Merchandiser Minorista a Tiempo Parcial

Descripción

Resumen: Únase a SPAR como Merchandiser Minorista a Tiempo Parcial, atendiendo diversos productos, realizando reinicios y llevando a cabo otras actividades generales de merchandising con horarios flexibles. Aspectos destacados: 1. Horarios laborales flexibles 2. Capacitación y desarrollo profesional 3. Atención de diversos productos y realización de reinicios Solicite ahora Descripción general: Merchandiser minorista   SPAR está en crecimiento y estamos ampliando nuestro equipo de Merchandisers Minoristas a Tiempo Parcial en su zona. Como Merchandiser de SPAR, tenga presente que forma parte de los líderes del sector que ofrecen el mejor apoyo de la industria. La mayor parte del trabajo de merchandising que realizamos para nuestros clientes se programa según la ventana de tiempo definida por el cliente, y no según horarios específicos, lo que le permite disfrutar de un horario flexible. Como Merchandiser, puede atender diversos productos, realizar reinicios, inserciones de productos nuevos, devoluciones, colocación de material promocional (POP) y otras actividades generales de merchandising. Ofrecemos trabajos a tiempo parcial y continuos, atendiendo una amplia variedad de clientes/distribuidores con visitas semanales, quincenales y mensuales.   ¡Únase a los mejores del negocio del merchandising, SOLICITE HOY!   Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva Pago diario – trabaje hoy y reciba su pago mañana Horarios laborales flexibles Capacitación y desarrollo profesional Posibilidad de aumentar las horas si están disponibles Lo que hará: Reunirse con el gerente del sitio o del departamento (según corresponda) para revisar los objetivos de su visita de servicio Localizar los exhibidores Retirar los productos antiguos de los exhibidores Realizar un inventario completo/escaneo Validar los sistemas de abastecimiento, merchandising y exhibición de productos mediante planogramas. Mantener resultados de alta calidad al seguir y hacer cumplir los estándares. Posiblemente desplazarse de tienda en tienda, gestionando la instalación, exhibición de mercancías o promociones vigentes. Completar el formulario de visita y cargar las fotos tomadas Requisitos:   Experiencia en merchandising y/o comercio minorista Disponibilidad para trabajar durante el día entre semana Capacidad para comprender planogramas Capacidad para cargar y levantar repetidamente hasta 40 libras Capacidad para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante períodos prolongados Acceso a Internet y una dirección de correo electrónico activa Teléfono inteligente o tableta Android o iOS para informes inalámbricos Informar sobre la finalización del trabajo con el cliente el mismo día del servicio Transporte confiable; se requiere cierto desplazamiento SPAR cuenta con más de 50 años de experiencia en el sector minorista y de bienes de consumo, prestando servicios a algunas de las mejores empresas del mundo. Ofrecemos servicios integrales para garantizar que el producto de nuestros clientes esté disponible y se presente de la manera más atractiva posible. Nos centramos en el retorno de la inversión (ROI) de nuestros clientes aplicando nuestras soluciones de software únicas, recursos experimentados y una pasión por los resultados.   SPAR brinda oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos establecidos por la ley federal, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia indebida con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta la terminación del empleo. Solicite ahora