Descripción
Resumen:
Este puesto implica seleccionar productos alimenticios y no alimenticios, operar una transpaleta eléctrica/carretilla elevadora y garantizar el cumplimiento oportuno, seguro y de calidad de los pedidos.
Aspectos destacados:
1. Realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos
2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento y respeto
3. Oportunidad de operar transpaletas eléctricas/carretillas elevadoras
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Descripción del puesto:
Detalles del puesto:
Salario: $21–24 por hora, según la experiencia
Horario/Jornada: dom–jue 17:00–finalización
Entregamos los productos:
Salario competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más
Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos
Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto
Resumen del puesto:
Seleccionar cajas y otros contenedores de productos alimenticios y no alimenticios para completar los pedidos de los clientes desde sistemas de almacenamiento en estanterías de múltiples niveles. Los artículos se colocan sobre palets y los pedidos completados se trasladan al área de preparación del muelle de carga mediante una transpaleta eléctrica/carretilla elevadora, se envuelven, se etiquetan y se preparan para su envío de forma oportuna, observando todas las normas de seguridad y asegurando el cumplimiento de todos los estándares de calidad, mientras se mantiene el flujo eficiente de los productos a través del proceso productivo. Actuar como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeñar cualquier función asignada para servir mejor a la empresa.
Responsabilidades del puesto:
Cumplir con todos los métodos de trabajo preferidos, las políticas y procedimientos de seguridad según las directrices de la empresa. Asegurar que el área de trabajo sea segura y notificar inmediatamente cualquier condición y/o acto inseguro.
Revisar el horario de trabajo, obtener los suministros necesarios para realizar las tareas y prepararse para las operaciones. Realizar una inspección de seguridad en la transpaleta/carretilla elevadora que se vaya a utilizar y verificar que todos los demás dispositivos de seguridad funcionen correctamente. Poner todo el equipo de protección personal y los elementos de seguridad requeridos.
Cumplir con los estándares de productividad y precisión exigidos según la ubicación y las directrices de la empresa.
Colocar los palets sobre la transpaleta y operarla a lo largo de las estanterías de múltiples niveles asignadas para localizar los productos según las hojas de pedido.
Colocar manualmente los artículos de stock adecuados sobre el palet desde las ranuras de selección y estanterías según sea necesario. Utilizar palets simples y/o dobles según las instrucciones.
Transportar el pedido completo del cliente, ya paletizado, al área de preparación del muelle de carga. Podría ser necesario envolver el palet con film retráctil para su preparación.
Retirar las baterías que requieran recarga, reemplazarlas por baterías cargadas o conectar el cargador y completar la lista de verificación de inspección del vehículo. Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria.
Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen.
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Requisitos:
• Capacidad para trabajar en los turnos programados/asignados, incluidas las horas extraordinarias obligatorias
• Capacidad para permanecer de pie, caminar, alcanzar y levantar objetos repetidamente durante todo el turno
• Capacidad para levantar, apilar y/o arrastrar productos que pesen entre 4,5 y 15,9 kg regularmente y hasta aproximadamente 27,2–45,4 kg (dependiendo de la ubicación)
• Capacidad para trabajar en entornos con múltiples temperaturas (zona seca, cámara frigorífica, congelador)
• Capacidad para superar una prueba de drogas posterior a la oferta y una verificación de antecedentes penales
• Capacidad para obtener la certificación EPJ dentro del período de formación para nuevos empleados
• Capacidad para completar la formación requerida de forma independienteDescripción de la empresa
Performance Foodservice, distribuidor generalista de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, centros sanitarios, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes comerciales, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, ofreciéndoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y reconocimientos
Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Solicitar ahora