Descripción
Resumen:
El puesto de Oficial de Seguridad contribuye a mantener un entorno seguro y protegido para los clientes mediante la vigilancia activa de las instalaciones, el cumplimiento de las normativas y la prestación de servicios al cliente.
Aspectos destacados:
1. No se requiere experiencia previa; se brinda capacitación para una carrera en seguridad.
2. Guiados por los valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad.
3. Oportunidad de unirse a una empresa global que ofrece soluciones avanzadas de seguridad.
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Oficial de Seguridad KTA de Kona - Tiempo completo
Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.
Securitas es una empresa global que ofrece las soluciones de seguridad más avanzadas y sostenibles del sector. Contamos con presencia en 47 países, 355 000 empleados en todo el mundo y más de 150 000 clientes.
Securitas desempeña un papel fundamental tanto para nuestros clientes como para la sociedad. El puesto de Oficial de Seguridad contribuye a mantener un entorno seguro y protegido para nuestros clientes mediante la vigilancia activa de las instalaciones, incluyendo la patrulla de diversos lugares. Mantienen el orden mientras aplican las normativas y directrices pertinentes al sitio del cliente, relativas al personal, los visitantes y las zonas. Con frecuencia, nuestros oficiales de seguridad brindan servicio al cliente e información a los empleados y clientes del cliente.
Nos guía una cultura corporativa clara y un propósito definido, lo que nos permite actuar conforme a nuestros valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad. Estos valores constituyen el núcleo de nuestra cultura, definen quiénes somos y orientan nuestras acciones.
¡No se requiere experiencia previa! Si tiene antecedentes en el sector minorista, de servicios de alimentos o de hostelería, ¡es un candidato ideal para este puesto! Si no los tiene, le proporcionaremos toda la capacitación y los recursos necesarios para introducirse con éxito en una carrera en el sector de la seguridad.
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· Solicite rápidamente y eficientemente en línea
· Entrevista desde la comodidad de su propio hogar
· Pago semanal
· Beneficios competitivos
· Horarios flexibles
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida y de discapacidad voluntario pagado por la empresa
Seguro de vida y de discapacidad voluntario
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Con más de 80 años protegiendo lo que realmente importa, hemos visto más que la mayoría. Por eso Securitas es la empresa preferida por las compañías y el empleador preferido para los candidatos en todo el mundo.
Descubra un mundo distinto.
«Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable.»
#AF-PHI
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por un propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro de vida y de discapacidad voluntario
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, ciertos grupos pueden tener acceso diario a los salarios devengados antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible bien mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad, o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden variar para los miembros sindicales.
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