Ingeniero II

Descripción

Resumen: Este puesto implica responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, realizar mantenimiento preventivo y diagnosticar diversos sistemas y equipos del hotel. Puntos destacados: 1. Oportunidad de resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión 2. Enfoque en demostrar competencia en diversas categorías de ingeniería 3. Oportunidad de capacitar y mentorizar a otros ingenieros Postularse ahora Información adicionalSe prefiere horario flexible Número de puesto26124038 Categoría del puestoIngeniería y Servicios Generales Ubicación4001 Design Center Dr, Ste 110, West Palm Beach FL 33410, United StatesVER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicación remota?N Tipo de puesto No directivo Rango salarial: $20.50-$20.50 por hora RESUMEN DEL PUESTO Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluida la limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (p. ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de corte para equipos y cortes para edificios. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurarse de que las actividades y los problemas que ocurran cada día se comuniquen a los otros turnos utilizando programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar competencia en cualquiera de las siguientes categorías, habilidades por encima del promedio en dos más de las siguientes categorías y habilidades básicas en las categorías restantes: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipos de cocina, vehículos, conservación de energía y/o gestión general del edificio. Demostrar sólido conocimiento y habilidad en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas y otros materiales necesarios para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Demostrar capacidad básica para reparar o reemplazar tuberías de PVC y cobre (incluida la soldadura). Diagnosticar y realizar reparaciones básicas en todos los tipos de equipos (p. ej., reemplazo de bombas y motores), fontanería (p. ej., destapar inodoros y desagües), equipos eléctricos, incluidos lámparas, artículos cosméticos, extensiones, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazo de interruptores y enchufes eléctricos, y otros artículos de las habitaciones. Programar televisores y realizar tareas generales de limpieza y relacionadas con la ingeniería. Ayudar con la preparación de superficies y pintura, reparación menor de yeso y molduras de madera, reemplazo de bombillas y filtros de aire acondicionado y la limpieza completa y minuciosa del área de pintura o reparación. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimiento práctico de todos los programas de computadora de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, la gestión de energía y otros sistemas, incluidos los dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar diagnóstico de nivel medio de los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y mentorizar a otros ingenieros (p. ej., Ingeniero I). Demostrar la capacidad de realizar las responsabilidades del Ingeniero de Turno, incluidas las lecturas y rondas. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, de seguridad y seguridad; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro de seguridad, accidente o lesión; completar la capacitación y certificaciones de seguridad; y almacenar correctamente los materiales inflamables. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información propietaria y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, asistir a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina aprecio. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar metas comunes y escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Hablar con los demás usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, cargar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen 50 libras o menos sin asistencia y tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con asistencia. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, tirar y encorvarse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Realizar otras funciones razonables del puesto según se solicite. CUALIFICACIONES PREFERIDAS Educación:                                  Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D. y formación vocacional o técnica. Experiencia laboral relacionada:          Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura.                                                     Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles. Experiencia supervisora:             Sin experiencia supervisora. Licencia o certificación:              Licencia de conducir válida CUALIFICACIONES REQUERIDAS Certificación Universal de Clorofluorocarbono (CFC) Debe cumplir con los requisitos aplicables de certificación y/o licencia estatales y federales. MIRJ En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador de igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación en cualquier base protegida, incluida la discapacidad, el estado de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, Las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se aloja con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales de la hospitalidad del mundo que curan recuerdos de por vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les empodera para ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su rol será asegurarse de que los "Estándares de Oro" de The Ritz-Carlton se entreguen con gracia y pensamiento cada día. Los Estándares de Oro son la base de The Ritz-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores que el anterior. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito por la cual The Ritz Carlton ha ganado la reputación de ser un líder global de marca en la hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares de Oro, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que le ofrecemos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz-Carlton, se une a un portafolio de marcas con Marriott International. Esté donde puede hacer su mejor trabajo, comience su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de usted. Postularse ahora