad, incluyendo simulacros de incendio.\r\n\nAyuda a colocar, retirar y almacenar decoraciones navideñas.\r\n\nCapacidad para subir escaleras.\r\n\nCapacidad para levantar 25 libras.\r\n\nCapacidad para subir una escalera.\r\n\nLicencia de conducir válida.\r\n\nAsistir a una reunión de personal una vez al mes, fuera del horario laboral normal.\r\n\nProfesionalismo\r\n\n\r\n\nDemuestra capacidad para servir a personas diversas de manera culturalmente sensible y no discriminatoria.\r\n\nEstablece y modela altos estándares de honestidad, integridad y conducta ética.\r\n\nActúa con sentido de urgencia razonada.\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse enfocado en las tareas.\r\n\nEs adaptable y flexible, y maneja eficazmente la incertidumbre.\r\n\nSe representa bien ante clientes internos y externos en las interacciones diarias.\r\n\nDemuestra habilidades efectivas y profesionales de comunicación escrita y personal.\r\n\nManeja eficazmente los conflictos y trabaja hacia una resolución positiva.\r\n\nPlanificación, Coordinación y Trabajo en Equipo\r\n\n\r\n\nTrabaja en equipo para encontrar soluciones y toma la iniciativa para identificar otras tareas que necesiten completarse para ayudar a otros miembros del equipo.\r\n\nFomenta una actitud positiva y optimista en el personal y comunica un sentido de misión al equipo.\r\n\nRequisitos Mínimos:\r\n\n\r\n\n(Requisitos que el solicitante debe poseer para ser considerado para el puesto; puede haber excepción si el solicitante posee calificaciones sustitutas adecuadas)\r\n\n\r\n\n· Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente. 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Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\r\n\nDebe ser capaz de trabajar en condiciones interiores y exteriores.\r\n\nAl desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, alcanzar con las manos y brazos, y hablar o escuchar regularmente. El empleado ocasionalmente debe levantar hasta cincuenta (50) libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos y capacidad para ajustar el enfoque.\r\n\nEntorno de Trabajo:\r\n\n\r\n\n(Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.)\r\n\n\r\n\nEl entorno de trabajo puede ser impredecible dependiendo de la hora del día y de la actividad de los residentes. Bethlehem Inn es un entorno dinámico y un solicitante exitoso debe tener la capacidad de pensar rápidamente y actuar con paciencia y compasión. Nuestros residentes son personas con necesidades complejas que a menudo provienen de circunstancias caóticas. Es importante que todo el personal proporcione un entorno de certeza y calma en lo que a veces pueden ser situaciones confusas.\r\n\nTipo de Empleo: Tiempo Parcial\r\n\n\r\n\nHorario:\r\n\n\r\n\nTurno de 8 horas\r\n\nTurno diurno\r\n\nSe anima a las personas con antecedentes penales a postularse\r\n\n\r\n\nLugar de Trabajo: Presencial","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080099000","seoName":"facilities-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/facilities-support-6358215941133112/","localIds":"985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a3b0e2b-147c-4fd9-85e6-edd422b9aae8","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar en las operaciones de las instalaciones","Mantener la limpieza y seguridad","Apoyar los servicios de albergue de emergencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"150 NW 5th St, Redmond, OR 97756, USA","infoId":"6351577817280112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Apoyo Residencial Nocturno (Redmond) / Bethlehem Inn","content":"¡Actualmente estamos contratando!\r\n\n\r\n\n*Ofrecemos un diferencial de $1/hora para personas bilingües (español/inglés).*\r\n\n\r\n\nBethlehem Inn es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por sus diferencias, como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión, orientación sexual, información genética, estado civil, condición de ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. Estamos comprometidos a formar un equipo de trabajo que represente a las personas y familias a las que servimos, por lo tanto, animamos a candidatos de grupos históricamente subrepresentados a postularse para empleo en Bethlehem Inn.\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\n- 4 semanas de vacaciones/descanso pagado el primer año\r\n\n\r\n\n- Seguro médico/dental pagado\r\n\n\r\n\n- Cuenta de gastos flexibles para salud/cuidado de dependientes\r\n\n\r\n\n- Plan de jubilación\r\n\n\r\n\n- Seguro de vida/ADD\r\n\n\r\n\n- Horario flexible\r\n\n\r\n\n- Entorno laboral de apoyo\r\n\n\r\n\n- Beneficios alimenticios\r\n\n\r\n\nMisión y Resumen del Puesto:\r\n\n\r\n\nFundado en 1999, The Bethlehem Inn es un albergue de emergencia sostenido por la comunidad, comprometido a proporcionar un entorno seguro, estable y responsable donde los residentes puedan satisfacer sus necesidades básicas y conectarse con recursos comunitarios. Nuestro objetivo es apoyar a adultos solteros y familias para que tomen decisiones que valoren la vida y logren progresos medibles hacia la autosuficiencia. The Bethlehem Inn brinda acceso de emergencia a alojamiento y alimentos en un entorno seguro y protegido.\r\n\n\r\n\nLa responsabilidad principal de cualquier miembro del personal es la seguridad del establecimiento, del personal, de los residentes y de los voluntarios, mientras se proporciona alojamiento y alimentos de emergencia. Esto requiere la flexibilidad de todos los empleados para adaptarse y responder adecuadamente a asuntos inmediatos de preocupación, ya sea que sean identificados por otro miembro del personal, un residente o un representante externo. El trabajo en equipo y la comunicación abierta entre el personal son esenciales para el éxito de Bethlehem Inn, sus residentes, personal y voluntarios. Bethlehem Inn utiliza un enfoque de equipo para la gestión y el personal, y exige que los miembros del equipo de vigilancia sean responsables de exigir responsabilidad tanto a sí mismos como a otros miembros del equipo. Esto promueve un entorno laboral saludable y satisfactorio.\r\n\n\r\n\nFunciones y Responsabilidades Esenciales:\r\n\n\r\n\n(Incluye las siguientes, aunque pueden asignarse otras funciones)\r\n\n\r\n\nApoyo Residencial Nocturno\r\n\n\r\n\nRevisa al inicio de cada turno las entradas previas en el registro de comunicaciones para detectar cambios.\r\n\nActualiza el registro de comunicaciones respecto a eventos ocurridos durante el turno.\r\n\nGestiona posibles ingresos de emergencia evaluando la seguridad y completando el proceso de ingreso de emergencia según sea necesario.\r\n\nRealiza seguimiento de salidas de clientes asegurando que se completen las tareas programáticas.\r\n\nSupervisa la realización de tareas matutinas.\r\n\nSupervisa y mantiene contacto con el voluntario del mostrador cuando este está atendido.\r\n\nMantiene los formularios requeridos; salidas por incidentes, paquetes de ingreso, reglas y directrices, y otros formularios requeridos en el mostrador.\r\n\nMantiene límites profesionales y utiliza técnicas de desescalada con los clientes.\r\n\nMantiene la seguridad en BIRCH realizando rondas regulares en todas las áreas de la propiedad, atento a cuestiones de seguridad.\r\n\nActualiza la hoja de asignación de habitaciones.\r\n\nResponsabiliza a los residentes por sus acciones de acuerdo con nuestras reglas y regulaciones, y responde inmediata y completamente con comunicación, aclaración y procedimientos.\r\n\nContacta a servicios de emergencia/policía ante problemas durante el turno y comunica dichos asuntos al equipo de gestión.\r\n\nMantiene la limpieza en el área del mostrador, sala de espera de ingreso, oficinas de apoyo al programa (4), baños del personal (2) y sala de suministros de oficina.\r\n\nActúa como personal del mostrador de 4 a.m. a 6 a.m.\r\n\nMantiene y actualiza el sistema de archivos de residentes actuales y documentos de asignación de habitaciones: archivos físicos en cajón, hoja de asignación de habitaciones y libro de residentes actuales.\r\n\nCrea nuevos archivos de clientes para el Programa BIRCH.\r\n\nActúa como apoyo para otro personal nocturno.\r\n\n\r\n\nProfesionalismo\r\n\n\r\n\nDemuestra capacidad para servir a personas diversas de manera culturalmente sensible y no discriminatoria.\r\n\n\r\n\n· Establece y ejemplifica altos estándares de honestidad, integridad y comportamiento ético.\r\n\n\r\n\n· Actúa con sentido de urgencia razonada.\r\n\n\r\n\n· Es adaptable y flexible y maneja eficazmente la incertidumbre.\r\n\n\r\n\n· Se representa bien tanto ante clientes internos como externos en las interacciones diarias.\r\n\n\r\n\n· Demuestra habilidades efectivas y profesionales de comunicación escrita e interpersonal.\r\n\n\r\n\n· Maneja eficazmente los conflictos y trabaja hacia una resolución positiva.\r\n\n\r\n\nPlanificación, Coordinación y Trabajo en Equipo\r\n\n\r\n\nProporciona cobertura y asistencia a los miembros del equipo en todas las tareas según sea necesario para mantener la continuidad de los servicios.\r\n\nTrabaja en equipo para encontrar soluciones y toma la iniciativa para identificar otras tareas que deban completarse para ayudar a otros miembros del equipo.\r\n\nFomenta una actitud positiva y optimista en el personal y comunica un sentido de misión al equipo.\r\n\nColabora con el personal de operaciones al realizar pruebas de alcoholemia masivas a los clientes.\r\n\nRequisitos Mínimos:\r\n\n\r\n\n(Cualificaciones que el candidato debe poseer para ser considerado para el puesto; posible excepción si el candidato posee cualificaciones sustitutas adecuadas)\r\n\n\r\n\nTarjeta de Manipulador de Alimentos de Oregón (debe obtenerse antes del primer día de trabajo)\r\n\nCapacidad para ejercer un buen juicio independiente, mantener un alto nivel de confidencialidad, responder eficazmente a situaciones de emergencia y crisis y resolver problemas.\r\n\nConfiabilidad y flexibilidad.\r\n\nCapacidad para escribir con claridad y concisión y comunicarse eficazmente por escrito.\r\n\nCapacidad para comunicarse oralmente con claridad y concisión.\r\n\nCapacidad analítica, habilidad para trabajar eficazmente con datos e identificar tendencias, basarse en la historia y reconocer qué ha funcionado y qué no.\r\n\nCualificaciones Preferidas:\r\n\n\r\n\n(Cualificaciones deseadas en los candidatos, aunque los solicitantes sin estas cualificaciones no serán necesariamente excluidos de la consideración si poseen las cualificaciones mínimas.)\r\n\n\r\n\nSe prefiere bilingüe inglés/español.\r\n\nCertificación actualizada en RCP/Primeros Auxilios\r\n\nCualificaciones Sustitutas:\r\n\n\r\n\n(Puede sustituirse experiencia laboral relacionada adicional por el requisito de título.)\r\n\n\r\n\nDemandas Físicas:\r\n\n\r\n\n(Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.)\r\n\n\r\n\nAl desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe frecuentemente sentarse; estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con manos y brazos; levantar hasta veinte (20) libras; subir dos (2) tramos de escaleras; y hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere que el empleado levante hasta cincuenta (50) libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque.\r\n\nEntorno de Trabajo:\r\n\n\r\n\n(Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.)\r\n\n\r\n\nEl entorno de trabajo puede ser impredecible dependiendo de la hora del día y de la actividad de los residentes. Bethlehem Inn es un entorno dinámico y un candidato exitoso debe tener la capacidad de pensar rápidamente y actuar con paciencia y compasión.\r\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial\r\n\n\r\n\nSalario: $21.00 por hora\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\n\r\n\nSeguro dental\r\n\nCuenta de gastos flexibles\r\n\nSeguro de salud\r\n\nCuenta de ahorros para salud\r\n\nSeguro de vida\r\n\nTiempo libre pagado\r\n\nPlan de jubilación\r\n\nHorario:\r\n\n\r\n\n\r\n\nTurno de 10 horas\r\n\nTurno nocturno\r\n\nFines de semana según sea necesario\r\n\nSe anima a personas con antecedentes penales a postularse\r\n\n\r\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"$21/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080097000","seoName":"overnight-resident-support-redmond-bethlehem-inn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/overnight-resident-support-redmond-bethlehem-inn-6351577817280112/","localIds":"11039","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6991443-ea82-47c6-8c1f-d371934b4804","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo residencial nocturno","Bono por bilingüismo español/inglés","Horario flexible disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"443 E Antler Ave, Redmond, OR 97756, USA","infoId":"6358215886336112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Conductores de Autobús Locales (Oregon Central)","content":"¡Se necesitan conductores de autobús locales! De $25.75 a $34.54 por hora según la experiencia para conductores con licencia Clase B o A. $21.96/hora para conductores con licencia Clase C. ¿Busca empleo a largo plazo con excelentes beneficios? ¿Es orientado al servicio y desea desempeñar un papel importante en la comunidad local? Únase a una agencia local en crecimiento. Cascades East Transit busca conductores calificados para prestar servicios de transporte en toda la comunidad de Oregon Central.\r\n\n\r\n\n¿No tiene un CDL, pero está interesado en obtenerlo? Podemos ayudarle; gane mientras aprende con nuestro programa de capacitación interno para la Clase B.\r\n\n\r\n\nLos horarios de trabajo son generalmente de lunes a viernes. Sin embargo, puede requerirse trabajo los fines de semana dependiendo del horario asignado. ¿Quiere más flexibilidad? También hay puestos a tiempo parcial disponibles.\r\n\n\r\n\nLos puestos están basados en Redmond o Bend. Las rutas cubren todo Oregon Central.\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen salud, dental y visión. Una sola prima mensual baja cubre tanto a usted como a sus dependientes. Acumule tiempo de vacaciones y enfermedad desde el primer día. Otros beneficios disponibles incluyen jubilación pagada por el empleador, seguro de vida y muchos más.\r\n\n\r\n\nResumen de funciones:\r\n\nOperar de forma segura y transportar pasajeros en un vehículo motorizado comercial. Ayudar de manera segura y cortés a los pasajeros con dispositivos de movilidad y ayudar con artículos de mano. Recoger la tarifa adecuada del pasajero y registrar los viajes de los pasajeros en un terminal de datos móvil. Realizar inspecciones internas y externas del vehículo antes y después del viaje según los procedimientos de CET. Informar al supervisor sobre defectos o problemas del vehículo. Informar a los despachadores sobre accidentes u otros problemas de tráfico. Mantener el interior del vehículo limpio y lavar el exterior de los vehículos según se asigne. Escribir informes diarios de forma lógica y legible. Otras funciones que puedan asignarse.\r\n\n\r\n\nCalificaciones y habilidades mínimas:\r\n\n- Los solicitantes con CDL deben tener y mantener una licencia de conducir de CDL Clase B de Oregón vigente, o una licencia equivalente, en el momento de la contratación. Deben tener y mantener la autorización para pasajeros del CDL y las autorizaciones para levantar restricciones de frenos de aire dentro de los 30 días posteriores a la contratación en la clasificación. Los requisitos de CDL son una calificación esencial de la clasificación y el incumplimiento en obtener o mantener el estatus de CDL puede resultar en la terminación del empleo. Los solicitantes sin CDL deben tener una licencia de conducir válida de Oregón y acceso a un vehículo privado o medio de transporte equivalente. Esta clasificación está sujeta a pruebas aleatorias y preempleo de drogas por parte de DOT.\r\n\n- Se requiere diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Debe tener 21 años de edad o más para operar un vehículo de pasajeros públicos.\r\n\n- Representar a COIC de una manera que mantenga y promueva la reputación positiva de la organización.\r\n\n- Los conductores con CDL deben poseer un CDL o tener la capacidad de obtener un CDL, incluyendo la tarjeta médica de ODOT.\r\n\n- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales y de manejo después de la oferta, incluyendo historial de conducción. 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Si tiene excelentes habilidades de comunicación, capacidad de adaptación y experiencia trabajando con comunidades diversas, queremos que nos ayude a crear entornos familiares positivos y promover un crecimiento infantil saludable. Venga a trabajar para una de las 100 mejores organizaciones sin fines de lucro de Oregón, donde todos sus seguros están pagados al 100%, ¡incluso durante períodos de suspensión temporal de labores!\r\n\n \r\n\nUbicaciones: Bend\r\n\nCompensación: $28.52 o $30.97/hora, dependiendo de la educación (ver requisitos del puesto)\r\n\nHoras: Tiempo completo regular de 40 horas/semana, sujeto a suspensiones temporales según el calendario escolar normal (las suspensiones son aproximadamente un total de 6 semanas por año)\r\n\nBeneficios: Seguros médicos, dentales, de visión y de vida con prima pagada al 100%, plan de jubilación pagado por la agencia (¡hasta el 6 %!), acumulación de vacaciones pagadas, además de 14 días festivos pagados anualmente y acumulación separada de licencia por enfermedad.\r\n\n\t\r\n\nDescripción del Programa Early Head Start de NeighborImpact\r\n\nEl programa Early Head Start de NeighborImpact ofrece servicios integrales de educación infantil temprana y apoyo familiar a familias con niños desde el nacimiento hasta los tres años de edad, así como a mujeres embarazadas. Early Head Start tiene como objetivo fomentar la preparación escolar y la competencia social, asegurando que los niños y sus familias reciban los recursos y el apoyo necesarios durante los años tempranos críticos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nDescripción general de las funciones y responsabilidades principales:\r\n\nEl programa de Early Head Start basado en el hogar está diseñado para empoderar y apoyar a los padres como los primeros y más importantes maestros y cuidadores de sus hijos. En este rol, usted brindará servicios tempranos, constantes e integrales de desarrollo infantil y apoyo familiar a mujeres embarazadas, bebés y niños pequeños elegibles. El objetivo es fortalecer las relaciones positivas entre padres e hijos y ayudar a los padres a crear experiencias enriquecedoras de aprendizaje temprano de alta calidad para sus hijos.\r\n\n\r\n\nEste puesto requiere dominio fluido del español e inglés hablado y escrito. Como Educador Bilingüe en el Hogar de Early Head Start, usted diseñará, organizará y documentará actividades educativas adecuadas a la etapa de desarrollo de cada niño. El puesto incluye realizar visitas semanales de 90 minutos al hogar para apoyar a las familias en el logro de sus metas, así como colaborar con colegas para coordinar reuniones familiares bimensuales. Los candidatos ideales demostrarán excelentes habilidades de comunicación, flexibilidad y experiencia trabajando con comunidades diversas o desatendidas. Este dinámico puesto combina responsabilidades educativas, sociales y de construcción comunitaria, ayudando a las familias a crear entornos protectores y brindando a los niños el mejor comienzo posible.\r\n\n \r\n\nREQUISITOS DEL PUESTO:\r\n\nRequisitos educativos\r\n\nNivel II\r\n\n•\tTítulo de asociado en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Familiar o campo relacionado requerido\r\n\n•\tRequerido dentro de los 18 meses de contratación: 120 horas de capacitación o 11 créditos universitarios en trabajo social, servicios humanos, servicios familiares, consejería o campo relacionado.\r\n\nNivel III\r\n\n•\tTítulo de licenciatura o maestría en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Familiar o campo relacionado requerido\r\n\n•\tRequerido dentro de los 18 meses de contratación: 120 horas de capacitación o 11 créditos universitarios en trabajo social, servicios humanos, servicios familiares, consejería o campo relacionado.\r\n\n\r\n\nOtros requisitos\r\n\n•\tSe requiere dominio bilingüe tanto escrito como hablado de inglés y español\r\n\n•\tSe requiere disponibilidad para trabajar algunas horas en la noche y fines de semana\r\n\n•\tDebe realizarse un examen médico inicial y exámenes periódicos posteriores (según lo recomiende el proveedor de atención médica) para asegurar que los empleados no representen, debido a enfermedades contagiosas, un riesgo significativo para la salud o seguridad de otras personas, que no pueda eliminarse o reducirse mediante una adaptación razonable.\r\n\n•\tRequerido antes de la fecha de contratación y durante todo el empleo:\r\n\n•\tLicencia de conducir válida\r\n\n•\tComprobante de seguro de auto vigente\r\n\n•\tAcceso a transporte confiable\r\n\n•\tTarjeta vigente de manipulador de alimentos\r\n\n•\tInscripción actual en el Registro Central de Antecedentes de Oregón\r\n\n•\tDentro de los 60 días posteriores a la contratación, se requiere certificación en RCP pediátrico y primeros auxilios\r\n\n•\tLas certificaciones mencionadas deben mantenerse vigentes para continuar empleados\r\n\n\r\n\nPreferido\r\n\n•\tExperiencia en programas de educación y apoyo a padres en la primera infancia, servicios sociales, salud o apoyo familiar es preferida\r\n\n•\tExperiencia en planificación de actividades adecuadas al desarrollo para bebés y niños pequeños es preferida\r\n\n•\tFormación o experiencia trabajando con adultos en roles de ayuda y enseñanza es preferida\r\n\n•\tExperiencia en Head Start o Early Head Start es preferida\r\n\n•\tSer padre o madre actual o anterior de Head Start o Early Head Start es preferido\r\n\n\r\n\n\r\n\nPARA POSTULARSE, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact","price":"$28-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080087000","seoName":"bilingual-home-educator-early-head-start-28-52-30-97-hr-bend","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/bilingual-home-educator-early-head-start-28-52-30-97-hr-bend-6358215854451312/","localIds":"985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f64a6281-e414-4930-a6f1-e976a5fe3855","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere bilingüismo en español e inglés","Apoyo integral al desarrollo infantil","Beneficios de seguro pagados al 100%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1910 W Antler Ave, Redmond, OR 97756, USA","infoId":"6358215845171312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista Ejecutivo (Redmond)","content":"PARA POSTULARSE, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact\n\r\n¿Tiene experiencia como especialista ejecutivo, asistente o en un puesto similar? ¿Está buscando desarrollar su carrera en el sector sin fines de lucro? ¡NeighborImpact está buscando un Especialista Ejecutivo dedicado para apoyar a nuestro Director Ejecutivo y a la Junta Directiva en un entorno dinámico y orientado a la misión!\n\r\n\n\r\n\n\r\nUbicación: Redmond\n\r\nCompensación: $29.22/hora (más $0.50/hora por ser bilingüe en español)\n\r\nHoras: Tiempo completo regular (40 horas/semana)\n\r\nBeneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida con el 100% de la prima pagada, plan de jubilación pagado por la agencia (hasta el 6%), casi 16 semanas de tiempo pagado acumulado durante los primeros cinco años (aumenta después), más 10 días festivos pagados anualmente y un acumulado separado de licencia por enfermedad\n\r\nFecha límite: Abierto hasta cubrirse\n\r\n\n\r\n\n\r\nResumen de Funciones y Responsabilidades Clave:\n\r\n\r\nEl Especialista Ejecutivo apoya directamente al Director Ejecutivo completando una variedad de tareas administrativas que promueven el crecimiento de los programas de NeighborImpact y de la agencia en general. Este puesto actuará como uno de los principales puntos de contacto para la Junta Directiva de NeighborImpact, así como para la Junta Directiva de la Fundación de Acción Comunitaria de Oregón Central. Las responsabilidades diarias de este puesto incluirán, pero no se limitarán a, programar reuniones para el Director Ejecutivo, la Junta Directiva y comités; supervisar el trabajo administrativo para la realización de reuniones, como crear agendas, compilar materiales para reuniones y redactar actas; y planificar reuniones, retiros y eventos sociales selectos.\n\r\n\n\r\nEste puesto brinda apoyo administrativo a los Equipos de Gestión y Liderazgo y con frecuencia implica proporcionar apoyo a programas individuales para satisfacer sus necesidades administrativas. Este trabajo es de naturaleza compleja y altamente confidencial, lo que requiere discreción y colaboración con contactos de nivel ejecutivo. El candidato ideal para este puesto es una persona altamente organizada que pueda realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente en tareas diversas con poca supervisión y comunicarse de manera efectiva y profesional con contactos internos y externos.\n\r\n\n\r\n\n\r\nRequisitos del Puesto:\n\r\n\n\r\n•Título universitario (licenciatura) requerido; se podrá considerar una combinación de educación y experiencia equivalente a una licenciatura en lugar del título.\n\r\n•Habilidad mínima de 50+ ppm en mecanografía.\n\r\n•Dominio de software en entorno basado en Windows; debe tener un nivel intermedio o avanzado en Word y capacidad para manipular datos en aplicaciones como Excel. Es esencial la capacidad de aprender a usar otro software.\n\r\n•Se requiere la capacidad de obtener la certificación en ORCHARDS (Sistema de Datos de Antecedentes Penales y Registros de Abusos de Oregón)\n\r\n•Se prefiere bilingüe inglés/español\n\r\n•Este puesto requiere la capacidad de trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos (el tiempo festivo será flexible) y requiere la capacidad de conducir por la noche. El puesto puede requerir viajes dentro y fuera del estado, incluyendo pernoctaciones y posiblemente fines de semana.\n\r\n•Conocimientos básicos de matemáticas\n\r\n•Antes de la fecha de contratación y durante todo el empleo:\n\r\n • Licencia de conducir válida.\n\r\n • Prueba de seguro de auto vigente. Debe proporcionar seguro de responsabilidad civil actual.\n\r\n • Se requiere acceso a transporte confiable.\n\r\n • Se requiere una verificación de antecedentes penales satisfactoria\n\r\nPARA POSTULARSE, POR FAVOR VAYA A: Solicitud de Empleo de NeighborImpact","price":"$29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080086000","seoName":"executive-specialist-redmond","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/executive-specialist-redmond-6358215845171312/","localIds":"11039","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"460c6278-14c8-4804-8302-80d1ecfedf0e","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al Director Ejecutivo y a la Junta Directiva","Programar reuniones y gestionar agendas","Compensación competitiva con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Bear Creek Road @ 13th Street (N), Bend, OR 97701, USA","infoId":"6358215780006712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador de Servicio de Mantenimiento (Bend)","content":"¡Se necesita ayuda de mantenimiento! $19.68 por hora. Excelente oportunidad para comenzar y construir una carrera duradera con un empleador local consolidado. Únase al equipo de mantenimiento de Cascades East Transit de COIC y trabaje en una organización con excelentes beneficios y trabajo estable y confiable. Experiencia previa en limpieza o mantenimiento de edificios es un plus.\r\n\n\r\n\nHorario/Días: Típicamente de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de martes a sábado. También puede haber disponible un turno a tiempo parcial. Tenga en cuenta que este puesto está representado por un CBA, donde los horarios están sujetos a un proceso de postulación basado en antigüedad. El horario descrito anteriormente se basa en una necesidad actual, pero está sujeto a cambios debido a los resultados de la postulación de horarios.\r\n\n\r\n\nEl puesto está basado en el patio de mantenimiento de Bear Creek en Bend, ubicado al pie de Pilot Butte.\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen salud, odontología y visión. Una baja prima mensual cubrirá tanto a usted como a sus dependientes. Gane tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad desde el primer día. Otros beneficios disponibles incluyen jubilación pagada por el empleador, seguro de vida y muchos más.\r\n\n\r\n\nResumen de funciones:\r\n\nEste puesto es responsable de mantener la limpieza de los vehículos y las instalaciones de CET. Este puesto también es responsable de mantener las paradas de autobús, incluyendo los refugios, el mantenimiento de señales, como la eliminación o instalación de señales dañadas y/o nuevas, o la inserción de información actualizada. Dependiendo de la ubicación de la operación, puede ser responsable de mantener la limpieza de la instalación operativa.\r\n\n\r\n\nCualificaciones, conocimientos, habilidades y capacidades esenciales:\r\n\n\r\n\n- Debe tener al menos 18 años de edad o más.\r\n\n- Debe tener una licencia de conducir válida de Oregón y acceso a un vehículo privado o medio equivalente de transporte.\r\n\n- Capacidad para maniobrar con seguridad vehículos grandes dentro y fuera del área de lavado de vehículos.\r\n\n- Conocimiento de los procedimientos de limpieza y prácticas de trabajo seguras.\r\n\n- Conocimiento de los peligros y precauciones de seguridad asociados con la limpieza y el mantenimiento rutinario.\r\n\n- Conocimiento de máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento.\r\n\n- Capacidad para aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación DOT/FTA después de la oferta.\r\n\n- Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y de conducción.\r\n\n- Debe estar disponible para diferentes turnos.\r\n\n- Capacidad para presentarse al trabajo a tiempo y mantener un buen historial de asistencia.\r\n\n•\tDebe ser capaz de caminar, estar de pie, subir, doblarse, arrodillarse y gatear. Se requiere frecuentemente usar manos y dedos, manipular, sentir u operar objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos, movimientos de empujar y jalar, levantar 50 libras sin ayuda y subir escaleras de hasta 12 pies. Capacidad para trabajar con herramientas y maquinaria eléctrica.\r\n\n\r\n\nPara ver esta oportunidad, leer la descripción completa del trabajo y/o postularse a este puesto, visite https://www.coic.org/careers/. 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Este puesto estará basado en Oregón Central. El candidato seleccionado tendrá experiencia en transporte público, logística y/o gestión de flotas, y al menos un año de experiencia en supervisión, preferiblemente en gobierno local. $5,464.00 - $9,031.00/mes, según experiencia y calificaciones. Se valora experiencia en entornos regulados complejos, como agencias públicas. ¡Únase al equipo de COIC y trabaje en una organización en crecimiento que realiza grandes cosas en Oregón Central!\r\n\n\r\n\nDetalles del trabajo:\r\n\nTítulo del puesto – Supervisor de Campo\r\n\n\r\n\nHorario – Normalmente días y horas hábiles\r\n\n\r\n\nPuesto basado en Bend, OR\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen salud, visión y odontología. Una sola prima mensual baja cubrirá a usted y a sus dependientes. Acumule tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad desde el primer día y ¡jubilación pagada por el empleador! Otros beneficios disponibles.\r\n\n\r\n\nResumen de funciones:\r\n\nBajo la dirección del Gerente de Operaciones de Transporte, el Supervisor de Campo supervisa y realiza seguimiento, orientación y apoyo a los conductores de tránsito. Supervisa las asignaciones de trabajo y coordina los horarios diarios y las comunicaciones para los conductores y rutas, asegurando que todos los servicios de Cascades East Transit (CET) funcionen a su nivel óptimo.\r\n\n\r\n\nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CALIFICACIONES\r\n\n- Título universitario (Bachelor's Degree) en un campo relacionado (como Transporte, Negocios o Administración Pública, o Ingeniería Civil) MÁS 3 años de experiencia laboral en el campo relacionado; o una combinación equivalente de educación y experiencia en el campo relacionado puede sustituirse. Al menos 1 año de experiencia en gestión/supervisión.\r\n\n- Capacidad para supervisar y ejercer liderazgo sobre el personal\r\n\n- Conocimientos prácticos de software de transporte\r\n\n- Conocimientos prácticos de acuerdos colectivos sindicales\r\n\n- Conocimientos funcionales sobre las leyes de salarios y horas de BOLI\r\n\n- Comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente\r\n\n- Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y trabajar en equipo\r\n\n- Demostradas habilidades de oratoria y presentación pública\r\n\n- Demostrar cortesía y profesionalismo para representar a COIC de manera que mantenga y promueva la reputación positiva de la organización\r\n\n- Trabajar eficazmente bajo presión\r\n\n- Ejercer discreción en asuntos confidenciales\r\n\n- Debe dominar el uso de Excel, Word y la suite de MS Office\r\n\n- Debe mantener la confidencialidad del cliente y de la agencia.\r\n\n- Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente y eficaz sin supervisión directa, así como dentro de un entorno de equipo\r\n\n- Utilizar habilidades efectivas de gestión del tiempo y organización.\r\n\n- Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico y usar equipos de oficina estándar\r\n\n- Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y de conducción, y pasar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación según DOT. Este puesto es sensible a la seguridad y está sujeto a pruebas aleatorias de drogas y alcohol según DOT.\r\n\n- Requiere una licencia CDL Clase B vigente con restricción de frenos de aire levantada y autorización para pasajeros.\r\n\n- Requiere un certificado vigente del examinador médico.\r\n\n- Requiere certificación en el entrenamiento PASS (Passenger Assistance, Safety and Sensitivity - Asistencia a Pasajeros, Seguridad y Sensibilidad).","price":"$5,464-9,031/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080069000","seoName":"field-driver-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/field-driver-supervisor-6351569920448312/","localIds":"985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f48234aa-a26d-43be-8fb8-015fd8732576","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar a los conductores de tránsito en Bend, OR","Liderar al equipo con orientación y apoyo","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Bear Creek Road @ 13th Street (N), Bend, OR 97701, USA","infoId":"6351574482329912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Mecánico de Vehículos (Bend)","content":"¡Se necesita mecánico! De $26.74 a $35.87 por hora según experiencia y calificaciones. Excelente oportunidad para construir una carrera duradera con un empleador local consolidado. Únase al equipo de mantenimiento de vehículos de Cascades East Transit de COIC y trabaje para una organización con excelentes beneficios y trabajo estable y confiable.\r\n\n\r\n\nHorario/Días: Típicamente de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes.\r\n\n\r\n\nLa posición está basada en el taller de mantenimiento Bear Creek de Bend ubicado en la base del Pilot Butte.\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen salud, dental y visión. Una baja prima mensual cubrirá tanto a usted como a sus dependientes. Gane tiempo de vacaciones y tiempo por enfermedad desde el primer día. Otros beneficios disponibles incluyen jubilación pagada por el empleador, seguro de vida y muchos más.\r\n\n\r\n\nResumen de Funciones:\r\n\nRealizar mantenimiento operativo y preventivo diario para todos los vehículos, incluyendo, pero sin limitarse a, la inspección, diagnóstico, mantenimiento y reparación de una variedad de vehículos ligeros, medianos y pesados, y equipos.\r\n\n\r\n\nCualificaciones, conocimientos, habilidades y capacidades esenciales:\r\n\n- Título de Grado Asociado en Tecnología Automotriz más alguna formación especializada en gestión de mantenimiento, o campo estrechamente relacionado; tres (3) años de experiencia relacionada, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia necesaria para desempeñar las funciones requeridas del trabajo.\r\n\n- Conocimiento profundo de mecánica automotriz, motores de gasolina y diésel, transmisiones, sistemas hidráulicos, elevadores para sillas de ruedas, sistemas de climatización automotriz; tendencias de precios y calidades o grados de materiales y equipos.\r\n\n- Conocimiento práctico de los riesgos y precauciones de seguridad comunes a las actividades municipales de mantenimiento y reparación.\r\n\n- Conocimiento práctico de las prácticas, métodos, materiales y herramientas utilizadas en el mantenimiento moderno de equipos.\r\n\n- Habilidad para operar las herramientas y equipos requeridos.\r\n\n- Capacidad para establecer y mantener programas, políticas y procedimientos efectivos de mantenimiento preventivo.\r\n\n- Capacidad para llevar a cabo proyectos asignados hasta su finalización.\r\n\n- Capacidad para comunicarse efectivamente de forma verbal y escrita.\r\n\n- Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros empleados, supervisores, proveedores y el público.\r\n\n- Debe pasar una verificación de antecedentes penales y de conducción.\r\n\n- Debe tener o obtener una licencia CDL Clase B de Oregón válida con endoso para pasajeros y sin restricción de frenos de aire dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de contratación como función esencial del puesto.\r\n\n- Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo privado o medio equivalente de transporte.\r\n\n- Debe pasar con éxito una prueba de drogas DOT previa a la contratación.\r\n\n- Debe proporcionar sus propias herramientas manuales básicas utilizadas en la reparación de vehículos y equipos.\r\n\n- Trabajar de forma independiente y efectiva sin supervisión cercana.\r\n\n- Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.\r\n\n- Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas.\r\n\n- Tener fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad para trabajar eficazmente bajo presión.\r\n\n- Trabajar y mantener confidencial la información personal sensible.\r\n\n\r\n\nPara ver esta oportunidad, leer la descripción completa del trabajo y/o postularse a este empleo, visite https://www.coic.org/careers/. Título del Puesto – Mecánico de Vehículos.","price":"$26-35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080067000","seoName":"vehicle-mechanic-bend","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/vehicle-mechanic-bend-6351574482329912/","localIds":"985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"567ca222-5518-414e-88a4-082dc0b65243","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tarifa por hora competitiva","Excelente paquete de beneficios","Debe tener licencia CDL con endoso para pasajeros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"16130 West Dr, La Pine, OR 97739, USA","infoId":"6358215731827512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Profesor, 10 Meses (La Pine, OR)","content":"COIC está buscando un educador apasionado y calificado que se desempeñe bien en un entorno que apoya a adolescentes con barreras. Este es un puesto salarial, de $4,165.00 a $6,885.00/mes, según experiencia y calificaciones. El candidato ideal aportará pasión por trabajar con adolescentes y adultos jóvenes en un entorno educativo alternativo. Se requiere licencia de la Comisión de Normas y Prácticas para Maestros de Oregón (TSPC), con especialización en Inglés para Hablantes de Otros Idiomas (ESOL) de TSPC; múltiples especializaciones de TSPC; experiencia en educación alternativa; o ser bilingüe es muy deseable. ¡Únase al equipo de COIC y trabaje para una organización que sirve y hace grandes cosas en Oregón Central!\r\n\n\r\n\nDetalles del trabajo:\r\n\nTítulo del puesto – Educación juvenil, profesor de 10 meses\r\n\n\r\n\nHorario – Horario comercial normal, lunes a viernes, trabajo ocasional los fines de semana\r\n\n\r\n\nUbicación en La Pine, OR\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen salud, visión y odontología. Una sola cuota mensual baja cubrirá a usted y a sus dependientes. Acumule tiempo de vacaciones y tiempo por enfermedad desde el primer día y ¡jubilación pagada por el empleador! Otros beneficios disponibles.\r\n\n\r\n\nResumen de funciones:\r\n\nCOIC ofrece un entorno de escuela secundaria alternativa a estudiantes de 14 a 21 años para que recuperen créditos y regresen a sus aulas regulares, o para obtener el GED. Los estudiantes también pueden participar en Trabajo-Educación, un programa de experiencia laboral que combina créditos escolares con servicio comunitario y proyectos de recursos naturales.\r\n\n\r\n\nTrabaja con el distrito escolar y otros socios, incluido el sistema de justicia juvenil y otras agencias de servicios sociales, como parte del equipo de educación alternativa de COIC para recuperar a jóvenes que han abandonado o están en riesgo de abandonar la escuela regular.\r\n\n\r\n\nCalificaciones, conocimientos, habilidades y capacidades esenciales:\r\n\n- Título de maestría o superior en educación, más la licencia de la Comisión de Normas y Prácticas para Maestros de Oregón (TSPC) con especialización en Artes del Lenguaje, Matemáticas, Estudios Sociales o cualquier Ciencia. Se podrá considerar el compromiso de obtener una especialización dentro del período de prueba. Debe mantener la licencia y las horas de capacitación adecuadas según lo requerido.\r\n\n- Preferencia: Especialización en Inglés para Hablantes de Otros Idiomas (ESOL) de TSPC; múltiples especializaciones de TSPC; experiencia en educación alternativa; ser bilingüe.\r\n\n- Cumplir con todas las Reglas Administrativas de Oregón, específicamente OAR 581-022-2410, 2415 y 2420.\r\n\n- Asegurar el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos aplicables del distrito, estatales, locales y federales.\r\n\n- Debe completar la verificación de huellas dactilares y antecedentes penales del Departamento de Educación de Oregón y aceptar liberar esa información al Departamento de Educación.\r\n\n- Conocimientos de técnicas de facilitación grupal, técnicas de consejería y métodos de enseñanza.\r\n\n- Demostrada habilidad en procedimientos y prácticas de mantenimiento de registros.\r\n\n- Conocimiento práctico de gestión de casos.\r\n\n- Conocimiento práctico de Microsoft Excel y Access.\r\n\n- Debe ser flexible y dispuesto a asumir una variedad de roles y responsabilidades para garantizar el éxito del programa de educación alternativa.\r\n\n- Trabajar de forma independiente y eficaz sin supervisión cercana.\r\n\n- Comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente.\r\n\n- Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y trabajar en equipo.\r\n\n- Demostrar cortesía y profesionalismo para representar a COIC de una manera que mantenga y promueva la reputación positiva de la organización.\r\n\n- Ejercer discreción en asuntos confidenciales.\r\n\n- Debe pasar una verificación de antecedentes penales y de conducción.\r\n\n- Licencia de conducir válida y acceso a vehículo privado o medio equivalente de transporte.\r\n\n- Debe mantener la confidencialidad del cliente y de la agencia.\r\n\n- Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficaz y eficiente.\r\n\n- Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico y utilizar equipos de oficina estándar. \r\n\n- Debe aprobar una prueba de drogas preempleo no DOT (sensibilidad menor a la seguridad) con éxito.\r\n\n\r\n\nPostúlese en nuestro sitio web: https://www.coic.org/careers/.\r\n","price":"$4,165-6,885/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080064000","seoName":"teacher-10-month-la-pine-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bend/cate-aged-disability-support/teacher-10-month-la-pine-or-6358215731827512/","localIds":"13016","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2902b6c7-97d5-42ee-b704-de9d0ccf1a06","sid":"b4112b40-e369-415e-8fdc-0aba1b7d6093"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar en un entorno educativo alternativo","Debe tener la licencia de TSPC","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3HRV+H3 Bend, OR, USA","infoId":"6358215701209912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de Oficina","content":"¿Desea marcar una diferencia positiva para los niños locales bajo cuidado temporal? Si es así, únase a un equipo de profesionales dedicados que desean asegurarse de que cada niño en Oregón Central tenga un lugar seguro al que llamar hogar.\r\n\n\r\n\nEn CASA de Oregón Central, reclutamos, capacitamos y apoyamos a voluntarios nombrados por la corte como Defensores Especiales del Niño (voluntarios CASA) que representan los mejores intereses de los niños bajo cuidado temporal en todos los procedimientos judiciales y en las comunidades más amplias de los condados de Deschutes, Crook y Jefferson.\r\n\n\r\n\nEl Administrador de Oficina es el corazón del despacho. Este puesto es responsable del flujo de información y comunicación con todos los empleados y defensores, así como del funcionamiento de las oficinas y sistemas de apoyo de CASA. El candidato ideal será autónomo, altamente organizado con atención al detalle, tendrá una excelente gestión del tiempo y deseo de resolver problemas.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal tendrá:\r\n\n•\tHabilidades sólidas de comunicación e interpersonales\r\n\n•\tExperiencia y conocimientos en Microsoft Office, Adobe Acrobat, Google Suite y sistemas de bases de datos\r\n\n•\tConocimientos jurídicos o sobre bienestar infantil (preferible)\r\n\n•\tCompromiso con los objetivos y la misión de CASA\r\n\n•\tDeseo de animar y motivar a los voluntarios\r\n\n•\tConocimiento y sensibilidad hacia los sistemas familiares y la victimización infantil\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente en proyectos y como miembro de equipo\r\n\n•\tCapacidad para desplazarse entre los condados de Crook, Deschutes y Jefferson\r\n\n\r\n\nLas funciones específicas incluyen, entre otras:\r\n\n•\tRedactar y distribuir correos electrónicos, memorandos, cartas y archivos desde la bandeja de entrada principal a voluntarios y personal\r\n\n•\tProgramar todas las fechas judiciales para voluntarios y personal\r\n\n•\tTrabajar en el sistema Oregon ECourt Case Information para garantizar que voluntarios y personal tengan información precisa sobre los casos\r\n\n•\tArchivar todos los documentos entrantes relacionados con los casos\r\n\n•\tBrindar apoyo a los voluntarios según sea necesario con tecnología, comunicación, verificaciones de antecedentes, eventos y proyectos especiales para todo el equipo de defensores\r\n\n•\tActuar como administrador interno y supervisor de la base de datos Optima\r\n\n•\tGarantizar que los sistemas de oficina, incluyendo TI y el sistema telefónico, funcionen sin problemas y coordinar con consultores y contratistas para resolver incidencias\r\n\n•\tCoordinar con todo el personal para asegurar que las operaciones de oficina funcionen sin problemas y que la oficina sea un entorno acogedor para empleados y voluntarios\r\n\n•\tTrabajar estrechamente con el Director Ejecutivo y otros líderes en proyectos específicos, incluyendo eventos de recaudación de fondos, informes de subvenciones, apoyo a la junta directiva y otras tareas asignadas\r\n\n\r\n\nEl puesto es a tiempo completo (40 horas semanales). 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Nosotros te desafiamos a dejar tu trabajo aburrido. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso!\n\n¿QUIÉNES SOMOS?\nInvestment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual supera las 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, ¡casi 7.300 unidades! IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Encajarás perfectamente.\n\n¿Qué hay para ti?\n Compensación: $26,00 - $30,00 por hora, dependiendo de tus calificaciones, educación y experiencia previa\n Otra compensación: Vivienda y servicios básicos incluidos como parte del paquete total de compensación, además del salario por hora. La vivienda móvil proporcionada está ubicada en la propiedad. *Se requiere vivir en el lugar*\n Beneficios: 401k, tiempo libre pagado (PTO), programa de referidos\n Horario: Lunes a viernes; 10:00 a.m. - 4:30 p.m. (TIEMPO PARCIAL - 27,5 horas por semana)\n ¡Increíble cultura empresarial!\n\nResumen de la descripción del puesto\nBuscamos un Gerente de Comunidad dedicado para gestionar las operaciones diarias en nuestra comunidad de viviendas móviles, Remington Arms (86 hogares), ubicada en Redmond, OR. Este puesto incluye la gestión de miembros del equipo, actividades diarias y recursos de la propiedad para alcanzar las metas financieras y operativas presupuestadas, y garantizar que la operación cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes y regulaciones aplicables a las operaciones de viviendas móviles.\n\nPrincipales responsabilidades:\n Representar a Investment Property Group de manera positiva y profesional en todo momento\n Supervisar la integridad operativa de una comunidad de viviendas móviles y al personal de apoyo para asegurar que la empresa cumpla con los objetivos financieros y de cumplimiento\n Hacer cumplir los contratos de arrendamiento, reglas y regulaciones comunitarias\n Aplicar sentido común, buen juicio y consistencia en asuntos relacionados con la gestión\n Supervisar el proceso de solicitud para nuevos residentes\n Liderar, orientar y motivar a los miembros del equipo para garantizar que los empleados se sientan valorados y empoderados\n Construir y mantener relaciones positivas con los equipos en el lugar, colegas, residentes, proveedores y partes interesadas\n Asegurar el cumplimiento con los requisitos regulatorios, preparación y presentación de informes a agencias asociadas\n Garantizar que todo el personal de la propiedad cumpla con las políticas y procedimientos\n Supervisar la recaudación de alquileres y otros pagos, y realizar depósitos quincenales de todos los fondos recaudados\n Revisar todas las cuentas morosas, cuentas por cobrar de residentes e informes contables\n Realizar entrevistas, contrataciones, capacitación, evaluaciones, desarrollo y disciplina de todo el personal en el lugar\n Atender y responder a las inquietudes y solicitudes de quejas de los residentes\n Actuar como enlace con agencias locales de desarrollo comunitario y las fuerzas del orden\n Cumplir con los requisitos de Vivienda Justa, Empleo Igualitario y Oportunidad Igualitaria en la Vivienda\n Asegurar que el personal del lugar responda a solicitudes o quejas de los residentes\n Gestionar los trámites legales de la propiedad\n\nRequisitos\nCalificaciones y requisitos:\n 1 o más años de experiencia gestionando una comunidad de viviendas móviles o multifamiliar de 100+ unidades\n Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo\n Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas\n Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y ofrecer un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad\n Experiencia en la recaudación de alquileres y manejo de morosidad\n Ser capaz de identificar áreas de mejora y ofrecer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad\n Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria\n Capacidad para manejar quejas y garantizar que se mantengan los estándares comunitarios\n Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales\n Conocimiento de software de gestión de propiedades y sistemas contables básicos\n Habilidades de mercadeo y ventas para promocionar lotes o viviendas vacantes y mantener altas tasas de ocupación\n Debe tener una licencia de conducir válida\n\nLo que te hará destacar:\nDemostrar una mentalidad proactiva y orientada a soluciones, utilizando los recursos disponibles y las directrices de la empresa para resolver problemas de manera eficiente e independiente\n\n¡Consulta las reseñas de nuestra empresa y comunidades!\n https://www.ipgliving.com/careers\n https://www.ipgliving.com/resident-testimonials\n\nSi estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en \"aplicar ahora\" y nos pondremos en contacto contigo en breve.\n\nESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nInvestment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. 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