Descripción
Resumen:
GardaWorld está contratando un Oficial de Respuesta en Seguridad adaptable para monitorear instalaciones, realizar patrullajes, controlar el acceso, responder a incidentes y brindar servicio al cliente.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de aceptar el cambio y prosperar en el corazón de la acción
2. Rol variado que incluye servicio al cliente, patrullajes y vigilancia
3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando ahora un Oficial de Respuesta en Seguridad!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Respuesta en Seguridad?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo acepta el cambio y prospera en el corazón de la acción.
Como Oficial de Seguridad Ocasional – Respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, patrullajes o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión.
¿Qué obtiene usted?:
Ubicación del sitio: Área metropolitana de Kansas City
Horario establecido: Las horas y turnos pueden variar. Se trata de un puesto de cobertura por llamada. Debe tener disponibilidad abierta.
Salario por hora competitivo de $18,50/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Respuesta en Seguridad:
Monitorear las instalaciones para garantizar la seguridad
Realizar patrullajes para detectar cualquier actividad sospechosa
Controlar los puntos de acceso y verificar identidades
Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales
Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad
Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes
Colaborar con las autoridades durante situaciones graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos para el Guardia de Respuesta en Seguridad:
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED
Poder superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes
Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad de respuesta
Si tiene experiencia en seguridad, militar o de aplicación de la ley, ¡aún mejor!
Poseer la licencia estatal requerida, si aplica
Tener al menos 21 años de edad
Contar con una licencia de conducir válida
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿Este no es el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería.
Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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