Resumen: Este puesto busca un especialista en llamadas en frío orientado a resultados y resiliente, con mentalidad de crecimiento, capaz de realizar llamadas salientes, calificar leads y concertar reuniones para los clientes de la agencia. Aspectos destacados: 1. Vía rápida de ascenso a un puesto remunerado 2. Movilidad de liderazgo para gestionar un equipo de ventas 3. Acceso directo a los fundadores de la agencia SDR para llamadas en frío (exclusivamente por comisión) – Trayectoria hacia un puesto remunerado de líder y crecimiento del equipo Remoto (exclusivamente para residentes en EE. UU.) Remuneración: Comisiones ilimitadas + bonos por desempeño (transición a salario base + incentivos como líder de equipo) La oportunidad Somos una agencia dinámica y en rápido crecimiento que busca UNA sola cosa: un especialista en llamadas en frío ambicioso y resiliente, interesado en los resultados, dispuesto a ganar según su ética laboral y con la visión necesaria para desarrollarse como Gerente de Ventas remunerado. No nos interesa un currículum corporativo de diez páginas. Lo que sí valoramos es el tono, la tenacidad, la capacidad de manejar el "no" y una obsesión por alcanzar las metas. Este puesto comienza con una remuneración basada ÚNICAMENTE en comisiones. Hacemos esto intencionalmente para identificar verdaderos iniciadores, personas que confían plenamente en su capacidad de desempeño, en lugar de limitarse a cumplir horarios. Demuestra que puedes concertar reuniones calificadas y pronto obtendrás un puesto remunerado como SDR / Ejecutivo de Cuentas, con una trayectoria clara para liderar y gestionar nuestro equipo de ventas en crecimiento, ubicado exclusivamente en EE. UU. Tus responsabilidades Realizar llamadas salientes en frío a prospectos comerciales seleccionados para los clientes de nuestra agencia. Calificar leads y concertar reuniones de alto valor para los ejecutivos de cuentas. Registrar todas las actividades de prospección, mantener registros básicos en el CRM y perfeccionar los guiones según los comentarios recibidos en tiempo real. Trabajar directamente con la dirección de la agencia para desarrollar marcos de llamadas y procedimientos operativos estándar a medida que escalamos. Lo que ofrecemos Estructura de comisiones ilimitadas: Obtén altas retribuciones por cada reunión calificada concertada y cada trato cerrado. Vía rápida de ascenso: Acceso directo a un salario base completo + comisiones adicionales tras alcanzar hitos de desempeño. Movilidad de liderazgo: Oportunidad de formar, capacitar y gestionar futuros SDR estadounidenses como líder de equipo. Acceso directo: Trabaja codo con codo con los fundadores de la agencia, quienes valoran la transparencia, el esfuerzo constante y el éxito financiero compartido. Perfil ideal Residente en EE. UU., con voz telefónica clara y profesional, y una configuración remota confiable (espacio de trabajo silencioso, conexión a internet de alta velocidad y auriculares de calidad). Sin miedo al teléfono: Tratas el "no" como un dato, no como un rechazo. Orientado al crecimiento: No buscas un ingreso pasivo; deseas una oportunidad desde el inicio, donde tu esfuerzo determine tu trayectoria e ingresos. Autogestionado: Tratas la remuneración por comisiones como si dirigieras tu propia microempresa dentro de la nuestra. Cómo aplicar No consideraremos currículums enviados mediante correo electrónico genérico. Para ser evaluado, responde a esta oferta con: Una breve presentación de 2–3 oraciones explicando por qué prefieres un modelo de remuneración basado en comisiones frente a un empleo por hora. Un enlace a una grabación de voz de 30–60 segundos (mediante Loom, Vocaroo o Google Drive) en la que realices tu mejor pitch de 15 segundos para cualquier servicio o producto de tu elección. Si tu pitch es contundente, programaremos una entrevista de inmediato.
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